岗位职责： 1、 负责激光雷达整机硬件电路的生产调试、故障诊断与性能优化，确保产品的核心电路（激光驱动、信号接收、电源管理、通信接口）满足性能要求； 2、 激光雷达整机电路模块（激光发射驱动、APD/SPAD接收电路、高速ADC采集、FPGA信号处理、电源管理）的功能性调试与参数校准。对信号完整性、时序、噪声、温漂等关键指标进行测试与优化； 3、 故障诊断与维修：定位PCBA及整机电路故障（如：激光器异常、信号链失真、电源纹波超标、EMC干扰），使用示波器、频谱仪等工具进行根因分析，编写故障分析报告； 4、 制定电路调试SOP，培训产线技术人员。执行环境应力测试（高低温、振动）中的电路性能监控，分析温度/振动对电路参数的影响，提出加固方案。 任职要求： 1、 本科及以上学历，电子工程、通信工程、自动化等相关专业； 2、 电路功底：精通模拟/数字电路分析，掌握运放、ADC/DAC、LDO、DC-DC等电路工作原理； 3、 仪器操作：熟练使用示波器、万用表、电子负载、信号发生器； 4、 故障分析：掌握常见电路故障（短路/开路/虚焊、元器件失效、信号干扰）的定位方法； 5、 看图能力：能独立解读PCB原理图、Layout图、BOM表； 6、 2年以上硬件调试/维修经验，有激光雷达、光学设备、高端仪器、通信设备等复杂电子产品从业背景者优先。

一、岗位职责 1. 新产品开发 主导涂布功能性薄膜新产品研发，围绕中高端客户的技术需求，开展市场调研与技术可行性分析，完成从概念设计到批量生产的全流程开发任务，确保产品性能符合高端客户设定的技术标准。 2. 工艺改进 持续优化现有涂布生产工艺，聚焦涂布均匀性、涂层附着力等关键技术难题，制定并实施工艺提升方案，降低制造成本，提升生产效率与产品合格率，增强企业在高端市场的竞争优势。 3. 技术支持 为营销团队提供专业技术支撑，配合销售部门与高端客户进行技术对接与方案研讨，回应客户技术咨询，依据客户需求输出定制化技术应对策略；同时为生产现场提供技术指导，及时处理生产过程中出现的突发技术问题。 4. 知识产权与标准建设 跟踪涂布领域前沿技术动态，牵头或参与相关专利申报及技术标准制定工作，强化公司在涂布技术方向的知识产权布局与行业影响力，助力开拓高端客户资源。 5. 团队协作 与研发中心各模块及BOPP、BOPET等业务单元紧密协同，整合内部技术资源，推动跨部门联合研发项目落地；负责带教初级研发人员，促进团队整体专业能力提升。 二、任职要求 （一）教育背景 1. 材料科学与工程、高分子化学、化学工程与工艺、应用化学等相关专业，硕士及以上学历；特别优秀者，本科学历并具备深厚行业经验者亦可考虑。 （二）工作经验 1. 具备5年以上功能性薄膜或相关材料研发经历，其中至少3年专注于涂布技术研发，熟悉微凹涂布、狭缝涂布、逗号刮刀涂布等工艺及设备操作。 2. 有成功开发应用于消费电子、光学显示等领域高端涂布薄膜产品的案例，曾服务三星、华为、小米等知名客户或同类高端品牌者优先。 （三）专业技能 1. 精通涂布材料（如光学胶、保护膜涂层等）配方设计、性能调优及检测方法，掌握高分子材料合成与改性技术。 2. 熟练操作各类涂布相关检测仪器（如膜厚仪、雾度仪、万能材料试验机等），具备测试数据深度分析与解读能力。 3. 熟悉ISO等国际质量管理体系在研发管理中的应用，具备良好项目管理能力，可独立规划研发进程并保障项目按期推进。 （四）其他要求 1. 具备较强英语读写能力，能流畅查阅英文技术资料，具备英文技术沟通能力者优先；具备良好沟通协调能力和团队协作意识，能够胜任跨部门协作及短期出差。 2. 拥有创新思维与敏锐市场感知力，能快速响应高端客户需求，提出具有前瞻性的技术解决方案；责任心强，抗压能力强，具备出色的问题分析与解决能力。

要求： 1、本科应届生（可放宽至2023届毕业生），性别不限； 2、理工类相关专业背景； 3、户籍为孝感本地，或已在当地长期居住； 4、具备良好的学习能力及抗压能力； 5、到岗时间：30天内。 岗位职责： 1、担任工程部、IE部、品质管理部技术员； 2、具体工作内容，简历通过后将由专人对接沟通。 有意向者，请及时提交简历。

岗位名称：CAM工程师；曝光工程师；品质工程师；修板工程师；QC；涂布工程师；包装组长。 岗位要求：1. 年龄在18-45岁之间。2. 吃苦耐劳。3. 责任心强。 薪资待遇：包吃包住，购买社保，准时发放工资，工资面议。

待遇面试 熟悉电脑 会office 能使用打印机 厂长安排的其他杂事

1、承担控制器、开关等零部件的设计与开发任务，牵头组织项目技术方案的评审工作，确保符合功能定义要求 2、负责产品2D、3D图纸的绘制与发布，保障满足制造工艺相关需求 3、确保项目设计输出内容完整，并完成相关技术文档的编制 4、推动实现零件FQCD目标的达成 5、主导零件开发过程中的一元质量问题、生产现场问题及市场售后问题的原因分析、过程跟踪，并完成8D报告的专项汇报 任职要求： 1、熟悉控制器或开关类附件中至少一项的技术知识，具备较全面的汽车零部件设计经验 2、精通CATIA软件操作，具有丰富的三维数据构建经验 3、关注行业新技术发展动态，具备较强的信息捕捉与判断能力，创新意识突出 4、具备良好的沟通协调能力，工作认真负责，有较强的责任心

工作职责: 1.负责生产现场异物稽查，及时识别异物管控及执行中的异常情况； 2.针对关键工序开展异物成分分析，追溯来源路径，制定并推动改进方案； 3.跟踪生产现场发现的异物问题，落实整改措施并强化过程管理； 4.每月评估现场异物控制水平，并形成报告进行通报； 5.针对由异物引发的自放电与短路等重点不良工序，主导疑难问题专项改善，组建项目团队，分解任务，监控进度，达成改善目标； 6.参与新工厂产线、新设备及新工艺的异物防护措施设计，并对其当前防控能力进行诊断评估； 7.协同内外部客户开展异物管理审核工作，清晰展示公司在异物管控方面的实施成效。 任职资格： 1.本科及以上学历，具备良好的沟通协调能力、逻辑思维能力和细致的观察能力； 2.熟悉锂电池结构原理及制造工艺流程； 3.掌握ISO9000质量管理体系要求，熟练运用QC工具、DOE、8D、6Sigma等质量分析方法； 4.对机械传动结构、工程材料特性及化学成分检测设备的应用场景有一定了解； 5.能熟练使用CAD或Solidworks其中一款绘图软件； 6.具备1年以上锂电行业异物管控相关工作经验。 PS.base地在孝感楚能总部

岗位职责: 1. 负责乳化油、切削液、切削油等金属加工液的配制与调配，保障产品性能达标。 2. 协同团队成员，高效完成上级安排的各项工作任务。 3. 积极优化操作流程，持续提升生产效率与产品品质。 任职要求: 1. 大专及以上学历，三年以上金属加工液调配相关工作经验 2. 具备良好的沟通协调能力，确保工作顺畅推进。 3. 有团队协作意识，能快速适应团队作业环境。 4. 具备较强的学习能力，能够持续提升专业技能与工作效率

岗位职责： 1、协助工程师开展项目规划与执行：配合制定项目实施方案，跟进项目时间节点，保障项目按期推进。参与项目风险管控，提前识别并处理潜在隐患。 2、负责工程资料的整理与归档：编制和管理各类技术文件，如设计图纸、施工计划、验收资料等，确保文档规范、齐全且可追溯。 3、提供现场技术支持与问题解决：承担设备日常维护及故障排查，快速响应生产及售后环节中的技术异常。 4、参与设备验证与应用：协助完成外购设备的选型评估与功能测试，推动设备顺利集成至项目系统。 5、内外部协作沟通：对接项目组成员及相关单位，保持信息高效传递，推动问题及时闭环。 岗位要求： 1、中专及以上学历，电子、电气、机电一体化、计算机、自动化等相关专业 2、具备基本工作能力，责任心强，态度积极，能适应一定强度的工作任务 3、掌握单片机编程或熟悉电气PLC编程者优先考虑 4、如需出差，公司提供差旅补贴、餐补及交通住宿费用报销

技术研发人员（液压方向） 1、要求机械、液压、机电一体化等相关专业毕业，精通液压原理，熟悉液压回路设计能独立完成液压系统设计、计算及图纸绘制。 2、负责设备液压部分研发、调试、优化工作。 薪资待遇：月薪6000以上，具体工资面谈。 公司环境优美，以上岗位一经录用，待遇从优:常白班9小时，单休工作制，免费提供职工宿舍，有职工食堂，缴纳社保，工资按时发放不拖欠。

，高中以上学历，年龄在20-35周岁，会电脑操作；懂电路会修理的优先录用；试用期后基本工资4500-5500元/月+计件工资，每满一年基本工资增加100元/月。（工作地点在全国各搅拌站），具体待遇电话咨询本人

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钢筋对接压力焊

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生产助理工程师 主要职责： 1、负责原材料、在制品及成品的物料管控，执行收发存作业流程并维护相关数据，完成日常统计与分析工作。 2、收集并整理生产过程中的关键指标数据（如产量、良率、物料损耗、工时等），编制各类生产报表，为成本优化与效率改进提供数据依据。 3、组织开展一线员工的基础操作培训及技能评估，跟踪培训实施效果，提升作业标准化水平。 4、协助制定生产计划安排，监控生产执行进度，保障产品按时完成交付。 5、协助生产经理推进5S现场管理、安全生产规范落实，并参与异常情况的现场处理与后续闭环跟踪。 6、负责部门内部文档管理工作，包括文件的发放、回收与归档，确保现场使用文件的有效性与可追溯性。 7、协同质量、设备、工艺等相关职能部门，应对和解决生产过程中出现的常见问题。 任职要求： 1、大专或本科及以上学历，材料、化学、无机非金属等理工类相关专业优先考虑。 2、具备2年以上生产管理、仓储管理或生产计划相关工作经验。 3、熟练使用Office办公软件，掌握基本的数据分析工具。 4、具备良好的沟通协调能力和数据分析能力，能适应生产车间的工作环境，具有一定的问题识别与解决意识。

主要职责： 1、负责原材料、在制品及成品的物料管控，执行收发存作业流程并维护相关数据，完成日常统计与分析工作。 2、收集并整理生产核心指标（如产量、良率、物料损耗、工时等），进行数据分析，输出生产报表，为成本优化与效率改善提供依据。 3、组织开展一线员工的基础操作培训与技能评估，跟踪培训成效，提升作业标准化水平。 4、协助制定生产计划，监控生产进度，保障产品按时完成交付。 5、协助生产主管推进5S管理、安全生产执行及现场异常情况的处理与闭环管理。 6、负责部门内文件管理工作，包括文件的发放、回收与归档，确保现场使用的文件为最新有效版本。 7、协同质量、设备、工艺等职能部门，解决生产过程中出现的常见问题。 任职要求： 1、大专或本科及以上学历，材料、化学、无机非金属等理工类专业优先考虑。 2、具备2年以上生产管理、仓储管理或生产计划相关工作经验。 3、熟练使用Office办公软件，掌握基本的数据分析工具。 4、具备良好的沟通协调能力和数据分析能力，能适应生产车间环境，具有一定的问题识别与解决意识。

一、岗位职责 1. 掌握污水处理工艺流程，尤其精通膜法水处理技术，能够解答售前与售后环节中的客户技术疑问；依据客户需求及技术资料独立编制技术方案、绘制工艺流程图等相关文件； 2. 根据客户实际需求及公司超滤、反渗透、MBR膜等产品特性，完成CAD应用图纸设计（涵盖膜系统工艺设计、图纸绘制、机械加工协作及现场安装指导）； 3. 负责审核平面布局图、土建条件图、设备组装图、管路施工图等技术图纸； 4. 协同解决采购、施工、调试阶段出现的设计相关问题，及时归纳总结，提供现场项目技术支持与系统调试服务； 5. 参与脱盐水、纯水、超纯水等工艺中设备选型设计的合理性复核工作； 6. 完成上级交办的其他技术协助及项目推进任务； 7. 需外出差，为客户开展现场技术培训与交流。 二、任职要求 1. 年龄在25至40周岁之间，具备本科及以上学历，主修工程技术、环境工程、水处理等相关专业，持有相关技能证书者优先，有多种膜技术项目实践经验者更佳； 2. 熟知本行业相关设计规范、操作规程和技术标准，了解污水厂运行及超滤、反渗透、EDI等膜处理工艺；熟练掌握过滤、软化、超滤、反渗透、混床、EDI等设备的设计计算方法；学历要求：本科及以上；专业方向：机械、给排水、环境工程、石油化工工艺、机电一体化等相关领域；能熟练运用CAD或PDMS软件进行工艺施工图绘制，精通CAD或PDMS三维建模软件操作； 3. 了解活性污泥法污水处理工艺，具备较强的技术文档编写能力。 三、工作机制及福利待遇 1. 工作时间：实行双休制，每日工作时间为9:00-12:00，13:30-18:00，严格遵守国家法定节假日规定； 2. 办公环境：地处交通便利区域，临近地铁与公交站点，办公场所整洁、舒适； 3. 基础福利：享受带薪年假、组织员工旅游、生日慰问、定期薪资调整； 4. 激励机制：设有绩效奖金、年终利润分享、项目奖励，激励无上限，体现多劳多得原则； 5. 成长支持：配备系统的培训机制和清晰的晋升路径，支持员工职业能力持续提升。

招聘化妆品公司灌装，拔膜人员20名，长期工，计件制。普工，20名。生产主管2名。技术研发4名。化妆品调备维护电工一名。地址义乌市北苑街道春华路575号。联系电话：。

任职资格： 1、年龄38岁以内； 2、给排水、环境工程、暖通等相关专业优先，大专及以上学历； 3、具备3年及以上各大设计院设计工作经历者优先考虑，性别不限； 4、具备良好的沟通能力、组织协调能力及亲和力； 岗位职责： 日常负责面向设计院开展产品技术交流及技术推广活动的策划与组织实施等工作。

岗位职责： 1. 统筹协调公司各职能部门，保障生产流程高效运行。 2. 全面监管生产作业，确保产品质量与生产效率达标。 3. 及时处理生产环节中的各类突发问题，保障生产稳定。 4. 带领生产团队，持续提升团队作业能力与整体效能。 任职要求： 1. 拥有10年以上大化工或精细化工行业生产管理经验。 2. 具备出色的领导才能和应急处置能力。 3. 能够高效联动公司各部门开展协作。 4. 年薪12万-20万。

岗位职责 1.负责高铁箱梁模板，绑扎胎具等产品设计； 2.根据梁型设计图纸建立3D模型，制作面板展开图； 3.负责生产过程中工艺问题处理，工装器具设计研发； 任职条件： 1.专科以上学历，机械、机电一体化或相关专业； 2.具有一年以上制造企业钣金设计工作经验，能独立开展钣金设计工作； 3.熟练使用AUTOCAD、Solidworks或者Ug等相关设计软件； 4.熟练应用OFFICE办公软件； 5.具有良好的沟通能力与团队合作精神，能吃苦耐劳，工作细心，责任感强.

岗位职责: 在生产部经理的指导下，全面负责车间的生产运营、质量管理、技术实施、设备维护及安全管理等工作，持续提升管理水平与生产效率，确保高质量、高效率完成公司下达的各项生产目标和任务。 任职要求: 1.具备较强的生产组织与协调能力 2.良好的沟通表达能力和计划执行能力 3.具有良好的团队合作意识 4.乐于沟通，能适应一线工作环境，吃苦耐劳 岗位福利: 提供清晰的职业发展路径——车间主任

•具备两年以上电气领域相关工作经验 •设计与开发：可独立或牵头完成电气原理图、接线图、控制逻辑图的绘制与设计；参与技术方案的制定过程；提供设备控制系统整体解决方案及电气元器件选型建议；承担低压配电系统设计工作，涵盖安装、布线、配线及现场施工支持 •调试与技术支持：主导设备现场调试工作，独立开展故障诊断与排除；及时分析并解决设备运行过程中出现的电气技术问题 •文档与项目管理：负责编制和归档电气设计相关技术文件，包括BOM清单、作业指导书等；对接外部协作单位，协调落实技术协议各项要求 专业技能要求： •熟练使用AutoCAD或EPLAN等电气设计工具 •精通主流品牌PLC编程技术（如西门子、三菱、欧姆龙、汇川等），熟悉伺服及运动控制系统应用 •掌握低压配电设计标准，具备实际布线、安装与施工经验 •具有较强的现场问题分析与处理能力 综合素质： •能够适应较强的工作节奏，具备良好的抗压能力，可高效、自主推进工作任务 •自驱力强，动手实践能力突出 •拥有良好的沟通表达能力和团队合作意识

襄阳誉德智能科技有限公司因发展需要急需招聘以下岗位： 一、机械设计工程师：1人 岗位要求：1、大专及以上学历，三年以上机械设计工作经验，可独立完成整机结构设计。 2、熟悉机械原理、机械设计、机械制造基础，熟练使用CAD、Solidworks制图软件。 3、有非标机械设计工作经验优先。 4、对机械加工工艺、设备改造有一定的实践经验。工资：4000-7000 二、售后调试人员：5人 岗位要求： 1、持有电工证； 2、年龄40岁以内，电气工程及自动化及机电一体化专业等相关专业。懂PLC程序，有出差调试自动化设备经验优先。工资面议 福利待遇：单休、社保、中餐，综合工资：5000-7000 三、铆焊工：2人 岗位要求：55岁以内，有焊工证，能够识图，工资计件 四、钻工：1人 岗位要求：50岁以内，能够熟练使用摇臂钻，工资面议 地址：深圳工业园富康大道6号（襄阳誉德智能科技有限公司） 联系人：刘女士

岗位职责: 1、负责编制编程工艺图纸，开发PLC控制系统程序； 2、依据工艺要求设计电气原理图及元件布局图； 3、承担PLC控制逻辑编写及人机界面程序开发工作； 4、负责电气元器件的选型与采购申请； 5、在设备调试前核查电控柜接线及PLC信号对应关系； 6、主导设备现场调试，保障调试过程中的电气安全； 7、编制设备操作指导文档及相关技术资料； 8、提供设备运行后的技术支持与服务； 9、完成上级安排的其他相关工作任务 任职要求： 1、大专及以上学历，电气自动化或机电一体化相关专业，年龄不超过45岁； 2、具备3年以上非标自动化设备编程与现场调试经验； 3、熟练掌握PLC及触摸屏组态软件，了解电气设计基础理论，熟悉常用工业控制元器件； 4、可独立完成PLC与触摸屏程序开发，具备变频器和伺服系统应用能力； 5、具有较强的学习能力，良好的沟通协作意识和团队精神； 6、工作踏实肯干，能接受加班工作安排； 7、能接受短期出差任务； 8、有西门子PLC编程及变频器调试经验者优先考虑

岗位职责： 1、设计食品加工的工艺流程，确保生产环节满足食品安全与质量规范； 2、针对生产过程中出现的技术问题，及时进行分析与调整； 3、不断改进生产工艺，提升产品品质与生产效率； 4、依据产品生产需求，制定各工序的工艺操作文件； 5、准确记录并分析试验数据，结合结果优化产品制作工艺； 6、熟悉国家食品生产相关法规与产品标准，制定合理的产品技术规范及质量控制标准； 7、负责组织、协调并推动车间内各品种工艺验证及设备运行验证工作； 8、提供现场技术支持，保障产品质量稳定性，牵头管理人员开展问题分析与技术研讨，解决实际生产难题。 任职要求： 1、本科及以上学历，食品相关专业背景； 2、具有一年以上食品制造行业工作经验； 3、熟练掌握计算机基本操作及常用办公软件，具备良好的团队合作意识与沟通协调能力。

非标自动化机械设计师，主要设计产品是注塑模具内放嵌件产品和汽车零件装配胎具与设备自动安装。

岗位职责 1、制定并审查月度生产计划表，统筹安排月、周、日生产任务并推动执行； 2、全面负责工厂日常运营，开展员工管理、业务指导、技能培训及绩效考核工作； 3、对接供应商开展采购协商，签署采购协议，拟定年度生产目标，实施生产调度与过程管控； 4、主导工厂组织架构管理，合理配置人力资源与生产设备，科学规划生产排程； 5、监督生产、质量控制、仓储物流等环节高效运作，推动团队绩效提升。 任职资格 1、年龄30-45岁，大专及以上学历，管理类专业优先考虑； 2、具备5至10年以上食品工厂管理实战经验； 3、熟悉产品类型特点及生产工艺流程，掌握相关制造技术与设备应用； 4、精通生产管理、品质管理、工艺管理、经营管理四大管理体系； 5、具备优秀的统筹规划、组织执行、指挥协调与过程监控能力； 6、具有较强的培训指导与团队领导能力，具备良好协作意识和团队凝聚力； 7、认同企业价值观，责任心强，工作积极主动； 8、须拥有食品行业相关从业背景。

工作任务： · 负责机械子组件的设计，确保从需求定义到量产制造的全过程可行性 · 在机器人全生命周期中持续优化与迭代机械子部件 · 作为工作包负责人，保障机电一体化开发过程中子组件或功能模块的一致性 主要职责： · 联合研发团队制定机械结构方案及装配策略 · 根据既定设计规范（如3D打印、钣金成型、机加工、注塑等）完成三维建模 · 编制技术文档（二维图纸、尺寸链分析），支持工业化生产准备 所需技能： 专业技术能力： · 熟练使用计算机辅助设计软件 · 掌握塑料材料及成型工艺知识 · 具备机械零部件量产化经验 软技能： · 具备良好的跨部门协作意识 · 拥有供应商沟通与管理能力 语言要求： · 法语和英语具备专业应用能力者优先 教育背景： · 机械工程领域硕士学历 工作经验： · 2至5年同类岗位从业经历

十堰市茅箭区招工地小工/杂工