新店高薪招聘啦！！！ 樊奢时尚休闲招聘职位 【职位】：店长1名 店员1名 【薪资】：底薪+绩效+提成+月度大单奖、日标奖等等 【福利】：社保，节假日三薪，免费工衣 【要求】：形象气质好，性格热情开朗，有销售经验者优先、有本楼层工作经验优先、沟通、学习能力强，有团队协作意识，服从管理。 【年龄】：20一36岁

有营销和销售经验，熟悉养鱼，杀鱼，刺身，每月绩效考核，有提成。

招聘：音乐培训店长 【职位亮点】 5-10K底薪+业绩提成（上不封顶） 艺术空间运营（你的创意即商业） 晋升通道：区域艺术总监（3年培养计划） 【我们需要这样的你】 26-35岁（形象气质佳优先） 大专以上学历（音乐教育/艺术管理专业加分） 3年以上教培/艺术机构管理、营销经验 具备互联网营销思维（小红书/抖音/美团运营经验优先） ️自带艺术DNA（会乐器/声乐特长更佳） 【你将主导】 空间运营全案：从会员体系搭建到跨界合作落地 精准用户运营：策划"音乐+情绪"主题营销事件 团队赋能：带领团队成长 数据驱动：通过直播/社群实现业绩增长 【应聘方式】 或者加本微信 工作地址：深圳

【我们是谁】位于甘坑客家小镇的一家宠物文创集合店，主营宠物文创产品+古风类文创产品。 【招聘岗位】门店销售（1-2名） 我们希望你： 年龄20-48岁 热爱销售，有门店零售经验优先 性格开朗，善于沟通，有亲和力 对宠物产品或文创产品有兴趣，愿意主动学习产品知识 有责任心，能适应景区节假日及旅游旺季的工作节奏 你的工作内容： * 接待进店顾客，了解需求并达成销售 * 熟悉店内产品（宠物用品+文创产品），为顾客提供专业推荐 * 维护店面陈列，保持店铺整洁有序 * 协助完成收银、库存盘点等日常工作 我们能给你： * 底薪 + 高额提成，多劳多得，上不封顶 * 舒适的景区工作环境，客家风情小镇 * 轻松有爱的团队氛围 薪资范围：综合月薪5000-10000元（底薪+提成+奖金） 工作地点：深圳龙岗·甘坑客家小镇内 联系方式： 期待热爱生活、喜欢宠物和文创的你加入我们！

大专文凭 有工作经验 月薪7-8K

我们是贺兰山红酒庄在深圳的酒文旅展厅，需要展厅负责人，有一定红酒经验，喜欢红酒，喜欢旅游，

成包老板饭店，不用投资，在。宝龙派出所后对面 工资，房租以后和老板5.5分成有。意向的有酒店饭店管理经验，电话联系电话联系

职位：瑜伽馆店长一名 薪资范围： 10K-15K/月（底薪6.5K+提成+奖金） （前两个月保底9K） 岗位职责： 1. 负责全馆日常运营管理（排课、耗课、会员服务、团队排班） 2. 制定并执行月度销售计划，完成新签+续费目标 3. 监控耗课率，优化排课结构，提升会员到店频次 4. 处理会员投诉及退卡挽留，维护核心会员关系 5. 管理3-8人团队（老师+前台），负责培训和激励 任职要求： 1. 2年以上预付卡行业店长经验（瑜伽/健身/美容/教培优先） 2. 熟悉耗课率、退卡率等核心数据，会算账、懂优化 3. 具备团队管理能力，能处理复杂人际关系 4. 有会员投诉处理经验 5. 瑜伽老师转型管理岗的，需额外有1年以上销售或管理经验 我们提供： 前两个月保底9000元，安心过渡不压榨 · 收入与耗课率挂钩，你赚=馆里赚 · 真放权不画饼 · 一线城市核心地段场馆，稳定经营4年

深圳市龙岗区招其他pp板焊接工，pp安装水池顶板封顶，

深圳市龙岗区小工3米高水池刷漆，打磨等，搬运，不接受勿扰，谢谢，大家都很忙，

深圳龙岗招聘盾构机修人员1名，负责6米装备常规机的维修工作。薪资为9500元，另有保底奖金500元。

深圳市龙岗区招架子工，要一对夫妻做外架包工，要证，技术好什么都会。

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店长要有餐饮门店管理经验，能带团队，踏实做事薪资福利:9000‑10000元招工人数:1名每月3天公休，包食宿，每月店内团建，生日补助+生日假，稳定后缴纳五险，生意稳定、待遇透明、不压工资

店长有销售经验，有责任心，，性格开朗，善于与人沟通薪资福利:底薪+提成+全勤奖+公休诚聘工作地址:新天地商场诚信商场

店长薪资福利:工资面议

招聘三鸟主管7000包吃包住月休三天，，工作地点，佛山电话联系

生鲜超市招聘水果主管：1名猪肉主管：1名岗位要求:懂陈列，控损，做业绩，做毛利，服从安排，善于沟通。包吃住，月休2天，不休补工资工作地址：佛山联系方式:

岗位职责： 1.严格执行收银操作流程，准确完成商品扫码、收款、找零及票据开具工作 2.负责营业期间现金、移动支付款项的清点与账务核对，确保账实相符 3.协助完成到货商品的验收、上架及陈列整理，保持货架整洁、标识清晰 4.维护收银区域及周边环境的卫生与秩序，营造干净舒适的购物环境 5. 主动配合店长完成日常盘点、报表填写及其他临时性工作任务 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和基本沟通能力 2. 年满20周岁，五官端正，仪容整洁，形象亲和 3.工作认真细致，责任心强，具备良好的执行力和时间观念 4.无不良从业记录，能适应轮班制工作安排 5.接受岗前带教培训，学习能力强，愿意长期稳定发展

岗位职责： 1. 负责店内日常验光配镜工作。 2. 维护店面形象，提供专业的客户服务与销售支持。 3. 确保运营流程顺畅高效。 任职要求： 1. 具备良好的形象与沟通能力。 2. 熟悉线上线下配镜业务，熟练使用各项检查加工仪器。 3. 能够适应快节奏工作环境，配合客户需求。 4.具备高级验光师以及高级加工师职称。

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，保持营业环境整洁有序 2.热情接待顾客，提供专业咨询与导购服务，促成销售并提升客户满意度 3. 熟练操作收银系统，准确完成收款、开票及退换货处理 4.协助开展促销活动执行、库存盘点及销售数据记录反馈 5.遵守公司服务规范与安全制度，及时上报异常情况 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2. 工作经验不限，有零售行业从业经历者优先 3. 吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4. 具备基础计算机操作能力，学习能力强 5. 形象端正，亲和力佳，认同企业服务文化

负责分店日常客户服务，跟进，登记。

收银员，理货员

《岗位说明书》 一、【市场督导】 岗位名称：市场督导 部门：市场部 地点：广东省内 1、岗位职责 ① 负责区域市场规划、门店开发、业绩目标落地。 ② 管理区域市场老师、市场专员，监督考核。 ③ 负责合作门店运营管理、活动落地、问题处理。 ④ 执行公司政策，不擅自改价、不违规承诺。 ⑤ 巡店检查标准化、服务流程、品牌形象。 ⑥ 按时上报各类数据报表。 ⑦ 遵守市场红线，维护品牌口碑。 2、任职要求 ① 大专以上，3年以上美业督导/管理经验。 ② 懂开发、能带团队、能管理、能扛目标。 ③ 可接受广东省内出差。 二、【市场老师】 岗位名称：市场老师 部门：市场部 地点：广东省内驻店+出差 1、岗位职责 ① 负责门店培训：产品、项目、销售、服务流程。 ② 下店帮扶拓客、锁客、活动执行、现场成交。 ③ 建立门店标准化，规范形象、话术、流程。 ④ 处理门店技术、服务、客诉问题。 ⑤ 填写下店日志、培训记录、活动总结。 ⑥ 不与门店冲突，不索取好处、不虚假工作。 2、任职要求 ① 2年以上美业导师/下店老师经验。 ② 会讲课、会带店、会做活动、能落地。 ③ 可驻店、可出差，亲和力强。 三、【市场专员】 岗位名称：市场专员 部门：市场部 地点： 深圳 1、岗位职责 ① 负责美业门店拜访、开发、线索收集。 ② 协助市场老师下店、活动执行、物料发放。 ③ 完成每日拜访量，不造假、不跑空。 ④ 维护门店关系，传递公司政策。 ⑤ 按时提交拜访记录、客户资料。 ⑥ 服从安排，保护公司客户资源。 2、任职要求 ① 高中/中专以上，可接受应届生。 ② 肯学习、能外勤、执行力强。 ③ 长期在广东发展优先。

男女不限，年龄35至45岁，同等岗位5年以上经验

岗位职责: 1.负责门店日常商品陈列，补货，确保货架商品充足、摆放整齐，价钱清晰准确。 2.热情接待顾客，提供咨询服务，协助顾客挑选商品，快速准确完成收银操作。 3.维护门店环境卫生，包括收银台、货架、地面等区域的清洁，营造整洁舒适的购物环境。

职责 1. 业绩与业务管理 运营统筹：负责门店的日常运营，包括商品进销存管理（补货、陈列、盘点、损耗控制）及收银、账务管理。 数据分析：分析门店销售数据、客流量及竞品情况，及时调整销售策略和商品陈列，提升门店盈利能力。 2. 团队与人员管理 团队建设：负责门店人员的招聘、培训、排班、考核及日常考勤管理，提升团队凝聚力。 3. 门店与现场管理 环境维护：负责门店的卫生、安全、消防及设备维护。 突发事件处理：处理门店的突发事件（如客诉、安全事故）及日常运营中的各类问题。 待遇：月休4天，五险，不包吃住。 就近安排办公地址：店铺地址在深圳地铁站内，多站点，就近安排

1.曼玲粥吉祥店诚聘英才，共筑美味未来! 2.招聘岗位及要求(有效期内健康证) 3.一、店长(1名) 4. 岗位职责:粥类餐品(培训后操作非常简单) 5.薪资福利:600~12000元/月(底薪+绩效奖金+门店分红)，不包吃住，月休2天，享有法定节假日补贴、员工生日福利、年度调薪机会。 6.二、后厨专员(4名) 7.薪资福利:3500~10000元/月(底薪+绩效奖金+全勤奖),不包吃住，月休2天，享有法定节假日补贴、员工生日福利、技能提升培训机会。 8.有意者咨询联系方式:丁经理

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员调度与现场服务监督 2.制定并执行门店营销活动方案，提升客户到店率与复购率 3. 负责员工招聘、培训、绩效考核及团队建设，营造积极向上的工作氛围 4. 管理门店库存、商品陈列及损耗控制，确保账实相符与货品安全 5. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与客户满意度 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3.责任心强，抗压能力好，能适应灵活排班与节假日工作 4.具备基础数据分析能力，能根据销售数据优化经营策略 5.学历不限，有连锁品牌管理经验者优先

便利店收银员，，18-25岁，五官端正，服务态度好，有责任心，勤快，