SANTABARBARA圣大保罗招聘招聘招聘以下店铺:成都青羊鹏瑞利广场职位导购:2名（可上一休一）成都龙湖北城天街职位：导购各2名锦江大融城导购1名成都龙泉吾悦职位:店长一名，导购2名福利待遇：1：底薪+提成+社保+加班补贴+晋级激制奖金+工龄补贴，综合薪资4000-8000上不封顶2:早晚班次，月休4天3:晋升通道:导购-高导-储备店长-店长-区域主管要求：良好的表达和沟通能力，执行力强。2）：性格开朗热情，具备优秀服务意识，有零售工作经验者以上优先3）：适应零售业工作环境和工作时间。4）：20岁-40岁，具备迅速敏捷的行动力，工作态度积极，普通话流利，良好的沟通学习能力。联系人：蔡俊英联系电话：同步期待你加入！

招聘一名全职驿站店长（底薪+提成+社保），技能要求:熟悉菜鸟及多多驿站系统，具备入库，揽件，出库的全面动手操作能手，手脚麻利，具备一定培训能力，身体健康，沟通能力在线。联系电话（可）

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店长 1.大专以上学历；2.有同岗位工作经验者优先；3.认同企业文化，具有较强的执行能力，沟通和服务意识，责任感具有创新思维，追求个人价值的实现；4.身体健康，有个人创业意向，退役军人，在校期间任职学生干部优先考虑。 薪资福利:4000 - 5000元/月。 招工人数:20名 成都畅越机械工程有限公司是一家现代的民营科技型企业。创建于1997年，专业从事桥式起重机、门式起重机、轨道式集装门式起重机、门座式起重机和岸边集装箱起重机等机电液一体化产品的开发设计和制造,是西南地区现代化的大型起重机械专业制造企业，也是西南地区唯一的岸边集装箱起重机制造企业。 工作地址:天府新区、高新区或双流区

（巧克玩家）是一家专注于高品质巧克力制作与销售的特色店铺，我们以精湛的工艺、优质的原料和独特的创意，为消费者带来极致的巧克力体验。我们诚挚地邀请一位富有才华和热情的巧克力店长加入我们的团队。 岗位信息 岗位名称：巧克力店长 工作地点：锦里巧克力文化馆 三、岗位职责 1. 全面负责巧克力店的日常运营管理，包括人员管理、销售管理、库存管理等，确保店铺高效运转。 2. 制定并执行销售策略和促销活动，提高店铺销售额。 3. 维护店铺形象，确保店铺环境整洁、温馨，为顾客提供优质的购物体验。 4. 负责巧克力的陈列与展示，突出产品特色，吸引顾客关注。 5. 管理店铺财务，控制成本，提高盈利能力。 6. 培训和发展员工，提升团队整体素质和服务水平。 7. 处理顾客投诉和意见，建立良好的客户关系，提高顾客满意度和忠诚度。 四、任职要求 1. 具有3年以上零售行业管理经验，有巧克力店或相关食品行业管理经验者优先。 2. 熟悉店铺运营管理流程，具备优秀的销售技巧和市场分析能力。 3. 具有良好的团队管理能力，能够激励员工，提高团队凝聚力和工作效率。 4. 具备出色的沟通能力和服务意识，能够与顾客建立良好的关系。 5. 对巧克力有浓厚的兴趣和一定的了解，熟悉巧克力的品种、特点和制作工艺者优先。 6. 熟练使用办公软件和店铺管理软件。 7. 工作认真负责，积极主动，具备较强的抗压能力和问题解决能力。 五、薪资待遇 1. 底薪 + 岗位补贴 + 销售提成，综合薪资8K元以上，具体面议。 2. 完善的福利体系，包括五险、带薪年假、节日福利等。 3. 良好的晋升空间和发展机会，为您的职业生涯提供广阔的发展平台。 六、工作时间 1. 上班时间是轮班制，月休4天。早班：9：00-18:00中班：12：00-21:00晚班：13:00-22：00 2. 根据店铺运营需要，可能需要加班，加班支付相应加班费。 我们期待您的加入，一起创造甜蜜的事业！在收到您的简历后，我们将尽快安排面试，请保持电话畅通。

招聘：门店店长 西餐厅门店店长核心职责：统筹门店整体运营，对业绩、服务、安全及团队管理全面负责，具体包括： 1. 制定门店经营目标与工作计划，管控营收、成本及利润，分析经营数据并优化策略，确保业绩达成； 2. 搭建并管理门店团队，负责员工招聘、培训、排班及考核，营造积极协作氛围，提升团队综合能力； 3. 监督前厅服务与后厨出品质量，规范服务流程与菜品标准，及时处理客户投诉及需求，保障客户满意度； 4. 落实门店安全管理，涵盖食品安全、消防安全及人员安全，定期排查隐患，确保合规运营； 5. 对接供应链与厨房部门，把控食材采购与库存管理，协调前厅后厨联动，保障运营顺畅； 6. 关注行业动态与竞品情况，配合品牌策略优化菜单、推广活动，提升门店竞争力与知名度。 四川省成都市

男女不限，有工作经验有资源的管理优先上岗

招聘：见习主管（崇州唐人街店） 薪资：面议 工作职责：1、按照营训工作目标和计划对影城各岗位服务员工进行业务技能传授；2、监督和追踪员工日常业务操作中的技能使用情况，并适时进行辅导；3、参与影城员工星级考试评定；4、主动认真学习掌握院线发布更新的岗位工作流程和标准，不断提升自我能力；任职资格：1、大专以上学历；2、具备服务、零售、连锁行业业务技能和纪律培训的经历；3、熟练应用办公软件4、能适应综合工时制倒班。 职能类别：餐饮大堂经理

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双流一社会餐饮招聘: 墩子:2名--4000--6000 打荷:2名--3500---4500 炒菜:1名--6000----8000 凉菜:2名-4500-----6000 电话:殷师

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身边有不有小工，挂网子跟塞砂浆。

云南精纯生物科技有限公司招聘啦 本岗位需不定期出差（省内地州 + 省内），能接受者再联系，感谢理解！ 工作内容 1.为加盟店员工提供手法、项目专业培训，提升门店服务与专业能力 2.驻店带动销售激情，协助门店成交高客单，提升门店业绩 30%+ 3.维护加盟店客情，反馈市场需求，协助解决门店运营问题 4.参与公司新品培训与推广，传递品牌价值与项目优势 5.下店完成操作（出差地方：省内地州和省内） 任职要求 1.【硬性要求】能适应不定期出差（省内地州 + 省内） 2.三年以上美业一线经验，熟悉皮肤管理 / 轻医美项目操作与销售 3.具备良好的表达与培训能力，能独立完成门店培训与带动销售 4.性格开朗热情，有较强的目标感与执行力 5.有加盟店赋能、业绩提升成功案例者优先 待遇：底薪+提成，综合收入1W-2W，出差期间吃住不愁 面试地点：昆明市盘龙区soho俊园/南京鼓楼区星河广场 联系人：王先生 （）

新意法女装服饰城 风格：休闲简约风 高薪诚聘 ⭐店长1名 ⭐金牌销售5名 工资：底薪+提成 要求：肤白貌美 吃苦耐劳 性格开朗 有流量思维； 销售能力强，懂搭配，沟通能力强； 有意法/新意法/一批市场 二年以上工作经验 ； 身高：1.65左右 体重90-105斤 待遇优厚，老板好相处 联系电话 微同步

智能英语机构店长3000-9000元/月五险

诚聘广州连锁超市水果主管1名工资7000＋提成蔬菜主管1名，底薪7000+提成月休两天节假日补一天以上职位包吃包住要求主管经验3年以上，操作能力强。会叫卖有实力的来，半桶水，水平不高，酒鬼勿扰电话同步

店长7000-8000 主管5500-6500 前厅服务员4500~5000 切肉刨肉厨师5000-6500 后厨厨工4500~5500 洗碗工4500~5000 要求：前厅后厨要求干活儿麻利，55岁以内 包吃住，月休4天 地址：海信嘉年华、金鼎利群商场、永旺梦乐城商场 联系电话：

此岗位不接受短期工、兼职、以及寒暑假工！！！！！ 手机的家&希尚潮品是一家全国连锁直营的手机配饰零售公司，总部位于河南郑州，现有2000家直营门店遍布全国各地市。 品牌： [手机的家]和[希尚手机潮品馆] 经营范围： 手机壳，膜，耳机，充电线，充电宝等等，所有和手机有关的配件配饰。 店面环境： 店铺均进驻在各地大型商超，工作环境优美，晋升空间大，待遇好！ 公司不断扩张，急需招聘营业员，公司在各个区域都有门店，可就近安排，欢迎有志之士加入我们，共创美好未来! 工作内容： 1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售； 2、负责做好货品销售记录、按规定完成销售统计工作； 3、完成货品的来货验收、上架陈列、 补货、退货、防损等日常营业工作。 任职资格： 1、年龄19-40周岁 2、从事过门店销售工作的优先考虑； 3、身体健康，口齿清晰。 发展方向： 门店店员——门店店长——大区经理——股东； 我们的开店速度非常快，优秀店员1-3个月可晋升为店长； 店长上8小时行政班12-20，保底5000元/月，拿店铺净利润50% 平均薪资： 店员平均：3000-7000元/月 店长平均：8000-20000元/月 大区经理平均：20000-50000元/月 (不要求经验，试用期7天带薪培训) 上班时间： 早班10-17晚班15-22

年龄21岁以上，40岁以下，不需要工作经验

全职或者兼职

便利店招聘 1、店长 2、副店长 3、长期兼职人员 以上岗位：薪资待遇面议，购买社保，要长期固定，认真负责，工作时间可弹性制可固定。 工作地址：彭州龙兴寺 电话：

店长 要长期固定，认真负责，工作时间可弹性制可固定 薪资福利:薪资待遇面议，购买社保 工作地址:彭州龙兴寺

甜品店收银员的工作内容和薪资待遇主要包括以下几个方面： 底薪3800+全勤提成 上班时间分2班倒 早班早上9:30到晚上6点晚班下午13:30到晚上10点 1.收银操作 准确处理顾客的点单和支付，确保收款过程快速、准确，避免错收或漏收。 熟练使用收银系统，掌握商品价格和促销活动规则，正确计算顾客应付金额。 处理退款、退货等特殊情况，确保操作规范并记录相关信息。 2.顾客服务 以热情友好的态度接待顾客，解答顾客关于产品、价格或促销活动的疑问。 推荐产品时采用有效的销售技巧，例如通过提问引导顾客选择，或利用促销信息吸引购买。 处理顾客投诉或不满，及时协调解决问题，维护良好的顾客关系。 3.收银台管理 负责收银台区域的卫生清洁，保持环境整洁有序。 整理和补充收银台上的商品陈列，确保商品摆放整齐、易于拿取。 管理收银台的现金、票据和备用金，确保账实相符，遵循财务安全规定。 4.数据统计与协助管理 协助店长或管理人员统计销售数据，生成销售报表。 参与库存盘点，核对商品数量和销售记录的一致性。 提供销售反馈和建议，为店铺运营优化提供参考。 5.其他职责 根据店铺需求，可能需要兼任其他岗位工作，如制作简单甜品、整理货品或协助配送。 完成店长安排的其他临时性任务，如促销活动准备或顾客引导。 以上内容涵盖了甜品店收银员的主要职责，具体工作可能因店铺规模和运营⁠⁠⁠⁠⁠⁠

1.店内日常接待 2.售前和售后服务 3.客情维护

岗位职责： 1、根据公司运营战略，对全国各地的聚乐部进行赋能，并确保教学质量和效果； 2、分析各店面的销售数据和业绩报告，迅速识别运营中遇到的问题，与聚乐部/校区共同制定改进措施和销售策略，并提供必要的支持和指导； 3、建立良好的沟通渠道，与管理人员、总部各部门保持密切联系，及时反馈聚乐部的情况和需求，协调各方资源，为聚乐部/校区运营提供支持； 4、评估聚乐部员工的培训需求，制定并实施相应的培训计划，包括产品知识、服务技巧、销售技巧、健康知识等方面的培训。 任职要求： 1、25-40岁，大专及以上学历，市场营销、工商管理专业优选； 2、1年以上同岗位工作经验，有中西医药、大健康、连锁店面管理相关督导工作经验者优先； 3、能够灵活应对各种教学环境，具备一定的带教培训能力；掌握市场营销、销售管理、客户服务等方面的知识和技能。 4、具备良好的沟通协调能力和团队合作能力，能够有效地与不同层次的人员进行沟通和合作； 5、能适应全国范围出差。

1、负责门店商品的销售以及商品的摆放 2、工作时间早九晚七。月休4天 3、薪资：底薪3200+店内提成 4、年龄24+

前台收银（没有销售性质） 【工资待遇】底薪4500加全勤300加营业额提成一个月大概是在5000到5500左右 【工作内容】负责收钱做账，整理好各种单据，统计每天营业额明细 【福利待遇】带薪培训包吃包住月休4到6天生日福利三倍年假工资

招聘：超市|零售|餐饮|旅游»寿司制作招聘岗位：寿司制作岗位要求：20-40岁，男女不限，有上进心，学习能力强，沟通能力及服务意识强。薪资待遇：1、蓝带：3500-3900，单休，底薪＋提成，全勤奖，年假，生活补贴，生日，节日礼品，下午茶，团建。2、黑带：3650-4350，单休，底薪＋提成，全勤奖，年假，生活补贴，生日，节日礼品，下午茶，团建。3、副店长：4000-5000，单休，底薪＋提成，全勤奖，年假，生活补贴，生日，节日礼品，下午茶，团建。4、店长：5000-8000+，单休，底薪＋提成，全勤奖，年假，生活补贴，生日，节日礼品，下午茶，团建晋升空间大