岗位职责： 1、负责企业内电气设备的日常检查、维护和故障排除； 2、负责企业内小型电器安装及，维修 3、其它工作 任职要求： 1、持有有效的电工特种作业操作证； 2、具备3年以上电气设备维修相关工作经验； 3、熟悉电气设备的原理、结构及常见故障处理方法； 4、具有良好的沟通能力和团队合作精神； 5、能够适应倒班工作，具备较强的责任心和解决问题的能力。

岗位职责： 1.电气安全：负责对工厂线路隐患的排查和处理，确保工厂用电安全，完成隐患整改； 工厂报修问题处理：及时维修，并记录每周汇总； 2.动力设备维护：负责对动力设备及特种设备的日常维护和保养，确保设备运行良好； 3.工厂设备维护：按计划进行工厂消防及搬运设备的日常保养稽查和维护维修工作，确保设备运行良好； 4.设备维护协助：按照保养计划协助（空压机、冷水机组、冷却塔、冷干机等）的日常保养维修工作； 5.部门协同：公共设施设备的维修维护以及协助各部门的安全类项目的整改； 6.其他事务：上级交办的其它任务和临时工作； 岗位要求： 1.高中专及以上，维修电工，机电设备维修，电工电子专业优先； 2.了解公共设备设施的维护保养，擅长叉车、堆高车电动搬运车维修优先；熟悉线路安装及故障处理，掌握设备维护一般知识； 3.电工证、高处作业证，有电焊证优先；

岗位职责： 1.负责工厂包装机的日常巡检、故障诊断与维修保养 2.独立完成配电柜、电机、照明系统、控制线路等的安装与检修 3.配合生产或物业部门及时响应突发停电、短路、过载等应急抢修任务 4.规范填写维修记录，定期提交设备运行与维保报告 5. 严格遵守电工安全操作规程，落实断电验电、挂牌上锁等防护措施 6. 如果前期经验不足，但是肯学肯听话的话，工厂也可以代报名，考低压电工证 任职要求： 1. 动手能力强，具备独立排查和解决常见电气故障的能力 2. 工作认真负责，安全意识强，无不良操作记录 3. 身体健康，能适应登高、轮班及应急加班等作业要求

招聘岗位：维修电工 工作内容：工厂设备维护、修理、保养等，偶尔会到崇贤新厂区出差 ，初中及以上学历，25-45岁，有工厂设备维修经验，无大面积纹身，无犯罪记录 薪资：正式工入职，在职满6个月，缴纳公积金，试用期三个月5500-6500元/月，转正后7000-10000元/月，享生日福利 过节费 年终奖等 食宿：白班包吃两餐(包吃可返现12元/餐)；夜班补贴27元/天。无住宿，外住补贴600元/人/月 发薪日：15日

工厂货场的行车门机天车设备。有良好的电工基础。能看懂变频和PLC图纸，熟悉放线布线接线。有电工证。

工作职责： 1、负责公司变配电系统、锅炉、空压机、冷水机组、中央空调等设备的日常运行点检，确保公用系统设备安全可靠的运行； 2、负责维护公司日常水电系统的正常运行，及时处理水电故障； 3、熟悉供水、供电系统的管路、线路分布及用水、用电情况； 3、根据部门制订的设备保养计划和检修安排,正确的保养检修设备； 4、协助其他运行操作人员的故障处理，认真的作好交接班工作； 5、负责指定区域的卫生清洁和安全工作； 6、遵守GMP的规定及要求，遵守公司安全及各项规章制度； 7、部门领导临时安排的工作。 岗位要求： 1、水电相关专业高中及以上学历； 2、有3年以上相关工作经验； 3、接受倒班，基本上三班两倒。

招保障人士有残疾证的机电维修工，负责机床的日常维护保养，厂区内的电工事宜

大型工厂生产设备自动化设备日常维修，故障排查。工地水电工勿扰。有工厂设备自动化设备维修经验的联系。有意向的发送简历。

职位描述： 1.负责半导体检测设备电气接线装配与上电测试，解决常规问题并提出改善意见。 2.完成设备电源线、信号线及通信线缆的规范敷设、端接与清晰标识。 3.配合工程师进行设备上电测试、线路检查及故障排查，并记录结果。 4.协助进行设备的现场安装、调试及客户端的维护支持工作。 5.遵守质量与安全规范，执行6S管理，保持工作环境整洁有序。 任职要求： 1.中专及以上学历，电气、自动化、机电一体化等相关专业背景。 2.能熟练阅读电气原理图、接线图，并独立完成装配任务。 3.熟悉万用表等常用电气工具，了解低压电气元件功能与选型。 4.具备较强的责任心和安全意识，注重细节，能适应高标准质量要求。 5.拥有团队合作精神及良好的沟通能力，能接受必要的加班或短期出差。

招聘 跑步机50名（注，单子有更新） 18-50岁，男女不限 装配；19一小时（ 做到年底放假20/小时） 焊接辅助：25/小时（） 有食堂（） 有宿舍，有空调，卫生间热水器！水电费均摊。 做，！。辞职需提前写离职单。次月底发上个月工资，全部工资。 地址:花川工业区

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江苏虹桥环保科技有限公司招聘计划 一、招聘岗位：机修工 15名 待遇：5000-8000元/月 招聘要求：要求高中及以上学历，年龄20-52岁、身体健康 工作内容：维修作业地点的机械设备（破碎机、搅拌机、回转窑、二燃室、冶炼炉、余热锅炉、烟气急冷塔、布袋除尘器、引风机、压滤机、空压机、冷却塔等），包括故障排除、维护保养、零部件更换等工作。. 二、招聘岗位：维修电工（仪表工） 10名 待遇：5000-8000元/月 招聘要求：要求高中及以上学历，年龄20-52岁、低压电工证、身体健康 工作内容：负责对所有电气设备（工艺主机电气系统、废气治理电气设施、公用与辅助系统等系统电气仪表设备）进行预防性的检查和维护、配电柜安装、调试及维护保养工作。

1.招聘电工1名.60岁以下，具备高低压双证，身心健康.工作积极.人格有素。 2.工作环境好，有通勤车.有食堂.有休息室.。 3.试用期3个月，工资3730/月，转正后工资3930/月。 4.联系电话:

一、公司简介 （公司名称）是一家专注于（电力工程/电气设备/能源服务等）领域的专业企业，业务涵盖（变电站建设、电气设备安装调试、电力系统运维等）。因业务发展需要，现面向社会诚聘有志于学习电气试验技术的电工人才，公司提供系统的岗位培训与良好的职业发展平台。 二、招聘岗位 试验技术电工（学徒/初级岗） 若干名 三、岗位职责 1. 学习并参与高压电气设备的预防性试验（绝缘测试、耐压试验、接地测试、电缆试验等）； 2. 学习并参与变压器、高压开关柜、断路器、电力电缆等设备的交接试验与调试工作； 3. 协助完成继电保护装置校验、二次回路核查及传动试验； 4. 协助记录试验数据，整理试验报告，确保数据真实、完整； 5. 学习并掌握各类电气设备的工作原理及试验仪器仪表的使用方法； 6. 严格遵守电力安全操作规程，确保试验作业安全。 四、任职要求 1. 学历专业：中专/高中及以上学历，电气工程、电力系统自动化、机电一体化、供用电技术等相关专业优先； 2. 证书要求：持有低压或高压电工证者优先； 3. 经验要求：有电工相关工作经验者优先，无经验但有意向学习者亦可； 4. 能力素质： · 具备基本的电工理论知识，能看懂电气图纸； · 责任心强，具备良好的安全意识与团队协作能力； · 有较强的学习意愿和学习能力，愿意从基础学起； · 身体健康，能适应项目现场工作及短期出差。 五、薪资福利 1. 薪资结构：基本工资 + 岗位津贴 + 绩效奖金 2. 社会保障：五险（入职即缴纳） 3. 培训发展： · 一对一带教，岗前系统化技能培训； · 公司支持考取高压电工、电气试验、继电保护等职业证书； · 表现优异者可获得晋升通道（技术路线：初级电工 → 试验技术员 → 试验工程师；管理路线：班组长 → 项目主管） 4. 其他福利：带薪年假及法定节假日、餐补/住宿补贴、节日福利等 六、应聘方式 1.应聘材料：个人简历、身份证复印件、电工证（如有）及相关资格证书 七、注意事项 1. 本岗位欢迎有志于学习电气试验技术的电工人才，公司将提供系统的专业培训； 2. 应聘者请确保提供的信息真实有效； 3. 招聘过程中不收取任何费用，请勿相信任何以招聘名义索取财物的行为。

【薪资待遇】 月综8500-11000，每月14号准时发薪，做满7天，每周可预支1000元。 包吃住，伙食很好，宿舍近。夏季有高温补贴，夜班有补贴。劳保齐全。 【面试入职要求】 持有应急管理局低压电工证，有维修经验，有焊机，行车维修经验优先录取。如果没有这类经验，是机电一体化相关专业的大专以上学历，，能看懂基本的星三角和电机正反转图，会画图可培养（本次面试要求不高）。 工作时间: 12小时左右/天。中晚餐各半小时吃饭。 入职需要体检报告，能吃苦耐劳，接受两班倒。 20-35周岁，身体健康，身高160以上，无大面积纹身。 有意向参加面试的请投递简历，发身份证正面照报名，再安排面试时间，发送面试邀请。

岗位职责： 1.负责工厂/楼宇电气设备的日常巡检、故障诊断与维修，保障供电系统稳定运行 2. 执行配电柜、电机、PLC控制柜等设备的维护保养及升级改造工作 3. 按规范完成电气线路敷设、设备接线、接地检测及绝缘测试等作业 4.参与突发停电、短路、过载等应急抢修，及时恢复生产或运营用电 5.如实填写维修记录、备件使用台账，配合完成安全与质量检查 任职要求： 1.持有有效低压电工操作证（上岗必备），熟悉国家电气安全规程（GB/T13869等） 2. 具备维修电工相关工作经验，能独立完成常见电气故障分析与处理 3. 熟悉常用电气元器件（接触器、继电器、变频器、断路器等）原理与应用 4.具备基本识图能力，能看懂电气原理图、接线图及设备说明书 5.责任心强，安全意识高，服从安排，适应倒班或应急响应要求

招聘：岗位1，嵌线+整形，36岁以下 岗位2、生产辅助工，36岁以下，最好会点喷漆。 长白班，做六休一、宿舍环境好：空调、洗衣机、热水器，无线网络 • 年龄：20-36岁 • 薪资：24元/小时，吃饭一餐补贴10元，一天补贴20元（园区有食堂） • 作息：8:00-20:00 长白班、做六休一（固定星期天休息） • 月均工资：6000-7200元 • 发薪日：每月15日发薪 • 住宿：4人间宿舍，环境好（配备空调、洗衣机、热水器、无线网络），水电费自理

杭州招聘氩弧焊薄板，持证,48岁以内 38/时，月12000-13000 要求：会氩弧拉焊+激光焊点焊，气保焊会点就行 管工作餐住宿（水电平摊） 入职做普通体检

岗位职责： 1、依据研发新项目需求，通过与客户交流或实地考察获取项目具体要求，独立负责项目电气方案设计、新型元器件选型、协同结构完成元件布局、指导工艺实施、车间装配调试、系统自检等全过程，直至项目验收归档或产品发货； 2、独立完成项目全流程中的各类技术文档编制，包括系统规格说明书、元器件计算书、选型分析报告、电路原理图、配置清单及使用说明等； 3、承担尚未转入量产阶段系统的订单相关设计任务； 4、开展产品优化工作，结合实际使用反馈、测试问题、成本控制目标及售后服务现场情况，对现有产品进行电气方案或元器件层面的改进升级； 5、针对未正式批量生产的产品，为售前或售后团队提供必要的技术支撑与解决方案支持； 6、根据实际工作需要，整理并输出平台所需的相关技术资料与文档。 任职要求： 1、电气工程及其自动化、自动化、机电一体化等相关专业本科及以上学历； 2、具备3年以上电气设计工作经验，有独立主导项目经历、充电桩行业经验者优先考虑； 3、掌握低压电器常用元器件的特性及选型方法； 4、了解高低压配电领域、充电桩领域的国家标准或行业规范； 5、熟悉充电桩设备、低压开关柜及相关产品的电气系统设计流程； 6、熟练操作CAD及Office办公软件，具备较强的沟通协调能力和书面表达能力； 7、具有高效的执行能力、良好的团队协作精神和跨部门沟通能力。

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【岗位职责】 1. 前期介入管理，主导强电系统承接查验，跟进问题整改销项； 2. 参与图纸审核、施工巡查，确保按图施工及设计规范达标； 3. 建立设施设备台账，为后期运维提供数据支持； 4. 工程进度监督：跟踪施工进度，记录关键节点及现场问题； 5. 检查电力系统设计、安装、调试，确保符合国家标准； 6. 负责运维衔接与培训工作； 7. 协同项目部与施工单位，优化后期运维方案； 8. 对物业团队（工程、秩序、客服）进行设备操作与维护培训。

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工作职责 1. 负责西门子PLC控制系统程序的开发与实现，根据国产化需求推进汇川PLC替代方案的实施，确保设备控制逻辑准确无误。 2. 主导电气系统的设计、布线规划及出厂前测试，严格执行相关技术规范与安全准则，保障电气架构运行稳定。 3. 负责项目中关键元器件的选型工作，涵盖温度、压力、流速传感器及阀门仪表等工艺部件，提供满足国产化标准的技术方案。 4. 承担现场调试任务，精确采集并校准温度、压力、流速等关键参数，高效排查和处理电气类故障，确保设备按时交付使用。 5. 开发超温超压保护、流速设定联动启停等安全联锁功能，建立完善的安全控制机制，提升设备运行安全性。 6. 编制电路图、测试数据记录、调试总结报告等技术文档，构建完整的资料归档体系；负责设备售后阶段的电气维护，提供专业技术支持。 任职要求 1. 具备电气工程或自动化类专业基础，有从事专用设备制造行业经历者优先考虑。 2. 熟练掌握西门子PLC编程技术，了解汇川PLC在国产化替代中的实际应用，可独立完成复杂控制逻辑开发。 3. 熟悉常用电气设计软件，具备独立绘制电路原理图及指导现场接线的能力。 4. 熟知温度、压力、流速传感器及调节阀等元件的选型方法与控制策略，具有工艺参数测试与调试实操经验。 5. 掌握安全联锁系统（如超温超压报警、流速触发启停）的设计要点，能依据设备特点搭建可靠的防护结构。 6. 具备较强的技术文档撰写能力，能够输出标准化的技术文件与维修保养记录，具备现场问题分析与解决能力。

1:小时工:26/小时，260一天，人走账清，入职7天可预支，包食宿上涨!!!! 2:月薪保底6500‑8000免费包吃住+福利奖金+工价持续晚，可根据自身意愿选择班次 3:班次:可长白班 可两班倒 4:招聘要求:18 —48周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 5:每月15号准时发放薪资，入职7天既可预支宿 小时工:26/小时，260天，人走账清，可预支，包吃住 小时工:26小时，260/天，人走账清，可预支，包吃住 小时工:26/小时，260一天，人走账清，可预支，包吃住 【福利待遇】 (1)保险:公司为员工缴纳五险 (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;动、大型抽奖活动等。 (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800‑1500不等 (6)生日:生日福利:生日当天可领取200‑400元大红包! 【衣食住行】 (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素;另提供面食、水果等提供(1)保险:公司为员工上缴五险 (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;动、大型抽奖活动等。 (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800‑1500不等 (6)生日:生日福利:生日当天可领取200‑400元大红包! 1、订单多，工资260/天! 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手8500‑10000元! 4、当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 工作地址在浙江杭州钱塘区 【薪资构架】 月收入:8500‑10000 现在是旺季加班比较多