岗位职责： 1.协助主案设计师完成方案深化、施工图绘制及材料选型搭配工作 2. 负责客户沟通记录整理、项目进度跟进及设计资料归档管理 3.参与量房、工地交底及阶段性验收，确保设计方案落地执行 4. 配合团队完成效果图渲染、PPT汇报制作及品牌宣传素材支持 任职要求： 1. 设计类相关专业背景，熟练掌握CAD、SU、PS、酷家乐等设计软件 2. 具备良好的审美能力与空间理解力，有定制家居或全案设计实习/项目经验者优先 3.责任心强，具备较强的学习能力与团队协作意识 4.学历不限，热爱设计行业，愿意在中高档全案定制领域长期发展

全屋定制设计师2名:45岁以内5000-10000/月，热爱设计，熟练使用设计软件，良好的沟通能力，了解家具材料的特性，有工装项目经验者优先。

全屋定制设计师，会海迅拆单，熟手

KTV沙发放板设计师，工资面议

会CAD 熟悉拆单软件上手快

岗位职责： 1.负责家具产品创意设计与结构开发，完成从概念草图、3D建模到施工图的全流程设计工作 2. 结合市场趋势与客户需求，进行材质、工艺、色彩及功能的综合方案优化 3.与生产、采购、销售部门协同，确保设计方案可落地、成本可控、符合质量与交期要求 4.参与新品打样、测试及量产跟进，及时解决生产过程中的设计适配问题 5.持续关注家居设计前沿动态，参与设计标准更新与企业产品风格体系建设 任职要求： 1.热爱家具设计，具备良好的审美能力、空间感知力与手绘/软件表达能力 2.熟练使用AutoCAD、SketchUp、3ds Max或Rhino等设计软件，能独立完成建模与渲染 3.了解板式/实木家具结构、常用材料特性及主流生产工艺（如封边、五金适配、拆装结构等） 4. 具备基础人体工学与安全规范意识，设计成果需兼顾实用性、舒适性与合规性 5.学习能力强，责任心强，具备跨部门沟通协作意识和项目推进能力

襄州区锦越铭诚家具厂 招聘设计师4人 有家具厂工作经验者优先 工作时间:早8.00-12.00下午1.30-6.00 工资面议 要求：会CAD 懂基本柜子结构，会柜柜拆单软件优先 有责任心 能吃苦耐劳 不三天打鱼两天晒网 有意联系: 襄州区锦越锦铭诚家具厂 如有需求，见面详谈

沙发设计师 可先兼职 工资按次结算

全屋定制设计师，会海迅拆单。

是工装装饰项目。需要根据装饰施工图和效果图对其中木作家居部分进行现场对接，测量，图纸进行深化！

岗位要求： 1、年龄21-60岁之间，男女不限。 2、持有C1或C2及以上驾照。 备注：公司直招，车辆由公司提供，有意向者可投递简历或者直接来电咨询

咸宁市咸安区招装修木工

襄阳市樊城区招砌砖/石

地上切个缝，要求切直，要求熟练使用工具。眼里有事的联系我。纯混点的勿扰。半天事情，洗手结账。

仙桃市招小工和扶桩工，肯吃苦勤快的，干过钢板桩施工和基坑围堰施工的优先

熟悉各种类型图纸 熟练掌握CAD 有家具深化 钢结构深化 经验优先 玻璃及不锈钢、钢结构金属材料 熟悉施工流程及工艺 待遇一万 可出差

招长期合作效果图设计师，不用坐班，线上接单。 主要做家装、全屋定制、柜类、木门、展厅效果图。 要求会3Dmax，能独立建模渲染，画面真实、有前期。 此时全屋定制、柜子、木作空间的优先。 按单结算，不压钱。 项目稳定，适合长期合作。 有兴趣开发作品和报价，合适的先合作一份。

岗位职责：负责对接客户并跟进设计相关事宜，需前往现场进行勘测，具备丰富设计经验者薪酬可面议。

聊夏路，家具厂招长期工 25-45岁有意向的请联系，中午包吃 招设计师加会量尺

需要会cad，酷家乐

自动化/机械/设备维护/保养/调试/接受无经验 18-45岁 男女不限 工资待遇，实习期35-60天，学习期间工资，月到手工资 6000—7000， 转底薪4100+加班费+技能津贴+全勤+绩效，综合薪资 7000-8500/月 吃住情况：提供吃住，水电平摊，宿舍 4-6 人间 作息时间，早上八点上班，到下午五点下班，加班就是到七点下班，六休一模式，月休四天 1. 上岗要求 操作人员必须经培训合格，持证操作，严禁无证、违章作业。 2. 班前检查 开机前检查设备外观、电源、仪表、润滑、安全装置是否正常，确认无隐患再启动。 3. 规范操作 严格按操作规程、工艺参数运行，不超温、超压、超速、超负荷。 4. 日常维护保养 及时清洁、润滑、紧固、调整，保持设备整洁、完好。 5. 安全防护 正确使用防护装置和个人防护用品，严禁拆除安全保护设施。 6. 异常停机上报 发现异响、异味、漏油、漏电、故障等异常，立即停机、断电、上报，不得带病运行。 7. 交接班记录 认真填写运行、点检、维修、交接班记录，做到有据可查。 8. 定人定机定责 明确设备责任人，落实管理、使用、维护责任。

1、熟练掌握西门子1200/1500PLC及三菱Q系列PLC的编程与应用； 2、熟悉西门子GOT2000、MCGS、威纶通等主流触摸屏的组态与调试； 3、具备现场总线控制经验，熟悉CC-link环网、西门子Profibus通讯技术； 4、了解温度补偿相关原理与实际应用场景； 5、具备良好的逻辑分析能力及应对工作压力的能力； 6、能够优化供应商程序，并具备独立完成项目编程的能力； 7、具有较强的沟通协调能力与项目统筹执行能力；

【工作职责】 1、生产运营管理 -全面统筹冲压车间日常运作，制定并落实年度及月度生产计划，保障产能释放、品质达标与交付准时； -提升设备综合效率（OEE）和产线节拍，推进精益生产与全员生产维护体系实施，减少停机时间，控制制造成本。 2、工艺技术优化 -牵头开展冲压工艺设计与参数调优，攻克产品成型缺陷，持续提高产品合格率至业内先进水平； -组织新模具试模及批量生产导入，协同工艺团队完成技术验证，加快项目量产进程。 3、设备与成本控制 -规划高速冲床、连续模等关键设备的保养方案，确保运行稳定性，推动自动化改造升级； -跟踪材料利用率、模具使用周期及能源消耗，制定有效降本措施，实现年度成本削减目标。 4、团队建设与安全管理 -领导冲压团队（含班组长、技术员、操作人员），构建培训机制与绩效评估体系，打造专业化人才梯队； -执行EHS管理标准，确保现场作业符合安全规范，达成“零工伤”运营目标。 5、跨部门协同与战略支持 -协同工艺、质量、生产等部门优化产品结构可制造性，高效应对客户设计变更需求； -参与公司产能扩展布局，提供冲压生产线投资可行性建议。 【任职要求】 1、教育背景 -全日制本科及以上学历，主修机械工程、材料成型、模具设计等相关领域； 2、工作经验 -拥有8年以上冲压行业从业经历，其中至少5年车间管理经验，熟悉新能源汽车或锂电池领域金属件冲压流程； -具备大规模产能管控实践，曾主导高速冲压线或连续模工艺改进项目； 3、核心技能 -掌握冲压成形原理、模具结构设计及CAE仿真分析，了解高强度钢材料加工特性； -熟悉IATF16949质量管理体系，能运用精益工具改善流程； -熟练操作ERP/MES系统及数据分析软件，具备数字化工厂建设经验者优先； 4、素质要求 -兼具战略规划能力与落地执行能力，能在短期交付压力与长期技术革新间取得平衡； -承压能力强，适应高频加班及多部门协作环境； -具备国际视野，英语可作为工作交流语言者优先（可参与海外客户审核）。

岗位职责： 1.按照压铸作业规范，完成作业前设备点检、模具加热等前期准备工作； 2.熟练操作压铸机械，保障生产流程稳定运行，并对产品品质进行实时监控； 3.针对生产中出现的异常情况及时分析并采取有效措施，确保产出效率与质量达标； 4.参与压铸设备的日常巡检与保养工作，维持设备良好运转状态。 任职要求： 1.年龄18-60周岁，身体健康，能胜任两班倒工作安排； 2.有压铸机实际操作经验，了解压铸生产工艺流程； 3.具备较强的故障判断与处理能力，可独立应对生产过程中的突发问题； 4.工作认真负责，具有良好的团队协作精神，能适应高节奏的生产环境。

岗位内容： 1. 负责汽车零部件的设计与开发工作，涵盖结构设计、三维建模及工程制图等环节； 2. 参与新产品开发流程的优化研究，持续提升产品品质与研发效率； 3. 解决制造环节中的技术难题，并对既有设计方案进行改进升级。 任职要求： 1. 具备汽车零部件设计或相关专业大专及以上学历； 2. 拥有至少3年从事汽车零部件设计的实际工作经验； 3. 熟练使用CATIA、SolidWorks等主流设计软件； 4. 具备良好的创新意识和问题解决能力； 5. 具备出色的沟通协调能力及团队协作精神。

岗位职责： 1.有现场管理经验，熟悉制造业物流流程优先。 2.合理排班、定岗分工，督导考勤与纪律；对新员工做岗位操作流程培训，提升团队作业效率。 3.熟悉物料收发、库存管理、盘点、5S、现场安全规范；具备基础生产计划理解能力。 4.协调解决生产中出现的问题和矛盾，落实各项规章制度。 任职要求： 1.大学本科及以上学历，年龄22-35岁 2.责任心强、抗压能力强、执行力强、沟通协调好，做事严谨细致。 3.能适应倒班 / 加班，身体健康，稳定性强，无不良从业记录。 4.持有叉车证相关岗位资格证书者优先。

岗位职责: 1.负责电气系统的方案设计、现场安装、调试及日常维护工作； 2.参与电气工程的前期规划与执行，确保设计方案符合功能与性能标准； 3.针对电气系统运行中的异常情况进行诊断与处理，保障系统稳定高效运转； 4.不断优化设计方法与产品表现，提高系统运行的可靠性与安全水平。 任职要求： 1.具备扎实的电气专业基础和较强的图纸设计能力； 2.能够独立应对并解决电气设计与实际运行中出现的技术问题； 3.拥有良好的协作意识和沟通协调能力； 4.适应高强度工作节奏，具备较强的学习动力和创新思维。

【工作内容】 1.负责所辖产品的订单处理，跟进发货进度及物流到货时效等环节； 2.做好缺货预警与管理，确保负责产品持续有货可售； 3.根据销售数据波动情况，科学调整和管控库存水平。 【任职要求】 1.大专及以上学历，年龄22-28岁，具备1年以上社会工作经验； 2.工作经历不限行业，接受跨领域背景人员； 3.具备良好的沟通协调能力，熟练使用Office等常用办公软件。 【工作时间】 8:30-18:30，午休1.5小时。 【薪酬待遇】 试用期4.5k，转正后4000底薪+1000绩效，综合收入待遇优厚 【福利】 1.入职即享免费午餐、晚餐； 2.食物补给：定期组织部门聚餐、下午茶及生日会，设有内部零食角； 3.办公环境：开放式办公区，空间宽敞、采光良好

岗位职责: 1. 参与多部门协作与实践，深入理解生产管理、产品研发及安全环保等核心运营环节； 2. 协助建立并优化生产流程与作业规范，推动生产运作高效运行； 3. 支持新产品开发工作，确保研发成果贴合市场实际需求； 4. 参与安全与环保管理体系的规划与落地，保障企业运营合规性； 5. 根据个人专长及公司发展需要，实施岗位轮岗机制，提升综合业务能力。 任职要求： 1. 学习能力强，适应快节奏工作环境，能迅速吸收并应用新知识； 2. 具备良好的沟通协调能力，善于在跨职能团队中协同推进任务； 3. 工作态度端正，责任心强，能在高强度下保持稳定输出； 4. 拥有较强的逻辑分析与问题解决能力，可为运营管理提供有效建议； 5. 富有进取心，对参与企业全面运营管理具有高度热情。

任职要求： 1、具备踏实肯干的工作态度，能接受出差与加班安排，责任心强，性格积极向上，善于团队合作，拥有良好的组织协调与沟通能力，能够积极配合工作调配。 2、掌握电气单体试验及整套启动试验的相关内容、方法与规范；熟悉高压试验流程，了解继电保护与安全自动装置的调试及试验技术。 3、有变电站调试相关工作经验者可优先录用。 岗位职责： 1、负责施工现场电气试验与调试工作的具体执行； 2、负责把控电气试验与调试工作的安全、质量及进度； 3、负责编制项目的试验方案及调试报告； 4、负责对接项目相关的内外部沟通与协调事务。