
月入1.2w-2w,招水电木工俩人班组!!!
1.2-2万元/月
水电工工长装修木工5-14天1-2人完工结算
聚格装饰面向全国诚聘连锁品牌门店施工工长。
我们长期承接蜜雪冰城、九多肉多、幸运咖、鱼你在一起等众多连锁品牌的全国装修业务,项目稳定,遍布各地。
现特招:
水电工、木工。
必须两人一组搭档,且严格限定为“一名水电工 + 一名木工”的组合模式。
有连锁快装经验者优先。
公司提供免费岗前培训,流程规范,保障齐全。月收入12000-20000元。
仅接受满足上述组队条件的班组报名或推荐。
有意者请速联系郑先生电话。
驻马店遂平县急招聘技术员一名主要是绿化园建,8000咨询电话
8000-9000元/月
技术员1-2个月1-2人月结
急招聘技术员一名主要是绿化园建,8000咨询电话
自来水主管网施工,
6000-8000元/月
技术员技术负责人长期1-2人月结必须在自来水方面经验丰富
岗位职责:
1.负责驻马店市区自来水主管网施工,全过程技术管理与施工安排。
2.协调施工队伍、材料设备及外部单位,合理组织现场机械及人员作业。
3.解决管网施工中各类技术及施工问题。
任职要求:
1. 具备丰富自来水管网施工经验,熟悉给排水工程施工规范及标准
2.熟悉施工技术管理流程,能独立承担技术负责人职责
3.具备良好的现场组织协调能力与问题解决能力
4.责任心强,能适应驻马店市区内长期驻场工作
驻马店西平县急急招聘技术员一名,园建绿化都懂,公司待遇8000元咨询电话
8000-9000元/月
技术员1-2个月1-2人月结
急急招聘技术员一名,园建绿化都懂,公司待遇8000元咨询电话
工长工程师月结全职
通风环保施工班组长
岗位职责与任职要求:
1、现场组织带领班组成员进行通风环保设备与管道施工安装:新项目安装,旧设施拆除安装,运行设备的维修改造。
2、有安全管理经验。
3、有通风环保或管道施工经验和管理经验,有与团队成员和公司其他部门以及业主和其他承包商沟通的能力。
4、有焊工及登高证优先,只有登高证也可以。
5、 主要在风神轮胎(焦作、太原)、国内其他轮胎厂、国内铝加工厂作业。
6、能画出现场设备管线布置草图和主要管件的尺寸图。
7、协助项目经理处理偶发事件,协助项目经理做施工日志和周报。
8、30-40岁,高中以上学历。
安全员技术员资料员
4000-6000元/月
技术员长期3-5人月结
岗位职责:
1.负责工程项目的技术方案编制、图纸审核及施工技术指导,确保工艺合规、质量达标
2.组织解决现场技术难题,协调设计、施工、监理等多方技术对接与交底工作
3. 编制并落实施工组织设计、专项施工方案及技术交底文件,监督执行全过程
4.参与工程材料、设备的技术选型与验收,把控技术参数与规范符合性
5. 配合项目进度管理,提供技术支持与风险预判,保障工程安全、质量与工期目标达成
任职要求:
1.学历要求:土木机电应届毕业生
2. 经验要求:不限
4.具备良好的沟通协调能力、责任心强,能适应项目现场工作环境
5. 能熟练使用CAD、Office等办公软件,具备基本BIM应用能力者更佳
高压氧舱结构总工程师
1.5-3万元/月
总工程师5-10年本科
氧舱结构总工:
岗位职责:
1. 负责微高压氧舱与高压氧舱产品结构方案的规划、设计及系列化产品的现场实施建设;
2. 主导新产品结构件的试制过程,推进小批量生产并跟踪量产进展;
3. 负责定制类产品与合作厂商的技术对接与沟通协调;
4. 组织编制并输出产品BOM、工程图纸及相关技术文档等资料;
任职要求:
1. 本科及以上学历;
2. 机械设计或相关专业背景,具备5年以上微高压氧舱及医用高压氧舱项目研发与落地经验;
3. 精通2D、3D设计软件,熟练操作AutoCAD、Solidworks、CAXA等工具;
4. 掌握常用金属与非金属材料特性(如ABS、PC、POM、PA、PP、PS、PE、PVC),了解注塑与冲压模具原理;
5. 熟悉整套产品开发流程;
6. 具备较强的逻辑分析与问题解决能力;
7. 学习能力强,具有良好的审美意识,能及时捕捉行业新技术、新工艺的发展趋势;
8. 有独立承担项目的经验。
市政道路施工技术员
8000-10000元/月
总工程师5-10年大专道路工程
项目总工,全面负责道路施工的技术管理工作。
任职要求:
1. 拥有土木工程或相关专业学历背景
2. 具备5年以上道路工程施工经验
3. 熟悉CAD等专业技术软件操作
4. 具备良好的沟通协调能力,能与团队及客户高效对接
5. 工作认真负责,具备较强的团队合作意识
6. 持有公路二级建造师资格证书
建筑木工,会干楼梯的最好
1-1.1万元/月
建筑木工3-6个月1-2人月结包工专业师傅自备工具技术好二把刀勿扰
驻马店市平舆县招建筑木工
兄弟班缺2到3人,一起包着干,干完安工平分工程款,,
活是17+1的商品房,
云贵州兄弟优先,
总工程师3-5年本科
搅拌站站招聘总工,负责原料配比,实验室等工作,有过多年的工作经验优先录用,另外招一名有证的资料员一名,交社保。待遇面议!
总工程师
3-4万元/月
总工程师10年以上本科设计管理虚拟电厂智能微电网兆瓦级超充
【岗位职责】
1. 全面主导公司新能源超充业务的技术战略规划与实施,紧密对接企业长期发展目标,构建以“重卡兆瓦级超充 + 虚拟电厂”为核心的技术壁垒与竞争优势。
2. 主导全系列变充一体机产品的技术开发、持续迭代与成本控制,推进模块化与平台化设计,打造具备行业领先水平的性能表现与成本效益。
3. 牵头超充整站解决方案的技术架构搭建,涵盖电力接入方案、设备选型配置、储能与充电协同机制、EMS 运行策略,支撑业务高效复制与规模化落地。
4. 主导重大 EPC 工程项目的技术评审与方案优化,攻克关键技术难题,降低建设投入,确保项目高质按时交付。
5. 负责 BOT 及合作运营类投资项目的工程技术尽职调查与风险研判,形成专业可行性分析报告,为投资决策提供技术支撑。
6. 拓展与华为数字能源、高等院校及业内领先机构的技术协作网络,牵头或参与行业标准制定,增强企业在技术领域的权威性与影响力。
7. 建立覆盖研发到生产的全流程技术质量管控体系,推行 DFMEA/PFMEA 方法,保障产品安全可靠;统筹技术人才梯队建设,培育核心骨干团队。
8. 制定专利布局规划,构筑核心技术保护屏障;推动技术驱动降本,通过结构优化、国产替代等手段提升产品盈利能力。
【任职要求】
1. 本科及以上学历,电气工程、电力系统、能源互联网等相关专业背景,博士优先;年龄不低于35岁,40至50岁者优先考虑。
2. 拥有12年以上电力或新能源领域技术工作经验,具备8年以上百人以上规模技术团队管理经历;曾任职于头部企业(如华为数字能源、特来电、国网系单位)并担任技术高管者优先。
3. 精通电力系统、变配电技术及充换电设施相关国内外标准规范,熟悉EPC项目全周期管理流程,具备重大工程项目技术拍板能力。
4. 对兆瓦级超充、虚拟电厂、智能微电网等前沿方向有深入理解,具备从零构建爆款产品并实现大规模商业化落地的成功实践。
5. 具备出色的战略思维、组织建设与跨职能协同能力,心理素质好,能承受高强度工作压力,接受频繁出差及现场技术支持任务。
6. 持有高级工程师或以上职称,具备教授级高工、注册电气工程师、一级建造师等资质者优先录用。
总工程师(成套厂)
3-4万元/月
总工程师10年以上本科设计管理工艺管理技术管理生产管理质量管理
职责描述:
1. 制定事业部技术发展战略、研发规划及年度技术实施计划
2. 主导新产品与新技术的研发工作,审核研发项目立项,把控项目进展与成果质量
3. 构建并优化技术标准体系、研发管理流程及知识产权防护机制
4. 建立并维护质量管理体系,主持质量评估活动,推动质量水平持续提升
5. 推进生产工艺优化与技术创新,提高生产效能与产品品质,实现降本增效
6. 组建并领导技术团队,开展人才培育,增强团队整体专业能力
7. 组织开展与高等院校、科研机构的技术协作,吸收转化先进科技成果
8. 推动研发设计与质量管理的数字化升级,提升技术运营效率
任职要求:
1、本科及以上学历,机械、电气、自动化等相关工科专业背景,具备高级工程师职称
2、10年以上技术研发或项目管理工作经历,其中至少5年技术团队管理经验
3、熟悉行业技术发展趋势、产品开发全流程及项目管理方法,掌握质量管理体系(如ISO9000)、产品认证与标准化规范,了解材料、工艺、结构、电气等多领域技术知识,知晓知识产权、专利法等相关法律法规
石膏板总工程师(外派)
3-4万元/月
总工程师5-10年大专设计管理工艺管理技术管理质量管理
一、岗位职责:
(一)技术指导
1. 能够提供全面的石膏板系统技术支持与指导;
2. 负责编制及修订石膏板工艺流程、产品技术文档和操作规范文件。
(二)质量控制与现场管理
1. 建立并优化石膏板生产环节的质量标准与检测程序;
2. 深入生产车间,开展现场技术巡查,及时发现并处理技术偏差。
(三)问题诊断与解决
1. 具备快速应对生产过程中各类技术异常(如开裂、变形、性能不合格等)的能力;
2. 组织开展质量问题的根本原因分析,制定纠正与预防方案。
(四)内部培训与知识传承
1. 定期组织面向生产人员的技术培训课程;
2. 搭建并持续维护石膏板相关技术资料的归档与共享体系。
(五)工艺创新与优化
1. 根据欧美标准更新动态,推动生产工艺与产品性能迭代升级;
2. 持续优化制程流程,提升产线效率,降低制造成本。
二、任职要求:
1. 学历要求:建筑学、土木工程、工民建、材料科学等相关专业,大专及以上学历;
2. 年龄:50岁以下;
3. 工作经验:具备8年以上行业经验,曾参与企业石膏板技术标准制定,主导过研发工作并参与重大工程项目实施;
4. 专业技能:掌握多种石膏板类型(普通、耐水、耐火、防霉、高密度等)的生产工艺与品控要点,熟练应用欧标、美标技术规范;
5. 能力素质:拥有出色的现场问题处理能力与独立技术决策水平,工作作风细致严谨,对产品质量有强烈责任感。
优先考虑:具有国际知名石膏板系统企业(如可耐福、圣戈班、拉法基、优时吉博罗等)从业经历或项目实践者优先。
三、职位福利:
五险一金、包吃包住、定期体检、节日福利、通讯补助、工龄补助等
总工程师
1.8-2.5万元/月
总工程师5-10年大专安全管理质量管理施工管理技术管理
具备以下条件:
1、年龄在35至50周岁之间
2、从事本岗位工作满五年以上,具备高级工程师职称
3、精通项目全过程策划、重大工程技术方案的编制与实施控制;擅长工程进度、质量、安全及成本的全面管理;熟悉工程内业资料、变更签证流程及工程结算工作;对房屋建筑、市政工程、路桥建设、水利设施、港口航道等领域的项目管理有较全面的实践经验,属于复合型工程管理人才
4、薪资待遇面议
电气化铁路电力专业
1-1.5万元/月
技术员3-6个月1-2人月结
全面主持铁路专用线电力专业技术管理工作,负责供电系统、配电线路、照明及弱电工程的技术方案编制、审核与交底,统筹施工质量、安全与进度控制,解决现场复杂技术问题,审核技术资料,确保项目安全、规范、高效实施。
设备安装技术员
8000-10000元/月
技术员长期3-5人月结
月薪(8000-9500)
1负责智能设备的安装施工和技术领队及管理工作。
2需要出差,有电工证或焊工证或技术类工程师证或建造师证。
3提供住宿,吃饭自理(项目上自己买着吃)。
4无高血压,不恐高,有一定的管理经验。
5大专以上学历,45岁以下。
6试用期30天6500元,过后8000-9500之间。
工程技术员,现场负责人
1-1.2万元/月
放线员技术员长期1-2人月结
岗位职责:
1.负责工程项目的技术管理与现场施工方案编制、交底及实施监督
2.组织图纸会审、技术复核与质量验收,确保符合规范及设计要求
3. 协调解决现场技术问题,指导施工班组按技术标准作业
4.编制并审核施工组织设计、专项施工方案及技术资料归档
5. 参与项目进度、成本与安全管控,提供专业技术支持
任职要求:
1. 具备工程技术现场施工经验,熟悉建筑/市政/水利/测量放线等工程流程及经验
2.熟练掌握CAD、广联达等常用工程软件及国家技术规范
3.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识
4.责任心强,具备一定工作经验,能适应施工现场工作环境
5.持有相关专业职称证书或建造师资格者优先,无一定经验勿扰
连锁门店全国包工,公司直招木工、水电2人班组
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水电工工长装修木工5-14天1-2人完工结算
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