招聘ISO17025认证咨询师/辅导师。薪资为15000-30000元。工作职责包括：负责ISO/IEC17025实验室认可体系、计量认证CMA咨询工作；全面指导客户实验室质量体系的建立；组织处理客户实验室在体系建立、运行及认证认可过程中出现的问题；评估实验室检测设备的配置、检测环境和人员的检测能力；熟悉电脑和相关软件操作；具有较强的语言沟通能力和文字表达能力；具有高度责任感和职业操守；具有吃苦耐劳的精神。岗位要求：大专及以上学历，理工科专业优先；1年以上实验室工作经验或2年以上质量管理体系工作经验，熟悉ISO17025管理体系及CNAS/CMA认可流程及相关规定；较好的计算机应用技术，可熟练使用各类办公软件；具备良好的文字组织能力，能够独立编制文件、起草各类文稿和总结报告；具备良好的沟通能力、组织协调能力及团队合作精神，擅于在跨部门或多功能环境下工作；工作细致、思维敏捷、条理清晰，时间观念强；对工作有强烈的责任心，能承受一定的工作压力；具有良好的学习能力，愿意承担超出本职范围的工作。该岗位亦可兼职，面向全国。

试验人员（员）需求：要求持交通运输部检测师或助理检测师证书，桥隧专业优先，近期可注册，共招5人，投递邮箱至广东深圳，待遇详谈，有意者可通过电话或QQ联系。

招聘安规主管，此岗位为资深工程师，担任部门主管或经理职务，有能力胜任者欢迎联系。岗位职责包括：负责安规家电、灯具、电玩具检测部门内部的工作安排和管理；统筹安排并协助工程师处理各项安规测试；监督和协助工程师整理相关测试数据及相关报告；指导并定期培训部门人员所遇到的问题；与业务、客户及机构有效沟通，监督跟进相关项目；管理维护实验室仪器设备；负责实验室资质（CMA、CNAS、A2LA）和体系维护。职位要求：大专以上学历，电子或相关理工科教育背景；有5年以上第三方测试机构相关工作经验，熟悉小家电、灯具、电玩具等产品各国认证要求；熟悉并能熟练运用相关类别的安规标准和实施细则；具备部门管理工作能力，能够合理安排调控部门工作安排；责任心强，协调沟通能力良好，能及时有效地完成相关工作要求；负责实验室资质和体系维护，具备授权签字人资格。薪资为10000-15000元。

招聘试验员，要求专科及以上学历，专业为硅酸盐、建筑材料、建筑工程、化学分析等，可接收应届毕业生。需有搅拌站室内工作经验。负责砂石、水泥等进场材料核验，按规范取样检测，不合格材料及时清退，建立质量台账。根据工程要求开展配合比试配，出具生产配合比，动态调整参数保障质量稳定。负责混凝土开盘鉴定，按频次抽检性能，规范留置试块并完成强度检测。负责试验设备日常维护校准，如实记录试验数据，定期归档资料，配合质量检查。薪资福利：所有岗位包食宿，工资发放准时，购买五险一金，晋升空间巨大。试验员、操作员、场地工能够接受两班倒工作时间。招工人数：多名。面试时间：周一至周五8:30-11:3014:30-17:30。工作地址：深圳市龙岗区坪地街道年丰社区余屋大水田路7号。

招聘：广东深圳，现招聘铁路工地试验室试验员，要求持铁路检测员证件，有一定工作经验，待遇：7000-7500（税前），具体待遇根据个人能力调整。联系人：宋主任，联系电话：

招聘试验人员（师），需持有交通运输部检测师或助理检测师证书，桥隧专业优先。招聘人数为两人。简历请投递至广东深圳指定邮箱。待遇面议，有意者请尽快投递简历。

要求干过深圳地铁项目工地的实验员，报验送检等工作

熟悉铁路项目试验、规程、资料，熟悉试验室体系运行体系的管理。包吃包住

招聘试验人员（员），要求持有交通运输部检测师或助理检测师证书，桥隧专业优先，近期可注册。共招聘5人。工作地点在广东省深圳市，待遇面议。有意者可通过电话或QQ联系，简历投递邮箱至广东深圳。

招聘实验室测试人员。薪资为5000元以上每月。

【岗位职责】 *按要求完成电子仓储，数码小件仓库包装，理货，分拣。扫描等相关辅助工作，无需特定技能经验。 【职位要求】 *性别不限，须持本人有效身份证。 *有无工作经验均可。 【工作时间】 *每天上10小时左右，加班自愿。 【薪资福利】 *小时工22-26元/小时，保底工时260小时，月收入6000-7500元。 *每月15号准时发工资，不压工资。 *免费提供三餐，饭卡刷卡就餐，吃饱为止。 *免费住宿，6人一间，配备WIFI、独立卫生间、空调等。 *包吃包住、五险一金、加班补助、全勤奖、可预支工资

深圳南山区南山村正巷145号 装两个电表150块

入职无需缴纳任何费用之类，应聘当天入职、分配宿舍、第二天上岗! 【有意向者，请直接打招呼点击微聊咨询，人事部24小时随时回复】 1,负责到下属子公司/合作客户公司常驻,每次3-5人/组,由组长带队一同前往; 2、登记产品数据以及不良品数据，有不良品发回原厂维修做数据分析 3、做好每日报备，总结并上传总部，苏，州，做好下属子公司/客户公司反馈的问题记录: 4、周末双休，早八晚六，不加班，需要异地出差，出差期间产生的吃饭住宿公司全额报销, 二、[薪资待遇】 1、第一个月培训期综合工资5500元; 2、第二月正式底薪4800元+绩效提成1500-3000元+全勤500元+话补300元=综合薪资7500-8500左右; 3、有退伍证额外加500工资-本科以上学历证书外加500工资 4,额外每个月外勤补贴生活费2000/月 三、【任职要求】 1,18-48周岁，(以身份证年龄为准) 2、身体健康，无重大犯罪记录， 3、有积极认真的工作态度，做事认真有责任心，能吃苦耐劳,人品端正; 4、认识和会写26个英文字母，不能接受跨省异地出差不接收; 【注:厂区停车位紧张，开车过来暂不接收.】 四、【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险(五险一金);2,公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食,水果等提供挑选; 3、公司提供员工公寓，生活区4-6人标准间(夫妻入职可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;

深圳市龙华区招装修木工

折纸盒打包装

试验员用两个，一个月需录视频。

本项目为抽水蓄能电站，工地试验室诚聘试验员2名，主要承担地下厂房工程现场检测及各类原材料检测、内业资料等工作。工作地点：甘肃省天水市麦积区岗位要求：不强制要求检测资格证件，重点看实操经验；有水利水电工地试验室工作经历优先，熟练现场锚杆无损检测、压实度等现场检测工作；会开展常规原材料检测，包括砂石骨料、水泥、粉煤灰、外加剂、钢筋等原材料取样、试验及记录整理；能够填写原始记录，配合施工进度完成检测任务；适应工地驻场环境，吃苦耐劳，责任心强，服从试验室工作安排。待遇：包工地食宿，薪资面议。联系电话：（师），欢迎有相关经验人员来电，也可推荐。

1. 实验室设备的维护、保养、校准和调试。 2. 实验材料的准备、存储和管理。 3. 实验过程中数据的收集、记录、统计和分析。 4. 实验室安全管理及危险品的处理。 1. 具有相关专业本科及以上学历，且具有实验室技术员相关工作经验。 2. 熟练掌握实验技能，熟悉实验室常用设备仪器的使用和维护。 3. 良好的团队合作精神和沟通能力，能够按时保质完成工作任务。 4. 有较强的责任心和安全意识。

北京燕建恒远混凝土有限公司，招聘：试验员和质检员各一名，福利：上五险，包吃包住，基本工资加提成见方提，有意者联系

招合作河北项目现场，需试验人员2名（当地人员优先）预计工期：‑（时间暂定，以实际进场通知为准）要求：1. 人员必须持有继电保护证、高压或低压作业证；2. 实操熟练，成熟成手，无实操经验请勿联系；3.有体检和保险优先考虑有意向人员请添详谈[握手]

岗位职责

任职要求： 1、具备专科及以上学历，理工科类相关专业背景； 2、有一年以上电学计量相关工作经验，熟练掌握电源、万用表、电子负载、安规类等设备的操作与校准流程； 3、持有注册计量师证书者可优先录用； 4、工作积极主动，责任心强，具备良好的沟通能力和学习能力，能承受工作压力，适应频繁出差安排。

您好，您正在浏览的是深圳本地企业，请放心投递 正式工，临时工，普工 20–25元/小时 正式工2600-3510 包吃包住，人走账清， 月综合薪资6500-8000左右 我们每天咨询的人较多，您可以直接投递简历！！！ 岗位职责： 1.负责产品全生命周期的质量管控，包括来料检验、过程巡检及成品出厂测试 2.编制和执行测试用例，开展功能、性能、兼容性等多维度测试工作 3. 对测试中发现的问题进行跟踪、复现、分析并推动闭环解决 4. 参与质量标准制定与优化，协助完善质量管理体系和测试流程 5. 输出测试报告及质量分析数据，为产品改进和决策提供依据 任职要求： 1.熟悉软件/硬件测试理论与方法，掌握常见测试工具（如JIRA、Postman、Testin等） 2.具备良好的逻辑分析能力与问题定位能力，细致严谨，责任心强 3. 了解ISO9001、GB/T19001等质量管理体系者优先 4. 具备基础编程能力或自动化测试经验者优先 5.沟通表达良好，具备跨部门协作意识

一、工作职责： 1. 负责产品/零部件/材料在试产及实验室阶段出现失效问题的排查与定位，涵盖外观缺陷、结构异常、功能失效、可靠性问题及工艺偏差等； 2. 制定失效分析相关流程及具体的分析方案/方法； 3. 运用电性能测试治具、金相分析、切片技术、SEM/EDS、X-Ray、染色渗透等手段进行检测，定位根本原因，并出具专业分析报告； 4. 配合研发、中试、测试团队，验证改进措施有效性，推动问题闭环，避免同类问题再现； 5. 引进新型分析工具与设备，持续提升分析能力，丰富分析技术体系； 6. 搭建并维护失效案例数据库； 7. 参与新产品导入阶段的技术评审，识别潜在失效风险，提供设计或工艺优化建议。 二、任职要求： 1. 全日制大专及以上学历，电子、材料、机械工程、分析、物理、化学等相关专业，具备3年以上失效分析相关工作经验； 2. 掌握失效分析的基本流程与原理，能根据具体失效现象独立制定合理的分析路径与方法； 3. 熟练使用常规失效分析设备，重视分析过程中的操作规范与细节把控； 4. 有无人机、飞行器、手机、电脑、通信类等产品失效分析背景者优先考虑； 5. 具备良好的沟通能力，思维条理清晰，执行高效，态度积极。

岗位职责： 1.承担仪器仪表的计量与校准操作； 2.编制并提交校准及检测相关报告； 3.解决实验室及现场计量过程中遇到的技术难题； 4.与客户进行有效沟通，准确把握需求并提供专业技术建议； 5.按要求完成上级交办的其他工作内容。 任职要求： 1.具备本科及以上学历，理工类专业背景； 2.有实验室相关工作经验，具备计量领域或第三方检测机构从业经历者优先考虑； 3.持有二级或一级注册计量师证书者优先； 4.持有C1驾驶证者优先，具备良好的团队合作意识，沟通能力出色，能承受工作压力，适应频繁出差。 岗位福利： 1.工作时间：周一至周五08:00~12:00；13:30~17:30 2.员工活动：定期组织节日庆祝、竞技竞赛及体育锻炼活动 3.员工福利：发放节日礼品、生日专属礼包 4.下午茶歇：每周安排行政类下午茶供应 5.培训学习：提供线上与线下双渠道培训机会 这里不仅是工作的平台，更是梦想启程的舞台，诚邀您的加入，让我们并肩前行，共创属于我们的精彩篇章！

【工作内容】 1、负责HI-SEMICON质量体系的设计与优化，制定和实施产品质量标准和流程，确保产品符合所有相关质量要求； 2、监控生产流程，及时发现并解决质量问题，保证产品质量。组织并执行内部质量审核，协助外部审核准备，跟进审核发现的问题及整改； 3、质量问题及质量数据分析，定期编制质量报告向管理层报告质量状况，推动质量改进措施的实施。推动质量改进项目，通过数据分析识别问题根源并优化流程； 4、制定和实施质量培训计划，提升团队质量意识和技能。协调跨部门团队，共同解决质量问题，推动质量改进措施的实施； 5.管理供应商质量表现，参与评估与审核，确保供应链质量。 【任职要求】 1.具备良好的沟通与协调能力，能够有效推动跨部门合作。 2.熟悉质量/环境管理体系标准，半导体封测企业或者半导体设计公司3年以上工作经验。 3、具备较强的数据分析能力和问题解决能力，能够独立处理质量问题； 4、优秀的沟通协调能力和团队合作精神，能够有效推动跨部门协作； 5、有责任心，愿意接受挑战，对持续改进有深刻理解，能够主动识别并实施质量改进措施。

岗位职责： 1.制定并落实企业安全生产管理制度和操作规程，确保符合国家及行业安全法规要求 2. 组织开展日常安全巡查、隐患排查与整改闭环管理，防范生产安全事故发生 3.策划并实施员工安全教育培训，提升全员安全意识与应急处置能力 4. 参与安全事故调查分析，编制报告并提出预防改进措施 5. 负责安全台账、档案及政府监管资料的规范管理与定期上报 任职要求： 1.熟悉《安全生产法》等法律法规及GB/T 45001职业健康安全管理体系标准 2. 具备风险辨识、评估与管控实操经验，能独立编制应急预案并组织演练 3. 持有注册安全工程师证书或安全管理人员资格证者优先 4. 责任心强，具备良好的沟通协调与跨部门协作能力 5.能适应生产现场工作环境，具备基本办公软件操作能力

岗位职责： 1、体系搭建与标准化管理 负责公司综合管理体系的规划、运行及持续优化，主导管理标准与制度的编制及更新，推动各项目健全作业体系，确保标准化要求在实际执行中有效落地。 2、项目体系辅导与监督 对各项目体系运行情况进行指导与检查，识别既有项目的标准优化需求及新项目标准化导入需求，开展专项辅导，促进标准化作业体系的完善与实施。 3、内外审组织与实施 统筹策划并执行公司综合管理体系的内部审核与外部认证审核，保障体系运行合规，满足认证标准并实现持续提升。 4、战略规划与经营计划协同 依据总部战略方向及年度经营目标，协助拟定公司中长期发展规划与年度经营指标，组织目标分解，协调各部门及项目签订目标责任书，并跟踪重点任务与战略举措的执行进展。 5、运营数据与品质管控 负责公司及项目运营数据的核对、整理与上报；组织开展服务质量巡查及问题整改闭环管理，不断提升服务质量和客户满意水平。 6、标杆项目与专项管理 牵头标杆项目的建设与管理工作，做好相关材料汇总与汇报；对接海关AEO认证要求，按时完成月度、季度资料的更新与维护。 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄28-40岁，持有质量/环境/职业健康安全三体系内审员资格（含企业内部认证）者优先； 2、具备2年以上项目管理经验，或1年以上物业类企业同岗工作经验，具有较强的问题识别与分析能力、改进推动能力，可独立完成相关分析报告撰写； 4、熟练掌握PPT制作，工作认真负责，具备良好的沟通表达、组织协调及逻辑思维能力。 福利：五险一金，带薪年假

岗位职责： 1. 主导车载材料新供应商的评估与导入流程； 2. 负责材料第二供应商的引入及供应商变更过程的跟踪管理； 3. 负责编制车载材料采购技术规格文件； 4. 制定供应商年度目标，组织实施定期绩效评价并推动改善措施落地； 5. 处理来料异常问题，主导相关索赔事宜并完成结案； 6. 编制并执行供应商年度审核计划； 7. 定期参与或组织与供应商的MBR/QBR会议。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，理工科背景； 2. 熟悉车载2D/3D盖板（包含AR镀膜、黄光或蚀刻AG工艺）及相关3A膜材的生产工艺与性能标准； 3. 具备车载材料类供应商管理相关工作经验； 4. 接受过ISO9001、IATF16949、VDA6.3/6.5及五大工具培训，持有IATF16949或VDA6.3内审员证书者优先考虑； 5. 英语熟练，能适应频繁出差。

手机屏电测专员(多名) 有手机屏幕测试经验，熟手优先录用 录用要求： 1、学历不限，视力正常，能吃苦耐劳，品行良好，工作积极主动，服从工作安排及岗位调配，可接受加班； 2、综合职等：月薪+餐补+房补+全勤奖+加班费，加班稳定，薪资待遇优厚，福利完善，入职即缴纳社保； 3、上班时间：8:30-12:00，13:30-18:00，18:30起为加班时段； 4、不提供住宿，公司设有食堂，供应午餐和晚餐； 5、设有推荐奖励、年终奖金、带薪年假、节日福利礼品及各类员工活动。 岗位要求： 负责手机显示屏的电性能及外观检测，熟练使用测试盒，对不合格产品进行分类、系统录入及标识区分。