诚招，画图老师一名工资面谈，会调机器的优先地址，台州市温岭市横峰街道

一、岗位职责 1. 参与项目小试阶段的工艺研发，执行小试实验工作； 2. 配合开展中试放大工作，依据注册申报规范实施放大生产； 3. 协助推进工艺验证或技术转移类项目，支持完成相关验证及转移任务； 4. 负责小试实验数据的收集、整理与分析工作； 5. 在项目执行过程中，协助对接采购、分析、中试车间等相关协作部门； 6. 严格遵守公司各项管理规定及保密要求，具备良好的职业操守； 7. 按时参与公司安排的培训与学习活动，积极总结经验，提升专业能力； 8. 与项目团队成员保持密切协作； 9. 确保本岗位工作区域环境整洁、有序； 10. 遵守公司规章制度，恪守岗位职责； 11. 熟悉所在作业场所和岗位存在的安全风险及预防措施，掌握应急处置方法；发现安全隐患或其他不安全情况，及时向上级汇报； 12. 作业期间切实履行岗位安全职责，遵守安全生产制度与操作规程，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品； 13. 完成上级交办的其他工作事项。 二、任职资格 1. 教育背景：硕士学历，化学类相关专业； 2. 培训要求：接受过GMP、EHS等相关培训；

工作职责： 一、岗位职责 1． 承担技术单元的文献查阅、精密仪器项目检测、分析方法的开发与验证工作，完成相关数据的机理分析、结果评估及测试记录，确保分析流程科学、规范、完整且可追溯； 2． 负责实验室仪器设备的规范操作与日常维护，保障检测数据的准确性与可靠性； 3． 文件编制与审核：撰写并复核杂质谱研究、晶型研究、元素分析、金属残留检测及结构确证等技术报告，审核相关质量研究资料、质量标准及分析方法文件； 4． 异常事件处理：开展岗位相关偏差、OOS/OOT、客户投诉等问题的调查，实施有效的纠正与预防措施（CAPA），防止类似问题重复发生； 5． 注册与审计支持：配合工艺验证或注册申报中的分析研究工作，回应国内外注册补充资料要求，接受官方及客户现场审计检查； 6． 按要求参加各类专业培训与学习，持续提升个人专业技术水平；指导新员工及下属完成岗位技能培训，组织相关岗位操作规程的培训实施； 7． 严格遵守公司各项管理制度和劳动纪律，不擅离岗位、不从事与工作无关的行为； 8． 熟悉本岗位作业环境中的安全风险及防控措施，掌握突发事件应急处置方法；发现安全隐患或异常情况，及时向主管汇报； 9． 在实际工作中切实履行安全职责，遵守安全生产制度和操作规程，服从管理安排，正确佩戴和使用劳动防护用品； 10． 完成上级领导安排的其他工作任务。 任职资格： 二、任职资格 1． 学历要求：本科及以上学历，分析化学、药学、化工等相关专业背景； 2． 工作经历：具有3年以上制药企业相关岗位工作经验； 3． 培训要求：需掌握GMP基础知识、质量管理体系文件、实验室技术与管理文件、EHS基本要求、分析化学基础理论、ICH指导原则、各国药典内容、药品注册法规及文献检索技能； 4． 综合素质：身体健康，认同海正企业文化，能熟练操作计算机办公软件（如OFFICE系列）。

岗位职责: 1. 负责客户投诉的应对，运用8D方法协同责任单位完成RCCA报告； 2. 使用质量管理工具（如QC手法、FMEA、Cpk等）对产品异常进行数据统计与分析处理； 3. 跟进并验证所实施纠正与预防措施的有效性； 4. 针对驻厂及客户端反馈的品质异常组织QRQC检讨会议； 任职资格: 1. 具备3年以上CQE或客诉处理相关工作经验 2. 能配合工作需求接受出差与加班安排 3. 有智能马桶或小家电行业背景者优先考虑 4. 具备较强的责任意识与良好的沟通协调能力

工作职责： 一、岗位职责 1． 独立承担文献查阅、样品检测、分析方法开发与验证工作，完成相应的数据处理和实验记录，确保分析方法科学、有效、完整且可追溯；合理安排实验任务，统筹实验室资源，跟进实验进展，保障项目按计划推进； 2． 负责实验室仪器设备的规范操作与日常维护，保证检测结果准确可靠；编写仪器标准操作规程，及时排查并解决设备故障； 3． 技术文件撰写与审核：负责起草及复核杂质谱研究、晶型研究、元素分析、金属残留检测、结构确证等相关技术报告，审核对应项目的质量研究资料、质量标准及分析方法文件； 4． 异常事件管理：组织开展对实验过程中出现的偏差、OOS/OOT、客户投诉等问题的调查；制定并实施有效的纠正与预防措施（CAPA），消除系统性问题，防止类似问题重复发生； 5． 注册与审计支持：配合工艺开发或注册申报工作，完成相关分析研究内容，回应国内外注册补充意见；接受并配合官方机构及客户开展的各类审计检查； 6． 按要求参加各类专业培训和技术学习，持续提升个人专业技术水平； 7． 负责对新入职员工或职级较低人员进行业务指导和技能培养，并组织相关岗位操作规程的培训； 8． 严格遵守公司各项规章制度和劳动纪律，不擅自离岗、不睡岗，不做与本职工作无关的行为； 9． 熟悉所在作业区域和岗位存在的安全风险及防控手段，掌握突发事件应急处置流程；发现安全隐患或其他不安全情况，须立即向主管领导汇报； 10． 在工作中切实履行岗位安全职责，遵守安全生产规定和操作规范，服从管理安排，正确佩戴和使用劳动防护用品； 11． 完成上级领导安排的其他工作任务。 任职资格： 二、任职资格 1． 学历要求：本科及以上学历，分析化学、药学、化工等相关专业； 2． 工作经历：具有5年以上制药企业相关岗位工作经验； 3． 培训要求：需接受过GMP基础、质量管理体系文件、实验室技术与管理文件、EHS常识、分析化学基础、ICH指南、各国药典、药品注册法规、文献检索等方面的培训； 4． 综合素质：身体健康，认同公司企业文化，能熟练使用计算机Office办公软件。

1、要求全日制本科或以上学历，专业包括工业工程、机械、设计、国际贸易等相关领域； 2、需具备较强的沟通技巧与协调能力； 3、后期将作为管理或技术岗位进行重点培养；

1.制剂研发工程师：药学、药物制剂或医美相关专业背景；具备扎实的实验操作技能；优先考虑从事三类医疗器械研究或研究方向以非注射剂型为主者；工作地点：台州或上海。 2.工艺工程师：制药相关专业，如生物工程、酶工程、制药工程、化学工程与工艺等；研究方向为基因改造与重构或酶工程领域；工作地点：台州。 3.销售业务员：专业包括国际贸易、市场营销或药学，英语能力突出者优先；工作地点：上海。

1. 产品工艺技术改进工作 1.1 加强技术与工艺管控，持续推进生产技术及工艺的优化升级，组织岗位人员开展工艺技术及相关变更内容的培训，实施小试试验的分析与验证，确保生产工艺稳定运行，科学合理地控制原辅材料及物资消耗成本； 1.2 协助完成新产品的重复性小试实验，并整理形成实验报告，为新产品试生产提供技术支持与指导； 1.3 围绕产品质量、安全生产、环境保护以及成本控制等方面推进工艺优化与改进措施； 1.4 收集并评估小试阶段工艺改进的相关资料，对调整后的工艺方案进行综合评价，提出工艺变更申请，并配合车间落实变更实施方案； 1.5 负责各类技术文件的编制与审核工作，如工艺规程、批生产记录、清洗记录、原辅料及中间体和回收溶剂的质量标准、物料衡算、三废分析、工艺安全性评估、工艺变更申请、试产方案、工艺验证方案、设备清洗验证方案、QC立项报告等，指导车间开展工艺改进项目，汇总试产过程中的工艺数据并撰写总结报告。 2. 产品技术支持工作 2.1 配合销售部、注册部、采购部、化验室及安环部等部门解决技术问题，提供所需技术资料、标准品或样品支持，参与供应商的技术确认工作； 2.2 参与公司各类标准化管理体系的建立与日常维护； 2.3 搜集产品相关的专利信息与文献资料，完成专利调研并出具调查报告； 3. 实验室规范化管理 3.1 保持实验室环境整洁卫生，物品摆放整齐有序，定期或不定期对实验设备设施进行检查、维护与保养； 3.2 按规范要求撰写实验记录，妥善管理实验数据及相关技术资料，严格落实保密要求； 3.3 及时查阅物质物性参数，落实实验前安全风险评估及实验过程中必要的安全防护措施，预防安全事故的发生； 3.4 依据EHS管理规定，规范处置实验室产生的废弃物，严格执行剧毒化学品的管理制度； 3.5 每月按时盘点实验室所用试剂及耗材，编制消耗报表。 4. 完成上级交办的其他工作任务。

岗位职责概述：（临海工厂上班） 负责一条完整SMT产线（松下贴片机 + 配套印刷/AOI/回流焊）的独立运营。涵盖新产品导入（NPI）编程、工艺参数设定、设备日常维护与故障排除、品质异常分析及产线效率优化。需具备“一专多能”，确保产线在无外部支援下稳定运行。 一、核心硬性技能要求（必须满足） 1. 松下贴片机编程与调试（核心中的核心） 软件精通：熟练掌握松下专用编程软件（如 PT2000, ProEditor, 或新款的 NPM Editor）。 离线编程：能独立完成新产品的离线程序制作、坐标导入、元件库建立及优化路径。 换线调试：能快速完成飞达（Feeder）站位表制作、供料器校准及首件确认，将换线时间控制在标准范围内。 机型经验：熟悉松下主流机型（如 NPM-D3, CM602, BM系列等）的操作与特性。 2. 视觉检测（AOI/SPI） 算法调整：能对2D/3D AOI（如欧姆龙、德律、海立或松下内置AOI）及SPI进行编程。 误判率优化：擅长通过调整检测窗口、光源角度、灰度阈值等参数，在保证漏检率为0的前提下，将误判率（False Call），避免复判堆积。 缺陷分析：能通过AOI图像准确判断虚焊、连锡、少件、偏移、立碑等缺陷成因，并反推至印刷或贴片环节解决。 3. 回流焊炉温曲线（Profile） 曲线测试：熟练使用炉温测试仪（如KIC, Datapaq），针对不同产品（有铅/无铅、大热容板/小板）测试并分析炉温曲线。 参数设定：能独立设置回流焊各温区温度、链条速度、风扇转速，确保曲线符合IPC标准及锡膏规格书要求（预热、恒温、回流、冷却斜率控制）。 异常处理：能根据焊接不良（如冷焊、锡珠、烧焦）快速调整炉温参数。 4. 设备维护与故障维修 一级/二级保养：制定并执行日/周/月保养计划（清洗吸嘴、校准轴、润滑等）。 故障诊断：能独立判断并处理常见机械故障（卡料、抛料率高、识别失败、轴报错）及电气简单故障。 备件管理：能判断易损件（吸嘴、切刀、传感器、皮带）寿命并及时更换，无需等待厂家支持。 二、综合能力要求（单兵作战关键） 全流程掌控：不仅懂贴片，必须懂锡膏印刷机（GKG/DEK等）的刮刀压力、脱模速度调整，因为70%的贴片缺陷源于印刷。 问题分析能力：熟练运用QC七大手法，能独立撰写8D报告，从人、机、料、法、环五个维度分析良率下降原因。 生产效率优化：能通过平衡各工位节拍（Line Balance），消除瓶颈，提升UPH（每小时产出）。 抗压与独立性：适应单班或少人值守模式，遇突发停机能迅速决策，不依赖外部支援。 三、经验与资质门槛 工作年限：建议 5年以上 SMT现场工作经验，其中至少 3年 专职操作/编程松下设备经验。 项目经验：有主导过新产线搭建、新产品导入（NPI）全过程经验者优先。 学历专业：大专及以上，电子信息、机电一体化、自动化相关专业。 证书加分：持有电工证、SMT工艺工程师认证或松下原厂培训证书者优先。

1. 主导齿轮制造项目的全周期管理工作，涵盖项目规划、进度把控、成本核算、质量管控及风险识别与应对。 2. 组织协调跨部门资源，保障项目按期、保质、控本完成，及时处理实施过程中的技术难点与管理障碍。 3. 编制项目执行方案，监控各阶段进展，定期提交项目状态报告，确保各项既定目标顺利实现。 4. 对接客户、供应商及内部协作团队，确保需求准确传递，交付成果满足规定标准。 5. 持续改进项目管理流程，提高团队运作效率，推进管理体系的标准化与规范化建设。 任职要求： 1. 电气、电子、机械类相关专业本科及以上学历； 2. 具备3年以上同行业工艺工程师或项目管理岗位工作经验； 3. 熟悉齿轮加工设备及其工艺流程，能独立分析并解决现场加工问题，优化加工参数以提升生产效率； 4. 能全程参与新项目开发并进行数据整理与跟踪，有齿轮类项目经验者优先（如新能源减速机齿轮、变速箱齿轮、工程机械齿轮、减速机齿轮等）。

瓦工，师傅，20人

临时小工3名牧屿东三桥周，富一栋三楼

潘郎小工长期一名

临时小工一名，西洋工业区

招轮式代班上下旋转，技术要好，不好不要联系，联系电话.工作地临海

【鉅盛机械】 储备干部（起重机制造） 岗位介绍 公司主营起重设备研发、生产与销售，深耕工程机械行业，现面向社会招募生产储备干部，作为公司中层管理人才梯队重点培养。 我们希望找到愿意扎根制造业、踏实肯干，有志长期在工厂发展的伙伴，后续定向培养生产管理、车间主管、工艺管理、业务管理方向。 工作职责 1. 轮岗学习：车间生产流程、机械装配、质检标准、工艺图纸、仓储调度、业务对接全流程实习； 2. 协助主管开展车间日常管理、生产计划跟进、现场5S管理、人员协调； 3. 跟进产品生产进度，对接技术、装配、售后，梳理生产问题并提出改善方案； 4. 完成上级安排的管理相关工作，逐步独立负责班组/工段管理。 任职要求 1. 高中 、大专及以上学历，机械制造、机电一体化、工业工程相关专业优先； 2. 愿意扎根实体制造业，能接受车间轮岗，吃苦耐劳，动手能力强； 3. 逻辑清晰，善于沟通，有较强执行力，具备管理发展意愿； 4. 有无工厂经验均可，应届生、有机械行业经验人士均可投递； 5. 了解起重机、钢结构、工程机械者优先。 我们提供 完善阶梯式培养计划，清晰晋升通道：储备干部→班组长→车间主管→生产经理 薪资：底薪+绩效+年终奖金，能力优秀薪资面议 食宿配套、车间劳保用品齐全 稳定实体工厂，长期发展平台，内部管理岗位优先内部提拔 工作地点：连平 忠信镇水滣村 欢迎有志投身机械制造行业的人才投递，一起共谋长期发展！ 联系人：陈先生

工作内容： 1、负贵巡视产线测试状及产线良率异常分析； 2、负责量产产品测试板卡焊接及维修； 3、负责产线烧录产品的程序调用及异常处理; 4、协助完成工程师的布置的其他任务。 任职要求 1、了解一定的电子元器件特性及万用表示波器使用; 2、服从领导安排； 3、有积极进取精神，有一定的抗压能力，能够适应倒班

一、招聘对象：近三年大专及以上学历毕业生，含高职类院校。 二、专业要求：机械制造类、电气工程类、材料、冶金类、材料、化学类 三、通用任职要求 1.专业对口，成绩良好，基础知识扎实，具备岗位所要求的其他资格条件； 2.认同制造业文化，能适应生产现场环境，具备吃苦耐劳的精神和较强的抗压能力； 3.身体健康，无职业禁忌症，遵守公司规章制度，具备良好的团队协作和沟通能力； 4.具有良好的政治素质和道德品行，勤于学习，愿意从基层岗位做起，有清晰的职业成长意愿。 四、薪酬福利待遇 1.试用期（3个月）综合收入约5000-7000元/月。 2.经考评合格，转正定岗后，实行同岗同薪、根据岗位价值、个人绩效及技能水平等因素按劳取酬，年度综合收入可达8万—10万元。 3.五险一金：依法缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金。 4.生活补贴：每月餐补、员工食堂、提供人才公寓，通勤便捷。 5.其他福利：节日福利、丰富的文体活动、技能培训与学历提升资助，表现优异可转正式编制等。

1、负责现场生产管理工作，协调解决日常生产计划进度、场地、人力、材料、图纸等相关问题； 2、落实现场安全生产，确保按时完成生产进度； 任职资格： 具备一定的沟通能力、管理及执行能力；爱岗敬业，责任心强。有船厂工作经验优先， 工作地点：启东吕四港韩通昌洋

岗位职责： 1. 负责生产现场日常运营协调与执行，保障生产流程顺畅高效 2. 参与设备巡检、基础维护及简单故障处理，确保设施安全稳定运行 3. 按规范进行生产记录、数据填报及物料交接，保证信息准确可追溯 4. 配合质量、安全、仓储等跨部门协作，落实现场管理要求 5. 遵守安全生产制度，正确佩戴劳保用品，及时报告异常情况 任职要求： 1. 大专学历，具备基本读写算能力及学习意愿 2. 工作认真负责，能适应倒班或灵活排班安排 3. 具备基础沟通能力与团队协作意识 4. 有制造业、物流、仓储等相关从业经验者优先 5. 无不良记录，身体健康，符合岗位用工要求

男18-50，女18-48 工作内容:生产炒锅、煎锅、汤锅等 岗位：组装、包装、喷涂、摆锅、放锅等辅助性岗位，可以带手机，上班有站有坐，员工在职率超高（均是小件） 住情况：正常出勤吃饭补贴10元/天（先吃后补），餐标5元/餐，有荤有素；宿舍在厂内，住宿免费，水电费平摊，住宿6人间，有空调、独立卫生间、洗澡间、阳台。 面试需知： 会写自己名字，能正常沟通！身体健康无残疾无案底，身份证过期不行，身份证原件，一寸照片2张 每月20号结算上个月工资

招质检包装普工，机器自动加工，负责放产品就行。做好了检查一下包装起来，工作简单易上手，大部分都是坐班，不需要经验有人教。车间不需要穿无尘服静电服，可以带手机 薪资：前七天计时20元每小时，后面可以选择纯计时和计件两种模式，计时就是24元每小时，个人计件的工资7500-9000元，真实工资没有半分虚假 住宿免费四人间，配备空调，洗衣机，热水器，无线网，厂内食堂包吃，可以预支工资。

招聘工厂搬运工，负责上下货、装车。薪资为5千至6千。

【0零费用入职!0零费用入职!0零费用入职!】 【0零费用入职!0零费用入职!0零费用入职!】 【旺季招聘新人奖5000！】 【旺季招聘新人奖5000！】 【公司招聘，不收取任何费用】 =======薪资待遇======= 日结模式：满30天可转日结，日均约300＋ 如特殊情况出差额外补贴3000元 小时工：32元/小时--320/天（当天安排入职，新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（当天安排入职，新人入职奖励5000元，无任何套路） 1、由于现在是旺季.加班比较多. 2、加班自由；只要你愿意加班，自愿选择 3、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作时间： ，上6休1 【三】入职要求：工作在苏州 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，活轻松容易一看就会。 2、年龄16-47周岁身份证上的年龄之内。 =======福利补贴======= 【1】新人入职补贴5000元 [满月直接发放] 【2】推荐人入职，奖励2000元/人 【3】免费三餐 + 免费住宿，吃住全包 【4】4-6人/间，设施包含空调，独立卫浴，橱柜等 【5】无需体检，长白班坐岗，不熬夜 1 、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 2 、月综合收入到手8500-10000元！ 3 、当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 【临时工，长期工、小时工】 需入职的员工，请点击下方（免费聊）在线咨询 请直接点击下方【免费聊】咨询详谈报名! 请直接点击下方【免费聊】咨询详谈报名! 请直接点击下方【免费聊】咨询详谈报名!

清洗工人25-42岁体格健壮一点有力气初中文化能接受两班倒试用期半个月18元/小时转正后计件月薪7000-9000探伤工人25-42岁初中文化能接受两班倒视力良好试用期半个月18元/小时转正后计件月薪6000工作地:滨海

【工作内容】：包装，数控，组装，检验，看机器，等多个岗位可选 【职位要求】：18-55岁，无需经验，不会有人教。 【薪资待遇】：计时/计件两种模式，综合7000-10000 【工作时间】：长白班，8-20点，午休1小时，晚饭休息45分钟。完成工作可提前下班。月休2-4天 【吃住环境】：包吃包住，宿舍2-4人间（有夫妻房）自助式食堂 , 菜品多

全电动吹塑机生产车间生产管理，要具备吹塑瓶生产经验。

【岗位职责】 从事电子产品、电子配件、电器开关等产品操作工，非流水线作业 大部分为坐班岗位! 【职位要求】 18-45岁，初中以上学历/无需工作经验，细心即可 身体健康，能吃苦耐劳，服从安排 【工作时间】 早8:00一晚8:00（含吃饭和休息时间）一天工作8-10小时 【薪资福利】 月综合工资6500-8000元 包吃包住，提供三餐和宿舍（2-4人间） 每月15号发薪 满7天可预支工资

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岗位职责： 1、负责制定分析方法验证方案，实施验证工作并撰写相应的验证报告。 2、负责开展强制降解试验及影响因素试验的设计与执行。 3、负责原料、中间体及最终产品的质量检测工作。 4、负责起草物料和产品的质量标准及相关分析检测方法。 5、参与缺陷回复、客户反馈、OOS事件及偏差的调查与分析。 6、严格遵守GMP规范，确保数据完整性在日常工作中全面落实。 工作经验和能力要求： 1、具备3-5年原料药领域质量分析或相关研究工作经验。 2、熟练操作HPLC、GC、LC-MS、GC-MS等分析仪器，能独立完成仪器维护、校准及常见故障处理。 3、熟悉分析方法验证全流程，拥有扎实的验证实践经验，具备一定的方法开发能力。 4、掌握色谱分析原理，对物料与产品质量研究有较深的理解。 5、了解GMP体系及相关药典、法规、指导原则的基本要求。 6、工作态度严谨，具备良好的沟通协作能力、逻辑思维能力和抗压能力。