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店长月结
专柜女装高薪诚聘 岗位:店长 工作地点:杭州砂之船 岗位要求: 1、具有较强的店务管理经验,至少2年以上品牌零售店铺管理经验。 2、精通销售管理、活动策划执行、VIP客户维护能力、商品陈列管理等店铺全链接工作。 3、性格开朗,热爱销售,抗压能力强。 薪资:8000-15000+上不封顶,底薪+提成+绩效+奖金 期待您加入我们的团队
杭州
12月22日 19:54拨打电话
店长
中星一楼 A1-17 女装招聘 店长小妹2名 要求有市场经验优先,,热爱服装,有审美,性格开朗,肯吃苦耐劳,踏实靠谱。有意向者可以直接来档口面试, 电话同步 井号
杭州
12月21日 13:32拨打电话
店长月结
杭州临安微旗创意老火锅招聘: 店长8000-10000 服务员(包吃住)4500-8000 上班时间:10:00——13:30 ,16:00——22:00 ,月休4天 工作内容:餐前准备 餐中服务 餐后收拾 营销经理:(包吃住)6000-15000。 任职要求:吃苦耐劳,手脚快,工作细心。要求初中以上学历,18-36岁 福利待遇:包住,包吃,培训,全勤奖,团建,旅游 联系方式:
杭州
12月23日 08:36拨打电话
店长1-2人月结
店长薪资福利丰厚,底薪7000元,提成范围0.6%至1.5%,现招聘1名店员。招聘信息详情可通过识别图中二维码获取,工作地点位于下沙奥莱B252浙江杭州。
杭州
12月17日 11:07拨打电话
店长1-2人月结全职
拱秀路133号智慧居家养老服务中心急招店长一名,店员一名! 年龄在35--55岁之间,要求能听懂萧山话,做过健康养生销售的优先!固定周日休息,工作轻松,工资面谈! 女士
店长1-2人月结
常青5027咖色树干招聘 店长2名 要求带过销售团队 人员管理 带领团队达到目标 销售6名 批发销售经验 审美好 懂搭配 模特2名 2年以上模特经验 熟悉市场工作节奏 懂搭配 搭配师2名 2年以上搭配师经验 懂基础陈列知识 拍剪师1名 联系电话:(同)能接受上班时间6:15-18:00 月休二的
杭州
12月19日 10:32拨打电话
店长
旺季招聘啦 POLOWALK杭州富阳玉长城童装店 招聘岗位: 店长/导购 终合工资:4000~7000上不封顶(具体工资面谈) 上班时间: 导购:上一休一 店长:中间班 地址:富阳玉长城 销售品牌:POLOWALK童装 招聘要求:年龄不限,要有相关工作经验 电话:()非诚勿扰
杭州
12月18日 16:46拨打电话
店长3-5人月结全职
招聘店员/店长 工作职责 1、营业准备:做好门店营业前的各项准备工作比如清洁,陈列等; 2、货品及陈列:熟悉货品陈列和库存管理,能准确无误引导顾客到所需商品的位置; 3、沟通与服务:能够与顾客进行有效的沟通和交流,提供优质的购物咨询和服务; 4、验货补货:按规定验收商品,及时补货; 5、办公收银技能:具备基本的计算机操作技能,包括收银系统和办公软件的使用; 6、客诉处理:正确处理顾客投诉及退换货,并及时解决问题。 任职资格 1、学习能力强,有责任心; 2、身高1.5米以上,年龄36岁以下; 3、有零售行业工作经验者优先。 店员单休,店长双休 店员4-7 店长9-1.5 号:
店长月结
杭州临安微旗创意老火锅招聘: 店长8000-10000 服务员(包吃住)4500-8000 上班时间:10:00——13:30 ,16:00——22:00 ,月休4天 工作内容:餐前准备 餐中服务 餐后收拾 营销经理:(包吃住)6000-15000。 任职要求:吃苦耐劳,手脚快,工作细心。要求初中以上学历,18-36岁 福利待遇:包住,包吃,培训,全勤奖,团建,旅游 联系方式:
杭州 临安区
12月22日 15:40拨打电话
店长
4000-9000元/月
店长1-2人月结全职
有代谢瘦身馆经验,做过产后修复的优先,会基本揉按肚子,有较强的沟通能力。负责店面运营
缝纫工6-10人
国风外套 马甲 简单款招车位3对 临时也可以(不合适可以现金结账。)。联系电话。(。)地址,塘桥三联22组86号。
杭州
12月26日 02:11拨打电话
打样月结
高薪诚聘:中大童优秀版师。薪资面议。联系电话:.工作地址:杭州市,九堡街道.科卫路.丰收时代中心一期3栋302室。
杭州
12月26日 02:11拨打电话
杭州余杭区现在去庭院深深1油烟机免拆洗到手100元电话:
清洗油烟机
现在去 余杭区庭院深深 1油烟机免拆洗 到手100元 电话:
杭州 余杭区
12月26日 02:10拨打电话
服装纺织人员缝纫工
招长期大烫一名,计件多劳多得,一天到晚有活干,靠谱务实的联系!!!想高工价的、跑江湖的、半桶水的(勿扰)。海王村王家逮
杭州
12月26日 02:08拨打电话
门卫包住包吃月结
招聘高端小区保安数名: 过年不回家的优先。 年龄:18到45岁 待遇:5500元/月,包吃包住工作轻松,6到9月有高温补贴 岗位:门岗和巡逻岗。 消控7000 包吃包住工作轻松, 要求:身体健康,无犯罪记录,服从管理。 工作地址 拱墅区 电话:
杭州 拱墅区
12月26日 02:08拨打电话
销售店长导购商场销售
诚 聘 店长和导购员 职业要求: 一,喜爱销售工作,善于沟通,工作积极努力。 二,有一定的商场销售经验,有电子销售产品工作经验优先。 三,工作地点: 高州市金港湾百货商场, 四,年龄要求在22岁到38岁。 工作待遇: 4000~12000,多劳多得,上不封顶。 联系人: 曾生 联系电话:
茂名 高州市
12月26日 02:22拨打电话
广西河池招聘:衣淑服装店-店长35岁以下,有销售经验薪资待遇;4000-10000
4000-10000元/月
店长月结
招聘:衣淑服装店-店长 35岁以下,有销售经验 薪资待遇;4000-10000
河池
12月26日 02:15拨打电话
销售店长导购
招聘:袋鼠专柜店长 薪资:5001-7000元/月 岗位职责: 1. 负责无印良品或者阿尔皮纳袋鼠箱包的日常管理和运营工作 2. 确保店铺销售目标的达成和业绩的提升 3. 维护店铺形象,提升顾客购物体验 任职要求: 1. 具备出色的沟通能力和团队协作精神 2. 能够有效管理店铺运营,具备良好的商业洞察力 3. 对床品行业有一定了解,能够快速适应市场变化 专柜 招导购2名(底薪1900元十全勤200元十绩效补贴800元(按目标达成比例)十工龄满1年每月100元十提成3%)晋升店长月加200元
南宁
12月26日 01:50拨打电话
广西桂林招聘:超市管理人员薪资:3001-5000元/月负责超市的各板块的管理
3001-5000元/月
店长月结
招聘:超市管理人员 薪资:3001-5000元/月 负责超市的各板块的管理
桂林
12月26日 01:39拨打电话
店长3-5人月结
【招聘】本人想招店长,合伙人和店员,招聘3-5人,位置在滨湖区水秀新村,奥林店和稻香店两个店都招,薪资5K~10K,年龄30~55岁,无锡本地人更佳。有意者联系电话 :
无锡 滨湖区
12月26日 01:35拨打电话
销售店长导购
招聘:体验店店长/导购 招聘区域:全杭州(萧山、临平、滨江就近安排) 要求:18至40周岁、吃苦耐劳、有上进心、有团队精神、性格开朗。 待遇:5000+(上不封顶) 学历不限,有手机销售经验优先 ☎郑经理:
杭州 萧山区
12月17日 14:41拨打电话
高薪诚招修脚师傅
7000-12000元/月
足疗师1-2人月结全职
从事专业修脚店3之5年的师傅会修脚基本按摩手法足疗店常规的拔罐刮痧
到位平台线上派单上门按摩
1-1.5万元/月
按摩师20人以上周结全职
到位平台线上接单上门按摩技师
按摩.足疗.SPA
8000-11000元/月
足疗师6-10人月结全职
招聘技师多名,无经验者有薪学习
店长月结
店长 1、沟通亲和能力强,懂搭配,有相关服装销售经验优先;2、良好的团队合作精神 薪资福利:底薪+提成+奖励,店长综合薪资:5500-15000元,年假+加班费+假日三倍 或者
杭州
12月16日 12:16拨打电话
店长1-2人
新九天 高薪招聘 井号年前立刻上班 店长1名 要求 1. 身高在165cm一170㎝,体重55Kg左右,能穿版年龄在20-35岁.新九天档口,一楼上班, 2.有销售经验3年以上。 3.会拍照、剪辑视频。服装风格,极简通勤,老钱风,高性价比。回头客多,四季装中高端产品为主。 薪资待遇优厚 面议
杭州
12月16日 21:21拨打电话
浙江杭州中纺中心韩系风格高薪招聘店长1名有丰富的市场经验,懂审美会带团队电话同步井号
店长1-2人
中纺中心韩系风格 高薪招聘 店长1名 有丰富的市场经验 ,懂审美 会带团队 电话同步 井号
杭州
12月16日 11:05拨打电话
杭州富阳区新登镇上自助火锅烤肉店,诚招店长一名,工作人员数名,有火锅店工作经验,详细电话
店长1-2人
杭州富阳区新登镇上自助火锅烤肉店,诚招店长一名,工作人员数名,有火锅店工作经验,详细电话
杭州 富阳区
12月16日 10:00拨打电话
店长
老意法 4123A 招聘店长一名 , 要求: , 多年经验 会管理 带领团队 , 营业员多名 , 要求: , 1、品行端正,目标感强! , 2、形象气质佳、能穿版,懂穿搭、会陈列、会拍照! , 3、有丰富的销售经验 , 薪资待遇:面议 , 联系方式:张
杭州
12月18日 13:09拨打电话
歪马送酒店长
8000-12000元/月
店长6-10人月结全职
【岗位职责】 1)销售推广:为门店订单规模增长负责,通过带教新人、陌拜、驻点地推、电话推广等动作提升品牌渗透 2)履约服务:快速响应,高质量完成门店订单履约,把每一次交付当做给客户的礼物 3)仓内管理:保障仓内规范落地,为商品库存、效期、商品陈列负责 4)人才培养:招聘、培养储备副店和种子选手,保障团队梯队健康度 【要求】 1、销售经理优先,有零售行业、物流行业经验者优先 2、学习能力强,且有正确的发展野心。 3、沟通、协调、推动能力强 4、心理素质足够强并且有较强的进取心,渴望快速成长 【待遇】 1.有竞争力的薪资和职业发展通道 2.在重视人才培养的公司体系内获得良好的成 长和职业发展机会 3、缴纳有五险一金
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