羿冠电子招聘： 1、机台作业员：3名，男女不限，18-40岁，初中以上学历，底薪4160元（含全勤） 2、品管3名：18-40岁，工作认真负责、细心 3、产线班长1名：熟悉生产管理，负责产线日常生产安排 4、样品员1名，18-35岁，中专及以上学历，工作认真负责，负责打样和调试磨具 5、技术工程师1名：男女不限，18-45岁，熟悉线束产品，能根据图纸报价 6、品管工程师1名：男女不限，负责品质异常处理，客诉8D回复，相关文件资料修改及调查，制程品质异常处理及追踪 地址：昆山市淀山湖镇威猛路8号 电话：。

具体工作安排由生产组长根据实际情况进行分配

岗位职责： 1.负责生产线的日常管理工作，确保生产任务按时完成； 2.监督生产流程，优化作业流程，提高生产效率； 3.协调生产资源，解决生产过程中出现的问题，保证生产顺畅； 4.指导培训新员工，提升团队整体技能水平和工作质量； 5.收集生产数据，分析生产状况，提出改进建议。 任职要求： 1.熟悉生产运作流程，具备相关管理经验； 2.具备良好的沟通能力和团队领导力； 3.能够处理突发事件，具有较强的解决问题的能力； 4.注重细节，有较强的责任心和执行力； 5.熟练使用生产管理软件，具备一定的数据分析能力。

岗位职责： 1.保证生产线设备正常运行，故障及时处理； 2.及时完成生产计划；对部门管理费用设定目标，持续精进； 3.实施日、周、月、年设备保养制度； 4.对产生的设备故障进行分析并建立再发防止措施； 5.设备升级改造、请购备件提出需求，减少能源浪费，控制费用的产生； 6.降低原物料损耗率，提高产品产出率等。 任职资格： 1.大专及以上学历，熟悉前处理、吹瓶、灌装、包装任一工段流程； 2.熟悉食品行业特征，具备熟练的综合专业知识，包括食品安全管理体系和质量管理体系；

12点～14点持续接人 【天禄光科技】 2⃣7⃣0⃣/天 2⃣7⃣0⃣/天 每周五发上周工资 两班倒 小时工：18-42岁 需要穿无尘衣 ✅✅NB主检240/天➕30绩效 品检240/天 中专及以上学历，要求有品检、检验相关工作经验，会简单电脑操作，穿无尘服，两班制。 正式工 五险一金 1⃣、组长：1名，正式工，大专及以上学历，2年以上制造业车间管理经验，两班制，薪资面议。（储备，周一面试 打卡15天反300 （卡点） 小时工最低三个月合同 免费工作餐～一日三餐 黄埭免费厂车 当天可以安排宿舍 黄埭医院体检

能独立识图，了解焊接工艺，熟悉电磁阀，球阀，蝶阀三通弯头等零部件的装配，有一定的抗压能力，有责任心，服从安排

岗位职责： 1.严格遵循机床操作规范及设备使用说明书的相关要求进行作业。 2.按时完成所在工序分配的生产任务，依据工艺文件与图纸要求加工工件。 3.精确控制CNC加工过程中工件的表面粗糙度与尺寸精度，确保模具品质达标。 4.实时跟进CNC加工进度，及时发现并预防潜在操作失误。 5.能独立操作CNC加工中心设备，包括综合主检具的装夹、翻面、固定与支撑等操作。 6.负责刀具、侧洗头、刀杆等工具的日常维护，保持工作区域整洁并落实6S管理要求。 工作经验： 1.具备大型CNC龙门设备操作经验，熟练掌握法兰克/大畏系统操作。 2.1-3年钢板模具或铸造模具加工相关工作经验（具备大龙门操机经历者优先）。

1、封边机调试 2、封边条配色 3、日常设备维护 4、pur封边

1、负责执行当班生产计划的实施，跟进并掌握生产进度，保障生产任务按预定节点顺利完成； 2、负责当班期间生产现场的日常运作管理，推进7S现场管理及ISO14001、IATF16949体系在班组内的有效落实； 3、监督当班人员的工作分配，确保岗位配置科学合理，提升作业效率； 4、组织当班员工开展安全生产培训与巡查，规范操作流程，杜绝违规作业行为； 5、监控当班产品质量状况，协同品质管理部门快速响应并解决制程异常； 6、管控当班物料使用情况，强化节约意识，防止材料浪费； 7、安排生产设备的日常点检与保养工作，保障设备稳定运行及使用安全； 8、协调处理当班期间各类生产异常问题，推动改善措施落地； 9、提供注塑工艺技术支持，当技术员未能在30分钟内完成调机时，需及时到场指导； 10、主持当班班前或班后会议，传达并贯彻公司各项政策与要求； 11、做好当班生产情况的记录与交接，确保信息准确传递至下一班次； 12、完成上级交办的其他工作任务。 此岗位为注塑技术员领班

钣金组长岗位职责 团队管理与协调： 1、全面负责钣金班组的日常生产运作，合理调配人员、下达任务，并动态跟进和调整生产进度。 2、主持每日班前会议，传达当日生产计划、质量标准及安全防护要点。 3、指导并培训班组成员，持续提升团队专业技能与整体作业效率。 生产过程管控： 1、依据图纸、工艺规程和品质要求组织生产，确保产品符合规定标准。 2、开展生产巡检工作，及时识别并处理现场存在的工艺偏差、质量问题或设备异常。 3、落实6S管理要求，维护生产区域的整洁、规范与安全秩序。 成本与效率控制： 1、严格管控生产耗材使用，降低材料损耗，提升原材料使用效率。 2、持续改进生产工艺与操作方式，提高班组产出效率，保障订单准时完成。 安全与设备管理： 1、严格执行安全生产制度，监督安全措施落地，预防各类安全事故。 2、配合完成设备的日常检查、保养及维护工作，保证生产设备稳定运行。 数据分析与汇报： 1、整理汇总班组各项生产数据，如产量、工时消耗、一次合格率等，定期向上级反馈。 2、参与绩效评估流程，推动形成积极向上的团队工作氛围。 任职要求： 1、学习与理解能力：能快速识读基础图纸，掌握公司生产工艺、质量规范及作业流程。 2、强烈的责任心与担当：工作认真务实，有条理，对个人及团队的生产质量与安全负责。 面对问题主动承担，不推脱，积极寻找应对措施。 3、基本的管理潜力：具备良好的沟通协作与组织协调能力，能够清晰高效地与组员及相关工序对接。 具有一定领导力和影响力，可有效激励团队达成目标。熟练操作电脑，掌握基础办公软件应用（如Excel）及数据记录能力。

3-24欧摩威电子（25一小时） 薪资：25元每小时 要求：18-40周岁（有叉车证） 岗位：物料，会开小地牛，会简单的SAP系统，高中及以上学历，主要工作为负责产线的物料配送。

【岗位要求】 1.薪资架构：20/时时薪制 2.吃住：包住包吃 【任职要求】 1.男女不限，18~40岁，中专及以上学历，电气或自动化专业毕业 2.吃苦耐劳，愿意学习电气/机构相关的工作内容 3.动手能力强、有团队精神、责任心强；

叉车工 工作地址:杏林街8号 7：00-19：00，白夜班两班倒，上六休一 工资310一天（含餐）月结 要会开高叉 18-45岁

（星期三）招聘信息： 【格兰富水泵】 员工薪资: 焊工：31/H，月薪7000+ 要求： 20-40，要有焊工证，会氩弧焊 ☎☎：

苏州市吴江区招电焊工，角铁支架焊接，有建筑焊工证忧先

诚聘 高端保护片电镀厂招 品质检验领班一名 工资面谈 熟手QC 8名 工资6500 -7500 包吃住 工资 厂址：东莞寮步智慧谷 电话：

熟悉玩具装配，排拉，排装配岗位

招IQC组长及IQC一名，要求五金压铸行业经验，年产值上亿企业，每个月15号准时发工资，工作地点塘厦林村高铁站附近，有意联系，电话：，黄生

升旭液压（中国）有限公司东莞分公司（美资集团公司）诚聘 一、电工1名（双休+13薪） ，25-40岁，高中及以上学历，能够熟练操作电子厂工具/设备的维修保养；具备熟练的水、电安装/改造技能。 二、PCBA拉长1名（长白班） 要求：高中及以上学历；非常熟悉电子产品的PCB板贴片、插件、波峰焊、后焊、测试、涂敷机的生产流程；有良好的沟通协调能力。 福利待遇： 1、五险一金+商业保险； 2、包住，宿舍有空调、风扇、热水供应、独立卫生间； 3、定期举办员工活动，传统节日发放节日福利，并根据年度经营情况并结合员工在职时间另发年度福利奖金； 4、法定节假日、带薪年假、婚假、产假、病假； 5、年会、部门聚餐、季度员工活动； 工作地点：广东省东莞市东城区同沙东科路硅谷动力2025科技园A10栋A面4楼 联系电话：邱小姐：（）

网红汽车工厂管理岗班组长9k-10k可预支（长期稳定） ，要有一年以上生产车企物流管理经验 工作时间：白夜班倒班，半个月一倒班。 工作内容：根据上级安排，制定生产计划，仓储物流，日常管理安排人员工作，岗位变动等 薪资待遇：底薪2588.25+绩效1400+岗位补贴300+其他补助600+餐补20＋夜班补助15，平时加班费1.5倍，周六日2倍，法定日3倍＋，每个月10-15号结清上个月的工资 工作地点：通州马驹桥房辛店汽车工厂 面试时间：先发简历，线上面试

下班就发220/天 新签小单位 可以直接报道上班 浦庄中安路附近吸尘器组装 主要做地刷组 230天 8:30-8.30 11.5小时记薪 长白班 男女不限17-48岁 主要做地刷组装，打螺丝，检验，贴标签，人性化管理 坐着上班，小厂轻松自由，伙食好 在职率非常高，很简单，订单非常稳定 合同期2个月 厂车:乐码超市，金桥，新峰村 报名电话：程龙

岗位职责： 1.负责生产任务的组织与执行，全面管理生产运作、安全生产及设备运行等相关工作。 2.依据生产计划科学调配人力与资源，有效把控生产进度与成本支出。 3.执行并落实各项生产管理制度与文件，持续优化工艺流程，提升作业效率。 4.监督生产计划的实施情况，快速响应并解决生产过程中的各类异常问题。 5.统筹生产现场运作，协调各部门协作，保障各生产环节有序衔接。 6.推行现场6S管理标准，组织实施员工培训与技能提升工作。 7.完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1.熟悉生产运营管理体系，具备5年以上生产管理经验，有钣金行业背景者优先考虑。 2.专业能力：熟练掌握生产计划编制、流程改善、质量控制（如ISO体系）及成本分析；了解生产设备维护与安全操作规范。 3.管理能力：具备跨部门统筹能力，能有效协调生产、技术、采购等多方工作；具有较强的决策判断与问题处理能力。 4.个人素养：抗压能力强，责任心强、执行力高；具备良好的沟通表达能力和数据解读能力。

 招聘。 1、仓库检验下手包装/装卸布料（45–55岁/需要加班） 2、染厂跟单（有3年家纺染厂跟单检验；有自己的电车）； 3、仓库、生产管理 （3年以上/吃苦耐劳） 4、检验人员（男女都可以）。 5、仓库收发货/男女都可以）。 以上工资面议 地址：上班地点大麻镇 联系电话 陈宏

进度，外购，外加工

吴江厍浜搬运  长白班 每个月工时在300 普工工资7000 木工工资9000 岗位详情 招聘岗位：普工、木工 人员要求： 年龄：18-50周岁，男女不限。 木工需懂图纸、懂简单测量，要求稳定长期干。 工作内容：木工板材下料、普工组装。 ⏰ 作息时间 班次：长白班（8:00--20:30） 休息：休息2小时，下午休息1小时。 工时：实际工作约9.5H，记10H一天。 薪资待遇（重点关注） 3月份：普工25元/小时，木工28元/小时（包含餐补）。 4月份：普工24元/小时，木工27元/小时（包含餐补）。 后期：普工23元/小时，木工26元/小时（包含餐补）。 特别提醒：，。。

金禾纺织，位于省常熟市大义镇工业园区，现诚聘下列 1、白坯车间：白坯缝头1名， 2、车队：装卸工2名 3、定型：挡车1名，质检1名，缝头1名 4、印花：缝头1名 吃住补贴：350元，特殊岗位450元（每月） 五险一金 联系人周主任

长期小时工 工作地址:加工区开慈半导体 两班倒，节奏慢 员工点对点242元/天，综合6500--7000/月，周周可预支，每月10号发薪 打卡7天返150 组装，包装，辅助上下料 18-43岁

郑重承诺:真实招工。入职无任何费用真实可靠放心求职主动联系新能源企业招聘日结270-300/天包吃包住，可长期可短期，包吃包住，人走账清。【薪资待遇】模式一:日结270-300/天模式二:1、小时工待遇:30元每小时，一天工作10小时300一天一个月试用期，保底8200，新人奖励满30天奖励3000。厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000综合薪资:9000-9800，年底13薪，年综合新资10万+2、工作时间:上6休1，每个星期6天，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天。3、招聘岗位:SMT，扫描，生产，组装，操作机台，质检，品检，包装，贴签，看小型全自动机器等等岗位【福利待遇】1、厂区恒温车间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。6、长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。8、外宿补贴每人500一个月。【招聘要求】1、年龄:16周岁---55周岁(男女不限)不限学历，不限经验，新手有老员工带教。2、无不良嗜好，可以接受厂区安排。3、经验不限、学历不限。4、要求本人身份证，临时身份证也可 工作地址：江苏无锡梁溪区 工作时间:面议更换

净化设备厂招聘文员，会熟练的办公软件，有工作经验的优先，最好能懂点线上客服接待

300/333一天 白班300元/天， 夜班333元/天 【东张汽车配件厂】 18-45（） 薪资：24+1元（全勤绩效奖励）每小时，点对点12小时核算，夜班+倒班补贴15元/天+ 餐补18元/天（夜班津贴和餐补统一10号发。） 综合薪资6500-7000 ！ 工作内容：全自动冲压，焊接，上下料等岗位 工作时间：08：00-20:00 两班倒 半月一倒班 周六周日偶尔有三两个加班 工作餐免费，住宿4人间（200元/人/月）水电平摊！ 职业病体检，，有三个月内体检单也可用！入职缴纳社保 要求：最低做2个月。