岗位职责： 1. 参与变电站二次系统项目，独立承担技术实施工作。 2. 熟知变电站各类设备及其运行机制、维护检修要点，能独立管理单一站点运维。 3. 持有相关作业资格证书，同时具备二级建造师（机电工程）证书及B类安全考核合格证。

【岗位职责】 1. 协助机电工程师完成机电系统的安装、调试与维护工作； 2. 参与机电设备的运行监测及日常巡检； 3. 整理项目相关技术资料与工作记录； 4. 配合团队完成工程现场的基础作业与支持任务。

岗位职责： 1、负责智能仓储项目在施工现场的安装与落地执行； 2、负责系统所需设备的备料、采购及物流安排，并对施工方进行现场安装指导； 3、具备现场设备运行问题的分析与故障处理能力，可提出有效的技术优化方案； 任职资格： 1、电气、自动化、机电一体化等相关专业背景，具备2年以上相关工作经验； 2、具备良好的沟通协调能力，工作态度积极主动，具有较强的统筹与组织能力； 3、时间管理能力强，责任心强（熟练掌握CAD者优先考虑）； 4、能够接受出差安排。

机电自动化大专毕业，熟悉PLC与控制的过程，要有扎实的功底，电脑上调试软件、中控、通讯协议都要精通，2025和202

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-01-05 【岗位职责】 1. 负责建筑机电工程项目的规划、设计与实施 2. 确保工程项目符合相关法规和标准 3. 与团队合作，确保项目按时交付并满足质量要求 【岗位要求】 1. 具备出色的沟通能力和团队协作精神 2. 能够高效地解决工程过程中的技术问题 3. 持续关注行业动态，提升个人专业技能及工作效率

一、 岗位介绍 岗位的核心职责：负责智能电箱的装配、打包及发货全流程，确保产品能够安全、准确、高效地送达客户。 二、岗位要求 专业背景：具有电气工程、机电一体化、自动化或相关工科专业背景（中专/高职/大专/本科均可，注重实操能力）。该基础有助于理解产品原理、识读技术图纸并完成规范测试。 技能基础：具备较强的动手能力，有电路接线、元器件辨识及使用基础工具的实际经验者优先。 态度素质：工作认真负责，执行力强，能适应生产环境的工作节奏，具备良好的协作意识。 稳定性：期望候选人有长期在公司发展的意愿，共同成长。 三、工作内容详解 识图作业：能准确理解装配图纸和工艺指导文件，掌握不同型号智能电箱的结构特点与装配标准。 装配操作：依照图纸和技术规范开展智能电箱的组装，包括元器件安装、线路连接、结构件固定等工作，需具备一定的实操能力和电气常识。 功能检测：完成组装后，执行全面的功能与性能测试，确保每台设备符合出厂质量要求。将使用专业检测仪器，需掌握基本电气原理和测试流程。 包装发运：对检验合格的产品进行标准化包装。根据产品特性与运输条件，合理选用防静电、抗震、防潮等防护材料，保障产品运输全程“零损伤”，要求细致严谨、责任心强。 流程贯通：本岗位贯穿从装配到出货的完整链条，是生产流程中关键的衔接环节。 三、岗位的技术性与成长空间 虽然岗位涉及打包发货，但实际工作内容“远超表面”。你将直接接触公司核心的智能电箱产品，深入了解其内部构造与运行机制（特别是机电与电气部分）。 工作中综合运用识图、装配、测试等多项技能，需依托一定的电气知识进行判断与操作。这是一个极具价值的学习与实践平台，有助于系统掌握智能硬件产品的生产全过程。

【岗位职责】 1. 参与机电设备的设计、开发与改进； 2. 负责机电设备的安装、调试及故障排除； 3. 协助进行机电设备的质量控制和改进措施的实施。 【岗位要求】 1. 具备良好的机电设备操作能力； 2. 能够阅读和理解机械图纸及电气原理图； 3. 具有良好的问题解决能力，能够独立处理和解决机电设备使用过程中出现的问题； 4. 良好的团队合作意识，能够与团队成员有效沟通。

招聘两名铲车司机（电铲），工作地点位于杭州萧山。

杭州市余杭区勾庄招聘指挥一名，要求男性55岁以下，女性50岁以下，薪资为5500加20。需自带体检报告，工地工作可干到过年。

浙江省杭州市拱墅区招聘电梯司机1名，女性要求45岁以下，男性要求55岁以下，工资4700元，需自带3个月内的体检报告。

余杭区东山工地招聘顶班司机，月薪4500元，加班费20元。要求持有官网证，明天或后天到岗均可。

杭州市钱塘区招贴砖

工作内容：拆装螺丝的机电安装 工作要求：机电安装或者有水电经验

#现场试工，自带工具。 #机构调试，工价42，40岁以下 出差地南通5人，包住，餐补30元/天 出差地越南2人，管住，餐补50元/天，补贴150元/天 工期3个月，，5年以上调试经验， 能用SW软件看懂3D图，会使用千分表，独立作业，需要接受出差， 必须要有线束处理和连接器焊接相关工作经验

机电工程组 工作内容 1.对接内部需求，对改制结构设计、出图、打样。交付设计文档包括3D及2D图纸、产品BOM、组装爆炸图、SOP等。 2.对接内部需求，进行车辆传感器模组布置校核、控制器布置热校核、实车热测试等，输出报告。 3.优化内部改制设计方案，持续降本和提升质量。 4.对接内部需求，制定传感器机械参数。 5.对接AETC团队,设计产品测试用夹具、治具、特殊工装等。 6.对接内部需求制定传感器、域控制器等线束图纸。 7.3D扫描。结构逆向处理。 任职要求 1.大专及以上，机械，自动化、电气工程、汽车工程等相关工科专业，1年及以上OEM或Tier1供应商结构开发设计工作,有机器人类大赛,大学生方程式赛车等获奖经历优先 2.软件:掌握catia、UG、精通Excel等办公软件 3.素质:具备良好的沟通能力，有团队协同精神，学习能力较强，能接受出差安排 4.工艺:机加工、铸造、冲压、注塑、表面处理、3D打印等工艺,并对其中至少2门以上熟悉 工作地点:乐普大厦

工作内容：拆装螺丝的机电安装 工作要求：会螺丝钉

1，有食品，医疗行业生产设备，厂务设施维修，保养，改造升级等经验 2，具备特种作业证：登高，焊接，压力容器，电工，等证书优先 3，接收长期出差及驻场 4，具备机电一建，二建优先考虑

岗位职责： 1、承担高低压开关柜一次及二次电气原理图、接线图的绘制工作，准确编制物料清单（BOM），完成元器件选型与配置核对，确保图纸内容与物料信息一致且符合规范要求。 2、主导高低压开关柜电气方案设计，进行技术优化并输出完整技术资料，保证设计方案满足行业标准及客户实际需求。 3、深入生产现场跟踪技术执行情况，开展问题排查、原因分析，制定解决对策并推动整改落地，实现全过程闭环管理，保障生产顺利推进和产品质量可控。 4、负责产品售后阶段的技术支持，包括客户咨询响应、故障诊断、问题处理及技术指导，快速提供可行解决方案并跟进闭环，持续提升产品稳定性和客户体验。 5、协同团队高效完成上级交办的各项临时性任务，如技术协助、项目协作、文档归集等，确保部门日常运作顺畅有序。 任职要求: 1、35周岁以内，电气、自动化控制等相关专业大专及以上学历； 2、熟练掌握AutoCAD、Superworks、利驰等设计软件，具备集成类产品的系列化方案设计能力； 3、熟悉高低压成套设备的型号区别及相关技术要点，了解高压五防等关键安全规范。

富诺机械招聘1、激光切割辅助工：1名，，50周岁以下，能吃苦耐劳，服从工作安排，薪资:30元/小时(晚班7。2、氩弧焊工：2名，男女均可，能吃苦耐劳，服从工作安排，薪资面议。联系电话：（）公司地址：杭州市余杭区黄湖王位山车路边49‑1号

新开电商仓库 正式工｜计件工｜小时工 任选 高薪，包吃包住！ 岗位超多，现场分配： 打包、仓管、扫描、烫板、包装、模切、贴合、覆膜、质检、打印、清单、CNC开机、UV打印、激光切割 薪资待遇： 正式工：底薪3500+绩效1300+房补200 +加班费+包吃住 夜班补贴30元/天 综合：6500–7500元 计件工：计件工资+房补200+包吃住 夜班补贴30元/天 综合：7000–9000元 福利： 包吃包住｜宿舍4人间独立卫浴、空调、热水器、洗衣机 学历不限：初中/高中/中专/大专均可 节日福利+夜班津贴+多项补贴 长期稳定，晋升空间大！

设备的组装与测试

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(，采用) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！工作在苏州

汽车零件装配

招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ ---------------------------------------------- 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 0费用入职，不花一分钱，不体检， 【小时工】： 小时工：30/小时，月薪保底9000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支2000。 小时工：30/小时，月薪保底9000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支2000。 小时工：30/小时，月薪保底9000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底9000元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-52周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：招聘为异地招工：工作地点在苏州。 3：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）

一、岗位核心定位 负责混凝土管片生产线（钢筋笼焊接、管片浇筑、养护、脱模、吊运等）、配套设施及厂区高低压电气系统、自动化控制设备、电机与传动装置的日常巡检、维护保养、故障抢修与安全管理，保障生产连续稳定、电气安全合规。 二、日常巡检与维护 1. 生产线电气巡检：每日巡查管片生产线关键设备电气状态，包括搅拌主机、振动台、模具开合机构、钢筋笼滚焊机、焊接机器人、行车/龙门吊、输送皮带、空压机、养护窑温控系统等，检查电机、变频器、PLC、传感器、控制柜、线路及接地装置，做好巡检记录。 2. 配电系统维护：负责厂区高低压配电室、变压器、配电柜、电缆桥架与线路的日常巡检、清洁、紧固与绝缘测试；严格执行停送电制度，落实停电挂牌（LOTO） 安全措施。 3. 预防性保养：按计划完成电气设备定期保养，如更换老化元件、紧固接线端子、润滑电机轴承、校准称重/温度传感器、检测防雷接地与绝缘电阻，预防粉尘、潮湿环境引发的电气故障。 4. 辅助设施维护：负责厂区照明、动力线路、给排水泵、通风设备、消防电气设施的维护与检修；规范临时用电搭设与拆除。 三、故障抢修与维修 1. 快速响应：生产期间电气故障（如设备停机、跳闸、电机烧毁、控制失灵）15分钟内到场，优先恢复搅拌、浇筑、养护等关键工序，减少停机损失。 2. 专业维修：负责电机、变频器、PLC模块、接触器、继电器、传感器等电气元件的拆解、检测、更换与调试；排查并修复线路短路、接地、接触不良等故障。 3. 维修记录：详细记录故障现象、原因、处理过程、更换部件及停机时间，归档备案，为设备台账与技改提供依据。 四、设备安装与技改 1. 新设备配合：参与新购管片设备（如新型模具、自动化焊接设备）的电气安装、接线、调试与验收，确保符合工艺与安全标准。 2. 电气技改优化：配合技术部门实施电气改造，如电机变频节能、PLC程序优化、生产线联动控制升级、老旧线路改造，提升设备稳定性与生产效率。 3. 备件管理：协助编制电气备品备件计划，负责备件领用、登记、保管与废旧件回收修旧利废，控制维修成本。 五、安全管理与合规 1. 安全作业：严格遵守电气安全规程，持证上岗（低压/高压电工证），穿戴绝缘防护用品，杜绝违章带电作业；落实动火、临时用电审批制度。 2. 隐患排查：定期排查电气安全隐患（如线路老化、接地不良、过载运行、防护缺失），及时整改或上报，防范触电、火灾、设备损坏事故。 3. 培训与执行：参与安全与技能培训，熟悉管片生产工艺、设备安全操作规程及应急处置流程；配合安全检查，落实整改要求。 六、其他工作 1. 负责所辖区域电气设备、配电室、维修工具的6S管理，保持现场整洁、工具完好。 2. 配合机修、生产、技术等岗位协同作业，完成上级交办的临时任务。 七、任职基本要求 • 持有效特种作业操作证（电工），1-3年以上建材/混凝土行业电气维修经验。 • 熟悉混凝土管片生产线电气设备（搅拌、振动、焊接、行车、PLC/变频器）原理与维修。 • 掌握高低压配电、电机控制、自动化仪表及安全规范，能独立排查与抢修故障。

【岗位职责】 1. 主要从事电气设计工作。 2. 负责相关专业的方案设计及汇报，及其他前期阶段的工作。 3. 能够独立完成整个项目设计全过程。 【岗位要求】 1. 自动化控制、机电一体化、电气自动化、自动化仪表等相关专业专科以上学历，掌握电气设计相关原理。 2. 了解通用仪表、常用的PLC或DCS系统，具有设计或现场项目调试经验。 3. 一年以上从事电气设计工作经验。 4. 熟练操作计算机并熟练使用CAD软件。 5. 思维严谨，具备良好的沟通和团队协作精神。 6. 工作认真，责任心强，能够吃苦耐劳，具有较强的学习能力。

【岗位职责】 1. 能够配合系统工程师进行技术方案、报价整理等售前工作； 2. 能够完成项目的系统性设计确认等工作，主导整个项目周期内的技术实施； 3. 对项目实施流程清晰，具备项目实施节点把控能力； 4. 能够基本解决整个项目设计、调试过程中的技术难点，并完成项目相关技术人员协调等工作； 5. 能够主导并进行与客户的技术交流及项目评审、技术参数核对等工作； 6. 能够完成项目的电气原理图的绘制、测试用例方案的设计、测试原理图的分析工作。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，控制科学与工程、测控技术与仪器、车辆工程、新能源汽车工程、电子信息工程、电气工程及其自动化等相关专业； 2. 具有3年以上测试设备或自动化行业经验，具有汽车电子电控行业自动化测试经验优先； 3. 数模电及相关知识基础扎实，能够独立完成设备的测试原理设计； 4. 熟练使用EPLAN或者CAD等测试原理图设计软件； 5. 熟悉常见的上位机编程语言和自动化体系和流程； 6. 善于发现问题，分析问题及解决问题；有较强的沟通能力和团队合作精神。

杭州燕源纳碳科技有限公司 本岗位为公司核心技术岗，聚焦电弧法单壁碳纳米管规模化量产需求，主导工业级定制化真空电弧炉的电气系统、自动化测控系统全流程开发，实现工艺参数的精准闭环控制与产线整线协同，解决常规电弧炉参数精度不足、批次一致性差、无法对接自动化产线的核心痛点，保障量产线稳定高效运行。 【岗位职责】 1. 负责电弧炉电气系统的全流程开发，完成电气方案设计、电气原理图绘制、电控柜布局设计，完成直流电弧电源、伺服驱动系统、真空机组电控等核心元器件的选型与 BOM清单编制。 2. 搭建工艺测控与闭环控制系统，实现电弧功率、腔体真空度、反应温度、电极位置等核心参数的在线监测、精准调控与故障预警，保障批次生产的参数一致性，匹配单壁碳纳米管制备的工艺要求。 3. 负责产线自动化集成开发，基于 Modbus-TCP、Profinet等工业通讯协议，完成电弧炉与上下游配料、收集、纯化工序设备的通讯对接，实现整线协同运行；配合完成 SCADA组态与数据追溯系统搭建，满足产线数字化管理要求。 4. 主导设备现场电气安装指导、程序调试与机电联调，快速定位并解决电源、控制回路、传感器、伺服系统等各类电气故障，支撑设备试生产爬坡与量产运行。 5. 制定设备电气运维规范与安全操作规程，确保电气系统符合工业电气安全、粉尘防爆等国家标准；规范输出全套电气技术文档并归档。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，电气工程及其自动化、自动化、测控技术与仪器、机电一体化等相关专业。 2. 3年及以上工业非标设备电气控制系统开发经验，有完整设备电控系统从方案设计到现场调试的落地经验。 3. 精通西门子 / 三菱等主流 PLC的编程与调试，熟练使用 EPLAN、AutoCAD Electrical等电气设计软件，持有低压电工证。熟悉工业电气安全规范，了解过程控制类设备的测控逻辑。 4. 具备大功率直流电源、伺服精准控制系统的开发调试经验，掌握真空炉 / 电弧炉类设备的电气控制逻辑优先。 5. 精通模拟量闭环控制、多参数联动控制，可独立搭建工业设备的测控系统与故障预警体系。 6. 熟悉 Modbus-TCP、Profinet等主流工业通讯协议，具备产线设备自动化集成与整线联调经验。具备较强的现场问题排查能力，可独立完成设备电气安装调试与故障处理。 【优先录用条件】 1. 有真空电弧炉、等离子设备、特种工业炉窑的电气开发经验，熟悉电弧放电的参数调控逻辑。 2. 有碳纳米管、锂电材料等纳米粉体量产线的自动化集成经验，掌握防爆电气设计要求。 3. 有间歇式生产设备向连续化产线改造的电气升级项目经验。 4. 持有高压电工证、防爆电气相关资质，或有 SCADA系统、工业物联网项目开发经验。 【福利待遇】 1. 保障福利：全额缴纳五险一金，年度健康体检。 2. 日常福利：节日福利、定期团建，弹性工作制。

岗位职责： 负责强电系统（包括高低压配电、电力电缆敷设、电气照明、动力配电、光伏、储能、柴油发电、消防电等）、暖通系统（通风、空调、消防通风排烟、采暖等）、给排水系统（生活给水、泳池水处理、空调水系统、排水、消防水、雨水收集、中水回用、污水处理等）的方案设计、深化设计及施工图绘制； 编制电气工程量清单，独立完成材料选型、设备参数确认、设备成本与人工成本核算工作； 负责施工组织方案的编写及相关技术交底工作； 配合项目现场开展电气安装指导、系统调试与验收工作，及时解决施工过程中遇到的技术问题； 独立承担投标阶段电气专业技术方案的编制与报价任务，具备提出项目实施过程中降本增效措施的能力。 任职要求： 本科及以上学历，电气工程及其自动化、建筑电气、供配电等相关专业背景； 5年以上同类项目设计或施工管理经验，熟练掌握变配电、电力电缆敷设、电气照明等系统设计与应用； 熟练操作AutoCAD、广联达等专业软件，可独立完成项目各阶段的设计、深化设计及造价清单编制； 精通工程量清单编制流程，熟悉常用电气材料（如钢管、CPVC管、电缆、配电箱等）的选型标准及市场行情； 具备良好的现场沟通与协调能力，能接受短期出差安排，抗压性好； 熟知国家及地方相关设计规范与施工标准。

薪资待遇： ①小时工：30元一小时，吃饭时间一天2餐每餐1小时（小时工每天吃饭2个小时） ②长期工正式工：底薪2490到3050+全勤奖+岗位津贴+生产奖+绩效奖等综合工资7000—8500