1. 新产品开发执行：根据集团新产品开发计划，负责新产品、新原料的开发及首次量产的跟踪实施。推进小试与中试工作，结合试验结果优化原材料配比、工艺参数、模具设计等技术方案，调整实验路径，开发满足设计要求的合格样品。 2. 信息体系建设：依据新产品开发管理规范，建立新产品标准、工艺指导文件、BOM清单等相关技术资料。在小中试验证通过后，完成资料移交并组织培训，跟踪首批次量产过程，确保生产平稳过渡。 3. 原料开发与验证：协同采购团队，筛选具备成本优势的树脂原料替代现有材料，对新型树脂开展小中试验证，确保其适用于稳定化批量生产。 4. 工艺优化提升：结合行业趋势与市场需求，持续优化产品制造工艺，推动技术升级，提升生产效率与过程稳定性，降低制造成本，增强产品质量表现。 5. 技术标准建设：负责企业产品标准及内控标准的制定与完善，监督生产与品质部门落实执行，确保产品质量一致性；同步健全原材料内部验收标准，并推动相关部门贯彻实施，保障来料质量可控。 6. 生产异常处理：针对各生产基地在制造过程中出现的异常问题进行深度分析与技术攻关，形成系统性解决方案，防止问题重复发生。 7. 新材料研发支持：配合组长开展新原料配方的研发工作，开发具有功能特性的新材料，增强产品市场竞争力；通过自主改性技术提升材料的阻燃性、抗静电性等功能指标。 8. 标准化工作协助：协助组长完成产品相关标准的制定与管理工作，组织实施国家标准、行业标准、团体标准的技术参数验证。 9. 其他任务：完成上级领导安排的其他工作事项。 塑料管道行业

【职责描述】 1.新产品开发和导入； 2.熟悉光色谱的研究分析； 3.与客户沟通了解客户需求； 4.关注行业动态和新技术的发展趋势； 5.热熔胶及胶带新产品工艺开发，协助解决生产工艺问题； 6.PET、PP、PI，铜箔、铝箔等材料的性能研究与选型； 7.基材与胶粘剂适配性研究； 8.原材料评估与质量管理； 9.参与公司通信电缆、高速数据线、汽车线缆用屏蔽材料相关研发工作 【任职要求】 1.具备和质量生产销售等部门有效沟通和协调的能力，能够处理跨部门的需求； 2.英语熟练阅读和书写，良好的数据分析能力； 3 正直 、沉稳、 有责任心、 有团队意识； 4.全日制本科及以上学历，高分子材料与工程、材料科学与工程、金属材料、应用化学、精细化学、材料化学等相关专业；至少有从事胶黏剂类似材料研发3年以上经验；金属材料或者聚酯材料涂布行业经验优先，有产品的分析，实验能力。对EVA EAA 热熔胶应用研究较熟悉的研究者优先录用。 5. 年龄：45岁以内 6.工作经验：3 年以上胶粘剂研发经验。有金属材料、聚酯（PET）材料涂布经验优先；熟悉铜箔、铝箔、高速线材料性能优先；

纺织或化工专业毕业。薪资面议。

1. 负责科室内防撞梁、门槛梁、铝焊接及铝冲压等产品的整体开发与协调工作； 2. 承担产品结构设计任务，开展设计审查，编制并审核工艺文件，同时负责工装、夹具及检具的设计与评审； 3. 学历要求为本科及以上，视个人能力与实际经验可适当放宽条件； 4. 需具备5年以上相关领域工作经验； 5. 熟练掌握UG、CATIA等三维设计软件的操作与应用

岗位职责: 1. 负责客户投诉的应对，运用8D方法协同责任单位完成RCCA报告； 2. 使用质量管理工具（如QC手法、FMEA、Cpk等）对产品品质异常进行统计分析与处理； 3. 跟进并验证纠正与预防措施的实施效果，确保问题闭环； 4. 针对驻厂及客户端反馈的品质异常组织QRQC检讨会议； 任职要求: 1. 具备3年以上CQE或客诉处理相关工作经验； 2. 能配合工作需求接受出差与加班安排； 3. 有智能马桶或小家电行业背景者优先考虑； 4. 具备良好的责任心与沟通协调能力

岗位职责： 负责深海装备液压系统的整体方案设计，涵盖动力单元、阀组、执行机构及控制回路的规划与集成； 开展液压系统原理图设计、核心元件选型、管路布局及系统可靠性评估； 主导液压系统的安装、调试、测试实施及运行中故障的分析与处理； 任职要求： 学历学位：液压与气动技术、机械工程、流体传动与控制等相关专业，硕士及以上学位； 工作年限：具备3年以上液压系统设计或系统集成经验，有海洋工程装备、工程机械或矿山机械行业背景者优先； 专业技能： 掌握液压系统基本原理，熟悉泵、阀、缸、蓄能器等关键部件的设计与选型流程； 熟练操作AMESim、AutoCAD、EPLAN等液压仿真与工程制图软件； 了解深海环境下高压流体行为特性及相关密封技术要求； 年龄要求：不超过40周岁，具有实际工程项目经验者优先。

岗位职责: 1、主导变速器（齿轮/电机/系统）NVH开发工作，制定开发目标并开展风险识别与评估； 2、牵头技术难题攻关，开展根本原因分析（Root Cause Analysis）； 3、组织实施台架及整车NVH试验，完成测试数据采集与深度分析； 4、制定EOL下线检测标准，推动产品NVH性能的一致性管控； 5、定期组织技术交流与内部培训，提升团队在NVH领域的专业能力。 任职资格: 1、本科及以上学历，专业方向为机械设计制造及其自动化、机电一体化、汽车制造、车辆工程、振动噪声等相关领域； 2、具备5年以上变速器或齿轮类产品NVH开发实际经验； 3、熟练掌握LMStest lab、Artemis等测试软件，精通信号处理技术（达到master user级别）； 4、熟悉齿轮宏观与微观参数设计方法，了解齿轮加工制造工艺流程； 5、具有扎实的力学、振动学、声学理论基础； 6、具备较强的抗压素质，良好的沟通协调能力和团队合作精神； 7、有海外学习或工作经历者优先考虑

职责描述： 1、材料研发与测试：参与纸基环保包装新材料的开发与试验工作，负责技术方案的调研与设计，完成测试数据的整理分析，编写技术报告，推进成果在生产中的实际应用； 2、项目管理：参与技术研发类项目的实施，保障项目进度按计划执行；协同研发、技术、生产、销售等多部门联动，确保包装材料研发任务高效推进； 3、合规性与标准：确保包装材料的研发与设计满足国家及国际相关的环保、安全规范要求； 4、技术文档：负责专利申报，撰写并输出各类技术文件、标准文档及相关资料； 5、其他：完成上级交办的其他工作任务； 任职要求： 1、教育背景：本科及以上学历，包装工程、材料科学、高分子材料与工程、制浆造纸工程或相关专业； 2、工作经验：具备3年以上纸容器或同类包装材料领域的从业经历； 3、技能要求：熟悉纸基包装材料（如PLA、PHA淋膜纸、水性涂层涂布纸）的淋膜与涂布工艺及设备，掌握相关材料性能测试与评价方法； 4、沟通能力：具备良好的沟通协调能力； 5、解决问题能力：具备创新意识以及独立分析和处理复杂技术问题的能力； 6、语言能力：具备较强的英语读写能力者优先，可检索和阅读英文文献与专利资料。

1、承担液压系统的选型与匹配设计工作； 2、主导自研液压部件的技术质量参数设计与控制； 3、推进研发技术在实际应用中的转化落地。 任职要求： 1、机械、流体传动或液压相关专业，本科及以上学历； 2、熟练掌握液压元件的工作原理，熟悉国内外主流液压元件及典型回路结构； 3、具备独立开展液压系统设计、计算及元件选型的能力； 4、具有2年以上相关领域工作经验，有拖拉机悬挂提升装置开发背景者优先考虑。

岗位内容： 1. 根据需求及公司规范，完成各类线束方案的设计与开发工作。 2. 支持线束生产过程中的技术难题处理，提供必要技术支持，保障生产流程顺畅。 3. 与内外部团队保持高效沟通与协作，确保生产计划和交付节点准确执行。 4. 持续关注行业新技术与市场发展趋势，提升自身专业能力以维持技术领先性。 任职要求： 1. 精通CAD Catia等线束设计工具，具备5年以上相关设计工作经验。 2. 具备良好的沟通协调能力，能够在多部门及多元文化环境中协同作业。 3. 具备出色的分析与创新能力，能够从多维度出发解决实际问题。 4. 能够承受工作压力，适应灵活的工作安排与突发任务调整。

台州市黄岩区招电焊工，要有焊工证。主要是做挂难

招聘电脑绘图人员，岗位为电脑制版排版广告。工作地点位于龙港市下埠兴民街239号。招聘人数为1名。要求应聘者年龄在20至40岁之间，。学历要求高中及以上，户口不限，不提供住房。要求具备良好的计算机能力，并拥有1年以上相关工作经验。需熟悉PSD、AI、CDR等设计软件的运用。主要工作内容为帆布袋平面设计与简单排版。上班时间为8:00至11:30，13:00至17:30，每周日休息一天。薪资待遇约为4500元，具体面议。该岗位为全职工作。联系人：卢女士。

招聘餐饮前厅经理。薪资范围为5000至8000元每月。岗位职责包括负责前厅日常运营，确保服务流程顺畅，管理前厅团队，协调人员安排与工作分配，处理客户投诉，提升顾客满意度。职位要求为有3至5年餐饮或火锅店前厅管理经验，熟悉前厅管理流程，具备良好沟通能力，工作认真负责，能适应快节奏工作环境。工作时间具体班次面议。

招聘餐厅领班。薪资为5000至8000元每月。岗位职责包括负责前厅日常运营与人员管理，协调顾客服务以提升用餐体验，以及监督卫生标准与服务质量。职位要求具备中餐厅1至3年工作经验，有餐饮管理或前厅管理经验者优先，工作认真负责且沟通能力强。工作时间及具体班次面议。

台州市仙居县招砍伐工，毛竹包工，260一吨

负责独立施工管理过市政道路，厂房，办公楼的牛人

龙岩市新罗区负责人

岗位职责： 1.全面负责建筑施工项目的生产组织与现场管理工作，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 编制并落实施工进度计划，协调各专业工种及分包单位有序作业 3.监督执行施工规范、技术标准和安全文明施工要求，及时排查整改隐患 4.主持日常生产例会，跟踪问题闭环，定期向项目经理汇报生产动态 5.配合商务、技术、质量等部门完成过程资料、验收及结算支持工作 任职要求： 1. 具备建筑施工领域相关工作经验，熟悉房建/市政类项目全流程管理 2.熟练掌握施工图纸、规范及常用工程软件，具备现场问题解决能力 3. 具备良好的组织协调与团队管理能力，责任心强、执行力突出 4.持有建造师（二级及以上）、安全员B证等执业资格者优先 5. 身体健康，能适应项目现场工作环境，接受阶段性驻场安排

岗位职责： 1.全面负责建筑施工项目的生产组织与现场管理工作，确保工期、质量、安全及成本目标达成。 2. 编制并落实施工进度计划，协调各专业工种，解决现场技术与管理问题。 3.组织实施安全文明施工管理，落实隐患排查整改。 4.监督施工过程质量控制，执行技术交底与工序验收，保障工程符合规范及合同要求 5.配合项目总工、商务合约等部门完成进度确认、签证办理及现场资料归档工作 任职要求： 1. 具备建筑施工生产管理相关工作经验，熟悉道路/边坡，土石方，混凝土市政类项目全流程运作 2.熟练掌握国家及地方施工规范、质量验收标准和安全生产法规 3. 具备较强的组织协调能力、应急处理能力和团队管理经验 4. 责任心强，能适应项目驻场工作，具备良好的职业素养与沟通表达能力

廊坊安次区一在建工地招现场队长兼质检员一名，要求有过在扩大劳务公司干过的优先考虑，会用电脑吃苦耐劳的人，怕吃苦的勿扰。

模具组长承包 承包日用品、家电、汽车配件类模具项目 年收入20-30万 需具备大型模具制作经验，年龄要求30-45岁 有黄岩地区工作经验者优先

机械工程师，有自动化设备设计经验，熟练SolidWorks.软件。 薪资面议

1-3年经验可面议，作为研发项目组成员，参与汽车座椅的设计开发工作，具体职责包括： 1、编制DVP、试验大纲及试验计划、产品特殊特性清单、产品检验规范等技术文档； 2、与客户对接整椅技术状态，确认3D数据、CAE分析结果、图纸内容、DVP&R等相关文件； 3、开展DFMEA分析，明确材料规格与标准，制定产品技术条件及试验方案； 4、组织产品设计评审（含图纸及设计评审检查表），明确新产品各开发阶段的交样与试验进度，对开发过程中出现的不合格项进行评估分析，并制定改进措施； 5、主导产品设计变更的实施与验证，建立并维护产品变更履历； 6、与供应商开展技术交流与早期技术评审，负责外购件供应商OTS阶段的技术资料审查与认可； 7、跟进产品试制及批量生产过程中的设计技术问题，推动问题整改并验证闭环效果； 8、根据内外部客户需求，持续推进现有产品设计优化，提出改进建议并落实实施； 9、总结提炼技术经验及其他相关案例，归档至设计指导书、NCZ、EN等知识体系中。 晋升路径1：研发工程师 → 高级工程师 → 资深工程师 → 研发专家 → 高级专家 晋升路径2：研发工程师 → 高级工程师 → 主管 → 经理 → 高级经理 → 监督 → 副总 工作地点：台州本部、宁波杭州湾研究院、合肥研究院、上海研究院 任职要求： 1、本科及以上学历，机械设计、车辆工程等相关专业，熟练掌握二维CAD及三维设计软件； 2、具备3-5年汽车座椅相关设计经验（涵盖整椅、骨架、塑料件、面套等方向）； 3、能够指导并解决汽车座椅设计或制造环节中的技术难题； 4、思维清晰，具备良好的沟通协调能力、执行力和团队合作意识。

岗位职责： 1.负责设备的设计全流程工作，结合生产需求与技术标准，独立完成设备整体及核心零部件的设计，保障方案可行且具创新性； 2.熟练运用SolidWorks、AutoCAD 等软件，完成设备的3D 建模、工程图绘制，及BOM编制，确保图纸与参数准确合规； 3.编制、管理设计说明书、工艺文件等技术资料，做好归档更新，维护技术文件体系； 4.提供生产全周期技术支持，解决设计相关问题，结合反馈优化方案，提升设备性能与生产效率； 5.遵循研发进度要求，及时记录设计关键要素，保障研发计划落地； 6.提供标准件、材料选型建议，协助采购部门对接供应商，确保物料符合设计要求； 7.完成上级交办的其他事项。 任职要求： 1.本科及以上学历，机械设计制造及其自动化、机械工程、机电一体化等机械相关专业； 2.具备5年以上设备（含非标设备）设计工作经验，有机械设备行业从业经历者优先；拥有独立完成整台设备（含非标设备）设计能力者，重点考虑； 3.熟练使用SolidWorks、AutoCAD 等设计软件，能独立完成3D建模、工程图绘制及 BOM 表格制作； 4.精通机械制图规范，熟悉机械加工工艺、装配工艺、钣金工艺、焊接工艺及热处理工艺，能根据工艺要求优化设计方案； 5.熟悉机械设计常用材料的性能特点与选用逻辑，能精准匹配设计需求；精通常用标准件的参数特性与选型方法，可独立完成标准件选型工作； 6.熟悉有限元分析软件，具备结构强度校核、力学分析能力者优先； 7.对工作认真负责，具备较强的细节把控能力与问题解决能力；严格遵守公司规章制度，有良好的团队协作意识与执行力，能承受一定的项目研发压力；

岗位职责 （1）负责各制造工厂现场质量问题的分析与解决，推动改善措施的落地与效果验证，协调量产机型涉及设计优化事项的对接与沟通工作； （2）主导各工厂零部件的设计评审，并提出可行性设计优化建议； （3）统筹制造环节的过程质量管理及实物质量提升工作，组织实施策划、管控、监督与执行； （4）全面掌控制造BU承接的新产品开发进度，及时协调并处理开发过程中的各类技术与资源问题； （5）牵头制定新产品工艺方案及相关标准，持续对标行业领先水平，推进自制件工艺升级与流程优化；同时监督检查制造工厂工艺纪律执行情况，推动问题整改闭环； （6）组织规划新产品的工艺路线与产能产线布局，主导老产品工艺路径的优化调整； （7）组织并指导各制造工厂开展自制件二级BOM的编制工作，推动工艺BOM的实施与完善（不含发动机BOM）； （8）负责编制各工厂（除两大总装厂外）二级采购零部件的来料检验指导书，以及自制件生产过程中的检验作业文件； （9）联合采购部门及供应商质量管理团队，推进二级采购零部件的供应商质量提升工作； （10）在新品开发各阶段，代表并组织制造工厂参与与制造BG相关的工艺评审工作，如自制件工装设计、工艺与装备方案策划等； （11）持续推进各厂部工艺标准化建设与实施； （12）负责设备管理体系（含特种设备）的建立与优化，组织编制和评审设备采购技术协议；建立公司级设备管理台账，统筹开展年中、年终设备盘点工作，审核并论证设备调拨、报废等相关事项； （13）推动厂内工艺持续改进，不断完善工艺规范，提升工序能力与生产效率。 任职资格 1. 本科及以上学历，具备10年以上制造业技术部门（工艺/自动化/制程改进）工作经验，具有总监级别或同等岗位经历； 2. 熟悉制程管理全流程，具备丰富的实战经验及成功项目案例；具备创新意识，能够有效推动新工艺、新技术、新设备、新材料的应用落地； 3. 性格开放、抗压能力强，以结果为导向，执行力高。

职位要求： 1、须拥有房建专业一级建造师，熟悉现场管理； 2、指导劳务班组爬架组装、吊装； 3、协助公司各职能部门对项目及当安监部门的关系协调； 4、配合公司各职能部门对爬架进场的安全及时交底； 5、所辖项目的定期安全巡查工作，及时了解区域工作存在的问题，形成报告报与公司处理； 任职资格： 1.持有房建二级建造师证书优先； 建筑、工程和土木工程专业，2年以上相关经验； 2.吃苦耐劳，思维清晰，有良好的协调、团队精神、沟通能力及表达能力； 3.部队复员军人，及相关专业高校应届毕业生亦可； 4.能提供中专及以上学历证书

招聘公司跟单助理，要求工作认真细致，具备吃苦耐劳的精神

岗位职责: 1. 负责散热器科技领域相关产品的涂装作业 2. 参与储备干部培养计划，持续提升综合能力 3. 协同团队完成涂装任务，保障工艺质量与生产效率 任职要求： 1. 具备良好的沟通意识及团队协作态度 2. 愿意学习并掌握新技术，具备较强适应能力 3. 对散热器科技行业有基本认知且兴趣浓厚 注：晋升空间广阔 急招电工一名

招喷漆车间生产管理人员一名，有喷涂管理经验的优先，负债车间生产安排，产能分析，品质管控，人员安排等，安全生产等

我们是做液压管接头的