岗位职责: 1. 设计质量策划与风险管控：参与项目各阶段技术评审，输出设计可行性分析及潜在风险评估报告，统筹竞品对标与客户需求信息管理。主导或参与DFMEA评审工作，识别“六新”相关风险点，制定预防性控制措施与应对方案，形成可复用的经验总结（Lesson Learn）。编制覆盖全生命周期的质量策划方案，明确各关键节点的质量指标与验收准则。 2. 验证与测试管理：依据客户要求及内部标准制定产品可靠性验证计划，推动测试方案实施，评估测试结果并主导问题闭环整改。负责检验标准、测试规范的编制与审核，确保标准落地的一致性与可操作性。 3. 设计变更与问题闭环：全面管理DC设计变更流程，评估变更对产品质量的影响，组织变更的技术评审与批准放行。牵头质量问题回顾会议，跟踪改善措施实施效果，确保问题彻底关闭并建立防再发机制。 4. 客户输入转化：承接客户质量需求，将其转化为内部可执行的测试标准，参与客户端审核活动及质量协议的技术评审。导入客户测试体系，推动内部流程优化与能力适配。 5. 专项任务与持续改进：参与新技术导入与新项目开发过程中的质量保障工作，持续优化测评体系与测试方法。推动产品质量提升专项，降低设计与量产阶段的质量成本损失。 任职资格: 1、本科及以上学历，理工类、数学、统计学、质量管理等相关专业背景 2、具备3年以上相关行业工作经验；具有良好的沟通协调能力、学习能力及计划执行能力 3、责任心强，具备敬业精神，追求持续改进，工作积极主动 4、有主导过品质改善项目经验者优先 5、具备OLED技术经验或建厂项目经历者优先

【公司简介】大型工业制冰机、速冻设备集研发、生产、销售于一体的企业，公司现有员工400人，属高新技术企业。 【设备类型】冷库、速冻库、冷水机组、冷却塔、风冷制冷、水冷制冷、螺杆机组、热泵、冷库等 【工作职责】 1、负责工业制冷系统、制冷零部件、换热器、冷却系统的方案制定与实施，并推进设计优化。 2、主导或参与技术规范、工艺规范、服务规范的制定与落地执行。 3、在上级指导下，编制所负责项目的阶段性（月度、季度）工作计划及目标。 【任职要求】 1、本科一批及以上学历（硕士优先），能源与动力工程—制冷方向专业，毕业设计及主修课程与制冷相关，绩点不低于3.5；可全职工作的优秀26届应届毕业生亦可接受。 2、熟练掌握AutoCAD进行工程图与机械图绘制，具备一定三维建模能力，能操作Soildworks软件。 【福利情况】 1、工作时间：8:30—12:00，13:30—18:00，周末双休； 2、节假日：享受国家法定节假日，以及带薪年假、婚假、产假、病假等假期； 3、五险一金：全员缴纳五险一金； 4、活动：定期组织多样化的员工活动，如外出旅游、部门聚餐、郊游、年会（自导自演，表现优异者享奖金）、知识分享会、团建拓展等； 5、福利：提供体检费用报销、春节返乡交通费报销、高温津贴、节日慰问礼品等； 6、培训成长：入职后安排专业工程师一对一指导培训； 7、食宿：试用期期间提供住宿与餐饮，转正后提供午餐和晚餐（四菜一汤标准）。

一、岗位要求： 1、学历要求：大专及以上学历，2022-2026届毕业生均可投递 2、专业方向：化工类相关专业优先，综合表现优异者可适当放宽专业限制 3、素质要求： - 能适应12小时两班倒工作制（排班安排），具备良好的抗压能力 - 有较强的责任意识、团队合作精神及目标导向思维 - 学习能力突出，期望在生产管理方向长期发展并追求快速成长 二、工作内容： 1. 深入参与防水材料的完整生产流程，掌握设备操作、工艺参数控制及品质管理要点 2. 配合班组长推进生产任务，确保生产过程高效、安全且符合规范要求 3. 参与班组日常管理实践，积累人员调度与现场管理优化的实际经验 三、福利待遇： - 月薪8000-10000元，入职即缴纳五险一金，并配备额外商业保险 - 免费提供住宿（2-3人间，配备空调、热水器等设施） - 工作餐全包（每日三餐均为自助形式） - 年度旅游、年终奖金、带薪年休假、节日礼品、生日关怀、定期团建活动、技能进阶培训、学历提升补贴 四、晋升路径： 储备骨干 → 班组长 → 车间主管 → 生产经理

职位描述 1、主导研磨工艺的研发开发及量产转化，统筹各工序阶段的验证评估，并推动制程顺利导入批量生产 2、负责材料、样品及研磨设备的选型、调试、验收、能力确认与日常维护管理 3、针对产品量产过程中出现的工艺问题进行分析定位，实施有效解决并闭环管控，制定预防措施防止重复发生 4、持续推进该工艺在性能表现、良品率、制造成本及生产效率等方面的优化升级 5、参与客户现场测试，执行产品研磨抛光工艺试验，快速响应并解决客户端工艺难题，保障客户应用需求达成 6、协同研发团队，基于生产数据与产品检测结果分析，识别工艺薄弱环节与瓶颈点，提出可行性改善方案 7、编制工艺相关技术文件，包括工艺规范、SOP及控制文档，并对操作人员进行培训与作业指导 任职资格： 1、大专及以上学历，化工、应用化学、机械工程等相关专业背景 2、掌握研磨与抛光工艺原理，熟悉多种工艺形式的应用场景（如机械研磨、化学抛光、电解抛光等），具备抛光设备操作与维护经验 3、熟悉3C行业（玻璃/结构件）、半导体、新能源（电池材料）或航空航天（精密部件）中至少一个领域对表面处理与清洁度的技术要求与行业标准 4、具备较强的执行能力、沟通表达能力和应变处置能力，能够独立解决问题，目标导向明确，具有主动推进工作的意识

岗位职责： 1、推动项目立项流程，主导研发项目全过程的规范化管理； 2、牵头组织项目团队完成项目计划的编制、动态更新、进度跟踪及执行成效评估，提升研发项目的运作效率与过程质量； 3、配合项目经理实施项目范围管控、资源调配、风险应对、项目复盘及团队协作支持等工作； 4、负责组织项目各阶段评审，监督技术评审与决策评审的实施过程及质量目标达成； 5、针对研发项目管理平台/体系提出优化建议，并及时组织开展宣贯与落地推广。 任职要求： 1、本科及以上学历，理工类相关专业； 2、具备较强的管理意愿与组织协调能力，拥有良好的服务意识和沟通协作能力； 3、工作认真细致，责任心强，具备出色的推进能力和表达能力； 4、了解IPD流程体系，熟悉电力电子产品开发流程； 5、2年以上工作经验，其中至少1年从事研发项目管理工作，持有PMP认证者优先考虑。

【岗位职责】 1. 主要负责线下品牌推广工作，在加盟商店内，清水加盐煮猪肉汤，邀请客人试吃，并根据话术/专业知识，与客人分享公司产品的独特性。 2. 巡店，检查加盟商是否按公司要求执行销售工作，如肉品陈列、品牌门店整洁度、肉是否有掺假等。 3. 加盟商关系维护，关注加盟商销售数据，结合实际，制定推广方案并执行。 4. 领导交办的其他工作事项。 【培养方向】 视个人能力及兴趣爱好，后续往教培、督导或销售方向培养。 【工作时间】 1. 7:00/7:30-13:00（正常班，5小时左右7:30/8:00-12:00）；16:00-19:00（按加班计算，20元/小时）。 2. 每月休息4-5天，按当月周日天数计算，可自行安排休息，支持连休，需提前沟通报备。 【工作地点】 广州市各区，可就近分配安排。 【薪资待遇】 1. 试用期：底薪3000元+固定餐补400元+报销连班餐补（15元/餐）+交通费实报实销（上班通勤费用）+加班费（20元/小时）+提成（独立开展业务后核算）。 2. 转正：底薪上调1000元，其它不变。 3. 六险一金，入职即买意外险，毕业后，购买广州市社保、住房公积金。 4. 提供宿舍，4-6人/间，水电费、物业费由舍友平摊。

【岗位职责】 1. 负责消费电子产品从需求定义到量产交付的全生命周期项目管理，制定清晰的项目计划与里程碑节点。 2. 跟进并推动项目进度，协调研发、供应链、生产等跨部门资源，推动关键任务落地，及时解决项目中的阻塞问题。 3. 建立项目风险预警机制，定期输出进度报告并汇报，确保项目按时、按质达成目标。 4. 能良好协调公司内部协助配合工作，处理好与客户之间的关系并且能够迅速响应客户需求。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，电子工程、计算机或项目管理相关专业优先。 2. 具备3年以上消费电子行业项目管理经验，熟悉产品开发流程。 3. 学习能力强，可以迅速上手并掌握公司内部项目管理工具，具备优秀的沟通协调能力与问题解决能力。 4. 具有消费电子产品测试经验的优先。 5. 会打端游的优先。

公司直招无外包，客户由公司精准投放无需自行开发，2-3个月透明晋升路径（管培生→业务骨干→团队主管→城市负责人） 工作职责 1. 对接公司精准投放的意向客户，完成咨询答疑、需求分析与邀约转化，积累一线业务实战经验。 2. 学习客户运营技巧与高效沟通方式，协助团队完成业绩指标，持续提升个人综合能力。 3. 参与管培生专项培养计划，掌握团队管理、目标分解等核心方法，为晋升管理岗位夯实基础。 4. 主动学习金融领域专业知识，配合公司成长体系，实现个人与团队共同进步。 任职要求 1. 统招大专及以上学历，应届毕业生优先，不限行业背景。 2. 普通话标准流畅，具备良好的语言表达与逻辑组织能力。 3. 能熟练操作基础办公软件，积极学习岗位知识，适应管培生培养节奏。 4. 有进取心与责任感，稳定性高，期望在金融服务业长期发展。 补充说明 1. 薪资范围：统招专科无责5500元/月（含500元全勤奖），统招本科无责6000元/月（含500元全勤奖），试用期全额发放 2. 薪酬福利：业务提成7.5%-40%（随业绩/职级增长），月度奖金3000-20000元；带薪年假、年度调薪、开年红包；入职免费培训、下午茶、月度团建；社保全覆盖。

岗位职责： 1、主导客户投诉问题的处理，将客户需求及标准内部转化，并跟进售后问题分析、检讨与改善对策的落实； 2、对接客户端品质相关资料的提供与整理； 3、处理客户端出现的品质异常，并完成8D报告的撰写与回复； 4、推动客诉问题的原因分析及改善措施的追踪与闭环； 5、牵头组织并主持品质客诉分析会议； 6、具备PCBA相关工作经验者优先考虑； 任职要求： 1、全日制大专及以上学历，3年以上消费电子行业工作经验，有充电器、电源适配器领域经验者优先； 2、熟悉开关电源、充电器的工作原理，掌握电子元器件特性及相关基础知识，了解适配器生产流程； 3、能积极配合上级交办的其他工作任务； 硬性要求：需具备电源行业实际工作经验，掌握电路原理及电气性能分析能力。

【岗位职责】 1. 参与公司电源新产品的硬件开发，主要承担调试、测试工作； 2. 完成新产品归档及转产工作，协助解决生产疑难问题； 3. 负责老产品的优化及维护工作。 【岗位要求】 1. 大专以上学历，电力电子、自动化控制及相关专业； 2. 3年以上AC/DC开关电源行业经验； 3. 能使用相关软件进行原理图、PCB设计； 4. 有较强的动手能力及学习能力，如：熟练绕制变压器、EMC调试等； 5. 服从工作安排，有良好的团队协作精神和沟通能力。 【薪资待遇】 薪酬为9K-11K

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一、订单接收与确认‌ 接收客户订单后核对产品信息、数量、价格及交货期，录入系统并回传确认‌，需制作销售订单表并通知生产部门安排生产‌。 ‌二、生产进度跟踪‌ 监控订单生产状态，协调生产部门确保按时完成，遇延误需及时反馈客户‌，需定期与生产车间沟通，更新订单进度‌ ‌三、物流与交付管理‌ 安排货物运输，准备发货单据，跟踪物流信息直至客户签收‌，需核对供应商送货单及对账单‌

业务跟单文员岗位职责 业务跟单文员核心负责订单全流程衔接，是连接客户、销售、生产/供应链及财务的关键岗位，确保订单高效落地与交付。 一、订单接收与确认 1. 接收销售部门或客户传递的订单需求，核对产品型号、数量、价格、交期、交货地点等核心信息，确保准确无误。 2. 与客户、销售确认特殊要求（如定制化规格、包装标准、物流方式），形成正式订单文档并归档。 3. 协调内部审批流程，完成订单的系统录入、编号及状态更新。 二、生产/交付跟进 1. 对接生产、采购或供应链部门，同步订单需求，跟进生产排期、物料供应进度，及时反馈异常（如物料短缺、生产延期）。 2. 定期跟踪订单生产进度，制作进度报表，向销售、客户同步交付预期，解答进度咨询。 3. 协调解决订单执行中的跨部门问题，推动流程顺畅，保障按约定交期推进。 三、物流与交付对接 1. 联系物流供应商，安排货物运输、发货事宜，确认物流单据、运输时间、到货节点。 2. 跟进货物在途状态，若出现延误、破损等问题，协调物流方与客户处理，同步解决方案。 3. 协助客户完成收货确认，收集收货回执、物流签收证明等凭证。 四、单据与账务核对 1. 整理并归档全流程单据：订单、合同、送货单、发票、物流单、验收单等，确保单据完整、信息一致。 2. 核对客户货款支付进度，与财务部门对接，跟进应收账款、开票申请相关流程。 3. 协助编制订单结算报表，为销售对账、财务核算提供准确数据支持。 五、客户沟通与售后协助 1. 作为日常沟通窗口，及时响应客户关于订单进度、货物状态、售后问题的咨询，耐心解答。 2. 协助处理客户退换货、售后维修等需求，协调内部相关部门落实，跟踪处理结果并反馈客户。 3. 收集客户对订单交付、服务的反馈，汇总后提交销售或运营部门，优化流程。 六、数据统计与归档 1. 定期统计订单完成情况（如订单交付率、延期率、客户满意度），生成月度/季度跟单报表。 2. 规范整理所有订单、沟通记录、单据资料，按公司要求存档（电子+纸质），便于查询与审计。 3. 协助完成订单相关的内部汇报，提供数据支撑。 七、其他辅助工作 1. 配合销售部门完成客户拜访、合同洽谈等辅助工作，提供订单相关数据支持。 2. 跟进行业、公司业务流程更新，熟练运用ERP、OA等系统，提升跟单效率。 3. 完成上级交办的其他与订单执行相关的临时任务。

惠州注塑厂多岗位热招中 工作地点:惠州惠阳明德工业园创新楼 1.注塑部经理(1名):8000-9500元/月、长白班。 2.生产技术员(1名):6500-7500元/月、长白班。 3.拌料打料员(1名):5800-6500元/月，长白班。 4.司机(9米2货车司机1名):6500-7000元/月。 5.普工(6名)/IPQC制程检验员(2名):5500-6000元/月。 6.公司保洁员(1名):男女不限，18-55岁，3500-3800元/月。 以上岗位(除保洁外)男女不限，18-50岁，包吃住。要求具备注塑厂或相关制造行业经验，身体健康，吃苦耐劳，责任心强。 有意者请致电 微信同号

惠州注塑厂多岗位热招中 工作地点:惠州惠阳明德工业园创新楼 1.注塑部经理(1名):8000-9500元/月、长白班。 2.生产技术员(1名):6500-7500元/月、长白班。 3.拌料打料员(1名):5800-6500元/月，长白班。 4.司机(9米2货车司机1名):6500-7000元/月。 5.普工(6名)/IPQC制程检验员(2名):5500-6000元/月。 6.公司保洁员(1名):男女不限，18-55岁，3500-3800元/月。 以上岗位(除保洁外)男女不限，18-50岁，包吃住。要求具备注塑厂或相关制造行业经验，身体健康，吃苦耐劳，责任心强。 有意者请致电 微信同号

岗位职责： 1.全面负责工厂的日常运营管理，确保生产计划按时完成，提升整体运营效率 2.制定并优化生产流程、管理制度及安全规范，推动标准化作业执行 3.统筹各部门协作，监督产品质量、成本控制与交期管理，保障生产目标达成 4.组织人员培训与团队建设，提升员工技能水平与工作积极性 5.定期分析生产数据，发现问题并推动持续改进，降低损耗与运营成本 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力与团队管理经验，能有效推动跨部门合作 2.熟悉箱房制造业生产流程，有较强的现场管理与问题解决能力 3.工作责任心强，能承受较大工作压力，适应快节奏的生产环境 4.有集装箱房，定制类民宿等厂长或主管相关工作经验者优先考虑，具体条件可面议 5.学历不限，专业背景不限，注重实际能力与管理素养

一、招聘 职位：储备干部 学历：全日制应届毕业生、毕业生。 性别：男女不限 年龄：18-27周岁 岗位如下： 1.生产管理：负责协助课长进行课内生产制造管理，成本管理、人员管理、设备管理、参与新设备、新制程的承接 2.品质储备：跟进现场产品检测及异常处理，及改善，查核现场生产作业流程。 3.SMT工程：PCB/SMT自动化设备调试维护，制程异常处理，工艺改善，程序调换。 4.线路板设计:印刷电路板生产工艺设计，制程设计、底片设计、钻孔切型等。 二、福利 1.上六休一，一个月4～5天假期，两班倒制。 2. 2.免费住宿 3.免费体检、包吃包住12条餐厅线自由选择。 三、薪资福利 基本工资2860（底薪2510＋全勤200＋绩效150） 公司购买五险一金，并享受公司技术储干的福利待遇【岗位加给+学历补贴+技能津贴+技术加给+季度奖+年终奖+住宿补贴+结婚礼金+带薪事假、病假、年假等】3个月转正三个月后，晋升技术员/管理岗 底薪上调 技术员工资【一级+300，二级+500，三级+800，四级+1200，五级+2000】 4.晋升通道： 储备干部-技术员（3个月）-中高层管理（6-9个月）-助理工程师（2年内）-工程师-高级工程师-课长-经理-往上 注： 大专储备干部，公司提供定期带薪培训，岗位晋升培训及免费考证（电工证，工程师证，英语等级证等）， 1.福利补贴： 全勤奖金200元/月，夜班津贴10元/日，考核奖金0—1000元/月，岗位奖金：0-600元/月 四、食宿免费 1.公司免费包吃，早餐、午餐、晚餐均免费，均为自助餐食形式，夜班还有免费宵夜，大型食堂；刷脸就餐，无需充钱； 2.公司为员工提供免费住宿，一般是4—6人一间宿舍，有空调、热水、洗浴、衣柜、桌子、凳子等； 五、其它福利 1.公司依法为员工缴纳社会保险。 2.公司免费提供工作服（普通工衣，不是无尘衣,皮带）、工鞋等。 3.发放年终奖、生产奖金、结婚喜庆奖金、生育奖金季度奖金等。 4.生产车间内23℃恒温，已通过相关环境健康安全体系，为员工提供了安全舒适的工作环境。

岗位职责: 1. 统筹安排生产团队的日常作业，保障生产任务按时完成。 2. 快速响应并解决生产过程中的各类异常，确保流程稳定运行。 3. 监督生产环节的质量控制标准，保证产品符合公司规范要求。 4. 对生产人员进行操作指导，助力提升作业效率与产品品质。 5. 持续改进生产工艺与作业方式，推动团队整体效能提升。 任职资格 1. 大专在读及以上学历，欢迎在读学生报名！！！ 2. ******，作风正派，无不良习惯； 3. 具备质量意识，能严格遵守各项生产标准执行工作。 4. 具备良好的协作能力，能够带动团队共同实现生产目标。

管理生产排单出货对账

薪资范围:底薪+岗补+加班费+绩效7000-8000/月 发薪日期:22日 岗位职责 1. 能适应无尘服作业环境，具备两年以上流水线现场管理经验。 2. 具备团队协作意识，踏实肯干，能承受较强工作压力。 3. 跟进生产进度，及时解决生产异常，确保每日生产任务按时保质完成。 4. 工作认真负责，具备良好的沟通与表达能力。 5. 可接受倒班工作制，需穿无尘服作业。 包吃住，缴纳五险一金

跟单记录，出货记录，考勤管理，会简单设计软件，制表软件，