
助理研发工程师(外加剂)
5-7千/月
其他生产营运人员包住经验不限大专无机非金属土木工程混凝土
【岗位职责】
1. 负责协助完成实验室混凝土试配及相关研发工作。
2. 熟练使用各种仪器设备开展相关实验,维护管理实验设备。
3. 参与、执行产品升级换代、质量工艺改进、产品配方结构改进、新材料应用。
4. 能根据试验、工程应用结果撰写项目小结、技术文本、PPT等,负责汇报项目进展。
5. 负责收集查阅与公司发展方向相关的文献资料,定期整理出文献综述。
6. 协助处理和解决产品出现的技术、质量问题。
7. 领导及部门安排的其他工作。
【岗位要求】
1. 大专以上学历,无机非金属材料、土木工程、高分子材料、材料化学、应用化学等相关专业。
2. 具备混凝土或外加剂实验室试配经验,能独立完成试配操作及结果分析。
3. 对研发工作有浓厚的兴趣和爱好,善于思考和创新;诚实谨慎,能吃苦,工作认真细致;分析能力和逻辑思维能力强,具有极强的敬业精神和沟通协调能力。
4. 具有良好的团队合作精神,服从公司安排。
【福利待遇】
1. 周休1.5天,法定节假日、带薪年假。
2. 传统节假日(春节、端午、中秋、三八妇女节)发放实物性福利,价值500-1000元。
3. 员工生日发放实物性福利。
4. 员工体检。
5. 每人每年300元图书经费。
6. 提供租房补贴、探亲路费、入职生活用品费补贴等。
7. 免费提供员工宿舍。
8. 提供晋升渠道及调薪机制。
锻造工程师
1.5-2.5万/月
其他生产营运人员5-10年中专/中技铁锻造铝
【岗位职责】
1. 负责铁锻、铝锻的模具开发与管理。
2. 设计优化锻造工艺流程。
3. 解决生产现场的技术问题。
4. 与团队成员沟通,确保工作顺利进行。
【岗位要求】
1. 具备5年以上相关工作经验。
2. 能够熟练处理模具开发与管理。
3. 熟悉锻造工艺设计与优化。
4. 具备良好的问题解决能力。
5. 良好的团队合作精神和沟通能力。
SMT产线工程师
9千-1.3万/月
其他生产营运人员5-10年大专松下贴片机编程与调试SMT工艺工程师认证松下原厂培训证书者
岗位职责概述:(临海工厂上班) 负责一条完整SMT产线(松下贴片机 + 配套印刷/AOI/回流焊)的独立运营。涵盖新产品导入(NPI)编程、工艺参数设定、设备日常维护与故障排除、品质异常分析及产线效率优化。需具备“一专多能”,确保产线在无外部支援下稳定运行。 一、核心硬性技能要求(必须满足) 1. 松下贴片机编程与调试(核心中的核心) 软件精通:熟练掌握松下专用编程软件(如 PT2000, ProEditor, 或新款的 NPM Editor)。 离线编程:能独立完成新产品的离线程序制作、坐标导入、元件库建立及优化路径。 换线调试:能快速完成飞达(Feeder)站位表制作、供料器校准及首件确认,将换线时间控制在标准范围内。 机型经验:熟悉松下主流机型(如 NPM-D3, CM602, BM系列等)的操作与特性。 2. 视觉检测(AOI/SPI) 算法调整:能对2D/3D AOI(如欧姆龙、德律、海立或松下内置AOI)及SPI进行编程。 误判率优化:擅长通过调整检测窗口、光源角度、灰度阈值等参数,在保证漏检率为0的前提下,将误判率(False Call),避免复判堆积。 缺陷分析:能通过AOI图像准确判断虚焊、连锡、少件、偏移、立碑等缺陷成因,并反推至印刷或贴片环节解决。 3. 回流焊炉温曲线(Profile) 曲线测试:熟练使用炉温测试仪(如KIC, Datapaq),针对不同产品(有铅/无铅、大热容板/小板)测试并分析炉温曲线。 参数设定:能独立设置回流焊各温区温度、链条速度、风扇转速,确保曲线符合IPC标准及锡膏规格书要求(预热、恒温、回流、冷却斜率控制)。 异常处理:能根据焊接不良(如冷焊、锡珠、烧焦)快速调整炉温参数。 4. 设备维护与故障维修 一级/二级保养:制定并执行日/周/月保养计划(清洗吸嘴、校准轴、润滑等)。 故障诊断:能独立判断并处理常见机械故障(卡料、抛料率高、识别失败、轴报错)及电气简单故障。 备件管理:能判断易损件(吸嘴、切刀、传感器、皮带)寿命并及时更换,无需等待厂家支持。 二、综合能力要求(单兵作战关键) 全流程掌控:不仅懂贴片,必须懂锡膏印刷机(GKG/DEK等)的刮刀压力、脱模速度调整,因为70%的贴片缺陷源于印刷。 问题分析能力:熟练运用QC七大手法,能独立撰写8D报告,从人、机、料、法、环五个维度分析良率下降原因。 生产效率优化:能通过平衡各工位节拍(Line Balance),消除瓶颈,提升UPH(每小时产出)。 抗压与独立性:适应单班或少人值守模式,遇突发停机能迅速决策,不依赖外部支援。 三、经验与资质门槛 工作年限:建议 5年以上 SMT现场工作经验,其中至少 3年 专职操作/编程松下设备经验。 项目经验:有主导过新产线搭建、新产品导入(NPI)全过程经验者优先。 学历专业:大专及以上,电子信息、机电一体化、自动化相关专业。 证书加分:持有电工证、SMT工艺工程师认证或松下原厂培训证书者优先。
研发部(储备干部)
5-6千/月
其他生产营运人员月结经验不限本科汽车内饰汽车座椅结构设计总布置设计造型设计乘用车新能源汽车
作为研发项目团队的一员,参与汽车座椅的设计与开发工作,具体职责包括:
1、编制DVP、试验大纲及试验计划、产品特殊特性清单、产品检验规范等技术文档;
2、与客户对接整椅技术状态,确认3D数据、CAE分析结果、图纸内容、DVP&R等相关文件;
3、开展DFMEA分析,明确材料规格与标准,制定产品技术条件及试验方案;
4、组织产品设计评审(含图纸及评审检查表),明确新产品各开发阶段的交付样件与试验进度,对开发过程中的不符合项进行评估分析,并制定改进措施;
5、负责产品设计变更的执行与验证,建立并维护产品变更记录;
6、与供应商开展技术沟通及早期技术评审,完成外购件供应商OTS阶段的技术资料审查与认可;
7、跟进产品试制及批量生产过程中出现的设计技术问题,推动问题整改并验证解决效果;
8、根据内外部客户需求,持续推进现有产品设计优化,提出改进建议并落实实施;
9、总结提炼技术经验及相关案例,纳入设计指导书、NCZ、EN等知识体系。
晋升路径1:研发工程师、高级工程师、资深工程师、研发专家、高级专家。
晋升路径2:研发工程师、高级工程师、主管、经理、高级经理、总监、副总。
工作地点可选:台州本部、宁波杭州湾研究院、合肥研究院、上海研究院。
台州本部应届生试用期为3个月,试用期月薪5500元,转正后月薪5800-6000元。
要求统招四年制本科(高升本)学历,车辆工程相关专业毕业,且已取得四年制统招本科学历(需已毕业)。
合成研发工程师
8千-1万/月
其他生产营运人员经验不限硕士有机合成
一、岗位职责
1. 参与项目小试阶段的工艺研发,执行小试实验工作;
2. 配合开展中试放大工作,依据注册申报规范实施放大生产;
3. 协助推进工艺验证或技术转移类项目,支持完成相关验证及转移任务;
4. 负责小试实验数据的收集、整理与分析工作;
5. 在项目执行过程中,协助对接采购、分析、中试车间等相关协作部门;
6. 严格遵守公司各项管理规定及保密要求,具备良好的职业操守;
7. 按时参与公司安排的培训与学习活动,积极总结经验,提升专业能力;
8. 与项目团队成员保持密切协作;
9. 确保本岗位工作区域环境整洁、有序;
10. 遵守公司规章制度,恪守岗位职责;
11. 熟悉所在作业场所和岗位存在的安全风险及预防措施,掌握应急处置方法;发现安全隐患或其他不安全情况,及时向上级汇报;
12. 作业期间切实履行岗位安全职责,遵守安全生产制度与操作规程,服从管理,正确佩戴和使用劳动防护用品;
13. 完成上级交办的其他工作事项。
二、任职资格
1. 教育背景:硕士学历,化学类相关专业;
2. 培训要求:接受过GMP、EHS等相关培训;
生产运营
岗位职责:
1.负责公司产品(船用救生艇救助艇艇架艇吊等)装船后的调试工作,确保服务质量
相关工作如下:
a.艇架/艇吊的功能调试/报检/指导安装
b.艇的调试/报检/挂艇指导
c.救助艇放艇试验
d.关闭客户意见。
等等
2.与客户进行有效沟通,确保可靠,高效地完成相关调试工作。
3.解决调试服务过程中遇到技术问题
任职要求:
(首先,必须具备足够的责任心!)
1.思维敏捷,学习能力强。具备出色的沟通能力,能够与客户建立良好的关系
2.最好能具备一定的电气/液压/机械方面的基础知识
3.具有团队合作精神,能够在团队环境中发挥积极作用
4.对待工作认真负责,具备一定的抗压能力。
5.适应长期出差外派。
电气研发工程师
1-2万/月
其他生产营运人员3-5年本科设计项目管理技术趋势研究法规合规
岗位内容:
1. 规划电器研发项目的技术路径与实施计划,统筹团队推进产品研发落地;
2. 主导电器产品的优化设计与创新开发,提升产品性能与质量水平;
3. 持续跟踪分析电器领域前沿技术动态,助力企业技术升级与革新;
4. 组织制定研发部门的技术标准与规范文件,确保产品满足相关法规要求。
任职要求:
1. 本科及以上学历,电气、机械或相近专业方向;
2. 具备3年以上电器研发相关工作经验;
3. 掌握电器行业技术规范与法规要求,熟悉市场发展方向;
4. 拥有良好的创新能力与问题解决能力,具备团队协作与沟通意识;
项目工程师
9千-1.6万/月
其他生产营运人员3-5年大专
【岗位职责】
1. 完成各类图纸的绘制、修改;
2. 完成设备平面布置图设计、修改等;
3. 编制设备清单及项目所需各类表格;
4. 完成验证文件编制;
5. 完成设备验证文件;
6. 统计、申报材料;
7. 跟踪设备、材料进展;
8. 验收设备、材料,协调设备材料出入库;
9. 协助做好对材料、设备领用监督和把关;
10. 参与项目重要的中间、内部验收;
11. 协助项目的外部验收工作;
12. 参与检查设备建档立案。
CQE客户投诉工程师(台州)
7千-1.2万/月
其他生产营运人员3-5年大专QECQE
岗位职责:
1. 负责客户投诉的应对,运用8D方法协同责任单位完成RCCA报告;
2. 使用质量管理工具(如QC手法、FMEA、Cpk等)对产品异常进行数据统计与分析处理;
3. 跟进并验证所实施纠正与预防措施的有效性;
4. 针对驻厂及客户端反馈的品质异常组织QRQC检讨会议;
任职资格:
1. 具备3年以上CQE或客诉处理相关工作经验
2. 能配合工作需求接受出差与加班安排
3. 有智能马桶或小家电行业背景者优先考虑
4. 具备较强的责任意识与良好的沟通协调能力
关节模组驱动开发工程师
2-4万/月
其他生产营运人员5-10年本科C++PythonC语言
【暂时在路桥总部工作,后期杭州研究院成立,主杭州、辅台州生产基地工作】
岗位职责:
1. 负责机器人关节模组驱动控制系统的整体方案规划与硬件实现(含器件选型、原理图设计及仿真、PCB布局布线);
2. 根据产品需求开展新驱动器软件开发,完成软件架构设计,涵盖底层驱动开发与上层控制算法实现,并完成代码编写与系统调试;
3. 制定电机与驱动器的测试策略,解决产品开发及测试过程中出现的技术问题;
4. 主导电机驱动器的封装结构设计与性能验证,保障产品具备高可靠性与良好的量产可行性;
5. 编制项目开发过程中的各类技术文档,确保研发流程规范可追溯;
任职要求:
1. 自动化、机电一体化、控制工程等相关专业本科及以上学历,具备5年以上硬件研发工作经验;
2. 深入掌握永磁同步电机与直流无刷电机的工作机理、控制策略、性能参数及测试手段;
3. 熟练操作Cadence等电路设计工具,有独立完成多层PCB设计经验者优先考虑;
4. 精通电机驱动电路设计,熟悉MOSFET、IGBT的驱动与保护电路设计,具备电流采样电路优化能力,可独立承担开发与调试任务;
5. 熟悉电机控制常用传感器、编码器的工作原理及其应用场景,有集成化设计经验者优先;
6. 至少参与过一款产品成功量产,具备人形机器人(协作/四足)相关研发经历者优先;
7. 性格稳重踏实,责任心强,具备良好的学习能力和团队协作精神。
保安1-2人月结
泽国移动营业厅招聘保安人员一名,年龄50岁以下,身体健康,无犯罪纪录,要求有保安证,工资4750元,月休2天,泽国附近优先,面试地址在温岭市城西街道移动公司858号。。。联系电话
配/理/拣/发货日结
黄岩北城仓库打包日结工作,每小时报酬20元,每日工作时长8至10小时,工作地点位于浙江省台州市黄岩区。
项目工程师
1-1.1万/月
项目经理3-5年学历不限
项目工程师岗位职责
1. 统筹新项目开发,全程跟进样品、试产直至量产;熟悉压铸、冲压、CNC、模具全工艺流程,能评估各工序可行性。
2. 评审客户图纸、技术要求,制定整体加工工艺,编制SOP、工艺流程图,识别各工序风险点。
3. 新项目前期成本、交期评估,包含模具开发、压铸成型、冲压加工、CNC机加工等工序成本核算,优化工艺降本增效。
4. 对接客户,确认技术规范、工程变更,处理客户品质投诉,编写8D、改善报告。
5. 处理各工序现场异常:模具问题、压铸缺陷、冲压变形、CNC尺寸不良等,组织分析原因,制定改善对策并跟踪闭环。
6. 组织模具T0试模、试产评审,跟进试模/试产问题整改,输出试模报告、试产报告,确认转量产条件。
7. 统筹跨部门资源(模具、生产、品质),管控项目进度,保障项目按计划交付。
8. 维护全套项目技术资料:图纸、BOM、工艺文件、变更记录、检验标准,分类归档管理。
9. 持续优化制程,改善产品良率,提升生产效率。
任职要求
1. 熟悉模具、压铸、冲压、CNC全套加工工艺,精通产品从模具开发到成品的完整生产流程;能看懂2D/3D工程图纸,掌握尺寸公差、材质、表面处理等要求。
2. 独立跟进新项目开发,具备试模、试产、制程异常分析与改善能力。
3. 会使用办公软件、三维看图软件,能输出工艺、项目相关报告。
4. 沟通协调能力强,有较强问题解决能力,能承受项目交期压力,服从管理。
规划部5S专员
7-8千/月
生产运营包吃1-2人月结3-5年学历不限全职长白班午餐免费月结工资
- 岗位职责:
1. 负责生产车间动线规划与优化,提升作业效率;
2. 负责车间卫生区域划分、物品定置摆放管理;
3. 负责车间机器设备的简单维修与日常保养;
4. 协助做好车间现场管理其他相关工作。
5.有车间6S,5S管理经验
- 任职要求:
1. 持有电工证者优先;
2. 具备基本的机械、电气维修常识与动手能力;
3. 做事踏实认真、有条理,有车间现场管理经验者优先。
工作地点:河北省邢台市临西县河西镇
生产运营包吃免费培训包住20人以上月结经验不限大专全职应届毕业生、包吃包住、五险一金两班倒做六休一长白班三餐免费午餐免费厂内食堂工作餐免费月结工资2人间宿舍缴纳社保
岗位职责:
1. 参与生产运营学习与实践,包括生产计划执行、现场管理、质量控制及设备基础维护
2. 在导师带教下轮岗历练,逐步承担班组协调、物料管理、数据记录等基础管理任务
3. 配合完成日常安全生产检查、5S现场整理及标准化作业执行
4. 协助处理生产异常反馈,参与持续改进提案与基础问题分析
5. 按要求完成储备干部培养计划中的理论学习、实操考核及阶段述职
任职要求:
1. 2024–2026届全日制大专及以上学历应届毕业生,理工类专业优先
2. 年满18周岁,身体健康,能适应制造业生产环境及倒班安排
3. 具备良好的学习能力、责任心和团队协作意识,有意愿长期在制造行业成长发展
4. 接受公司统一培养体系,服从岗位调配与阶段性轮岗安排
5. 无不良记录,能提供有效体检报告
其他生产营运人员
4-7千/月
生产运营免费培训1-2人月结经验不限中专/中技全职工作餐免费
汽配厂 班长助理一名
年轻,有文化,肯学技术
薪资待遇面议
储备干部(学徒工)
5千-1万/月
生产运营包吃免费培训交通补助包住20人以上月结经验不限学历不限全职45岁内三班倒三餐免费厂内食堂月结工资2人间宿舍不看显微镜不穿无尘服恒温车间缴纳社保体检免费
现新投产生产线一条,需招多名生产一线技术管培技术干部,无经验亦可,长期培训,稳定收入,有可发展性,大企业,值得考虑,需身体健康,能适应倒班及一线工作环境外,薪资5000起,每月固定20号发工资,六险一金,各种补贴均齐全,相信基业,给你一个稳定的未来
夹具设计
招聘:工装夹具工程师薪资:7000-110001、根据产品图纸、加工工艺、生产节拍,独立完成机加、装配、检测类等工装夹具方案设计。2、运用三维软件完成夹具结构建模、零部件设计、干涉检查,输出2D工程图、BOM清单、加工明细。3、合理设计定位、夹紧、防错、限位结构,选用快速夹钳、气动、液压、伺服等夹紧机构,保证装夹精度与生产稳定性。4、收集量产问题,迭代优化夹具结构,降低不良率、提升生产效率、降低工装成本。5、编制工装作业指导书、维护手册,归档图纸及技术资料,配合工艺、生产、质量部门落地生产需求。6、其他类技术相关工作二、职位要求1.专业基础机械设计、机械制造及自动化、机电一体化等相关专业;熟悉机械制图、公差配合、形位公差,看懂零部件及总成图纸;熟练掌握六点定位原理,能规避欠定位、过定位问题。2.技能要求熟练使用SolidWorks/UG任意一款三维软件,会CAD二维出图;熟悉各类夹具结构:手动、气动、液压、快速夹紧结构;了解机加工、装配生产工艺,懂现场加工痛点;
研发分析工程师
6-8千/月
其他生产营运人员月结3-5年本科气相色谱仪液相色谱仪离子色谱仪
工作职责:
一、岗位职责
1. 承担技术单元的文献查阅、精密仪器项目检测、分析方法的开发与验证工作,完成相关数据的机理分析、结果评估及测试记录,确保分析流程科学、规范、完整且可追溯;
2. 负责实验室仪器设备的规范操作与日常维护,保障检测数据的准确性与可靠性;
3. 文件编制与审核:撰写并复核杂质谱研究、晶型研究、元素分析、金属残留检测及结构确证等技术报告,审核相关质量研究资料、质量标准及分析方法文件;
4. 异常事件处理:开展岗位相关偏差、OOS/OOT、客户投诉等问题的调查,实施有效的纠正与预防措施(CAPA),防止类似问题重复发生;
5. 注册与审计支持:配合工艺验证或注册申报中的分析研究工作,回应国内外注册补充资料要求,接受官方及客户现场审计检查;
6. 按要求参加各类专业培训与学习,持续提升个人专业技术水平;指导新员工及下属完成岗位技能培训,组织相关岗位操作规程的培训实施;
7. 严格遵守公司各项管理制度和劳动纪律,不擅离岗位、不从事与工作无关的行为;
8. 熟悉本岗位作业环境中的安全风险及防控措施,掌握突发事件应急处置方法;发现安全隐患或异常情况,及时向主管汇报;
9. 在实际工作中切实履行安全职责,遵守安全生产制度和操作规程,服从管理安排,正确佩戴和使用劳动防护用品;
10. 完成上级领导安排的其他工作任务。
任职资格:
二、任职资格
1. 学历要求:本科及以上学历,分析化学、药学、化工等相关专业背景;
2. 工作经历:具有3年以上制药企业相关岗位工作经验;
3. 培训要求:需掌握GMP基础知识、质量管理体系文件、实验室技术与管理文件、EHS基本要求、分析化学基础理论、ICH指导原则、各国药典内容、药品注册法规及文献检索技能;
4. 综合素质:身体健康,认同海正企业文化,能熟练操作计算机办公软件(如OFFICE系列)。
生产副总经理
1.5-2万/月
厂长/主管3-5年大专医疗器械/设备建材机械设备/机电/重工
岗位要求:
1. 建立、实施并持续维护质量管理体系所需的过程,推动体系优化,为部门制定实施计划及作业指导文件;
2. 组织编制公司年度、季度、月度生产作业计划,协调各部门及车间资源,确保计划平衡与有效执行;
3. 组织制定产品交付周期、交付数量标准及生产周期,协同相关部门确定加工工序计件标准与生产定额,并监督落实;
4. 编制公司月度、年度生产技术准备计划,组织相关部门推进实施工作;
5. 负责生产调度管理,定期召开调度会议,组织均衡生产,严格按照品种、数量、质量、交期及安全要求完成生产任务;
6. 控制生产成本,策划节约生产费用措施,掌握在制品流转动态;
7. 领导公司在制品管理及仓储管理工作;
8. 统计分析生产计划执行情况,按时提交各类生产统计报表;
9. 组织制定(修订)生产计划相关的作业标准、管理规范及制度体系,推动制度完善;
代表企业对接外部单位,处理质量体系运行相关事务,协调解决客户质量投诉与争议问题。
任职要求
1. 大专及以上学历。
2. 具备较强的生产规划能力与组织协调能力。
3. 具有良好的职业素养、团队影响力、协作意识及强烈的责任心。
工艺工程师PE1-3年本科总装工艺
岗位职责:
1、负责工艺技术规范的建立与维护,主导新产品工艺方案的规划、导入及全过程管理;
2、组织编制各类工艺文件,并监督、指导各分厂完成产品工艺文件的版本更换与持续更新;
3、牵头开展冲压、焊装、涂装、总装四大工艺环节的工时与人员定额制定及调整管理工作;
4、对各分厂工艺执行情况进行监督检查,组织实施日常巡检、定期检查及专项审核,并跟踪问题整改效果,落实考核机制;
5、具备良好的沟通协调能力和团队协作意识,工作责任心强,能够满足海外出差的工作安排。
任职要求:
1、本科及以上学历,机械设计及其自动化、车辆工程、新能源等相关专业背景;
2、具备2年以上工艺管理相关工作经验,熟悉专业技术基础知识,具有系统性思维和问题分析能力;
3、性格积极向上,为人开朗,执行力突出,具备较强的沟通技巧和抗压能力;
计划跟单
4-5千/月
生产跟单包吃1-2人月结学历不限五险一金
一、岗位职责
1. 根据生产订单,制定生产计划、排产计划,跟进订单全流程,确保按时交付;
2.实时跟踪生产进度,做好数据记录与日报,及时反馈延期、缺料等问题; 3.处理订单变更、插单、补单,调整计划并同步相关部门。
4.沟通协调能力好,责任心强,执行力强,能及时处理异常
任职要求
1.年龄:20-30岁,有生产跟单/计划相关经验优先。
2.熟悉制造业生产流程,沟通协调能力良好。
3.熟练使用办公软件,细心、负责、执行力强。
生产组长/线长
9千-1.3万/月
生产组长/拉长3-5年中专/中技现场管理生产计划管理
1、负责齿轮加工车间的日常生产现场管理,全面推动车间生产计划执行,科学调配人员、设备及物料资源,高效组织生产作业,确保日、周、月各阶段生产任务按时保质完成;
2、主导车间现场异常情况处置,针对设备故障、加工尺寸偏差、工艺波动、产能受限、物料供应中断等问题,迅速响应并协调相关资源闭环处理,降低停机时间与工时浪费,持续提升生产运行效率;
3、协助开展数控设备的调试与维护工作,熟练操作多种主流数控系统,配合技术及设备团队完成设备调试、参数调整及试制验证,保障设备运转稳定、加工精度符合要求;
4、严格执行车间5S管理、安全生产制度和质量控制标准,规范员工操作行为,监督工艺规程落实,严控产品质量缺陷,防范安全与质量事故的发生;
5、负责班组人员的日常管理,包括排班安排、绩效考核、技能指导与现场培训,强化团队专业能力与执行意识,保障车间生产秩序高效稳定;
6、协同生产、工艺、质检、仓储等关联部门,完成生产数据记录、报表整理及进度汇报,及时反馈生产过程中的问题并提出优化建议,推动生产流程持续改进。
任职要求:
1、学历不限,具备3-5年机械加工或齿轮加工领域现场管理经验,熟悉滚齿、磨齿、剃齿及精加工等齿轮制造工艺流程,有齿轮行业背景者优先考虑;
2、具有丰富的数控设备调试与故障处理经验,熟练掌握西门子、三菱、发那科、广数、秦川、利勃海尔等主流数控系统的操作、参数设置与优化调整;
3、精通车间现场运作管理,具备出色的现场应变能力、组织协调能力和生产统筹能力,能独立应对各类突发状况,确保生产效率与交付目标达成;
4、了解机械加工行业的质量标准、安全规范及5S管理体系,具备成本控制与效率提升意识;
5、责任心强,执行力突出,拥有良好的团队管理与沟通协作能力,能够适应车间现场工作环境及倒班安排。
机械设计/研发工程师
1-1.5万/月
机械设计工程师5-10年本科
【岗位职责】
1. 永磁电机/三相异步电机的结构设计,包括结构设计、部件选型、设计图纸输出;
2. 参与产品的试制、调试、转产工作;
3. 解决产品生产组装过程中的技术问题;
4. 编写相关技术文档。
【岗位要求】
1. 机械或机电一体化专业本科及以上学历;
2. 有相关工作经历者优先;
3. 精通电气控制理论;了解控制单元器件以及机械传动,液压、气动相关知识;精通Pro-E、Auto、CAD等相关技术软件和办公软件;
4. 工作认真...
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生产组长/线长
9千-1.3万/月
生产组长/拉长月结3-5年中专/中技现场管理生产计划管理
1、负责齿轮加工车间的日常生产现场管理,组织落实车间生产计划,科学调配人力、设备及物料资源,有序推进生产进程,确保日、周及月度生产目标按时按质达成;
2、主导车间现场异常事务处置,针对设备故障、加工尺寸超差、工艺波动、产能受限、物料供应不足等问题,迅速响应并协调相关资源闭环处理,降低停机时间与作业损失,提升整体运行效率;
3、协助开展数控设备的调试与维护工作,熟练操作多种主流数控系统,协同技术与设备团队完成设备调校、参数调整及试制验证,保障设备运转稳定、产品加工精度符合要求;
4、严格执行车间5S管理、安全生产制度及质量控制标准,规范员工操作行为,监督工艺流程执行情况,严格管控产品质量缺陷率,防范安全与品质事故的发生;
5、承担班组人员管理工作,涵盖排班安排、绩效考核、技能指导与现场培训,持续提升团队专业水平与执行效能,保持车间高效有序的运作状态;
6、联动生产、工艺、质检、仓储等协作部门,完成生产数据收集、报表整理及进度汇报,及时反馈生产过程中的问题并提出优化建议,推动车间流程持续改善。
任职要求:
1、学历不限,需具备3-5年机械加工或齿轮加工领域现场管理经验,熟悉滚齿、磨齿、剃齿及精加工等齿轮制造工艺与生产流程,有齿轮行业背景者优先考虑;
2、具有扎实的数控设备调试与故障处理能力,熟练掌握西门子、三菱、发那科、广数、秦川、利勃海尔等主流数控系统的操作、参数设置与优化调整;
3、精通生产现场运营管理,具备出色的异常应对、统筹协调和生产掌控能力,能够独立处理各类突发状况,确保产能稳定与交付准时;
4、熟知机械加工行业的质量标准、安全规程及5S管理体系,具备成本意识与效率提升思维;
5、责任心强,执行力突出,具备良好的团队管理与沟通协作能力,能适应生产现场的工作节奏与排班安排。
栏目概述
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