工程技术员/技术负责人水电
招聘工程技术员/电工5名，要求工作勤奋好学，能吃苦耐劳，有团队精神，有电工经验和厂房维修经验者优先。另招聘自控工程师各1名，维保主管2名，有意者请携带简历，薪酬面议。欢迎有奖推荐。
工程技术员/技术负责人水电
招聘技术员/电工学徒5名，要求工作勤奋好学，能吃苦耐劳，有团队精神，有电工经验和厂房维修经验者优先。另招聘暖通工程师、自控工程师各1名，维保主管2名，有意者请携带简历，薪酬面议。欢迎有奖推荐。
工程技术员/技术负责人水电
招聘工程技术员和电工各3名，要求工作勤奋好学，能吃苦耐劳，具备团队精神，有电工经验和厂房维修经验者优先。另招聘自控工程师各1名，以及维保主管1名，有意者请携带简历，薪酬面议。欢迎有奖推荐。
测量员/测绘员/放线指挥/司索工工地力工工程技术员/技术负责人挖机/钩机司机
明天需要一名带班人员。
岗位职责：
1. 收工时收起大臂、铲斗着地、熄火并拔下钥匙。
2. 交班时需将车况、油量及未完成的工作交代清楚，确保接班人员能顺利衔接。
3. 发现异响、动力不足或漏油等情况时，应立即停机并报修。
4. 配合测量放线工作，不得触碰桩位或压线。
5. 进行打锤、破碎作业时，需观察周边环境，有专人指挥时听从指挥。
6. 与自卸车配合时，需定位准确，节奏保持一致。
工长工程师
岗位职责：
1. 负责项目保冷施工的技术管理
2. 组织验收及现场技术问题协调解决
3. 指导施工班组按规范作业，把控工程质量、安全技术措施
4. 配合项目验收技术总结工作
任职要求：
1. 具备工程技术相关专业背景，学历要求不限（根据实际项目需求灵活适配）
2. 有保冷施工现场技术管理经验者优先，有或者船工保冷项目管理施工经验优先
3. 熟悉国家及地方建筑工程技术标准、规范和强制性条文
4. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识
5. 责任心强，能适应工地现场工作环境
6.有过德和振申公司履历者优先
安全员/安全负责人工程技术员/技术负责人
福建省俊通建设工程有限公司招聘一、现场技术员任职要求1.持有公路水运安管人员B证、二级建造师（公路专业），懂现场测量者优先录用；2.负责施工现场日常管理、技术对接、工序管控等工作；3.可长期驻项目工地，持有C1及以上驾驶证；4.年龄45周岁以内；5.工作踏实能吃苦，责任心强，具备良好沟通协调能力。二、安全员/后勤管理任职要求1.持有公路水运安管人员C证，附带司索工证件优先；2.负责现场安全管控、内业整理及工地后勤统筹工作；3.可长期驻项目工地，持有C1及以上驾驶证；4.年龄45周岁以内；5.吃苦耐劳，责任心强，善于对外对内沟通协调。薪资面议，包吃包住，具体薪酬待遇面谈面试地点：晋江市灵源街道英塘社区灵石路184号工作地址：泉州
负责技术内页
8千-1.2万/月
技术员长期1-2人月结
岗位职责：
1.负责雨污水管道工程全过程技术管理，包括施工方案编制、技术交底与现场指导
2.组织竣工图绘制、签证办理、工程量现场核对及内业资料整编归档
3.协调设计、施工、监理等单位技术对接，解决现场技术问题
4. 监督施工质量与安全规范执行，参与隐蔽工程验收及分部分项验收
5. 配合项目结算、审计及竣工验收相关技术支撑工作
任职要求：
1.学历不限，土木工程、给排水、市政工程等相关专业优先
2.具备雨污水管道类项目技术管理经验，熟悉施工流程与验收规范
3. 熟练使用CAD制图及常用办公软件，能独立完成竣工图与内业资料
4.责任心强，具备良好的沟通协调能力与现场问题处理能力
5. 持有施工员、资料员或相关岗位证书者优先
总工程师
1.1-1.3万/月
总工程师10年以上大专
岗位职责：
1.全面负责榆林露天煤矿土方剥离工程的技术统筹与现场管理，确保施工安全、质量与进度达标
2.组织编制、审核专项施工方案、技术交底及应急预案，指导解决重大技术难题
3. 协调设计、监理、施工等多方单位，推动技术标准统一与过程合规落地
4.监督执行国家及行业相关规范（如《露天煤矿工程施工规范》），组织技术复核与验收工作
5.带队开展现场技术巡查与风险预控，及时优化工艺流程，提升剥离效率与资源利用率
任职要求：
1.具备露天煤矿或大型土石方工程总工程师岗位经验，熟悉剥离工艺及重型设备协同作业
2.熟悉矿山安全生产法规及绿色开采技术要求，持有高级工程师职称者优先
3. 具备优秀的组织协调能力与应急决策能力，能适应矿区现场工作环境
4. 具有良好的职业道德和团队领导力，无重大安全责任事故记录
5. 学历不限，但须具备扎实的采矿工程、土木工程或相关专业背景
总工程师
1.8-2万/月
总工程师5-10年学历不限
岗位职责：
1.全面负责高速公路项目的技术统筹与施工管理，把控工程质量、安全与进度
2. 组织编制及审核施工组织设计、专项技术方案和重大变更方案
3.协调设计、监理、施工等多方单位，解决现场关键技术难题
4. 指导并监督项目技术团队开展BIM应用、标准化施工及绿色建造工作
5. 配合完成竣工验收、技术资料归档及行业评优申报工作
任职要求：
1.持有一级建造师（公路工程或建筑工程）资格证书者优先
2. 具备高速公路或大型交通基础设施项目总工或技术负责人经验
3.熟悉国家及行业相关技术规范、质量验收标准和安全生产法规
4. 具备较强的跨部门协作能力与突发事件处置能力，接受长期出差
5.学历不限，具备扎实的工程技术背景和十年以上路桥领域从业经验
EHS工业安全工程师-HX
1.2-1.8万/月
安全工程师3-5年本科安全管理
岗位职责：
1. 负责新厂房建设项目中的“四新”安全评估，掌握建设项目“三同时”监督管理相关要求；
2. 熟悉ISO45001管理体系，组织推进OHS管理制度的优化，并对实施效果进行分析总结与持续改进；
3. 开展厂区重点消防区域的风险识别、评估，并制定相应的防控措施与管理标准；
4. 组织开展生产工艺及设备设施的安全风险辨识与评估工作；
5. 负责消防系统及相关设施的整体规划、日常管理与维护工作；
6. 编制应急响应预案，提升应急救援能力，并组织协调相关演练与改进；
7. 统筹职业健康管理工作，落实相关防护措施；
8. 对接政府主管部门及客户开展的消防安全审查与检查工作。
岗位要求：
1. 学历专业：本科及以上学历，安全工程、消防工程等相关专业；
2. 具备3年以上相关工作经验，有新厂建设经历、大型锂电行业或化工制造领域从业经验者优先；
3. 精通工业安全、消防安全管理知识及相关法律法规者优先考虑；
4. 态度积极，工作认真，具备较强的自主学习能力，无不良生活习惯；
5. 普通话表达清晰，英语具备听说读写能力，通过CET-4及以上，可使用英语进行基础交流。
紧固连接技术工程师 (MJ045015)
1.5-3万/月
技术工程师3-5年本科紧固件金属紧固件
岗位职责：
1、 负责紧固件数据库的搭建、维护与迭代更新，统筹并指导紧固件的选型规范与应用；
2、 主导紧固件新技术的设计开发及验证工作，承担新连接界面的技术校核与开发任务；
3、 推进紧固件性能优化与改进，针对特殊连接结构或特定使用环境开展适配性开发；
4、 优化紧固件加工工艺可行性与制造成本，提升可生产性，并负责供应链端技术评审与资质审核；
5、 针对产品在试制、批量生产及用户使用过程中反馈的紧固件问题，开展系统性工程分析，提出科学有效的改善对策。
岗位要求：
1、 本科及以上学历，硕士优先，机械设计、车辆工程等相关专业背景；具备3年以上紧固件开发经历，有汽车行业背景者优先，英语表达流利者优先；
2、 熟练掌握CATIA、UG/Pro/e、SolidWorks等三维设计工具；
3、 熟悉整车开发流程，掌握APQP体系，熟练运用DFMEA、8D、DOE、FTA等常用工程分析方法；
4、 了解钣金、机加、注塑、压铸类零件的工艺特性及成型要求，具备机械设计相关知识基础；
5、 具备良好的沟通协调能力，熟悉汽车产品研发流程，能够独立完成技术汇报，抗压能力强；
6、 工作态度严谨认真，责任心强，具备较强的创新意识和团队协作精神。
HSE安全工程师
7千-1.1万/月
安全工程师3-5年大专
没有长输管道安全相关经验请勿投递！！！
1、掌握油气长输管道工程技术要求，具备石油管道建设领域相关的安全管理工作经历；
2、学历要求为大专或以上；
3、持有全国注册安全工程师资格证书者优先考虑；
4、身体状况良好，能够胜任长期驻外现场作业，熟悉计算机操作并用于日常办公；
5、工作地点：全国各地
6、福利待遇：缴纳社会保险（五险），另加意外伤害保险；免费提供食宿；国内项目工作满三个月可享15天休假，并报销往返交通费用等。
EHS安全工程师-金垂 (MJ048857)
1-2万/月
安全工程师3-5年本科安全管理
岗位职责：
1、承担新厂房建设项目中“四新”环节的安全评估工作；
2、掌握建设项目安全设施“三同时”监督管理相关规定；
3、通晓ISO45001管理体系，主导OHS管理制度的优化修订，并对制度执行情况进行分析总结与持续改进；
4、开展厂区重点消防区域的风险识别、危险性评估，并制定相应的防控措施与管理要求。
任职要求：
1、本科及以上学历，安全工程、消防工程、化工、环保等相关专业优先考虑；
2、具备3年以上安全管理工作经验，有锂电或化工行业背景者优先；
3、精通工业安全、环境保护、消防安全及职业卫生管理相关知识与法律法规；
4、具备独立开展安全风险辨识与隐患治理的能力，熟练运用FMEA等分析工具；
5、了解ISO45001、ISO14000管理体系要求，熟悉设备安全风险识别、消防系统设计及验收规范；
6、具备良好的责任心、组织协调能力和团队沟通协作能力。
安全技术专员
1.5-2万/月
安全工程师5-10年本科安全管理
岗位职责：
1、构建并维护集团厂房安全消防管理体系及相关标准化文档，落实安全培训教育推广与安全文化建设；
2、制定集团厂房安全消防管理目标，定期汇总、分析各基地安全消防指标数据，并组织实施考核评估；
3、建立厂房安全双重预防机制，推进各基地安全风险分级管控及隐患排查治理工作的落地执行；
4、健全厂房事故应急响应与横向展开管理机制，推动基地实现事故闭环管理、应急处置及跨区域排查整改。
岗位要求：
1、本科及以上学历，安全、消防类相关专业优先考虑；
2、具备7年以上生产制造型企业厂房安全消防管理工作经历，有团队管理经验者优先；持注册安全工程师或一级注册消防工程师证书者优先；
3、熟练使用CAD、Excel、PPT等办公软件，具备较强的团队管理能力、沟通协调能力、执行力和抗压能力；
4、具有较强的组织策划、协调推进及现场管控能力，具备良好的职业操守、团队协作意识和工作责任感。
暖通工程师
1.5-2万/月
安全工程师5-10年本科暖通设计暖通施工
岗位职责：
1、构建并维护集团厂房安全消防管理体系及相关标准文档，落实安全培训教育推广与安全文化建设工作；
2、设定集团厂房安全消防管理目标，定期汇总分析各基地安全消防指标数据，并组织实施考核评估；
3、推进厂房安全双重预防机制建设，指导各基地开展安全风险分级管控与隐患排查治理工作；
4、完善厂房事故应急响应与经验横展机制，推动各基地实现事故闭环管理、应急准备及横向排查整改工作。
岗位要求：
1、本科及以上学历，安全、消防类相关专业优先考虑；
2、具备7年以上生产制造型企业厂房安全消防管理工作经历，有团队管理经验者优先；持有注册安全工程师或一级注册消防工程师证书者优先；
3、熟练使用CAD、Excel、PPT等办公软件，具备较强的团队管理能力、沟通协调能力、执行能力和抗压能力；
4、具备良好的组织能力、协调能力及现场管控水平，具有优良的职业操守、团队协作意识和工作责任感。
EHS安全工程师-金垂 (MJ048857)
1-2万/月
安全工程师3-5年本科安全管理
岗位职责：
1、承担新厂房建设项目中“四新”环节的安全评估工作；
2、掌握建设项目安全设施“三同时”监督管理相关规定；
3、通晓ISO45001管理体系，主导OHS管理制度的优化修订，并对实施效果开展分析总结与持续改进；
4、组织开展厂区内重点消防区域的风险识别、评估，并制定相应的防控措施与管理要求。
任职要求：
1、本科及以上学历，安全工程、消防工程、化工、环境类相关专业优先考虑；
2、具备3年以上安全生产管理经验，有锂电池、化工行业背景者优先；
3、精通工业安全、环境保护、消防管理、职业卫生等相关法规及专业知识；
4、具备独立开展安全风险辨识与隐患治理的能力，熟练运用FMEA等分析工具；
5、了解ISO45001、ISO14000管理体系要求，熟悉设备安全风险识别、消防系统设计及验收规范；
6、责任心强，具备良好的组织协调、沟通配合及团队协作能力。
EHS工业安全工程师-HX (MJ042906)
1.2-1.8万/月
安全工程师3-5年本科消防管理职业健康管理安全管理注册消防工程师注册安全工程师
岗位职责：
1. 负责新厂房建设项目中“四新”环节的安全评估，掌握并应用建设项目“三同时”监督管理相关规定；
2. 熟悉ISO45001管理体系，主导OHS管理制度的优化修订，并对制度执行情况进行分析总结与持续改进；
3. 组织开展厂区重点消防区域的风险识别、安全评估及防控措施的制定；
4. 开展生产工艺流程及设备设施的安全风险辨识与评估工作；
5. 统筹消防系统与配套设施的规划布局、日常管理及维护保养；
6. 编制各类应急响应预案，提升现场救援能力，并组织协调应急演练与改进；
7. 推进职业健康管理体系运行及相关管理工作；
8. 对接政府部门及客户开展的消防安全检查与审核工作。
岗位要求：
1. 学历专业：本科及以上学历，安全工程、消防工程等相关专业背景；
2. 具备3年以上相关工作经验，有参与新厂建设、大型锂电或化工制造行业经历者优先考虑；
3. 精通工业安全管理、消防管理相关内容及法律法规者优先录用；
4. 态度积极，工作认真，具备较强的学习能力，无不良生活习惯；
5. 普通话表达清晰，英语具备良好读写听说能力，通过CET-4以上，可使用英语进行日常交流。
工装方案工程师(J10707)
8千-1.5万/月
装修工程师3-5年大专工装设计工装工艺焊接工装
岗位职责:
1. 负责新夹具/工装的设计评审与开发工作，主导并参与先进技术和工艺在夹具/工装领域的应用与推广，制定相应的夹具/工装技术方案，并建立及优化操作标准流程；持续跟踪行业领先企业的技术动态，提升生产制造水平以保持技术竞争优势；参与夹具/工装方案的技术评估与决策过程，协助解决公司级关键技术难题
2. 承担CCS等产品相关夹具/工装方案的技术可行性分析与评估
3. 编制集团统一的夹具/工装操作规范，并推动在各生产基地的实施落地，监督执行情况，保障工装使用效率与降本目标达成
4. 独立应对制造过程中出现的常规及突发性问题，输出标准化解决方案，沉淀夹具/工装技术经验，构建知识管理体系
5. 深度参与新产品研发及新技术导入过程中的夹具/工装方案设计与开发
任职要求:
1. 具备大专及以上学历或同等专业技能水平
2. 机械工程、机械设计、机电一体化等相关专业背景，具有3年以上同类或相近岗位工作经验
3. 熟练掌握3D、2D绘图软件，能够独立完成工装结构设计与开发
4. 具备产品公差分析能力，熟悉公差配合原理及机械基础理论
5. 了解常用工装材料性能、加工工艺特点及成本核算逻辑
6. 具备良好的沟通与理解能力，能独立开展现场夹具/工装问题诊断与处理，并对一线人员进行有效培训与指导
精装修项目技术负责人
1-1.3万/月
技术员技术负责人3-6个月1-2人月结
岗位职责：
1. 负责工程项目的技术管理与施工方案编制、审核及实施指导
2. 组织技术交底、图纸会审及现场施工技术问题协调解决
3. 监督施工质量、安全与进度，确保符合国家规范及项目要求
4. 编制并优化施工组织设计、专项施工方案及技术资料归档
5. 指导现场技术人员开展工作，参与新技术、新工艺的推广应用
任职要求：
1. 具备工程技术相关专业背景，学历要求不限（根据实际项目需求灵活适配）
2. 有施工现场技术管理经验，熟悉建筑/市政/安装等工程流程
3. 熟练掌握CAD、广联达等常用工程软件，具备较强图纸识读与方案编制能力
4. 责任心强，具备良好的沟通协调能力和团队协作意识
5. 持有建造师、工程师职称或相关技术资格证书者优先
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