岗位职责: 1.具备踏实肯干的精神，遵守工作安排 2.善于沟通，能与上级及团队成员保持顺畅交流 3.学习能力强，愿意持续提升自身专业能力和综合素质 任职要求： 1、本科及以上学历，应届毕业生优先 2、具备优秀的组织协调能力，保障工作高效推进 3、善于分析和解决问题，能积极应对各类工作挑战 4、培养目标为公司各层级管理岗位输送人才，发展路径从基层至高层管理 5、初期从一线岗位做起（早8-晚9点），后续结合个人专长与表现安排合适职位 6、根据实际工作表现，确定正式录用时间 7、提供食宿，缴纳社会保险

‌学历要求‌：要求全日制大专或本科及以上学历，专业为机械、电气、自动化、智能制造、计算机等理工科相关专业‌，‌企业提供系统的培训计划，包括在车间的实习期(如3-6个月)，以熟悉生产流程和设备，之后会转向技术或管理岗位进行深入学习，1年将培养为技术或管理骨干

惠州海拓电子招聘以下岗位，欢迎兄弟们推荐及介绍： 1，DIP 波峰焊技术员3名/工程师1名 2，DIP 锡面AOI技术员2名/工程师1名 3、试产工程师1名 熟悉设备基本操作者优先 3，薪资待遇7500-10000 欢迎一群志同道合的人加入我们 联系电话

岗位职责： 1、依据市场部提供的BOM、Gerber、电路图、装配图及加工工艺要求等资料，评估生产所需工装，并输出评估结果供市场部作为报价依据 2、根据NPI工程师提供的NPI生产工程文件，核实产品特性并完成相关确认工作 3、针对各工装在试产及量产阶段的使用情况，对存在异常的工装实施维护、改良或报废处理；需报废的工装应汇总形成明确清单 4、对所开发的工装建立台账，落实定点、定位、定量管理，并移交生产部门投入使用；定期开展工装清理及报废处置工作 5、编制每月工装制作明细表，按周期或实际需求与市场部进行账目核对 6、完成上级交办的其他临时性工作任务 任职要求： 1、具备相关岗位1年以上工作经验，能适应一定工作压力 2、有PCBA电子行业背景者优先考虑 3、大专及以上学历（包含函授或在读），学信网可查询验证

包吃包住！！ ！！ 人事直招！！ 职位详情 储备干部主要负责1.生产管理:负责协助课长进行课内生产制造管理，成本管理、人员管理、设备管理、参与新设备、新制程的承接 2.品质储备:跟进现场产品检测及异常处理，及改善，查核现场生产作业流程。 3.SMT工程:PCB/SMT自动化设备调试维护，制程异常处理，工艺改善，程序调换。 4.线路板设计:印刷电路板生产工艺设计，制程设计、底片设计、钻孔切型等。 1、招聘岗位:储备干部(全日制大专毕业) 2、薪资待遇:底薪2860(200全勤+150绩效)+加班费，平时加班1.5倍，周末双倍，节假日三倍!!! 3、招聘要求: (1)年龄18-27岁，身体健康，无案底无明显纹身(2)全日制大专毕业 (3)接受两班倒，夜班有补贴!!! (4)持本人有效身份证，(有效期三个月以上) 4、福利待遇:包吃包住，依法缴纳五险一金，上六休一 5.晋升机制 技术员工资【一级+300，二级+500，三级+800，四级+1200，五级+2000] 6.晋升通道: 储备干部-技术员(3个月)-中高层管理(6-9个月)-助理工程师(2年内)-工程师-高级工程师-课长-经理-往上注: 大专储备干部，公司提供定期带薪培训，岗位晋升培训及免费考证(电工证，工程师证，英语等级证等)，

会依据客户提供的GB图选定测试针型号，完成测试治具的下针设计 能根据客户提供的3D图纸进行曲面仿真，制作治具底模 具备以下治具制作经验者优先考虑 1.电声类测试治具 2.PCB功能测试治具 3.射频（RF）测试治具 4.烧录类治具 5.耳机气密性测试治具

【华通电脑自招储备干部】亮点：不体检，包吃包住，五险一金，，每月10号准时发薪 应聘要求： 1.18-27岁，男女不限； 2.全日制专科学历可投，已取得毕业证，开年暂无专业要求； 3.所有岗位均无经验要求，都有师傅带； 4.广东省内当月无参保，入职要购买社保； 5. 身份证有效期大于3个月； 6.身体健康，无不良，品行端正，吃苦耐劳，服从安排； 7.接受两班倒工作制，接受岗位随机分配，能接受则投； 以SMT/FPC生产管理/线路板设计/SMT工程等三大类岗位为主 »女生则以质量管理类等大类岗位为主 说明：此岗位为基层管理储备岗位，刚来需在产线历练学历三个月后转技术员，转技术员后也需在产线协助现场管理及生产，以及带新人等工作，不接受，许愿的勿投！ 工作时间： »白班（08：00~20：00)固定 »夜班（20：00~08：00)固定 ◎含：工作时间10小时（8小时正班+2小时加班），吃饭休息2小时 »周休1天，月休4天，一个月转一次白夜班 薪资待遇： »前3个月刚入职到手5500左右/元+ »满3个月转正后到手6000左右/元+ »6~12个月晋升后到手6500元以上 ◎每月10号准时发放上月工资（例如1月内入职，2月10号发1月工资） 晋升路径： 管理路线-储备干部»技术员»领班»主任»工程师助理»副课长»课长»经理»往上 技术路线-储备干部»技术员»工程师助理»工程师»高级工程师»资深工程师»往上 员工福利： 吃饭免费：三餐免费（包括休息、休假、请假）为员工提供多元化饮食，由十二条窗口提供丰富菜式，包括米饭，小炒（辣味，不辣味），面食，粉类，包子，饺子，煎饼等；每周加餐两次，发水果等； 住宿免费：免费提供住宿、水电费免费，配备空调、洗衣机、免费WIFI;每周免费发放洗衣粉、纸巾等； 外宿补助：外宿者可申请外宿津贴， 120~ 150元/月； 有薪假期：员工除休息日，法定日休假以外，依照法律相关规定，享受婚假3天，产假168天，看护假15天，年休假5天，产检假等带薪假期； 结婚礼金：员工婚礼，公司赠送礼金1000元或以上； 五险一金：（养老保险、工伤保险、医疗保险、生育保险、失业保险）；； ：所有新入职员工享有免费入职体检、定期体检； 节日慰问：端午粽子、中秋月饼、节日加餐、春节聚餐、年终红包、年终奖、生日礼物； 休闲娱乐：公司每年举办各种各样活动娱乐员工，如篮球赛、羽毛球赛、乒乓球赛、足球赛、电竞、摄影、摄像、卡拉ok比赛、滑旱冰、拔河比赛、罗浮山登山赛等。

岗位职责： 1、负责新产品导入过程中项目立项的相关工作； 2、负责跟进新产品导入各阶段的实施进度； 3、负责汇总导入过程中的异常问题，并协同技术开发团队推进解决； 4、主导新产品从试产到量产的转换流程。 任职资格： 1、本科及以上学历，具备2年以上NPI相关工作经验； 2、具有较强的逻辑分析与沟通协调能力，有半导体封装领域NPI管理经验者优先考虑。

联业光电公司直招 一、工作内容 1、根据产品工艺需求评估自动化设备方案及导入对接，设备日常点检维护保养，设备配件管理，识别设备易损件并列出需求 2、设备品质异常检讨原因并制定改善计划，设备异常检讨并定制长期对策 3、产线设备异常快速处理，转线设备调试 4、新设备导入参与评审提出改善建议，导入后识别问题并跟进闭环，设备验收 5、降低设备异常工时，对设备难点，痛点进行攻坚，改善 6、设备安全，效率，5S，品质改善参与 7、治工具的设计对接与验收，确保治工具一次设计成功率 及相关设备的安装，验收，调试及保奍维护 二、任职要求： 1、大专或本科: 机电一体, 电子或自动化专业 2、具备螺丝机，点胶机，分板机，焊锡机，超声，镭雕机，波峰焊，等非标自动化等设备操作技能，熟悉了解设备工作原理， 3、熟悉螺丝机/自动焊锡机设备工作原理，可以独立分析解决设备异常，以及异常指数分析等 4、具备舞台灯,电源, 等3C电子产品生产接技术经验优先 5、具备产品导入过程与研发或客户的交互能力，进行设备DOE参数验证 三：上班时间 8：00-12：00 1：30-5：30 大小周 四：福利待遇 五险一金，提供吃住（或者吃住补贴），节假日福利，生日福利，下午茶，团建福利

岗位职责： 1、负责设备维护，保养，异常处理； 2、进行技术文档编写与整理，确保信息准确传达； 3、与团队协作，支持日常技术问题的解决与跟进； 4、关注行业动态，为技术创新提供建议与反馈。 任职要求： 1、具备良好的技术基础知识和学习能力； 2、具有较强的团队合作精神和沟通能力； 3、理工科专业，25年应届毕业生优先； 4、对技术有热情，愿意不断挑战自我，提升专业技能。 岗位福利：包吃包住，购买社会保险，根据实战能力升职加薪

厂二: 联溪设备厂 车管所后面同兴自动化设备厂，主要做装配自动组装机。 要求：18-46岁，身体健康，民族/文化不限。 合作条件： 长白班~员工打卡18元，利润2元。 厂包吃不包住，外宿补贴100。5天出工时。。工期一个月，， 驻厂：陈生

惠州招师傅一名小店子，主要周末过节忙一点，平时不忙，工价8500月休天， 联系电话

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温州市津瓯消防器材有限公司诚招 1。岗位：储备干部2名 25-40岁高中及以上学历。1年以上生产组长/线长/班长管理经验优先。薪资：试用期1个月6000元转正后：7500-11000元能力要求：懂基本生产流程，有现场管理，沟 通协调，抗压能力，责任心执行能力强，能带团队。 2。岗位：普工2名22-40岁薪资：试用期1个月5500元转正后：计件可达7000-9000元要求：身体健康，无不良嗜好，能吃苦耐劳， 服从安排。 3。岗位：检验员25-40岁，高中及以上学历薪资：试用期1个月6000元转正后：7000-8000元要求：细心，认真，有责任心。会看简单的图纸，使用卡尺等测量工具。会电脑。有相关工作经验或懂仓库管理优先。 以上岗位(男女不限)上班时间：7:00~18:30 忙时加班到 21:00() 福利：中餐包吃；加班晚餐包吃；提供住宿(水电费平摊)。不住宿舍补贴150元/月。月休淡季：4天/月 旺季：2天/月 联系电话：

诚聘：3名生产普工，2名生产流动工（储备班长培养），2名技术研发员，包吃住，入职当月交五险，可以拎包入住，每月25号出粮，具体薪资电话可谈（复），联系方式，先到先得！欢迎大家积极推荐！

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东莞黄江大顺急招： 1、FPC冲工（可接受生手培养）3人，阻焊丝印领班（fpc）1人：薪资面议，能接受两班倒，服从管理； 2、cam工程师（FPC）1人，熟悉EQ编写，CAM资料制作，模具图纸制作，MI编写等做全套资料，薪资面议； 3、工艺工程师1人，从事FPC行业5年，熟悉电镀、线路、化金和阻焊，负责软硬结合开发，薪资面议。 4、冲床主管1人，FPC外形冲床和机械手设备操作和模具维修有相关管理经验； 5、业务员（新能源）2人：熟悉smt生产流程 ，根据BOM能快速报价，有贴片资源或者线路板行业经验优先 6、硬板cam工程师2人：熟悉使用CAMera350或者GENESIS制作PCB全套设计资料；薪资面议； 联系电话： （同号） 工作地址：东莞市黄江镇板湖北三街7号 有意者，直接加此私聊，非诚勿扰，不**复，谢谢

染厂中控工艺员 岗位职责： 1.负责染厂中控系统的日常操作与工艺参数监控，确保生产流程稳定高效 2.实时记录并分析染色工艺数据，及时调整温度、时间、助剂配比等关键参数 3.配合工艺工程师优化染色配方与中控程序，提升一次成功率与色差控制水平 4.处理中控系统异常报警，协同设备维修人员快速排查故障 5.严格执行安全生产与环保规范，做好操作日志与交接班记录 任职要求： 1. 学历不限，染整、化工、自动化等相关专业优先 2.有染厂中控或染色工艺相关经验者优先，无经验可带教培养 3.熟悉染色基本原理及常用助剂性能，具备基础数据读取与分析能力 4. 工作细致负责，具备较强责任心和抗压能力 5. 能适应倒班制，服从生产调度安排

职责内容： 1.依据工艺要求完成工装夹具的设计、验收及生产现场的使用指导。 2.负责产品结构工艺的管控、工艺方案评估与改进，持续优化生产工艺流程。 3.根据产品工艺需要，研发并导入新的生产工艺技术。 4.为生产线提供工艺技术支持，快速响应并解决生产过程中出现的产品结构技术问题。 任职要求： 1.熟练掌握AutoCAD、ProE或SolidWorks等三维绘图软件。 2.具备工装治具设计能力，熟练使用Excel、Word等办公软件。 3.了解ISO9000质量管理体系；能熟练运用各类工具对制程异常进行分析、追踪与处理，提升产品品质与良率。 4.具有3年以上小家电类PE结构工程师工作经验，熟悉注塑工艺或塑胶产品设计者优先。

工资详谈

机械专业，熟练工业设计软件

主要职责 1、印染助剂的研发与配制。根据工艺需求，独立研发、复配及优化印染助剂(如匀染剂、固色剂、柔软剂等)的配方。 2、生产指导与工艺控制。指导助剂的生产流程,监控关键工艺参数，解决生产中的技术问题，确保产品稳定性。3、质量控制与技术支持。对打样及成品进行检测，确保成品与我方拿到的样品指标一致;为销售和生产部门提供技术支持。4、文档管理与技术改进。完整记录配方、工艺参数，建立技术档案;参与工艺优化与新技术测试。 任职要求硬性条件 1.经验:5年以上印染厂或纺织助剂生产相关经验，精通染色原理与助剂应用。 2.技能:指导助剂生产，熟练使用相关设备。 3.素质:工作严谨，有良好的分析和解决问题能力。 优先条件化工、染整、轻化工程等相关专业背景;有团队管理或带教经验者更佳。

急招采购市场跟单一名 品质主管一名 雅马哈技术员2名 组装2名 地点惠州 待遇从优

1. 全面主导集团生产运营管理工作，实时掌握生产动态，推动各部门高效协同，快速响应并解决生产过程中各类问题，持续提升产能与效率，有效控制生产成本； 2. 结合公司战略方向及订单需求，制定年度、季度与月度生产计划，科学分解生产任务，保障生产目标顺利达成，确保产品按时交付且品质达标。 3. 搭建并不断优化生产流程体系，识别并消除生产环节中的浪费现象，突破制约生产的瓶颈，提升整体生产效率与设备产能利用率； 4. 严格管控生产质量，监督各环节质量执行情况，及时干预并处理异常质量问题，降低不良品率，增强产品质量的稳定性和一致性； 5. 强化生产成本核算与过程控制，深入分析成本结构及变化趋势，制定切实可行的成本压降方案，通过工艺革新、技术升级和管理改善等手段，降低制造成本，助力企业利润增长； 6. 负责生产团队的组织建设与人才发展，依据产能需求合理配置人力，定期开展技能培养与绩效评估，全面提升团队专业水平与综合素养； 7. 制定设备维护策略与标准操作规程，监督日常保养执行情况，保障设备稳定运行，减少故障停机时间，延长设备使用周期； 8. 构建完善的安全生产管理体系，定期组织安全培训与演练，增强员工安全防范意识，落实安全责任，确保人员与设备在生产全过程中的安全可控。 岗位要求： 1. 年龄不超过48岁，具备5年以上饮料行业无菌冷灌生产线综合管理经验（涵盖生产、品质、PMC、设备等领域）； 2. 具备财务视角，对成本敏感，能从数据角度驱动管理决策； 3. 拥有扎实的生产规划、调度协调、现场管控及质量管理实践经验，精通生产管理全流程运作。

招聘，本公司是一家板木结合家具工厂，现招聘品质主管一名，要求，懂电脑，会看图纸，懂工艺结构更佳，有意者联系肖总工厂地，惠阳新圩长布村，非诚勿扰！薪资面谈！

25～35岁，中专生以上

岗位职责: 1. 负责商显、显示器等显示屏产品的MINILED结构设计及相关技术规划； 2. 承担功能测试、电气性能测试及调试优化工作； 3. 与结构工程师协同配合，确保电子设计方案与结构设计的匹配与整合； 4. 为生产和客户提供技术支持，及时处理相关电子技术问题。 任职要求: 1. 电子工程、通信工程、自动化等相关专业大专及以上学历； 2. 具备5年以上电子工程师岗位工作经验； 3. 熟悉常用金属、塑胶材料的特性与应用； 掌握基本结构设计标准及安全规范要求； 了解五金、塑胶模具的基本原理与工艺； 熟悉常规机械测试环境及常见异常的应对措施； 熟练使用Pro/E、CAD、Office等常用办公及设计软件； 4. 具备良好的团队协作意识和适应能力；沟通协调能力强，工作认真负责，有责任心

岗位职责： 1. 参与硅胶模具及相关产品的研发与工艺提升； 2. 承担硅胶制品的工艺方案设计与流程优化； 3. 开展硅胶材料的性能检测与质量评估工作； 4. 配合团队攻克生产环节中的技术问题。 任职要求： 1. 对硅胶材质及其应用场景具备较强兴趣； 2. 拥有扎实的实验动手能力与数据处理能力； 3. 具备良好的协作意识及沟通协调素质； 4. 能适应高效工作节奏，持续跟踪行业技术发展。 教育背景：大专以上文化 岗位经验：有相关经验者优先 岗位福利：工资面议