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技术负责人技术员长期1-2人完工结算
岗位职责: 1.做过光伏技术 2. 组织图纸会审、技术交底及现场施工指导,协调解决施工过程中的技术问题 3.监督工程质量、进度与安全 4.配合项目团队完成成本控制 任职要求: 1. 有光伏施工现场技术管理经验,能独立承担技术负责人职责 2.责任心强,具备较强的问题分析与解决能力
合肥蜀山区招工长/工程师
1-1.5万元/月
工长
合肥市蜀山区招工长/工程师
淮南田家庵区招工长/工程师
5000-10000元/月
工长
淮南市田家庵区招工长/工程师
工程技术员/技术负责人
8000-13000元/月
技术负责人技术员长期1-2人月结做过房建铝膜PC
房建工程技术总工,整个工地所有技术,薪资8000-13000元/月
马鞍山和县高速技术员,施工员
技术员技术负责人长期1-2人月结
马鞍山市和县高速路路基技术总工
合肥蜀山区招工长/工程师
300-400元/天
工长1-2人
合肥市蜀山区招工长/工程师
市政道路总工
1.1-1.5万元/月
技术员长期1-2人月结
精通rtk 图纸 cad 对市政道路施工有经验 能变通
招现场施工技术员
4000-5000元/月
技术员长期1-2人月结
招老旧小区现场施工实习生
技术员技术负责人长期1-2人月结光伏
岗位职责: 1.负责工程项目的技术管理与施工方案编制、交底及实施监督 2.组织图纸会审、技术复核与质量验收,确保符合规范及设计要求 3. 协调解决现场技术问题,指导施工班组按技术标准作业 4.编制并审核施工组织设计、专项施工方案及技术资料归档 5. 参与项目进度、成本与安全管控,提供专业技术支持 任职要求: 1. 具备工程技术相关岗位从业经验,熟悉光伏项目工程施工流程 2. 熟练掌握CAD、广联达等常用工程软件及国家技术规范 3.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 4.责任心强,能适应施工现场工作环境 5.持有相关专业职称证书或建造师资格者优先
技术员技术负责人长期1-2人月结
岗位职责: 1.负责工程项目的技术管理与施工方案编制、审核及实施指导 2.组织技术交底、图纸会审及现场施工技术问题协调解决 3.监督施工质量、安全与进度,确保符合国家规范及项目要求 4.编制并优化施工组织设计、专项施工方案及技术资料归档 5. 指导现场技术人员开展工作,参与工程验收与技术总结 任职要求: 1. 具备工程技术相关岗位工作经验,熟悉建筑/市政/安装等工程领域 2.熟练掌握CAD、BIM等常用工程软件及行业技术标准 3.具备良好的沟通协调能力与团队管理意识 4. 责任心强,能适应施工现场环境,具备较强的问题解决能力 5.持有相关专业职称证书或建造师资格证者优先
黄山歙县室内玻璃门安装,专业安装;捣江湖勿扰!
70-80元/件
玻璃门1-2人完工结算包工技术好二把刀勿扰专业师傅自备工具
室内玻璃门安装,专业安装;捣江湖勿扰!
黄山 歙县
9月11日 07:33拨打电话
黄山歙县招弱电/安防,找大工
200-300元/天
弱电工1-2人
黄山市歙县招弱电/安防,找大工一名,有弱电工作经验,会看图纸
黄山 歙县
9月11日 07:28拨打电话
砍伐工周结
黄山歙县徽城镇招聘砍楠竹(茅竹)工人,提供住宿。薪资砍一吨打好堆100块,多劳多得,每星期一结账,不拖欠工资。有意者可报名。
黄山 歙县
9月11日 07:28拨打电话
黄山歙县招弱电/安防,招小工
180-200元/天
小工弱电工1-2人日结
黄山市歙县招弱电/安防,招小工一名
黄山 歙县
9月11日 07:28拨打电话
砍伐工周结
黄山歙县徽城镇招聘砍楠竹(茅竹)工人,提供住宿。薪资砍一吨打好堆100块,多劳多得,每星期一结账,不拖欠工资。有意者可报名。
黄山 歙县
9月11日 07:07拨打电话
总工程师
1-1.5万元/月
总工程师5-10年大专长期驻场
岗位职责: 1.全面负责古镇改造提升EPC项目的工程技术统筹与质量管控 2. 主持编制项目总体技术方案、施工组织设计及重大专项施工方案 3. 协调设计、施工、采购等各环节技术对接,确保EPC模式高效落地 4.解决项目建设过程中的关键技术难题,把控安全、进度与成本平衡 5.组织技术交底、图纸会审及竣工验收,保障项目合规交付 任职要求: 1.具备EPC工程总承包项目总工程师任职经验,熟悉古镇类文旅项目者优先 2. 熟悉国家及地方古建修缮、历史文化保护相关规范与政策 3.具备优秀的跨专业协同能力和重大工程决策能力 4.持有高级工程师职称及一级建造师(建筑工程或市政公用工程)资格证书 5.学历不限,具备扎实的工程实践背景和行业口碑
总工程师
项目涉及吉林、安徽、贵州,要求持有水利相关证件,具有抽水蓄能项目的坝体填筑/隧洞工程/边坡支护/进出水口等经验
总工
6000-8000元/月
总工程师
所属项目:蔡甸区临建及三通一平工程 工作地点:湖北省武汉市蔡甸区(项目现场) 汇报对象:项目生产经理 / 项目经理 招聘人数:1 人 一、岗位职责 负责本项目临建及三通一平工程的现场施工组织与日常带班,落实清表清运、借土回填、土方平衡及场地压实整平等作业; 组织并旁站通水、通电、通路三大分项施工,包括市政接口临时给水管网铺设、临时电缆架设与配电房/箱变配合、施工便道碎石硬化及排水沟槽防渗处理; 编制每日/每周施工安排,管控人、机、料进场节奏,配合材料运输调度(本项目运输距离远,需重点协调); 负责现场测量放线、标高与坡度复核,控制永久边坡防护及场地整平质量; 落实安全技术交底,做好现场临时用电、临边防护、机械作业等安全文明施工管理,杜绝违章作业; 如实填写施工日志、隐蔽验收记录、工程量签证及计量台账,配合预算、商务完成进度计量与结算; 协调现场各班组交叉作业,处理现场技术问题并及时上报;配合监理、业主完成验收。 二、任职要求 大专及以上学历,土木工程、建筑工程技术、市政、给排水、电气等相关专业(经验丰富者可放宽至中专/高中); 2 年及以上土建/市政/土石方或临建工程施工现场管理经验,熟悉三通一平、土方回填压实、管网及便道施工工艺流程; 持有施工员岗位证书,具备测量仪器(水准仪、全站仪/RTK)实际操作能力; 能看懂施工图纸,熟悉 CAD、Office 等办公软件及工程量计量; 熟悉现场安全文明施工及质量验收规范,具备较强的执行力与现场协调能力; 身体健康,能适应项目驻场及野外作业,服从工作安排,责任心强、抗压能力好。 优先条件:有大型场地平整、土方工程或市政管网/电力配套项目经验者优先;持二级建造师、安全员 C 证、测量员等证书者优先。 三、薪资福利(参考,可按实际调整) 薪资范围:约 6000—9000 元/月(视经验与证书浮动); 提供项目现场食宿。
总工程师1-3年大专机电设备安装
岗位职责(全盘技术总工)机电中级工程师 1、会预结算,能全面负责电站机电总包项目技术总控、图纸会审、图纸答疑、施工方案优化、整体工序排布。 2、独立编制:施工组织设计、大件设备吊装、压力管道安装、水压试验、系统吹扫、危大工程、临电、焊接专项等所有技术方案,负责报审、交底、落地执行。 3、全权管控辅机设备、工艺管道、高压电气、一二次接线、热控自动化、支吊架、焊接施工全过程质量、技术、工艺管控。 4、解决施工现场所有技术难题,杜绝返工、杜绝质量隐患、优化施工工艺、节约施工成本。 5、对接业主、监理、设计院、质监单位,负责报验、隐蔽验收、设计变更、技术洽商、签证取证、整改闭环。 6、统筹全套施工资料、焊接资料、试验资料、调试资料、隐蔽资料、竣工资料组卷移交。 7、管理现场技术团队,指导施工员、技术员、班组施工,把控安全技术交底、质量标准、施工进度。
总工程师3-5年大专新建电站内的机电设备安装
带中级机电职称(全盘技术总工) 1、全面负责电站机电总包项目技术总控、图纸会审、图纸答疑、施工方案优化、整体工序排布。 2、独立编制:施工组织设计、大件设备吊装、压力管道安装、水压试验、系统吹扫、危大工程、临电、焊接专项等所有技术方案,负责报审、交底、落地执行。 3、全权管控辅机设备、工艺管道、高压电气、一二次接线、热控自动化、支吊架、焊接施工全过程质量、技术、工艺管控。 4、解决施工现场所有技术难题,杜绝返工、杜绝质量隐患、优化施工工艺、节约施工成本。 5、对接业主、监理、设计院、质监单位,负责报验、隐蔽验收、设计变更、技术洽商、签证取证、整改闭环。 6、统筹全套施工资料、焊接资料、试验资料、调试资料、隐蔽资料、竣工资料组卷移交。 7、管理现场技术团队,指导施工员、技术员、班组施工,把控安全技术交底、质量标准、施工进度。 公司项目介绍 本公司专业承接新建水电站、抽水蓄能电站、新能源电站机电安装总承包工程。 主营范围:电站全厂机电安装总包(不含发电机组本体安装) 涵盖:电站全厂辅机设备安装、工艺压力管道、高低压电气一次二次、桥架电缆、接地系统、热控自控、给排水消防系统、设备吊装就位、焊接工艺、系统试压吹扫、分部调试、竣工验收全套机电总包施工。 项目体量稳定、常年续建、项目不断档,长期稳定发展,不做短期临时工。现高薪诚聘全职项目技术总工(人证在岗、长期合作)。 只招电站/电力工业机电经验!房建、消防、智能化、弱电、市政机电经验不匹配,请勿投递! 工作地点 我国西北各省区内各大电站项目(陕西、甘肃、新疆片区)根据项目就近安排驻场。 岗位优势(真实、透明、行业稀缺) 1. 公司项目充足,全年不断档 无项目空档期全额正常发薪,居家待命、带薪休整,绝不降薪、不欠薪、不压薪。 2. 真正长期稳定岗位 招长期核心技术岗,不频繁换人、不临时裁员、不随意调岗。 3. 休假薪资透明 每月固定月休4天;当月不休息按加班算工资,额外计发加班费。 4. 福利齐全 月度全勤奖、月度绩效奖、年终福利、项目完工分红(核心技术岗专属)。 5. 老板直招、管理简单 团队氛围纯粹、无复杂内耗、技术决策尊重个人意见。 薪资福利详情 - 月薪:15000—30000元(根据职称+能力定级、也可详谈) - 包吃包住、食宿条件完善、工地生活保障齐全 - 五险一金、空档期全额带薪,不扣薪、不降薪 - 月休4天,不休折算加班工资 - 每月全勤奖+技术绩效奖(方案质量、现场管理、验收进度挂钩等) - - 每月准时发薪、从不拖欠 任职硬性要求(必须满足) 1、必须持有人社局颁发:机电/电气/电力专业中级工程师职称(可官网核验) 可用于项目技术负责人备案 (初级职称、一建二建、电工证、操作证均不可替代中级职称,无中级勿投) 2、必须具备新建电站、抽水蓄能、35kV/110kV升压站、工业机电总包经验 熟练掌握:压力管道施工、水压吹扫、辅机吊装找正、高压电气一二次、焊接工艺、电力验收规范。 3、能够独立全套编写专项方案、危大方案、施工组织设计,不用套用房产房建模板。 4、熟悉电站机电整套施工逻辑、交叉工序、报验流程、竣工资料标准。 5、能长期稳定在岗、人证在岗、踏实能干、能抗压、实战型总工,拒绝纸上谈兵。 优先录用 1、有水电站、抽水蓄能、新能源电站完整机电总包竣工经验 2、持机电一建/二建、安全员C证者优先 3、能做技术优化、成本节约、擅长签证增量者优先 郑重说明 本岗位是公司核心长期技术岗,不是短期项目临时工。 福利、薪资、分红、空档带薪全部属实,适合想稳定长期扎根电力机电行业的资深总工。 房建机电、消防弱电、智能化、维保人员经验不符,请勿投递,感谢理解!
总工程师
1-1.2万元/月
总工程师1-3年本科
岗位职责: 1.全面负责公司技术战略规划与研发体系建设,统筹重大技术决策与项目实施 2.主导新产品、新工艺及关键技术的研发攻关,推动技术创新与成果转化 3. 组织编制和审核技术标准、设计规范、工艺文件等核心技术文档 4.指导并培养核心技术团队,提升整体工程技术能力与专业水平 5.协调跨部门资源,保障研发、生产、质量等环节高效协同 任职要求: 1.具备相关行业总工程师或同等岗位5年以上管理经验 2.熟悉国家及行业技术政策、标准规范与质量管理体系 3. 具备突出的技术领导力、系统思维与复杂问题解决能力 4. 优秀的沟通协调能力与团队建设能力 5. 学历不限,具备高级工程师职称者优先
零星工程维修负责人,沟通能力,
6000-7000元/月
技术员长期1-2人月结
能管理人员,分配工作,开登高,动火票,懂电脑操作,会做简单的报价
技术负责人技术员长期1-2人月结
岗位职责: 1.负责工程项目的技术管理与施工方案编制、交底及实施监督 2.组织图纸会审、技术复核与质量验收,确保符合规范及设计要求 3. 协调解决现场技术问题,指导施工班组按技术标准作业 4.编制并审核施工组织设计、专项施工方案及技术资料归档 5. 参与项目进度、成本与安全管控,提供专业技术支持 任职要求: 1. 具备工程技术相关岗位从业经验,熟悉建筑/市政/安装等工程流程 2.熟练掌握CAD、广联达等常用工程软件及国家技术规范 3.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 4.责任心强,能适应施工现场工作环境 5.持有相关专业职称证书或建造师资格者优先
阜阳颍州区招工长/工程师、建筑木工、消防安装
270-350元/天
建筑木工消防安装工长1-2人
阜阳市颍州区招工长/工程师、建筑木工、消防安装
阜阳颍上县招工长/水电木瓦油师傅
5000-10000元/月
工长
阜阳市颍上县招工长/水电木瓦油师傅
实验室洁净间施工管理技术人员
1-1.5万元/月
技术员1-2个月1-2人完工结算
实验室千级洁净间施工过程中的技术指导,监管以及环境数据检测
工长
招成熟稳定施工班组,每组4-8人专职带班工长,班组人员固定、可长期承接户用光伏项目,具备持续施工能力。 经验技能:拥有1年以上户用光伏实操施工经验,熟悉主流户用光伏安装工艺、并网标准,能看懂基础施工图纸;熟练掌握支架安装、电气接线、设备调试核心技能,懂低压电路、钢结构安装 项目稳定、工期长久,无需四处找活 熟悉主流光伏品牌安装标准,有长期光伏工程合作经验者优先。
技术负责人技术员长期1-2人月结
岗位职责: 1.负责工程项目的技术管理与施工方案编制、审核及交底工作 2. 组织解决现场技术难题,指导施工工艺与质量控制要点 3.监督执行国家及行业技术规范、安全标准和项目管理制度 4.协调设计、施工、监理等多方技术对接,保障工程顺利推进 5. 参与图纸会审、技术变更及竣工资料整理归档工作 任职要求: 1. 具备工程技术相关专业背景,学历要求不限(根据实际项目需求灵活适配) 2.工作经验不限,具备现场技术管理或施工管理经验者优先 3. 熟悉建筑工程施工流程及常用技术标准,能独立处理常见技术问题 4. 具备良好的沟通协调能力与责任心,适应工地现场工作环境 5.持有相关职业资格证书(如建造师、技术负责人培训合格证等)者优先
技术负责人
1-1.1万元/月
技术员技术负责人长期1-2人月结
岗位职责: 1.负责工程项目的技术管理与施工方案编制,确保技术标准符合规范要求 2. 组织图纸会审、技术交底及现场技术指导,协调解决施工过程中的技术问题 3. 监督施工质量、进度与安全,参与关键工序验收及技术资料归档 4.配合项目团队完成成本控制、材料选型及工艺优化工作 5.编制并审核专项施工方案、应急预案等技术文件,落实技术责任制 任职要求: 1. 具备工程技术相关专业背景,学历不限 2.有施工现场技术管理经验,熟悉建筑/市政/机电等工程流程 3.熟练掌握CAD、广联达等常用工程软件,具备较强图纸识读与方案编制能力 4.责任心强,具备良好的沟通协调能力和团队协作意识 5.持有建造师、工程师职称或相关执业资格证书者优先
技术负责人长期1-2人月结资质一级建造师高级工程师合肥
1.从业8年以上 2.相关专业高级职称或一级建造师 3.相关行业B级业绩2项以上(项目经理或技术负责人业绩) 4.年龄50周岁以下 5.用人单位安徽林科建设工程有限公司
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