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【要求】 1. 身体健康，非流水线，一人一工位，坐班 2. 初中及以上学历，学习能力及动手能力强，有无尘车间经验、能穿连体无尘服、可接受显微镜、能适应倒班制。动手能力/学习能力/稳定性强。有显微镜经验优先录取。 【收入】 月工资：到手7500-8500 薪资构成：底薪3600+加班费（加班基数3600）+ 绩效奖金 （1000元/月）+ 技能津贴 （100-200元/月）+ 夜班津贴（40元/班）+ 餐标15/餐（餐饮补贴5元/餐），交通补贴15/天等， 全额缴纳五险一金（公积金比例单边高达12%） 【额外丰厚福利】 免费班车（斜塘、胜浦、跨塘/甪直、唯亭） 提供年度13薪及月度奖金，技能奖金，过节奖励，生日福利，工会福利。 除五险一金外，额外缴纳补充医疗保险、意外险；

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【岗位职责】 · 负责电子厂产品组装、检测等基础操作工作 【职位要求】 · 无经验要求，不限学历、不限年龄 · 不穿防尘服，不看显微镜，无需特殊技能 【工作时间】 · 做六休一，周末单休，月休四天 · 具体班次面议，坐班制 【薪资福利】 · 综合薪资7000-8000元/月，多劳多得 · 包住、包吃，饭补、房补齐全 · 五险一金齐全，保障到位

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一、产品介绍：无人机、蓝牙耳机、化妆品、智能家用电器、智能扫地机、电子玩具、平板电脑、手机及手机配件、新能源汽车电子电器产品及配件、以及 各类电子产品等等。 二、岗位介绍 电子部门：组装，QC，包装，测试，各类技术岗位（CNC,SMT等） 仓库部门：物料员配料，扫描，上下货，拣货，打包出库 三、工资待遇 正式工：基本底薪2300-2800 平时加班1.5倍24/块，周末2倍32/块，假节日3倍48/块 [购买五险一金]300元/月[全勤奖金]200元/月[生产奖全]500-1000元/月[岗位津贴]500-1000元/月[季度奖金]500-1500元/月 正式工综合工资6000-7500 小时工：23-25/小时 包含岗位补贴全勤两块钱 上班时间是08:00-20:00（两班倒），中间吃饭两小时，实际上班十小时 月休四天 以上薪资均以到厂部门安排为准 每月15号发工资，离职提前7天，包吃住，早中晚都供应，住宿平摊水电费 应聘条件及程序: 大面积纹身 案底需报备 年龄满16--45岁，无残疾身体健康 需本人身份证复印件、照片和本人实名手机卡办理入职 工作满月可以申请，不入职一律不报销

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诚招普工/操作工-底薪6000+ 餐食补贴包三餐 住宿条件包住 职位描述 260/天，坐班，偶尔加班 生产环境安全 工作职责 1.按照生产标准及操作规范，完成产品的加工，组装或质检等基础生产任务。 2.配合生产线的流程调整，服从班组长的工作安排与调度。 3.维护工作区域的整洁，确保生产环境符合安全规范。 任职要求 1.无染发，无纹身，身高160cm以上。 2.能适应站立作业及偶尔的加班安排，具备良好的工作稳定性。 3。具备基本的沟通能力，服从管理，责任心强。补充说明 1.工作时间：8:00-20:00，含2小时休息，计薪10小时。 2.住宿：6-8人间，水电气平摊。

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小厂管的不严可以摸鱼 福利待遇:在包吃包住管一日三餐。 月薪7500+可长期做月结工, 也可做短期日结工。坐着上班，不穿无尘衣。工作内容:生产电脑，手机零部件，都是简单手工活，无需经验，管理不严可带手机，不耽误工作可带耳机听歌。 人员要求:面试需带本人身份证年龄16-55岁男女不限，需带行李当天安排宿舍，情侣可以安排情侣单间。

岗位职责： 1.全面负责车间日常生产管理，统筹计划、调度、质量与安全工作 2.组织落实生产任务，确保按时保质完成订单目标 3.监督执行工艺标准和操作规程，持续优化生产流程与效率 4.管理车间人员，开展培训、考核与团队建设，提升员工技能与执行力 5.推进现场6S管理，落实安全生产责任制，及时排查并整改安全隐患 任职要求： 1.具备车间主任或生产管理相关岗位工作经验 2.熟悉制造业生产流程、质量管理体系及安全规范 3. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 4.责任心强，具备良好的沟通表达与团队管理能力 5.有相关行业（如机械加工、装备制造、食品生产等）管理经验者优先

绩效奖+年终奖+福利多 长白班，全坐班，不穿无尘衣，不体检，纹身烟疤疑难杂症都可安排，民族不限，不要求文化 员工最高247元/天+没钱可预支工资，吃住待遇非常好 16～40 岁，长白班全坐班，主要生产芯片，主要工作组装，测试，包装，恒温车间，不过安检，纹身烟疤，身份证异常都可以，疑难杂症提前报备都可安排！ 员工19元/时+超产奖励500～1500元，员工长白班加班很多平均上班10.5-13小时，员工最高可拿247元/天，月薪7000-8000元无任何套路，次月底发工资，没钱可预支工资！

主要工作职责： 1. 负责各类悬架系统方案的策划与制定、匹配性分析、方案管控以及3D和2D图纸设计； 2. 负责悬架系统计划的编制与实施，按项目节点推进并完成所辖项目的悬架系统设计任务； 3. 负责悬架团队成员的任务分配，指导并检查下属员工的工作执行情况； 4. 负责处理项目执行过程中悬架系统相关问题，并与跨专业领域进行沟通协作； 5. 协调客户关系，主导客户端悬架系统方案评审，确保悬架系统技术文件按时交付。 岗位要求： 1. 具备5年以上汽车研发单位悬架系统设计工作经验； 2. 可独立完成整车各类悬架系统的匹配分析与设计任务； 3. 具备主导悬架系统整体方案策划、匹配验证及详细设计的能力； 4. 熟练掌握动力学仿真工具，能开展悬架系统K&C性能分析； 职位福利：14薪、五险一金、绩效奖金、包吃、包住、定期体检、带薪年假、节日福利

主要工作职责： 1. 负责各类悬架系统方案的策划与制定、匹配性分析、方案管控以及3D和2D图纸设计； 2. 负责悬架系统项目计划的编制与实施，按既定时间节点推进并完成所辖项目的系统设计任务； 3. 负责悬架团队成员的任务分配，对下属员工进行工作指导与成果审核； 4. 负责在项目执行过程中解决悬架系统相关技术问题，并与跨专业领域进行沟通协作； 5. 协调客户对接事宜，主导悬架系统方案的技术评审，完成相关技术文件的提交与交付。 岗位要求： 1. 具备5年以上汽车研发单位悬架系统设计经验； 2. 可独立完成整车各类型悬架系统的匹配分析与结构设计； 3. 具备主导悬架系统整体方案规划、匹配验证及详细设计的能力； 4. 熟练掌握动力学仿真工具，能开展悬架K&C特性分析； 职位福利：14薪、五险一金、绩效奖金、包吃、包住、定期体检、带薪年假、节日福利

【工作职责】： 1. 对研究相关文档进行审阅并提供专业反馈，涵盖方案、统计分析计划、表格模板、病例报告表、数据管理计划、数据核查计划及数据传输计划等。 2. 负责撰写或审核 SDTM 与 ADaM 数据集的说明性文件。 3. 构建并验证符合 CDISC 标准的 SDTM 和 ADaM 数据集，并产出项目所需的表格、图表及数据列表（TFLs）。 4. 准备电子化数据提交资料包，包括 aCRF、xpt 格式数据集、define.xml、审阅者指南、程序代码及相关支持性文档。 5. 完成递交资料及其辅助文件的归档工作。 6. 与团队内其他程序员密切配合，保障任务按时高质量完成。 7. 确保各项工作实施过程遵循既定的标准操作规程（SOP）。 8. 积极参与或为流程优化提出建设性意见。 【任职资格】 教育背景： 统计学、数学、计算机科学、生命科学或健康相关专业本科及以上学历；有制药、生物技术或 CRO 行业从业经历者优先考虑。 相关经验： - 熟悉数据结构特性，能运用 SAS、R、Python 等编程语言进行数据处理与分析；掌握 Visual Basic、Java、C# 或 Perl 编程者优先。 - 语言能力：具备较强的英语书面表达与口头交流能力； 其他技能： - 具备良好的自主学习能力、独立分析问题和解决问题的能力。 - 团队合作意识强，能适应高强度工作压力。 - 拥有良好人际交往能力和沟通技巧。 【能力要求】 1. 掌握 SAS 软件应用，熟悉 SAS/STAT、SAS/Graph、SAS/SQL 及 SAS 宏语言；取得 SAS 认证（Base & Advanced）者优先。 2. 具备扎实的统计学基础，了解临床药物研发流程及相关法规要求。 3. 熟知 CDISC 数据标准体系。 4. 熟悉 Windows 操作系统及 Microsoft Office 基本操作（Word、Excel、PowerPoint、Outlook）；具备 Visual Basic、Java、Python 或 Perl 编程经验者优先。

勤学上进，善于沟通协调能力，有一定经验优先，能吃苦耐劳有较强的团队意识精神，服从管理！

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小厂管理不严坐班不穿无尘服上班自由能带手机