【岗位职责】 1、承担公司工业组态软件的部署与实施任务； 2、参与项目需求梳理及系统架构规划等相关工作； 3、配合开发团队完成产品出厂前调试及现场联调工作； 4、针对产品应用过程中出现的问题，提供线上或现场技术支持与咨询服务； 5、对已交付的产品或服务进行周期性维护与版本升级。 【任职要求】 1、本科及以上学历，计算机软件、电气自动化、测控技术及相关专业； 2、掌握Linux及嵌入式Linux操作系统，了解时序数据库相关知识； 3、具备人机界面（HMI）或SCADA系统上位机开发经验者优先考虑； 4、熟悉常见PLC通信协议，如modbus/三菱/欧姆龙/西门子等，掌握OPC协议； 5、熟练使用组态王、力控、杰控、INTOUCH、WINCC中至少一种者优先录用。

岗位职责： 1. 负责与客户沟通，确认产品3D图与2D图、尺寸及公差、性能与外观要求，并完成BOM编制。 2. 协调客户与工艺团队，明确产品制造流程，制定流程图（FLOWCHART）及标准作业指导书（SOP）。 3. 主导新产品开发项目管理工作，核实变更信息，处理并跟进研发过程中的异常问题。 4. 根据生产工艺需求，设计配套的工装夹具，确保生产符合产品技术规范。 5. 承担新产品生产成本测算，推动生产成本管控与持续优化。 6. 在新产品研发全周期中识别有害物质风险，保障原材料及制程无有害物产生。 7. 参与新产品相关专利申报，整理并提供所需技术资料。 8. 完成上级安排的其他工作任务。 任职资格： 教育背景：本科及以上学历，机械工程及自动化、3D打印等相关专业 专业资格证书：通过CET-6者优先，具备中级及以上职称者优先 工作经验：三年以上相关行业从业经历，有3C行业产工或制工经验者优先 技能要求： 1. 熟练操作常用机械设计软件，掌握设计手册及工具书应用，具备扎实的机械设计基础。 2. 精通常见结构设计类型及其原理，包括传动机构、标准件选型等。 3. 熟悉机械加工工艺全过程，涵盖测量、加工、生产及设备维护环节。 4. 了解所属技术领域的质量标准体系，具备基本的项目管理知识。 5. 掌握产品尺寸与公差分析方法 个人素质：具备良好的沟通协调能力与抗压能力；工作细致认真，责任心强，品行端正；具有团队协作精神、集体荣誉感和积极进取的态度

工作内容： 1：负责电子物料及PCBA、COB板的质量检验，对检验结果进行质量分析、数据统计、信息上报，并完成检验报告的编制与归档管理； 2：负责协调处理供应商及加工厂来料质量问题，跟进不良品的反馈与改善措施； 3：负责物料及产品检验作业指导书的修订与优化，参与检验标准规程的制定； 4：负责质量体系相关程序文件的编写与维护，确保流程执行符合管理体系要求及相关法规规定。 职位要求： 1：电子类相关专业，大专及以上学历； 2：掌握常用电子元器件知识，具备电烙铁操作能力，能熟练使用万用表等基础检测工具； 3：了解PCB板生产工艺及SMT贴片流程； 4：熟练操作计算机，能够依据测试规范对指定设备进行功能测试，并按标准格式输出测试报告； 5：有2年及以上相关行业工作经验者优先考虑； 6：具备积极的工作态度，责任心强，具有良好的沟通能力和团队协作精神

岗位职责： 1、理解产品特性或客户需求，转化为可执行的产品质量标准； 2、主导电池、移动电源、电源、灯光类新产品在新品导入（NPI）阶段的质量规划与过程控制，制定质量控制方案、检验规范及测试策略。 3、牵头新产品研发过程中质量问题的识别与闭环管理，应用FMEA、MSA、SPC等质量方法，协同研发、制造、供应链等相关团队实施改善举措，确保产品质量满足要求。 4、参与供应商在新品开发阶段的质量监督与评估，审查其研发水平与质量体系能力，支持供应商提高配套产品质量，推动新品样品的验证与批准流程。 5、负责新产品试产及转量产环节的质量风险识别与防控，组织试产质量回顾，优化质量管控机制，保障量产平稳过渡。 6、搭建并维护新产品质量资料体系，汇总分析新品质量信息，开展质量总结与经验沉淀，持续改进新产品开发质量表现。 7、根据质量管理体系要求，参与新品相关体系文件的编写与更新，确保开发流程符合体系规定。 任职要求： 1、具备5年以上DQE工作经验，且有电池、移动电源、电源、灯光行业新产品质量管理实操经历。 2、掌握新产品导入流程及关键质量控制节点，精通FMEA、APQP、PPAP、MSA、SPC等质量工具的应用； 3、具有独立判断和处理新产品开发中各类质量问题的能力。 4、本科及以上学历

职位描述 岗位职责： 1、配合销售团队提供专业技术支持，对接客户并确认其需求及产品技术参数，保持与客户间的技术交流顺畅； 2、跟进客户端材料导入与验证进程，负责相关信息的整理与汇总； 3、根据需要在客户现场或通过远程方式提供技术支持，及时响应并处理客户反馈的技术问题； 4、搜集行业竞争者动态与技术情报，协同销售、研发及生产部门开展市场分析与产品优化工作； 5、开展半导体化学品的产品缺陷分析与失效原因排查，定位根本问题；参与化学品配方研发过程，针对配方应用中出现的问题提出改进意见。 要求： 1、硕士及以上学历，具备大学英语六级水平； 2、具备良好的沟通能力与学习能力，有志于在半导体领域长期发展； 3、具有强烈的责任感与事业心，工作认真细致，逻辑性强，能承受工作压力，性格沉稳，富有团队合作精神

研发物料数据管理：负责研发所涉物料基础信息的录入、维护、核对与更新，确保物料型号、技术参数、供应商信息、单价及替代料等数据实时同步；定期开展数据核查，识别并处理异常信息，清理重复或无效数据，保障系统中物料数据的准确性、完整性与时效性，为样品制作、试产推进及成本测算提供可靠数据支持。 BOM清单管理：负责产品物料清单（BOM）的创建、修订、版本迭代、停用与发布；依据研发设计调整及产品升级需求，及时维护单层或多层BOM结构，校验物料配置一致性；统一管控BOM版本状态，明确区分试产、量产及改版版本，并向生产、采购、仓储等关联部门同步更新信息，预防因BOM错误引发的物料误采或生产异常；建立并维护BOM变更记录台账，留存全过程追溯资料。 产品规格书管理：配合研发工程师整理产品技术参数、性能指标、外形尺寸、使用条件、验收要求等相关内容；承担产品规格书的撰写、排版、修订、审核及分发工作；根据产品优化或技术更新情况，及时更新文档内容，保持线上线下版本一致，确保规格书与实际产品相符；协同销售及客户对接部门，提供合规、准确的技术资料支持。 研发项目资料整理归档：全面负责研发各阶段项目资料的统筹管理，涵盖立项文件、设计图纸、测试报告、评审记录、变更通知、实验数据、专利辅助材料等；依照公司档案管理制度，实施资料分类、编号、归档与备份操作，构建系统化研发资料数据库；落实文档权限控制与借阅登记机制，保障资料安全与可追溯性；定期汇总项目周报、月报，整理研发工作进展数据。 日常研发辅助工作：协助研发人员完成样品申请、物料领取、试样协调等基础事务；组织研发内部评审会议，负责会议安排、纪要编写及后续任务跟进；收集行业竞品信息与电子元器件市场动态；执行上级安排的其他研发支持类工作。 协助项目负责人推进项目启动、制定实施计划，跟踪执行进度，汇总整理项目过程资料，并参与基础性项目管理工作。 专科及以上学历，理工类相关专业，如计算机、电子、机械等； 两年以上电子文员、研发助理、BOM工程师、产品助理或项目助理岗位工作经验； 熟练操作Word、Excel等办公软件； 熟悉ERP、PLM系统操作，了解机械与电子类物料特性； 具备较强的文档管理能力，能够高效完成资料整理与归档； 具备良好沟通表达能力，性格积极乐观，工作主动。

岗位职责 1、负责项目开发及项目相关资料的编制工作 任职资格 1、熟练掌握2D或3D设计软件，具备注塑产品项目管理经验 2、了解模压发泡与注塑成型工艺，具有模具相关实践经验 3、掌握五大工具的应用，熟悉APQP、FMEA、PPAP者优先 4、能够独立完成注塑及模压类技术文件的编写，如SOP、成型参数固化等 5、具备工装、夹具、治具的设计能力 6、持有C1驾驶证，能适应出差安排 7、参与项目型式试验的相关工作 8、具备良好的沟通协调能力，确保项目从开发初期至量产阶段的顺利衔接

岗位职责： 1. 新产品开发：参与新产品前期的功能规划与结构设计，综合评估功能实现、结构合理性及模具制造与生产的可行性与稳定性 2. 协调沟通：对接项目涉及的各职能部门，确保各项工作有序推进并按节点完成 3. 技术应用与创新：关注行业新技术动态，创造性地将先进技术融入产品开发过程中 4. 测试与改进：明确开发流程中的关键环节，协同品质部门制定测试标准与方法；主导各阶段样机的准备与测试，及时处理测试中发现的问题 5. 模具设计与支持：审核模具图纸，在零件数量、材料选用、加工工艺及精度要求等方面提供技术支持，推动试模及修模工作顺利进行 6. 文档编制：编写TOOL PLAN、BOS、流程图、CCP等项目所需的技术文件并完成相关确认流程 7. 生产组织与跟踪：主导PP试产安排，跟进物料准备、生产线工装夹具配置，并在开线后持续追踪优化 8. 品质管理：全面把控产品质量，快速识别并解决生产各环节中的品质异常，持续提升质量管控能力 9. 客户沟通：与客户保持有效对接，确保产品满足其需求及测试规范 任职要求包括： 教育背景：需具备大专及以上学历，机械类或相关专业毕业 工作经验：至少5年相关领域工作经验，有玩具类产品开发经历者优先，具备大型玩具企业或行业内的产品开发跟进经验更佳 技能要求：精通常用材料性能特点，熟悉模具构造、零部件成型工艺、生产用工具/夹具及组装流程，具备良好的分析总结与创新能力；熟练操作pro-E/Auto-CAD等绘图软件，以及Word/Excel/PPT等办公工具

岗位职责： 1、负责产品TP/LCD的研发工作，在项目开发初期，依据项目需求，协同电子、结构及采购等相关团队，确定TP/LCD的技术方案与设计规范； 2、对接TP/LCD供应商，清晰传达产品设计指标与技术参数； 3、主导项目执行中与TP/LCD相关的技术问题分析与闭环处理； 4、承担显示类产品的认证技术支持工作； 5、开展TP/LCD单体性能测试与验收评估； 6、维护TP/LCD零部件资料库与问题案例库，参与相关技术标准的编制与优化； 7、定期对TP/LCD供应商进行技术能力评估，跟踪行业发展趋势，推动新技术的调研与导入。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，电子工程、机械设计、计算机等相关专业； 2、具备3年以上LCD产品开发工作经验； 3、掌握部件开发流程，熟悉测试验证方法，具备故障分析与解决能力； 4、具备较强的跨部门协作与沟通协调能力

一、职位描述1、开展制程品质管控能力评估，并主导品质异常的改善推进； 2、负责进料、半成品及成品检验标准的编制与落实执行； 3、实施来料及外协加工件的品质监管与现场辅导； 4、针对生产过程中出现的产品异常进行深入分析，提出优化对策； 5、推动产品设计中不合理环节的改进与优化落地； 6、主导品质问题的根本原因分析与处理，监督改善措施的执行与效果验证； 7、组织品管相关知识培训，提升一线质检人员的专业技能； 8、牵头返修品及客户投诉问题的调查分析，编制改善报告； 9、负责替代物料的验证确认及产品BOM的建立与日常维护 二、职位要求 1. 掌握电路设计、电路原理、数字与模拟电路及信号处理等相关知识； 2. 能熟练使用常用电子元器件，理解元件间工作关系，知晓各类元器件材料规范； 3. 熟悉常用硬件工具及仪器设备的操作方法（如示波器等测试工具）； 4. 了解电子元器件在电路系统中的功能与作用； 5．具备独立完成电路分析、调试优化并提出改进方案的能力； 6．工科类、电子、自动化仪表等相关专业背景者优先考虑； 7．具备扎实的专业功底、良好的学习能力及较强的表达能力（口头与书面）； 8．具有良好的沟通协调及组织能力 工作时间：5天8小时工作制 工资发放日：每月10号（遇节假日提前） 地址：广东/深圳/龙华区 金雄达科技园B栋4楼

[岗位职责] *产品组装、贴标签、检测等工作，工作轻松简单，没有经验要求 检查产品是否破损 [职位要求] *无经验要求，男女不限 *招聘年龄：16-48岁 [工作时间] 白班为主，每周休息1天 [薪资福利] *正式工:底薪+加班费+津贴+绩效，综合7000-8000元/月 *临时工:280-290一天，保底工时260小时，月收入7000-8000元。 * 每月7号准时发工资，不压工资。 * 免费提供三餐，饭卡刷卡就餐，吃饱为止。 * 免费住宿，4-6人一间，配备WIFI、独立卫生间、空调等。 * 包吃包住、五险一金、加班补助、全勤奖、可预支工资。

招聘水果主管工资7000十包吃包住，深圳宝安电话

[岗位职责] 1、骑电动车配送小件生活物资; 2、取货只在一个门店，配送范围两公里内社区。 [职位要求] 1、会骑电动车、无驾照要求; 2、没有案底，会骑电动车、看导航; 3、年龄18-50周岁; [工作内容] 1、手机下载接单软件，固定地方取货，送到顾客那里就可以了; 2、配送范围:配送半径1-3公里，距离近单量大、区域好跑; 3、配送要求:服务态度认真，会骑电动车，会使用手 机导航软件; 4、无车无经验也可快速上岗，提供电动车+电池、提供住宿、提供食堂。 5、公司提供电动车(换电方便，无限续航，无押金); 6、提供住宿(4人间，热水器、空调、洗衣机俱全); 7、提供食堂，10-15块钱一餐;

负责日常的水口粉碎，物料的出库入库以及协助主管整理车间，45 岁以内，工作积极主动吃苦耐劳优先。

宝安活动协助人数：时间：01：30-08：00（可能也延迟下班）地点：深圳前海华侨城瑞吉酒店要求：25-45内容：搭建小工，搬搬抬抬佣金：180备注：好友验证深圳前海华侨城瑞吉酒店，加班20元一小时，，到时会和工资一块发放，介意勿扰报名：

具体情况需要电话了解 ： 精通建筑与市政专业，会画图纸，会做施工方案，有一定的现场施工经验。

对房建技术过硬、有一定施工经验、会使用全站仪、R T K、会C A D绘图

能够全权负责整个工地总工程师，懂预算，精通清单图纸，懂方案，测量放线。

岗位职责： 1.全面负责公司技术战略规划与研发体系建设，统筹工程技术管理工作 2.主导重大项目的方案设计、技术评审与实施全过程管控 3.组织解决关键技术难题，推动技术创新与工艺优化落地 4.指导并培养核心技术团队，提升整体技术能力与专业水平 5. 协调跨部门资源，确保技术路线与企业经营目标高度一致 任职要求： 1.具备总工程师岗位相关从业经验，行业背景匹配度高 2. 熟悉国家及行业技术标准、规范与政策法规 3.具备出色的系统思维、决策能力和跨部门协同能力 4. 有大型项目技术管理或团队领导经验者优先 5.责任心强，具备良好的职业道德与行业口碑，水利工程项目管理岗 任职要求：拥有黄河治理一期、二期完整项目从业经验，精通网兜抛投、土枕抛投河道控导施工，具备一线现场管理实操经验者优先考虑

岗位职责： 1.全面负责公司技术战略规划与研发体系建设，统筹重大技术决策与项目实施 2.主导新产品、新工艺及关键技术的研发攻关，推动技术创新与成果转化 3. 组织编制和审核技术标准、设计规范、工艺文件等核心技术文档 4.指导并培养核心技术团队，提升整体工程技术能力与专业水平 5.协调跨部门资源，保障研发、生产、质量等环节高效协同 任职要求： 1. 具备相关行业总工程师或同等岗位5年以上管理经验 2.熟悉国家及行业技术政策、标准规范与质量管理体系 3. 具备突出的技术领导力、系统思维与复杂问题解决能力 4. 具有高级工程师职称或同等专业技术资质者优先 5. 本科及以上学历，专业方向与岗位所属行业高度匹配

【岗位职责】 1、贯彻执行国家及地方有关安全生产、文明施工、环境保护的法律规范，完善项目安全生产责任体系与安全管理制度，并监督实施。 2、全面负责项目从土方开挖至主体结构及装饰装修阶段的安全管理工作。聚焦深基坑、高支模、脚手架、大型机械设备（塔吊/施工电梯）、临时用电、消防等重点风险环节，组织实施专项安全管控，牵头编制并审核专项安全施工方案。 3、组织开展项目危险源识别与风险评估，建立风险分级管控台账；主导日常巡查、定期检查及专项安全检查，针对发现隐患签发整改指令，落实“三定”原则（定责任人、定整改期限、定整改措施），实现隐患闭环管理。 4、统筹项目全体人员（含管理人员与作业班组）的三级安全教育、安全技术交底工作，审查特种作业人员持证情况，组织常态化安全培训活动。 5、编制项目生产安全事故应急救援预案，开展应急演练；依据“四不放过”原则，参与或协助事故调查处理，确保安全信息及时、准确上报。 6、对接住建局、安监站、业主单位、监理单位等外部机构的安全检查与验收；主持召开项目安全例会，协调桩基、钢结构、幕墙等各分包单位交叉作业中的安全管理事项。 7、推进施工现场安全标准化建设与智慧工地应用，落实安全文明施工措施费用使用计划，保障项目达到省/市级安全文明标准化工地评定要求。 【任职要求】 1、持证要求（硬性条件）：须具备国家注册安全工程师执业资格证书（中级及以上，建筑施工安全专业方向）。 2、年龄不超过45岁，大专及以上学历，安全工程、土木工程、建筑工程等相关专业背景；拥有8年以上建筑行业安全管理经验，其中至少3年在大型土建总承包项目担任安全总监或安全负责人岗位，并完整参与过项目全过程管理。 3、熟悉国家及地方建筑施工安全法律法规与技术标准；能独立完成安全资料的编制、整理与归档工作；熟练操作Office办公软件及智慧工地信息化管理系统。 4、坚持原则，敢于管理，责任心强，执行力突出，抗压能力佳；具备良好的沟通协调能力，可高效对接业主、监理、分包单位及政府监管机构。

岗位职责： 1、主导4689/4695大圆柱动力电池的结构开发，涵盖极片布局、卷绕构型、揉平与切叠机制、激光穿刺焊接设计、集流体架构、钢壳本体、顶盖组件及防爆密封系统的整体设计； 2、输出2D/3D工程图样，完成尺寸链计算、BOM编制、结构FMEA分析、公差评估、特殊特性识别，并推动结构方案评审与图纸标准化落地； 3、开展电芯力学行为、热场分布及结构应力仿真分析，持续优化大圆柱电芯在膨胀行为、端面受力、焊点形变、轴向应力及密封耐久性方面的表现； 4、牵头极耳构造、端面成形工艺、汇流连接方式及顶盖防爆结构的迭代升级，攻克内部虚焊、炸火风险、端面畸变、封口渗液等关键结构难题； 5、协同试产、中试及量产导入全过程，跟踪结构异常问题整改，锁定工艺窗口，实现结构变更闭环管理与技术经验积累； 6、联动供应商推进钢壳、顶盖、密封圈、集流盘等核心结构件的选型验证、尺寸精调与成本优化工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械、材料类相关专业优先考虑； 2、具备3-5年4680/4695大圆柱电池结构设计实战经验； 3、精通SoliWorks/CAD/UG等设计工具，掌握结构仿真、公差配合及机械可靠性设计方法； 4、深入了解圆柱电池顶盖构造、激光焊接设计、端面成型工艺以及密封与泄压保护原理； 5、具备独立完成结构方案设计、问题分解、失效根因分析能力，可有效实施结构改进并固化成果。

岗位职责： 1.制定并执行生产战略规划，确保生产目标的达成； 2.监督生产流程，优化作业效率，提升产品质量； 3.管理生产团队，包括人员配置、培训及绩效评估； 4.协调内外部资源，解决生产过程中的问题，保障生产连续性； 5.推动持续改进，采用精益生产方法降低成本，提高效益。 任职要求： 1.专科以上学历，生产管理或相关专业背景； 2.至少3年以上生产管理经验，有制造业背景者优先； 3.强大的团队领导能力，能够有效激励团队达成目标； 4.出色的沟通协调能力，能够和公司部门高效合作； 5.熟悉生产现场管理，具备精益生产理念及成本控制意识。

钣金加工厂，生产跟单文员

培养目标： 通过系统性轮岗与实践锻炼，打造一支精通核心业务、具备管理潜力的中层后备力量及关键岗位专业人才。 培养路径： 1、第一阶段（入职第1年）： 深入各车间及部门（以工程部、工厂为重点）进行轮岗，全面掌握生产流程、技术工艺与运营模式，并落实具体工作任务。在计件岗位学习期间，需达到该岗位的计件标准，方可进入下一岗位继续学习。只有完成第一阶段全部内容后，才能进入第二阶段。本阶段时长视个人能力而定，最长不超过1年。若满1年仍未通过阶段考核，则视为未达公司培养要求，终止后续培养计划并同步解除劳动关系。 2、第二阶段（满1年后）： 根据综合评估结果及个人专长，定向安排至中层管理实习岗或办公室核心岗位，参与实际管理工作或专业事务，加快成长进程。 岗位职责（轮岗期间）： 1、在导师指导下，完成所在车间/部门的基础业务学习与实操任务。 2、参与现场问题排查、流程优化建议及小型改进项目的协助推进。 3、定期提交轮岗学习报告与业务观察分析材料，参加阶段性答辩与考核。 4、协助工程部或工厂开展日常数据统计、文档整理及跨部门协作工作。 5、完成公司规定的其他培养期内专项任务。 任职要求： 1、学历： 本科及以上学历，专业不限（机械、电气、自动化、工业工程、材料、化工、管理类等相关专业优先）。 2、能力素质： 具备良好的学习适应能力、逻辑思维能力和抗压能力；愿意深入一线参与轮岗，具有主动发现和解决问题的意识；沟通协调能力较强，有学生干部经历或项目实践经验者优先。 3、职业心态： 认可制造行业工作环境，认同公司长期人才培养路径，有志于向管理方向或核心技术岗位发展。 薪资待遇： 1、基本工资： 不低于8000元/月（含绩效等部分，具体结合学历、经验等因素核定）。 2、其他福利： 按公司规定享有五险一金、餐补/住宿安排、节日福利、带薪年假、专项培训支持、导师带教等。 特别说明： 本岗位为中层管理者及关键岗位储备人选设计，须接受轮岗安排与阶段性考评。表现突出者，满一年后优先输送至管理实习岗或办公室重点岗位。

岗位职责： 1、负责生产车间班组的生产与管理； 2、对班组成员进行生产操作工艺、质量控制方面的技能培训； 3、检查操作人员的工作，确保操作人员按工艺进行操作； 4、根据生产计划安排生产，按时完成每班的产量指标。 任职资格： 1、中专及以上学历，专业不限； 2、2年以上制造企业基层管理工作经验，有同行业从业经验者优先； 3、具备基础的办公软件操作； 4、熟悉工艺文件及操作规程，熟悉ISO9000质量管理体系要求，并按体系要求完成相关文件、记录，有良好的沟通和组织协调能力。 5、熟悉车间8s管理。

岗位职责： 1、依据公司生产安排，制定本车间的生产执行计划； 2、按照计划组织并推进生产任务，保障生产进度按时完成； 3、科学调配人力与设备资源，优化产线布局及产能负荷，提升作业效率； 4、主持召开车间日常会议，统筹协调各项生产工作； 5、对生产流程实施监督与指导，同步落实质量管控措施，确保产品品质达标； 6、巡查员工操作规范，对不合规行为及时警示并纠正； 7、推动生产环节中的自检与互检机制，杜绝不良品进入下工序； 8、汇总分析每日生产数据，持续寻找改进点，提升产出效能； 9、负责班组人员的日常管理、技能培训与能力发展； 10、落实上级交办的其他相关工作。 有LED灯具或发光类礼品产品生产经验者优先考虑 任职要求： 1、具备高中或中专及以上学历； 2、能熟练操作常用办公软件； 3、具有一年以上生产线组长或拉长管理岗位经验； 4、工作细致认真，具备较强的责任心和抗压能力

岗位职责： 1.负责电子产品市场信息收集与分析，掌握行业发展方向，为产品规划提供数据支持； 2.主导小家电产品的开发工作，统筹功能设计及全流程管理； 3.联动研发、制造、销售等团队，保障产品从立项到上市的高效执行； 4.跟踪产品在各生命周期阶段的表现，适时优化策略以增强市场竞争力； 5.与客户保持沟通，汇总使用反馈，持续改进产品性能与服务质量； 6.密切关注竞品动向，分析其产品布局与策略，巩固公司在市场的优势地位。 任职要求： 1.全日制大专及以上学历，具备2年以上小家电类项目工作经验； 2.熟练使用烙铁等工具，掌握产品结构设计及生产组装相关知识； 3.具有较强的责任意识，能在高压环境下稳定高效作业，确保任务准时交付； 4.对技术环节有扎实理解，能精准发现执行中的问题，并提出有效改善方案。

1、负责生产车间班组的日常生产及管理工作； 2、组织班组成员开展生产操作工艺与质量控制方面的技能指导与培训； 3、监督作业人员实际操作情况，确保各项工序按既定工艺规范执行； 4、依据生产排程推进生产任务，保质保量完成当班产量目标。 任职资格： 1、中专及以上学历，掌握线束加工相关工艺流程； 2、具备2年以上制造企业一线管理经验，有线束生产行业背景者优先考虑； 3、熟悉生产现场运作模式，具备质量管控经验，了解生产进度把控、计划安排与人员调度，可有效协调人、机、料等各环节； 4、熟知工艺文件与标准作业规程，了解ISO9001质量管理体系要求，能按体系规定完成相关记录与文档工作，具备良好的沟通与组织能力； 5、具有3-5年线材加工工作经验，熟练操作裁剥机、测试机、端子机等生产设备； 6、年龄适龄，能适应加班安排。 工作时间：26天制

钣金厂跟单文员