技术员技术负责人
岗位职责
1.负责弱电智能化项目（如综合布线、安防监控、楼宇自控、会议系统、机房工程等）的施工全流程技术管理；
2.主导项目技术方案制定、施工图纸审核及技术交底，确保符合规范及客户需求；
3.统筹现场施工进度、质量及安全管理，协调解决技术难题及突发问题；
4.对接甲方、监理、设计院及供应商，完成技术沟通、需求确认及验收工作；
5.编制项目技术文档（如施工方案、竣工资料、操作手册等），确保资料完整合规；
6.指导团队成员技术提升，优化施工工艺，控制项目成本及风险。
淮北相山区招聘岗位老旧小区项目市政技术负责人施工员(会识图，测量，大专学历要求)招聘负责人
工程技术员/技术负责人施工员
招聘岗位相山区老旧小区项目市政技术负责人施工员(会识图，测量，大专学历要求)招聘负责人盛经理
低压电抗震支架安装光伏安装安装设备电气工光伏工程电工钢结构工长长期6-10人
招成熟稳定施工班组，每组4-8人专职带班工长，班组人员固定、可长期承接户用光伏项目，具备持续施工能力。
经验技能：拥有1年以上户用光伏实操施工经验，熟悉主流户用光伏安装工艺、并网标准，能看懂基础施工图纸；熟练掌握支架安装、电气接线、设备调试核心技能，懂低压电路、钢结构安装
项目稳定、工期长久，无需四处找活
熟悉主流光伏品牌安装标准，有长期光伏工程合作经验者优先。
工长工程师
岗位职责：
1.全面负责装修施工现场的进度、质量、安全及人员管理，确保项目按期保质交付
2.组织施工图纸会审与技术交底，协调设计、材料、劳务等各方资源
3. 监督施工工艺执行，及时发现并整改质量问题，把控隐蔽工程验收
4.编制施工日志、进度报表及现场签证资料，做好成本与工时管控
5.处理现场突发问题，配合甲方及监理单位完成阶段性验收与沟通对接
任职要求：
1.具备装修施工现场管理经验，熟悉住宅/公装施工全流程
2. 熟悉国家及地方装饰装修相关规范与验收标准
3. 具备良好的沟通协调能力与团队管理意识，责任心强
4. 能适应现场工作环境，具备基本CAD识图能力
5. 持有施工员证、安全员证或建造师资格者优先
技术负责人完工结算
岗位职责：
1、独立编写施工组织设计（施组）、各类专项施工方案，包含投标打分施组、暗标施组；
2、对我们现有的施组、方案进行审查纠错，核对规范、招标文件要求，找出漏洞，修改完善；
3、熟悉房建、市政，看得懂图纸，方案要贴合实际，不能纯套模板；
4、危大方案、专家论证方案可以处理优先；线上交付，不用坐班。
任职要求：
1、做过项目技术负责人/总工优先，退休人员也可以；懂建筑规范，多年施工技术经验；
2、会全套施组撰写，会检查方案缺陷，看得出来方案通不过监理、专家的问题点；
3、会word排版，能看懂招标文件，避开废标点；
4、接受兼职远程，按时交稿，沟通顺畅。
薪资待遇：
按项目计件结算，一份方案一结，价格面议，长期合作。
5.遵守数据安全规范，严守客户信息保密要求
随车吊
岗位职责：
1.负责随车吊设备的安全操作与日常作业，完成货物装卸、吊运及现场移位等工作
2. 严格执行吊装作业规程，做好作业前检查、作业中监护及作业后维护保养
3. 配合现场施工或物流调度安排，确保吊装任务高效、精准、零事故
4.如实填写作业记录、设备运行台账及安全交接班日志
5. 遵守交通法规及工地安全管理规定，服从现场统一指挥
任职要求：
1.持有有效《特种设备作业人员证》（随车吊/流动式起重机项目）
2. 具备随车吊实际操作经验，熟悉常见车型（如徐工、三一、东风等）性能与操作要点
3.身体健康，无恐高、眩晕等影响高空/吊装作业的疾病
4.安全意识强，责任心强，能适应扬州市广陵区范围内短期外勤作业
5. 最低学历不限，具备基本读写能力，能理解作业指令与安全标识
安徽黄山歙县招聘会开挖机且会割铁的全能手人员，工价电话谈，附近有干的电话联系
挖机司机割废铁
安徽黄山招聘会开挖机且会割铁的全能手人员，工价电话谈，附近有干的电话联系
飞行器型号总工程师
5-8万/月
总工程师10年以上硕士
一、岗位职责
1.作为eVTOL航空器型号技术总责任人，全面负责型号设计技术方案的集成与协调，对型号设计的完整性、符合性负责；
2.牵头定义航空器功能基线（FBL）、分配基线（ABL）与产品基线（PBL），负责型号构型基线的建立与维护；
3.组织各专业设计组的接口协调，解决型号研制过程中的重大技术问题，确保各专业设计协调一致；
4.主持型号技术评审（包括设计方案评审、技术状态评审等），对型号设计更改进行技术审定与把关；
5.统筹型号研制过程中各专业符合性验证活动的技术协调，配合适航部开展审定基础与审定计划相关工作；
6.对型号设计资料（图纸、技术条件、工艺规范等）的技术完整性进行总把关。
二、任职要求
1.飞行器设计、航空宇航科学与技术等相关专业，硕士及以上学历；
2.具有多年航空器型号总体设计或型号总师/主任设计师岗位工作经历，主持过完整型号研制项目；
3.精通航空器总体设计、系统集成与适航符合性要求，具备型号全生命周期技术管理经验；
4.熟悉构型管理（FBL/ABL/PBL）、设计评审与设计更改控制流程；
5.熟悉CCAR-21部及局方设计保证系统要求者优先；
具备优秀的跨专业协调、技术决策与团队组织能力。
漳洲市现场总工1名，要求预算，图子，跟业主沟通，要求会测量，能吃苦
1.1-1.6万/月
总工程师5-10年大专
要求预算编制，污水管网，图子，跟业主沟通，现场资料，现场总工1名，施工员2名，要求会测量，能吃苦耐劳，会做市政道路等
工程师
8千-1.2万/月
总工程师10年以上本科人品端正，没有犯罪前科，不是黑名单！
负责项目内所有工程技术！图纸审核，施工方案编制下达，工程计量，周报，月报，年报，对上对下结算！
工长
400-800元/天
工长
我司是大型全国性的连锁店装修承包商，因业务拓展需求，特此招聘工长。
项目类型：街铺店面装修，工期7-15天/项目。
待遇：
1. 保底450元/天，优秀工长全年收入可达18万以上不封顶。
任职要求（务必看清，不要在电话里面反复询问）:
1. 35周岁左右，优秀者可适当放宽;
2. 木工、水电工出生，会木工或水电，有代班经验；
3. 项目分布省内省外，需要接受外地工作；
4. 会开车，我司提供厢式双排座，c1证可驾驶；
5. 做过连锁店铺装修项目的优先。
联系人：谭先生
电话：
有意向者可直接电话联系。
工长
我司是大型全国性的连锁店装修承包商，因业务拓展需求，特此招聘工长。
项目类型：街铺店面装修，工期7-15天/项目。
待遇：
1. 保底450元/天，优秀工长全年收入可达18万以上不封顶。
2. 额外每天40元补助（包含伙食、住宿）。
任职要求（务必看清，不要在电话里面反复询问）:
1. 35周岁左右，优秀者可适当放宽;
2. 木工出身，会水电，有代班经验；
3. 项目分布省内省外，需要接受外地工作；
4. 会开车，我司提供厢式双排座，c1证可驾驶；
5. 做过连锁店铺装修项目的优先。
6. 入职后，有一个月的试用期，安插到老工长项目学习，试用期工资360元/日（不包括40元补助）。
联系人：孟先生
电话：
有意向者可直接电话联系。
技术员技术负责人长期1-2人月结
一、基本要求
-学历：一般要求土木工程、建筑工程等相关专业本科及以上学历，部分大型企业或重点项目要求硕士学历。
-资质：需持有一级注册建造师、高级工程师及以上职称，部分项目可能要求具备注册结构工程师、注册岩土工程师等相关资格证书。
-经验至少5年以上类似项目总工程师或技术负责人岗位经验，有大型综合体、高层建筑等项目经验者优先。
二、专业能力要求
-技术把控：精通房建工程施工技术规范、标准及工艺流程，能解决施工中的复杂技术难题，如深基坑支护、高支模搭设、钢结构安装等。
-方案管理：负责编制施工组织设计、专项施工方案，并审核技术文件，确保方案的可行性与安全性。
-质量与安全：熟悉工程质量验收标准和安全管理规定，能有效把控工程质量，预防安全事故。
三、管理与协调能力
-团队管理：能带领技术团队开展工作，具备技术人员培养、考核能力。
-内外协调：协调设计院、监理单位、建设单位等多方关系，处理技术对接、变更签证等事宜。
-成本意识：在技术方案制定中兼顾成本控制，提出合理化建议以降低工程成本。
四、其他要求
-熟悉工程相关法律法规及项目管理流程，了解招投标、合同管理等知识。
-具备良好的沟通表达能力、抗压能力，能适应项目驻场工作。
不同企业或项目可能会根据规模、性质（如政府项目、商业项目）调整具体要求，但核心围绕技术权威性、管理经验和综合协调能力。
装修带班
1-2.5万/月
工长
我司是大型全国性的连锁店装修承包商，因业务拓展需求，特此招聘带班工长。
项目类型：街铺店面装修，工期7-15天/项目。
待遇：
1. 先跟老工长学习熟悉，熟悉以后带班做项目
2.实习期间420元/工（含每天发放的30元生活费）；带班后保底480元/天（含每天发放的30元生活费），根据工作绩效确定最终工资；上不封顶。
任职要求（务必看清，不要在电话里面反复询问）:
1. 50周岁以下，优秀者可适当放宽;
2. 木工、水电工出生，会木工或水电，有代班经验，会焊接门头的优先考虑；
3. 项目分布省内省外，需要接受外地工作；
4. 会开车，我司提供厢式双排座，c1证可驾驶；
5. 做过连锁店铺装修项目的优先。
联系人：谭先生
电话：
有意向者可直接电话联系。
风电项目总工程师 （海外项目）
2.3-2.8万/月
总工程师5-10年本科
一、工作地点：国际公司二、任职条件：
本科及以上学历，具备5年以上风电项目技术管理相关工作经验，理工科专业背景，能够适应长期驻外海外项目工作，身体健康；熟悉工程建设领域的法律法规及相关政策，掌握工程项目管理专业知识，具备较强的组织指挥、沟通协调及执行能力；具备一定英语基础者优先考虑。
三、岗位职责：
1. 在项目总经理指导下，分管技术管理工作，牵头开展设计文件及设计变更的管控，组织编制施工组织设计和技术方案，负责文件管理及竣工资料移交的统筹工作；
2. 审批施工过程中技术问题的解决方案，以及不符合项中涉及技术问题的处理措施，组织推进工程技术研发与创新工作；
3. 组织编制并审定施工项目安全技术措施，对重大施工作业现场进行监督指导，审批项目年度安全技术措施计划；
4. 审核施工技术方案和作业程序，主导解决施工过程中的关键技术难题；
5. 组织开展重大项目开工前的技术交底工作；
6. 牵头规划并建立文档信息管理系统，审批并发布受控文件目录清单；
7. 完成上级领导交办的其他工作任务。
栏目概述
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