
综合承包3-5人
黄岩新前招要2个拉车工,1个辅助工,50 岁左右,灵活肯干,住宿补300元,包工作餐。非诚勿扰!
电话:
内架拆架综合承包1-2人
台州临海招拆架,内架散人,包工2人自己拆自清,原地打堆4米60X90X1.2单价4.5一平方,地下室5米多5.2一平方,30X60X90双顶梁有30,一层4.5高4.8一平方60x90x1.2原地打堆,长短分堆,服从安排,服从管理,工地没有生活区,需要自己租房子,第一个月需要自己垫生活费,工资第二个月㡳发,做几天否则1个月,都是要搞退场单,工资下个月底工资发放。,谢谢配合
光伏安装1-2人
台州仙居TCL光伏招聘光伏拍照报装验收,外包20一块板,也可以包运输,要求要有面包车,或者箱货,有工具,熟练掌握拍照细节,欢迎有兴趣的兄弟
台州椒江区招激光焊师傅(自带设备、承包)
10-20元/方
综合承包焊工1-2个月1-2人完工结算包工自备工具焊工证
台州市椒江区招激光焊机师傅,自带激光焊机,3mm钢板曲面板满焊。承包,需要1-2人带机器(风冷)
拆架小工综合承包
台州市玉环市招拆内架10名, 小工10 名,包工,点工都可以。90的拉杆和一米2的拉杆。喜欢的电话联系。
装卸工叉车工
招聘叉车工,薪资为6000至7500元。岗位职责包括服从分配、听从指挥,严格遵守公司各项规章制度和有关规定;负责物资的装车卸货工作;有拒绝野蛮装卸的权力;加强装卸意识,严防装卸事故的发生;提高装卸工作质量,保证物资不受人为的损坏;对所承担的工作全面负责;对在装卸过程中损坏的物资要负责或赔偿;严禁装卸人员有违反装卸规定的行为发生;确保物资装车牢固,避免运输途中发生意外。岗位要求为身体健康强壮,有较强的工作责任感,能与同事合作并能服从安排。
浙江台州招聘生产部助理。薪资范围为5000至7500。岗位职责包括:根据模具生产计划,每日
5000-7500元/月
钳工月结
招聘生产部助理。薪资范围为5000至7500。岗位职责包括:根据模具生产计划,每日了解实际生产进度情况并记录,发现异常时及时汇报。根据项目要求的日期,提前一天收集加工和生产照片,做好标识,存放共享。按照车间6S规定,每日对钳工车间进行6S检查并记录,定时进行统计。根据会签确认的生产计划节点完成日期,对应记录模具每个节点的实际完成时间。协助生产部主管交代的其他临时性工作。
综合承包钢筋绑扎
潍坊市寒亭区招聘钢筋绑扎工1人,长期工,男女不限,车间内工作,无登高作业,无风吹日晒,计件包工,有住宿。
新乡长垣市招建筑木工、钢模,建新中式门楼,小包工,工资高
400-500元/天
钢模综合承包建筑木工长期3-5人完工结算包工技术好专业师傅自备工具
新乡市长垣市招建筑木工、钢模,建新中式门楼,小包工,工资高
酒泉肃州区人民医院招贴砖师傅20人,80Ⅹ80的地砖两万平,包工,天工均可,有意联系
240-400元/天
地砖综合承包贴砖1-2人
酒泉市人民医院招贴砖师傅20人,80Ⅹ80的地砖两万平,包工,天工均可,有意联系
电气设计工程师
9000-12000元/月
电气工程师3-5年本科
岗位职责:
1.承担电气系统及设备的方案设计、测试验证与日常维护工作。
2.协同或指导生产、销售等相关职能部门,解决电气技术相关问题。
3.参与产品在电气方向的开发规划制定及需求调研分析。
4.推动新技术与新型材料的落地应用,并结合市场反馈优化电气性能表现。
任职要求:
1.具备本科及以上学历,专业方向为电气工程或相近领域。
2.拥有5年以上电气行业工作经验,具备电机控制器、PLC或DSP相关经验者优先考虑。
3.熟练使用常见EDA设计软件,如PADS、Protel等工具。
4.掌握电气系统调试流程与故障诊断技术,可独立处理电路及软硬件集成问题。
5.工作态度积极,具备良好的项目执行与团队协作能力,沟通表达顺畅。
台州温岭市诚招,画图老师一名工资面谈,会调机器的优先地址,横峰街道
9000-10000元/月
生产运营1-2人月结1-3年中专/中技全职月结工资
诚招,画图老师一名工资面谈,会调机器的优先地址,台州市温岭市横峰街道
生产主管
1.2-1.8万元/月
车间主任月结3-5年高中有生产管理经验仪器仪表经验其他
岗位职责:
1.贯彻执行公司质量方针与经营目标,落实各项管理制度,推动质量管理体系运行,组织相关知识的宣导、培训与监督,编制生产部门管理制度及作业流程
2.落实安全生产管理,开展安全宣传、培训与现场督导工作
3.组织编制并执行生产部年度、月度费用预算,确保预算合理使用
4.推动生产部人员绩效目标的落地实施,并持续优化改进机制
5.根据月度销售计划,制定月生产计划,统筹安排生产任务,确保生产达成率100%
6.保障所有产品符合工艺规定的合格率标准,设备利用率保持在90%以上
7.组织制定本部门周、月工作计划,并监督执行过程,确保计划完成率达到95%
8.负责员工上岗前的生产技能培训,实现岗前培训覆盖率100%;制定年度培训计划,确保培训完成率达95%,培训达标率达85%
9.负责生产区域6S执行情况的检查与监督,落实固定设备定人管理制度
10.关注员工思想动态,支持员工成长发展,增强团队凝聚力,控制人员流失率≤3%
11.参与新产品评审、试制及验收等环节的工作
12.完成上级领导交办的其他工作任务
知识技能:
1.掌握生产设备原理、生产工艺技术及生产管理相关知识
2.熟悉国家在技术计量、质量管理、安全生产与环境保护等方面的法规要求
3.熟知产品特性及技术工艺流程相关内容
4.具备良好的职业道德与职业操守,责任心强
5.具备较强的分析判断能力、沟通协调能力以及组织管理能力
可直接电话联系:***********微信同号
计划跟单
4000-5000元/月
生产跟单包吃1-2人月结学历不限五险一金
一、岗位职责
1. 根据生产订单,制定生产计划、排产计划,跟进订单全流程,确保按时交付;
2.实时跟踪生产进度,做好数据记录与日报,及时反馈延期、缺料等问题; 3.处理订单变更、插单、补单,调整计划并同步相关部门。
4.沟通协调能力好,责任心强,执行力强,能及时处理异常
任职要求
1.年龄:20-30岁,有生产跟单/计划相关经验优先。
2.熟悉制造业生产流程,沟通协调能力良好。
3.熟练使用办公软件,细心、负责、执行力强。
生产组长/线长
6000-10000元/月
生产组长/拉长1-3年大专车间主任生产组长车间主管拉长班组长机械设备/机电/
岗位职责:
1.按照生产安排,带领本班组成员执行生产任务,协调并组织制造流程的顺利运行;
2.统计生产线产能及产品计划达成率,清点在制品数量与线边物料库存;
3.组织开展员工操作技能培训,配合参与工艺改进与优化工作;
4.落实现场管理及安全作业规范,确保生产环境符合标准;
5.负责设备、设施、模具工装以及班组人员的日常管理。
需深入现场,熟悉掌握产品生产工艺、制造流程及相关质量要求;
具备良好的沟通表达能力,能熟练使用电脑及常用办公软件;
薪资6-7K+加班费,转正后担任班组长额外补贴2-3千元;
需轮值夜班。
电气工程师
9000-12000元/月
电气工程师3-5年本科
岗位职责:
1. 承担电气系统及设备的方案设计、功能测试、性能验证与日常维护工作。
2. 为生产、销售等相关部门提供电气技术支持,指导或协同解决技术问题。
3. 参与产品在电气方向的开发规划制定及需求调研分析工作。
4. 推动新工艺、新材料在产品中的应用,并结合市场使用反馈优化电气性能表现。
任职要求:
1. 具备本科及以上学历,专业方向为电气工程或相近领域。
2. 拥有5年以上电气相关行业工作经验,具备电机控制器、PLC或DSP项目经验者优先考虑。
3. 熟练使用常见EDA设计软件,如PADS、Protel等工具。
4. 掌握电气系统调试流程与故障诊断方法,可独立处理电路及软硬件集成问题。
5. 工作态度积极,具备良好的团队协作意识、项目管理能力以及沟通表达技巧。
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