招组长班长年龄35到55岁，会CAD，沟通能力好，理解能力强。

岗位职责: 1. 参与制造行业相关工作，接受公司系统化培训与指导，作为重点人才进行培养 2. 协同团队高效完成日常生产作业任务 3. 主动学习新技能，持续提升专业能力与综合素质 4. 直接向总经理汇报工作进展 任职要求： 1. 全日制统招本科及以上学历（必备条件） 2. 具备优秀的沟通协调能力及团队协作意识 3. 能够适应高强度、快节奏的工作氛围 4. 有志于在制造业长期深耕与发展 5. 具备较强抗压能力，心理素质过硬

工作内容 1、负责生产现场的组织与调度，确保生产任务按时按质完成； 2、统筹车间人员的工作安排与日常管理； 3、落实车间安全生产规范及现场5S管理要求； 4、监控设备运行状态，及时进行调整与异常处理。 任职要求 1、具备5年以上压铸领域工作经验，其中至少3年班组长岗位经验； 2、精通铝合金压铸工艺流程，动手能力强，可独立操作压铸机及相关辅助设备，具备处理设备故障和突发问题的能力； 3、具有良好的敬业精神，工作认真踏实，能适应一线生产环境。

1，生产任务管理：拆解DP生产计划，确保各阶段交付按时完成； 2，人员协调与培训：统筹班组人员调配与岗位调整，优化人力资源配置，保障生产运转高效有序； 3，质量与安全管控：监督生产环节符合品质标准，严格执行车间安全管理制度，防范安全事故发生； 4，现场5S管理：落实整理、整顿、清扫、清洁、素养（5S）要求，保持作业环境整洁规范； 5，跨部门沟通协作：联动相关职能部门，及时传递生产需求或异常信息，推动问题有效解决与闭环； 6，数据记录与汇报：统计分析生产数据，提出改进方案并跟进实施效果。 任职要求： 1，经验要求：具备2年以上车间生产管理经验，熟悉生产工艺流程及操作规程，有班组管理、人力调度或现场协调经历者优先； 2，管理能力要求：具备良好沟通协调能力，可妥善处理员工关系及跨部门协作事务，拥有团队激励与班组长带教经验； 3，学历要求：大专及以上学历； 4，职业素养：工作责任心强，具备一定抗压性，执行力突出，能准确执行上级指令并及时反馈执行结果

1.产线班组管理； 2.新机种打样、人员培训； 3.异常处理、物料管控、5S执行； 4.生产计划及品质良率达成； 5.跨部门沟通。

工作职责与权限： 1、负责所属工序物料和器具的准备; 2、严格按照作业指导书和工艺规程进行操作，按时完成班组分配的生产任务，对所属工序的产品质量负责; 3、对所属工序设备进行日常点检和维护保养，并填写相关记录; 4、对关键数据进行核对及监控，在参数不符时及时汇报生产班长;5、真实、准确、及时的填写生产记录; 6、做好责任区域的6s工作，清洁生产现场，保持工位整洁; 7、按照规程要求正确开机、关机，保障生产设备的良好状态;8、遵守公司各项规章制度，严格执行洁净区管理规定。 任职资历： 1、初中及以上学历，男女不限，视力良好，身体健康，能适应洁净区工作环境; 2、良好的团队协作精神，品行端正，责任心强; 3、了解医疗器械生产基本知识，具备质量意识和责任意识; 4、1年以上同类岗位经验，有三类无菌医疗器械经验者优先考虑。

518号 【易德龙】正式工 底薪2800 工：年龄 18—40 岁 帮厨：年龄 25-45 岁 【岗位部门】 正式工: 食堂帮厨，作业员，SMT 操机员，SMT AOI检验员，班长 【薪资待遇】 底薪2800+夜补15元/晚+全勤奖200+住房公积金补贴150+工龄奖60+岗位绩效 交五险一金 【福利】 豪华6人间、三餐免费、免费班车接送、年度旅游、烧烤 黄埭，漕湖，东桥大巴免费厂车 ，黑名单不要。

岗位职责： 1、负责光机组生产环节的组织协调、人员调配及现场运营。依据生产计划与交付节点，科学规划生产任务的执行顺序； 2、统筹车间各工序间的协同作业，及时排查问题，提升整体运作效率，确保产品交付周期与质量达标； 3、实施制程品质监控，优化作业流程布局，组织开展组内员工技能培训，持续提升作业效率与产品合格率； 4、编写新品试制过程中发现的问题报告，并向上级主管进行有效反馈； 5、规范管理本组物料流转流程，严控材料损耗，推动降本增效； 6、及时识别并上报日常工作中出现的异常情况，跟进闭环处理； 7、落实各项管理制度的执行监督，确保工作流程标准化运行； 8、执行设备日常巡检与基础维护工作，预防安全事故发生； 9、监督班组人员遵守安全操作规程及6S管理要求； 10、完成上级交办的设备检验任务及其他临时性工作安排。 任职要求： 1、大专及以上学历，机械或自动化类相关专业 2、年龄25至40岁，具备3年以上机械制造行业从业经历 3、具备较强的现场组织与管理能力，在机械装配领域具有扎实的技术积累； 4、沟通协调能力强，应变反应迅速，能高效应对突发状况； 5、熟悉车间生产工艺流程及常用设备操作，具备快速调整工艺的能力； 6、对生产过程中的质量控制和安全管理有实际经验与认知； 7、工作认真负责、坚持原则、细致耐心，积极主动，作风严谨，富有团队协作意识和团队管理经验。 岗位福利：提供食宿/五险一金/岗位培训/带薪假期/年终奖

电机生产组长 1，有电机厂任职经验 2，3年及以上班组长管理经验 3，动手能力强，理解能力强，会简单办公软件 4，良好的组织能力，沟通能力 5，能够独立自主解决生产现场一般问题 6，需要责任心和良好的执行能力， 工作职责 1，电机生产现场5s管理 2，产品工单管理，追踪物料情况，协调人员作业岗位内容，灵活排产 3，人员技能考核，定期组织培训 4，完成产能目标，保证作业品质 5，电机各各工序段组装 薪资：9K-10K

岗位职责: 1、负责生产部门各类生产报表的数据汇总与分析，核对每日产能、产量及异常问题； 2、负责生产相关ERP系统的日常操作维护及持续优化； 3、跟进生产任务进度，协调排产安排，确保计划顺利执行； 4、监督落实生产现场5S管理要求及车间行为规范的执行情况； 5、配合部门经理完成日常事务及临时交办的工作任务。 任职资格: 1、中专及以上学历； 2、工作积极主动，具备较强的执行能力； 3、熟练掌握Office办公软件及ERP系统操作； 4、能够适应加班及倒班工作安排。

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焊工 工作地址:苏虹西路288号（园区体检中心旁边） 能接受夜班 月综合10k-13k (约400元/天) 主要焊接不锈钢钣金1-2个厚，角焊，熟练使用氩弧焊，二保焊会用就行。如氩弧焊会摇把或折把优先录用熟练使用氩弧焊，二保焊会用就行 42岁以内，要有焊工证

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机修 工作地址:里河东路58号 5k-6k及以上 缴纳五险一金 会日常设备维护、点检、保养 有焊工证优先

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岗位职责 1.协助线长进行生产现场管理，确保生产任务按时完成。 2.负责员工的考勤记录、生产数据统计等日常事务。 3.及时传达上级指示，协调解决生产过程中的问题。福利待遇 薪资：6k/月，平均240-260/天，薪资透明清晰，不乱克扣 上班时间：8-20点，休息2小时，在岗时间10小时，不加班 基础保障：五险一金、带薪年假、节日福利、包吃包住，可预支工资。 任职要求 1. 学历经验：学历不限，但需要会识字，相关工作经验，有制造业厂区仓库经验者优先。 2. 其他条件：身体健康，无传染疾病，无不良职业记录。 加入我们，与专业团队共同打造高效仓储体系！

岗位职责： 1.负责生产线日常管理，统筹人员调度、工序安排与进度把控 2.监督生产作业标准执行，确保产品质量、交期与工艺规范达标 3.组织班组安全教育与现场巡查，及时排查并整改安全隐患 4. 协调物料、设备及品质部门，快速响应并解决产线异常问题 5. 带领团队完成产能目标，持续推动效率提升与成本优化 任职要求： 1. 具备生产组长/拉长相关工作经验，熟悉制造业现场管理流程 2.具备基础质量意识与5S管理经验，能独立处理常见产线问题 3. 良好的沟通协调能力与团队管理能力，责任心强、执行力高 4.能适应倒班或加班安排，服从生产调度与工作安排 5. 有电子、五金、塑胶、包装等行业经验者优先 工段长要求：正式工缴纳五险一金，大专以上学历男女不限。一定要有工厂管理经验。 提供宿舍 厂车接送上下班 两班倒 必须能接受夜班

辅助课长工作 主要就是辅助工作 简单好上手，不会有人带 包吃包住 4-6人间宿舍 可交五险一金

岗位：组装拉长 岗位：SMT拉长 【招聘要求】： 岗位职责： 1.生产现场管理，现场区域状态执行以及区域标识规划，确保产线顺畅保质保量完成计划达成； 2.产线人员协调以及评估；产能协调以及沟通评估； 3.新员工入职培训，新产品导入培训，产品工艺流程以及注意事项培训。 任职要求： 1.中专以上学历，男女不限； 2.三年以上带线经验； 3.具有良好的沟通协调能力，有大局观和团队协作精神。 4.了解金蝶K3生管系统和MES工序流程管理系统。 5.熟悉贴片流程，熟悉富士NXT和松下NPM贴片机。 6.熟悉机顶盒、路由器光猫等电子产品组装、包装生产工艺流程。 【工作时间】：两班倒 08：30-20：30 20：30 -08：30 【 薪资标准】：底薪2330元+加班费+餐补15元/天+全勤50+夜班补贴10元/晚+绩效+岗位津贴 ；综合薪资：7000-9000元/月；每月25号发薪 【吃住情况】：吃：厂区发放餐卡，充值消费，公司按月发放餐补；厂区免费提供住宿（仅需均摊水电费）；宿舍环境：6人/间，配空调、衣柜、独立卫生间、热水器；

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岗位职责： 1、开展精益生产改进工作：包括工厂整体布局调整优化、降低库存水平、缩短制造周期、提升产线运行效率与人均产出，推动精益人才梯队建设； 2、推进精益与数字化融合：主导精益体系与数字技术结合项目的全流程执行，参与智能工厂规划建设，推动数据透明化、精益工具系统化，固化优化成果，支持智能制造转型； 3、行业先进实践研究：分解制造战略目标，对接生产革新指标，追踪制造业精益管理及数字化发展趋势，形成分析报告与改进建议，为部门决策和技术迭代提供支撑； 任职要求： 1、本科及以上学历，工业工程、机械、电子、自动化等理工类相关专业； 2、3-5年制造领域工作经验，具备3年以上精益生产或智能工厂实际运作经验，了解基本IT系统架构；有生产管理、企业规划、制造类咨询或供应链改善经历者优先； 3、全面掌握精益生产各类工具，熟练运用库存控制、产线平衡、工厂布局设计、物流流程优化等核心方法，具备独立主导项目、问题识别诊断及数据分析能力，对数据具有敏锐洞察力； 4、熟练操作Excel、PPT，能独立完成改善方案制定、数据统计分析及项目汇报材料编制。

招聘：文员（五险+包吃） 薪资：5000~6000元/月 根据客户的来料情况，及时请购原辅料（请购—下单—收货），兼职人事招聘、入职、考勤记录、离职手续的办理，月底考勤的汇总，每日用品的发放。（本职位6天8小时制，相当于一个文员的工作）

18-40 岁，男女不限，包吃住，主要整理数据，产量表，接受两班倒，走动式站班！出差！

岗位职责: 1.跟进订单生产进度，确保各环节有序进行。 2.对接各部门工作安排，保障生产运作高效衔接。 3.负责相关资料的整理与归档，维护信息完整与安全。 4.配合处理生产中出现的异常情况，确保产品品质达标。 5.全程追踪订单执行，从生产到最终发货闭环管理。 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力，能够与团队紧密协作。 2.工作认真负责，具备较强的执行意识和主动性。 3.学习能力强，能迅速掌握新技能并应对工作变化。 4.具有团队精神，能在压力环境下保持稳定心态。 5.有钣金厂从业经历者优先考虑，能识读钣金加工图纸。 6.持有驾照，具备小型货车驾驶经验。 上六休一8小时制包吃缴纳社保

【工作内容】 1、负责冲压车间日常运营管理工作，确保生产任务按期交付； 2、指导并监督冲压设备的操作与维护，保障生产过程的安全性与高效性； 3、统筹生产计划安排，优化工艺流程，持续提升产品质量与生产效能； 4、针对生产过程中出现的异常问题进行分析，并制定有效的改善方案。 【任职要求】 1、大专及以上学历，汽车、机械类或相关专业优先； 2、具备3年以上生产管理相关工作经验，掌握冲压、焊接工艺及设备操作； 3、具有较强的责任意识和抗压能力，良好的计划、组织、协调能力及应急处理能力。

岗位职责： 1. 在客户现场负责公司产品（非标自动化设备、治具）的安装调试与功能验证； 2. 掌握自动化设备/治具相关元器件（如电机、气缸、传感器等）的工作原理及应用； 3. 负责机械手（4轴/6轴）及自动化机器视觉系统的现场安装与参数调试； 6. 依据基础机械设计知识和常用加工设备（铣床/磨床/钻床等）操作能力，开展产品的日常维护与简易维修。 岗位要求： 1. 精通非标自动化设备的装配、现场调试及验收流程，具备CPK/GRR等数据分析能力，能独立撰写设备验收报告者优先； 2. 熟悉常用标准部件的调试技术，包括伺服电机、步进电机、气缸、各类传感器等； 3. 具备工业机器人（4轴/6轴）实际应用与调试经验，可独立完成编程者优先考虑； 4. 了解机器视觉系统的基本工作原理及其调试方法； 5. 掌握基本机械设计理论，具备铣床、磨床等基础加工设备的操作技能； 6. 参与产品设计方案评审，进行可行性分析，跟进开发进度并实施优化调整； 8. 能够对设备异常进行根本原因分析，具备数据统计与分析能力，配合研发团队完成失效分析与纠正措施； 职位福利：年底双薪、五险一金、加班补助、全勤奖、包吃、带薪年假、弹性工作、员工旅游

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518号 【易德龙】正式工 底薪2800 工：年龄 18—40 岁 帮厨：年龄 25-45 岁 【岗位部门】 正式工: 食堂帮厨，作业员，SMT 操机员，SMT AOI检验员，班长 【薪资待遇】 底薪2800+夜补15元/晚+全勤奖200+住房公积金补贴150+工龄奖60+岗位绩效 交五险一金 【福利】 豪华6人间、三餐免费、免费班车接送、年度旅游、烧烤 黄埭，漕湖，东桥大巴免费厂车 ，黑名单不要。