岗位职责： 1、负责施工现场的施工管理，组织施工流程，参与技术复核等相关工作。 2、编制项目施工进度计划及班组作业进度安排表。 3、组织对施工作业班组进行技术交底，参与现场工单确认与签证工作。 4、负责施工日志记录、工程资料的收集、整理及移交归档。 5、协助完成各阶段工程报验、验收以及竣工验收相关事宜。 6、监督施工质量，参与并组织工程项目质量检查与验收工作。 7、协助控制施工成本，保障工程安全、规范、有序实施。 8、配合处理施工过程中涉及的设计问题及工程变更等协调事项。 9、需持有安全员证、登高作业证等相关资格证书。 10、具有机电安装类工程施工实际经验者优先。 11、形象端正，具备较强的沟通能力和团队协作能力。

岗位职责： 1、从事水文地质、工程地质、环境地质、地质工程、勘查技术与工程、资源勘查工程、地下水科学与工程、地质资源与地质工程、地质矿产、地质勘查、地质勘探、地质学等相关专业，以及岩土工程、结构工程、防灾减灾工程及防护工程、水利水电工程、水工结构工程等方向的设计工作，协助负责人推进团队任务实施； 2、依据项目具体需求，按期保质完成各项主要施工与设计环节； 3、执行上级安排的其他相关事务性工作。 任职要求： 1、所学专业为水文地质、工程地质、环境地质、地质工程、勘查技术与工程、资源勘查工程、地下水科学与工程、地质资源与地质工程、地质矿产、地质勘查、地质勘探、地质学等相关领域，或岩土工程、结构工程、防灾减灾工程及防护工程、水利水电工程、水工结构工程等专业，具备本科及以上学历； 2、具有5年以上项目施工与设计工作经验者优先，持有相关执业资格证书者优先； 3、逻辑思维清楚，富有创新精神，乐于持续学习并拓展专业知识边界； 4、工作态度端正，严谨务实，责任心强，具备良好的沟通技巧和团队合作意识；

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-01-05 岗位职责: 1.承担建筑机电工程项目的方案策划、设计执行及落地推进 2.确保项目实施过程符合现行规范与技术标准 3.协同项目组成员，保障工程进度按计划推进并满足质量目标 任职要求: 1.具备良好的沟通协调能力，能高效整合多方资源 2.有团队协作意识，可快速适应团队环境并积极参与协作 3.持续关注本领域技术发展，主动提升专业水平与工作效率

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-01-02 岗位职责： 1、承担机电工程项目施工管理工作，保障工程质量和现场安全； 2、统筹协调项目各类资源，及时处理施工现场技术难题，确保工程按期推进； 3、负责施工方案的编制与审核，对施工全过程实施监督，并开展质量检验； 4、参与工程竣工验收环节，完成工程技术资料的整理与归档工作。 任职要求： 1、具备二级机电建造师执业资格证书，有实际从业经历； 2、掌握机电工程领域相关法律法规、技术标准及行业规范； 3、具备良好的项目统筹能力及跨部门沟通协作能力； 4、工作积极主动，责任心强，能适应一定强度的工作节奏，恪守职业操守。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-01-05 岗位职责: 1.承担建筑机电工程项目的方案制定、设计及落地执行 2.确保项目实施过程符合现行规范与技术标准 3.协同团队成员，保障工程进度与质量目标达成 任职要求: 1.具备良好的表达能力及团队配合意识 2.能够快速响应并处理施工中的专业技术难题 3.主动跟踪行业发展趋势，持续优化专业水平与工作效率

岗位职责： 1.负责全厂区电力系统的规划、优化及升级改造工作，保障供电稳定性并有效控制用电成本； 2.结合工厂发展现状，依据现有项目及各车间生产需求，合理预估年度用电量，提升能源使用效率； 3.参与项目用电需求评估，精准核算用电负荷，制定供配电技术方案并组织相关评审会议； 4.编制输变电工程施工流程与工艺标准，审核并优化具体施工方案及预算费用； 5.参与设备采购招投标过程，主导技术文件编制，参与评标工作，从专业技术角度优选合作单位； 6.提供系统调试运行和检测阶段的技术支持与现场指导，归集整理工程资料，完成图纸档案编制； 7.制定供电系统的设计规范与验收技术标准，确保项目建设符合统一要求； 任职要求： 1.具备5年以上电力相关领域工作经验； 2.熟悉电力设计相关法规与技术标准，掌握供配电设备及电力监控系统应用，具备扎实的现场工程实施能力； 3.具备独立开展系统设计的能力； 4.持有高压电工操作证

岗位职责： 1.负责基建项目现场给排水、电气、暖通、弱电智能化等机电安装工程的全过程管理。 2.参与给排水、暖通、照明、动力、消防及弱电智能化等专业系统的设计方案评审，开展功能布局与使用需求分析。 3.管理各类生产与办公类电气设备相关的电气安装工程实施。 4.组织对施工方、监理方及其他基建协作单位的现场协调与监督管理。 5.落实施工现场在安全管控、质量控制及进度推进方面的管理工作。 6.审查施工图文件，识别并评估技术难点与实施可行性。 7.编制工程投资估算，负责签证变更审核及项目竣工后的结算工作。 8.研判并应用建筑领域相关标准规范与管理制度。 任职要求： 1.电气工程、建筑电气与智能化、智能建造、给排水科学与工程、暖通空调、建筑环境与能源应用等相关专业优先考虑。 2.具备现场机电工程管理实践经验，能独立审阅给排水、电气、暖通、智能化等专业图纸，至少精通一个方向且熟悉其他领域，可有效对接处理现场各专业机电问题。 3.具备良好的沟通协调能力及团队组织能力。 4.善于制定工作计划，执行力强，具备较强的应变与问题解决能力。 5.工作地点：杭州、南京，公司根据具体工程项目所在地统筹安排。

岗位职责： 1、负责装配类自动化设备或产线的设计、开发与改进； 2、对设备的性能不断进行优化，提高设备的质量、稳定性及生产效率； 3、参与设备的生命周期管理，包括设计审查、生产流程、设备测试以及设备交付等等； 4、负责技术文档的编制和更新，包括设计规格、生产工艺、产品测试报告等； 5、与跨部门团队合作，确保项目按时完成。 任职要求： 1、拥有机械工程相关专业背景，专科及以上学历； 2、具有3-5年工作经验；有自动化装配行业工作经验者优先； 3、熟悉机械设计软件和生产工艺，能够独立完成产品的设计和开发； 4、具备扎实的机械原理、材料力学知识，能根据装配工艺要求设计高精度、高可靠性的机械结构，兼顾成本控制与加工可行性。 5、掌握非标设备设计标准，熟悉气动元件（气缸）、传动部件（伺服电机、滚珠丝杠、直线导轨）的选型与应用； 6、良好的团队合作精神和跨部门沟通能力； 7、具备解决复杂技术问题的能力。 其他要求：试用期需要在台州温岭的生产基地学习（有提供宿舍），转正后的工作地点为：杭州市余杭区海智中心。 薪资：12k-20k/月

会画sw懂机械画图和钣金工艺图

岗位职责: 一、岗位职责： 1、负责研发项目的实施，包括试制、小批量生产及认证等相关环节，并依据流程要求协同相关部门完成研发项目PPAP相关工作； 2、编制新产品或重大改进产品的技术文件（如产品图纸、说明书、BOM清单、技术规范及企业标准）； 3、配合采购部门推进战略供应商开发，开展技术沟通，协助拟定零部件及设备采购的技术标准； 4、为新产品、新工艺所需设备的技术参数提供技术支持； 5、向相关部门提供新产品开发所需的基础数据表及相关技术资料。 任职要求: 二、任职要求： 1. 本科及以上学历，机械设计制造及其自动化、流体力学、液压与气动技术等相关专业； 2. 具备三年以上产品研发设计经验，如汽车零部件、液压元件（液压泵、阀类）、精密模具等机械领域工作经验； 3. 熟悉产品研发流程，能快速理解产品性能、结构特点及设计思路； 4. 熟练操作AutoCAD/CAXA等二维软件及UG、PRO/E、SOLIDWORKS等三维设计工具。 职位福利：年底双薪、加班补助、全勤奖、带薪年假、餐补、房补、定期体检、五险一金

想找稳定高薪工作？看过来！小象超市本地门店直招配送员，无中介费、0套路，踏实干活就能赚高薪，欢迎想挣钱的朋友加入！ 【薪资待遇】 综合月薪：7000-15000元，多劳多得，上不封顶 薪资构成：基础单费+全勤奖+距离补贴+重量补贴+高温/雨雪补贴+冲单奖励+好评奖励 薪资发放：可月结/周结，工资准时发放，绝不拖欠，可预支工资 【岗位优势】 1. 工作简单：固定门店取货，专人分拣打包，取货即走，不用等单、不用找货 2. 派单省心：系统自动派单，无需抢单，单量充足稳定，日均60-120单 3. 距离就近：3公里短途配送，路线熟悉，配送效率高 4. 入职无忧：0元入职，免押金，部分站点可提供车辆、住宿 5. 门槛极低：学历不限、经验不限，新手入职有老员工一对一带教 【任职要求】 1. 年满18-55周岁，身体健康，无不良前科 2. 会骑电动车，会使用智能手机、导航软件 3. 吃苦耐劳，有责任心，服从站点管理 4. 办理健康证（站点可协助办理） 【工作内容】 负责小象超市生鲜、日用品、零食百货等商品的同城配送，点对点送货上门，服务态度良好即可。 应聘方式：直接私信/电话咨询，就近安排站点，面试通过当天即可上岗！

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！工作在芜湖

地点：杭州 岗位描述 1.根据即时零售业务不同保险产品定位和客户体验要求，设计并落地全流程理赔流程、审核和服务标准，在风险和成本可控的基础上持续提升客户体验。 2.深入洞察客户需求。协同保险行业合作伙伴探索并持续创新理赔服务模式，协同业务团队深化客户对保险的价值认可和品牌信任, 3,建立科学有效的理赔指标监控和分析优化机制，驱动理赔流程和规则优化的同时，向保险产品和客户运营策略提供优化建议。 4.协同两核策略、风控团队持续完善AI和数据智能在理赔体验、风险管理方面的能力水平，用更强的风控能力实现更高的体验追求。 5.理赔作业团队管理和交付质量提升。 岗位要求 1.保险、经济、金融等专业优先。 2.3年及以上保险理赔管理经验，负责过完整的全链路理赔规则设计，有策略智能、商业分析经验优先。 3.对互联网保险业务有全面且较深的认知，有比较强的客户视角和服务意识。 4.目标导向，积极正直，有团队意识和合作精神。

【厂区签合同，无任何套路】 【厂区签合同，无任何套路】 【旺季开工新人奖6000！】 【旺季开工新人奖6000！】 【长期工、短期工、学生工】 （急需大量员工日薪320一天，月薪工资奖金。 月保底：8000-10000，厂区签合同，无任何套路。新员工零费用入职，公司包吃包住） 厂区福利待遇［礼物］： 【1】厂区报到的员工每个人可申请6000元新人奖，与工资分开发放，工资每个月10号发薪 【2】 带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 【3】 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：30元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励6000元，无任何套路） 小时工：30元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励6000元，无任何套路） 小时工：30元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励6000元，无任何套路） 1、320一天奖金----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时 3、加班自由；只要你愿意加班；每月可以上260一330个工时，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作岗位： 主要负责做一些简单的手工活，例如：包装，打包，贴标签，检验，产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【三】工作时间： 1、每天上10个小时；每周休息1天，每月休息4天 2、上午8:00—12:00；下午1:32—5:32；晚上：6:00—8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间，一天纯上班10小时，白班10.5计算工资，夜班按11小时计算工资。 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【四】人职要求： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄18-45周岁身份证上的年龄之内。 【五】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢.） 公司人性化管理可以调换岗位，（可预支工资）-投递简历过多，不能一一查看，有意者请（直接致电）或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4） 节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天（5） 出行：上下班有厂车接送，工作在苏州外地来我司工作的人员，公司每周提供班车到购物中心 （6） 年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7） 生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 需入职的员工，请点击下方（立即沟通）在线咨询，零费用入职！面试当天安排住宿，第二天即可报道上班！ 1、订单多，工资320/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入工资＋奖金到手8500-10000元！ 4、当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6、入职签合同，工资有保障 7、工作地址江苏无锡。

【厂区签合同，无任何套路】 【厂区签合同，无任何套路】 【旺季开工新人奖6000！】 【旺季开工新人奖6000！】 【长期工、短期工、学生工】 （急需大量员工日薪320一天，月薪工资奖金。 月保底：8000-10000，厂区签合同，无任何套路。新员工零费用入职，公司包吃包住） 厂区福利待遇［礼物］： 【1】厂区报到的员工每个人可申请6000元新人奖，与工资分开发放，工资每个月10号发薪 【2】 带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 【3】 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：30元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励6000元，无任何套路） 小时工：30元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励6000元，无任何套路） 小时工：30元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励6000元，无任何套路） 1、320一天奖金----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时 3、加班自由；只要你愿意加班；每月可以上260一330个工时，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作岗位： 主要负责做一些简单的手工活，例如：包装，打包，贴标签，检验，产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【三】工作时间： 1、每天上10个小时；每周休息1天，每月休息4天 2、上午8:00—12:00；下午1:32—5:32；晚上：6:00—8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间，一天纯上班10小时，白班10.5计算工资，夜班按11小时计算工资。 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【四】人职要求： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄18-45周岁身份证上的年龄之内。 【五】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢.） 公司人性化管理可以调换岗位，（可预支工资）-投递简历过多，不能一一查看，有意者请（直接致电）或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4） 节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天（5） 出行：上下班有厂车接送，工作在苏州外地来我司工作的人员，公司每周提供班车到购物中心 （6） 年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7） 生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 需入职的员工，请点击下方（立即沟通）在线咨询，零费用入职！面试当天安排住宿，第二天即可报道上班！ 1、订单多，工资320/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入工资＋奖金到手8500-10000元！ 4、当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6、入职签合同，工资有保障 7、工作地址江苏无锡。

岗位职责： 1.负责建筑机电系统（暖通、给排水、电气、消防等）的设计协调、施工管理及现场技术指导 2.参与项目前期方案比选、图纸审核及技术交底，确保机电系统合规性与可实施性 3.监督机电设备安装、调试及验收全过程，解决施工中出现的技术问题 4. 配合BIM应用及绿色建筑相关技术落地，提升机电系统能效与智能化水平 5. 编制机电专业施工计划、技术方案及竣工资料，保障项目进度与质量目标达成 任职要求： 1.本科及以上学历，建筑环境与能源应用工程、电气工程及其自动化、给排水科学与工程等相关专业优先 2.具备3-5年建筑机电工程设计或现场管理经验，熟悉住宅、公建类项目全流程 3. 熟悉国家及地方机电相关规范标准，掌握CAD、Revit等常用设计软件 4. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能适应施工现场工作环境 5.持有高级职称或注册设备工程师资格者优先

1. 大专及以上学历，建筑机电、给排水相关专业，3年以上房建项目水电安装现场施工经验 2. 精通强弱电、给排水、消防通风安装施工工艺、图纸会审及现场技术交底 3. 熟悉工程质量验收规范、定额标准，能独立把控施工进度、质量、安全及成本管控 4. 熟练使用办公及CAD绘图软件，具备现场协调、班组管理及各方对接沟通能力 5. 持有相关职业证书者优先，能常驻项目工地，接受项目调配。

五金自动门安装调试 岗位职责： 1.负责建筑机电系统中自动门（含五金配件）的现场安装、接线、调试及功能验收 2. 参与机电深化设计交底，核查自动门与建筑、结构、电气专业的接口配合 3.处理安装过程中的技术问题，协调供应商提供技术支持与整改方案 4. 编制安装调试记录、竣工资料及设备操作维护说明 5.配合项目整体进度，完成阶段性验收及交付工作 任职要求： 1.熟悉自动门（平滑、旋转、折叠等类型）及五金配件（电锁、门禁控制器、传感器等）的工作原理与安装规范 2. 具备机电类现场施工经验，能独立完成设备调试与故障排查 3.了解GB 50303《建筑电气工程施工质量验收规范》等相关标准 4.动手能力强，具备登高作业能力，持有低压电工证者优先 5. 责任心强，具备良好的沟通协调与团队协作能力

职位描述 1、熟悉项目合同各项条款，保障工作有序推进； 2、组织图纸会审，落实施工方案，并及时与相关单位对接确认； 3、负责施工现场的安全管理、文明施工等日常监督工作； 4、监督施工进度与工程量核定，确保项目保质按期交付； 5、协调与工程项目有关各方的沟通协作事宜。 岗位要求：需持有职称证书、二级建造师证书。（适用于暖通、热力等相关领域） 职位福利：五险、节日福利、工作餐 具体薪资面议

工程改造阶段 1、参与工程深化交底工作，围绕房屋建筑的电力、空调等机电系统运行情况，明确后续节能运维方向与目标； 2、掌握工程改造实施进度，组织运维技术人员实地了解并熟悉改造具体内容； 运维阶段 1、依据运维规范，对建筑电力、空调等机电设备开展安全运行维护，结合故障响应时限，快速完成现场问题处置； 2、实施节能运维：根据既定节能目标及项目开发部门的相关要求，落实现场运维措施；依托自控系统与能源管理平台的数据上传，动态调整运维策略，并确保现场安全及效果验证； 3、制定并优化安全运行方案，定期对原项目物业技术人员开展培训； 4、熟练掌握公司能源管理系统及智慧高效能源机房的运行逻辑，具备及时应对突发技术问题的能力； 5、按周期（每周、每月）汇总并提交节能运维执行成果报告； 任职要求： 1、学历要求：大专及以上学历，电气、机电、暖通等相关专业； 2、经验与技能：具有一年以上物业设备运行管理经验（侧重暖通系统），熟悉大型商业体、城市综合体类项目的设备运行管理模式； 3、行业背景：具备节能服务或物业管理相关工作经验，对房屋建筑中电力、空调等机电系统的运行原理有深入理解；了解物业公司运作流程，熟悉设备管理部门或节能项目运营单元的核心职责与业务范畴；知晓国家关于机电设备管理相关的法规政策。

岗位职责： 1、负责电气设备领域的技术指导及维护维修工作的管理与支持； 2、及时分析电气系统运行数据，编制专业技术分析报告； 3、准确识别设备运行中的潜在风险并有效处置，突发故障时迅速提供解决方案，开展事故原因调查，形成专业分析报告，制定预防对策并跟踪落实，确保问题闭环处理； 4、制定电气专业领域的预防性维护与检修计划，并监督执行过程； 5、统筹管理相关专业承包商的作业活动，对维保任务完成情况进行验收确认； 6、为班长及技术员提供电气专业知识与实操技能的培训指导； 7、结合设施设备实际运行状况，定期提出节能优化建议，经审批后组织实施并跟进成效； 8、保障重点实验室稳定运行，持续优化EMS系统功能及能源管理体系； 9、为重点电梯、UPS、ATS、EPS、光伏发电等关键设备提供运行技术支持与保障。 任职要求： 1、本科及以上学历，电气类相关专业； 2、具备5年以上大型工厂电气设备运维及相关岗位工作经验； 3、具有三年以上变压器总容量超过10KVA的供配电系统、发电机、UPS等项目的运行维护与工程管理经验，熟悉与供电单位的对接协调流程； 4、熟练掌握大型工厂供配电系统的运行原理与技术要点； 5、具备系统性分析能力，可独立完成节能管理、小型电气改造方案的设计、预算编制及施工全过程管理。

1. 专业背景：机电一体化、机械设计、电气自动化等相关专业大专及以上学历。 2. 技能经验：3-5年及以上制造业机电设备相关工作经验，能独立处理复杂机电故障。 3. 专业能力： ◦ 精通PLC编程（汇川、信捷、欧姆龙、新代、锐普德等主流品牌）及触摸屏组态。 ◦ 熟练掌握电气识图，能独立完成电气柜布线与回路调试。 ◦ 熟悉机械传动、液压与气动系统原理，具备机械加工图纸识读能力。 4. 实操经验：有通讯行业或精密零部件加工行业经验者优先。

岗位定位：连接销售与客户，承担风机售前制图与技术支撑工作，提供配套技术解决方案。 岗位职责 1.依据客户现场工况条件，使用 CAD/SW 完成风机系统方案图纸设计，协助完成设备选型及方案文件编制。 2.为销售团队提供基础技术协助，整理技术资料包，参与客户技术问题解答与沟通交流。 3.负责技术文档、设计图纸及案例资料的分类归档，持续优化公司标准化技术资源库。 4.协同收集客户使用反馈及行业动态信息，为产品改进与方案升级提供数据支持。 岗位要求 1.本科及以上学历，机械工程、能源动力、建筑环境与设备工程等相关专业。 2.具备1年以上动设备类图纸绘制经验，不限定具体行业背景。 3.熟练操作 CAD、SW 软件，能够独立完成设备结构图纸的绘制任务。 4.具有较强的学习主动性，态度积极，具备基本沟通能力与服务意识。 加分项 1.具有风机设备或环保类装备行业从业经历者优先考虑。 2.具备售前技术支持或设备选型相关工作经验者优先录用。

岗位职责： ·依据市场动态或客户需求完成整机燃气表/流量计的整体结构设计。 · 负责零部件的3D建模及2D工程图纸绘制，对接注塑件/冲压件/高压铸造铝合金供应商，保障设计方案在制造、装配上的可行性，并控制成本合理。 · 组织样机制作，开展测试验证工作，分析并处理测试数据，确保产品符合各项规范与标准要求。 · 持续更新和维护产品数据库（含二维、三维数据）。 · 执行上级交办的其他相关工作任务。 岗位要求： 1. 学历与专业 · 统招本科及以上学历，机械类相关专业背景。 2. 工作经验 · 具备至少3年机械结构设计与开发工作经验，熟悉从概念设计、详细开发、样机测试至试产跟进的完整流程。 · 有燃气表行业从业经历者优先。 3. 知识技能 · 熟练操作SolidWorks进行三维设计及工程出图，掌握公差配合原理及相关制图规范。 4. 能力要求 · 具备积极主动的工作态度，抗压能力强，具备良好的沟通协作能力。 · 拥有系统化思维、快速学习能力以及独立分析与解决问题的能力。

岗位职责: 1. 负责产品开发初期的分析与评估，编制DFM分析报告； 2. 承担塑胶模具的3D结构设计，完成2D工程图输出，编制BOM清单，规范标准化零部件图纸； 3. 负责模具所需材料、模架及配套组件的采购申请； 4. 负责模具图纸及相关技术文档的规范化与标准化管理。 任职要求: 1. 大专及以上学历，模具设计制造、机械设计及其自动化等相关专业； 2. 具备5年以上塑胶模具设计工作经验，精通模具构造，能独立高效完成3D建模与2D出图； 3. 熟练操作CAD/UG/Creo、Moldflow等设计与模拟分析软件； 4. 掌握各类常见加工工艺流程； 5. 有卫浴类产品或3C类模具设计经验者优先录用； 6. 具备较强的抗压能力，能够适应加班工作安排。

1、负责智能仓储及相关项目的图纸设计工作，完成图纸中常用电气元件的选型，如各类传感器、低压电器、变压器、伺服系统、PLC等； 2、承担项目电气控制程序的编写与调试任务，同时负责相关技术文档的编制，包括设备使用说明书等资料； 3、开展自动化设备标准化PLC程序的研发及持续优化迭代； 4、及时识别、上报并处理项目实施过程中遇到的技术问题，并进行程序或设计的相应调整与完善。

岗位职责： 1、参与ID方案评审，依据产品外观与功能需求进行拆件分析，主导结构方案设计及创新工作； 2、负责整机结构开发，独立完成从设计、装配验证到结构优化的全流程技术工作； 3、按项目节点推进方案评审与详细设计，输出2D/3D图纸、BOM清单及相关技术文档； 4、跟进样品试制、模具评估、设计变更管理，并提供生产阶段的技术支持，解决研发及量产中的结构问题； 5、主导产品结构可靠性测试验证工作； 6、开展新材料、新工艺、新技术的应用研究，承担专利撰写与申报任务。 任职要求： 1、具备3年以上相关领域工作经验。 2、掌握结构与机械设计原理，熟悉产品开发全周期流程；有完整主导产品从概念设计至量产落地的经验。 3、了解常用金属、塑料材料特性及加工工艺，熟悉模具结构与注塑成型知识，能独立完成设计、测试与组装验证； 4、掌握EMC、安全规范、散热管理、振动防护等结构设计要点； 5、熟练使用PRO/E、SolidWorks、UG中至少一种三维设计工具，精通CAD绘制工程图； 6、具备良好的沟通协调能力、抗压性与技术创新意识，重视团队协作，工作严谨负责。 教育背景： 本科及以上学历，机械工程、产品设计、模具设计或相关专业。 有意者请先提交简历及作品集。

岗位职责： 1. 负责自动化设备的机械结构设计，涵盖机械臂末端夹具、执行机构、工位及产线整体布局等环节。 2. 依据项目实际需求，完成设备选型、技术方案拟定、详细结构设计及现场实施推进。 3. 与电气、软件等相关技术人员协同配合，保障机械系统与其他模块的高效集成与运行表现。 4. 参与设计方案评审，承担成本预估、节点把控及潜在风险识别工作。 5. 编制完整的设计说明文件、加工图纸及相关技术标准资料。 6. 协助并指导设备的加工制作、现场装配、调试运行及后续优化过程。 岗位要求： 1. 硕士及以上学历，机械工程、自动化或相近专业背景。 2. 具备3年以上自动化设备或产线机械设计相关工作经验。 3. 掌握自动化装备的设计流程与常用制造工艺方法。 4. 熟练使用至少一种三维建模软件，如SolidWorks、AutoCAD、CATIA、NX等，具备扎实的出图能力。 5. 具有扎实的机械原理基础，熟悉常见传动方式、执行单元及传感元件的应用。 6. 有工装夹具设计、产线规划或机器人系统集成项目经历者更受青睐。 7. 具备较强的创新意识、问题分析与解决能力，以及良好的团队合作态度。 8. 拥有优秀的沟通协调能力和一定的项目执行管理经验。

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