岗位名称：试验员；岗位要求：1.年龄45岁以下；2.具备搅拌站工地现场试验员工作经验，至少两年以上；3.熟悉施工现场混凝土浇筑流程。薪资待遇：具体面议，需咨询牟主任了解。工作地点广东深圳。

三坐标实验员，1高中以上及文化程度，不会可学

。广东深圳|高速公路改扩建安全员（3名）-  薪资待遇：月薪6000-9000元，包食宿。-  岗位要求：40岁以下，持交安C证，有改扩建经验。-  联系方式：邮箱 （）。广西钦州灵山|抽水蓄能电站试验室主任-  薪资待遇：月薪8000-12000元，包吃住，月休4天，交五险。-  岗位要求：持检测师证。-  联系方式：蔡先生

招聘技术开发员。岗位职责包括：学习与掌握相关设备的技术知识与产品知识；负责新产品前期质量跟进，新项目产品数据测量及分析；开发过程质量跟进、分析和改善，落实质量目标、指标的达成。该岗位提供住宿，要求对涂料、胶粘剂、碳纤维等复合材料工作有一定兴趣，有实验室工作经验者优先。薪资面议。

急招！！！-实验室器具洗涤临时工1名（消费品事业部）1.工作内容：负责实验室有机器皿清洗、废液处理等，上级安排的其他工作。任职条件：45-55岁，身体健康，无基础疾病2、无纹身，不抽烟；3、积极主动，工作认真负责任；4、接受加班情况。薪资待遇：25元/小时，提供意外险的购买，不提供食宿；工作时间：工作日8：30-17：30；加班情况：每天到基本到八点半；用工周期：先签3个月，后续可续签。工作地点：深圳市宝安区新安街道留仙三路4号华测检测大楼（兴东地铁站B出口步行10分钟）联系人：温女士（）

招聘试验员（现场技术）一名。要求年龄45岁以下，具有搅拌站工地现场试验员工作经验1年以上，熟悉施工现场混凝土浇筑流程，能准确判断混凝土拌合物性能状态。该信息由深圳市利建新材料有限公司发布。

招聘环保/实验员岗位。薪资为6000元以上每月。工作要求包括测试板跟踪记录，会基本办公软件。

招聘化验员男女不限，熟练操作ICP；原子吸收仪等实验室设备，不需要化学专业，工作内容，平时需要拿一些金属材料化验，然后记录相关数据。

小配方混炼测试，生产胶料性能测试等

岗位职责： 1）独立运行ICP检测仪器，依据标准操作规程完成生产或研发样品中痕量金属离子杂质的检测分析； 2）按SOP规范对检测样品实施必要的前处理操作； 3）配合开展新型金属杂质检测方法的研发，整理并归档相关质量控制技术资料； 4）参与实验室EHS日常管理工作，确保实验环境安全合规。 岗位要求： 1）掌握ICP-MS、ICP-MSMS或ICP-OES仪器的操作技能，具备一年以上实际检测经验，可独立完成测试任务； 2）具备基本的数据质量判断能力，能在生产或研发检测过程中识别异常数据情况； 3）了解洁净室环境下的检测作业规范； 4）具备良好的学习理解与沟通协作能力。

负责协助点歌、倒酒，清理桌面，传递果盘小吃，包厢等基础服务。 原标题：《服务员》

[红包][红包]坑梓[玫瑰]拉普拉斯新能源1点安排长白班[强][强]包吃，提供住，每天上班11个小时左右，工时相当稳定！23-45岁1、普工，20元/小时，月工资达元以上2、仓库/品质人员：20元/小时，月工资达元以上3、调试员：员工42元，月工资达元以上4、叉车工：28元/小时，月工资达元左右纯包吃3餐，厂外宿舍，通勤车10分钟，有免费班车可乘坐，住宿6-8间，住宿费7元/天+水电平摊工期一个月，，可以长期做！。每周可借支500元！上班时间：8:30-22:30吃饭1小时20分钟，下午40分钟，出勤12小时/天风扇车间，手机不能带进车间，走动式站班，个人岗位，月收入稳定，加班多4大民，面试通过统一体检，持3个月内体检报告有效。面试带身份证，笔，无明显大纹身，无犯罪记录。报名电话

【招聘杂工｜深圳福田】年龄：50岁以内要求：身体健康，做事踏实肯干薪资：260元/天福利：包住，不包吃联系电话：

现在需要3个阿姨，5小时起步。

盐田诚招司机：A2司机一名，要求证件齐全，主要跑珠三角和短途结合，工资发放及时，能吃苦耐劳，服从公司安排，无经验的勿扰，有意者请联系.

招聘实验室试验员。薪资为5000元以上/月。要求身体健康，吃苦耐劳，工作认真，能适应两班倒或三班倒。无经验者有专人教学，包教包会，有经验者更佳。

招聘：莆田市秀屿区一级路招聘试验辅助人员一名，工期36个月，交五险,详情电话联系：卢。

招聘工地试验室技术负责人。要求具有大专及以上学历，具备水利水电、公路水运或建筑工程的试验检测经验，熟练掌握仪器操作并能规范出具报告，同时需具备一定的项目管理能力。优先条件包括：本科及以上学历（重点院校毕业优先）、3年及以上质量检测工作经验（特别是水利工程土建试验或金结机电质量检测经验者优先）、持有水利工程质量检测员证或公路水运工程试验检测师证者优先。要求服从工作安排，能接受长期在工地。薪资福利：试用期后，试验员薪资为6000-7500元，技术负责人薪资为8000-10000元（根据能力和岗位确定），薪资按时发放。招聘人数为若干名。公司为国家高新技术企业、国家级专精特新“小巨人”企业，服务范围涵盖水利、电力、交通、建筑等领域。简历请发送至指定邮箱。工作地址随项目安排，优先安排在居住地附近的项目。

招聘工地试验室主任。要求持有道路、桥梁隧道工程检测师证书，具备工程类中级职称，且公路证书需注册在母体。薪资待遇面议，一经录用公司缴纳五险。工作地址为福建省莆田市秀屿区。有意者请通过邮箱联系。

招聘试验人员。要求有相关经验，精通乙级以上室内外试验及出具相关资料，具备母体及工地试验室工作经验。主要负责交通安全和沥青相关试验。持有检测师证书者优先，全科证书者优先。薪资福利包括五险、提供午饭，工资4000-6000元可面议。工作地址在哈尔滨。

岗位职责： 1、负责产品质量控制流程的制定与优化，确保产品符合标准； 2、组织实施质量检验，分析质量问题并提出改进建议； 3、跟踪产品质量反馈，协调相关部门解决质量问题； 4、参与新产品开发过程，提供质量风险评估与支持。 任职要求： 1、熟悉质量管理体系，具备相关质量工程知识； 2、具有较强的分析问题和解决问题的能力； 3、良好的沟通协调能力，能够与团队有效合作； 4、熟练使用质量分析工具及办公软件，有制造业背景者优先。 任职要求：要求品质工作三年以上经验

职位描述 岗位职责： 1. 前期在化验室学习产品检测分析工作，熟悉公司产品特性、生产工艺流程； 2. 配合团队外出开展售后技术服务，协助处理客户现场相关问题； 3. 完成上级安排的其他技术辅助工作。 任职要求： 1. 具备良好的学习能力，愿意从化验基础工作做起，逐步成长为技术型储备人员； 2. 持有有效驾驶证，可配合外出售后工作优先； 3. 工作认真细致，沟通协作能力良好。 26天，8.5小时。 公司福利： 每年组织两次集体旅游 每月开展团队团建活动 完善的带教培养体系，清晰的岗位成长路径

岗位职责 1、承担半导体产品的失效分析工作。 2、针对不良品进行失效模式的识别与分析，迅速定位失效机理及根本原因。 3、制定IC类产品的失效分析方案，并执行相应的检测任务。 4、依据测试数据形成结论，撰写标准化的失效分析报告。 5、具备良好沟通能力，能及时响应并解决现场实际问题。 任职要求 1、全日制大专及以上学历，专业包括微电子、半导体材料、应用物理、电子科学与技术、电气自动化等相关方向； 2、掌握IC电路测试基本原理，了解器件结构，能够判断测试结果的有效性； 3、熟悉半导体封装工艺及元器件内部构造，掌握电路故障类失效分析流程，了解常见半导体器件失效机制； 4、熟练掌握失效分析常用设备（如IV、XRAY、SAT、SEM/EDX、EMMI/OBIRCH、FIB、EDS、开盖、切片研磨等）的工作原理，具备对各类测试结果的基础分析能力； 5、精通电性测试、开盖处理、物理研磨操作，熟悉失效分析的整体流程与理论依据，能根据具体失效情况设计合理的分析路径； 6、可对工程部门反馈的问题进行归因分析，适应临时加班安排，具备较强的抗压能力。

【工作内容】 -负责供应商来料的质量检验与监控，确保符合公司质量标准； -参与供应商质量体系审核及问题整改跟进，提升整体供应链质量水平； -协助处理生产过程中的质量问题，推动供应商改善产品质量； -编制和维护质量相关文件，如检验标准、报告等，确保数据准确完整。 【任职要求】 -电子、机械、质量管理等相关专业优先； -2年及以上SQC或相关岗位工作经验，熟悉ISO9001等质量管理体系； -具备良好的沟通协调能力与问题分析解决能力； -熟练使用办公软件及质量检测工具，有较强的责任心和团队合作精神。

岗位职责： 1. 协助调香师完成香精新产品的研发，参与技术对接与技术沟通相关工作； 2. 配合研发团队进行样品调配及大货订单的准备工作； 3. 负责香精样品的配制与分发、标准样的核对，以及实验室试剂管理与台面环境的维护； 4. 独立承担新型配方的调试与优化任务； 5. 完成上级交办的其他相关工作。 任职要求： 1. 大专或以上学历； 2. 具备良好的抗压能力与学习意识，能适应高强度工作节奏； 3. 责任心强，富有创新思维，具备良好的人际交流能力； 4. 可接受加班安排，有香精香料或烟油行业经验者优先录用。 投递简历较多时，未能逐一回复，已读不回视为未入选，敬请理解

岗位职责： 1、负责三坐标测量设备的操作与日常维护，确保设备正常运行； 2、根据图纸和技术要求进行产品尺寸、形位公差的精密测量； 3、编制测量程序并优化测量流程，提升检测效率与准确性； 4、输出测量报告，对异常数据进行记录和反馈，配合质量分析工作； 任职要求： 1、具备机械制造、计量或相关领域的基础知识，理解GD&T几何公差体系； 2、熟悉主流三坐标测量软件操作，能独立完成编程与测量任务； 3、具有良好的读图能力，熟练使用常用量具及检测设备； 4、工作细致严谨，具备较强的质量意识和团队协作能力；

岗位职责 1.测试环境与外包管理：搭建e-bike产品可靠性测试平台，负责外协试验的前期准备、执行监控及结果验收，确保测试过程满足公司规范与行业要求。 2.测试规划与成熟度分析：制定小结构件及组件的可靠性测试方案，依据产品研发阶段实施可靠性成熟度评估，并输出专业性评估文档。 3.结构验证与问题治理：主导开发过程中结构类测试的实施与管控，对发现的结构问题进行归因分析，提出改进对策并验证改善效果。 4.市场反馈响应与标准优化：还原市场端结构失效场景及用户投诉问题，深入排查根本原因，验证改进措施有效性，完善测试标准与用例，协同推进产品设计升级。 5.跨部门协同与闭环跟进：配合项目经理及研发人员开展可靠性问题根因分析，推动整改措施落地，实现问题全流程闭环管理。 6.技术革新与团队发展：引入先进测试手段，提升测试自动化水平；组建并管理测试团队，制定培训体系，建立标准化测试流程与规范。 任职资格 1.教育与经验：全日制本科及以上学历，工业设计、结构设计、车辆工程等相关专业；具备5年以上e-bike、自行车或新能源行业可靠性工作经验，2年以上团队管理经历，熟悉核心部件工作原理及测试方法。 2.技术能力：熟练掌握e-bike可靠性测试相关的国内外标准；了解Pro.e等结构设计工具；具备电池管理系统（BMS）测试经验，熟悉环境与机械类测试方式，具有较强的数据分析能力。 3.专业资质：持有ISTQB高级测试经理认证或ISO体系相关认证者优先考虑。 4.优先条件：具备汽车行业背景、项目测试管理经验，或有HALT/HASS/EST等可靠性增长测试实践经历，以及实验室运营管理或第三方可靠性检测机构工作经验者优先。 5.综合素质：目标感强，具备良好的人际理解力、沟通协调能力、逻辑判断力和团队领导力，具备创新意识，能持续优化测试方法与流程。

岗位职责： 1、配合体系工程师开展质量管理体系等国际标准的维护与实施工作； 2、负责质量手册、程序文件、作业指导书及记录表单的修订与管理，依据体系规范汇总并更新各部门相关资料。 3、参与内外部审核工作，协助发现不符合项，并推动纠正措施的有效落实。 4、协助监控检测流程执行情况，确保测试作业符合既定规程与标准，督促各部门依体系要求运行。 5、协助开展检测设备及校准仪器的维护、校准与验证管理工作。 6、协助组织相关人员开展质量体系及相关内部流程的培训支持工作。 7、关注行业标准与法规变化，及时向相关部门和人员传达最新信息。 8、完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1、具备工程类、质量管理或相关专业大专及以上学历。 2、熟悉相关质量管理体系标准内容。 3、具有较强的组织协调能力，沟通顺畅，协作意识好，工作积极细致，责任感强。 4、能独立开展工作，同时具备良好的团队合作态度。 5、参加过体系内审员培训或接受过体系相关课程培训者优先考虑。 6、工作踏实认真，熟练使用Office办公软件，擅长文字撰写与文档排版。 7、性格乐观开朗，有责任心和进取心，抗压能力强，可接受偶尔加班安排。 8、具有第三方检测或认证机构工作经验者优先录用。 9、具备良好英语听说读写能力者优先。 注：行业内经验较丰富者，可作为主管岗位储备人才。

工作职责： 1.负责项目从样品到量产整个生产过程的产品质量控制、对关键控制点提出流程改进及控制方法； 2.输出整机产品检验标准及相关品质文件； 3.新项目各阶段试产报告汇总及产品良率、直通率检讨，异常信息收集、汇总、反馈及跟踪改善直至问题关闭； 4.生产中的品质异常分析改善，完成改善报告，推进改善实施以及确认改善结果； 岗位要求： 1.5年以上整机组装制程质量经验，智能硬件优先； 2.会运用质量工具，例如8D，QC7大手法，FEAM等； 3.头脑灵活，执行力强，抗压力强 4.统招本科及以上学历要求，不符合者请勿投递

1.岗位职责： A.产品测试与验证：负责产品的功能测试、可靠性测试（包括电机、控制器、承重、屏幕、老化等测试项目），制定测试计划、测试方法和判定标准。 B.质量体系建设：参与建立和维护适应公司的质量管理体系，制定来料检验、过程检验、成品检验标准及SIP文件。 C.品质异常处理：参与供应商的评估，对生产过程中的品质异常进行分析、调查，出具处理报告并推动改善方案落地。 D.根据客户检测的要求和标准，与第三方检测机构完成产品检测，跟进检测报告结果并及时反馈。 E.客户投诉处理：受理产品客诉，分析问题根因，输出8D报告，跟进改善措施实施并验证效果。 F.数据分析与报告：统计质量数据（合格率、不良率、客诉率等），定期输出质量报告，推动质量目标达成。 G.跨部门协作：协同研发、生产等部门，参与产品开发过程中的设计评审、风险评估及合规性审查。 2.任职要求： A.学历：211以上全日制本科学历 B.专业（以下专业优先）： 电子信息工程/机械电子工程（机电一体化）、电气工程/质量工程/测控技术与仪器/自动化/机器人工程/软件工程 /工业工程相关专业优先; C.经验：毕业1-3年，有品质相关实习或工作经验者优先 D.能力：能熟练操作办公系统软件，具备对数据进行初步分析及统计的处理能力。良好的沟通及表达能力，具有团队合作精神，积极上进，为人正直。 薪资范围：8K-15K 经验要求：1-3年 学历要求：211以上全日制本科 工作地点：深圳龙华