岗位职责： 1.部门日常管理 2.部门组织建设 3.各个仓位全面优化 任职要求： 1.3年以上电子制造业现场管理经验 2.精通ERP系统仓库模块 3.有金蝶云星空系统使用或实施经验者优先 4.良好的沟通及服务意识 5.结果导向工作思维 6.适应6天制工作时间，不定期加班 7.执行力强，日常工作做到日清日结

1、5年以上工作经验 2、精通自动线、手喷，动手能力强，懂管理 3、能及时处理异常，降本增效 4、执行力强，有主见，做事踏实，有责任心

岗位职责： 1、负责工厂人事相关事务，包括员工入职离职手续办理、考勤数据统计及人事档案管理； 2、负责仓库的日常运作，包含物料进出库登记、定期盘点及库存台账的维护更新； 3、依据订单需求完成产品的包装、出货安排及物流进度跟进，保障发货准确与时效； 4、配合处理其他行政类工作及领导临时交办的任务。 任职要求：年龄40岁以上非本地户籍者不考虑，大专及以上学历，具备人事管理工作经验者优先。 上班时间：8:00-12:30，13:00-18:30，每周单休。 薪资待遇：缴纳五险，享有年终奖金、节日福利，月薪5-7k。 另招聘一名叉车司机，需持有效证件，具体待遇面议。

【工作内容】 负责公司焊接、打磨工艺的制定与优化，确保产品质量符合标准； 指导和管理焊接以及打磨团队，提升生产效率与技术水平； 参与新产品开发过程中的焊接、打磨方案设计与测试； 协调与其他部门的工作，确保生产计划顺利执行； 定期检查焊接设备运行状况，保障安全生产。 【任职要求】 大专及以上学历，焊接、机械或相关专业优先； 5年及以上焊接/打磨相关工作经验，有团队管理经验者优先； 熟悉焊接/打磨工艺流程及国家标准，具备较强的技术能力； 具备良好的沟通协调能力和责任心，能适应一定强度的工作压力； 有五险一金及包食宿福利，提供稳定的职业发展平台。

精通钣金厂生产车间各个岗位工作内容，制作流程（激光下料-钳工压铆-折弯-焊接打磨-喷涂组装出货），有2-3年人员工作协调安排的经验

生产主管，车间管理，有体系管理经验。品质管理经验。

装饰画工厂，对接电商团队，需要熟练电脑操作，有一定人际沟通能力、统筹能力、成本观念、处事方法灵活、有一定的管理经验。

男女不限，有3年手袋厂车间生产管理经验，精通各类手袋制作工艺及流程，懂针车基本维护懂电脑花样车做模调模

全屋定制机械全通管理全通

负责整厂生产出货协调，要求懂工艺，板金，图纸，和CAD画图

惠州市惠阳区招氩弧焊

免费培训，老骑手1对1培训（薪资福利）零元入职提供车，提供吃住。 薪资提成计算方式方式：底薪＋阶梯提成＋各项补贴 轻松干：6000＋元/月（不封顶） 正常干：7000＋元/月（不封顶） 加油干：8000＋元/月（不封顶） 努力干：9000＋元/月（不封顶） （员工福利）随时可预支-可预支 1：站点直招提供吃住，电动车免费，入职0元费用上岗，面试有意者当天可以安排 2：当天入职当天安排宿舍就餐 3：入职缴纳保险。养老保险，全面保障你的工作安全和保障 4：公司设有距离补贴，时段补贴，大金额补贴，工龄奖励月度贡献奖励。星级奖励等（岗位职责） 1：上班时间10:00-14:00 17:00-21:00 2：月休4天，可调休（入职要求） 1：18-45周岁。无案底 2： 会骑电动车，会看导航 3：老师傅一对一把手教，学历不限。经历无限站点惠州可以就近安排。陈江。麦地。东平。江北。新寮。 秋长 有意向者可以联系联系方式。交换微信或者电话。在线秒回 复 欢迎加美团这个大家庭

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薪资待遇 底薪2500—3000＋单量提成＋各种福利补贴综合单价在6-9 元 综合工资8000-13000以上。上不封顶 日均45-85单＋各项补贴=整体月薪（多劳多得。跑得月底。 薪资越高 （福利待遇） 提供装备。电动车，食堂，宿舍，入职有买意外保险。让你全程无忧配送 新人福利1600元包宿舍，包车，月休4天（调休制） 职位要求： 1：年龄18-45周岁 2：会骑电动车，会看导航，3：身体健康。 4：无犯罪记录即可 岗位要求 1：骑手接单-到店取餐-送餐 2：配送范围3公里左右 工作地位：陈江.麦地，东平，江北，新寮，秋长。可以就近安排 温馨提示：站点直招不需要办手机卡，也不用开工号。0元入 职

【美团专送 直招骑手】 1:薪资：底薪+提成+全勤+补贴，多劳多得上不封顶 2福利：免费配车、免费住宿、提供装备、意外险 3结算：，急用钱可预支 4门槛：18-45岁，男女不限，无需经验，有人带 5区域：全城就近分配，商圈单多好跑 不压工资、、真实靠谱，欢迎咨询面试！

1. 全面负责定制家居厂的生产运营管理，统筹计划、物料、工艺、质量、设备及人员管理 2. 制定并落实生产目标与成本控制方案，确保交付时效与产品合格率达标 3. 优化生产流程与车间布局，推动精益生产与标准化作业落地 4. 组织安全生产培训与日常检查，杜绝重大安全事故发生 5. 协调采购、设计、仓储、物流等部门，保障产销协同高效运转

管理空压机开关，维护。持有R1压力容器操作证。

1.懂点水电维修，动手能力强； 2.有小工厂管理经验优先 3.学历不限，年龄不限，吃苦耐劳、踏实肯干； 4.有驾照，时间充裕，能常驻厂区优先。 工作简单，不会可教，有驾驶证，

岗位职责： 1.负责门窗及玻璃制品的测量、下料、加工与组装工作 2.按图纸和客户要求完成定制化门窗/玻璃产品的制作与质量自检 3.配合安装团队进行现场尺寸复核与产品交付对接 4.维护加工设备，保持作业区域整洁安全，遵守安全生产规范 5.协助处理生产过程中的技术问题，提出工艺优化建议 任职要求： 1.有门窗/玻璃制作相关实操经验，熟悉常用材料（如铝合金、塑钢、钢化玻璃等）特性 2. 能熟练使用切割机、钻孔机、组角机等专业加工设备 3.具备基本识图能力，能按CAD或简易图纸独立完成制作任务 4. 吃苦耐劳，注重细节，责任心强，具备良好的沟通协作意识 5.持有相关职业资格证书者优先

岗位职责： 全面负责片材挤出车间日常生产管理，统筹人员、机台、订单排产； 调试挤出生产线，优化配方工艺，解决厚薄、气泡、晶点等品质不良； 管控生产损耗、良率，制定降耗改善方案，控制生产成本； 落实设备保养、车间 5S、安全生产管理，杜绝安全事故； 人员培训、排班、绩效考核，每日提交生产数据报表； 对接品质、仓储、及品质异常处理。 任职要求： 3 年片材挤出生产经验，2 年以上主管管理经验； 精通挤出整套设备调试、原料配比、片材品质管控； 熟悉人员排班、现场管理、损耗管控； 能适应车间两班倒，责任心强，有良好沟通协调能力； 有吸塑片材、塑胶挤出行业大厂管理经验优先。 【招聘要求】年龄25-52岁，能吃苦，身体健康没有疾病 工作时间：早8晚8，晚8早8，两班制，可接受上夜班 吃住问题：免费工作餐，提供住宿

1.三年以上钣金厂经验，会操作奥斯玛下动式折弯机。 2.能够阅读理解机械图纸 3.能遵守工作流程，确保操作安全 4.吃苦耐劳，能适应工厂生产环境 5.年龄20-48岁

岗位职责： 1.负责生产线日常管理与人员调度，确保生产计划按时保质完成 2. 监督作业标准执行，及时发现并纠正工艺、操作及质量异常 3.组织班组早会、技能培训与安全教育，提升团队执行力与安全意识 4. 协调物料、设备、品质等部门，推动现场问题快速闭环处理 5.填报生产报表，统计分析效率、良率、损耗等关键指标 任职要求： 1. 具备生产现场管理经验，熟悉制造业流水线运作模式 2.责任心强，具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3.能熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 有精益生产、5S或班组长培训经历者优先 5.身体健康，能适应倒班及一线工作环境

一、岗位职责 统筹仓库日常物料收发、库区布局规划及台账维护，确保账、卡、物三者一致； 协同压铸、CNC机加生产车间，保障生产所需物料齐套供应，落实批次管理与可追溯性控制； 负责原材料、压铸毛坯、精密零部件、辅助材料、成品及呆滞物料的全流程管理； 组织团队排班与绩效考核，推进仓库6S管理、现场安全规范及叉车作业监管； 主导月度与年度盘点工作，持续优化库存结构，减少物料损耗与资金占用； 维护ERP系统数据，生成库存报表，配合采购、生产、财务等部门完成对账工作。 二、任职要求 须持有效叉车作业证（特种设备操作证），具备实际操作能力及安全管理意识； 3年以上制造企业仓库主管工作经验，具有班组管理经历； 熟练使用ERP系统及Office办公软件，掌握盘点流程、账务处理、6S管理与物料追溯方法； 执行力突出，坚持原则，能胜任工厂现场管理工作； 有压铸、CNC机加工行业仓储管理经验者优先，熟悉金属材料防锈措施、重型物料堆放规范及精密件防护要求，具备降本增效、WMS系统应用或安全管理体系经验者更佳。 三、薪资福利 薪资8K-12K（具体面议），另享年终奖金； 五险一金，厂区提供食宿，带薪年假，节日福利，年度健康体检，完善的内部晋升机制。 工作地点：惠州博罗厂区

五年以上喷粉经验，吃苦耐劳，薪资待遇8500-10000:服从安排！

岗位职责： 1. 负责生产线日常管理与人员调度，确保生产计划按时保质完成 2. 监督作业标准执行，及时发现并纠正工艺、操作及质量异常 3. 组织班组早会、技能培训与安全教育，提升团队执行力与安全意识 4. 协调物料、设备、品质等部门，推动现场问题快速闭环处理 5. 填写并提交生产报表、异常记录及改进建议，持续优化生产效率 任职要求： 1. 具备生产现场管理经验，熟悉制造业流水线运作模式 2. 责任心强，具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3. 有精益生产、5S或班组长培训经历者优先 5. 身体健康，能适应加班及一线工作环境

1、大专及以上学历，能源与动力工程、风能与动力工程等相关理工科专业背景；掌握热传导学、流体力学及热力学基础知识，深入理解热传导、热对流、热辐射等散热基本原理。 2、熟练操作至少一种主流3D设计软件及2D绘图工具，如Creo、SolidWorks、UG或AutoCAD等。 3、熟悉当前散热领域常见的制造工艺，掌握液冷板相关技术如VAC真空钎焊、FSW搅拌摩擦焊、EBW电子束焊、回流锡焊等焊接方式的设计要点；对铲齿、冲压工艺及铝合金表面处理技术具备一定的技术支持能力。 4、了解各类散热零部件，风冷类包括VC均温板、导热管、风扇、TIM导热界面材料等；液冷类涵盖主流品牌快插接头、不同材质软管、换热器、泵、阀门及仪表等，能完成合理选型与组合配置，支撑散热方案设计并满足客户需求。 5、熟练运用至少一种专业级热仿真工具，如6Sigma ET、ANSYS Icepak、Flotherm等，理解仿真软件的底层逻辑，可将理论模拟结果与实测数据对比分析，定位差异并优化仿真模型。 6、具有5年以上散热产品开发经验，能够为储能、新能源、服务器等领域快速输出成熟可靠的解决方案，尤其具备高热流密度CPU/GPU服务器芯片液冷系统设计经验者优先，有智驾域控制器、座舱域散热项目经历者更佳。 7、具备持续学习能力与钻研精神，密切关注国内外散热新技术发展动态，积极尝试引入先进工艺与创新方案，推动产品技术升级与成本优化。 8、具备良好的团队协作意识，工作责任心强，坚持创新构想与严谨验证相结合的技术开发态度。

一、岗位要求： 1.年龄45岁以下，精通PRO/E、CAD制图软件，具备超线性扬声器设计及仿真相关经验者优先考虑。 2.负责声学性能调试与风险预判，从专业技术角度推动并跟踪项目执行进度。 3.制定新产品工艺控制方案，对新引入规格的零部件进行验证与封样确认。 4.高效完成上级安排的临时专项任务及突发应急工作。 5.具备独立主导新项目的能力，拥有跨部门协作经历，且在本行业累计工作经验达5年以上。 二、教育背景： 1.本科及以上学历，专业方向为高分子材料、机械设计、物理或应用力学相关领域。 2.实践经验丰富，工作态度严谨，富有责任感与进取心，年龄和学历条件可根据实际能力适度放宽。

单二：重点推荐：（有人提前报名，周六统一报道）潼湖五金厂：1.持证焊工，要求有经验，男女不限，25-45岁，单价试用期37元转正42/小时长白班，包住水电平摊，餐补19元/天。有餐卡。工期三个月，2.（折弯，打磨也招聘多名）普工多名，外观，包装，开机等岗位，单价18.5元男女不限，25-45岁，长白班，包住水电平摊，餐补19元/天。有餐卡先吃后扣。满3天有工时，（先入职后体检）驻厂：史建林

岗位职责： 1、负责生产计划的达成及品质控制，协助上司按时完成生产任务； 2、负责生产工艺改进，解决生产中出现的问题，提高生产效率； 3、对新员工进行培训指导，做好人员的劳动纪律、出勤情况、生产安排和安全管理； 4、按规划区域整理物料，确保物料标示清楚明了，做好5S管理； 5、管控产线物料进出数量和物料损耗，做好账目； 6、生产数据汇总及异常处理，完成上级领导交办的工作。 任职要求： 1、高中或中专及以上学历，1年以上同岗位工作经验，能操作办公软件，有手电筒、头灯、灯具经验者可放宽至初中； 2、熟悉车间管理及生产流程控制； 3、具有5S管理能力，对生产计划安排有较强的执行能力； 4、工作态度端正，服从安排，具有较强的沟通能力、抗压能力、团队精神； 5、年龄25～38岁，身体健康。 做6休1，长白班，综合月薪6500～7000元（不包食宿，有餐补房补）

岗位职责 每日统计车间产能数据，编制日报/周报/月报，确保数据准确。 负责车间员工考勤核对，处理异常，按时汇总提交至人事。 定期向领导汇报产能、考勤等核心情况，传达上级工作指示。 整理生产相关单据，完成领导交办的其他辅助工作。 任职要求 大专及以上学历，有生产文员或统计相关经验优先。 熟练用Excel做数据处理，对数据敏感、工作严谨。 沟通顺畅，执行力强，能适配生产型企业节奏。