台州市温岭市招工长/工程师 有木工班组带班或装修项目经理管理经验，负责木工班组组建，人员招聘培训，项目分配，验收，年龄50岁以下

招聘丙二副替班人员，负责5000吨散货船工作，替班时间十几天，薪资为每天600元，明天在台州上船。

岗位职责： 1.负责装修工程的现场管理与施工协调，确保项目按计划高质量交付 2. 审核施工图纸、材料清单及工艺方案，把控技术标准与规范执行 3.监督施工质量、安全与进度，及时发现并解决现场技术问题 4. 与设计、采购、劳务等多方对接，保障各环节高效协同 5.编制及归档工程资料，配合竣工验收与后期维保工作 任职要求： 1. 具备装修工程相关工作经验，熟悉住宅/公装施工全流程 2. 熟练掌握装饰装修施工工艺、材料性能及国家验收规范 3.具备良好的现场组织能力、沟通协调能力及责任心 4.能适应工地环境，可接受短期出差或项目驻场 5.持有建造师证、施工员证或相关职业资格证书者优先

台州市温岭市招工长/工程师

台州市温岭市招工长/工程师 有木工班组带班或装修项目经理管理经验，负责木工班组组建，人员招聘培训，项目分配，验收，年龄50岁以下

招聘工程师，要求轻化专业，硕士毕业。薪资为6000元以上/月。

招聘工程师，薪资为5000-7000，年龄不限，学历不限。

招聘工程师，要求轻化专业，硕士毕业。薪资为6000-10000。

台州市温岭市招工长/工程师 有木工班组带班或装修项目经理管理经验，负责木工班组组建，人员招聘培训，项目分配，验收，年龄50岁以下

一、岗位职责 1.参与冲焊车间一线生产轮岗，掌握冲压、焊接（如机器人焊接、手工焊接）等关键工序的操作流程、设备运行原理及安全操作规范； 2.协助技术团队完成工艺文档整理、焊接参数调整、冲压模具试调等技术支持工作，夯实实践技术基础； 3.配合质量团队实施产品质量检测、缺陷归因分析、质量体系日常维护，深入理解质量管理核心机制； 4.参与跨部门协作项目（如提升产线效率、降低制造成本、新品试制投产），学习项目执行与沟通协同方法； 5.定期撰写轮岗总结报告，归纳阶段性学习成果，并提交可行性优化建议。 二、核心发展方向： 1.生产管理方向：协助编制生产排程、协调车间资源、优化工序衔接、控制制造成本，确保订单准时履约； 2.工艺技术方向：专注冲焊工艺改进、新车型工艺设计、焊接辅料选型、现场技术问题攻关； 3.质量工程方向：制定并完善质检标准、开展质量数据统计分析、牵头质量问题闭环整改、促进质量体系迭代升级； 4.设备维护方向：负责冲焊设备（冲床、焊接机器人、检测装置等）的日常点检、故障诊断与维修技改； 5.供应链协同方向：联动上下游供应商、精简采购环节、监控来料品质与库存水平，保障物料供应连续稳定。 三、任职要求 1.学历与专业：本科及以上学历，材料成型及控制工程、机械设计制造及其自动化、焊接技术与工程、金属材料工程、工业工程等相关专业优先； 2.知识技能：具备冲焊相关理论基础，熟悉冲压工艺、焊接技术（如CO2焊、氩弧焊、机器人焊接）或生产管理流程者优先；熟练操作CAD等制图软件及Office办公工具； 3.综合素质： 1）具有较强的学习领悟力、逻辑分析能力与实际问题处理能力，能迅速适应多岗位工作节奏； 2）具备良好的人际沟通能力与团队合作精神，工作积极主动，责任感强，能承受较高工作压力； 3）愿意扎根基层参与轮岗锻炼，认同公司发展理念，服从内部岗位调配安排； 4）应届毕业生或入职年限在1年以内，具备冲焊领域实习经验者优先

台州市黄岩区招水电

招聘左右代班人员。

坎门上午找代班，

台州市椒江区招电焊 招焊工2-3名，短期活。 工作内容：DN500镀锌主管等离子开φ114孔，插接DN100镀锌支管（壁厚4mm），支管插入主管5~8mm，点焊调平满焊；支管另一端焊接DN100法兰。污水曝气管道。 要求：会焊镀锌钢管，焊完打磨焊缝熔渣；懂镀锌焊接烟气防护。焊缝无气孔夹渣。 工期：几天，可日结/包工，价格面谈。

有没有闲着的兄弟高架桥排水管安装需要上人

广东一土方工程项目招聘高级工程师一名，要求人证合一。

江苏徐圩核电项目 管理岗急聘 项目长期稳定｜薪资优厚｜购买五险 1、钢筋工长（土建施工分部） 招聘人数：4人 任职条件：40周岁以内，三年以上工作经验 工作内容：1、2号核岛回填混凝土施工 2、注册安全工程师（安全部） 招聘人数：5人 任职条件：持注册安全工程师证 工作内容：负责现场区域安全监督 3、钢筋技术员（钢筋施工分部） -招聘人数：3人 -任职条件：30岁以内，可无工作经验，无证书要求 -工作内容： 1、负责现场钢筋技术验收、监督工作，钢筋图纸澄清变更标识及编辑 2、负责现场问题处理及解决，负责材料、套筒等材料验收 4、验收员（器材部） 招聘人数：2人 ，35岁以内，本科以上学历，性格外向、工作仔细、一年以上材料验收经验优先。 工作内容： 1、材料验收文件整理审核、报验、组织内外部取样送检。 2、复检报告审核，内外部协调验收资料签字放行，上传系统。 5、质检员（质检部） 招聘人数：7人 任职条件：30岁以内，一年以上土建/安装/水电工作经验 工作内容： 1、土建/安装/水电相关验收及现场质量管理工作 2、检验批、原始记录编写、审核工作 薪资福利： 保障项目工期稳定，入职统一缴纳五险，发展空间稳定 整体任职要求： 1. 有核电项目从业经验者优先，学历可放宽 2. 无犯罪记录，品行端正，无不良嗜好，身体健康，能适应工地工作 3. 入职前无其他单位在缴社保、无个税申报记录，确保社保、个税可正常办理 工作地点： 江苏徐圩核电项目 有意向可随时报备咨询 联系电话：（微信同号)

济南市招管道/通风保温、工长/工程师

黄埠地区招聘激光熟手帮工长工1名。

于寨招聘熟练机工，长期或临时均可。

招聘：制管师傅薪资：1万~2万有焊管机相关经验优先，请直接联系

岗位职责概述：（临海工厂上班） 负责一条完整SMT产线（松下贴片机 + 配套印刷/AOI/回流焊）的独立运营。涵盖新产品导入（NPI）编程、工艺参数设定、设备日常维护与故障排除、品质异常分析及产线效率优化。需具备“一专多能”，确保产线在无外部支援下稳定运行。 一、核心硬性技能要求（必须满足） 1. 松下贴片机编程与调试（核心中的核心） 软件精通：熟练掌握松下专用编程软件（如 PT2000, ProEditor, 或新款的 NPM Editor）。 离线编程：能独立完成新产品的离线程序制作、坐标导入、元件库建立及优化路径。 换线调试：能快速完成飞达（Feeder）站位表制作、供料器校准及首件确认，将换线时间控制在标准范围内。 机型经验：熟悉松下主流机型（如 NPM-D3, CM602, BM系列等）的操作与特性。 2. 视觉检测（AOI/SPI） 算法调整：能对2D/3D AOI（如欧姆龙、德律、海立或松下内置AOI）及SPI进行编程。 误判率优化：擅长通过调整检测窗口、光源角度、灰度阈值等参数，在保证漏检率为0的前提下，将误判率（False Call），避免复判堆积。 缺陷分析：能通过AOI图像准确判断虚焊、连锡、少件、偏移、立碑等缺陷成因，并反推至印刷或贴片环节解决。 3. 回流焊炉温曲线（Profile） 曲线测试：熟练使用炉温测试仪（如KIC, Datapaq），针对不同产品（有铅/无铅、大热容板/小板）测试并分析炉温曲线。 参数设定：能独立设置回流焊各温区温度、链条速度、风扇转速，确保曲线符合IPC标准及锡膏规格书要求（预热、恒温、回流、冷却斜率控制）。 异常处理：能根据焊接不良（如冷焊、锡珠、烧焦）快速调整炉温参数。 4. 设备维护与故障维修 一级/二级保养：制定并执行日/周/月保养计划（清洗吸嘴、校准轴、润滑等）。 故障诊断：能独立判断并处理常见机械故障（卡料、抛料率高、识别失败、轴报错）及电气简单故障。 备件管理：能判断易损件（吸嘴、切刀、传感器、皮带）寿命并及时更换，无需等待厂家支持。 二、综合能力要求（单兵作战关键） 全流程掌控：不仅懂贴片，必须懂锡膏印刷机（GKG/DEK等）的刮刀压力、脱模速度调整，因为70%的贴片缺陷源于印刷。 问题分析能力：熟练运用QC七大手法，能独立撰写8D报告，从人、机、料、法、环五个维度分析良率下降原因。 生产效率优化：能通过平衡各工位节拍（Line Balance），消除瓶颈，提升UPH（每小时产出）。 抗压与独立性：适应单班或少人值守模式，遇突发停机能迅速决策，不依赖外部支援。 三、经验与资质门槛 工作年限：建议 5年以上 SMT现场工作经验，其中至少 3年 专职操作/编程松下设备经验。 项目经验：有主导过新产线搭建、新产品导入（NPI）全过程经验者优先。 学历专业：大专及以上，电子信息、机电一体化、自动化相关专业。 证书加分：持有电工证、SMT工艺工程师认证或松下原厂培训证书者优先。

装配工 50岁以内，电机装配，工作环境优，前期熟悉阶段20元一小时，之后集体计件，月均工资6-9千，有人教

友德机械招聘1.保护焊（摩托车消声器）有证工资计件8000-15000元/月地址：路南街道红光村村部背面联系电话：

任职要求： 1、具有一定的设备调试经验，熟悉多种系统，如西门子、三菱、发那科、广数，以及加工中心、数控车床、磨齿机、滚齿机、磨床等设备操作。 2、3-5年及以上机械加工行业现场管理经历，具备现场问题协调与处理能力，确保生产目标顺利实现。 3、具体薪资待遇面议

招聘点焊岗位，薪资为5000元以上/月。

1)学历专业:中专/大专及以上，机电一体化、数控技术、电气自动化、机械制造等相关专业;技能突出者学历可放宽; 经验优先; 2)工作经验:3年以上数控设备维修/调试经验，熟悉数控车床、加工中心结构原理，有专机或组合机床维修 产线维修经验尤佳; 3)行业适配:熟悉黄铜、不锈钢等金属零件切削加工工况者优先，有水表、阀门、管件、壳体/回转体零件生 控(HNC)等;职后限期考取。 4)数控系统:熟悉至少一种主流系统的操作与参数-三菱(MITSUBISHI)、广州数控(GSK)、华中数 5)电气能力:能看懂机械/电气/气动/液压原理图，会使用万用表、示波器等仪表独立排查电气故障; 6)证书要求:持有有效的特种作业操作证(电工作业，低压/高压电工均可)优先;无证但能力符合者可入

●焊接机械手计件6000~8000●拉伸工夫妻工熟练/计件6000~8000●保护焊工计件6000~9000普工长期工5000~8000●弯管机弯线机技术员10000~10001「缴纳社保」★台州中恒机械股份有限公司张经理【导航详情】【地址】温岭市滨海镇五联新村汇合8888号

意向入职人员满3人，可在劳务所集合，公司统一安排车辆接人急要：1.自动焊工计件5500到8000，4名（小学以上文化就可，动手麻利，焊接机器人产品上下装夹工作）弯管工计件6000到8500（初中文化以上，具备基本机械操作能力。能看懂简单图纸就可）公司福利（有社保、有食堂、提供宿舍或房补）地址：温岭城南中心工业园区（浙江奥林车业有限公司）联系电话：

岗位标题: 物料组长 -- 岗位职责: • 全面负责物料管理团队的日常运行，涵盖物料计划安排、到货验收、库存盘点、领用发放及退料全流程闭环管控； • 牵头制定并持续优化物料流转机制与仓库管理制度，确保呆滞物料月度周转目标达成； • 联动采购、生产、计划等相关职能开展物料需求预判与供应协同，及时识别缺料或超储风险并推进解决方案； • 指导组员规范作业流程，实施绩效考核，组织基础业务培训及标准操作规程（SOP）执行情况检查； • 主责ERP系统中物料主数据维护、单据审核与报表生成，确保信息准确性和时效性。 -- 任职资格: --- 硬性要求: ---- 大专及以上学历，物流管理、工业工程、供应链管理或相近专业优先考虑； ---- 拥有3年以上制造业材料仓现场管理经历，熟悉原材料、辅料、包材等各类物料特性、储存条件及相关安全规定； ---- 具备1年以上团队或小组管理经验，可独立推动现场6S管理、目视化建设及人机料法环日常稽核工作； --- 软性技能: ---- 工作责任心强，注重细节，具备明确的结果导向思维； ---- 具备良好的跨部门沟通与协调能力，能清晰传递需求并推动协作事项落地； ---- 具备基本的问题分析与流程改善意识，善于从实际操作中发现优化机会； ---- 有团队带教热情与耐心，愿意分享经验，助力成员成长； ---- 能适应快节奏生产环境，抗压能力强，可高效处理多项任务并行情况。