岗位职责： 1. 负责生产线日常管理与人员调度，确保各工序高效协同、保质保量完成生产计划 2. 监督执行SOP及GMP规范，落实食品安全与现场6S管理要求 3. 组织班组员工开展技能提升与安全培训，及时反馈并解决产线异常问题 4. 协同品质、计划、设备部门推进工艺优化与降本增效项目 5. 准确填报生产报表，跟踪物料损耗与设备运行状态，保障数据真实可溯 任职要求： 1. 具备食品行业生产管理经验，熟悉杂粮、咖啡或快消品生产流程者优先 2. 具备基础质量意识与现场问题分析能力，能独立处理常见产线突发状况 3. 责任心强，具备良好的沟通协调能力和团队带教意识 4. 能适应倒班安排，服从公司生产节奏与昆山本地化管理要求 5. 学历不限，有中专/技校及以上学历或3年以上相关岗位实操经验者更佳

【工作内容】 - 负责卫生巾、经期裤、纸尿裤生产线的日常运营统筹，保障生产计划准时达成； - 监控设备运转情况，及时协调解决生产过程中的技术异常； - 组织并带领班组执行标准化作业流程，提升产线效率与产品品质； - 参与生产流程的制定与优化，推进持续改善及成本管控工作。 【任职要求】 - 中专及以上学历，具备相关行业经验者可适当放宽学历要求； - 2年以上产线管理或设备操作工作经验，有日化或快消品领域背景者优先考虑； - 掌握生产设备基本原理与操作规范，具备初步故障识别与处理能力； - 具备较强的沟通协作能力及团队管理意识，能接受倒班安排。

岗位职责： 1.严格按照机床操作规范及设备使用手册要求正确使用加工设备。 2.按时完成所在工序分配的生产任务，依据工艺文件和图纸要求进行工件加工。 3.精确控制CNC加工过程中工件的表面光洁度与尺寸精度，确保模具品质达标。 4.实时跟进CNC加工进度，及时发现并预防潜在操作失误。 5.独立操作CNC加工中心，完成综合主检具的装夹、翻面、定位及支撑作业。 6.负责刀具、侧洗头、刀杆等工具的日常维护，保持工作区域整洁并落实6S管理要求。 工作经验： 1.具备大型CNC龙门设备操作经验，熟练掌握法兰克/大畏系统操作。 2.1-3年以上钢板模具或铸造模具加工工作经验（具备大龙门设备操作经验者优先）。

工作内容 1、负责生产现场的组织与调度，确保生产任务按时按质完成； 2、统筹车间人员的工作安排与日常管理； 3、落实车间安全生产规范及现场5S管理要求； 4、监控设备运行状态，及时进行调整与异常处理。 任职要求 1、具备5年以上压铸领域工作经验，其中至少3年班组长岗位经验； 2、精通铝合金压铸工艺流程，动手能力强，可独立操作压铸机及相关辅助设备，具备处理设备故障和突发问题的能力； 3、具有良好的敬业精神，工作认真踏实，能适应一线生产环境。

1.产线班组管理； 2.新机种打样、人员培训； 3.异常处理、物料管控、5S执行； 4.生产计划及品质良率达成； 5.跨部门沟通。

正式工[庆祝][庆祝][庆祝] 城北某纺织厂招聘： 【招聘岗位】组长、操作工 【岗位要求】组长要求男女不限，45以内，初中以上文化，至少有梭织行业3-5年工作经验，做过衬衫、裤子、裙子等，根据订单制作生产计划、并组织人员按照计划开展生产；操作工要求男女不限，45以内，初中以上文化，有服装行业的工作经验，会开平车。 【工作时间】长白班7:30-18:00，月休2天 【工资待遇】提供免费工作餐，组长综合月薪10000元/月，操作工综合月薪5000-7000元/月，缴纳五险一金，每月10号发放上月工资。

工作大致内容：负责产线及员工的日常生产、安全、质量，人员调节等相关管理。 监督及宣导员工遵守工厂范围内的安全、卫生、质量、言行等行为准则。 人员要求：男女不限，有日化品、食品等相关生产线管理工作经验优先。 工作时间：长白班需加班8：00～20：30 免费工作餐有宿舍，缴纳五险一金 工资：综合月薪10000-12000左右。具体可根据能力面议

518号 【易德龙】正式工 底薪2800 男女工：年龄18—40岁 帮厨女: 年龄25-45岁 【岗位部门】 正式工: 食堂帮厨女，作业员，SMT操机员男，SMT AOI检验员，班长 【薪资待遇】 底薪2800+夜补15元/晚+全勤奖200+住房公积金补贴150+工龄奖60+岗位绩效 交五险一金 【福利】 豪华6人间、三餐免费、免费班车接送、年度旅游、烧烤 黄埭，漕湖，东桥大巴免费厂车 **已满，黑名单不要。

岗位职责: 1、负责生产部门各类生产报表的数据汇总与分析，核对每日产能、产量及异常问题； 2、负责生产相关ERP系统的日常操作维护及持续优化； 3、跟进生产任务进度，协调排产安排，确保计划顺利执行； 4、监督落实生产现场5S管理要求及车间行为规范的执行情况； 5、配合部门经理完成日常事务及临时交办的工作任务。 任职资格: 1、中专及以上学历； 2、工作积极主动，具备较强的执行能力； 3、熟练掌握Office办公软件及ERP系统操作； 4、能够适应加班及倒班工作安排。

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苏州市吴江区招工地小工/杂工

苏州市常熟市土建工地招小工和杂工，工作时间十个小时，工资300/天，要求能吃苦，手脚勤快，踏实能干，无技术要求，主要工作搬模板、木方、钢管、钢筋等杂活，需要有点力气，年龄35到55周岁以内，川渝地区的优先考虑，包住宿水电，只要长期，点工油子勿扰

钳工，20大工40中大38，1-12个月依法纳税做锂电设备，需要能独立作业的

要求：男女不限，25—45岁，高中及以上学历，2年以上制造业物流仓储或生产线领班工作经验，能适应加班，较强的组织及沟通能力，上六休一，每天10小时左右，月综合8000-9000，交五险一金

做六休一月入7000-10000 初期跟班学习，熟悉整体业务流程、，掌握基础实操内容 协助日常事务统筹，配合处理各项基础工作，积累实操管理经验 参与团队统筹事宜，学习人员协调、事务对接、日常调度相关工作

岗位职责 1.协助线长进行生产现场管理，确保生产任务按时完成。 2.负责员工的考勤记录、生产数据统计等日常事务。 3.及时传达上级指示，协调解决生产过程中的问题。福利待遇 薪资：6k/月，平均240-260/天，薪资透明清晰，不乱克扣 上班时间：8-20点，休息2小时，在岗时间10小时，不加班 基础保障：五险一金、带薪年假、节日福利、包吃包住，可预支工资。 任职要求 1. 学历经验：学历不限，但需要会识字，相关工作经验，有制造业厂区仓库经验者优先。 2. 其他条件：身体健康，无传染疾病，无不良职业记录。 加入我们，与专业团队共同打造高效仓储体系！

辅助课长工作 主要就是辅助工作 简单好上手，不会有人带 包吃包住 4-6人间宿舍 可交五险一金

物流组长招聘简章 岗位职责 1. 负责物流班组日常管理工作，统筹现场货物收发、分拣、装卸、盘点等全流程作业，合理安排组员排班及工作分工，保障作业高效有序开展。 2. 监督作业标准执行，把控货物装卸、仓储、配送环节的时效、质量与安全，及时处理现场异常问题，降低货损、错发、漏发率。 3. 负责班组人员管理，做好员工考勤、日常培训、工作考核，协调组员关系，提升团队执行力与工作积极性。 4. 对接上下游岗位及合作部门，做好单据核对、数据统计、台账记录，按时上报每日作业报表、异常情况报告。 5. 落实仓库/物流现场5S管理，维护作业区域环境卫生、设备工具摆放，排查安全隐患，杜绝安全事故。 6. 完成上级交办的其他物流相关工作。 任职要求 1. 年龄22-45岁，身体健康，能适应物流行业倒班、加班及现场体力作业环境。 2. 有1年及以上物流、仓储、快递、装卸现场管理经验，熟悉物流作业流程优先。 3. 具备基础的沟通协调、人员管理能力，执行力强，能抗压，遇事冷静，可快速处理突发问题。 4. 会使用基础办公软件，能简单统计数据、填写台账，有责任心，做事严谨细致。 5. 服从管理，团队意识强，无不良从业记录，能长期稳定工作。 薪资福利 2. 福利：包吃包住/餐补、缴纳社保、节日福利、高温补贴、工龄奖 3. 晋升：组长—主管—经理，内部晋升通道畅通，发展空间大。 4. 工作环境：工作场地规范，配套设施齐全，团队氛围融洽。

18-40 岁，男女不限，长白班，包吃住，主要整理数据，产量表，接受出差

工作职责 1. 跟进生产订单各环节执行情况，动态维护生产进度信息，确保数据与现场实际同步。 2. 整理生产台账、物料使用记录等资料，构建标准化数据体系，辅助生产管理决策。 3. 配合生产主管完成日常及周期性数据汇总，编制可视化报表，提升信息呈现效率。 4. 协调供应链与生产车间间的信息流转，及时反馈物料需求与短缺风险，促进问题解决。 5. 参与车间5S执行工作，保持作业区域文件有序、信息公示清晰规范。 任职要求 1. 中专及以上学历，工业工程、文秘或相近专业优先，具有一年及以上制造企业生产助理或文员工作经验。 2. 熟悉Excel（如VLOOKUP、数据透视表）及ERP系统操作，具备基本的数据整理与分析技能。 3. 沟通协调能力良好，能高效对接车间一线并响应信息支持需求。 4. 工作认真细致，适应生产高峰期的工作节奏，具有主动发现问题的意识。

职位要求： 1、持有容标委2017年以前核发的全国A类压力容器设计审批人员资格证书； 2、具有中级及以上职称，机械工程或相近专业背景； 3、具备本科或以上学历，年龄满30周岁以上，有相关工作经历者优先考虑； 4、掌握压力容器设计相关的标准与法规，具备较强的沟通协调能力及团队合作意识。

苏州市太仓市招建筑木工

常熟电厂缺一拆模大工二小工，有的介绍，电话

任职要求： 1、具备较强的组织、沟通、协调及执行能力，三年以上相关领域工作经验，熟悉机械加工制造流程及相关作业规范； 2、掌握扎实的机械加工理论与实操经验，具有良好的团队管理技巧与领导力。 岗位职责： 1、全面负责本部门人员的工作统筹与调度安排，拥有对员工薪酬调整及晋升的建议权限； 2、依据生产计划合理调配人力与资源，组织生产活动，保障交付周期与产品质量达标； 3、审阅生产日报表及相关数据报表（如工时记录、产能统计等），分析产能波动与良率异常，推动问题改善并跟踪结果； 4、负责部门内设备、工具、刀具及耗材的采购初审，落实生产成本控制措施； 5、组织开展编程员与操作员的技术培训与指导，持续提升团队专业技能水平； 6、推进并监督本部门安全生产及6S管理制度的执行与落地； 7、准确传达上级指令，贯彻公司各项规章制度，协调本部门与其他部门间的日常协作； 8、按时完成上级交办的其他临时工作任务。

苏州工地要木工技术好的能做楼梯380一天。

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FPC功能测试治具机构设计 pogpin针模 波峰焊治具结构设计 分板治具设计 等

苏州市吴江区招拆架、拆模

【工作内容】 -负责卫生巾、巾期裤、纸尿裤产线的日常运行管理，保障生产计划准时达成； -监控设备运转情况，及时协调解决生产中出现的技术异常； -组织并带领班组执行标准化作业，提高生产效率与产品品质； -参与生产流程的制定与优化，推进持续改善及成本管控工作。 【任职要求】 -中专及以上学历，具备相关行业经验者可适当放宽学历要求； -2年以上生产线管理或设备操作经验，有日化或快消行业背景者优先考虑； -熟悉生产设备结构与操作规范，具备基本故障识别与处理能力； -具备较强的沟通协作能力和团队管理意识，能接受倒班安排。