岗位内容： 1.统筹团队并管理厂区日常运营，达成既定的财务与生产指标。 2.主导企业战略规划的制定与落地，支撑公司可持续发展需求。 3.管控制造及仓储运作，保障供应链高效运转与库存精准管理。 任职要求： 1.具备10年以上厂区运营管理经验，熟悉制造业或工程领域相关流程，行业背景扎实。 2.拥有出色的团队领导与人员管理能力。 3.具备突出的问题分析与决策水平，工作细致，富有创新意识。 4.有新材料行业从业经历者优先。 特别说明：本岗位需赴台州培训学习三个月，工作地点：杭州/扬州！！！

杭州市余杭区板式家具厂招聘厂长一名，要求经验丰富，能制作房门护墙板，熟悉整条线的生产，工资1.2起，另招聘封边机师傅工资0.9起，加班绩效另算，招聘开料师傅工资0.75起，加班绩效另算招聘打包员，

能熟练操作并调节板式家具厂各工序相关设备

岗位职责： 1.全面负责板房内部各项工作的统筹与管理，确保各环节高效有序运行； 2.搭建技术标准体系，包括版型库、工艺规范、资料归档等，梳理并制定板房管理制度、岗位职责、考核机制及工作流程，并推动执行与持续优化； 3.根据设计部的设计需求、开发节奏及技术要点，合理调配纸样师与车板师的工作任务，跟进生产后期问题处理，协同外发及品质部门提供专业技术支持； 4.负责车板与纸样工作的任务分配、绩效考核、技术指导，审定版型，核查纸样，并对版房各岗位的履职情况进行监督、检查与评估，记录并掌握相关工作数据； 5.结合版师技能现状及生产部门对样版的反馈意见，定期组织技能培训，提升版师专业水平与综合能力； 6.依据公司下达的生产与质量目标，审核制单尺寸及特殊工艺要求，确保制单、样衣与纸样三者一致，高质量完成每月生产任务； 7.及时提交各类工作报表，协调板房与其他部门之间的沟通协作，完成上级交办的其他工作事项。 任职资格： 1.具备10年以上版师从业经历，3-5年版房主管管理经验，精通纸样制作，有知名女装品牌工作经验者优先； 2.熟练掌握打版、放码、排料、样衣制作等全流程操作，熟悉服装生产工艺与标准化流程； 3.精通服装制作工艺，了解工艺编排及各工序工价核算； 4.具备较强的问题识别与解决能力，逻辑分析清晰，具备良好的统筹协调与沟通能力； 5.具备职业素养与团队协作意识，诚实守信、踏实肯干、积极主动，充满正向能量。

1.编制设备采购方案：结合公司生产需求及现有设备情况，制定设备采购计划，明确设备的选型、技术参数与数量，并参与采购洽谈及合同签署工作。 2.组织设备安装调试：统筹设备的安装与调试进程，确保按既定计划和时间节点推进，协调解决安装过程中的各类问题。 3.实施设备维护管理：建立健全设备维护管理体系，制定并执行设备保养计划，监督日常维护工作，保障设备稳定运行；具备独立主导PET吹灌一体干法无菌线中吹瓶机与灌装机维修保养的实际经验。 4.故障诊断与处理：负责设备故障的排查与修复，快速响应突发问题，保障生产线连续稳定运转。 5.推进设备优化升级：结合生产实际与技术进步，实施设备的性能优化与结构改进，提升设备运行效率与生产能力。 6.落实安全环保要求：承担设备运行的安全监管与环境保护职责，确保符合国家法规与行业标准，预防安全事故与环境污染事件。 7.开展操作培训指导：对设备操作人员进行专业培训与现场指导，提升其操作技能，保障设备安全高效运行。 8.控制设备运营成本：统筹设备全生命周期成本管理，涵盖采购、维保、修理等环节的费用控制，有效降低运行支出。 9.协同跨部门合作：保持与其他职能部门的良好沟通与协作，确保设备相关工作与整体运营衔接顺畅。 10.推动持续创新：跟踪行业前沿动态与技术革新，积极引入先进理念，推动设备系统的持续改进与创新发展。 任职资格 1.具备机电一体化、设备管理、自动化或机械类相关专业大专及以上学历。 2.拥有丰富的机械设备管理、维护与保养实践经验，五年以上相关岗位工作经验，熟悉PET吹灌一体干法无菌线的吹瓶机与灌装机独立运维流程。 3.熟悉本行业设备运作模式，具备扎实的设备管理能力与团队管理经验，综合分析与制度建设能力强，善于组织协调、解决问题，具备良好的协作意识。 4.工作地点：绍兴诸暨

一、任职要求： 1、年龄30-45岁，大专学历，机械类或机电一体化相关专业； 2、具备3-5年食品厂设备管理与维修工作经验；熟悉设备技术改造与优化，并有实际成功改进案例； 3、能够对设备效率提升及人员操作规范提供专业技术指导并参与现场实操。 二、岗位职责： 1、建立并完善设备管理制度、维护保养规程，健全设备台账体系；负责设备技术资料的收集、整理、归档与归卷工作； 2、制定年度、季度、月度施工设备预防性检查计划及大中修计划，并监督执行落实； 3、结合生产需求，配合上级完成新设备采购规划，组织设备选型与申购流程； 4、全面负责公司各类设备运行状态的巡查、记录、考核及日常运营管理； 5、统计设备故障率数据，搭建设备维修SOP数据库，逐步推进TPM管理体系实施； 6、主导分管范围内设备事故的调查、原因分析与处理，参与突发事故应急抢修； 7、推行备件规格标准化管理，审核备件替代方案，优化备件种类，降低库存复杂度； 8、完成上级交办的其他临时工作任务。 三、福利待遇： 1、提供食宿、购买五险； 2、完善的岗位晋升机制； 3、良好的工作环境与积极向上的团队氛围。

岗位职责： 1、日常工作管理：统筹车间日常运营事务，合理安排工作流程，确保公司各项任务有效执行与落地； 2、人员管理：负责车间员工的排班与调度，落实人员组织与管理工作，提升团队协作效率； 3、工期把控：监督生产各环节进度，合理调配资源，保障产品制作按时交付； 4、质量管理：严格执行工序质量管控，开展质量检查，及时处理质量问题，并参与质量优化改进。 任职要求： 1、年龄45岁以下，高中及以上学历； 2、具备3年以上生产车间管理经验； 3、有标识类产品生产企业管理经历者优先； 4、持有驾照并能熟练驾驶；执行力强，具备良好的沟通协调能力及组织管理能力。

岗位职责： 1.协助公司负责人统筹各部门的日常运营与管理； 2.主导生产供应链的整体运作与协调； 3.负责内外部工作的对接、沟通与任务部署； 4.组织实施团队绩效考核及人才梯队搭建工作； 5.落实上级交办的其他相关事务性工作。 任职要求： 1.本科及以上学历，具备5年及以上生产管理相关工作经验； 2.责任心强，具备良好的职业素养，能够独立推进并完成工作任务； 3.具备团队协作精神和敬业精神，工作积极主动，保密意识良好。

1.木制品厂长 2.敢于挑战

整理库存，安排货物出入库，负责设备安装与尺寸测量，协调配送及售后服务的人员与时间调度

杭州市临平区店铺招水电

杭州市富阳区招砍毛竹工人数名，工资计件多劳多得，价格190一吨，打堆在路边既可，每个星期四结款

杭州市临平区招玻璃安装

杭州市余杭区招工地小工/杂工，临时小工一位，晚上7点左右到，40一小时

杭州市萧山区招打孔

岗位职责： 1.负责生产厂的日常生产管理工作，确保生产流程和产品质量符合标准。 2.监督和管理生产过程中的尾气排放，确保符合相关环保标准。 3.负责生产设备的日常维护和故障排除，保证设备正常运行。 4.带领团队完成生产任务，确保生产效率和产品质量。 5.服从管理，积极参与团队合作，完成领导安排的其他生产管理相关工作。 任职要求： 1.具备一定的生产管理经验，能够独立处理和解决生产过程中的问题。 2.对电器和机械有一定的排除故障能力，能够进行基本的设备维护和修理。 3.有较强的责任心，能够服从管理，积极参与团队合作。 4.无犯罪记录，具有良好的职业道德。 5.年龄要求为35-45岁。 6.能够适应生产现场的工作环境，有良好的耐压能力。

阻焊主管 工作地址:广东省深圳市宝安区福海街道新和新兴工业园一区 18、19 栋 月薪 11 - 13K

有没有哪位兄弟，没有工作的，现招注塑主管两个，有需要的联系我，陈生

本厂配备高标准无尘车间，具备随时投产条件。 适合生产汽车改色膜、各类包装材料、铂金高温胶带等涂布产品， 拥有逗号涂布机、微凹涂布机、分切机，整条生产线完整齐全。 现招聘有行业经验、具备客户资源、掌握核心技术、 能独立负责公司运营管理的总经理或厂长。

招聘要求： 1、具备5年以上不锈钢工厂管理相关工作经验； 2、主导不锈钢产品的结构与外观设计，熟练使用SolidWorks、AutoCAD、UG等三维建模软件，有犀牛软件应用经验者优先，具备成本核算与预算编制能力； 3、依据客户要求及项目技术文件完成图纸绘制，并下达生产指令安排生产； 4、协同生产部门解决设计过程中的技术难题，全程跟进产品质量管控环节； 5、精通不锈钢加工工艺，包括剪板、折弯、激光切割、刨槽、焊接、打磨及相关设备操作； 6、根据订单情况制定日/周/月生产计划，统筹调度物料、设备与人员，保障交付进度； 对接设计、采购、销售、项目等多部门，推动项目顺利实施，及时处理生产异常； 7、识别生产流程中的瓶颈环节，通过工艺改进、设备优化及人员效能提升实现增产降本，完成年度效率目标； 8、管控原材料损耗、能源消耗与人工支出，制定并落实成本控制措施，确保盈利水平；建立质量追溯体系，持续降低不良品率。 【任职要求】 1、具有较强的工作创新意识，责任心强，积极主动，守时高效，目标导向明确； 2、具备良好的美学素养与创意能力，熟悉不锈钢剪板、折弯、激光切割、刨槽、焊接、打磨等工艺与设备操作； 3、有三年以上不锈钢产品设计经验者优先录用； 4、工作严谨踏实，具备优秀的计划、指导、协调与决策能力，拥有较强的综合统筹与团队管理能力。 福利待遇 1、月综合收入10000-12000元，另享年终奖金； 2、缴纳社保及意外伤害保险； 3、提供食宿。

岗位职责： 1、负责注塑车间人员的组织与日常管理。 2、掌握车间每日生产动态，落实下达的生产任务，科学制定生产计划，确保任务按时保质保量完成，及时处理并上报生产过程中出现的异常情况。 3、负责车间现场的规范化管理，合理布局生产区域，执行生产现场巡检工作。 4、负责生产过程中原材料、零部件、包装材料、成品及不合格品的管控，杜绝各类浪费行为。 5、统筹管理本车间所有设施设备（含场地、注塑机、模具、工装器具、搬运工具、容器等），保障生产设备正常运行。 6、持续优化车间运作流程，合理配置人力资源，高效利用各类注塑辅助设备（如机边粉碎机、色母机、机械手、集中供料系统、超声波剪水口机等），提升生产效率，推动管理改进。 7、完成上级交办的其他相关工作任务。 任职资格： 1、大专及以上学历，具备5年以上注塑行业工作经验，其中至少3年在拥有30台以上注塑机的车间从事管理工作。 2、精通注塑成型工艺、模具加工流程及相关材料特性（如ABS、ABS阻燃、PC、PC阻燃、PA66等）。 3、熟练操作国产海天系列注塑机及配套机械手，并熟悉相关辅助设备的运行与维护。 4、具有生产计划、绩效考核、现场管控及注塑效率提升的实际经验； 5、掌握精益生产的理念与方法，具备实际应用能力。 6、具备较强的生产过程控制能力，熟悉设备稼动率分析及车间成本控制要点。

箱包厂招聘车间经理：要求会单独制作双肩包，工具包，休闲包等，有车间管理经验，待遇包吃住，7000-14000（具体面议）工作地址杭州，热情。欢迎有志同道合的加入我们团队，联系：同步

1，产品工业设计产品研发，有1年半以上给验，有结果，2.，高中普招本科以上学历3，有工业设计或母婴玩具开发经验优先大小休，9-6，五险，正常节假日

跟单，配件，

工作职责： 1.统筹功效评估项目团队的日常运作，指导团队制定科学合理的评估策略、工具及实施路径，全面主导在研配方及成品的功效验证与测评工作。 2.搭建仪器检测、感官评价及消费者功效测试的整体方案体系，涵盖测试方法设计、问卷开发、目标人群界定、项目执行推进、数据整合分析、报告撰写输出以及结果解读与跨部门沟通。 3.推动功效评估技术的持续创新，主导新设备引进、新型评测方法的研发与应用，深入挖掘测试数据间的关联性，系统解析产品实际功效，并建立产品表现与消费者期望之间的对应关系。 4.主导消费者皮肤特征与消费行为相关数据库的构建与深度分析，洞察不同皮肤问题间的内在联系，为产品功效定位提供数据支持和理论依据。 5.负责功效实验室的整体管理，确保感官测试数据的可靠性与仪器运行的精准性；组织仪器操作培训，拓展图像与数据分析技术手段，制定并优化评估设备的标准操作流程（SOP）。 6.协同产品技术策略、配方研发及原料开发等相关部门，参与产品与原料的筛选评估，协助判断新产品开发的技术可行性与市场适配度。 任职资格 1.本科及以上学历，具备化学、生物或化妆品技术等相关领域的专业知识背景。 2.熟悉各类功效检测仪器的基本原理与操作规范，掌握定性与定量消费者研究方法，了解目标人群设定逻辑，能够准确辨析不同测试方式的适用场景与局限性； 3.具备快速消费品领域的消费者测试实践经验，熟悉护肤品及化妆品类产品的仪器功效评测流程； 4.理解消费者心理特征与购买行为模式，具备一定的用户洞察力。

1、大专及以上学历，电子类相关专业优先； 2、具备文职类工作经验者优先考虑； 3、有电子物料清单制作经验者优先； 4、熟练掌握办公软件，精通EXCEL表格及Word文档操作； 5、工作细致严谨，责任心强，具备良好的执行能力； 6、具有优秀的团队合作意识和创新意识，沟通能力强，能适应一定工作压力 薪资构成：底薪+餐补 职位招聘1人

招聘：分纸机长 薪资：8000-11000元/月 懂分切纸原理，熟分纸品质；2年以上分纸机操作经验，会开抱车。

岗位要求： 1、统筹车间生产计划的实施，科学调配资源，确保各项生产任务及指标按时达成； 2、结合销售需求动态调整产能，识别生产瓶颈并制定有效应对方案； 3、负责车间团队管理，组织员工岗位技能培训，合理安排人员作业； 4、及时协调处理生产过程中影响进度的各类异常情况； 5、监控生产过程中的质量状态，主导品质异常问题的处置与跟进； 6、联动相关职能部门，推动车间质量问题的持续优化与改善； 7、每日汇总分析生产数据，挖掘改进空间，提升整体生产效率； 8、跟踪车间成本使用情况，制定切实可行的成本管控措施； 9、落实生产现场5S管理规范，对检查发现的问题立即整改； 10、负责车间安全管理，配合安环部门排查并消除安全隐患； 11、定期组织召开车间周会及月会，跟踪绩效目标与重点工作的执行进展。 任职资格： 1、大专及以上学历，专业不限，机电、机械类或工商管理类专业优先； 2、10年及以上工作经验，其中至少3年车间管理或生产技术管理经历； 3、熟练操作ERP系统及Excel等常用办公软件； 4、学习能力突出，具备良好的沟通协调能力，吃苦耐劳；熟悉精益生产、QC小组活动、6S管理、TPM管理及卓越绩效模式等工具应用； 5、具备较强的职业操守、责任心和工作热情，拥有优秀的领导力和团队协作精神，保密意识强； 6、身体健康，性格稳重，踏实敬业，富有责任感，具备良好亲和力。

一、岗位职责 1、结合品牌定位与市场趋势，开展具有前瞻性的护肤原料技术研发，涵盖原料来源、追溯体系、制备工艺、技术标准及功效评估等方面； 2、主导护肤品原料的合成、提取、分离、纯化及发酵等核心技术开发，探索生物、化学及植物类功效成分在化妆品中的应用潜力； 3、参与中试工艺验证，确立关键工艺控制参数，并完成向生产端的技术转移与产业化落地； 4、负责原料相关技术文档的撰写、整理与归档，确保资料完整规范； 5、承担专利材料的编写及答辩支持工作； 6、配合完成产品注册及相关项目申报任务； 7、协助推进高新技术成果产业化、高新技术企业认定及科研课题申报等工作。 二、任职要求 1、硕士及以上学历，专业方向为天然药物化学、植物化学、中药学、化学、生物工程等相关领域； 2、具备5年以上化妆品原料研发工作经验，熟练掌握植物提取与纯化技术，拥有中试放大及大规模生产经验者优先； 3、具备扎实的专业基础和良好的科研能力，工作严谨细致，积极主动，富有创新意识。

岗位职责: 1.负责生产活动的组织与监督，保障生产目标按时达成。 2.协同团队推进各项工作，确保生产流程高效运转。 3.严格把控生产质量，确保产品满足公司及行业规范要求。 4.及时处理生产过程中的各类异常，保障产线稳定运行。 5.与相关职能部门保持对接，确保生产所需资源及时到位。 任职要求： 1.机械类专业背景，具备较强的责任意识。 2.熟悉生产作业流程及操作规范，能有效统筹生产管理。 3.具备出色的问题应对能力，可快速响应并解决现场突发状况。 4.拥有良好的沟通协调能力，能与团队及跨部门顺畅交流。 5.具备较强的计划组织能力与细节把控意识，保障生产品质稳定。