岗位职责: 1.参与制造类相关工作，接受公司系统化培训与指导，具备管理岗位发展潜质 2.协同团队高效完成日常生产作业任务 3.主动学习并持续提升专业技能与综合素养 4.直接向总经理汇报工作进展 任职要求： 1.具备全日制本科或以上学历 2.拥有良好的沟通协调能力及团队协作意识 3.能够适应高强度、快节奏的工作节奏 4.有志于在制造业方向长期深耕与发展 5.具备较强抗压能力，拒绝心理承受力弱者

招组长班长年龄35到55岁，会CAD，沟通能力好，理解能力强。

负责监控产能、碎片率、EL及外观良率等关键指标的异常情况，分析原因并制定相应改善措施； 定期组织操作人员开展技能培训、规章制度学习及6S管理相关内容宣导； 落实责任区域内人员管理与6S执行监督，确保现场规范有序； 交接班时核对设备运行状态、在制品数量、工器具清点及账目信息，保证数据准确； 实时跟进产线运行状况，及时发现、处理并上报安全、质量、流程通畅、纪律等方面的异常； 当班期间快速响应设备故障、辅料使用等现场问题，第一时间反馈并推动解决，保障生产连续性； 在确保产线稳定运行基础上，准确记录各项在线数据，为后续优化提供依据； 按时完成上级交办的各项临时任务。 岗位要求： 学历要求初中及以上； 具备基础的Windows办公软件操作能力（Word、Excel、PowerPoint）； 有制造行业管理经验，具备较强的组织协调与沟通能力； 能适应倒班安排，积极进取，抗压能力强，执行力强，工作态度严谨； 能够指导任务拆解与整合，优化工作流程，简化复杂操作，协助现场实现账物相符。

｜长白班｜必须有激光焊经验，打磨工有打磨过钣金的经验 晨阳新能源｜急招激光焊｜打磨工｜免费工作餐｜ 岗位要求： 55 周岁以下 初中以上文化 上班时间： 长白班 8:00 - 08:00 薪资待遇： -激光焊焊工计时35元/小时，打磨工24/小时 -另需要带班班长一名（薪资面议） 保险扣款：80元/月 每月月底发放上月工资 ——————————————

能独立识图，了解焊接工艺，熟悉电磁阀，球阀，蝶阀三通弯头等零部件的装配，有一定的抗压能力，有责任心，服从安排

可接受无经验者，培养型人才 岗位职责： 1. 识别工单并完成首件制作； 2. 根据生产清单，合理调配人员进行作业； 3. 按照既定交期，确保生产任务按时交付； 4. 执行并落实上级主管分配的各项任务； 5. 负责换线时的设备调试与调整； 6. 工作时间为8:00～20:00，长白班； 任职要求： 1. 具备产线带线相关经验； 2. 能够识读图纸及组装图； 3. 具备排班及任务执行落实的能力； 4. 抗压能力良好； 5. 动手操作能力强； 6. 有刀卡制作经验者优先考虑。

电机生产组长 1，有电机厂任职经验 2，3年及以上班组长管理经验 3，动手能力强，理解能力强，会简单办公软件 4，良好的组织能力，沟通能力 5，能够独立自主解决生产现场一般问题 6，需要责任心和良好的执行能力， 工作职责 1，电机生产现场5s管理 2，产品工单管理，追踪物料情况，协调人员作业岗位内容，灵活排产 3，人员技能考核，定期组织培训 4，完成产能目标，保证作业品质 5，电机各各工序段组装 薪资：9K-10K

岗位职责与内容： 1、确保公司各项管理体系高效运作：包括QC080000、ISO14001/EHS/CSR/EICC、ISO9001/IATF16949等体系的持续推进与落实； 2、统筹人、机、料、法、环各环节管理，保障生产任务按时按质完成； 3、监督并达成各项生产管理指标： 1）EHS事件发生次数； 2）入库达成率； 3）品质报废率； 4）物料利用率； 5）人员培训计划完成率； 6）人员离职率； 7）单位成本控制； 4、组织岗位职能培训，推动多能工队伍建设； 5、协调生产、工程、品质、维护四大职能单位协同作业。 任职资格： 1、学历要求：大专及以上 2、专业背景：电子制造相关领域 3、工作经验：具备3年以上PCB行业生产车间管理经验，熟悉线路压膜曝光蚀刻、文字印刷、AOI、化金等工序流程 4、个人素质：工作积极主动，责任心强，执行效率高 5、能力要求：具备良好的判断与决策能力、沟通协调能力及生产计划管控能力，拥有团队管理经验，能够带领团队达成各项绩效目标

工作大致内容：负责产线及员工的日常生产、安全、质量，人员调节等相关管理。 监督及宣导员工遵守工厂范围内的安全、卫生、质量、言行等行为准则。 人员要求：男女不限，有日化品、食品等相关生产线管理工作经验优先。 工作时间：长白班需加班8：00～20：30 免费工作餐有宿舍，缴纳五险一金 工资：综合月薪10000-12000左右。具体可根据能力面议

岗位职责： 1. 负责生产线日常管理与人员调度，确保生产计划按时保质完成 2. 监督各工序作业标准执行，及时发现并解决产线异常问题 3. 组织班组员工开展质量自检、设备点检及5S现场管理 4. 协助进行新员工岗前培训与在岗技能提升，强化团队执行力 5. 汇总分析生产数据，提出效率优化与成本改善建议 任职要求： 1. 具备生产现场管理经验，熟悉小家电或电子装配类制造流程者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能有效带领10人以上团队 3. 熟悉ISO质量管理体系及安全生产规范 4. 责任心强，具备问题分析与快速响应能力 5. 最低学历不限，有相关行业拉长/班组长经验者优先

昆山龙灯试验田(干农活)要求：年龄50~65周岁男女不限，（需要身体健康）一个月以内体检单主要工作：农场打杂，锄地，锄草，打药、平地、浇地等工作，配合专业工作人员完成工作。[红包]工人:8小时140元/天+20元/H加班费+绩效500元+高温补贴300综合收入5000左右[太阳]7:30-11:00，.夏季是7:00-11:001:00-5:00，很热的时候会变成6:00-11:00 2:00-5:00会根据天气调节的。每天工作8小时[玫瑰]包工作餐，没有宿舍需要自己解决附近房子500一个月左右[玫瑰]发薪日:10号发上月工资。[玫瑰]：备注:离职需要提前15天打辞职报告，。高血压心脏病以及传染性疾病不接受，隐瞒出了任何事情自负。联系桥下鹏程

苏州常熟招做底工7000-12000电活

设备维护工作地址:西唐路99号23-50岁

招聘酒店客房保洁阿姨，主要负责客房卫生打扫、换床品、卫生间清洁、房间整理、公共区域保洁、耗材补给。工作简单轻松，环境干净，要求做事认真细致、吃苦耐劳、服从安排、爱干净。长期稳定有工作经验者优先。

【常熟正力新能源正式工，一日三餐吃住在厂全免费。当天安排厂内住宿】 18-40 周岁，集合点发车 身份证小于2002年6月1日之后都需要查验薪资流水. 1、大专学历人员，核查毕业证或学信网毕业时间；显示今年毕业都可以 2、大专以下学历人员，需提供连续6个月（非寒暑假期间）的工资流水。 岗位：操机，检验为主，叉车工（有证），晋升空间大，手机可以带车间。企业生产新能源汽车电池， 无，不穿无尘服，不看显微镜，不过安检门，一个月转1次班，学历初中以上，26英文字母必须会背会写，纹身不超过硬币，，其他民族名字3个字内的可以接受，需要提前报备； 正式工：入职即交五险一金。底薪2660元/月+工作津贴 350-650+全勤奖100+10元夜班补助+绩效0-400，平时加班1.5倍，周六日加班2倍，法定节假日加3倍，综合薪资6500-8000元/左右；住宿4-6人间，住宿免费，水电均摊，空调，热水器，独立卫生间；

任职要求： 18-49岁男女不限，中专以上学历，有工厂管理经验优先录取。 待遇：30元/小时起，转正后36元/小时-39元/小时，1-4级（含餐补）具体薪资标准根据现场面试后定级，根据个人能力提级。 上班时间： 白班8：00-22：00（中途休息2个小时） 夜班20:00-8:00 (每天12个小时） 月休四天 入职须知： ，（体检费会在第一个月 发工资先报销，） 法定节假日加班按照国家标准执行。 ，每个月20号发放薪资 。 在职满6个月，凭车票。 住宿：全新电梯公寓宿舍4人间，（水电平摊），住宿交通统一标准，5元/天： 住宿离厂区3公里，坐车需10-15分钟。。 商业保险：100元/人/月 劳保用品：劳保鞋，头盔，手机防窥套，马甲，合计：100元/人。除马甲，其他可自行准备。 注意：提前在微信小程序申请好《无犯罪记录证明》 温馨提示： 。 当天安排接人，当天安排宿舍。

【郫县中创电子技术工】 招聘岗位: 维修员 拉长 质检 文控专员 质检：有质检经验 文控专员（DCC）：一年以上电子行业DCC工作经验 维修员：必须要有经验，熟悉电子元器件，会用热风枪，会用电烙铁（不穿无尘衣，长白班坐岗） 拉长：熟悉SMT生产流程 1.生产现场管理，现场区域状态执行以及区域标识规划，确保产线顺畅保质保量完成计划达成； 2.产线人员协调以及评估；产能协调以及沟通评估； 3.新员工入职培训，新产品导入培训，产品工艺流程以及注意事项培训。 【招聘要求】：18-45，男女不限，身体健康，高中文化 【工作时间】： 白班08:30-20:30 夜班20:30-08:30 【薪资标准】：底薪2330元+加班费+全勤奖+餐补15元/天+稳岗奖励+绩效；综合薪资：6000-8000元/月；每月25号发薪 【吃住情况】：吃：厂区发放餐卡，，公司按月发放餐补；厂区免费提供住宿（仅需均摊水电费）；宿舍环境：6-8人/间，配空调、衣柜、独立卫生间、热水器；

岗位职责： （1）直接对注塑车间主管负责，向其汇报工作，服从管理和工作安排。  （2）带头遵守车间以及公司的各项管理制度，并监督下属严格执行。  （3）全面负责本班的生产运作安排、组织和管理工作。  （4）做好交接班工作和文件资料、生产报表的审批以及管理工作 任职要求 1、从事3～5年注塑工艺经验，熟悉车灯PC、PMMA厚胶位透镜，高光面罩注塑调机，熟悉模具和注塑机的结构、性能，能熟练调试注塑机，了解各类原料的性能及塑胶特性； 2、能独立主持团队的员工培训；

岗位职责： 1. 主导IQC来料检验、IPQC制程巡检、OQC出货检验等全流程质量管控，及时识别并推动解决产线异常 2. 组织QC团队培训与绩效管理，提升检验员专业能力与责任意识，保障检验标准统一、数据真实准确 3. 协同质量部门建立、优化生产作业流程及质量管理制度，推动标准化、规范化落地执行 4. 汇总分析来料不良、制程缺陷等质量数据，定期输出报表，为持续改善提供依据 任职要求： 1. 有制造业现场管理经验，具备严谨的品质意识 2. 具备基础质量管理知识，了解ISO9001体系及QC七大手法者更佳 3. 责任心强，具备良好的沟通协调能力与团队管理意识 4. 能适应初创工厂节奏，主动性强，执行力突出 5. 高中及以上学历，有1年以上产线管理或QC组长经验

[红包]生产班长 / 仓库班长[玫瑰]长白班28元/H[玫瑰]综合9000+ 【要求】28-45岁高中以上学历，沟通表达良好，有责任心，会使用办公软件，有基层管理经验即可 【时间】长白班8.00-20.00单休，具体看生产情况 [玫瑰]周一到周五记11.5H，周六周日记11H 【待遇】28元/小时+餐补12元/餐，综合9000元左右 【地点】新北中瑞 平谦工业园 【面试】周一到周五，面试提前约面试 【叉车工】26元/小时，长白班，有叉车证，会使用简单的电脑操作 （叉车是3.5吨的小油叉）

岗位职责： 1. 承担汽车内外饰产品新项目的工程研发任务； 2. 参与新项目的技术评估与成本核算工作； 3. 主导新项目制造工艺的设计与实施； 4. 统筹新项目在进度、成本等方面的全过程管理； 5. 推进量产阶段产品的制造工艺优化； 6. 开展量产产品相关的技术问题分析与解决。 任职要求： 1. 具备汽车内外饰类产品开发相关背景； 2. 了解手工包覆的制作流程与技术要点； 3. 掌握注塑模具结构及注塑、涂装等核心工艺； 4. 性格积极乐观，具备良好的沟通能力与团队合作意识； 5. 能适应高频次的外出差勤安排； 6. 26届在校生亦可申请； 8. 熟练掌握驾驶技能，并拥有私家车可供工作使用。

岗位职责： 1.严格遵循机床操作规范及设备使用说明书的相关要求进行作业。 2.按时完成所在工序分配的生产任务，依据工艺文件与图纸要求加工工件。 3.精确控制CNC加工过程中工件的表面粗糙度与尺寸精度，确保模具品质达标。 4.实时跟进CNC加工进度，及时发现并预防潜在操作失误。 5.能独立操作CNC加工中心设备，包括综合主检具的装夹、翻面、固定与支撑等操作。 6.负责刀具、侧洗头、刀杆等工具的日常维护，保持工作区域整洁并落实6S管理要求。 工作经验： 1.具备大型CNC龙门设备操作经验，熟练掌握法兰克/大畏系统操作。 2.1-3年钢板模具或铸造模具加工相关工作经验（具备大龙门操机经历者优先）。

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1、负责厂务设施的日常运行维护，包括现场巡查及数据记录等工作 2、承担污水站基础性工作，如污泥清理及设备常规保养 3、具备污水处理运行、操作与维护经验者优先录用 4、身体状况良好，具备较强抗压能力，能积极配合工作安排 5、可适应公司倒班模式（上二休二，） 6、执行巡检任务、抄录仪表数据，并参与中控室值守 7、负责空调系统运行数据记录及滤网定期更换 8、持有电工证（含高低压）、压力容器操作证、司炉证或具备废水站运维经历者优先 9、有医药行业相关设备维护与运行经验者优先考虑

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常熟电厂缺一拆模大工二小工，有的介绍，电话

我们正在寻找一位电驱总成设计专家，作为电驱系统集成设计的负责人。您将负责高性能、高集成度电驱总成（如“三合一”、“多合一”）的系统架构设计、关键技术攻关与工程化实现。您需要具备跨领域的深厚知识（机械、电磁、热、控制）和优秀的系统工程能力，主导从概念设计到量产交付的全过程，打造在性能、效率、成本与可靠性上具有竞争力的电驱产品。 主要职责 1. 系统架构与集成设计： 主导电驱总成（集成电机、电控、减速器及可能包含的电源分配、DC-DC等）的系统级架构设计、方案选型与拓扑优化。 负责总成的机械集成设计，包括壳体、冷却流道、轴承、密封、悬置接口等，实现高功率密度、高刚强度、轻量化及优异的NVH性能。 定义系统及各子部件的接口规范、性能指标与协同工作逻辑。 2. 关键技术开发与仿真验证： 主导电驱总成的多物理场协同仿真与优化，包括系统级电磁-热-流体-结构耦合分析，解决高速、高扭矩下的效率、温升、振动噪声等综合挑战。 负责系统级热管理方案设计与优化，确保各关键部件（如电机绕组、IGBT/SiC模块、齿轮）在极限工况下的可靠散热。 主导总成级NVH正向设计与优化，从源头抑制电磁激励与机械谐振。 3. 详细设计与工程化： 负责总成关键部件（如减速箱、壳体、转子轴）的详细结构设计、公差分析、材料与工艺选型。 制定总成的装配工艺策略，主导可制造性（DFM）、可装配性（DFA）及可维护性（DFS）设计评审与优化。 负责总成BOM、二维图纸、三维模型及技术规范的发布与维护。 4. 测试支持与问题解决： 制定总成级的DV/PV测试验证计划，协同测试专家完成台架与整车验证，主导测试结果分析与设计迭代。 对开发及量产过程中的系统性、复杂性问题（如异响、泄漏、干涉、耐久失效）进行根因分析，并提供根本性的设计解决方案。 5. 跨领域协同与知识沉淀： 作为技术核心，领导并协调电机、电控、软件、工艺、测试等专业团队，确保跨领域设计目标的一致性。 建立和完善电驱总成设计开发流程、设计规范、仿真标准与知识库。 任职要求 1. 基本要求： 硕士及以上学历，机械工程、车辆工程、电气工程等相关专业。 8年以上电驱总成或新能源汽车动力总成集成设计经验，完整主导过至少1-2个“三合一”或多合一电驱总成从概念到量产的全流程开发。 2. 专业技能： 系统集成能力： 精通电驱总成的系统架构、接口定义和集成设计，深刻理解各子系统间的相互影响与权衡。 仿真与设计能力： 精通使用主流CAD软件（如CATIA, NX, Creo）进行复杂装配体设计，熟练运用ANSYS、ABAQUS、Star-CCM+等至少一种多物理场仿真工具。 专业知识深度： 在以下至少两个领域有专长：齿轮传动与轴承系统设计、结构轻量化与拓扑优化、先进冷却与润滑系统设计、NVH分析与控制、系统可靠性工程。 工程化知识： 熟悉相关的材料、成型工艺、热处理、密封技术和量产质量控制要求。 3. 核心素质： 出色的技术领导力、决策能力和解决复杂工程问题的创新能力。 优秀的沟通协调能力和文档撰写能力，能够清晰阐述技术方案。 4. 优先考虑条件： 具备800V高压平台、SiC电控、油冷扁线电机等先进技术集成应用经验者优先。 熟悉功能安全（ISO 26262）在总成设计中的应用者优先。 在国内外新能源车企或电驱供应商担任过总成设计负责人者优先。

岗位职责： 负责售前售后的技术支持、大客户项目推进、应用场景需求整理及部门SK数据管理 1. 配合销售团队梳理客户需求，参与技术选型与方案制定，推动项目顺利签约； 2. 全流程跟踪采购、供应及物流执行情况，及时应对突发问题，确保交付周期达成； 3. 针对现有产品开展改进与优化开发工作，实施产品升级与性能提升； 4. 执行来料质量控制，协调处理来料异常，编制产品技术标准、质量规范及使用指南； 5. 主导客户投诉的响应与闭环管理，编写客诉分析报告，推动内部整改并验证结果； 6. 开展供应商日常管理与绩效评估，定期实地走访，指导供应商改善并确认成效； 7. 持续完善产品信息体系，优化产品结构设计，输出测试文档，维护官网资料更新 任职资格： 1. 具备2年以上机械设计或自动化领域相关工作经验； 2. 熟悉产品开发全过程，掌握自动化行业基本动态； 3. 了解自动化设备的构成原理及常用机械部件的应用场景； 4. 熟练使用二维绘图软件，掌握任一三维设计工具者优先； 5. 具备良好的沟通协调能力，具备一定调研分析能力和抗压能力

苏州市相城区招会电焊有焊工证的木工一人，做过木工小工一名人