店长一名，经理一名李总

1. 门店 QSC 标准化运营管理 熟练掌握前厅、后厨全岗位 SOP：汉堡、小食制作、出餐、收银、打包、外卖操作，能顶岗所有岗位。 统筹门店品质 (Q)、服务 (S)、清洁 (C)，落实总部卫生、食品安全、消毒、周清 / 日清标准，配合督导巡检。 负责开店、打烊、交接班全流程，设备日常点检、维护、报修，保障门店正常营业。 2. 团队人事管理（协助店长全权负责） 人员排班、考勤统计、工时核算、调休统筹，保障高峰人力充足。 新员工一对一带教、技能培训、考核，搭建门店人才梯队，稳定员工流失。 团队氛围管理，员工沟通激励，处理员工矛盾，落实仪容仪表、纪律管理。 3. 库存、成本与数据财务管理 根据销量预估完成每日 / 每周物料订货、收货验收、库房分类管理。 每日盘点库存，管控原材料损耗、过期报废，严控货损成本，提升门店毛利。 填写营业报表、营收对账、现金 / 外卖账款核对，分析每日客流、客单价、销量数据，优化经营。 4. 客户服务与线上外卖运营 直面处理线下客诉、差评、退换餐，安抚顾客，维护门店口碑，提升到店复购。 盯紧美团、饿了么评分，优化出餐速度、包装，处理外卖差评与售后。 落地总部新品、套餐、节日营销活动，布置门店宣传物料，完成门店业绩目标。 5. 合规、安全与总部对接 落实食品安全、防火、防盗、用电用气安全，台账完整留存。 及时上报门店经营、设备、人员、客诉问题，执行总部下发所有制度、活动、整改要求。 完成阶段性管理培训考核，储备期满独立接管单店全盘运营工作。

健康养生馆门店店长 （两个地址可选） 工作时间：早8晚6（含餐，有午休） 薪资待遇 4000-12000元/月 工作要求 高中|不限工作经验 工作地点 北京东城国瑞城小区-中区1号楼 北京朝阳区常营丽景园4号楼底商 职位描述 【岗位职责】 ·负责门店日常运营管理 ·指导并带领团队完成销售目标 ·接待顾客，提供健康养生咨询服务 【职位要求】 ·高中及以上学历 ·有医药、健康养生馆或销售相关经验优先 ·具备店长管理经验更佳 【工作时间】 ·08:00-18:00 【薪资福利】 ·综合薪资4000-12000元 联系人：孟经理

小京院高新店招聘各路英才！服务员：3500+300满勤+瓶盖≈4500-5000主管：4500+500满勤+瓶盖≈5000-6000店嫂：3000+300满勤以上人员每月均有三天带薪休息联系电话：(同步）位置：高新区清华园（34路终点站）

招聘信息本公司为了储备人才特招聘有餐饮经验店员和店长，业务主要是供应链模式下外卖为主，要求员工年龄25-45岁、稳定性好长期干的、可随时到岗、包食宿，公休4天、每天工作10小时、薪资5000-8000元！联系电话：。

招聘：店长，有店面管理经验优先，工作表现**可晋升薪资：3000-8000负责店面运营、服务！年龄要求**岁以下。月休四天，带薪年假！提成?年终奖金！

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理，卫生管理，对接外部各类检查 2.统筹商品陈列、库存盘点及损耗控制，确保货品结构合理、动销高效 3.主导顾客服务标准落地，处理客诉并提升客户满意度与复购率 4.带领团队开展营销活动执行与本地化推广，提升区域品牌影响力 5. 定期分析经营数据，向上级提交运营报告并提出优化建议 任职要求： 1.具备门店运营管理经验，熟悉体育游泳行业运营逻辑 2. 有较强团队管理能力与跨部门协作意识 3. 具备基础财务与数据分析能力，能看懂进销存及业绩报表 4. 责任心强，抗压能力好，适应灵活工作时间 5.本科学历，有相关行业店长经验者优先

招聘保洁员5名，绿化人员若干名，男女不限，年龄18至65周岁以内。提供食宿，最低半年合同，工作轻松。要求走路利索，身体健康。工作时间为8小时，薪资3000至3500元。面试及报到时间为早九晚五，地点位于昌平区君和山庄。另有一岗位，工作7天薪资350元，无返费，不差事。核对过程较慢，不接受频繁催促者。

北京丰台附近招聘多名电梯司机。要求年龄57岁以下，无需相关证件；60岁以下均可。工资3800元。工作内容为室内电梯操作。

6点在西红门使用8.10吨随车吊。

来，，，，仅供参考。，，，初级证，5500管吃管住，吃甲方食堂双人值班12小时，长夜班一人时间19-7年龄55以下需要保安证这边保安公司需要入系统无犯罪证明体检报告地点，月坛北小街附近写字楼，联系人：李主管

找社会餐饮替班面点，220一天，替10天，在北京花乡桥电话

张家界七十二奇楼石锅鱼招聘岗位：1）前厅领班（1名）薪资待遇：3500元+2)收银员一名，薪资待遇3500元。3)，服务员多名，月薪3000上班时间，下午2点~10点左右，包吃包住，节假日旺季除外.4)，店长，5000起工作地址：市区七十二奇楼石锅鱼联系电话：

宋府馋嘴鸡招聘配菜、店长、主播及箱货司机1名。

急聘乐播诗包店长：一名工作地点：金安要求：女，25-36岁，高中以上学历，熟悉商场专柜销售流程、了解商场管理制度，形象好气质佳，.形象好，气质佳，沟通能力强，销售意识强，有团队意识，执行力强！底薪+提成+五险+法定三薪+年假形象顾问月薪资5K-8K上不封顶欢迎推荐和自荐电话:

中餐新店筹备招聘店长一名，工资面议，年龄45岁以下楼层主管一名工资5000到5500以上人员满勤200，月休两天，电话

万达简U服饰诚聘：店长（1名6000-10000十）导购（3名4500-8000）要求：喜欢穿搭，有耐心就好，有责任心、热情开朗，团队协作能力强、敬业爱岗，善于沟通交流、气质佳、有服装销售优先；年轻20-38岁，联系电话，

招聘：招聘店员薪资：3500-5000招聘店员，主要负责门店日常运营、顾客服务及商品整理工作。有剪辑经验的优先考虑，会一点视频剪辑工具（如剪映、PR等）也可以，能协助完成简单短视频制作，配合线上推广需求。具体地址可电话咨询。联系电话：，欢迎有意者直接联系沟通。岗位职责：1.负责门店销售与客户接待；2.保持货架整洁，及时补货；3.协助拍摄或处理简单短视频内容。任职要求：1.踏实肯干，有服务意识；2.会基本电脑操作，懂剪辑者加分；3.有零售或客服经验者优先。

在金泉广场购物中心地下一层超市内，烘焙店店面销售。要求性格外向，说话有亲和力，

工作职责：在门店里效期巡检！以及糖葫芦制作与售卖！还有门店安排的一些工作。 工作要求：年龄20到49、需要有北京健康证！ 工作时间：9点到21点中间有吃饭一个小时 发薪时间：每月25号 工作福利：每月二天休！有加班费

店长有经验

一、全职店员（1名） 岗位职责 1. 负责门店日常接待、顾客教学、拼豆手工指导 2. 收银、核销团购、开单、库存整理与补货 3. 维护店内卫生、工具整理、成品打包 4. 配合店铺录制简单视频素材 任职要求 1. 18-35岁，性格开朗有耐心，会烫豆 2. 手脚麻利、责任心强，能长期稳定工作 3. 工作时间10:00-22:00，能接受周末、节假日上班 薪资待遇 • 底薪+提成+全勤，综合薪资面议 • 月休6天，工作氛围轻松，环境干净治愈 二、兼职店员（2名） 工作时间：周末/节假日 薪资待遇：面议

要求会运营管理，成本核算，工资成本，人员招聘，

分割猪肉，学徒

理货员：6000+提成（年龄55岁以下） 有销售意识，会把控毛利，有责任心，能吃苦耐劳，有团队意识，长期，可接受出差 有工作经验者优先 ️有意者请致电：

招聘超市营业员，管吃管住，工资面谈

艾罗利商务休闲女装招聘职位：店长，高销（45岁以下）五险一金，周休薪资待遇：底薪+奖励+提成工作地点：崇文门新世界王经理，（同步，有女装销售经验的优先，欢迎加入现代服饰大家庭

上海设计师招聘店长导购薪资待遇：底薪4300～58003～5提招聘销售年龄：41岁以下有销售经验者优先，有团队意识，稳定有责任心福利保险：五险一金，带薪年假，法定节假日三薪工作时间：早晚班或上一休一工作地址：北京花乡奥莱联系电话：（同步）

负责店内假发讲解以及日常销售工作，工作轻松冬暖夏凉。要求30—40岁，有假发相关经验者优先。

岗位职责： 1.全面负责仓储类生活超市门店日常运营管理，确保营运高效、服务优质 2. 策划并执行门店促销活动方案，提升客流量与销售业绩 3.统筹员工排班、培训与绩效管理，打造高执行力团队 4. 对接采购、物流、财务等职能部门，保障供应链顺畅与库存合理 5.监控门店损耗、成本及服务质量，定期分析运营数据并优化改进 任职要求： 1. 具备门店运营管理经验，熟悉生活超市或仓储式零售业态者优先 2. 有较强的统筹协调能力与团队管理能力 3.具备基础数据分析与促销策划能力 4.责任心强，抗压能力好，能适应快节奏工作环境 5. 学历不限，有相关行业管理经验者优先