招聘：精益工程师薪资：5千-8千岗位职责:1. 推动工厂精益生产,建立公司精益生产组织架构;2. 建立精益生产年度KPI,并推动指标的达成、分析及改善;3. 负责IE改善项目;4. 负责厂区规划与优化;5. 负责工厂物流规划,以及改善工作;6. 负责计算、分析设备综合效率(OEE);7. 开展持续改善工作(CI改善)。任职资格:1.大专及以上学历,工业工程、机电一体化及相关专业; 2. 至少1年以上工作经验,优秀应届毕业生亦可;3. 熟练掌握CAD制图软件;4. 具有专业技术培训的能力;5. 具备良好的协调沟通协调、数据分析和解决问题的能力;6. 诚实、责任、团队精神。

松下CM系列工程师技术精湛薪资福利:工资包月12-15K招工人数:1名工作地址:浙江台州市路桥区

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招聘：机械设计总工程师薪资：1.3万-2.6万1、从事机械自动化非标设备行业10年以上;2、具有很强的独立产品开发和过程中解决技术工艺成本等问题能力;3、根据公司研发目标带领团队高效完成;具体电话咨询;

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招聘：数控立式车床薪资：7.5千-1万岗位职责:1、按时完成产品或工艺所在环节分配的生产任务;2、严格按照机床操作规程和机床使用说明书的要求使用机床;3、严格按照工艺文件和图纸加工工件,正确填写工序作业程序单和其他记录;4、负责机床的日常维护保养;任职资格:熟悉西门子系统,独立编程操作,有做大件,高硬度产品经验者优先

招聘：人事主管薪资：7千-9千岗位职责:1、培训工作的开展:根据公司发展收集各部门培训需求制定相关培训计划,对培训效果进行评估、跟进及落实监督。做好新员工的厂级入职培训工作,并跟踪记录部门及班组级的培训工作,规范相关作业流程。2、人员招聘:根据年度招聘计划,制定阶段性招聘计划,协助部门总监完成人员的信息筛选、面试、背调等人员甄选工作。部门主管级以下人员直接与用人部门对接,主管级及以上级别人员的筛选需呈报部门总监审核。3、人事档案管理工作:对新进、岗位异动等人员的档案及时更新,及时更新人事OA系统资料,对员工行为管理进行存档管理。4、对各部门产生的加班,必须做好对加班的事件、原因、时间审核后提交人资行政部总监。5、绩效考核的管理:绩效考核分数的计算、核对、汇总并提报人资行政部总监进行审核、报批;并对考核项目进行完善和更新。6、人事相关制度的落实、监督及解析,根据具体实施情况进行问题反馈。7、完成人资行政总监交办的其他事务。岗位要求:1、大专及以上学历,人力资源管理专业,至少3年以上相关岗位经验2、具有较强的学习和创新能力,能够积极主动研究,并提出创新建议3、积极主动、高度的工作责任心,具有较强的解决问题的能力4、电脑office软件操作熟练。

招聘：装配薪资：7千-8.5千岗位主要工作职责1、根据图纸和工艺要求,组装液压破碎锤的各个部件,如液压缸、活塞、阀块等。2、使用工具进行紧固和连接。3、检查装配质量,确保符合技术要求和安全标准。4、记录检测数据,发现问题及时调整或返工。5、遵守安全操作规程,佩戴防护装备。6、保持工作区域整洁,确保安全生产环境。岗位任职资格1、基础要求:年龄18-40岁间;2、其他要求:吃苦耐劳,身体健康;

招聘：搬运工薪资：4.5千-5.5千岗位职责:1、负责货物出、入库的装卸和搬运工作;2、负责入库货物的摆放,做到合理、整齐;3、负责协助送货人员提货作业。任职资格:1、身体健康,吃苦耐劳,服务管理;2、1年以上的装卸货经验者优先;3、能够简单的认识字。16元/小时

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诚聘：ERP图纸管理员1名要求:中专及以上学历，熟悉ERP系统操作，具备一定的图纸管理经验，了解图纸基本规范与标准有较强责任心和执行力待遇:5000-5500元/月联系电话：陈先生-

招聘：生产技术员/储备干部薪资：￥4.5K-6.5K1、负责生产车间包装设备调试工作；<br>2、负责生产部自动化精益改善项目的跟进；<br>3、负责生产部生产线包装设备的改善工作；<br>4、要求大专以上文化程度（机械自动化/电气自动化或机电一体化等相关专业），能看懂基础电路图，应届毕业生亦可。

工作内容：1.协助工程师做方案设计、整理资料；2.做产品资料及会议记录；3.负责产品说明书相关文档的编写与更新。岗位要求：1.大专及以上学历，环保类、机械类等相关专业；2.1年以上工作经验；3.熟练使用办公软件软件和CAD设计软件；4.良好的沟通能力和团队协作精神；5.愿意学习，做事踏实。注：应届毕业生也可以接受，男女不限。

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年龄：25-35岁学历：高中及以上岗位职责：1、协助研发工程师组装手板、包装测试、返包产品等；2、能绘制简单的CAD图；3、协助研发工程师申请物料号；4、协助部门清理物料5、领导交办的其他事项

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招聘：熟练数控薪资：8千-1.2万熟练编程,调刀,熟练量具图纸。主要做球销产品,老员工年收入十万以上。入职有社保。

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招聘：数控机床自动化师傅薪资：6.5千-9千岗位职责:1.设备维修、保养、改善,负责生产设备的正常运行:2.解决设备运行中的技术问题,对于频发的设备或者设备故障点,提出合理化改造方案并监督实施;3.制定与审核生产设备的日常5S&TPM;4.区域内技工等的日常管理、工作安排;5.设备运行安全监督;6.与技术、质量等相关部门的沟通协调。职位要求:1.机械、电气、数控、自动化或相关专业大专及以上学历,3年以上工作经验;2.熟悉数控机床的操作系统,如、法兰克系统等,进行程序编辑以及熟练操作设备;3.熟悉数控机床的机械结构、电气系统、气动、液压控制系统,能独立排除故障和日常的维护保养;4.精通机械原理、机加工工艺,能够看懂图纸和设备调试;5.工作态度积极、认真,责任心强并且有良好的团队合作精神,性格诚信正直。