招聘试验员（现场技术）1名。要求年龄40岁以下，具备搅拌站工地现场工作经验1年以上，责任心强，吃苦耐劳，服从安排，熟悉施工现场混凝土浇筑流程，能准确判断混凝土拌合物性能状态。薪资福利包括五险一金，包吃包住，月休2-4天，发薪准时，综合税后工资为6500-8000。工作地址位于深圳市宝安区西乡街道大铲湾码头内。上班时间段可来电联系。

招聘工地试验员。岗位职责包括负责工地试验工作，进行混凝土配比、检测等工作。要求有环保搅拌站相关工作经验者优先考虑。工作地点位于深圳市龙岗区宝龙社区宝龙街道宝龙大道。此岗位只招聘符合条件人员，不接受临时岗位者投递。薪资待遇为保底工资6500元/月，交社保。有提成，提成根据工作量计算，具体提成数额根据业绩考核而定。提供住宿和餐食。

深圳检测公司招聘试验员2人，工作地点在深圳市，薪资面议。

招聘搅拌站工地现场试验员。岗位要求年龄在45岁以下，具备搅拌站工地现场试验员工作经验至少2年以上，熟悉施工现场混凝土浇筑流程。薪资待遇面议，提供完善的福利待遇。工作地点位于广东深圳。

招聘电器工程师。薪资为每月10000元以上。岗位职责包括参与整车电器系统的调试、试验工作，排查电器系统故障，分析故障原因并提出有效改进措施，优化电器系统性能。负责解决生产过程中出现的电器相关技术问题，提供技术支持，优化生产工艺，提升产品合格率。关注行业电器技术发展趋势，结合公司产品需求，提出电器系统技术升级、优化方案，提升产品竞争力。编制电器系统测试规范、操作手册等技术文件，配合质量部门开展电器产品质量检测及改进工作。岗位要求为大专及以上电气、电子、自动化等相关理工科专业学历，拥有良好的口头、书面表达及应用能力，可处理英文技术文档及简单沟通。熟悉四轮电动低速车电器系统整体架构，掌握整车电路原理、线束布局、电器零部件（电机、控制器、电池管理系统等）的工作原理及选型方法。具备良好的问题分析与解决能力，工作严谨负责，有较强的团队协作意识，能配合相关部门完成产品试制、验证及改进工作，有相关行业从业经验者优先。

招聘：广东深圳，现招聘铁路工地试验室试验员，要求持铁路检测员证件，有一定工作经验，待遇：7000-7500（税前），具体待遇根据个人能力调整。联系人：宋主任，联系电话：

招聘：广东深圳，现招聘铁路工地试验室试验员，要求持铁路检测员证件，有一定工作经验，待遇：7000-7500（税前），具体待遇根据个人能力调整。有意向联系：（）

招聘：广东深圳，现招聘铁路工地试验室试验员，要求持铁路检测员证件，有一定工作经验，待遇：7000-7500（税前），具体待遇根据个人能力调整。有意向联系：（）

招聘环保实验员岗位。薪资为每月6000元以上。工作要求包括测试板跟踪记录，并掌握基本办公软件操作。

招聘试验员2名。薪资福利面议，提供五险一金。工作地址在深圳。

现在要一个人，有人去吗。

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深圳北站工地须要5个兄弟写字楼4米8层，4米5的3层连糸电话老蒋

【真实日结、无套路、工时稳定、吃住全免】 一、【薪资待遇】（精准标价） 6月份单价：290元/天（日结） 7月—12月单价：300元/天（日结） 工资天天结，不压工资、不拖欠，踏实干天天拿钱！ 二、【上班工时】 早八晚八，作息规范！ 除去吃饭、休息时间，每天实打实有效干活10小时，工时充足，收入稳定！（能倒班） 三、【工作岗位】（简单轻松、零基础可做） 主要生产优质汽车零部件 岗位任选：组装、包装、打包、总装、涂装、物流、质检 全部简单手工活，无需经验、不用技术、上手就会！ 四、【车间环境】 全新现代化厂区，全车间带空调恒温作业 四季恒温不热不冷，干净整洁、无重活、无粉尘、轻松舒服！ 五、【伙食福利】 刷卡免费吃饭，不用自己掏伙食费 额外每天24元餐补，伙食标准高、菜品丰富、管饱吃好！ 六、【住宿福利】 免费高端4人间公寓宿舍 住宿环境极好，设施齐全、干净整洁、空间宽敞、居住舒适，拎包即可入住，全程无住宿费！ 七、【招聘要求】 18-45岁男女不限，身体健康，吃苦耐劳，服从管理 不限经验，长期短期都可安排，稳定留人好厂区！ 八、【工作地点】这边分项目可能随时停招，我们总部在合肥前期有人带着工作免费培训，外地过来可以报销400-600元（交通补助） 总结：日结高薪+空调车间+免费吃住+豪华四人间+餐补到位 靠谱好厂，无套路不坑人，想挣钱的直接联系！

招聘实验员1名。要求年龄22至40岁，大专及以上学历，建筑材料或土木相关专业。需持有效混凝土试验员证，具备1年以上商混站试验室工作经验，能独立完成原材料及混凝土试验，会进行配合比调整。要求熟练操作试验设备，会做资料。工作需严谨、责任心强，能适应倒班。薪资范围为4500至7000元，提供五险，包吃住。工作地址位于山东省潍坊市寒亭区北海工业园珠江西二街以北海浞路以西。

急招搅拌站试验员1名工作地点：清水河周边要求：有商砼质检经验，能独立做试验、整理资料，持证优先。包吃住，薪资优厚，工资按月准时发放。有意者电话联系

招聘土木实验室实验员1名。要求年龄40周岁以下，土木工程、工程力学等相关专业，研究生学历、硕士及以上学位。岗位职责包括：负责仪器设备及材料的使用、保养和管理；负责实验耗材的采购、报销；负责实验前期的准备工作；协助任课教师完成实验课的教学工作；承担部分实践实验课教学工作；负责实验室安全等日常教育及管理工作；完成学院交办的其他工作。薪资福利实行聘用合同制和人事代理制度，办理“五险一金”（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险以及住房公积金），每月可享受用餐补助、每年可享受健康体检、无住房者可申请教职工在地过渡公寓。工作地点为福建农林大学南平校区或安溪校区。

招聘实验岗人员1名。要求专业对口。年龄要求在40周岁以下，高级职称人员年龄可适当放宽至45周岁。薪资福利参照校内同等人员待遇，一人一议，金额范围为80至300万元，其中理工医类学科不低于100万元，其他学科不低于50万元，五年内可享受每人每年最高30万元。招聘人数为2人。工作单位为化学工程学院，专业要求为化学（0703），学历要求为博士研究生，考核方式为仅面试。工作地址为鄂尔多斯市康巴什区鄂尔多斯大街东1号。

招聘实验岗人员1名。专业要求对口。年龄要求35周岁以下，博士研究生年龄要求可放宽至40周岁，高级职称人员年龄可适当放宽至45周岁。薪资福利为校内同等人员待遇，一人一议，金额范围为80-300万元，理工医类学科不低于100万元，其他学科不低于50万元，五年内可享受每人每年最高30万元。工作单位为土木工程学院。专业要求为地质学（0709）。学历要求为硕士研究生及以上。招聘方式为仅面试。工作地址为鄂尔多斯市康巴什区鄂尔多斯大街东1号。

岗位职责： 1.负责公司质量管理体系的建立、实施与持续改进，确保体系符合相关标准及法规要求 2.组织内部审核与管理评审，识别改进机会并推动整改措施落地执行 3.协调外部认证机构开展监督审核与复审工作，维护体系证书的有效性 4.提供体系相关的培训与指导，提升各部门对质量管理要求的理解与执行能力 5.跟踪行业最新标准动态，及时更新公司体系文件以适应政策变化 任职要求： 1.本科及以上学历，质量管理、工业工程或相关专业优先 2.熟悉ISO16949等质量管理体系标准，具备内审员资格者优先 3.具备良好的沟通协调能力，能独立开展跨部门协作 4.工作细致严谨，具有较强的问题分析与解决能力 5.能熟练使用办公软件编制体系文件与报告

岗位职责： 1.负责装饰膜产品的结构设计与性能优化，包括PVC、PET等多层复合体系的研发与验证； 2.参与新材料、新工艺的评估与导入，提升产品应用端的性能； 3.分析生产过程中出现的材料异常及性能偏差，提出改进方案并跟进落实； 4.制定并优化产品检测标准（物性、附着力、迁移、耐刮擦、VOC等）； 5.协助市场与销售部门提供技术支持，参与客户项目的技术沟通与解决方案制定； 6.关注行业前沿技术与竞争产品，持续推动产品创新。 任职要求： 1.材料科学、高分子、化工或相关专科及以上学历； 2.1年以上化学及工程材料行业工作经验； 3.熟悉增塑剂、稳定剂、表面处理、胶黏体系等相关技术； 4.熟悉常用检测方法（如拉伸、剥离、耐候、VOC、迁移、耐磨等）及标准（ASTM、EN、GB等）； 5.具备结构分析与问题解决能力，能独立开展实验及技术优化； 6.有团队协作精神与责任感，具备中英文技术文件编写与沟通能力者优先。 我们提供： •行业领先的材料研发平台与完善的实验设备 •与国际客户共同开发项目的机会 •具有竞争力的薪酬与绩效奖励 •职业发展通道：技术专家/产品经理/研发管理方向

1、负责艺术漆调色、配色 2、辅助样板师傅完成样板制作 3、负责日常进出货

一、公司与核心技术 广东大同世界磁电科技专注地磁能发电技术研发与产业化，拥有自主研发团队，核心为地磁能聚焦转换系统，可将地磁场能量高效转为稳定电力，属零燃料清洁能源装备。 二、核心产品 大型“城市之心”商用发电机（在研） 阶段：核心技术研发 + 样机验证 优势：零燃料、低噪音、长寿命、稳定供电 场景：面向工业、园区、基站、离网区域等大功率需求。 三、当前研发方向 依托定制化功能液优化机组绝缘与散热，降低设备损耗、提升发电功率，全品类原料严控高纯度、耐老化、高绝缘，满足规模化量产条件。 岗位职责 （一）落地应用阶段 1、结合地磁发电机整机参数调配功能液试样，上机实测温升、绝缘、发电功率等关键数据； 2、完成物料密度、粘度、耐温、配伍、稳定性等全项理化检测，建立试验台账、输出检测报告； 3、依托物料理化数据、分离基础原理迭代配方，配合机电、电气部门完成整机联调优化； 4、落实化工安全规范，统筹实验室危化品、试剂、试验设备日常管控与合规管理。 （二）深度研发阶段 1、自主完成功能液配方开发、原料复配、实验室小试合成，利用分离提纯、色谱质谱等分析手段管控原料与成品纯度； 2、完成小试转中试工艺放大，编制 SOP 工艺流程、产品质控标准，优化生产工艺提升产品收率； 3、定向研发适配新型地磁机组的绝缘导热流体新品，持续优化产品成本与使用稳定性； 4、调研行业新材料与技术，迭代现有配方，长效保障产品安全、理化指标稳定达标。 任职要求 1、应用化学、材料化学、精细化工等相关专业本科及以上学历； 2、3 年及以上功能液体、有机合成研发经验，扎实掌握分离原理、物料理化、化工安全三大专业基础，可独立设计合成路线； 3、精通原料前处理、分离提纯操作，熟练使用 GC-MS、NMR 等理化分析仪器，能独立完成物性全项检测； 4、有绝缘油、冷却液、相变导热液等相关产品研发落地经验优先； 5、熟知危化品管理、环保及化工安全生产法规，具备实验室全流程安全管控能力； 6、围绕纯度、收率、安全、稳定开展研发落地，跨部门协同能力良好，适配项目快速迭代研发节奏。

岗位职责： 1、 负责项目可靠性测试需求的梳理与评估，制定相应的测试计划与实施方案； 2、主导产品开发各阶段的可靠性测试验证工作； 3、开展第三方实验室的调研与选型，评估HTOL、EDR、HAST等测试设备是否符合项目要求，并跟进原理图设计、layout制作及样品调试验收； 4、对可靠性测试结果进行深入分析，输出内部可靠性报告，若发现异常情况，组织相关人员研讨，提出改进措施并推动落实相关问题的闭环； 5、负责制定具体的产品失效分析策略并执行，定位根本失效原因，编制失效分析报告； 6、搭建并持续优化芯片失效分析流程，维护失效分析数据资料库，提升分析效率与响应速度； 7、针对客户投诉的不良品进行故障定位与分析，制定分析方案，委托外部实验室开展FA分析，汇总数据并形成完整的FA报告； 8、建设和完善可靠性测试及失效分析相关的流程体系与标准化文档； 任职资格： 1、本科及以上学历，半导体、电子、物理等相关专业背景；具备3年以上半导体行业可靠性测试与失效分析工作经验； 2、了解芯片制造工艺，熟悉框架类封装和BAG封装形式，掌握FT/CP等测试流程； 3、熟悉车规级可靠性测试规范（如JEDEC、AEC-Q100&AEC-Q006等），具有车规产品可靠性验证经验者优先考虑； 4、具备扎实的失效分析能力，理解芯片典型失效机理，熟悉常见失效模式，熟练运用芯片测试手段并能有效整合分析测试数据； 5、熟悉多种失效分析技术者优先，例如SEM、OBIRCH、Thermal、FIB、X-RAY、decap、机械研磨、IV/CV测试等； 6、工作态度积极，责任心强，具备良好的团队合作意识和跨部门沟通协调能力，拥有较强的逻辑思维与问题解决能力。

岗位职责： 1. 参与新产品设计评审，主导先期质量策划（APQP），制定检验标准（SIP）、控制计划（QCFC）及FMEA风险分析。 2. 监控关键工序（如工控机焊接、交换机老化测试），运用SPC分析良率波动，触发停线机制控制风险。 3. 主导来料（IQC）、制程（IPQC）、出货（OQC）异常处理，推动供应商改进不良材料。 4. 处理铁路/工控行业客户投诉，72小时内完成8D报告，主导跨部门根因分析（如5Why、鱼骨图）及改进措施验证。 5. 管理客户验厂审核，提前准备质量数据包（如过程记录、客诉闭环率） 6.培训QC人员技能，编写作业指导书及检验标准 任职要求： 1. 有质量管理或软硬件测试相关工作经验，熟悉工业计算机/嵌入式设备者优先 2. 掌握常用测试工具及质量分析方法（如FMEA、8D、SPC等） 3. 具备良好的逻辑思维与问题定位能力，责任心强，注重细节 4. 沟通协调能力强，能跨部门高效推进质量改善项目 5. 大专以上学历，精通ISO9001/IATF16949体系，熟悉IRIS标准及铁路产品可靠性要求（如EN50155）

基本职责: 主要负责原液生产部和分包装生产部（缓冲液配制）的文件和记录管理、培训和资质管理等工作。 关键职责: 1. 工作交付及质量系统实施.  文件和记录管理： ① 负责部门内所有文件和记录的受控打印、分发、回收、归档、销毁； ② 沟通确认文件记录生效事宜；  培训和资质管理： ①沟通协调相关人员参与培训； ②负责人员资质和取样授权资质的管理，建立并维护部门人员资质档案； ③ 必要时维护培训矩阵，及时申请培训包分配；  送样辅助工作  维护部门文化墙和推进Bravo评选工作；  生产支持组的其他辅助工作 2. 实现目标、实施公司价值观和文化  实现部门目标，定期审核评估绩效，持续更新自身知识，以实现公司发展方向。  加强部门内部及跨部门沟通和凝聚力，以保证达到工作目标和最高工作效率。 任职资格: • 工作经验:有文书工作及GMP相关工作经验优先 • 通用技能:认真仔细，具有良好沟通能力，熟练操作办公软件。 • 专业技能:具有良好的GMP意识，熟悉日常的GMP管理流程。 • 教育背景:大专以上学历。

一、岗位职责和权限 1、负责工厂产品的质量管理工作，检查、监督质检人员按标准检验。 2、组织对生产过程中的重大质量问题和客户投诉、退货的质量问题进行调查和分析，找出原因，督促有关部门采取有效的纠正预防措施。 3、负责配合公司做好内部质量审核和管理评审工作。 4、负责对客户投诉问题的回复、沟通，对重大质量投诉要组织相关人员专题研究解决。 5、组织召开品质分析会，对品质问题进行通报。 6、负责计量仪器的统一管理，联系外部计量检测机构对相关的计量仪器进行外部校准，并归档资料。 7、其它相关工作等内容。 二、岗位要求 1、中专以上学历，工作认真负责； 2、熟悉本公司产品的生产工艺流程、工序关键控制点及质量要求； 3、熟悉产品品质检验标准，及品质管理工具； 4、熟悉ISO9001、管理体系标准， 5、沟通协调能力较强，尤其善于处理客户投诉问题； 6、其它相关要求等。

招聘: CNC品管两名

焊接车间杂工工作地址:阳天电子焊接车间杂工30至50岁

【岗位职责】 1、作为新产品认证及外部机构对接的主要联系人，负责产品安全、化学、无线电管理等相关认证事务，确保认证证书按时获取； 2、熟悉并跟进各类认证标准的更新，及时搜集行业最新认证动态与政策信息，并定期进行汇总汇报；负责国内外产品认证标准及相关法规的收集与分析工作； 3、制定所对接认证机构的认证流程规范，编制产品认证过程中的指导性文件，确保符合相关标准要求和认证合规性； 4、负责认证合作机构的沟通协调、引入评估、报价比对及付款申请等相关事务； 5、跟进所辖认证项目的执行进度，统筹样机准备、资料提交等工作，推动项目按计划高效完成； 6、为产品认证提供全过程支持，及时处理认证过程中出现的技术或流程问题； 7、持续跟踪认证项目进展，督促各环节按时推进，保障项目顺利完成； 8、总结认证工作经验，不断优化认证流程，提升效率并缩短认证周期； 9、在新证书审核阶段配合工厂检查工作，负责审厂所需资料的整理与现场接待支持； 10、组织开展认证相关知识的培训与指导，提升团队整体专业能力。 【任职资格】 1、本科及以上学历（优先考虑本科），理工类如计算机、通信、电子信息等专业，或英语、国际经济与贸易等相关专业； 2、英语水平达大学四级或以上，具备良好的英文读写能力，能够使用英语进行日常交流者更佳； 3、具有产品认证领域实际工作经验，熟练掌握CE、CCC、UL等主流认证体系； 4、有外资或国际认证机构（如SGS、TUV、天祥、UL、必维、element）一年以上从业经历者优先 【薪酬待遇】 基本工资：我们为员工提供具有竞争力的薪酬待遇，公司每月10日发薪 长期激励：每年表现优秀、贡献突出的部分同时有机会获得丰厚奖金；年终奖；优秀员工有机会成为公司股东 导师帮带制：提供专业与管理人才发展通道 【福利体系】 五险一金：公司为员工购买社会保险和住房公积金 丰富假期：法定节假日、带薪年假、婚假、产假、陪产假等 食堂：食堂提供健康可口饭菜 宿舍：公司提供免费宿舍 特色福利：年度旅游，节日礼物，生日礼物