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生产班组负责人
8000-15000元/月
生产组长/拉长月结3-5年大专生产计划管理现场管理设备管理车间组长
1,生产任务管理:拆解DP生产计划,确保各阶段交付按时完成; 2,人员协调与培训:统筹班组人员调配与岗位调整,优化人力资源配置,保障生产运转高效有序; 3,质量与安全管控:监督生产环节符合品质标准,严格执行车间安全管理制度,防范安全事故发生; 4,现场5S管理:落实整理、整顿、清扫、清洁、素养(5S)要求,保持作业环境整洁规范; 5,跨部门沟通协作:联动相关职能部门,及时传递生产需求或异常信息,推动问题有效解决与闭环; 6,数据记录与汇报:统计分析生产数据,提出改进方案并跟进实施效果。 任职要求: 1,经验要求:具备2年以上车间生产管理经验,熟悉生产工艺流程及操作规程,有班组管理、人力调度或现场协调经历者优先; 2,管理能力要求:具备良好沟通协调能力,可妥善处理员工关系及跨部门协作事务,拥有团队激励与班组长带教经验; 3,学历要求:大专及以上学历; 4,职业素养:工作责任心强,具备一定抗压性,执行力突出,能准确执行上级指令并及时反馈执行结果
光伏组件生产主管
8000-9000元/月
生产组长/拉长月结1-3年中专/中技生产
负责监控产能、碎片率、EL及外观良率等关键指标的异常情况,分析原因并制定相应改善措施; 定期组织操作人员开展技能培训、制度宣导及6S管理培训,提升团队规范意识; 落实责任区域内人员管理与6S执行监督,确保现场环境达标; 交接班时核对机台运行状态、在制品数量、工器具清点及账目信息,保证交接清晰准确; 实时掌握产线运行状况,及时发现、处理并上报安全、质量、流程、纪律等方面的异常问题; 当班期间快速响应机台故障、辅料使用等现场问题,反馈并推动解决,保障生产顺畅运行; 在确保产线稳定运行基础上,准确记录在线数据,为后续优化提供依据; 按时完成上级安排的各项临时任务。 岗位要求: 学历要求初中及以上; 具备基础的Windows办公软件操作能力(Word、Excel、PowerPoint); 有制造现场管理经验,具备较强的组织、协调与沟通能力; 能适应倒班工作制,积极进取,抗压能力强,执行力强,工作态度严谨; 能够指导任务拆解与整合,优化工作流程,简化复杂操作,协助实现现场账物相符。
生产班组主管
1.2-1.3万元/月
生产组长/拉长月结3-5年高中
岗位职责: 1. 负责汽车内饰件的手工包覆操作。 2. 对成品进行质量检查,识别并处理气泡、起皱、脱胶、划伤、色差等异常问题。 3. 承担相关设备的日常维护与管理工作。 4. 参与新产品的工艺设计,持续优化工艺参数。 5. 协助开展新员工的操作技能培训。 6. 担任生产领班,统筹生产交付及现场质量问题的处理。 7. 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1. 具备3年以上汽车内饰件一线手工包覆实操经历。 2. 熟知汽车包覆件完整工艺流程,包括热压、活化、裁切、喷胶、缝纫及手工包覆等环节。 3. 具有良好的沟通与协调能力。 4. 有团队管理背景者优先考虑。 5. 遵守管理制度,服从安排,具备良好的纪律性与团队合作精神。
冲压班长
7000-9000元/月
生产管理包吃1-2人月结1-3年学历不限全职
岗位职责: 有责任心,有工作态度,懂得人员合理安排,会讲话,能协调工作。 任职资格: 3-5年以上冲压生产管理实践经验了解模具结构,冲压流程,工艺等,对单序模,激进模,会架模,调试,会叉车。懂的运用科学方法提高效率,对冲压及周边设备,叉车熟悉。 熟悉冲压自动化跟机器人的优先考虑。
生产组长
7000-10000元/月
生产组长/拉长3-5年大专现场管理
岗位职责与内容: 1、确保公司各项管理体系高效运作:包括QC080000、ISO14001/EHS/CSR/EICC、ISO9001/IATF16949等体系的持续推进与落实; 2、统筹人、机、料、法、环各环节管理,保障生产任务按时按质完成; 3、监督并达成各项生产管理指标: 1)EHS事件发生次数; 2)入库达成率; 3)品质报废率; 4)物料利用率; 5)人员培训计划完成率; 6)人员离职率; 7)单位成本控制; 4、组织岗位职能培训,推动多能工队伍建设; 5、协调生产、工程、品质、维护四大职能单位协同作业。 任职资格: 1、学历要求:大专及以上 2、专业背景:电子制造相关领域 3、工作经验:具备3年以上PCB行业生产车间管理经验,熟悉线路压膜曝光蚀刻、文字印刷、AOI、化金等工序流程 4、个人素质:工作积极主动,责任心强,执行效率高 5、能力要求:具备良好的判断与决策能力、沟通协调能力及生产计划管控能力,拥有团队管理经验,能够带领团队达成各项绩效目标
生产班组负责人
1.2-1.3万元/月
生产组长/拉长3-5年高中
岗位职责: 1. 承担汽车内饰件的手工包覆作业。 2. 对成品进行质量检查,识别并处理气泡、起皱、脱胶、划痕、色差等问题。 3. 落实相关设备的日常维护与管理工作。 4. 参与新产品工艺研发,持续优化工艺参数设置。 5. 组织并实施新员工的操作技能培训。 6. 担任生产领班,统筹生产任务交付及现场质量问题的应对处理。 7. 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1. 具备3年以上汽车内饰件一线手工包覆实际操作经验。 2. 精通汽车包覆件全工序工艺流程,包括热压、活化、裁剪、涂胶、缝纫及手工包覆等环节。 3. 具有良好的沟通与协调能力。 4. 有团队管理经历者优先考虑。 5. 服从工作安排,遵守工厂规章制度,具备良好的团队合作精神。
生产班组负责人
4000-8000元/月
生产组长/拉长经验不限学历不限
岗位职责: 1.参与生产现场日常运作管理,保障生产环节有序进行; 2.协助拟定并优化生产排程,助力达成既定生产目标; 3.跟踪生产所需物料的到货进度,确保物料与生产节奏匹配; 4.与团队及供应商保持紧密协作,及时应对并解决生产异常; 5.主动参与各类生产培训,持续提升自身及团队作业能力。 任职要求: 1.具备良好的沟通协调能力,善于团队协作; 2.工作责任心强,执行力高,能按时保质完成各项任务; 3.熟悉基本生产流程及物料管控,具备相关实践经验; 4.能快速融入现场工作环境,具备较强的应变与问题处理能力; 5.乐于迎接挑战,具备主动学习和自我提升意识。 本岗位为实习岗位,需在生产现场轮岗一年,可接受者欢迎投递
招组长班长
生产管理
招组长班长年龄35到55岁,会CAD,沟通能力好,理解能力强。
生产班组负责人
4000-8000元/月
生产组长/拉长月结经验不限学历不限
岗位职责: 1.参与生产现场日常运作管理,保障生产流程有序进行; 2.协助拟定并优化生产排程,推动生产目标顺利达成; 3.跟踪生产所需物料的到货情况,确保物料供给与生产节奏匹配; 4.与团队成员及外部供应商保持顺畅对接,及时处理生产中出现的各类问题; 5.主动参与生产相关培训,持续提升自身及团队的操作技能与效率。 任职要求: 1.具备良好的沟通协调能力,能够与团队高效协作; 2.工作责任心强,执行力高,能按时保质完成各项生产任务; 3.对生产作业流程及物料管控有一定认知和实际操作经验; 4.能快速融入生产一线环境,具备较强的应变与问题处理能力; 5.乐于迎接挑战,具有主动学习与自我提升的意愿。 本岗位为实习岗位,需在生产现场轮岗一年,可以接受的投递哟
生产班长(HS2137)
8000-10000元/月
生产组长/拉长月结3-5年中专/中技光伏电池
岗位职责: 1、落实生产计划,科学调配人员与任务安排,实时监控产线运行情况,及时解决各类影响生产的异常问题,保障生产连续性,提升设备使用效率; 2、推行产品质量过程的标准化管理,监督员工规范执行标准作业流程(SOP),确保操作一致性; 3、负责班组安全与纪律管理,严格落实企业EHS相关要求,组织开展新员工及调岗人员的现场技能指导与培训,持续提升团队专业能力; 任职要求: 1、具备中专或高中及以上学历,光伏、机电、自动化、材料等相关专业背景者优先考虑; 2、具有2年以上光伏电池产线操作经验,至少1年关键岗位主操或代班班长经历,熟悉所在工序(如扩散、PECVD、印刷等)的工艺流程及设备操作者优先; 3、执行力强,具备良好的组织推动能力,善于沟通协调,工作责任心强,富有担当意识。
行车工日结
【梅李机械厂】大龄工[玫瑰]240元/天超高工资全部下铺疑难杂症都可搞定,包进[玫瑰]保底20元小时记薪12小时[红包]20×12=240元/天[红包]保底产能计件工资[红包]240-300左右一天18-58周岁[玫瑰]两班倒,招聘普工/叉车工/行车工工作内容:生产汽车履带配件全部简单辅助工作,一看就会住宿两人间条件好,酒店公寓式住宿,独立卫浴,有厨房,客厅。165-275元/月,水电费平摊,,![红包]发薪日27-30之间[咖啡]工作餐补10元/天干蒲发
苏州
6月30日 21:07拨打电话
设备电工
设备维护工作地址:西唐路99号白班260元/天,夜班280元/天,每个月15号发工资,可预支,新员工前3天培训期220/天23-50岁
苏州
6月30日 21:07拨打电话
外墙保温一体板3-5人
周二1点面试[福]大乘环保,25-48岁,吃苦耐劳,不怕脏不怕苦!部门:1、3人,一体板车间(操作机台,做外墙保温,耐力活)2、样外:外出干活,基本每天外出干活,缺点:有点辛苦工时不稳定,天天上班。优点自由无领导![玫瑰]:工资实发白班230+12饭补,夜班230+30夜班费,!岗位会有绩效奖金!:免费吃,晚餐没有饭,有饭补,晚餐也可以选择不拿饭补,有快餐公司送饭!自由选择!确定不后不能改变!要穿劳保鞋,不能接受勿来!要会26个字母!。
苏州
6月30日 21:07拨打电话
护工月结
工作地址:家中(金港玉湾)服务老人:85岁夫妻基础病症:老妈脑梗康复中,老人体重:体重135斤左右,身体情况:四肢能动弹,用纸尿裤。出行用轮椅。性格思维:最好在55岁以内,身体健康,有健康证。有专业护理经验。每周休1天,法定节假日休息。用工要求:最好在55岁以内,身体健康,有健康证。有专业护理经验。每周休1天,法定节假日休息。护理内容:早7点上班,休息2小时,晚7点下班。日内照顾老人吃饭、按时吃药,洗衣服床品(用洗衣机),做一日三餐,收拾家里卫生。每天带老妈下楼遛弯晒太阳(老妈会开电动轮椅)。家庭情况:老妈脑梗康复中,老爸体健薪资待遇:月薪3500元。薪资按月正常发放,工作简单省心,家人好相处。联系电话:
苏州
6月30日 21:07拨打电话
小工1-4天包吃11-20人日结
日结工。今天22:00张家港大新要保温棉小工12人。260元。吃泡面8小时。下班结工资。对保温棉过敏。怕痒。就不要干一半跑了是的。恐高勿扰。
苏州 张家港市
6月30日 21:07拨打电话
生产管理包吃免费培训交通补助包住有提成1-2人月结1-3年中专/中技全职新厂房机会大公司购买社保公积金包吃包住需要管理经验成都招聘团队管理生产成本管理生产设备管理新能源
打磨组长6-8k 岗位职责: 1、生产任务执行:根据车间计划安排本组打磨任务,做好产前准备,确保按时完成交付。 2、质量过程管控:监督员工按工艺标准作业,对打磨后产品进行抽检,确保产品质量达标。 3、现场安全与6S:作业区6S管理,设备日常点检保养;监督员工佩戴防护用品,杜绝安全隐患。 4、团队管理与培训:负责本组人员调配、考勤与纪律,组织新员工技能培训和质量意识教育。 5、成本与物料控制:管控磨片、砂纸、辅料等消耗,减少浪费,降低单件成本。 6、数据统计与异常上报:本组产量、质量及消耗数据按时提交;遇突发问题及时向上级汇报并协调解决。 任职资格: 1、能熟练操作角磨机、磨光机、砂轮机等常用电动/气动打磨工具。 2、有过汽车行业制造经验或新材料制造4年以上打磨经验。 3、具备安全意识、质量意识、团队协作、手眼协调能力 4、年龄在29-40岁之间。 【公司福利】食堂、宿舍、五险一金、法定节假日、带薪休假等。 【备注】因目前公司新项目在建,如入职后可能会安排前往总部(湖南株洲)学习1-2个月,能接受的投递!!
生产班组长
6000-9000元/月
生产管理包吃免费培训6-10人月结3-5年中专/中技全职团队管理家电
岗位职责: 1、负责根据销售情况制订生产计划,合理分配工作,提高工作效率; 2、负责定期召开生产工作会议,对生产情况进行总结; 3、负责加强对生产计划的落实监督,及时处理生产过程中各类问题; 4、负责合理安排日常生产工作,对本部工人生产过程实行全程跟踪监督; 5、负责安全生产教育和培训严格执行安全生产管理制度,确保工人的人身安全和设备的正常运转; 6、负责对操作设备人员加强巡查和指导,严禁违规操作; 7.负责定期对各类机械设备和供配电设施进行全面细致检查,提前发现并排除各种安全隐患,确保设备设施的正常运转; 8、负责生产数据汇总与总结,统计分析生产中的各项消耗,如人工费、修理费、电费等,协助库管人员定期的盘库清查,做到实际数量与账面数量相符合; 9、负责加强身业务学习,及时解决生产过程中的技术难题; 10、负责做好生产部与客户及公司其他部门的关系 任职要求: 1、大专及以上学历,纺织、服装等相关专业,30-45岁; 2、1年以上生产行业工作经验,3年以上大型公司生产管理经验,精通生产管理、设备维护、维修、保养; 3、熟悉产品工艺、熟悉生产流程、熟悉电脑操作; 4、踏实勤恳、吃苦耐劳,良好的沟通,协调和组织能力;
生产班长/组长
8000-9000元/月
生产管理包吃包住6-10人月结1-3年中专/中技全职团队管理
1、中专或高中以上文化程度; 2、二年以上中大型企业生产班长工作经验或烘焙类食品行业1年以上生产管理经验; 3、较好的标准化意识和沟通表达能力,有中大型台资、日资、食品企业工作经验都优先。 4、能接受两班倒(白夜班) 包吃包住有年终奖。
生产管理包住1-2人月结全职
油漆班组招聘后备班组长 职位描述岗位职责: 1、负责生产车间班组的生产与管理; 联系电话: 薪资福利 1.薪酬主要构成:岗位工资300元每天+加班工资+工资月平均收入1.2万元以上,每月26号发放基本工资; 食宿及上岗条件 1.班车按时接送,提供免费宿舍,食堂价格优惠多种菜品组合可供选择 2.上岗前培训3天,体检合格后上岗。
检查负责人
8000-9000元/月
生产管理包吃1-2人月结5-10年大专全职生产成本管理生产跟单新能源
岗位职责: 1.负责生产线日常管理与人员调度,确保生产计划按时保质完成 2. 主导手工检查环节的质量管控,及时发现并纠正作业偏差 3. 组织班组员工开展技能培训、安全教育及绩效辅导,提升团队执行力 4.监控生产数据与异常反馈,协同品质、工程部门推动问题闭环改善 5.执行5S现场管理,维护整洁有序、安全合规的作业环境 任职要求: 1. 具有10年以上制造业生产一线及带班管理经验,熟悉手工检验流程 2.曾管理50人以上生产班组,具备较强的组织协调与沟通激励能力 3. 学历不限,具备基础识图能力及简单办公软件操作能力 4.责任心强,抗压能力好,能适应倒班及现场管理节奏 5.有电子、五金、塑胶、包装等行业生产管理经验者优先
苏州昆山市招二次结构木工
300-400元/天
二次结构木工1-2人
苏州市昆山市招二次结构木工
江苏苏州明天巨桥要一个木工,日结,有时间的给我联系
建筑木工1-4天1-2人
明天巨桥要一个木工,日结,有时间的给我联系
苏州
6月30日 07:38拨打电话
生产跟单/文员经验不限高中数据统计生产计划管理生产跟单
苏州市华美纺织线业有限公司 因生产规模扩大,现招聘办公室生产文员: 工作时间:上六休一,以长白班为主(7:30—17:30) 1、根据客户订单配合生产部门安排生产排程 2、负责发货单据、标签等相关文件的打印工作 3、登记并维护成品出入库台账信息 4、参与月末库存盘点及数据汇总整理 5、与物流单位及供应商进行账目核对 6、熟练操作常用办公软件(Word、Excel) 7、工作细致踏实,性格开朗,具备与客户对接订单及交货周期的沟通能力 8、需进入生产车间与各工序人员协调产品进度,跟进至最终出货 职位要求: 1、高中及以上学历,财务或会计相关专业优先,能熟练使用电脑及Office办公软件 2、具有良好的沟通表达能力与团队协作意识,可与公司内部各部门顺畅交流协作 缴纳社会保险,薪资待遇面议。
开闭件主管工程师
1.5-2.5万元/月
厂长/主管5-10年大专汽车外饰商用车新能源汽车乘用车
主要工作职责: 1. 负责开闭件系统方案的制定、三维建模及二维图纸设计; 2. 推进开闭件系统相关计划的实施与落实; 3. 参与客户端开闭件技术方案评审,完成系统文件的编制与交付; 4. 承担样车阶段开闭件部分的技术分析任务; 5. 对开发过程中的数据、性能、质量、试验及各节点交付进行全程管控; 6. 组织白车身项目的评审与阶段性总结工作; 7. 协调并解决项目中白车身相关的关键技术难题; 8. 开展数据结构设计,分析对标车型可行性,绘制典型断面,构建数字化模型; 9. 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1. 车辆工程专业背景,具备3-5年汽车研发机构开闭件设计经验; 2. 专业知识扎实:具有独立主导开闭件正向开发的经历,熟悉车身其他系统构成; 3. 熟悉产品开发流程:掌握乘用车及商用车开发全过程,明确各阶段交付内容; 4. 了解行业规范与标准:熟知车身系统的相关法规要求; 5. 熟练操作专业设计软件及常用办公工具; 6. 具备车身四大工艺的相关知识与应用经验。
苏州吴江区招建筑木工
300-400元/天
建筑木工1-2人
苏州市吴江区招建筑木工
苏州 吴江区
6月4日 19:20拨打电话
江苏苏州【日预支模式】员工240元/天,不转正长期支付
240元/天
支模长期
【日预支模式】员工240元/天,不转正长期支付
苏州
6月23日 23:44拨打电话
建筑木工钢筋工1-2人
江西景德镇古县衙百亩半艺术展览馆要钢筋/带班1人,工资面谈,要钢筋工60人工资360一天,木工工资400一天,白班夜班一起做,年龄不超过58岁,工资月结想做的电话联系 周总, 周总,
苏州 吴中区
6月25日 19:32拨打电话
主管厂长3-5年高中有生产管理经验
喷漆厂招聘一:厂长/主管兼岗:有大型机械 设备 喷漆厂工作管理经验(9000-13000¥):二:油漆师付:有过变压器喷漆经验优先 任职要求: 联系方式:(微信同号)李
AM工程师
7000-9000元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科检测
岗位职责 1、负责报价及项目进度管理(需掌握材料/可靠性/功能/电学性能等相关知识) 2、协调主机厂认可评审工作,组织资料准备并跟进比对试验进展 3、应对并解决来自主机厂的投诉问题 4、编制、整理及开展主机厂服务指南的培训工作 5、陪同重要客户参与主机厂技术交流会议 任职要求: 1、具备3年以上相关领域工作经验 2、熟知汽车行业的各项测试规范(涵盖材料/可靠性/功能/电学性能等方面) 3、具有与主机厂对接的实际经历 4、思维条理清楚,具备良好的沟通能力
建筑木工小工安装模板拆模3-6个月1-2人完工结算个人
苏州市昆山市招工地木工小工/杂工,看好了,考勤打卡,木工小工,会一点模板制作安装,拔钉子,拆模,清理
苏州 昆山市
4月26日 07:00拨打电话
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