台州市温岭市招工长/工程师 有木工班组带班或装修项目经理管理经验，负责木工班组组建，人员招聘培训，项目分配，验收，年龄50岁以下

台州市温岭市招工长/工程师 有木工班组带班或装修项目经理管理经验，负责木工班组组建，人员招聘培训，项目分配，验收，年龄50岁以下

招聘工程师（需具备职称）。薪资为8千至1.5万。要求持有人社局颁发的工程师职称证书，专业包括建筑、给排水、暖通、电气、机械、电子、机电、电力等。

招聘：中高级工程师薪资：1万~1.2万寻中高级职称证书，建筑、电气、市政、给排水、暖通、机电、结构、园林等专业都可以，只需要兼职有证书的就可以，有证书的人才待遇可致电或者详谈，电话同号

台州市温岭市招工长/工程师

招聘工程师（需具备职称）。薪资为8千至1.5万。要求持有人社局颁发的工程师职称证书，专业包括建筑、给排水、暖通、电气、机械、电子、机电、电力等。

岗位职责： 1.负责装修工程的现场管理与施工协调，确保项目按计划高质量交付 2. 审核施工图纸、材料清单及工艺方案，把控技术标准与规范执行 3.监督施工质量、安全与进度，及时发现并解决现场技术问题 4. 与设计、采购、劳务等多方对接，保障各环节高效协同 5.编制及归档工程资料，配合竣工验收与后期维保工作 任职要求： 1. 具备装修工程相关工作经验，熟悉住宅/公装施工全流程 2. 熟练掌握装饰装修施工工艺、材料性能及国家验收规范 3.具备良好的现场组织能力、沟通协调能力及责任心 4.能适应工地环境，可接受短期出差或项目驻场 5.持有建造师证、施工员证或相关职业资格证书者优先

招聘项目工程师，薪资为5000元以上/月。

招聘：中高级工程师薪资：1万~1.2万寻中高级职称证书，建筑、电气、市政、给排水、暖通、机电、结构、园林等专业都可以，只需要兼职有证书的就可以，有证书的人才待遇可致电或者详谈，电话同号

台州市黄岩区招工地力工

路桥十八公园夜排档找配菜。工资7000一名上班时间短，联系电话

招安装铝合金门窗做长期，中工或大工1名（要求会打胶），学徒工1名电话联系

台州市临海市招水电

招聘长期画线人员一名，薪资6200。招聘长期小工一名，薪资5600。地址位于下洋林工业区。

京东家装，结算快（每月两结），单量足，利润可观 项目全长沙市区，就近分配 要求： 1、5年以上家装全案经验，能独立负责完整项目交付 2、年龄要求26-48 3、自有稳定施工班组，不分包 4、过往有长沙本地大型装企（鸿扬，点石，新浪等）经历（优先合作） 辛苦老板们看清要求再联系

岗位职责： 1.全面负责装修项目现场施工管理，统筹进度、质量、安全与成本控制 2.协调设计师、材料商、施工班组及业主方，确保各环节高效衔接 3. 编制施工计划并监督执行，及时解决现场技术问题与突发状况 4.严控工艺标准与验收规范，确保交付品质符合公司及客户要求 5. 参与项目利润核算与成本优化，具备合伙人意识与经营思维 6.年龄40岁以下，有强烈的服务意识(特别重要） 任职要求： 1.具备装修行业工长或工程师岗位经验，有独立带团队项目经历者优先 2. 熟悉家装/工装全流程及主流施工工艺，能识图、懂预算、会交底 3. 责任心强，沟通协调能力突出，具备良好的客户服务意识 4.认同合伙机制，愿以长期合作、共建共赢为导向

乌兰察布市化德县招工长/工程师

整装公司工长岗位职责 负责现场施工统筹、进度把控与质量监管，协调设计、主材及工人团队；处理施工问题，保障工期与安全；对接客户沟通需求，管控成本与验收，维护现场秩序。 任职要求 熟悉整装施工全流程与工艺标准，有家装管理经验；懂图纸、善沟通协调，责任心强；能独立统筹工地，持有相关证书者优先。

招聘工程师2名。工作地址位于北京昌平区。薪资为5000-8000元。

岗位职责： -跟进车间生产计划执行情况，及时反馈进度信息，保障生产任务如期达成； -配合车间主管开展日常生产管理工作，涵盖物料调配、设备保养等方面； -记录生产过程中发生的各类异常问题，协助推动问题解决； -负责生产相关文件的整理与归档，如生产台账、品质记录等，确保资料完整准确； -参与优化生产流程的相关工作，助力提升作业效率与产品品质； -按要求完成领导安排的其他临时性工作。 任职要求： 专业不限，具备扎实的文字处理水平及良好的沟通协作能力； -掌握基础计算机操作，能熟练运用Office办公工具（Word、Excel）； -工作态度严谨，具备较强的时间规划与统筹协调能力； -具有团队合作意识和客户服务思维，可适应高效紧凑的工作节奏； -优秀的语言表达与书面撰写能力，擅长人际交流与信息传递；

岗位职责包括物料搬运、打毛刺等。工作时间为长白班。薪资为5000-7000元/月。任职要求：身体健康，能适应体力劳动；具备基础沟通能力，服从安排，责任心强；有制造业相关经验者优先。

薪资为5000-6000元/月。工作内容包括：上下料与搬运，负责钢材（钢板、管材、型材等）的装卸、搬运、分装及辅助下料工作，配合行车、叉车、吊车等辅助设备进行物料转运；基础加工操作，配合或操作基础加工设备（如剪板机、折弯机、开平机、切割机、铣磨设备等）进行简单加工操作，按生产要求完成指定尺寸和形状的加工；打磨与清理，负责钢材的毛刺去除（使用砂轮机、锉刀等工具）、清渣打磨、边角清理及表面处理，确保产品符合质量要求。

1. 生产安排 2.司机 3.杂物

岗位标题: 材料仓主管 -- 岗位职责: • 统筹材料仓日常运营工作，涵盖收货验收、入库上架、存储管理、拣选配送、发料出库及退料处理等全环节闭环运作； • 推动WMS系统在仓储各模块（包括上架规则设定、波次策略执行、库位布局优化、库存预警机制）中的实际应用与迭代升级，确保系统单据准确率不低于99.8%； • 综合调度现场人力、设备、物料、流程与环境要素，灵活调配多班次作业计划并及时响应突发情况（如紧急插单、来料时间波动、设施异常），确保生产物料齐套准时交付； • 梳理并建立标准化仓储核心流程体系（如VMI协同模式、循环取货机制、先进先出控制、呆滞物料监控预警），定期完成流程运行KPI的统计分析与汇报； • 负责3–5人仓储团队的日常管理，组织实施业务指导、绩效沟通及5S现场、目视化管理推行，以结果导向和高执行标准提升团队整体效能。 -- 任职资格: --- 硬性要求: ---- 大专及以上学历，物流管理、工业工程、供应链管理或相关工科专业优先考虑； ---- 拥有3–5年制造业材料仓库管理经验，具备两轮车（电动自行车/摩托车）行业经验者优先；若非该领域，需来自原材料导向型制造企业（如金属压铸厂、注塑件厂、线束厂、电池材料厂等）并担任过材料仓主管或核心管理岗； ---- 熟练使用WMS系统，具备系统参数设置、报表开发及常见问题排查能力； ---- 熟悉ERP系统操作，可独立完成库存相关事务处理与数据核对工作； --- 软性技能: ---- 目标意识强，执行力突出，敢于担当决策，坚持作业标准，在跨部门协作中体现主导性和责任意识； ---- 具备优秀的现场协调与应急处置能力，能在高强度、多接口、快节奏环境下快速整合资源、解决矛盾； ---- 具备系统化思考能力，善于从流程断点和数据偏差中定位根本原因，并制定切实可行的改进措施； ---- 重视细节与规范，对安全管理、账实相符、物料防护等关键要求始终坚持零容忍原则； ---- 具备带教意愿与团队引领力，能以身作则树立榜样，推动团队成员持续成长与能力提升。

招烫包头王（无缝贴合）工人3名，联系方式:地址:汇川王宝瓷路

18-45岁，20女1男 年前结清工资 不体检＋不面试＋来了直接上班＋吃在厂 住宿补贴，150，一人 员工19元/小时含餐补，每天工作11个小时，夜班补助20，半个月倒一次班，月工资6500元左右，

【工作职责】 1、负责管辖车间内固定资产的统筹管理，建立并实时更新设备台账，确保账目、卡片与实物信息相符； 2、承担压力容器及其安全附件的台账维护与周期性检验（周检）任务，保障各项操作符合法规要求； 3、协同EHS、cGMP、客户审计及政府监管等各类内外部检查，准备并优化设备验证文档，配合完成相关验证工作； 4、实施车间设备的现场管控，及时识别运行异常，开展问题分析并推进整改措施落实； 5、在化工管道施工过程中，负责对外协单位进行组织协调与监督管理。 【任职资格】 1、全日制本科及以上学历，主修化工机械与设备、机电一体化、过程装备与控制工程等相关专业； 2、具备2年以上原料药生产环境中设备现场运维管理经历； 3、掌握设备全生命周期管理流程，包括选型、安装、运行、维护至报废各阶段； 4、熟悉制药化工领域常用设备（如反应釜、离心机、干燥机、换热器、泵类、过滤器等）的构造原理与运行特性； 5、具备较强的实操能力及主动学习、持续提升的职业素养。

公司生产汽车传动轴齿轮 1：数控岗位是个人计件，薪资8千5到1万。 学习期7到15天。每天8到10小时，学习期15-18/小时。然后开始个人计件。 2：包装/检验岗位也在招。不需要经验 工资个人/小组计件。工资区间7千到9千 3.上班时间：7:30-7:30，中午和下午有吃饭休息时间 每天工作时间10个半小时左右。休息2到4天 4.吃饭有工作卡，不用自己先掏钱。每个月20号发工资。住宿4人间 空调热水器 独立卫生间 无线网。

岗位职责: 1.负责公司产品（船用救生艇救助艇艇架艇吊等）装船后的调试工作，确保服务质量 相关工作如下： a.艇架/艇吊的功能调试/报检/指导安装 b.艇的调试/报检/挂艇指导 c.救助艇放艇试验 d.关闭客户意见。 等等 2.与客户进行有效沟通，确保可靠，高效地完成相关调试工作。 3.解决调试服务过程中遇到技术问题 任职要求： （首先，必须具备足够的责任心！） 1.思维敏捷，学习能力强。具备出色的沟通能力，能够与客户建立良好的关系 2.最好能具备一定的电气/液压/机械方面的基础知识 3.具有团队合作精神，能够在团队环境中发挥积极作用 4.对待工作认真负责，具备一定的抗压能力。 5.适应长期出差外派。

招工长期工临时工多可以能做到年底