老客户回访，售后服务

负责维护已开单的老客户，送节日祝福，生日祝福，保单梳理，邀约平台等。提成20%-40%

岗位职责： 1．通过微信、电话与客户保持联系，依托公司现有资源进行客户深度维护，无需自主开发客户，不拨打骚扰性电话，根据客户实际需求提升服务体验，增强客户粘性，推动二次成交 2．精准把握客户需求，匹配并推荐合适的服务方案 3．持续优化个人沟通话术，积极提升转化效率，助力签单达成 任职要求： 1．具备电话销售经验者优先考虑，无经验者将安排系统培训，由资深员工带教 2．具备良好的服务意识和沟通表达能力，态度端正，善于倾听 3．工作踏实认真，积极进取，抗压能力强，渴望高收入，后期收入稳定可达2.5W+！！！ 福利待遇： 1、完善的带薪岗前培训，部门主管一对一辅导 2、高底薪＋高额提成＋奖金＋开单奖等多重激励机制（每日、每周、每月均有奖励），月薪过万轻松实现 3、大小周+五险一金＋晋升通道＋评级奖励＋年度国内外旅游＋季度团建聚餐＋带薪年假、婚假、产假、病假＋节日福利＋生日福利＋不定期下午茶福利 4、5A级写字楼办公环境，团队年轻有活力，空间宽敞舒适，加入我们，收获的不仅是一份职业，更是一段充满快乐的成长旅程，期待你的加入！

医药纯售后，资源充足，综合薪资2w＋，早九晚六，8小时工作制度。

我们是家电厂家售后服务，负责电脑系统信息派工，要求大专以上学历，年龄36周岁以下；诚实、敬业、热爱本职工作；能吃苦耐劳，有责任心，工作中有担当；说话客气，待人热情，专心工作。

老客户基本信息维护

工作内容： 负责平台官方客服工作，通过电话或文字形式向用户反馈售后处理结果，每日工单量约30单，工作轻松简单。 薪资： 前两个月保底实发4000元，后期按绩效发放，多劳多得，平均收入约6000元， 工作时间： 每天工作8小时，长白班，9:00—18:00，月休7天

岗位要求 1.年龄符合22-50周岁; 2.高中及以上学历，大专以上优先录取; 3.要求正常参加早会出勤,具体时间8:30-10:30; 4.有保险、金融行业经验者优先; 福利待遇 1.上不封顶的薪资:基本工资+高额提成+绩效奖励,让你的收入与努力成正比， 2.丰厚的福利待遇:节假日双休+保险,让你拥有弹性的上班时间。 3.完善的培训体系:专业培训+职业规划+晋升通道,助你快速成长; 4.丰富的团队活动:定期团建+外出旅游+节日福利,让你感受家的温暖; 5.广阔的发展空间:多渠道晋升+跨区域发展,让你拥有更广阔的舞台。 招聘流程 1.个人信息筛选:填写个人简历,符合条件的候选人将收到面试邀请; 2.面试:统一参加公司面试,面试成功者,上报培训信息; 3.培训:参加为期三天的岗前培训,培训合格正式录用。

【福利待遇】 1、综合到手收入2-3w，入职享受保底薪资，具体薪酬可面谈 2、健全的培训机制与晋升通道，助力职业发展 3、每日工作8小时，每周享有下午茶，团队氛围融洽 4、公司统一安排住宿，提供工作午餐，餐标为三菜一汤 5、高额提成机制，月入过万较轻松，收入无上限 6、行业前景广阔，发展稳定，晋升迅速，为每位有志者搭建成长舞台 7、单双休交替，每月休息6天，享法定节假日、带薪年假、五险一金、工龄补贴、节日礼品、周年纪念奖励及定期团队活动 【岗位职责】 1.通过微信及电话形式与客户保持沟通，做好客户服务工作 2.根据客户实际需求，持续维护客户关系，促进复购并提供指导支持 【岗位要求】 1.有至少一年医疗领域销售或售后经验者优先考虑 2.年龄在25至50岁之间，具备基本电脑操作能力，服务意识强，能有效维系客户关系

岗位职责： 1.对于已经成交的客户，进行售后跟踪并拜访。 2.节假日或者生日，给客户邀约送节假日礼品（公司提供） 3.跟客户建立良好的售后服务关系，邀约到平台。 4.每个月提供在保客户名单。 任职要求： 1.有保险经验者优先。没有的话，没关系，我们有岗前培训。 2.良好的沟通能力和客户服务意识。 上班时间： 8点半--12点，12点到---五点，午休两个小时。周六上半天班.九点半打完卡，工作自己灵活安排。 欢迎留言，我会第一时间给您回复！

明天章丘要车木工，现钱

负责送附近10栋楼小区超市生活用品，只负责送货，提供住宿，宿舍家电齐全，洗衣机，空调，冰箱都有。提供车子每天下班先给400，其余次月15号结清 可短期，可长期，日结周结月结公司人走账清，工作时间8小时，急聘15人！！！薪资范围12000~13000元/人，过年留守奖励9000~12000/人

山东济南孙村普洛斯急招年龄在20至55岁的身体健康的工人参与夜间快递装车工作，夜班时间为23点至次日7点，薪酬为总价180元，且仅限成年人应聘。

山东济南东杨庄贾庄子村招聘机械手焊接工一名，要求具备二氧焊接经验，能调试者优先，日薪范围300400元，适合年龄2045岁。

岗位名称：餐饮服务员；餐饮厨师长；前厅经理；宴会接待服务员。 岗位要求：1.餐饮服务员：年龄35岁以内；持护理证（如有）；会基础餐饮服务，耐心协助病患、长者助餐，服从排班。2.餐饮厨师长：持厨师证；3年以上厨管经验；懂病员营养餐、老年营养与适老化烹饪，养老机构从业优先。3.前厅经理：年龄45岁以内；3年+服务管理经验；熟悉医院、养老康养服务流程，擅跨部门协调与投诉处理，医养结合背景优先。4.宴会接待服务员：年龄35岁以内；有商务接待经验；懂各项礼仪规范及餐饮服务细节，形象佳。 薪资待遇：1.餐饮服务员：40006000元/月；2.餐饮厨师长：800012000元/月；3.前厅经理：50008000元/月；4.宴会接待服务员：40006000元/月。福利：包食宿+带薪培训+定期团建+各项福利。

岗位职责： 1、跟踪工单处理进度，确保客户问题在规定时效内闭环； 2、主动倾听客户需求，提供专业、友好的解决方案，处理客户外部舆情投诉，化解矛盾，维护公司品牌形象； 3、关注用户体验，认同用户感受,灵活应用专业知识及服务技巧，为用户提供解决方案，确保客户满意度，保障用户权益; 任职需求： 1、统招大专及以上学历； 2、口齿清晰，普通话标准，会基本电脑操作，打字熟练，打字速度不低于45字/分钟； 3、具有较强的沟通能力、抗压能力&情绪管理能力，思维灵活； 4、有客服或旅游行业经验优先。

岗位职责： 1.负责客户保全、理赔、续期等售后服务的咨询解答与业务办理，确保服务及时准确 2.主动跟进客户问题处理进度，协调内外部资源提升解决效率与客户满意度 3.规范记录服务过程及客户反馈，定期汇总分析常见问题并提出优化建议 4.配合开展客户回访、满意度调研及增值服务推广，增强客户黏性与品牌信任 5.严格遵守公司合规要求与数据保密规定，保障客户信息安全与服务专业性 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与同理心，有客户服务意识 2.具备基本计算机操作能力，能熟练使用办公软件及客服系统 3.性格耐心细致，抗压能力强，适应快节奏、标准化服务流程 4.认可央企文化与保险行业价值观，愿意在世界500强平台长期发展

工作内容 负责接听世界知名手机品牌用户的来电，解决客户在产品使用过程中的问题。 岗位要求 1、大专及以上学历，半年以上呼入型电话客服工作经验者优先。 2、打字速度：大于30字/分钟，具备电脑办公技能。 3、主动学习能力强，能够在指导和要求下进行学习。 4、有良好的主动服务意识，良好的倾听能力，较强的逻辑思维能力与表达能力，责任心强。 工作时长及排班 排班制：能够在上午9:00至晚上21:30（包括周末和节假日）之间灵活工作，并可以根据业务需求灵活地延长或缩短工作时间，可以接受定期的居家办公模式。 薪酬福利 1、薪资构成：综合税前薪资5000-7000，加班费另算。 2、带薪培训：入职后享受2-3周带薪培训。 3、缴纳社保：，成都高新区社保。 4、职业发展：项目实行技能等级与薪资等级制，技能水平越高，对应的综合薪资越高。 5、知识辅导：正式上岗工作后，安排8周的业务知识强化培训，提供导师指导与团队经理的额外辅导！ 6、重视员工体验和满意度，持续投入员工的培养，赋能以及成长（95%以上的管理支持岗的晋升是通过内部选拔与培养来实现的）。 7、天府软件园核心区，地铁直达，悠闲餐饮配套完善，停车便利。

工作内容：负责接听世界知名手机品牌用户的来电，解决客户在产品使用过程中的问题。 工作时间：8小时工作制，做五休二，无夜班通宵班，月休8天，最晚班次中午12:30-21:30班次补贴（15-30元/次） 薪资：高保底薪资，稳定可预期的薪资增长空间（7k+） 福利：五险一金，带薪培训，节假日福利

岗位职责： 1.通过在线聊天渠道及时响应客户咨询，提供专业、耐心、友好的售前售后支持 2.准确记录客户问题及处理过程，按规范录入客服系统，确保信息完整可追溯 3.协同运营、技术、物流等部门高效解决客户投诉与异常订单，提升客户满意度与复购率 4.定期整理高频问题与用户反馈，提出服务优化建议，助力产品与流程改进 5.遵守公司服务标准与信息安全规范，妥善保管客户资料，杜绝信息泄露风险 任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听能力，打字速度不低于60字/分钟 2.责任心强，情绪稳定，具备基础抗压能力与客户服务意识 3.熟练使用办公软件及主流客服系统（如千牛、京东咚咚、企业微信等） 4.学历不限，有电商、互联网或呼叫中心客服经验者优先 5.能适应轮班制工作安排，包括早晚班及节假日值班

工作内容：主要通过公司提供的话术向客户介绍项目亮点，并完成现场邀约工作；接受零经验及应届毕业生，只要具备积极的工作态度，入职即享免费系统培训！ 年龄要求：18岁～50岁 工作时间：9:00-18:00，无需外出，无加班情况 成长快：配备带薪岗前培训+持续实用的在职提升课程，晋升机制公开透明，每两个月一次晋升评估机会； 氛围好：团队年轻有活力，同事之间沟通顺畅，志趣相投，工作氛围轻松愉快，互帮互助如同大家庭！ 公司提供优质客户资源，享有高额提成，每月组织部门团建活动，设置销冠奖励、多重奖金及丰富礼品等激励福利！！！ 薪资待遇：无责任底薪4500元+成单提成+五险一金，综合月收入8000-10000元以上； 提成次月月初发放，底薪次月15号准时银行转账； 工作地点：山东省济南市槐荫区纬十二路与经四路交叉口正南方向115米左右

岗位职责： 1.负责医院管理系统内客服团队的日常管理与培训工作，持续提升团队服务专业度； 2.设计并完善客户服务流程，保障对患者需求的快速响应，提高整体服务满意度； 3.整理分析患者意见与建议，输出优化方案，协同处理疑难问题，助力医院品牌建设； 4.跟踪客服关键绩效数据，包括响应时效、问题闭环率等，确保服务指标达标。 任职要求： 1.具备优秀的组织协调能力及团队管理背景，能有效推动团队完成既定目标； 2.拥有良好的语言表达与倾听能力，善于应对各类患者咨询及投诉情形； 3.熟知医疗领域服务规范，对患者服务流程有理解，适应行业动态调整； 4.具备较强的应变与问题处置能力，可在突发状况下独立开展应急处理。

任职要求： （1）年龄18-33周岁，能力突出者年龄可适当放宽 （2）具备良好的职业态度，踏实肯干，有客服相关工作经验优先 （3）沟通能力强，具备清晰的语言表达能力 （4）无需主动推广销售，工作地点固定，无外勤要求 福利待遇： （1）提供带薪岗前培训 （2）岗位薪资：无责任底薪4000元+提成+奖金，综合收入可达10K以上，依法缴纳五险 （3）工作时间：8:20-12:00，13:30-18:00，午间休息1.5小时用于用餐及调整，每月安排4天休息，支持调休，工资每月15号准时发放 工作内容： 主要负责客户维护，协助客户完成下单并及时解答相关咨询问题

讲解项目亮点并邀请客户到访现场，无需经验，欢迎应届生加入，只需具备积极的工作态度，入职即享免费培训！ 年龄要求：18岁~50岁 工作时间：9:00-18:00，固定坐班，无需外出，不涉及加班 成长快：提供带薪岗前培训+实用在职提升课程，晋升机制公开透明，每两个月一次晋升考核机会； 氛围好：团队年轻有活力，容易找到志趣相投的伙伴，工作沟通轻松愉快，互帮互助如一家！ 公司配备优质客户资源，享有高额提成，月度部门团建、销售冠军奖励、多重奖金及节日礼品持续发放！ 薪资待遇：无责任底薪4500+成单提成+五险一金。 综合月收入可达8000-1万元以上， 提成次月月初发放，底薪次月15号准时到账。

客服主管 岗位职责： 1、监督客服人员日常服务规范，负责团队的培训、激励、管理与绩效考核，全面提升服务品质； 2、分析并优化赤兔数据及后台各项指标，包括转化率、销售额、响应时效、退款率等核心数据； 3、持续关注店铺评分与DSR动态，通过数据分析改进客服服务流程与客户体验； 4、负责店小蜜知识库维护，设置自动回复规则，完善自定义匹配话术体系； 5、及时跟进订单售后情况，妥善处理退换货、退款、纠纷投诉、发票及赠品等相关事宜并做好记录； 6、主动跟踪发货后各环节问题，涵盖产品质量、物流进度等，协调相关部门并与客户有效沟通； 任职要求： 1、熟悉网购交易流程，熟练使用客服工具进行客户沟通，具备耐心与细致特质，拥有3年以上客服经验，其中至少1年团队管理经历； 2、计算机操作熟练，打字速度快，精通Word、Excel等常用办公软件； 3、熟悉淘宝、天猫、京东、拼多多等主流电商平台客服运作流程； 4、责任心强，性格积极乐观，具备良好的团队协作精神和抗压能力； 5、工作时间实行三班轮岗制，分别为8:00-16:30、13:00-21:00、16:00-00:00，每月休息6天

岗位职责: 1、熟悉主流短视频平台操作，掌握抖音、快手等应用的基本使用； 2、前期接待平台咨询患者，通过语音电话沟通，记录患者病情信息及联系方式，便于医生后续开展诊疗服务； 3、及时响应并处理网络平台上患者的各类反馈与疑问； 4、配合优化线上患者服务流程，提升服务体验 任职要求： 1.可接受零基础入职，公司安排专人指导，需服从内部工作分配 2.具备多任务处理能力，确保工作效率与服务质量稳定 3.具有良好的协作意识，能与团队成员共同推进工作目标完成

岗位职责： 根据公司现有客户资源进行信息归档，筛选满足合作标准的客户并做好记录与跟进，及时对接至销售团队 任职要求： 需要一位心态积极、充满正能量的伙伴加入 岗位福利： 1.周末双休，上午九点半上班，非销售岗无需外呼邀约，缴纳五险一金 2.年假超长（带薪），法定节假日全部正常休息，下班准时不加班 3.欢迎零经验新人，入职由主管一对一指导，工作内容简单轻松，无业绩压力，销售工作由专业团队负责 4.配备办公电脑 【定期组织团建活动，提供下午茶，团队年轻化，工作氛围轻松愉快】

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【职位描述】： 受招商银行委托，负责信用风险管控工作，通过电话与客户沟通，协助逾期客户制定还款计划并督促其及时履约，成功回款即可获得相应提成； 【工资结构】： 无责底薪+提成+业绩奖金（平均月薪6-9k），具体薪资构成可进一步详谈 【任职要求】 1、大专及以上学历，条件优异者可适当放宽； 2、具备良好的语言表达与沟通能力； 3、具有一定的逻辑分析和判断力，耐心细致，服务意识较强； 4、个人征信记录良好，无违法犯罪记录 【职位福利】： 五险一金、绩效奖金、带薪年假、员工旅游、节日福利、每日下午茶 【晋升渠道】 1、专业路径发展：可转向质检、培训等职能岗位； 2、管理路径发展：可晋升为组长、主管、高级主管及部门经理等职位。 详情欢迎咨询~

通过电话回访方式确认客户信息，每日按质按量完成回访任务