孝感市孝南区招工长/工程师、建筑承包

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岗位职责： 1.配合项目进度开展工地杂务作业，包括材料搬运、场地清理、辅助施工等 2. 承担园林绿地日常养护工作，含修剪、除草、浇水、病虫害防治及补植 3.参与污水处理设施运行管理及污泥清运

室内装修工长是装修工程现场的核心管理者，直接对施工质量、进度和成本负责。其职责全面贯穿于施工前、施工中和施工后三个阶段。 一、施工前准备与规划 在工人进场前，工长需要进行周密的准备工作。 -现场勘察与技术交底：带领施工队负责人熟悉施工现场，进行技术交底，明确施工要求、工艺标准和注意事项。 -制定施工计划：根据合同和设计方案，编制详细的施工进度计划、材料需求计划和人员安排计划。 -计算工程量与材料：精确计算各项工程的工程量，统计所需材料及设备工具的数量，为采购和成本控制提供依据。 二、施工过程管理与协调（核心职责） 这是工长最主要的工作内容，确保工程有条不紊地进行。 -施工组织与人员管理：合理分配各工种（水电工、泥瓦工、木工、油漆工等）的工作任务，并对施工队伍进行日常管理。 -材料与进度管理：安排主材、辅材的进场顺序和时间，监督施工进度，确保按计划进行。 -施工质量与安全控制：随时监督工地施工质量，一旦发现问题，立即要求整改。同时，负责施工现场的安全生产和文明施工。 -沟通协调： -与业主沟通：认真回答业主提出的所有问题，落实工程的变更与增减项。 -内部协调：处理装修参与者之间可能出现的矛盾，划分责任，保证施工顺利进行。 -执行工艺标准：负责执行装修公司特定的施工工艺流程和方法。 三、施工后期收尾工作 工程竣工阶段，工长负责完成各项收尾事宜。 -组织验收：对每一分项工程组织班组进行自检，合格后方可进行下道工序。

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中级全职 需要工程师独立完成设计方案、有3年以上露天管理经验。要求全日制大专学历。主要是露天矿山项目为主 薪资福利:买五险包吃住到手13500月（如果不需要业绩薪资可以再谈） 招工人数:一名 湖北单位招聘，工资每月及时发放、安排单间

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武汉江夏招打孔,工长/工程师

装饰公司招聘工长及管家，有意电话陈工

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长白班，全坐岗，工作轻松，空调车间，好留人，穿自己衣服， 纯手工活，非流水线 上班时间：长白班8：00-20：30 月休2-4天。 福利待遇：15元/小时，月薪5000元左右，每个月15号发上个月工资 吃住情况：包吃住（水电费平摊） 内设独立卫生间，热水器，空调，电费均摊,当天做完体检即可安排住宿。

临时工天天日结320一天，下班就拿钱仓库打包分拣

新厂急招普工｜300/天 白班 豪华四人间全包吃住 可日结可预支 全新厂区扩招大量普工岗位，岗位充足、活源稳定，长期稳定上班、短期过渡务工均可安排，不限工期，入职简单，适合各类想踏实挣钱的工友。 主要工作内容为产品装盒、放置辅料、打包封口、分拣包装、货物搬运、货品装卸等简单岗位，全部都是轻松易学的基础手工活，无需学历、无需经验，新人上岗有专人指导教学，短时间即可熟练操作，工作强度适中，上手快、压力小。 岗位统一纯长白班，不用熬夜、不用倒班，作息规律，工作环境干净整洁，管理宽松人性化，正常踏实做事即可，不强制赶产量，工作氛围轻松融洽。 薪资统一300元一天，待遇透明公正，无任何隐形扣费。薪资结算方式灵活便捷，支持日结结算，每日工资当日结清；日常手头紧张可随时申请生活费预支，解决周转难题，所有薪资准时结算、绝不拖欠。 厂区全程零费用包吃包住，三餐食堂正常供应，菜品丰富、荤素搭配，吃饱吃好无需自费。住宿为全新豪华四人间宿舍，空调、热水器、独立卫浴、无线网配套齐全，居住干净舒适、拎包即可入住。 厂区订单饱满常年稳定，无淡季停工情况，长期干收入稳定，短期干灵活自由。入职门槛宽松，只要身体健康、手脚勤快、服从岗位安排即可上岗，有意向可直接报名入职！

全新厂区，岗位充足，来就要、一个月到手工资不低于7000-8000以上 纯长白班，不用熬夜，作息舒服 岗位：搬运、装卸、打包、包装辅助工福利：包吃包住，吃住全包，环境整洁结算：可日结、可预支工资，不压薪、不拖欠灵活选择：长期工、短期临时工全部招收工作简单易学，无需经验，上手就做新厂管理宽松，规矩少，干活自由，氛围好无套路、不乱扣费，只要想来就能安排当天面试、当天安排宿舍＋上岗，缺钱过渡、长期稳定挣钱都合适 名额有限，想来上班直接私聊！

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项目工程师 工作地址:宣城万达广场室内一楼（三福、华为店）前方 本科应届生6000-11000元/硕士应届生8000-14000元 五险一金

上海市浦东新区招装修施工现场管理

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招聘:甘肃嘉峪关建筑工地诚招木工工长、木工工人、砼工长、砼工人数名，工期长！联系人王经理

机械设计绘图，三维

岗位职责： 1. 负责匀浆涂布工序设备的效能优化，提升设备OEE指标，延长MTBF时间，缩短MTTR恢复周期； 2. 主导复杂故障的诊断与处理，系统梳理问题根源并归档，建立完善的设备技术档案； 3. 组织推进工艺设备的技术升级与改造，提高运行效率，减少故障发生频率； 4. 协同开展维修团队的专业技能培训，传授分析工具与问题解决方法； 5. 管理所辖区域设备备品备件及维护成本，推动车间TPM管理体系落地实施； 6. 编制、发布并持续优化设备相关表单、保养计划、异常停机处置流程，并监督执行； 7. 参与设备突发故障抢修及根因分析，识别潜在风险点，形成事故总结报告，制定预防性维护策略。 任职要求： 1. 熟悉Word、Excel等常用办公软件，具备良好的书面表达与沟通能力； 2. 掌握TPM管理理念，了解基本设备原理，涵盖材料、机械、电气等相关知识； 3. 能够熟练使用至少一种工程绘图工具，如SOLIDWORKS、CAD或PRO/E； 4. 工作地点为孝感临空港，紧邻天河机场，提供食宿，也可乘坐班车往返武昌、汉口、汉阳、江夏。

工作内容 1.配合工艺工程师完成产品打样与制版相关工作； 2.对生产流程进行跟踪监督，实施产品质量检验； 3.及时汇报生产环节中出现的异常情况。 任职要求 1.身体健康，能适应岗位工作强度； 2.工作认真负责，具备较强的任务执行意识； 3.有钢壳组装工艺工程师相关工作经验者优先； 掌握5S管理、安全文明生产规范，了解IATF16949、ISO9001质量管理体系基础知识； 熟悉IE工程手法、精益生产理念及人体工学应用； 掌握QC七大工具、四段论等基本分析方法； 1、熟练操作2D、3D设计软件及常规办公软件； 2、了解产品开发全过程，熟悉产品结构与生产工艺流程； 3、了解常用材料性能及其成型或加工方式； 4、具备良好的沟通协调能力、观察能力、问题分析能力、执行力及团队合作意识。

岗位职责 1.负责高铁箱梁模板，绑扎胎具等产品设计； 2.根据梁型设计图纸建立3D模型，制作面板展开图； 3.负责生产过程中工艺问题处理，工装器具设计研发； 任职条件： 1.专科以上学历，机械、机电一体化或相关专业； 2.具有一年以上制造企业钣金设计工作经验，能独立开展钣金设计工作； 3.熟练使用AUTOCAD、Solidworks或者Ug等相关设计软件； 4.熟练应用OFFICE办公软件； 5.具有良好的沟通能力与团队合作精神，能吃苦耐劳，工作细心，责任感强.

岗位职责： 1、根据客户技术要求，完成过滤器、滤芯方案的前期选型、技术交流、技术协议制作及商务报价工作； 2、负责过滤设备（过滤元件、过滤装置、过滤器、撬装）的详细设计； 3、按照设计标准、规范、项目条件进行国标或ASME规范压力容器和集成装置的图纸设计、强度计算； 4、负责产品设计资料和技术文件的编制工作； 5、制定和管理项目资料，编制产品使用说明书等售后、出货资料； 6、负责对现有产品的优化与升级工作，负责新工艺、新设备的研发与设计工作； 7、对市场部、生产部、使用单位提供相关产品的技术支持。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械设计与制造、流体机械、过程装备、环境工程、化工设备等相关专业； 2、三年及以上机械设备设计经验，有过滤器、分离、环保设备行业经验者优先； 3、熟悉机械加工工艺，材料选型及行业标准； 4、熟练掌握AutoCAD、Solidworks等工程软件； 5、良好的沟通能力和团队协作精神。

【岗位职责】 1、负责注塑车间生产计划的组织实施，科学排产并跟踪生产进度，确保电池结构件（如绝缘件、密封圈等）按期交付，持续优化注塑工艺参数，提升生产效率与设备综合效率（OEE）； 2、牵头开展注塑模具的调试、保养及工艺优化，及时处理产品缺陷问题，保障产品良率达标，推进新材料验证与工艺匹配工作，支撑新产品导入与开发； 3、统筹伊之密注塑机及其配套设备的日常维保管理，减少设备故障停机时间，管控原材料损耗、能源消耗及人工成本，组织实施精益改善项目，实现降本增效目标； 4、负责注塑班组人员配置与团队建设，培育技术骨干力量，落实安全生产责任制度，督导车间6S执行与EHS规范落地，杜绝违规作业行为； 5、监督注塑件尺寸公差、外观质量及功能性能检测，推行SPC过程控制措施，确保符合质量体系标准，配合客户验厂及行业认证工作，提供工艺技术资料与整改支持。 【任职要求】 1、本科及以上学历，机械工程、高分子材料、模具设计等相关专业优先考虑； 2、具备5年以上注塑领域工作经验，其中至少3年车间管理经验，有锂电池结构件注塑工艺背景者优先； 3、熟练掌握注塑工艺调优技术，了解ISO9001/IATF16949质量管理体系，持有注塑工程师或安全管理员资质证书者优先； 4、结果导向，具有较强的现场应变能力与抗压能力，善于团队管理与跨部门协同，能高效推动技术难题攻关与运营效率提升。

食品制造业，负责车间生产安全及生产质量，安排车间生产任务，管理生产员工，积极完成各项生产任务。

岗位内容： 1、负责结构需求的分析、设计及开发工作，承担结构件物料交付的相关责任； 2、跟进结构件模具开发进度，协助优化产品结构问题，同步推进模厂夹治具、检具等配套工具的开发； 3、主导结构件生产过程中的技术与制程问题分析与解决； 4、负责整机组装环节的问题排查、分析及闭环处理。 该岗位为长期稳定岗位，需 occasional 出差（享有相应补贴及加班费），因岗位设置初级、中级、高级不同层级，薪资对应有所差异。 岗位方向： 结构设计：4人 结构维护：1人

1.完成目前项目中的钢构、皮带机图纸细化工作；2.完成部分设备的测绘并优化工作；3.完成新设备的开发工作。4.现场设备安装指导及问题解决

岗位职责： 1、牵头推进各基地设备TPM落地实施，承担生产环节技术标准与流程文档的编制工作，涵盖设备操作规范、CLIT执行、维护保养规程及维修指导文件的制定，并组织基层培训，实现各基地设备管理标准统一化。 2、主导各基地设备能耗控制与运维成本优化，推动管理改进措施，提出可行性改善建议并落实执行，降低设备运行中的资源浪费。 6、负责设备数字化与信息化系统业务的规划工作，通过构建AI智能体，推动故障树分析与知识图谱的智能化应用。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械、电气、自动化等相关专业背景，具备统计学与逻辑学基础知识，能够开展基础性问题分析与归纳总结。 2、具备2年以上设备维修相关工作经验。 注：该岗位编制归属江西九江总部，需根据集团业务安排赴各子公司出差支持