
冲压工艺工程师
1-1.5万元/月
其他生产营运人员月结1-3年学历不限CATIA机械工程专业AutoCAD汽车零部件
1、机械工程、材料成型及控制工程(冲压方向)、车辆工程、材料科学与工程等相关专业背景
2、具备3-5年及以上在汽车主机厂或知名汽车零部件企业从事冲压工艺开发、模具调试、生产维护或质量管理相关工作经验,完整参与过新项目冲压件从开发到量产全过程者优先。熟悉汽车行业质量体系标准(如IATF16949),掌握车身结构设计及冲压零部件特性
3、精通金属板材的冲压成形原理、工艺流程设计及相关技术方法,深入理解钢、铝等金属材料的力学性能对成形过程的影响,能够准确识别常见冲压缺陷并制定有效改善措施,掌握回弹预测与控制手段,了解模具补偿方案的应用
4、熟悉各类冲压模具类型(包括连续模、单工序模、级进模、多工位模)的结构组成、运行原理、设计关键点及制造流程,具备独立开展或主导模具调试工作的能力,能及时处理调试中出现的技术问题,了解模具日常维护与保养规范
5、掌握常用冲压设备(如机械压力机、液压机)的技术参数、操作方式及维护要点,熟练使用常规检测工具(如卡尺、千分尺、高度规、专用检具)以及材料性能测试仪器进行数据采集与分析
6、软件应用要求:能熟练运用AutoCAD或同类工具完成二维图纸的识读与基础修改;至少掌握一种主流板料成形仿真软件(如AutoForm、PAM-STAMP、Dynaform、LS-DYNA),具备独立开展成形性评估、回弹模拟、工艺优化的能力,并能基于分析结果反馈指导工艺与模具改进;熟练操作Office办公软件进行报告撰写、数据分析与成果汇报;了解CATIA、UGNX等三维设计软件的基本操作功能
7、具备尺寸工程(GD&T)基础知识,可准确理解复杂冲压件的工程图纸与技术规范,熟悉冲压产品质量管控流程,能够针对质量问题开展根本原因分析并推动闭环整改
8、具备清晰的逻辑思维能力,能快速定位和解决工艺或质量异常问题,应对现场突发状况反应迅速
项目执行能力:具有一定的项目管理意识,能按既定时间节点推进所负责的冲压工艺任务
沟通协作能力:善于与设计、模具、采购、生产、质量及供应商等多部门协同工作,表达清晰,推动有力
学习与发展能力:持续关注行业前沿技术发展,如热成形、液压成形、内高压成形、铝合金冲压及数字化、智能化制造应用,具备主动学习与实践转化能力,有工艺优化创新意识
团队合作意识:认同团队目标,能在集体中高效协作,共同达成工作成果
抗压性与责任感:适应高强度工作节奏,工作态度严谨,具备强烈的质量责任与安全防范意识
实操能力:愿意深入一线生产现场,掌握实际工况,积极参与调试作业与问题排查工作
项目开发工程师
9000-13000元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专及以上橡塑类产品汽车零部件
岗位职责
1、负责项目开发及项目相关资料的编制工作
任职资格
1、熟练掌握2D或3D设计软件,具备注塑产品项目管理经验
2、了解模压发泡与注塑成型工艺,具有模具相关实践经验
3、掌握五大工具的应用,熟悉APQP、FMEA、PPAP者优先
4、能够独立完成注塑及模压类技术文件的编写,如SOP、成型参数固化等
5、具备工装、夹具、治具的设计能力
6、持有C1驾驶证,能适应出差安排
7、参与项目型式试验的相关工作
8、具备良好的沟通协调能力,确保项目从开发初期至量产阶段的顺利衔接
铸造/锻造技术员
1-1.5万元/月
其他生产营运人员月结3-5年学历不限
岗位职责:
1.负责压铸领域工艺方案的设计与持续优化,保障产品品质达到标准要求;
2.深度参与压铸产品从开发初期至批量生产的全流程,及时处理生产中的技术难题;
3.与客户保持有效对接,准确把握需求,输出专业可行的技术支持方案;
4.关注行业前沿压铸技术动态,推动工艺改进与产品性能提升。
任职要求:
1.具备较强的沟通协调能力及团队协作意识;
2.热爱压铸行业,熟悉掌握相关工艺流程与技术要点;
3.具备分析和应对复杂技术问题的实践经验;
4.具有主动学习新技术并深入研究的积极性。
压铸工艺工程师
1-1.5万元/月
其他生产营运人员月结1-3年大专及以上西班牙语UGAutoCAD金属冶炼相关专业锻造压铸熔模铸造英语可作为工作语言德语英语铝日文
工作内容
1.负责压铸生产过程中工艺参数的设置与调控;
2.承担压铸模具的日常维护与保养工作;
3.参与压铸成品的质量检验及品质管控流程。
任职要求
1.具备压铸工艺实际操作的相关经验;
2.掌握压铸模具维护与保养的基本技能;
3.具有良好的沟通协调能力及团队协作意识;
4.大专及以上学历;
5.1-3年压铸工艺相关工作经验
储备管理人才
7000-10000元/月
其他生产营运人员经验不限本科及以上储备干部管培生综合岗
岗位内容
1.按照公司培养方案,系统学习产品知识、制作流程及技术管理流程,并参与轮岗实践;
2.结合专业基础与厂区轮岗积累,在部门主管或技术人员指导下参与项目组织与实际执行;
3.根据项目表现及个人实践情况,预计在半年内完成岗位定向与编制确定;
4.在定岗培养阶段,作为重点储备人才,协助主管或工程师推进部门项目工作,持续提升综合能力,为各业务方向输送新生力量
任职资格
1.全日制统招一本及以上学历,2025届应届毕业生;
2.高分子材料、机械制造、模具设计等相关专业优先;
3.无经验要求,具备进入塑胶、模具行业发展的意愿即可;
【起点为生产一线岗位,1年转型职能岗位,3-5年晋升管理岗位,纳入核心管理人才重点培养梯队】
治具设计资深工程师
2-3万元/月
其他生产营运人员5-10年大专及以上三坐标夹具UG熟悉数控机床技术
岗位职责:
1.依据产品加工工艺需求,规划治具的总体设计方案,保障生产过程的高效与精准;
2.运用CAD、CAM等软件完成治具的三维建模及详细工程图纸绘制;
3.充分考虑治具的操作便捷性与后期维护性,确保现场人员能够轻松使用和维护;
4.参与产线调试并提供技术支持,协助制造团队解决治具相关的技术难题;
5.熟悉A客户手机产品的加工流程与工艺要求;
6.掌握A客户手机各制程环节的治具设计关键点,具备扎实的治具应用理解能力;
7.与PD/编程团队共同评审加工中的问题,并提出改善方案,推动验证实施;
8.具备5年以上A客户手机加工治具设计相关工作经验;
任职要求:
1.熟悉常用金属及非金属加工材料的特性与参数;
2.具备刀具设计能力,精通非标刀具的设计原理及材质选用;
3.能独立分析夹位结构,识别并解决加工过程中的难点问题;
4.具备良好的客户沟通能力,可配合工作需要出差;
5.能准确评估加工工时,处理异常状况,并进行工时优化;
6.熟知治具开发的整体流程与规范;
7.能根据工序图纸独立完成夹具的2D设计输出
液压系统设计师
7000-12000元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科及以上液压设计液压元器件选型
岗位职责:
1.负责与客户、供应商等在液压技术领域开展售前售后技术沟通与支持工作;
2.承担整机液压系统原理图、液压站等相关设计及优化任务;
3.负责多路阀、泵、马达等核心元件的选型匹配,以及管路和辅助部件的设计;
4.在试制与装配阶段提供现场技术支持,处理设计相关问题并更新图纸和技术文件;
5.完成上级交办的其他相关工作任务。
岗位要求:
1.本科及以上学历,机械、液压、流体传动与控制等相关专业;
2.具备3年以上液压产品研发或系统配套实际工作经验;
3.精通流体机械、液压传动与控制专业知识,了解机械设计、材料热处理等相关技术;
4.熟练掌握机械设计及绘图软件,具备有限元分析、流体力学仿真软件应用能力;
5.熟悉液压系统工作原理及关键元件性能,具备系统设计、元件选型与调试经验;
6.有煤矿类设备液压系统设计经验者优先考虑;
7.具备良好的沟通协作能力、团队意识以及高度的责任心。
软件产品设计专员
1.5-3万元/月
其他生产营运人员3-5年本科及以上B端产品机器人RCS叉车具身智能产品经理
岗位职责:
1.负责产品需求的调研与分析,撰写相关需求文档,完成客户需求跟踪,并输出功能定义、交互设计等各类需求类文档;
2.跟进行业发展动态,聚焦机器人调度或智能仓储软件领域,收集竞品信息,编制行业趋势报告与竞品分析报告,参与制定产品发展战略;
3.跟进产品开发全过程,验证功能实现,梳理产品功能架构与业务流程逻辑;
4.承担产品全周期文档管理工作,确保上下游文档的规范交付与有效传递;
5.协调跨部门协作,推动新产品在研发、测试及发布各环节的顺利落地;
6.配合开展市场推广与售前支持工作,提供必要的产品技术支撑;
7.协助推进项目实施,保障产品方案的有效落地与执行。
任职要求:
1.本科需具备3年及以上工作经验,硕士需1年以上相关经验,学历要求为本科及以上,机械自动化、电气、计算机、物流等工科专业优先考虑;
2.具备良好的逻辑思维与文档撰写能力,有自动化设备定制开发或智能设备产品领域经验者优先;
3.熟练使用Axure、Visio、X-Mind、MindManager、Office等办公及设计工具;
4.对自动化物流系统熟悉,具备AGV、AMR或系统集成相关工作经验者优先;
5.具备较强的独立作业能力,工作积极主动,富有责任心和问题解决能力;
6.能根据非标定制化业务需求及公司战略方向,独立完成产品原型、流程图、产品说明等文档的编制工作。
储备干部
5000-6000元/月
其他生产营运人员月结1-3年大专及以上
1、具备出色的学习能力与适应能力,能快速融入各类工作环境并胜任多样化工作任务。
2、需具有大专及以上学历,专业不限;具备一年以上制造业相关领域工作经验;
3、拥有良好的沟通技巧,能够顺畅地与团队成员、上级及下属开展交流协作;
4、富有团队合作意识,能够在团队协作中高效完成各项任务。
月嫂保姆
【订单类型】住家保姆
【工作薪资】8000-9000做六休一
【工作地点】浦东新区
【工作内容】四口之家,300平,做饭保洁,整理收纳。开车熟练。
【工作要求】50岁以下,做饭好吃,会整理收纳,会开车,不常开,有司机的。
【订单类型】早出晚归,早8.30晚6.30
【工作薪资】8500-9000做六休一
【工作地点】上海浦东新区北蔡锦绣华城
【工作内容】主带10个月男宝宝,需要做阿姨和奶奶的饭,有奶奶搭手,可以吃了饭回来,多做一点。
【工作要求】50岁以下,会做辅食,简单早教。接受楼梯5楼。
【订单类型】育儿嫂
【工作薪资】10000-12000做六休一
【工作地点】浦东新区耀华路上南花城
【工作内容】主带8月男宝宝,很简单的家务。
【工作要求】45岁以下,经验丰富,高中以上学历,普通话好,会做辅食,会早教,喝氨基酸奶粉的宝宝
上海月子会所急要多名月嫂,要求年龄50岁以下,有经验,工资280一300元一天,带回家工资9000一13000一15000元,26天,新手也大量需要,180一天,有单费。
上海普陀区【工作地址】【年龄要求】45以内【工作时间】做六休一(需要阿姨接受加班)过年不回
9000-10000元/月
保姆1-2人月结
【工作地址】普陀区
【年龄要求】45以内
【工作时间】做六休一(需要阿姨接受加班)过年不回家 的阿姨
【上户时间】随时
【薪资要求】9000-10000
【工作内容】一家四口,一对双胞胎,两岁多已经上托班,主要白天宝宝不在家负责烧饭保洁整理收纳,还在在家以还在为主,需要带睡两个。
【阿姨要求】阿姨性格要好,有责任心,喜欢宝宝,带过大宝,会读绘本,讲故事,能跟宝宝互动。。
设计主管
5000-8000元/月
陶瓷设计师3-5年本科及以上CAD绘图室内设计理石岗岩石材
石材设计,量尺,报价,
有过石材加工厂经验者优先。
客户沟通,推销等
销售有提成。
厂务勤杂工,食宿全包,零费用
8000-11000元/月
厂务包吃包住月结经验不限学历不限包吃包住无费用自招
年龄要求:
18-57岁
待遇:
月结,包月日薪350元,收入按劳分配,月薪范围八千至一万三千
福利:
提供食宿,每周可预支五百至一千元生活费,年底未返乡者享奖金
工作内容:
负责厂房内各类杂务,物品重量约8-40斤,每日工作时长10小时左右,含夜班安排,无需工作经验
生产经理/主管
1.2-1.6万元/月
车间主任月结1-3年大专及以上预制菜经验有生产管理经验质量管理经验肉制品经验食品/饮料/烟酒经验
岗位职责:
一、生产运营管理
1、制定并实施每日生产计划,保障生产任务按时按量完成;
2、依据生产需求合理安排人员配置,组织均衡化生产作业;
3、监督生产车间设备运行情况,及时解决现场异常问题,执行设备设施的维护保养方案,确保生产流程稳定运行。
二、质量控制与食品安全
1、搭建并持续优化质量管理体系,确保产品品质达标;
2、严格执行食品的规格标准和操作规范,保证加工过程符合卫生安全及安全生产要求;
3、负责原材料的到货验收工作,制定验收标准,把控源头质量,保障食品生产安全。
三、成本控制与效率提升
1、通过精细化管控手段,有效控制原料使用、人工支出、能源消耗及物料损耗;
2、强化定额管理,推动节能降耗措施落地,持续改进工艺流程和损耗管理,提升物料利用效率。
四、规章制度与体系建设
1、完善部门管理制度与作业流程,明确岗位职责,做到分工清晰、责任落实;
2、掌握并推进6S管理标准实施,严格执行食品卫生与安全生产相关制度。
五、团队管理
1、负责生产团队的考勤管理、纪律监督及技能培训,确保员工具备岗位所需能力并遵守公司规定;
2、合理安排与调整员工工作任务,对出勤状况、行为规范及执行情况进行监督检查;
3、注重团队建设与人才培养,提升整体专业素养与协作水平。
六、跨部门协调沟通
1、保持与其他部门高效沟通,确保产品品质满足客户要求,针对反馈问题及时分析改进;
2、收集各方建议,结合生产实际,提出产品品质优化及新菜品研发方向的可行性方案;
3、配合新产品开发与试产工作,保障新品顺利转入规模化生产。
七、完成上级交办的其他工作事项,确保任务高质量、高效率如期完成。
任职要求:
1、食品类相关专业背景;
2、具备三年以上食品生产管理岗位工作经验;
3、熟悉食品加工流程,具有较强的成本管控意识;
4、熟练操作常用办公软件;
5、具备良好的团队管理、沟通协调及数据分析能力;
6、责任心强,工作细致认真,抗压能力佳,富有团队合作精神。
工作地点:嘉定马陆
生产组长/拉长-应届毕业生
5000-9000元/月
生产组长/拉长经验不限中专及以上生产计划与物流控制团队管理生产设备管理不限生产成本管理
【工作内容】
-负责生产线的日常运营组织,保障生产任务按期高质量交付;
-统筹班组人员分工与协作,提升团队配合效率及作业产出水平;
-跟踪生产过程执行情况,快速识别并处理现场异常问题;
-参与生产标准文件及作业流程的编制、修订与持续优化。
【任职要求】
-大专及以上学历,专业不限,机械、工业工程、管理等相关专业优先考虑;
-具备较强的沟通协调能力及良好的团队协作意识;
-热爱生产管理工作,愿意从一线岗位做起,积极面对工作挑战;
-工作认真负责,具备较强的执行能力和担当精神。
主任
职责描述
生产管理:监控生产过程中稳定性,分析生产问题,提出改进方案,推进生产工艺管理的持续优化;运用精益方法论对于生产过程进行分析,发现精益改善机会,提出改善方案,通过精益生产知识提高生产线的运行效率。
精益管理体系运营:健全精益管理体系,梳理、完善各项工作制度及工作流程,维护精益管理体系的有效运行,参与精益管理实施工作,指导企业团队成员落地实施。
精益生产现场管理:推动生产现场的5S管理,有效提升生产现场管理水平。
精益团队的建设与管理:管理精益团队的日常运营,组织精益管理培训,培养精益管理人才。
优化产能布局:综合各生产线的产能情况,分析产能瓶颈,合理配置和调度生产资源。平衡长期发展规划,优化生产布局,并提出改进方案。
工业产值管理:按统计上药集团及统计局要求进行沪内生产基地的工业产值统筹管理。
45岁以下
5年以上固体制剂生产管理(车间主任及以上级别)经验
"1、GMP生产管理:熟悉药品GMP、相关法规,根据制度规范生产现场管理;
2、具备精益推进中的各种理论及工具,熟悉精益管理的推进方式;
3、具有较强的体系建设、沟通协调和人才培训的能力"
"1、良好的沟通能力和领导能力,能够协调资源、推动项目开展;
2、分析能力:对数字敏感,能够分析生产数据和报表,发现问题并提出改进措施;
3、有较强的目标感和责任心"
食品厂长/生产主管/制造负责人/工厂管理者
2.5-3.5万元/月
厂长/主管5-10年本科及以上质量 安全团队管理谷物加工经验烘焙食品经验工厂厂长
岗位职责:
1、具备完整的生产、研发、销售、采购、品质管理、计划及仓储运营经验;
2、负责供应链中研发、质检、生产与设备管理的统筹监督,保障产品品质与产出效率;
3、把控成本结构,确保各项支出与营收保持合理配比;
4、参与公司重要项目决策,整合内部资源,推动项目高效落地;
5、搭建高效的团队沟通体系,增强协作氛围与执行效能;
6、定期分析供应链运行情况,制定并实施优化方案。
岗位要求:
1、5年以上供应链管理背景,深入了解肉食品生产企业运作模式;
2、具备扎实的成本管控经验,擅长费用与销售比率的精细化管理;
3、在品质控制、生产流程及设备运维方面有丰富实战积累;
4、具有卓越的领导才能和团队组织能力,能有效驱动团队完成目标;
5、具备良好的跨部门协调能力和复杂问题处理能力;
6、拥有敏锐的市场判断力及长远的战略布局思维;
铝材厂跟单文员
5000-7000元/月
跟单文员免费培训1-2人月结1-3年本科及以上全职
工作地点:
上海市闵行区复地浦江中心,8号线联航路800米
工作时间:
早上8:30到下午5:30,周末双休,节假日按法定休
应聘要求:积极、有责任心、细心、学习能力强、抗压能力强
工作内容:
1-每日接受客户订单,校对回传,更新订单表
2-每日跟踪生产进度,更新表格,急单需催货,协调交货期
3-出具工作相关文件
4-合同审核归档,回单归档
5-及时回复客户消息
6-每月供应商-客户-发票对账
7-进出账记录
8-每月应收款分析(要求较强的逻辑能力和对数字的高度敏锐)
8-协助业务完成其他交代的任务
汽配冲压件生产主管
1-1.5万元/月
车间主任5-10年中专及以上有生产管理经验钣金工艺经验汽车经验冲压工艺经验焊接工艺经验
1:具备中专及以上学历。
2:拥有5年以上相关岗位工作经验。
3:掌握电脑基础操作技能。
4:了解冲压安全生产规范,具备落实执行能力。
5:统筹协调生产部门人员配置及各项生产任务推进。
6:监控生产进度、产品需求、制造流程及产值达成情况。
7:快速响应生产异常,及时排查问题并提出改进方案。
8:参与制定并落实提升生产效率与产品质量的改善措施。
9:负责新产品在产能规划、人力安排、生产工艺及包装方案方面的落地实施。
10:加强与其他相关部门的沟通配合,确保工作高效衔接。
11:全面负责冲压车间5S现场管理工作。
12:熟悉TS16949质量管理体系,主导冲压车间质量体系的建设与运行。
13:有效管控冲压生产过程中的成本支出。
14:对冲压作业区域员工的安全管理承担直接责任。
15:负责冲压模具及设备的日常维护、保管与保养工作。
16、具备机械手、工业机器人及连续模具的管理要求与操作技能
阿尔卑斯棒棒糖
300-500元/天
生产管理20人以上月结全职
【阿尔卑斯棒棒糖】
周一到周五9:00-11:00都可以面试,提前报名
岗位一:机手
要求:男女不限,有设备调试经验,需要能接受包装工的工作;或大专以上学历,学历能力强,接受倒班。
工作内容:调试包装机,正常生产时在生产线倒盒。
薪资:300元/左右一个班
岗位二:组长
要求:男女不限,有过生产基层管理岗工作经验的,需要能接受包装工岗位学习1-2月,接受倒班。
工作内容:生产线同事的管理,班前会,考勤,各类报表及同事离岗时的替岗。
薪资:同事计件收入*系数,约300-350元/左右一个班
岗位三:打标签员
优先,有过设备打标签的工作经验,或大专以上学历,学历能力强,接受倒班。
工作内容:配合设备进行打标签工作。
薪资:计件,满月保底22元/小时,。
栏目概述
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