
工程技术员/技术负责人
6000-11000元/月
技术负责人技术员长期1-2人完工结算
岗位职责:
1.做过光伏技术
2. 组织图纸会审、技术交底及现场施工指导,协调解决施工过程中的技术问题
3.监督工程质量、进度与安全
4.配合项目团队完成成本控制
任职要求:
1. 有光伏施工现场技术管理经验,能独立承担技术负责人职责
2.责任心强,具备较强的问题分析与解决能力
工程技术员/技术负责人
8000-13000元/月
技术负责人技术员长期1-2人月结做过房建铝膜PC
房建工程技术总工,整个工地所有技术,薪资8000-13000元/月
技术员/技术负责人
6000-8000元/月
技术员技术负责人长期1-2人月结光伏
岗位职责:
1.负责工程项目的技术管理与施工方案编制、交底及实施监督
2.组织图纸会审、技术复核与质量验收,确保符合规范及设计要求
3. 协调解决现场技术问题,指导施工班组按技术标准作业
4.编制并审核施工组织设计、专项施工方案及技术资料归档
5. 参与项目进度、成本与安全管控,提供专业技术支持
任职要求:
1. 具备工程技术相关岗位从业经验,熟悉光伏项目工程施工流程
2. 熟练掌握CAD、广联达等常用工程软件及国家技术规范
3.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识
4.责任心强,能适应施工现场工作环境
5.持有相关专业职称证书或建造师资格者优先
装修项目技术负责人
1.5-2万元/月
技术员技术负责人长期1-2人月结
岗位职责:
1.负责工程项目的技术管理与施工方案编制、审核及实施指导
2.组织技术交底、图纸会审及现场施工技术问题协调解决
3.监督施工质量、安全与进度,确保符合国家规范及项目要求
4.编制并优化施工组织设计、专项施工方案及技术资料归档
5. 指导现场技术人员开展工作,参与工程验收与技术总结
任职要求:
1. 具备工程技术相关岗位工作经验,熟悉建筑/市政/安装等工程领域
2.熟练掌握CAD、BIM等常用工程软件及行业技术标准
3.具备良好的沟通协调能力与团队管理意识
4. 责任心强,能适应施工现场环境,具备较强的问题解决能力
5.持有相关专业职称证书或建造师资格证者优先
砍伐工周结
黄山歙县徽城镇招聘砍楠竹(茅竹)工人,提供住宿。薪资砍一吨打好堆100块,多劳多得,每星期一结账,不拖欠工资。有意者可报名。
砍伐工周结
黄山歙县徽城镇招聘砍楠竹(茅竹)工人,提供住宿。薪资砍一吨打好堆100块,多劳多得,每星期一结账,不拖欠工资。有意者可报名。
总工程师
1-1.5万元/月
总工程师5-10年大专长期驻场
岗位职责:
1.全面负责古镇改造提升EPC项目的工程技术统筹与质量管控
2. 主持编制项目总体技术方案、施工组织设计及重大专项施工方案
3. 协调设计、施工、采购等各环节技术对接,确保EPC模式高效落地
4.解决项目建设过程中的关键技术难题,把控安全、进度与成本平衡
5.组织技术交底、图纸会审及竣工验收,保障项目合规交付
任职要求:
1.具备EPC工程总承包项目总工程师任职经验,熟悉古镇类文旅项目者优先
2. 熟悉国家及地方古建修缮、历史文化保护相关规范与政策
3.具备优秀的跨专业协同能力和重大工程决策能力
4.持有高级工程师职称及一级建造师(建筑工程或市政公用工程)资格证书
5.学历不限,具备扎实的工程实践背景和行业口碑
总工程师
项目涉及吉林、安徽、贵州,要求持有水利相关证件,具有抽水蓄能项目的坝体填筑/隧洞工程/边坡支护/进出水口等经验
总工
6000-8000元/月
总工程师
所属项目:蔡甸区临建及三通一平工程
工作地点:湖北省武汉市蔡甸区(项目现场)
汇报对象:项目生产经理 / 项目经理
招聘人数:1 人
一、岗位职责
负责本项目临建及三通一平工程的现场施工组织与日常带班,落实清表清运、借土回填、土方平衡及场地压实整平等作业;
组织并旁站通水、通电、通路三大分项施工,包括市政接口临时给水管网铺设、临时电缆架设与配电房/箱变配合、施工便道碎石硬化及排水沟槽防渗处理;
编制每日/每周施工安排,管控人、机、料进场节奏,配合材料运输调度(本项目运输距离远,需重点协调);
负责现场测量放线、标高与坡度复核,控制永久边坡防护及场地整平质量;
落实安全技术交底,做好现场临时用电、临边防护、机械作业等安全文明施工管理,杜绝违章作业;
如实填写施工日志、隐蔽验收记录、工程量签证及计量台账,配合预算、商务完成进度计量与结算;
协调现场各班组交叉作业,处理现场技术问题并及时上报;配合监理、业主完成验收。
二、任职要求
大专及以上学历,土木工程、建筑工程技术、市政、给排水、电气等相关专业(经验丰富者可放宽至中专/高中);
2 年及以上土建/市政/土石方或临建工程施工现场管理经验,熟悉三通一平、土方回填压实、管网及便道施工工艺流程;
持有施工员岗位证书,具备测量仪器(水准仪、全站仪/RTK)实际操作能力;
能看懂施工图纸,熟悉 CAD、Office 等办公软件及工程量计量;
熟悉现场安全文明施工及质量验收规范,具备较强的执行力与现场协调能力;
身体健康,能适应项目驻场及野外作业,服从工作安排,责任心强、抗压能力好。
优先条件:有大型场地平整、土方工程或市政管网/电力配套项目经验者优先;持二级建造师、安全员 C 证、测量员等证书者优先。
三、薪资福利(参考,可按实际调整)
薪资范围:约 6000—9000 元/月(视经验与证书浮动);
提供项目现场食宿。
机电中级职称/技术总工
1.5-3万元/月
总工程师1-3年大专机电设备安装
岗位职责(全盘技术总工)机电中级工程师
1、会预结算,能全面负责电站机电总包项目技术总控、图纸会审、图纸答疑、施工方案优化、整体工序排布。
2、独立编制:施工组织设计、大件设备吊装、压力管道安装、水压试验、系统吹扫、危大工程、临电、焊接专项等所有技术方案,负责报审、交底、落地执行。
3、全权管控辅机设备、工艺管道、高压电气、一二次接线、热控自动化、支吊架、焊接施工全过程质量、技术、工艺管控。
4、解决施工现场所有技术难题,杜绝返工、杜绝质量隐患、优化施工工艺、节约施工成本。
5、对接业主、监理、设计院、质监单位,负责报验、隐蔽验收、设计变更、技术洽商、签证取证、整改闭环。
6、统筹全套施工资料、焊接资料、试验资料、调试资料、隐蔽资料、竣工资料组卷移交。
7、管理现场技术团队,指导施工员、技术员、班组施工,把控安全技术交底、质量标准、施工进度。
(中级工程师)机电设备安装
1.5-2.7万元/月
总工程师3-5年大专新建电站内的机电设备安装
带中级机电职称(全盘技术总工)
1、全面负责电站机电总包项目技术总控、图纸会审、图纸答疑、施工方案优化、整体工序排布。
2、独立编制:施工组织设计、大件设备吊装、压力管道安装、水压试验、系统吹扫、危大工程、临电、焊接专项等所有技术方案,负责报审、交底、落地执行。
3、全权管控辅机设备、工艺管道、高压电气、一二次接线、热控自动化、支吊架、焊接施工全过程质量、技术、工艺管控。
4、解决施工现场所有技术难题,杜绝返工、杜绝质量隐患、优化施工工艺、节约施工成本。
5、对接业主、监理、设计院、质监单位,负责报验、隐蔽验收、设计变更、技术洽商、签证取证、整改闭环。
6、统筹全套施工资料、焊接资料、试验资料、调试资料、隐蔽资料、竣工资料组卷移交。
7、管理现场技术团队,指导施工员、技术员、班组施工,把控安全技术交底、质量标准、施工进度。
公司项目介绍
本公司专业承接新建水电站、抽水蓄能电站、新能源电站机电安装总承包工程。
主营范围:电站全厂机电安装总包(不含发电机组本体安装)
涵盖:电站全厂辅机设备安装、工艺压力管道、高低压电气一次二次、桥架电缆、接地系统、热控自控、给排水消防系统、设备吊装就位、焊接工艺、系统试压吹扫、分部调试、竣工验收全套机电总包施工。
项目体量稳定、常年续建、项目不断档,长期稳定发展,不做短期临时工。现高薪诚聘全职项目技术总工(人证在岗、长期合作)。
只招电站/电力工业机电经验!房建、消防、智能化、弱电、市政机电经验不匹配,请勿投递!
工作地点
我国西北各省区内各大电站项目(陕西、甘肃、新疆片区)根据项目就近安排驻场。
岗位优势(真实、透明、行业稀缺)
1. 公司项目充足,全年不断档
无项目空档期全额正常发薪,居家待命、带薪休整,绝不降薪、不欠薪、不压薪。
2. 真正长期稳定岗位
招长期核心技术岗,不频繁换人、不临时裁员、不随意调岗。
3. 休假薪资透明
每月固定月休4天;当月不休息按加班算工资,额外计发加班费。
4. 福利齐全
月度全勤奖、月度绩效奖、年终福利、项目完工分红(核心技术岗专属)。
5. 老板直招、管理简单
团队氛围纯粹、无复杂内耗、技术决策尊重个人意见。
薪资福利详情
- 月薪:15000—30000元(根据职称+能力定级、也可详谈)
- 包吃包住、食宿条件完善、工地生活保障齐全
- 五险一金、空档期全额带薪,不扣薪、不降薪
- 月休4天,不休折算加班工资
- 每月全勤奖+技术绩效奖(方案质量、现场管理、验收进度挂钩等)
-
- 每月准时发薪、从不拖欠
任职硬性要求(必须满足)
1、必须持有人社局颁发:机电/电气/电力专业中级工程师职称(可官网核验)
可用于项目技术负责人备案
(初级职称、一建二建、电工证、操作证均不可替代中级职称,无中级勿投)
2、必须具备新建电站、抽水蓄能、35kV/110kV升压站、工业机电总包经验
熟练掌握:压力管道施工、水压吹扫、辅机吊装找正、高压电气一二次、焊接工艺、电力验收规范。
3、能够独立全套编写专项方案、危大方案、施工组织设计,不用套用房产房建模板。
4、熟悉电站机电整套施工逻辑、交叉工序、报验流程、竣工资料标准。
5、能长期稳定在岗、人证在岗、踏实能干、能抗压、实战型总工,拒绝纸上谈兵。
优先录用
1、有水电站、抽水蓄能、新能源电站完整机电总包竣工经验
2、持机电一建/二建、安全员C证者优先
3、能做技术优化、成本节约、擅长签证增量者优先
郑重说明
本岗位是公司核心长期技术岗,不是短期项目临时工。
福利、薪资、分红、空档带薪全部属实,适合想稳定长期扎根电力机电行业的资深总工。
房建机电、消防弱电、智能化、维保人员经验不符,请勿投递,感谢理解!
总工程师
1-1.2万元/月
总工程师1-3年本科
岗位职责:
1.全面负责公司技术战略规划与研发体系建设,统筹重大技术决策与项目实施
2.主导新产品、新工艺及关键技术的研发攻关,推动技术创新与成果转化
3. 组织编制和审核技术标准、设计规范、工艺文件等核心技术文档
4.指导并培养核心技术团队,提升整体工程技术能力与专业水平
5.协调跨部门资源,保障研发、生产、质量等环节高效协同
任职要求:
1.具备相关行业总工程师或同等岗位5年以上管理经验
2.熟悉国家及行业技术政策、标准规范与质量管理体系
3. 具备突出的技术领导力、系统思维与复杂问题解决能力
4. 优秀的沟通协调能力与团队建设能力
5. 学历不限,具备高级工程师职称者优先
工程技术员/技术负责人
9000-10000元/月
技术负责人技术员长期1-2人月结
岗位职责:
1.负责工程项目的技术管理与施工方案编制、交底及实施监督
2.组织图纸会审、技术复核与质量验收,确保符合规范及设计要求
3. 协调解决现场技术问题,指导施工班组按技术标准作业
4.编制并审核施工组织设计、专项施工方案及技术资料归档
5. 参与项目进度、成本与安全管控,提供专业技术支持
任职要求:
1. 具备工程技术相关岗位从业经验,熟悉建筑/市政/安装等工程流程
2.熟练掌握CAD、广联达等常用工程软件及国家技术规范
3.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识
4.责任心强,能适应施工现场工作环境
5.持有相关专业职称证书或建造师资格者优先
工长
招成熟稳定施工班组,每组4-8人专职带班工长,班组人员固定、可长期承接户用光伏项目,具备持续施工能力。
经验技能:拥有1年以上户用光伏实操施工经验,熟悉主流户用光伏安装工艺、并网标准,能看懂基础施工图纸;熟练掌握支架安装、电气接线、设备调试核心技能,懂低压电路、钢结构安装
项目稳定、工期长久,无需四处找活
熟悉主流光伏品牌安装标准,有长期光伏工程合作经验者优先。
幕墙施工技术负责人
1.2-1.5万元/月
技术负责人技术员长期1-2人月结
岗位职责:
1.负责工程项目的技术管理与施工方案编制、审核及交底工作
2. 组织解决现场技术难题,指导施工工艺与质量控制要点
3.监督执行国家及行业技术规范、安全标准和项目管理制度
4.协调设计、施工、监理等多方技术对接,保障工程顺利推进
5. 参与图纸会审、技术变更及竣工资料整理归档工作
任职要求:
1. 具备工程技术相关专业背景,学历要求不限(根据实际项目需求灵活适配)
2.工作经验不限,具备现场技术管理或施工管理经验者优先
3. 熟悉建筑工程施工流程及常用技术标准,能独立处理常见技术问题
4. 具备良好的沟通协调能力与责任心,适应工地现场工作环境
5.持有相关职业资格证书(如建造师、技术负责人培训合格证等)者优先
技术负责人
1-1.1万元/月
技术员技术负责人长期1-2人月结
岗位职责:
1.负责工程项目的技术管理与施工方案编制,确保技术标准符合规范要求
2. 组织图纸会审、技术交底及现场技术指导,协调解决施工过程中的技术问题
3. 监督施工质量、进度与安全,参与关键工序验收及技术资料归档
4.配合项目团队完成成本控制、材料选型及工艺优化工作
5.编制并审核专项施工方案、应急预案等技术文件,落实技术责任制
任职要求:
1. 具备工程技术相关专业背景,学历不限
2.有施工现场技术管理经验,熟悉建筑/市政/机电等工程流程
3.熟练掌握CAD、广联达等常用工程软件,具备较强图纸识读与方案编制能力
4.责任心强,具备良好的沟通协调能力和团队协作意识
5.持有建造师、工程师职称或相关执业资格证书者优先
技术负责人长期1-2人月结资质一级建造师高级工程师合肥
1.从业8年以上
2.相关专业高级职称或一级建造师
3.相关行业B级业绩2项以上(项目经理或技术负责人业绩)
4.年龄50周岁以下
5.用人单位安徽林科建设工程有限公司
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供歙县总工会招聘在线招聘信息,主要招聘歙县总工程师相关人才。作为总工程师工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解总工程师的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。