
罗森店长
6-9千/月
店长1-2人月结全职
岗位职责:
1.顾客服务:以热情、友好的态度迎接每一位顾客,为顾客提供优质的服务。
2.收银工作:准确、快速地为顾客结算商品款项收款金额,并且负责每日营业款的清点、核对和缴存,保证营收正确,遵守财务制度,确保现金安全。
3.商品管理:对新到的商品进行验收,检查商品的包装是否完好,并将商品整齐、美观地摆放在货架上,架上,确保商品陈列丰满、有序,方便顾客选购。
4.补货整理:随时关注货架上商品的销售情况,及时进行补货,确保货架上商品不断货。整理货架,保持商品的整齐排列,清理货架上的灰尘和杂物,同时检查商品的保质期,对临近保质期的商品进行特殊处理或上报。
5.商品盘点:定期或不定期地对店内商品进行盘点,准确记录商品的库存数量,核对实际库存与系统库存是否一致,如有差异及时查找原因并进行调整。
6.卫生清洁:负责店铺内部的卫生清洁工作,包括地面、货架、冷藏设备、收银台等各个区域的清洁,保持店铺环境整洁、干净,为顾客提供舒适的购物环境。
7.设备维护:协助维护店内的设备设施,如冷藏柜、微波炉、咖啡机等,确保设备正常运行。如发现设备故障,及时上报并联系维修人员进行维修。
大健康店长(8K-25K)不出差不加班
1-1.5万/月
店长3-5人月结全职
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2.制定并执行销售目标与营销活动,提升门店业绩与客户满意度
3.组织员工培训与团队建设,持续提升团队专业能力与服务意识
4.处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
5. 定期分析经营数据,优化运营流程并向上级提交经营报告
任职要求:
1. 具备门店管理相关工作经验,熟悉零售/服务业运营逻辑
2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
3.责任心强,注重细节,具备较强的数据分析与问题解决能力
4. 具备基础办公软件操作能力,能熟练使用POS系统及进销存工具
5.学历不限,有连锁品牌店长经验者优先
江苏南京新街口招聘厨师2名工资8000招有能力店长月薪10000+业绩提成联系朱
店长有提成1-2人月结
新街口招聘厨师2名工资8000招有能力店长月薪10000+业绩提成联系朱
店长免费培训有提成3-5人月结全职
鮨人饭团(汤山奥莱店) 筹备中,新店9月1号开业
马伍旺饮料厂(汤山奥莱店)
美芝莲(汤山奥莱店)
诚聘全职:主管1人,店长1名,店员4名。
周末节假日兼职6人,时薪18元-25元,月结。
待遇:交五险;节假日三倍薪资;端午/中秋/春节员工福利;带薪年假;团队氛围融洽;
有奶茶店,小吃店,烘培店,咖啡店经验者优先。
要求品貌端正;25-40岁;男女不限。
上班时间:各店不一样
美芝莲;月休4天。
鮨人饭团:上一休一(节假日除外)
薪资:店员试用期综合薪资3900
转正综合薪资约约4000-4800(交完社保)
管理岗工资面议
岗位职责(管理岗)
1 维护店铺环境和食品安全。
2 按需订货,做好仓库进销存管理工作,月底盘点。
3 打造和谐团队,做好员工管理工作。
4 完善、落实品牌方及商场相关的各项工作。
5 维持各个外卖平台评价不低于4.8分。
6 做好新员工培训、融入相关工作。
7 上传下达,完成上级领导的要求的其他工作。
联系电话
上班地点 汤山奥莱
面试地点:汤山圣汤大道100号邓禄普轮胎边上巷子到底
门店店长
6千-1万/月
店长1-2人
岗位职责:
1.全面负责大健康门店日常运营管理,包括销售目标达成、人员排班与绩效管理
2.统筹商品陈列、库存管控及损耗控制,确保货品结构合理、周转高效
3. 主导顾客服务标准落地,处理客诉并提升客户满意度与复购率
4. 开展员工培训与团队建设,培养骨干力量,营造积极向上的团队氛围
5. 执行公司营销活动方案,结合本地市场特点推动业绩增长
任职要求:
1.具备门店运营管理经验,有大健康/美业行业店长经历者优先
2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导能力,能独立应对突发状况
3.责任心强,结果导向,熟练使用基础办公软件
4.学历不限,接受优秀应届毕业生或内部晋升候选人
5.具备较强抗压能力与服务意识
店长有提成1-2人月结
店长25-45周岁,3年以上汽修行业经验。全面管理门店经营,完成业绩指标薪资福利:6000+提成招工人数:1名
可接受小白!!!朝九晚六!!提成上不封顶!!!
6千-1.2万/月
店长
上班时间早九晚六,月休4天
薪资范围:6000~12000
年龄:22~40岁
工作内容:负责电动车出租,以及门店日常管理。能接受日常外出陌拜,善于沟通表达,处事灵活多变,对工作负责。可接受小白
管家月结
招聘管家,8000/月。年龄:18-30岁,形象气质好,会电脑,有电工证和从业经验者优先。联系电话:。
四川凉山烧烤店招聘店长1名工资:4000-4500上班时间:下午4点到2点至3点地址:西客
4-4.5千/月
店长1-2人月结
烧烤店招聘店长1名工资:4000-4500上班时间:下午4点到2点至3点地址:西客站味道串烧电话:
店长全勤奖1-2人月结
招聘:零食店店长薪资:3800-4200元/月【招聘岗位】:零食店长1名【岗位要求】:负责门店日常运营,确保商品陈列整齐、库存准确。带领团队完成销售目标,优化服务流程提升顾客体验。【薪资待遇】:3800-4200元/月【福利待遇】:底薪+全勤奖【工作时间】:08:00-18:00【工作地址】:平昌县伯坚广场店
店长月结
店长年龄18-40岁,认真踏实,学习能力强。1、负责门店日常管理工作,营造良好工作薪资福利:【店长】薪资4500-6000月休/年休/赠饮
餐饮店长
8千-1.3万/月
餐饮店长月结全职
1.位于鼓楼地铁站,500平米含室内外
2.场景出圈,类似城市营地
3.融合餐加咖啡
4.团餐+散客
要求
1.有过传统店务统筹工作经验,能做sop
2.接受新鲜事物,接受新物种玩法
3.事必躬亲接地气
4.沟通顺畅
5.有销售逻辑和大客户服务逻辑
6.懂线上营销,会操作自媒体
操心,当自己事情,不是纯打工心态,这个是前置条件,自己问下自己,做不到就不要发简历了。
保底5500,店员,双休,时间自由
6-8千/月
店员包吃免费培训交通补助包住3-5人月结
岗位职责:
1.负责门店日常商品陈列、补货及库存盘点,确保货架整洁、货品充足
2. 主动接待顾客,提供专业咨询与导购服务,促成销售并提升客户满意度
3. 熟练操作收银系统,准确完成结账、开票及会员管理等工作
4. 协助开展促销活动执行与现场氛围营造,及时反馈顾客需求与市场信息
5. 遵守门店各项规章制度及服务标准,维护品牌形象与运营秩序
任职要求:
1. 学历不限,具备良好的沟通表达能力与服务意识
2.有零售行业工作经验者优先,无经验者可带薪培训
3. 吃苦耐劳,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排
4.具备基础计算机操作能力,学习能力强
5. 形象端正,亲和力佳,认同公司服务理念
店长
【招聘】竹镇梦燕服饰店,招聘店长一名,导购一名福利待遇:1:月收入3000--6500(交五险)2:每天7小时要求:20岁-40岁,具备迅速敏捷的行动力,工作态度积极,良好的沟通学习能力联系电话:
收银员:底薪 4600,包吃、包住、售卡提成
4-5千/月
收银员1-2人
岗位职责:
1. 负责顾客购物结算,准确快速完成收银操作,确保账款无误
2. 管理收银台现金、票据及电子支付凭证,每日按时清点并上缴营业款
3. 维护收银设备正常运行,及时报告故障并配合维修
4. 提供礼貌周到的顾客服务,妥善处理退换货及简单咨询
5. 协助做好商品陈列、价签核对及营业区域清洁整理
任职要求:
1. 学历不限,具备基本读写算能力及计算机操作基础,20-30 岁
2. 有收银或零售服务经验者优先,无经验者可带薪培训
3. 责任心强,细致耐心,具备良好的服务意识和沟通能力
4. 能适应轮班制工作,服从门店排班安排
5. 遵守职业道德,无不良信用及违法记录
店员/营业员
4-6千/月
营业员店员包吃包住1-2人月结全职
外卖店接单制作打包
看清楚描述内容能接受在发信息!!!外卖接单制作打包食品粗加工, 外卖订单制作打包等 工作时间早9到晚9 ,包吃有包住宿, 每月15号发工资 固定无责薪资5000元 ,请看清这里内容,能接受后在沟通
岗位职责:
1.负责外卖订单的接收、核对与系统录入,确保信息准确无误
2. 按照标准流程完成餐品制作、分装、打包及贴单工作
3.保持操作区域整洁卫生,落实食品安全与操作规范
4.配合门店日常运营,协助理货、补货及基础清洁工作
5. 主动响应顾客咨询与售后需求,提升服务满意度
任职要求:
1.学历不限,有服务意识和责任心
2. 能适应快节奏工作环境,具备基本沟通能力
3. 无不良从业记录,身体健康,持有效健康证者优先
4. 有餐饮或零售行业经验者优先,无经验可带薪培训
5.服从排班安排,能适应早晚轮班及节假日工作
店员月结全职
运动品牌:NewBalance(新佰伦)工作地址:南京水游城招聘:店员年龄:20-37岁;有品牌1年以上销售经验待遇:底薪+提成+节假日三薪+各项激励(综合薪资最少4500+以上)班次:早晚班社保:五险一金年假:带薪年假联系电话:
店长前厅
6-8千/月
店长月结全职
倪三味招聘店长
年龄:35-45,身体健康,品行端正,无不良嗜好,责任心强。
1.有1年及以上门店管理经验,懂外卖运营,会简单线上平台接单打理者优先。
2.负责员工培训,门店日常运营流程,客诉处理能力。
3.每日核对营收,账单,账目清晰无误,按时上交营业款。
4.工资6000-8000
栏目概述
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