【蔬菜摊位店长招聘】 岗位：蔬菜摊位店长 薪资：面议（底薪+绩效+提成） 地点：石景山区八角知味邻里 岗位职责： 负责蔬菜陈列、补货、理货，保证新鲜度 管理库存，控制损耗，优化进货量 接待顾客，推荐菜品，做好服务 协助收银、对账，配合老板运营 任职要求： 有蔬菜/生鲜销售经验优先 吃苦耐劳，能早起，手脚麻利 责任心强，会简单算账 年龄25–50岁，男女不限 待遇福利： 收入稳定，多劳多得 月休2–4天（可协商） 员工价买菜 联系电话/微信：/ （请直接电话联系，微信备注“应聘店长”）

北京个人店招聘经理一位能力强优先没能力勿扰工资高保同步

北京市怀柔连锁餐饮招聘:店长，厨师，配菜，包饺子工，服务员，凉菜工，各岗位招聘多名，要求性格开朗，情绪稳定，长期合作，只要你有能力，就有无限发挥空间，应聘电话

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快递驿站店长薪资福利:4000～4500元岗位空缺工作地址:东城区塞外城府小区对面巴彦浩特新汽车站旁

岗位职责： 1.负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与提升服务意识与专业能力 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，向上级提交运营报告并提出优化建议 任职要求： 1.具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2.具有良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力 3.责任心强，具备较强的数据分析意识与问题解决能力 4.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统者优先 5.诚实守信，认同企业价值观，服从公司统一管理

意法五楼招聘店长1名:要求会管理市场多年经验，较强的团队意识，团队目标感强，客户转化率高，有3年以上店长经验，会陈列和情商高，抗压能力强！招聘穿版销售2名会做生意勤快能力强，喜欢穿搭，性格开朗，有耐心责任心强，热爱服装，身高162-166左右，体重100斤店里通勤，老钱，轻奢为主待遇面谈，有能力薪资不是问题电话同步

北京POLO服装9月新店招聘：花乡奥莱店，店长+导购回龙观上品店，店长+导购平谷枫尚奥莱店，店长+导购朝阳管庄枫尚城市奥莱店，店长+导购百荣商贸城C座A区店，店长+导购北京五道口店，店长+导购顺义隆华奥莱店，店长+导购(更多新店持续更新中)薪资结构：底薪+补贴+店铺总提/个人提成+奖励1个月上20天，保底4000-6000（不含提成），月收入6000-15000年龄：22—40，有服装经验优先联系方式：冯（微同号）

北京招店长11000/月，要有销售经验，管理经验。北京北京

复兴商业城女装店---招聘一名店长，一名店员50内，有服装销售经验有意者联系（）

麻辣烫诚聘服务员1名，年龄18—30岁，手脚麻利干活，眼里有活。可以上夜班者优先。 宿舍离店走路六七分钟，可洗澡洗衣服，住宿环境好，店内氛围轻松。 期待您的加入

北京市通州区招腻子/大白/墙漆

北京市海淀区招工地力工

写字楼招聘保洁工作时间8小时早7：30到11：3013点一17点工资3600/月，休4天年龄：60岁以下，56岁以下（包住）地址：北京信然庭写字楼（坐地铁8号线到天桥D出口）联系人：

后天9.22（周二）下班结 220/天，下班结账 时间：8:30-17:30 地址:北京市石景山区古镇街道石景山路68号（首钢国际会展中心） 工作内容：车展搭建，需要小工过来搬搬抬抬架子板子，年龄是硬性要求，不符合不要打电话，27-53岁之间，能吃苦耐劳的优先，管饭水 工资:220/天，如果特殊情况有加班需要配合加班，大概2小时左右加班，加班25一小时，管饭水，下班给钱 报名电话联系

店长人品好，有经验，不怕吃苦工作地址:高安市筠州中路837号

【招聘岗位】店长/厨师/收银员/服务员【招聘人数】15名店长2名、厨师2名、收银员5名、服务员6名【薪资待遇】店长：4000-8000元，全勤+节假日福利，月公休4天厨师：5000-7000元，全勤+节假日福利，月公休4天收银员/服务员：2700-3000元，全勤+节假日福利，月公休4天【工作地址】山东省聊城市临清市新华街道新开街金鼎百西门【联系方式】

店长年龄20-45岁，有销售经验者优先薪资福利:4000-5000元招工人数:一名工作地址:前旗恒泰周边

上海连锁包子店和善园现招聘包子师傅数名年龄55岁以下收银5500至6000中工6000至7000，大工7000至7500店长8000有绩效奖，饭补四点上班一天工作11小时，每个月15号发工资，月休两天包吃包住！联系罗

店长能马上到岗、直接上手的来～。只用专业+好态度，服务好每一位顾客薪资福利:保底6000，无业绩压力，卡项提成高招工人数:数名上班时间：9:30-19:00，工作地址:石狮东港路469-471号B365轻体空间

北京知名连锁品牌海鲜姿造火锅招聘主管两名，，年龄30岁以上底薪7500-9000，包食宿！需要有销售经验会点菜，懂推销者优先！联系人

诚聘：餐饮前厅经理或主管，一家东北菜馆，联系电话，薪资8000—10000+

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，保持营业环境整洁有序 2.主动接待顾客，提供专业咨询与导购服务，促成销售达成 3.熟练操作收银系统，准确完成收款、开票及退换货处理 4.协助完成库存盘点、销售数据登记及日报表填写 5.配合店长落实促销活动执行与客户反馈收集 任职要求： 1.学历不限，有零售行业经验者优先 2.普通话流利，具备良好的沟通能力与服务意识 3. 工作认真负责，能适应轮班及节假日工作安排 4. 具备基础计算机操作能力，学习能力强 5.无不良从业记录，身体健康，形象端正

兼职周期：长期兼职每周工期：5天及以上兼职时间：早班，晚班兼职时段：不限结算方式： 职位详情 满18周岁 不需要晚班/夜班 不需要长时间站立 踏实肯干，吃苦耐劳 不需要倒班 接受无店员经验 无销售性质 周一到周五 八点-中午十一点 周六日 早八点-中午十一点下午五点-晚上八点岗位职责： 1。协助日常猫舍的环境管理，确保猫咪生活环境整洁舒适；2。负责猫屋清洁，猫舍环境清洁，猫咪喂食3。完成上级交办的其他相关工作。任职要求： 热爱猫咪，有责任心和耐心，能长期稳定工作

岗位职责： 1. 全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核，打造高效、稳定的服务团队，落实服务标准与安全规范 4. 处理客户投诉及突发事件，维护品牌形象与门店良好运营秩序 5. 协调采购、仓储与后厨协作，确保食材品质、出品效率与食品安全合规 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，有连锁餐饮或中大型餐厅管理经历者优先 2. 熟悉餐饮运营全流程，具备较强的执行力、沟通协调与抗压能力 3. 具备基础财务意识与数据分析能力，能独立完成经营分析与改进方案 4. 服务意识强，注重细节，认同“以客为尊”的经营理念 5. 身体健康，能适应轮班制工作安排，无不良从业记录

老九天招[發]营业员一名穿版销售，有责任心，性格开朗，有经验的优先，店内氛围好底薪提成餐补全勤要做长期，工资按时发放井号勤快灵活的学徒也要电话同步

岗位职责： 1. 全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、损耗及营收目标达成 3. 组织员工培训与考核，打造高效协作的餐饮服务团队 4. 处理客户投诉及突发事件，维护品牌形象与运营安全 5. 对接供应链、巡检卫生与食品安全合规执行 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅后厨全流程运作 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3. 熟悉食品安全法规及消防、防疫等基础运营规范 4. 有团队管理经验，责任心强，服务意识突出 5. 学历不限，持健康证，有餐饮管理证书者优先

北京超市招促销员，有干的联系

[餐饮/住宿/娱乐]店长一名服务员3名

寿司店招人，地址北京，提供吃住。前台4000+成手5000+店长7000+要求手脚麻利稳定靠谱自己家的店有能去的联系