1、负责数控设备的安装、调试与日常维护，保障设备运行稳定可靠。 2、设备发生故障时，能快速准确判断问题所在，并高效完成故障排除。 3、全面开展各类机械设备的维修及保养工作，确保设备始终处于良好性能状态。 4、服从上级工作安排，积极完成其他相关维修、维护及保养任务。 任职要求： 1、有生产企业工作经验者优先。 2、机电一体化专业优先，掌握相关专业知识与实操技能。

会开小货车优先

岗位职责： 1.负责机电系统的设计、安装、调试及运行维护工作，具备管理能力。有带团队经验 2.参与项目前期技术方案制定与可行性分析 3. 解决现场机电设备运行中的技术问题，保障系统稳定高效运行 4.编制机电相关技术文档、操作规程及维保计划 5.配合工程验收，确保机电施工符合国家规范及行业标准 任职要求： 1.机电工程、电气工程或自动化等相关专业背景 2.熟悉机电设备原理、PLC控制及常用工业通信协议 3.具备良好的图纸识读与现场协调能力 4. 工作认真负责，具备较强的安全意识和质量意识 5.持有电工证或相关职业资格证书者优先

一、招聘需求： 1、学历要求：本科； 2、专业要求：电气、自动化、水利相关专业； 3、工作经验要求：3年及以上浙江省数字化改革相关项目实施工作经验； 4、入职时携带个人近3个月的体检报告。 二、岗位描述： 1、承担公司数字化项目的落地执行与全过程管理，包括行业专用感知设备（如视频、水位、雨量、流量、水质、气体等数据的采集、传输与处理）的系统集成，以及闸泵站、自来水厂、工厂等系统工程的监测与控制功能实现。 2、对项目实施过程中的材料质量、施工工艺、工程进度、施工安全及现场文明作业进行监督与协调，确保各环节有序推进，及时应对并处置突发情况。 3、负责项目各类技术文档的编制、汇报材料准备、用户培训、验收资料整理及回款跟进等相关工作。 4、协助设计团队开展项目前期的招投标支持工作。 5、熟练使用常用办公软件，尤其是Word、Excel和PPT，具备独立撰写施工管理类报告的能力。 6、掌握各类感知设备的调试技术，熟悉Modbus485、4-20mA、脉冲信号等常见数据接口的对接方式。 三、公司简介： 公司专注于水利领域的咨询服务、系统集成、运维保障及产品供应，业务覆盖水利数字化转型相关的硬件集成与软件开发。同时积极拓展多场景融合应用，布局数字工厂、数字园区、数字交通、数字工地、数字环保等多个方向，致力于构建完整的数字化服务体系。 公司坚持科技引领发展，获评省级科技型中小企业，通过多项ISO国际管理体系认证，拥有自主知识产权专利及软件著作权20余项。年营业收入超5000万元，项目遍及浙江、上海、江苏、江西等重点区域，累计完成交付项目50余个。 团队由一批高素质专业技术人才组成，核心成员均具备10年以上水利信息化领域实战经验，拥有扎实的项目执行能力与技术创新实力。秉持“科技赋能水利，智慧驱动未来”的使命，持续为客户提供高效可靠的数字化解决方案。 四、福利待遇： 1、工作时间9：00-17：30，享受国家法定节假日，周末固定双休（节假日期间不调休）； 2、缴纳五险一金、提供年度体检、年终绩效奖金，保障员工基本权益； 3、享有约20天带薪春节长假，配备舒适办公环境，定期组织团建、聚餐活动，发放节日福利（500元超市卡）、生日福利（500元超市卡）； 4、每年至少安排一次国内外团队旅游。

岗位职责: 1. 负责意向客户的技术设计流程管控，涵盖需求调研与分析、建模方案评估、图纸清单编制及预算报价输出。 2. 主导招投标工作实施，完成技术标与商务标的编制与整合。 3. 统筹合同执行阶段的协调与全过程管理 任职要求: 1. 学历：本科及以上，电气、自动化、电子等相关专业 2. 技能：熟练掌握CAD绘图，具备PLC编程基础知识，沟通能力良好，能适应出差安排 3. 具备较强的主动性，抗压能力突出，执行力强，服从工作安排

岗位职责： 1、负责电气设备领域的技术指导及维护维修工作的管理与支持； 2、及时分析电气系统运行数据，编制专业技术分析报告； 3、准确识别设备运行中的潜在风险并有效处置，突发故障时迅速提供解决方案，开展事故原因调查，形成专业分析报告，制定预防对策并跟踪落实，确保问题闭环处理； 4、制定电气专业领域的预防性维护与检修计划，并监督执行过程； 5、统筹管理相关专业承包商的作业活动，对维保任务完成情况进行验收确认； 6、为班长及技术员提供电气专业知识与实操技能的培训指导； 7、结合设施设备实际运行状况，定期提出节能优化建议，经审批后组织实施并跟进成效； 8、保障重点实验室稳定运行，持续优化EMS系统功能及能源管理体系； 9、为重点电梯、UPS、ATS、EPS、光伏发电等关键设备提供运行技术支持与保障。 任职要求： 1、本科及以上学历，电气类相关专业； 2、具备5年以上大型工厂电气设备运维及相关岗位工作经验； 3、具有三年以上变压器总容量超过10KVA的供配电系统、发电机、UPS等项目的运行维护与工程管理经验，熟悉与供电单位的对接协调流程； 4、熟练掌握大型工厂供配电系统的运行原理与技术要点； 5、具备系统性分析能力，可独立完成节能管理、小型电气改造方案的设计、预算编制及施工全过程管理。

1.依据工程师提供的设计图纸，完成设备的打样与生产工作 2.配合工程师优化电气图纸及相关物料清单等技术文档

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-01-02 岗位职责： 1.负责机电工程项目的现场施工管理及协调工作 2.监控项目施工进度，保障工程按计划推进 3.解决施工过程中遇到的各类技术问题

一、招聘需求： 1、学历要求：本科； 2、专业要求：电气、自动化、水利相关专业； 3、工作经验要求：3年及以上浙江省数字化改革相关项目实施工作经验； 4、入职时携带个人近3个月的体检报告。 二、岗位描述： 1、承担公司数字化项目的落地执行与全流程管理，包括行业专用感知设备（如视频、水位、雨量、流量、水质、气体等数据采集、传输与处理）的系统集成，以及闸泵站、自来水厂、工厂等系统工程的运行监测与远程控制。 2、对项目实施过程中的材料质量、施工工艺、工程质量、进度安排及现场安全文明施工进行全程监督与协调，及时应对并处置突发情况，确保各环节高效衔接。 3、负责项目各类技术文档的编制、汇报材料整理、用户培训、验收资料准备及回款跟进等相关工作。 4、协助设计团队完成项目前期招投标阶段的技术支持与方案配合。 5、熟练使用常用办公软件，尤其是Word、Excel、PPT，能够独立撰写施工管理报告及其他项目资料。 6、具备感知设备调试能力，熟悉Modbus485、4-20mA、脉冲信号等常见数据接口的对接方式。 三、公司简介： 公司专注于水利领域的咨询服务、系统集成、运维保障及产品供应，业务覆盖水利数字化改革相关的硬件集成与软件开发。同时积极拓展多场景融合应用，布局数字工厂、数字园区、数字交通、数字工地、数字环保等多个方向，致力于构建完整的数字化服务体系。 公司坚持科技创新引领发展，获评省级科技型中小企业，通过多项ISO国际管理体系认证，拥有自主知识产权专利及软件著作权20余项。年营业收入超5000万元，业务范围辐射浙江、上海、江苏、江西等重点区域，累计完成交付项目50余个。 团队由一批高素质专业技术人才组成，核心成员均具备10年以上水利数字化行业经验，具有扎实的项目实施能力和持续创新能力。秉持“科技赋能水利，智慧驱动未来”的理念，持续为客户提供高效可靠的综合解决方案。 四、福利待遇： 1、工作时间9：00-17：30，执行国家法定节假日制度，周末固定双休（节假日期间不调休）； 2、依法缴纳五险一金，提供年度健康体检、年终绩效奖金，保障员工基本权益； 3、享有约20天带薪春节长假，配备舒适办公环境与融洽团队氛围，定期组织团建、聚餐活动，发放节假日福利（500元超市卡）、生日福利（500元超市卡）； 4、每年组织至少一次国内外集体旅游。

岗位职责：1、负责油烟机、集成灶及自动烹饪设备产品的装配与调试技术支持。 2、编写装配车间的作业指导文件。 3、承担装配车间生产设备的日常维护与保养工作。 任职要求：具备3年以上机电类产品技术指导或维修维护经验，须持有电工证，具备良好的沟通能力。 任职要求：有组装车间技术指导相关工作经验。

杭州市萧山区招泥瓦工

公司直招小车司机 接送乘客，公司内部派单 高德专车，时间自由 多跑多的没有上线，每天工资日结，不锁流水 年龄要求22-60周岁 公司提供车子，保养，维修，保险

杭州市西湖区招打孔

新骑手上岗有人带教，提供车辆住宿，不收入任何押金和额外费用 本岗位为站点直招，直接到站点与站长直接沟通，避免到处跑被中介高价租车办电话卡等等 【岗位职责】 1、送餐范围：新人外卖骑手送餐员上岗师带训一天基本上可以上手，即可自由跑单配送站点周围1-3公里，电脑自动系统派单，骑手平均45单左右。 2、配送元外卖骑手通过app接单，去商家去餐，准时准点保质保量将外卖订单送达到客户手上。 3、会骑电动车，会使用手机导航 4、身体健康，无犯罪记录 5、公司统一配备：美团外卖骑手头盔，工服，餐箱等等 6、有车站点面试直接安排，无车站点免费提供配车！

打孔师傅来一个，勾庄，下午能来的联系

岗位职责： 1.负责新能源项目（含光伏系统）的机电方案设计、技术把关与实施指导 2. 统筹光伏电站的安装施工、设备调试及并网验收全过程技术管理 3. 编制机电相关技术文件、施工图纸及运维规程，确保符合国家及行业标准 4. 协调设计、施工、运维等多方单位，解决现场技术问题，保障项目质量与进度 5.参与项目后期运维支持，提供技术培训与故障诊断指导 任职要求： 1. 机电工程、电气工程或新能源相关专业背景，学历不限 2. 具备新能源项目经验，有光伏安装或运维实操经历者优先 3.熟悉光伏系统构成、电气一次/二次原理及机电集成技术 4. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 5.责任心强，能适应阶段性出差及现场技术支持工作

需要一名机电安装工程师，45岁以下

招聘机电安装工2名，主要负责工厂机械设备、电气线路、管道的安装与调试。 要求： 22–48岁，有1年以上相关经验，会看图纸、懂基本电工/钳工知识，有焊工证、电工证优先。 待遇： 月薪[5000–8000元]，加班费另算，入职，上六休一，提供住宿+工作餐，节日福利齐全。 工作地址：坪山新区锦锈东路，临时工或长期工，两者皆可。

机械助理工程师 3人 7-9K 要求：本科及以上学历，机械或自动化类专业，一年以上设备维护保养工作经验，主要负责车间设备维护保养、检修等。

负责现场施工管理，可做简单预算，熟练电子及纸质图纸，根据要求制定施工方案。必须长期驻工地。

面试当天安面排住宿，第二天即可报道上班!一，薪资待遇： 小时工28-30元/小时，综合工资约7500. 正式工底薪＋绩效＋补贴，综合薪资7500-8500元，缴纳五险一金。可预支工资。 每天工作10小时(含休息)，每周休1天，加班自愿，多劳多得 佳宿4-6人间，有空调，WFl，洗衣机等；菜品丰富。提供食宿 二，招聘要求和工作时间： 1，年龄18-45周岁，男女不限，经验不限。2，携带二代身份证有效原件有3，招聘岗位：组装，包装，打包，贴标，检测，品检，质检，物料，等岗位 （主做手机，电脑，蓝牙耳机，数据线之类的，工序简单易 学，教一下就会） 2，长期发展可晋升管理职：储备干部，领班/线长，组长，车间主管等

不想跑远路、不想扣房租、不想干重活？来这里就对了！ 岗位简单：电子厂/小家电厂组装、贴标签、装盒，一看就会，不用经验 时间自由：可选长白班/两班倒，月休4天，不用天天连轴转 吃住全包：免费三餐+免费宿舍，水电平摊，每月省下1500+房租饭钱 薪资透明：300多元一天，月入稳定8000-9000，每月可预支工资，不压钱 无套路：入职不收费、不扣押金，当天面试当天入职，宿舍直接拎包入住 急招20人，名额快满了，想稳稳定定干的直接聊！工作地址在苏州

湖州市德清县招二保焊/气焊工资个人计件模式工资基本上在8500-14000平均在10000-12000包工作餐包住宿不忙的时候长白班忙的时候两班倒

飞凤电子 随时面试，铰链成型车间，男女不限，周五入职 ️起薪0-3个月3110元，4-6个月3310元，7个月以以上3510元   ️岗位补200-500元/月；夜班补贴20元/晚，加班费按2660计算（平时加班22.93/小时；休加加班30.57/小时；法定节加班45.86元/小时，月综合工资6000-7500元左右。                                           免费工作餐和住宿，节假日发放福利，高温费，生日礼物，有年终奖，缴纳杭州五险。

岗位职责： 1.操作CNC数控机床，按工艺要求完成零件的编程、装夹、加工及精度检测 2. 根据图纸和工艺文件进行程序调试与优化，确保加工效率与质量达标 3.日常维护保养设备，及时发现并反馈机械、电气类异常问题 4.配合质检部门完成首件确认及过程巡检，如实填写加工记录表 5. 严格遵守安全生产规范，落实6S现场管理要求 任职要求： 1.学历不限，具备CNC/数控相关专业背景或实操经验者优先 2. 有1-3年及以上CNC加工中心或车铣复合设备操作经验 3. 熟悉FANUC、SIEMENS等主流系统操作，能独立识图与简单手工编程 4.工作认真细致，责任心强，具备基本的质量意识与团队协作精神 5.能适应制造业生产节奏，接受倒班或加班安排

男女不限，20到48周岁。 公寓式住宿，，免费工作餐。上班可带手机，出勤满28，综合工资5500_8000

[太阳]富阳东洲招聘仓管员5名[太阳] {工作 要求} 年龄20 — 35岁高中学历及以上， 做事认真，服从管理 岗位职责 1：对应物料单核对货物数量以及质量 2: 产线配送货物以及接受货物单据 3：产品检验以及修复 工作时间：8：30—20:30 （中间休息2个小时） 月休 4天 礼拜天公休 薪资待遇：21块每小时+2块/h餐补 综合工资5500-6500 工作地点：富阳东洲区大华厂区

普工，主要负责挂收锅子，收锅子装框。男女不限，55到60岁，，要求能吃苦耐劳。能适应加班。

1.负责工艺设备的研发与非标准设计工作； 2.承担研发过程中相关技术试验的实施，并编写相应的试验报告； 3.负责自动化设备的机械结构设计及其自动控制系统的开发； 4.在生产装配与调试阶段提供技术支持，解决关键技术问题； 5.编制自动化设备的操作说明书及其他相关技术文档。 —————————————————————————— 1.机械工程类相关专业博士学历或特别优秀的硕士学历； 2.在所属技术领域有高水平论文发表者优先录用； 3.年龄原则上不超过****（特别优秀者可适当放宽年龄限制）。

杭州钱塘区零跑汽车（前进基地）操作工/普工、叉车工 2026年6月夏季最新、最细的薪资与待遇 一、普工 / 操作工（整车装配、焊装、涂装、总装） 薪资结构（2026最新） • 时薪：23元/小时 • 底薪（正式）：3777-4700元/月（5天8小时） • 加班费：平时 25.8元/小时，周末/节假日更高 • 综合月薪：6800–8500元（两班倒、月休2–4天） • 夜班补贴：20元/班 • 绩效/全勤：100–400元/月 • 发薪日：每月15号 • 可预支：入职满7天可预支（500-1000元） 福利（钱塘工厂） • 包吃：免费工作餐（中晚） • 包住：4–6人间，空调、独立卫浴、热水器、洗衣机 • 水电：平摊（约50–100元/月） • 保险：；6个月转后六险一金（含公积金12%） • 高温补贴：6–9月 300元/月 • 年终奖：1–2个月工资 二、叉车工（电叉/仓叉，必须持证） 薪资结构2026 • 时薪：25元/小时（比普工高2元） • 综合月薪：7000–9000元 • 夜班补贴：20元/班 • 餐补/外住补：2+1元/小时（不包住可选） • 发薪/预支：同普工（15号发、可预支） • 年龄 18–42岁 • 能两班倒、无明显纹身 • 操作工-普工 ◦ 时薪：23元 ◦ 月薪：6800–8500 ◦ 要求：无经验、18–40岁 ◦ 内容：装配、打螺丝、物料、质检 • 操作工（正式） ◦ 底薪：3777-4700 ◦ 月薪：8000-12000 ◦ 福利：入职即五险一金+商业险 • 叉车工 ◦ 时薪：25元 ◦ 月薪：7000–9000 ◦ 要求：持证、会电叉优先 四、共同福利（全岗位） • 包吃包住（基本0生活成本） • • 夜班/高温补贴 • 年终奖+绩效 • 可预支工资、每月15号发薪 • 车间可带手机、管理宽