
总工程师
1-1.5万/月
总工程师5-10年大专
岗位职责:
1.全面负责公司技术战略规划与研发体系建设,统筹重大技术决策与项目实施
2.主导关键技术攻关、工艺优化及新产品开发,提升企业核心竞争力
3. 组织编制技术标准、质量规范及安全生产管理制度并监督执行
4.指导和培养技术团队,搭建高效协同的技术管理架构
5.协调内外部资源,推动产学研合作与技术成果转化
任职要求:
1.持一建及高工, 具备总工程师岗位所需的专业技术背景和行业经验
2.熟悉国家相关技术法规、行业标准及质量管理要求
3.具有优秀的系统思维、跨部门协作与团队领导能力
4. 具备较强的项目统筹、风险预判与应急处置能力
5. 责任心强,具备良好的职业道德与保密意识
市政总工程师
9千-1万/月
总工程师5-10年学历不限
岗位职责:
1.全面负责公司技术战略规划与研发体系建设,统筹重大技术方案评审与决策
2. 主导新产品、新工艺的技术攻关与产业化落地,把控项目全周期技术质量
3.组织编制并审核技术标准、设计规范及工艺文件,确保符合国家及行业标准
4.指导和培养核心技术团队,推动跨部门技术协同与知识沉淀
5.跟踪前沿技术动态,评估技术引进与创新应用可行性,支撑企业可持续发展
任职要求:
1. 具备总工程师岗位所需的专业技术背景与行业实践经验
2.熟悉相关领域技术标准、质量管理体系及安全生产法规
3.具备优秀的系统思维、技术判断力与跨部门协调能力
4. 有大型项目技术统筹或团队管理经验者优先
5.责任心强,具备良好的职业道德与决策担当精神
岗位职责:
1.全面负责公司技术战略规划与研发体系建设,统筹重大技术方案评审与决策
2. 主导新产品、新工艺的技术攻关与产业化落地,全过程把控技术质量与进度
3. 组织编制、审核技术标准、设计规范及工艺文件,确保符合国家及行业标准要求
4.指导核心技术团队建设,推动跨部门技术协同、知识沉淀与能力提升
5.跟踪前沿技术发展趋势,评估引进与创新应用可行性,支撑企业可持续发展
任职要求:
1.具备扎实的工程技术背景及所在行业十年以上技术管理实践经验
2.熟悉相关领域技术标准、质量管理体系(如ISO 9001)及安全生产法规
3. 具备系统性思维、卓越的技术判断力与跨部门资源整合协调能力
4. 有大型项目总体技术统筹或百人以上技术团队管理经验者优先
5.责任心强,具备良好的职业道德、决策担当精神与行业影响力
工程技术员/技术负责人
7-8千/月
技术负责人技术员长期1-2人月结
一、岗位职责(路桥技术员)
1. 全面负责本标段路基工程技术管理,梳理填挖方、边坡、防护、排水、台背回填等技术要点。
2. 熟悉高边坡、喷播植草、框格梁、人字形骨架等防护施工措施,组织技术交底、班前交底,监督班组按规范、方案施工。
3. 管控路基施工全过程质量,负责清表、挖台阶、土石方调配、路基填筑、压实度检测、地基承载力验收、边坡刻槽、锚杆框架梁、三维网喷播、急流槽、涵洞基底砂砾垫层等工序技术把控,处理沉降、滑移、渗水等现场技术问题 。
4. 主要职责是负责现场工序报检验收、副测作业(辅助主测)、整理每日工序台账、每日日报、每日施工日志编写 。
5.完成领导交代的其他任务。
二、任职要求
1. 学历专业:道路与桥梁、土木工程、交通工程等相关专业,大专及以上学历。
2.工作经验:2年及以上高速公路路基施工技术管理经验,熟悉路桥现场施工工艺流程。
3. 技能要求:熟练使用CAD、office软件。
4. 综合能力:沟通协调能力强,抗压能力好,责任心强,能驻项目现场,适应工地作息,具备良好的团队管理能力。
三、薪资待遇
1. 月薪:6000-8000元;
2. 包吃住,月休四天;
3. 有意向者电话联系,微信忙不过来,感谢配合
技术负责人长期1-2人月结
急聘绿化工程技术负责人
岗位职责:
1.把控水土保持施工规范,编制施工方案;
2.解决施工技术问题,使用GPS完成施工测量及现场技术指导;
3.负责项目商务结算工作,包括工程量核算、成本把控、与甲方对接结算资料编制及款项核对等。
任职要求:
1.土木工程、工程造价等相关专业;
2.5年以上生态施工经验,熟悉施工工艺,熟练操作GPS及设计软件;
3.具备商务结算实操经验,熟悉工程预算、成本分析及结算流程;
4.能适应户外工作,具备良好的沟通协调能力。
测量员/测绘员/放线B照货车司机工程技术员/技术负责人挖机/钩机司机铲车/装载机司机
武穴地区招聘顶班师傅,要求技术熟练,具备上下手操作能力。
岗位职责包括:
1. 刷坡时按放线和坡度要求作业,不啃线。
2. 与铲车、自卸车配合好,不抢道、不挡道。
3. 开工前检查液压油、履带、油位和制动系统。
4. 收工后收臂、铲斗着地、熄火并拔钥匙。
5. 交班时需将车况、油量及未完成的工作交代清楚,确保接班顺利。
荆门掇刀区招工长,家装项目经理,有旧改经验优先,要有管理协调能力,自己能动手,性格要好。
8千-1.1万/月
工长
荆门市掇刀区招工长,家装项目经理,有旧改经验优先,要有管理协调能力,自己能动手,性格要好。
武汉江汉区招工长/工程师,带二级建造师带B,能长期驻外地(金华)者优先
8千-1万/月
工长月结全职
武汉市江汉区招工长/工程师,带二级建造师带B,能长期驻外地(金华)者优先
普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住3-5人日结
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月工资保底8500,随走随结,包食宿,上班满7天可预支2000。(,采用)
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结,月工资保底8500,,包食宿,入职7天可预支2000。(,采用
)小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结都可以的,月工资保底8500,随走随结,包食宿,入职7天可预支2000。(,采用)
每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价
每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价
1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价)
2、加班自由:只要你愿意加班:,每天可以额外加班2小时自愿选择
3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结,人走账清
有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名!我会给你发上班视频宿舍环境视频!工作在苏州
蕲春无穷食品厂包装工包吃住入职0费用可大龄工
5-6千/月
包装工加班补贴包住餐补20人以上月结食品生产恒温车间坐班无纹身健康证
蕲春食品厂--无穷食品
年龄18-55岁,男女不限
工作内容:
主要操一线作业,修剪/包装/配货等等;
工作要求:
两班倒(7:00-19:00,19:00-7:00),耐苦耐劳,身心健康,无大面积纹身、刺青,能适应工厂倒班.站岗工作制;
工资模式:
岗位时薪17-18元/小时、餐补11元/天,夜班补贴25元/天;工时饱和,月综合工资5000-6000
吃住情况:
出勤日伙食补贴11元/天,;厂内住宿6人间,,超出部分员工平摊;
温馨提示:
入职0费用,无需体检,即可,无健康证可安排;
需无传染性疾病、无大面积纹身与染发,入职需带上身份证原件;
每月工资发放15号
无穷食品厂入职0费用月6k
5-6千/月
食品厂包吃五险一金包住20人以上完工结算
蕲春食品厂--无穷食品
年龄16-55岁,男女不限
工作内容:主要操一线作业,修剪/包装/配货等等;
工作要求:两班倒(7:00-19:00,19:00-7:00),能适应工厂倒班.站岗工作制;
工资模式:
岗位时薪17-18元/小时、餐补11元/天,夜班补贴25元/天;
吃住情况:
出勘日伙食补贴11元/天,;厂内住宿6人间,,超出部分员工平摊;
温馨提示:入职0费用,无需体检,办理健康证即可,无健康证可安排;
需无传染性疾病、无大面积纹身与染发,入职需提交身份证原件;
每月工资发放15号;
无穷零食分拣员月6000+包吃住
5-6千/月
包装工包住夜班补贴20人以上月结食品生产恒温车间健康证
蕲春食品厂--无穷食品
年龄16-55岁,男女不限
工作内容:
主要操一线作业,修剪/包装/配货等等;
工作要求:
两班倒(7:00-19:00,19:00-7:00),耐苦耐劳,身心健康,无大面积纹身、刺青,能适应工厂倒班.站岗工作制;
工资模式:
岗位时薪17-18元/小时、餐补11元/天,夜班补贴25元/天;
吃住情况:
出勘日伙食补贴11元/天,;厂内住宿6人间,,超出部分员工平摊;
温馨提示:
入职0费用,无需体检,办理健康证即可,无健康证可安排;
需无传染性疾病、无大面积纹身与染发,入职需提交身份证原件;
每月工资发放15号;
码头机修班长/技师
5-8千/月
维修矿山设备机械维修工长期3-5人月结
岗位职责
1.负责码头骨料输送线(皮带机、振动给料机、电弧门等)的日常巡检、维护保养及故障抢修;
2.及时处理皮带跑偏、打滑、磨损、接头开裂、下料口堵塞、托辊损坏更换等常见及突发问题;
3.对输送线钢结构支架、平台、溜槽等进行焊接加固、改造及制作安装;
4.根据设备状况提出整改方案,参与设备技改优化,降低故障率和停机时间;
5.负责维修区域管理,能组织团队协力处理日常维护,能统筹分配任务,监督保质保量在计划时间内,完成各项技改,日常维修工作,做好维修记录、巡检台账及备品备件提前申报采购部。
任职要求
1.职高,高中以上学历,机械维修、机电一体化、焊接、氧割技术及自动化、工程机械等相关专业优先;
2.3年以上机械设备维修经验,有码头、砂石骨料、矿山、水泥、港口、散货装卸等行业输送线维修经验,能独立处理皮带输送系统各类故障,不依赖"师傅带";
3.焊接技能:熟练氧割(气割)、手工电弧焊、CO₂气体保护焊,焊缝成型好,能焊立焊、仰焊;
4.能看懂机械装配图、钢结构制作图,能按图纸独立完成下料、组对、焊接制作;
5.对皮带跑偏有系统判断能力(机架不正、托辊偏心、滚筒包胶磨损、张紧不均等),不是只会"撬一下";
6.能独立完成下料口改造、溜槽制作、平台修补等钢结构项目,有钢结构制作、非标件加工经验者优先;
7.熟悉码头作业环境安全风险,遵守动火作业、高处作业等安全规程;
8.能适应码头露天、半露天环境,接受夜班和应急抢修;
9.能与中控室、现场操作工有效配合,能清晰描述故障原因和提出处理方案 。
岗位福利
薪资面议,待遇优厚,岗位稳定,团队氛围良好,包吃住,按月发放工资、节日福利、岗位晋升通道完善。
总工程师
1.1-1.3万/月
总工程师10年以上大专
岗位职责:
1.全面负责榆林露天煤矿土方剥离工程的技术统筹与现场管理,确保施工安全、质量与进度达标
2.组织编制、审核专项施工方案、技术交底及应急预案,指导解决重大技术难题
3. 协调设计、监理、施工等多方单位,推动技术标准统一与过程合规落地
4.监督执行国家及行业相关规范(如《露天煤矿工程施工规范》),组织技术复核与验收工作
5.带队开展现场技术巡查与风险预控,及时优化工艺流程,提升剥离效率与资源利用率
任职要求:
1.具备露天煤矿或大型土石方工程总工程师岗位经验,熟悉剥离工艺及重型设备协同作业
2.熟悉矿山安全生产法规及绿色开采技术要求,持有高级工程师职称者优先
3. 具备优秀的组织协调能力与应急决策能力,能适应矿区现场工作环境
4. 具有良好的职业道德和团队领导力,无重大安全责任事故记录
5. 学历不限,但须具备扎实的采矿工程、土木工程或相关专业背景
装修木工工长1-2人
招聘木工工长,要求必须40岁以下,有连锁餐饮商场店的装修经验,有车有装修工具,有团队6人以上,包工做事,做连锁餐饮商装,大部分是夜班)须高配合度,保质保量按时完工,必须要有很强的责任心及品控管理能力,活多钱快,也许你见过钱快的,但是你可能没见过我们这么快的,结账非常丝滑,验收当日结清,多省份到处跑夜班,没经验的受不了,(不符合以上条件的勿扰,谢谢)
十堰竹山县招工长/工程师,要精通家装施工工艺,熟悉材料核算,过程管控措施科学严格,交付标准。
6千-1.1万/月
工长月结全职
十堰市竹山县招工长/工程师,要精通家装施工工艺,熟悉材料核算,过程管控措施科学严格,交付标准。
武汉江汉区招工长/工程师,带二级建造师带B,能长期驻外地(金华)者优先
8千-1万/月
工长月结全职
武汉市江汉区招工长/工程师,带二级建造师带B,能长期驻外地(金华)者优先
武汉江汉区招工长/工程师,带二级建造师带B,能长期驻外地(金华)者优先
8千-1万/月
工长月结全职
武汉市江汉区招工长/工程师,带二级建造师带B,能长期驻外地(金华)者优先
技术员/深化/建模钢结构安装/打板工程技术员/技术负责人
钢结构厂招聘技术员,薪资为8000-10000元/月。
主要职责包括排版工艺,以控制成本为主,负责CAD排版提料、Tekla建模、调图、出图、整理清单,配合车间生产。
蓝领公寓项目技术员
3-4千/月
放线员项目技术员3-6个月1-2人月结
岗位职责:
1.负责施工现场的测量放线、技术交底及工序验收工作
2. 监督施工进度与质量,协调各工种配合,确保按图施工
3.编制施工日志、检验批资料及现场签证等工程资料
4. 落实安全文明施工措施,排查并整改现场安全隐患
5. 配合项目经理完成进度款申报、材料计划及现场变更管理
任职要求:
1. 专业不限,具备施工员相关工作经验者优先
2. 熟悉建筑施工规范、质量验收标准及施工工艺流程
3. 具备基础识图能力,能熟练使用全站仪、水准仪等测量工具
4.责任心强,吃苦耐劳,适应工地现场工作环境
5. 持有施工员岗位培训合格证书者优先
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