
工长月结全职
台州市温岭市招工长/工程师
有木工班组带班或装修项目经理管理经验,负责木工班组组建,人员招聘培训,项目分配,验收,年龄50岁以下
工长工程师
浙江省台州市招聘带班人员,负责做好现场交底与安全确认,按图纸要求施工,并与同事协作推进进度。薪资为一天270-360元,厂车接送。
工长月结全职
台州市温岭市招工长/工程师
有木工班组带班或装修项目经理管理经验,负责木工班组组建,人员招聘培训,项目分配,验收,年龄50岁以下
浙江台州现招聘的安装工和工长岗位,薪资为9800-11600元/月,按单结算,提供伙食补助
9.8千-1.16万/月
工长
现招聘浙江省台州市的安装工和工长岗位,薪资为9800-11600元/月,按单结算,提供伙食补助。要求保证作业面整洁有序,新手可带,有同类工作经验者优先。
工长月结全职
台州市温岭市招工长/工程师
有木工班组带班或装修项目经理管理经验,负责木工班组组建,人员招聘培训,项目分配,验收,年龄50岁以下
浙江台州招聘工长和工程师,工作地点在。薪资为每月7600至10300元,缴纳社保,按件计酬
7.6千-1.03万/月
工长月结
招聘工长和工程师,工作地点在浙江省台州市。
薪资为每月7600至10300元,缴纳社保,按件计酬。
需配合班组完成当天任务,经验不限,工期充足,常年有量。
汽车喇叭研发工程师
1-1.5万/月
其他生产营运人员月结10年以上本科电声研发设计汽车扬声器PA喇叭音响
岗位职责:
1.主导汽车喇叭的技术研发,保障产品的质量与性能表现
2.协同团队按计划推进新产品开发及现有产品优化,增强市场竞争力
3.密切关注行业技术发展趋势,引入先进方案改进产品设计
4.负责生产过程中关键技术难题的分析与解决
任职要求:
1.具备良好的沟通协调能力,能高效推进各项工作任务
2.具有团队协作意识,快速融入团队工作氛围
3.拥有主动学习与自我提升的能力,持续精进专业水平
机械维修工月结
招聘行车维修人员,负责公司内行车线路、接触器、限位、电机等电气部件的检查、更换与调试,保障行车安全稳定运行。薪资为7000-10000元/月。
泽国新厂缺1000人/全新宿舍/白班不体检8K
6千-1万/月
长白班车间线束厂免费培训有提成夜班补贴保险加班补贴包住20人以上月结经验不限两班倒
线束厂+新厂区+长白班+不体检
1. 要求:18-40岁
2. 岗位:薪资(长白班)第一个月保底18+计件,第二个月开始计件,7000-10000
岗位ABS注塑,ABS分装,ABS组装,第一个月保底19+计件,第二月开始计件。7500-10000
3. 食宿:4人间宿舍
4. 班次:长白班7:30-21:00,空调车间,订单稳定,老师傅带教
临海-吉利包装工活简单环境好月8k
7-9千/月
包装工包住3-5人月结
上班可以带手机
综合薪资6500+
超高工时330-360
面试当天安排宿舍
本地人可接收
非流水线|岗位自由
招聘岗位:包装工|叉车工
班次:两班倒
福利亮点:打卡7天后可预支工资,周周能借支
招聘要求
性别年龄:男女不限18‑45周岁,少量女生名额
民族:
任职:踏实能吃苦,初中及以上学历,会手机打字
纹身:能遮挡即可安排
工作内容
货物分拣、包装、反包等岗位辅助工作
无需穿无尘服
薪资待遇
普工包装工:21元/小时
持证叉车工:25元/小时
上班作息
上班:08:00‑20:00
中午、下午各1小时吃饭时间
吃饭自费
宿舍食宿
宿舍:4-6人间(独立卫浴)
住宿费:每月工资扣200元,水电费宿舍人员均摊
入职重要须知
面试通过当天安排住宿
叉车工需要做职业病体检
满7天可预支工资,每月25号发薪
哈尔滨道外区招市政排水管线工长,长期工作地址:
1.2-1.5万/月
工长月结全职
哈尔滨道外区招市政排水管线工长,有插钢开槽,有顶管,长期工作地址:哈尔滨道外区
生产储备干部
5-7千/月
其他生产营运人员免费培训包住月结本科
【福利待遇】
1. 五险一金
2. 免费住宿
3. 餐补
4. 班车接送
5. 周休两天
6. 就业补贴
【岗位职责】
1. 根据生产计划,协助安排本车间的生产作业计划,并组织实施。
2. 负责协助本车间的安全、环保管理工作,确保安全生产。
3. 负责协助设备工程部门对生产使用的厂房、设备、仪器、仪表进行维保,确保厂房、设备等处于良好的运行状态。
4. 协助制定本车间的现场管理措施及实施细则并落实执行,并按照 GMP 及相关法规、公司相关制度,监督生产现场。
吹塑瓶生产管理
1-1.5万/月
主管5-10年高中有生产管理经验塑料经验自动化设备经验成型工艺经验质量管理经验精益改善经验
全电动吹塑机生产车间生产管理,要具备吹塑瓶生产经验。
生产主管/车间副主任
1.2-1.4万/月
车间主任5-10年本科现场管理原料药
【福利待遇】
1. 六险一金
2. 员工宿舍
3. 员工食堂
4. 班车接送
5. 节日福利
【岗位职责】
1. 根据生产计划,协助安排本车间的生产作业计划,并组织实施。
2. 负责协助本车间的安全、环保管理工作,确保安全生产。
3. 负责协助设备工程部门对生产使用的厂房、设备、仪器、仪表进行维保,确保厂房、设备等处于良好的运行状态。
4. 按照GMP及相关法规、公司相关制度,监督生产现场。
5. 协助起草本车间的各种验证及确认方案,并确保如期完成。
6. 负责车间人员的操作技能培训,提高生产效率;按年度培训计划实施,并确保本车间人员经过必要的岗前培训和继续培训。
7. 协助公司相关部门工作的开展,接受公司职能部门的监督检查。
8. 协助制订审计缺陷的CAPA方案,并完成整改及相关证据的收集。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,制药、化工等相关专业。
2. 具备5年以上化学原料药生产管理经验,熟悉车间现场、设备、安全及人员管理。
3. 熟悉合成区、洁净区相关设备和管理;掌握偏差、变更、投诉等相关事件处理流程。
4. 有官方审计经验。
高级电气工程师
1.2-1.5万/月
电气工程师3-5年大专PLCCAD编程自动化电气设计
岗位职责:
①负责公司设备电控系统的日常维护与调试工作;
②承担公司PLC控制系统的程序编写与开发任务;
③绘制和完善电控逻辑图、电路原理图等相关技术图纸;
④配合研发团队解决产品在电控方面的技术问题并持续优化。
任职要求:
①自动化、电气工程等相关专业大专及以上学历(能力突出者可放宽学历要求);
②熟练掌握西门子、三菱等主流品牌PLC产品应用;
③能熟练操作相关电路设计类软件;
④具备良好的沟通协调能力及客户导向服务意识;
福利待遇:
①综合年薪15-30万元,包含基础薪资+项目分红+项目奖励+年终奖金;
②标准8小时工作制,倡导高效办公,拒绝无效加班;
③入职当日即签署正式劳动合同,保障职业稳定性;
④依法缴纳社会保险;
⑤提供工作日午餐、生日礼品及节日福利;
⑥定期组织团队建设活动、集体旅游等多样化员工关怀;
⑦配备高性能办公电脑、工作用手机等设备,实现工作与生活的有效分离。
生产车间管理
9千-1.2万/月
厂长/主管3-5年高中
【岗位职责】
1. 贯彻执行公司、部门的各项规章制度,严守公司秘密,维护公司利益。
2. 负责组织召开班组会议,实行日清管理。
3. 负责新员工上岗前操作技能培训,监督、检查班组员工严格执行岗位作业指导书及工艺技术要求。
4. 负责首件产品的检验和生产巡线,确保产品质量的稳定。
5. 负责分解落实生产计划,组织成员按计划完成生产任务,做好交接班等记录。
6. 组织车间生产员工做好产品标识工作,按要求定点定置。
7. 负责车间的生产安全、环境保护、工作纪律等工作,制止并处理本车间违纪违章现象;贯彻落实安全生产规章制度,查找安全隐患,提出整改意见。
8. 确认每批产品拆分后的生产图纸和关键质量控制点,做好防呆措施。
9. 组织做好产品首检、制程、终检工作,按流程阻止不合格品继续生产和流转。
10. 参与不合格品的评审,提出相关意见,按纠正措施执行,组织本产线员工做好返工、返箱等工作。
11. 完成上级交办的任务。
【岗位要求】
1. 年龄30-50岁。
2. 有相关职业3年以上工作经验。
服装生产车间主任
9千-1.5万/月
车间主任3-5年初中及以下
岗位职责:
1. 全面负责服装生产车间的日常运营管理,确保生产计划按时保质完成
2. 统筹人员调度、设备维护与物料协调,优化生产流程,提升效率与良品率
3. 监督执行安全生产规范,组织安全培训与现场检查,杜绝安全隐患
4. 指导班组长及一线员工开展标准化作业,推动工艺改进与质量管控
5. 定期汇总生产数据,分析产能与异常问题,向上级提交改进建议报告
任职要求:
1. 具备服装生产管理相关工作经验,熟悉缝制、整烫、包装等全流程
2. 具备良好的团队管理能力与跨部门沟通协调能力
3. 责任心强,执行力突出,能适应车间现场管理工作节奏
4. 具备基础的数据分析与问题解决能力
5. 有ISO体系或精益生产经验者优先
项目工程师
7-8千/月
其他生产营运人员5-10年大专
【岗位职责】
1. 负责与公司业务对接,工程新项目立项到项目完成全过程监督和确认,确保按时按质完成;
2. 组织处理项目实施过程中异常、紧急问题,及时向上级汇报并相关部门传递信息;
3. 完成上级交代的其它临时工作。
【岗位要求】
1. 需要较强的沟通、分析能力,传递正确信息,合理分配任务;
2. 能够适应跨部门沟通;
3. 有日用品塑料类产品项目经验者优先。
整车结构负责人
8千-1万/月
生产组长/拉长3-5年大专电动两轮车
1、主导整车车身、内外饰及底盘结构类新产品的开发全流程管理,严格按照项目计划推进各阶段节点,协调多部门技术衔接,识别并解决结构设计与装配匹配等关键技术问题,组织生产现场结构异常的分析处理,推动问题整改闭环,确保项目按期交付及产线稳定量产。
2、负责整车结构相关技术文档、工程图纸、BOM清单、工艺规范及变更文件的编制、审核、更新与版本控制,严格执行国家行业标准及企业研发流程,确保技术资料的准确性、合规性与可追溯性,为研发与制造提供完整的标准化技术支持。
3、全面管理整车结构零部件的开发过程,把控从设计输出、样件试制到试验验证各环节的质量与进度,确保零部件功能性能、装配精度符合整车开发目标及批量生产要求。
4、统筹供应商零部件的二次开发与优化升级工作,组织技术方案评审、样件确认及问题闭环跟踪,协调开发过程中各类技术事项,推动改进措施有效实施。
5、协同公司内部各业务单元,在整车结构设计、工艺改善、质量问题处置等方面提供专业技术支持,助力各项业务高效推进。
6、按时保质完成上级部门布置的各项专项任务及临时性工作安排。
中控员1-2人月结
城东养老院消控员招聘岗位:消控员1名岗位要求持有国考中级消防设施操作员证,持证上岗,工作认真负责,服从安排。上班班次上一休一薪资福利1. 月薪:4500元/月2. 享有节假日福利3. 享有高温补贴待遇稳定、福利齐全,工作环境轻松,长期稳定岗位。有意向者可直接联系面试入职!
油蜡技术工程师
8-9千/月
生产运营1-3年大专
【岗位职责】
1. 负责油蜡类化妆品的技术研发与配方优化
2. 协同生产部门完成产品工艺改进及技术指导
3. 跟踪产品生产过程,解决技术问题并确保产品质量稳定
【岗位要求】
1. 善于沟通,按时完成上级交给的工作
2. 拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队
3. 具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法
电气工程师
7千-1.2万/月
电气工程师3-5年本科
1. 本科及以上学历,电气自动化相关专业;
2. 3-5年机械行业电气设计工程相关工作经验;
3. 熟练操作西门子、三菱、安川、汇川等编程软件。
【福利待遇】
1. 提供公寓宿舍,宿舍内配有空调、WIFI、洗漱间、阳台,24小时热水供应;
2. 公司食堂免费提供中餐,员工生活区设有台球室、篮球场、健身房、KTV娱乐室;
3. 员工享有五险一金、年终奖、年休假、节日礼品、生日礼物、夏季护肤用品、交通补贴、高温补贴、市区通勤班车接送等福利;
4. 每年公司组织全员免费健康体检;
5. 公司有完善的培训体系和员工发展晋升通道;
6. 公司组织各类文体活动、拓展团建活动。
【温馨提示】
1. 面试地点:浙江省温州市龙湾区十一路122号;
2. 面试要求:请面试者带上本人身份证、学历证书、资格证书等资料。
整车结构项目组长
9千-1.5万/月
生产组长/拉长1-3年大专电动自行车整车结构设计项目全生命周期管理跨部门协作
【岗位职责】
1. 主导电动自行车整车结构项目的全生命周期管理,从需求分析、方案设计到量产落地,确保项目按时高质量交付。
2. 负责整车结构的核心设计工作,包括车架、悬挂、电池仓等关键部件的结构优化,平衡产品强度、轻量化与成本控制。
3. 统筹跨部门协作(研发、生产、供应链),解决项目推进中的技术瓶颈与资源协调问题,推动流程标准化。
4. 跟踪行业技术趋势与竞品结构方案,输出技术预研报告,为产品迭代提供方向。
【岗位要求】
1. 专科及以上学历,机械设计、车辆工程等相关专业,5年以上电动自行车/摩托车整车结构设计经验。
2. 精通CAD/CAE等设计工具,具备扎实的结构力学、材料选型知识,能独立完成复杂结构的仿真分析。
3. 拥有2年以上项目管理经验,熟悉APQP/PPAP等汽车行业质量体系,能主导跨部门项目落地。
栏目概述
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