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制材操作工
6000-9000元/月
生产运营6-10人月结经验不限学历不限
岗位职责: 1. 负责旋切机/框锯/数控带锯等开料/备料/下料设备的规范操作,精准调整刀高、角度、转速等参数,保障旋切效率 2. 严格把控单板质量,检查厚度、平整度及有无破损,及时优化工艺,确保生产计划达成率 3. 严格执行安全操作规程,规范佩戴劳保用品,主动识别并上报隐患, 4. 落实设备日常点检、润滑与清洁保养,配合维修人员开展故障处理,确保设备点检 5. 执行操作区域5S管理及各类生产记录(含设备运行日志、交接班记录)填写,确保记录完整 任职要求: 1. 学历不限,具备基本读写能力及数值理解能力 2. 有木业、人造板或类似制造业设备操作经验者优先 3. 责任心强,注重细节 4. 遵守安全规范,服从管理,具备基础机械认知和动手能力
研发人员
4000-6000元/月
其他生产营运人员经验不限本科材料研发
岗位内容: 1. 参与公司研发项目的规划与实施,确保按时达成产品开发目标。 2. 掌握非金属材料领域的相关法规与行业标准,承担产品研发过程中技术文档的编制工作。 3. 调研并整理市场动态信息,将其有效融入产品设计与优化流程。 4. 与各部门保持高效协作,保障研发项目有序推进。 任职要求: 1. 具备材料工程学或相关专业学历背景。 2. 熟知玻璃类制品的技术规范与合规要求,有同类产品开发或质量管控经验者优先考虑。 3. 具备良好的项目执行与团队协作意识,拥有出色的沟通及组织协调能力。 4. 学习适应能力强,能快速理解任务要求,胜任高节奏的工作环境。
储备干部
3000-5000元/月
其他生产营运人员1-3年大专销售方向行政管理方向人力资源管理方向
1. 参与企业业务培训,增强专业能力; 2. 轮岗实践各职能部门,全面了解运营; 3. 深度融入实际项目,沉淀实战经验; 4. 总结培训成效,推动优化提升。 诚邀加入,携手成长!
研发人员
4000-6000元/月
其他生产营运人员经验不限本科
【岗位职责】 1. 参与公司研发的项目计划,按时完成产品开发。 2. 了解非金属制品相关法规和标准,负责研发产品相关文件的编写。 3. 收集和分析市场信息,将其应用于产品的开发。 4. 协调与其他部门的配合,推动项目顺利进行。 【岗位要求】 1. 拥有材料工程学等相关专业学位。 2. 熟悉玻璃制品相关法规和标准,有相关产品开发或质量管理经验者优先。 3. 具备团队合作意识和基本的沟通能力。 4. 适应能力强,具备领悟能力,能够承担高强度的工作压力。
其他生产营运人员5-10年学历不限焙烧经验
1. 不限学历,无机非金属材料工程、冶金工程、材料科学与工程、热工(炉窑)等相关专业背景者优先。 2. 5年以上炭素行业焙烧工艺技术管理经历,熟练掌握环式焙烧炉的运行原理与过程控制,具备隧道窑操作经验者更优。 3. 具备独立主导焙烧炉大修、新型炉体调试、重大工艺优化或产品质量提升项目并取得实效的能力。 4. 在预焙阳极、石墨电极、阴极炭块等某一具体产品领域有深入实践经验者予以优先考虑。 5. 精通:炭素材料焙烧机理(包括粘结剂焦化、物质迁移、体积收缩等过程);环式焙烧炉热工计算及系统能量平衡分析;焙烧温度曲线设计与优化方法。 6. 熟悉:炭素制品性能测试技术;工业炉窑自动化控制系统与仪表应用;耐火材料与保温材料性能特点;烟气处理工艺流程。 7. 掌握常用数据分析工具,能使用AutoCAD或三维绘图软件,了解工艺仿真模拟基本原理。 8. 具备系统化思维与精细调控能力:可将炉体结构、工艺参数与产品质量作为整体系统进行协同管理。 9. 强烈的问题意识与数据驱动决策习惯:擅长从生产数据和工艺趋势中识别异常并追溯根本原因。 10. 具备高度的责任感与安全防范意识:充分认知焙烧工序高温、高风险作业环境的特殊性。 11. 拥有出色的团队领导力与抗压能力:能在多炉室连续运转、生产节奏紧张的情况下有效组织团队作业。 12. 持有助理工程师或以上职称。 优先考虑:持有注册冶金工程师/材料工程师资格、安全类相关认证人员。
储备干部
4000-5000元/月
生产运营包住11-20人月结经验不限大专全职
学历要求:专科及以上 工资待遇:月薪4000起+法定加班费+中夜班补贴+岗位补贴+节假日福利+日常福利+年终奖(2-3个月),月到手5-9k左右 其他福利:入职五险一金、小长假、免费工作餐、各类节日福利、福利宿舍等。 专业没有特别限制,理工类为主。
其他生产营运人员5-10年学历不限生产计划管理质量管理煅后焦生产
工作职责 1. 负责设定并动态调控煅烧工艺参数,确保煅后焦的挥发分、真密度等关键质量指标符合标准。 2. 实时监控炉内温度分布、气氛环境等核心运行参数,及时处理结焦、掉料等生产异常情况。 3. 主导罐式热缩炉的日常巡检与定期检修工作,制定设备维护方案,减少非计划性停机时间。 4. 对煅烧过程数据进行系统分析,优化物料装载模式与升温工艺曲线,提升产品成品率及品质一致性。 5. 参与罐式热缩炉的技术改造项目,提出可行工艺改进方案并推动实施,实现单位能耗下降目标。 任职要求 1. 不限学历背景,材料科学、化学工程或冶金工程等相关专业优先。 2. 具备5年以上煅后焦生产实操经验,熟练掌握64罐式热缩炉的运行原理及操作流程。 3. 熟悉煅烧环节的热工计算,能够独立完成工艺参数的调整、优化与效果验证。 4. 具有较强的设备故障诊断能力,可迅速识别并解决炉体漏气、温度偏差等问题。 5. 具备良好的安全与环保意识,了解高温作业的安全规范及突发事件应对措施。
青岛胶州市诚招装修工长项目经理,要求有自己施工队伍经验丰富。不垫资,不欠工程款。先给钱再干活。
1.5-2万元/月
装修工长日结全职
诚招装修工长项目经理,要求有自己施工队伍经验丰富。不垫资,不欠工程款。先给钱再干活。
研发主管
1-2万元/月
其他生产营运人员5-10年本科化工产品研发
一、岗位职责: 1、负责组织实施公司新产品研发工作,确保研发计划顺利完成; 2、负责编制与新产品相关的技术方案、工艺流程文件及质量检验标准; 3、负责搜集整理国内外行业技术资料,掌握产品技术发展趋势; 4、开展技术工艺培训,为生产一线提供专业技术支持与指导; 5、推进新产品开发进程,应用新工艺、新技术、新材料以提升产品品质; 6、承担相关仪器设备的日常维护与保养工作,保障设备正常运行; 二、岗位要求: 1、化学、化工、合成、高分子、有机合成等化工类相关专业。 2、具备创新意识和团队协作精神,工作态度积极主动。 3、责任心强,具备良好的沟通协调能力。 4、本科及以上学历。 职位福利:绩效奖金、免费班车、节日福利、五险一金
机械加工工程师
1.5-3万元/月
其他生产营运人员5-10年本科工艺设计机械设计
岗位职责: 1、承担机加工艺方案的编制与优化工作; 2、将客户提供的技术文档转化为适用于内部生产的工艺文件; 3、组织新产品相关技术资料的学习,开展与客户的技术对接,推动各环节按开发计划推进,解决新产品开发期间的技术与质量异常; 4、解决制造过程中出现的各项技术与质量问题; 5、提供本专业技术支持,并主导技术改进类项目的实施与管理; 6、统筹工艺改进、标准化及技术创新工作的协调推进。 岗位要求: 1、本科及以上学历,具备大型锻件产品机加工艺实际经验; 2、五年以上相关工作经验,具备扎实的专业积累和较强的现场问题处理能力; 职位福利:五险一金、绩效奖金、餐补、定期体检、员工旅游、高温补贴、节日福利
普工/操作工
7000-10000元/月
操作工普工餐补包住6-10人日结
7000/10000+上不封顶,+不体检,日结+17/52男女不限,工作地址:山东潍坊诸城
莒县 混凝土罐车司机
7000-10000元/月
搅拌罐车司机餐补包住月结B1照驾龄3-5年长期主驾货运从业健康证建材自卸车需要装卸货物熟悉路况能开会倒熟悉保养熟悉导航
开混凝土罐车3年以上
普工包住11-20人日结厂吃厂住不需要体检入职0费用
山东潍坊诸城,可短期、可日结、招聘普工 需要带无犯罪记录证明入职 男女不限:17---50岁/ 7000-1万/月 不需要体检:入职0费用
开料/备料/下料
6000-8000元/月
开料1-2人
新增生产线,需要板式家具开料工1名, 有工作经验优先! 待遇面谈!
工厂焊工
30-40元/时
二保焊工厂焊工焊接包住包吃6-10人周结
日照莒县机械厂招聘二保焊工,焊接自卸车,一小时33元,管工作餐 管住,工资周结
项目总工
1-1.2万元/月
总工程师10年以上本科
岗位职责: 1. 全面负责建筑施工项目的生产组织与现场管理工作,确保工期、质量、安全目标达成 2. 编制并落实施工进度计划,协调各专业工种及分包单位高效配合 3. 监督施工过程符合国家规范、设计图纸及公司管理制度要求 4. 组织日常安全巡查与隐患整改,落实安全生产责任制 5. 参与技术交底、工序验收及竣工资料整理工作 任职要求: 1. 具备建筑施工相关领域工作经验,熟悉厂房/市政类项目全流程管理 2. 持有二级及以上建造师(建筑工程或机电工程)资格证书 3. 熟练掌握BIM、广联达等常用工程管理软件 4. 具备良好的沟通协调能力与团队管理经验 5. 责任心强,能适应项目现场工作环境
技术总工程师
1.5-2万元/月
总工程师经验不限学历不限
本公司招聘项目总工程师,深圳地下地铁口连接点连接体项目总工,工程概况,地下连接体,含外挂泵房、深基坑围护、土石方、地下主体、全套机电消防弱电、管线迁改。 岗位职责:全盘负责项目施工技术、专项方案、危大工程管控、机电统筹、技术管理。 任职条件: 有在深圳做过外挂泵房和地下工程总体量(如:深基坑、地下工程总承包总工经历) 待遇:月薪面议,项目食宿齐全。 有意向请发送简历+过往任职项目清单联系,没有丰富经验的请勿打扰!
技术总工程师
1.5-1.8万元/月
总工程师5-10年学历不限
本项目是一个水利项目,一个排涝泵站工程,需要一个现场有统筹经验的技术总工程师,需要有专项证书的
电力线路总工
1.2-1.5万元/月
总工程师3-5年大专电力总工电气工程师证110kV220kV
电力线路220kV及以上基础,立塔,架线 1. 现场勘察 2. GPS测量 3. 图纸会审 4. 方案编制 5. 现场签证
总工程师5-10年本科团队管理经验企业内部技术项目管理计算机相关专业管理相关专业
岗位职责 1、 技术统筹与方案管理牵头负责输电线路工程(110kV/220kV/500kV及以上)前期图纸会审、设计交底、技术方案编制与审核工作,包括施工组织设计、基础施工、杆塔组立、架线施工、接地工程等专项技术方案,审核技术交底文件,确保方案符合国家电网/南方电网施工规范、行业标准及设计要求,规避技术风险。 ​2、现场技术管控与问题解决常驻项目现场,统筹现场技术管理工作,实时把控基础浇筑、铁塔组立、导地线架设、附件安装等关键工序的技术标准与施工质量,及时解决施工过程中突发的技术难题、设计变更、现场签证等技术类问题,对接设计单位、监理单位、业主方,处理技术沟通与变更事宜。 ​3、 质量与安全技术把控制定项目质量技术管控体系与安全技术保障措施,监督现场施工质量,组织开展隐蔽工程验收、分部分项工程验收、竣工验收的技术核查工作,杜绝质量隐患;审核安全技术方案,排查技术层面的安全风险,确保项目施工符合安全技术规范,杜绝重大技术失误引发的安全事故。 ​4、技术团队与资料管理组建、管理项目技术团队,开展技术员、施工员的技术培训与考核工作,提升团队专业能力;统筹项目所有技术资料、竣工资料的编制、审核与归档工作,确保技术资料完整、规范,符合项目结算与竣工验收要求。 ​5、成本与进度技术支撑从技术角度优化施工方案,合理控制技术施工成本,减少不必要的技术变更与资源浪费;配合项目经理把控项目施工进度,针对技术层面影响进度的问题制定解决方案,保障项目按期推进;参与项目招投标技术标的编制与审核工作,提供专业技术支撑。 ​6、多方技术协调对接业主、监理、设计、政府相关部门,负责技术层面的沟通协调工作,解答技术疑问,处理技术争议,保障项目技术工作顺利推进,维护公司技术层面的良好口碑。 任职要求 1、 学历与专业: 大专及以上学历,输电线路工程、工程管理等电力相关专业。 ​2、工作经验: 5年及以上输电工程现场技术管理经验,3年及以上输电工程总工/技术负责人岗位工作经验,独立主持过110kV及以上输电线路工程全流程技术管理工作,熟悉国网、施工规范与验收标准者优先。 ​3、专业技能精通输电线路施工全流程工艺,熟练看懂CAD施工图纸,熟练使用全站仪、水准仪等测量仪器及工程相关办公、制图软件;熟悉电力工程相关法律法规、施工规范、验收标准,具备扎实的输电工程专业理论知识与现场实操经验。 ​4、核心能力具备极强的技术方案审核、重难点问题解决能力,良好的团队管理、统筹协调与沟通表达能力,严谨的工作态度与高度的责任心,能承受项目现场工作压力,具备风险预判与应急处理能力。 ​5、 其他要求能长期驻项目现场,适应户外作业、全国项目调配及出差需求,无不良从业记录,熟悉输电工程征地、通道协调相关技术配合工作者优先。 薪资福利: 1、薪资:根据工作经验面议。 ​2、福利:缴纳五险一金、包吃住、交通补贴、节日福利、生日福利、年度体检、带薪年假、年终奖金、家属探望吃住行福利。 ​3、 发展:完善的岗位晋升通道,技术培训与职称评定支持,参与大型重点电力项目,提升行业竞争力。
工艺储备生
6000-8000元/月
其他生产营运人员经验不限本科
1、优才计划: “优才计划”是公司为支持长远战略发展,面向重点高校毕业生(2023-2026届)专项打造的人才引进与持续发展项目。该计划以员工能力模型为核心导向,配备个性化成长路径、系统化培训支持及多元化的实践平台,助力人才全面认知自我、明晰职业方向,释放发展潜力,推动个人成就与企业进步的双向共进 2、招聘岗位: 生产管培生:本科及以上学历,化工、机械、电气相关专业 质量管培生:本科及以上学历,化工类相关专业 工艺管培生:本科及以上学历,化工类相关专业 运营管培生:本科及以上学历,物流管理或其它管理类相关专业 运维管培生:本科及以上学历,化工、电气、机械类相关专业
生产管理储备人才
7000-9000元/月
其他生产营运人员经验不限本科生产管理方向大学英语四级
培养计划: 1. 轮岗实践阶段:深入生产一线,全面了解生鲜加工各环节,包括分割、包装、设备操作及基础品控流程。 2. 能力提升阶段:由资深班组长一对一指导,系统掌握生产管理、现场协调与人员调度等核心技能。 3. 管理发展通道:表现突出者可直接晋升为班组长、车间主任等管理职位。 岗位职责: 1. 在车间一线岗位参与实际作业,完成生鲜产品的生产与加工任务。 2. 学习并熟练操作生产设备,掌握工艺流程及现场管理标准。 3. 协助班组长开展日常生产组织、人员安排及生产数据记录工作。 4. 作为重点储备人才进行培养,为后续承担管理职责做好准备。 任职要求: 1. 面向应届毕业生,食品、生物、机电类相关专业优先考虑。 2. 车间岗位需一定体力投入及设备操作,能适应者优先录用。 3. 身体健康,入职前需办理健康证(公司提供协助)。 4. 能适应车间工作环境(需穿戴工作服、恒温环境、长时间站立),踏实肯干,具备基层成长意愿。 我们提供: 1. 具有竞争力的薪酬:月收入5000-8000元(根据学历与能力定薪,表现优异者调薪迅速)。 2. 完善的社保体系:转正后统一缴纳五险,保障工作权益。 3. 免费食宿福利: 免费三餐:公司自营食堂,菜品种类多样,营养均衡。 免费住宿:配备员工宿舍,无需自行租房。 4. 成长平台:正规企业运营,生产稳定,提供持续学习与职业发展的机会。
其他生产营运人员3-5年本科热管理
岗位职责: 1. 负责热管理系统设计标准、开发流程及相关交付成果的体系搭建; 2. 承担热管理系统匹配性计算、方案规划、试验标定及实施验收工作; 3. 主导热管理系统原理图设计与技术开发方案的编制; 4. 负责热管理系统及其零部件的结构设计与整体布局规划; 5. 负责热管理系统运行中问题的诊断与解决。 任职要求: 1、学历、专业要求:第一学历为本科及以上,汽车、机械、机电等相关专业; 2、具备1年以上零部件开发工作经验,熟练掌握catia及常用办公软件;有乘用车项目经验者优先; 3、具备良好的沟通协调能力与问题处理能力,具有团队协作意识和合作精神;身体健康,能承受较强工作压力。
其他生产营运人员1-3年本科
职位描述 岗位职责: 1. 落实上级公司下达的年度工作计划与预算目标,细化分解任务,制定营销方案并组织实施。 2. 分析经营运行情况,开展业务数据统计,跟踪执行进度,确保机构保费目标达成。 3. 执行上级公司各项政策与管理制度,推动制度流程落地实施,并监督、检查执行效果。 4. 负责营销服务部销售工作的推进与管理,配套提供必要的支持与后援服务。 5. 完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求: 1. 本科及以上学历;具备3年以上相关行业从业经历,其中至少1年从事本专业岗位工作。 2. 具备本地客户资源或渠道拓展能力,富有进取意识和市场开拓精神; 3. 认同企业价值观,有从零开始组建团队并实现有效管理的经验,具有成功实践案例者优先。 福利待遇: 1. 薪酬激励:提供具有行业竞争力的薪资结构,含基本工资、绩效奖金、年终奖及超目标专项奖励; 2. 全面保障:签订正式劳动合同,纳入内勤编制,享受五险一金+补充商业保险,另设父母赡养津贴等; 3. 生活福利:带薪年假、特色假期、节日与生日礼遇、高温补贴、年度健康体检、定期团建活动及公费旅游等; 4. 职业发展:配备系统化培训机制与明确晋升路径,支持员工长期职业成长。 工作地点:本部、龙口、海阳、蓬莱、莱州、栖霞、牟平
其他生产营运人员月结3-5年本科
职位描述 1. 承担烟气脱硝领域的技术实施与管理工作。 2. 负责脱硝装置的研发、设计及优化升级,完成废气净化处理目标。 3. 配合项目组开展现场技术保障与服务支持,保障项目高效推进。 4. 对在运设备进行运维管理与性能提升,增强系统运行稳定性与处理效率。 5. 参与技术交流与内部培训,提供专业技术指导与解决方案支持。 任职要求: 1. 化学、环境、机械等相关专业背景,具备本科及以上学历者优先考虑。 2. 拥有脱硝设备设计、调试及运行优化的实际工作经验。 3. 熟练掌握CAD软件操作。 4. 具备良好的沟通协调能力与问题应对能力,工作态度严谨负责。 薪资待遇:基本工资+绩效+补贴+提成 福利待遇: 周末双休、法定节假日正常休、8小时工作制,带薪年假; 六险一金、生日福利、绩效奖金、提成、交通补助、通讯补助、餐补、节日福利等。
其他生产营运人员月结3-5年本科化学药中试放大
1、生产管理:负责原料药生产计划的实施,依据工艺规程、标准操作程序及批生产记录要求,组织班组人员开展投料、反应、分离、精制、干燥等各环节作业,监督关键工序的操作规范性,确保各生产批次按时保质完成。 2、质量与合规把控:监控生产过程中的质量控制节点,包括中间体取样检验、工艺参数异常处理等,保障产品符合既定质量标准;严格执行GMP及相关法规,确保所有生产记录真实、完整且具备可追溯性。 3、人员管理与培训:科学安排班组成员工作任务,明确岗位职责分工;组织开展岗位技能、安全操作规程及GMP知识方面的培训与考核,持续提升员工操作能力与合规素养。 4、安全与现场管理:落实车间安全生产责任制度,定期巡查设备、管道及消防设施运行状况,及时发现并消除安全隐患;监督员工正确佩戴劳动防护用品,妥善应对突发安全事件;维持车间5S管理要求,确保现场环境整洁有序。 5、设备与物料管理:协助推进生产设备的日常维护、清洁及校验工作,保障设备稳定运行;监督班组物料领取、使用和退回流程,合理控制物料消耗,防止浪费与交叉污染。 6、沟通与汇报:主动与车间主任、质量部、技术部对接生产进展、质量动态及工艺问题;定期提交班组生产数据、异常情况及处理结果,积极参与生产例会与偏差分析会议。 任职要求 1、本科及以上学历,化学、制药工程、化工工艺、药学或相关专业。 2、具有5年及以上原料药商业化生产工作经验,具备1年以上基层管理岗位(如代班长、业务骨干)经历者优先考虑。 3、掌握原料药生产主要单元操作(如反应、结晶、过滤、干燥等),熟悉GMP法规要求;具备较强的现场组织协调能力、问题分析与解决能力及执行力;熟练使用办公软件,具备良好的书面与口头表达能力。 4、责任心强,坚持原则,具备良好的质量意识、安全意识与合规意识;以身作则,公正公平,拥有较强的团队带领能力和人际沟通技巧;能适应倒班工作安排,在高压环境下保持冷静判断与有效决策。
其他生产营运人员月结3-5年硕士材料研发
岗位职责: 1、负责离子交换膜、均相/异相膜及复合膜的结构设计与制备,采用纳米材料掺杂、表面功能化等手段改善膜性能指标(如选择性、耐污染性); 2、研究电渗析过程中关键运行参数(电压、流速、pH值等),结合COMSOL Multiphysics或MATLAB进行传质行为建模,提升分离效能并降低能耗; 3、面向海水淡化、工业废水回用、盐湖资源提取等应用场景,开发适配的膜材料体系与工艺路线,应对实际工程中的技术挑战(如膜污染控制、经济性优化); 4、推进技术由实验室小规模验证向中试阶段转化,参与膜组件结构设计(包括隔板构型、流道布局)及系统集成与调试工作; 5、撰写技术专利与科研报告,持续关注Nature系列期刊等前沿研究成果,提出原创性技术思路并促进多领域协同攻关。 任职资格: 1、材料科学、化学工程、高分子化学或环境工程专业硕士及以上学位,具有纳米材料、电化学等相关交叉学科背景者优先考虑; 2、熟练掌握膜材料合成方法及表征手段(如SEM、FTIR),了解电渗析工艺流程,具备COMSOL/MATLAB模拟经验; 3、具有3年以上从事膜材料或水处理方向研发经历,有高性能膜开发、抗污染改性研究或盐湖提锂项目经验者优先; 4、具备独立开展实验规划、数据解析及专利文件撰写的能力,熟悉Journal of Membrane Science等行业权威期刊进展; 5、富有创新意识,善于团队协作,具备中试放大或产业化实践经验者更佳。
线束设计工程师
4000-7000元/月
其他生产营运人员1-3年本科UGcatiaAutoCAD
工作内容描述: 熟练掌握三维CATIA/UG及二维CAD软件,熟悉汽车线束行业相关标准规范; 1. 承担公司新产品材料成本与人工成本的核算工作; 2. 负责公司各类项目图纸的设计、发布及归档管理; 3. 负责公司各项目所需物料清单的编制、发布及日常维护; 4. 负责公司各项目工程变更的技术对接与执行落实; 5. 负责项目材料选型及材料样品的确认与封样管理; 6. 可根据项目需要派驻主机厂现场参与开发工作。 任职要求: 1. 精通三维CATIA/UG和二维CAD软件操作; 2. 具备2-3年汽车线束行业工作经验或主机厂研发经验,熟悉项目开发全过程APQP流程; 3. 专业背景需为机械设计、机电一体化、汽车工程、电气工程等相关领域。 期望到岗时间:2020-08-20 职位福利:五险一金、加班补助、包住、餐补、免费班车、高温补贴
其他生产营运人员月结经验不限本科猪类
岗位职责: 1、负责所辖单元内猪群的日常饲养管理(包括投喂、保健、清洁、病猪处理及巡查)与基础护理工作; 2、监控养殖场环境参数,如温湿度等,及时调控以保障猪只生长环境的稳定性与舒适性; 3、收集并登记养殖相关数据,涵盖生产性能、健康状况及饲喂成本等内容,为管理决策提供依据; 4、学习掌握养猪技术理论,配合场长开展技术培训,推动绩效实施与团队能力建设; 5、参与成本管控学习,落实场区生产环节的成本优化,提升效率,助力公司实现盈利目标。 任职要求: 1、专业不限,动物医学、动物科学、动物药学、畜牧兽医、养殖类等相关专业优先考虑; 2、熟悉养猪作业流程,具备一定的猪群健康管理与饲养操作知识; 3、具备良好抗压能力,踏实肯干,责任心强,热爱畜牧业,能够适应驻场工作模式。
其他生产营运人员月结3-5年本科性能测试
岗位职责: 1、负责冷水机组产品焓差测评方案的规划、执行监督及测试结果解读; 2、跟踪试验过程中出现的问题,通过评审参与和数据挖掘,提供产品优化建议; 3、提出试验评价标准的修订与优化建议,持续完善测评体系; 4、为外部安装及产品运行使用提供专业技术支持。 任职要求: 1、学历:本科及以上; 2、专业:制冷与低温工程、建筑环境与设备工程、热能与动力工程;具备2年以上相关领域工作经验; 3、能力要求:具备一定的沟通协调与项目管理能力,熟悉空调行业的技术及生产流程; 4、能力要求:工作认真细致、态度积极、责任感强;具备良好的数据分析、组织协调及表达沟通能力。
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