招聘ISO17025认证咨询师/辅导师。薪资为15000-30000元。工作职责包括：负责ISO/IEC17025实验室认可体系、计量认证CMA咨询工作；全面指导客户实验室质量体系的建立；组织处理客户实验室在体系建立、运行及认证认可过程中出现的问题；评估实验室检测设备的配置、检测环境和人员的检测能力；熟悉电脑和相关软件操作；具有较强的语言沟通能力和文字表达能力；具有高度责任感和职业操守；具有吃苦耐劳的精神。岗位要求：大专及以上学历，理工科专业优先；1年以上实验室工作经验或2年以上质量管理体系工作经验，熟悉ISO17025管理体系及CNAS/CMA认可流程及相关规定；较好的计算机应用技术，可熟练使用各类办公软件；具备良好的文字组织能力，能够独立编制文件、起草各类文稿和总结报告；具备良好的沟通能力、组织协调能力及团队合作精神，擅于在跨部门或多功能环境下工作；工作细致、思维敏捷、条理清晰，时间观念强；对工作有强烈的责任心，能承受一定的工作压力；具有良好的学习能力，愿意承担超出本职范围的工作。该岗位亦可兼职，面向全国。

招聘试验检测人员，要求三年以上公路项目工作经验，持有相关证书者优先。薪资福利：试验员每月8000-9000元。备注：与第三方劳务公司签订合同，缴纳深圳社保，享有过节福利和高温补贴。工作地址：江门。

熟悉铁路项目试验、规程、资料，熟悉试验室体系运行体系的管理。包吃包住

试验人员（员）需求：要求持交通运输部检测师或助理检测师证书，桥隧专业优先，近期可注册，共招5人，投递邮箱至广东深圳，待遇详谈，有意者可通过电话或QQ联系。

招聘安规主管，此岗位为资深工程师，担任部门主管或经理职务，有能力胜任者欢迎联系。岗位职责包括：负责安规家电、灯具、电玩具检测部门内部的工作安排和管理；统筹安排并协助工程师处理各项安规测试；监督和协助工程师整理相关测试数据及相关报告；指导并定期培训部门人员所遇到的问题；与业务、客户及机构有效沟通，监督跟进相关项目；管理维护实验室仪器设备；负责实验室资质（CMA、CNAS、A2LA）和体系维护。职位要求：大专以上学历，电子或相关理工科教育背景；有5年以上第三方测试机构相关工作经验，熟悉小家电、灯具、电玩具等产品各国认证要求；熟悉并能熟练运用相关类别的安规标准和实施细则；具备部门管理工作能力，能够合理安排调控部门工作安排；责任心强，协调沟通能力良好，能及时有效地完成相关工作要求；负责实验室资质和体系维护，具备授权签字人资格。薪资为10000-15000元。

招聘试验人员（师），需持有交通运输部检测师或助理检测师证书，桥隧专业优先。招聘人数为两人。简历请投递至广东深圳指定邮箱。待遇面议，有意者请尽快投递简历。

招聘试验人员（员），要求持有交通运输部检测师或助理检测师证书，桥隧专业优先，近期可注册。共招聘5人。工作地点在广东省深圳市，待遇面议。有意者可通过电话或QQ联系，简历投递邮箱至广东深圳。

招聘实验室测试人员。薪资为5000元以上每月。

招聘：广东深圳，现招聘铁路工地试验室试验员，要求持铁路检测员证件，有一定工作经验，待遇：7000-7500（税前），具体待遇根据个人能力调整。联系人：宋主任，联系电话：

招聘试验员，要求专科及以上学历，专业为硅酸盐、建筑材料、建筑工程、化学分析等，可接收应届毕业生。需有搅拌站室内工作经验。负责砂石、水泥等进场材料核验，按规范取样检测，不合格材料及时清退，建立质量台账。根据工程要求开展配合比试配，出具生产配合比，动态调整参数保障质量稳定。负责混凝土开盘鉴定，按频次抽检性能，规范留置试块并完成强度检测。负责试验设备日常维护校准，如实记录试验数据，定期归档资料，配合质量检查。薪资福利：所有岗位包食宿，工资发放准时，购买五险一金，晋升空间巨大。试验员、操作员、场地工能够接受两班倒工作时间。招工人数：多名。面试时间：周一至周五8:30-11:3014:30-17:30。工作地址：深圳市龙岗区坪地街道年丰社区余屋大水田路7号。

深圳市宝安区招弱电/安防 小区项目户内穿线 熟悉监控系统门禁系统接线 要求 1.半年内体检报告 2.熟练看懂CAD图纸

深圳市南山区招泥瓦工，需要专业师傅，南山附近

广东深圳招聘叉车工，老板来自山东，实行长白班制度，待遇优厚，工作地点广东深圳，国际物流公司。

现有电表以旧换新工程项目，诚招专业电表更换施工队： 1.人员资质要求：作业人员持有有效高空作业证、高压电工证、低压电工证，证书在有效期内； 2.经验要求：有批量电表拆装施工经验，熟悉现场安全规范，服从管理； 3.有意向的施工队伍，请电话对接详谈，联系号码： 付

深圳市龙岗区招叉车卸4托瓷砖

内蒙高速工地试验室招聘试验员，请联系蒋主任进行进一步了解。

岗位名称：材料检测部部长；水利材料检测工程师；实验室管理工程师。岗位要求：1.全面统筹材料试验室的日常运行，包括人员安排、设备管理和物资保障等工作；2.依据相关行业标准和规定，制定并不断完善检测流程与操作规程；3.对检测结果进行合理分析与技术评估，提供建设性意见。薪资待遇：具体薪资面议，根据工作经验和能力决定，一般包含基本工资、绩效工资、津贴和奖金等部分，提供良好的工作环境和发展空间。

试验员用两个，一个月需录视频。

1、承担试验室日常检测工作，重点做自流平砂浆试验，每日按时记录试验时间、初始流动度、30min流动度、初凝、终凝时间等数据，建立每日试验登记表； 2、按规范完成水泥、砂浆、试块等建筑材料取样、制样、养护； 3、负责试验设备日常保养、清洁； 4、试验台账、原始记录、检测报告整理归档，对接监理、第三方送检工作； 5、发现试验数据异常及时上报。 6、，年龄25-45周岁，做事细致，数据记录真实规范，会基础电脑填表；

岗位要求（硬性）： - 持有工程序列中级工程师职称证书，证书真实可查，可配合公司资质备案、住建核查 - 可全职在岗，公司正常缴纳社保，配合资质核查、常态化在岗履职 - 熟悉商品混凝土试验室基础检测流程，有商混行业试验工作经验者优先 - 工作认真细致、责任心强，能熟练完成各类试验、台账记录、资料归档工作 岗位职责： - 负责商混厂区原材料进场取样、检测、送检工作（水泥、砂石、外加剂、粉煤灰等），严把原材料质量关 - 负责混凝土生产过程取样、坍落度检测、试块制作、标养、试压及数据记录工作 - 严格按照试验规范填写试验台账、检测记录、试验报告，做好全套资料整理、归档、留存 - 协助试验室负责人优化混凝土配合比，跟进生产质量，及时反馈试验异常问题 - 负责试验室仪器设备日常清洁、维护、校准、保养，确保设备正常合规使用 - 配合公司资质申报、日常核查、环保及住建检查的试验资料整理、现场迎检工作 - 完成试验室日常技术辅助工作及领导安排的其他相关工作 公司福利与优势 - 公司自有场地、实体厂区、长期稳定经营，非空壳公司 - 全职上岗，正常缴纳社保 - 证书用于本公司正规资质经营，合规合法，无风险 - 团队简单、管理轻松，长期稳定岗位

招聘 本公司是一家专门从事出口日本产品第三方品质检验公司，货源充足，订单稳定，因生产需要招聘QC质检员多名: 要求：18 岁 -40 岁以下，视力好，手脚灵活，能适应出差工作（因工作需要到别的工厂检验产品），接受理解能力强。 待遇：包吃包住并缴纳社保，按深圳劳动法薪资标准计算工资，底薪2520（22天8小时），平时加班1.5倍，周末2倍，综合工资（5500-7000+）。 地址：深圳市龙岗区宝龙街道南约社区华丰数码科技园。联系电话：

5天8小时 工作日是8点30-12点，下午1点半-6点，周末双休 现场面试 岗位职责： 1、新产品开发与试制的参与，依据规格要求对检验员进行检验指导和培训，及时发现并提出新产品存在的品质隐患问题，主导试产总结会议； 2、生产制程品质异常、制程品质隐患及时分析处理，提出改善措施及改善结果确认； 3、制定产品检验指导书及定期优化更新检验标准、跟踪质量改进计划、纠正与预防措施的落实； 4、处理客诉、建立客诉履历表，及时跟进对策的实施及落实情况； 5、对制程、成品、客诉环节质量数据进行统计分析形成周报、月报，推动专项整改。 任职要求： 1、熟悉ISO质量体系 ，熟练使用品质管理五大分析工具解决质量问题； 2、熟悉新产品试产流程、品质异常处理及客诉处理流程； 3、有同行业经验的有限，或对PCBA电路板和相关电子硬件等有大致了解 4、熟悉ERP系统的操作； 5、有较强的跨部门沟通、抗压能力及协调能力； 6、主观能力性强 上班地点：深圳市龙华区观澜桂月路仪表世界工业区3栋3楼

1、可靠性需求分析：依据换电站自动化设备的功能特性与性能目标，开展产品可靠性需求的识别与分析，明确可靠性指标，并将指标逐级分解至各子系统及关键零部件； 2、设计方案制定：牵头编制可靠性设计策略，涵盖可靠性预测与分配、冗余架构设计、降额使用方案等内容，保障设备在既定条件和时限内稳定实现预定功能； 3、测试方案设计：规划可靠性验证测试体系，包含环境适应性试验、耐久性测试、故障模式与影响评估等，确保设备符合可靠性标准，并对测试数据进行系统分析与评价。主导实施失效模式与影响分析（FMEA），识别潜在失效风险，制定针对性防控措施，降低故障发生概率。结合可靠性工程方法（如HALT/HASS测试、MTBF/MTTR计算），设计并执行加速寿命试验与应力筛选流程，有效验证设备可靠性水平； 4、问题解决与改进：针对设备在研发、验证及实际运行中暴露的可靠性问题，组织实施失效根因分析，提出切实可行的优化方案，并持续跟踪改进成效； 5、技术研究与应用：跟踪可靠性工程领域的前沿技术与发展动态，积极引入先进方法并应用于换电站自动化设备的设计实践中，不断提升产品可靠性能级； 6、文档撰写与管理：编制与可靠性相关的技术文件，包括可靠性设计报告、测试验证报告、失效分析记录等，确保资料内容完整、准确，并做好文档的归档与版本控制； 7、团队协作与沟通：与研发、制造、品质等相关部门紧密配合，推动可靠性设计要求在全生命周期各环节落地执行，及时协调处理项目推进中的各类技术与管理问题；

测试产品功能

职位描述： 1. 负责电子电器、音视频家电类产品的安全（Safety）检测工作； 2. 具备认证领域相关经验，熟悉国际认证流程与要求； 3. 可独立开展各类测试任务，并完成安规报告编写，具备安规整改的实际经验； 4. 工作认真积极，踏实负责，执行力强，具备良好的职业素养； 5. 熟知实验室标准操作规范，能在标准更新或新增项目时及时编制测试作业指导书； 6. 熟悉安规实验室环境及测试设备的操作与日常维护。 职位要求： 1) 拥有1-2年电子产品行业工作经验，掌握IEC60335、GB4706、EN62368、GB4943等安规测试标准，具备产品测试实操经历者优先； 2) 具备较强的学习钻研能力，表达清晰，思维独立，善于分析和解决技术问题； 3) 有同行业工作背景者优先考虑。 薪酬福利： 1、年假：工作满一年后，每年可享5天年休假； 2、有薪假期：依照国家规定享受法定有薪节假日及节日关怀福利； 3、社会保险：每月为员工缴纳社会保险； 4、文娱活动：公司定期举办各类文化娱乐活动、员工生日会、部门团建等； 5、住宿情况：为员工提供住宿安排； 6、职业生涯：设有健全的横向转岗与纵向晋升机制，配备完善的核心人才培养体系； 7、其他福利：发放年终奖金； 8、上班时间：每周五天工作制，每天7.5小时，上午9:00-12:00，下午13:30-18:00； 工作地址 深圳市宝安区西乡街道固戍二路新安第二工业区A2栋4楼北面 职位福利：绩效奖金、加班补贴、住房补贴、带薪年假、弹性工作、员工旅游、节日福利

深圳市坪山区固化打磨工人

岗位职责: 1. 负责泰国各类认证事务，如TISI、FDA、NBTC、PEA等项目的办理与跟进。 2. 与客户保持良好沟通，及时解答疑问，并提供专业支持与咨询建议。 3. 协同泰国本地同事及合作方开展工作，确保项目高效推进。 4. 跟踪项目时间节点，保障各项任务按时完成并达成交付目标。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通协调能力，能顺畅对接客户及内部团队。 2. 能够在规定时间内高质量完成上级安排的工作任务。 3. 具有较强的团队协作意识，快速融入团队并积极发挥作用。 4. 学习适应能力强，能够在压力下稳定高效工作。 5. 本科及以上学历，英语水平达四级以上，掌握泰语者优先考虑。 6. 该岗位需外派至国外出差，无法接受出差者请勿投递。

深圳市南山区招地坪/自流平/固化

工作职责： ● 主导新供应商的现场审核与质量能力评估，完成审厂并输出审核报告； ● 制定供应商质量管理体系相关的各项规范及标准文件； ● 参与设计阶段评审，从可制造性、可靠性、可测性等角度对设计图纸与方案提出专业建议，实现前期质量预防； ● 主导物料NUDD、2D图纸、工艺流程、模具/工装、检测设备/治具、FAI/CPK及可靠性测试用例的技术评审； ● 负责物料承认流程，审核承认资料，制定物料检验标准（SIP）； ● 处理来料异常问题，推动8D改善措施落地，建立不良案例库，协助供应商提升来料品质表现； ● 编制物料质量周报、月报，执行月度质量评价，管控ORT测试计划； ● 组织开展面向内部及供应商的质量培训活动； ● 完成上级交办的其他临时工作任务。 任职要求： ● 大专及以上学历，电子工程技术类相关专业； ● 具备3年以上SQE或质量管理/工程岗位工作经验； ● 有仪表、控制器等电子零部件管理经验，熟悉线材、SMT贴片、DIP插件、PCBA、电子组装及测试流程，具备两轮车相关物料研发或品质管理背景者优先； ● 熟悉五大工具（APQP/FMEA/MSA/SPC/PPAP），掌握5Why、6Sigma、8D报告、鱼骨图等质量分析方法； ● 了解产品开发设计标准，精通各类工艺流程及其关键控制参数； ● 具备供应链风险识别与应对能力，拥有一定工程技术基础和实际问题解决经验。

岗位职责： 1、开展供应商质量绩效评价与审核工作，实施质量监管及异常问题辅导，编制审核计划并按月度、季度、年度推进执行； 2、制定零部件及成品的检验规范，组织检验人员技能提升培训； 3、处理来料质量问题，主导异常分析、责任判定、改善措施落实与验证，并建立品质管控方案； 4、进行质量数据统计与分析，编制周报、月报，通过数据反馈供应商来料质量状况并推动改进措施落地。 岗位要求： 1、大专及以上学历，机械、自动化、质量管理等相关专业优先考虑； 2、具备3年以上非标自动化、机械加工、CNC制造或表面处理领域SQE质量管理经验； 3、能读懂机械图纸，掌握常用测量仪器，熟悉QC七大工具中的至少三项； 4、具备良好文档编写能力，可独立撰写8D报告及制定检验标准； 5、抗压能力强，具备良好的沟通协调能力和团队合作意识，能接受适度加班。