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总工程师5-10年大专及以上
本项目为水利田间灌溉项目,工作地点贵州省六盘水市,要求有水利项目总工程师工作经验,能编写工程资料、计量资料、懂技术图纸、能测量绘图,能编制施工组织设计方案,懂招投标,善沟通,我方招聘要求是工作能力至上,工资待遇与能力挂钩。
黔东南天柱县苗族侗族自治州招工长/工程师(采矿工程师)
1.2-1.3万元/月
工长采矿工程师月结全职
黔东南苗族侗族自治州天柱县招工长/工程师(采矿工程师)
黔南惠水县工作地点贵阳招装修监理、工长/工程师
1-1.1万元/月
装修监理工长月结全职
工作地点贵阳招装修监理、工长/工程师
制程工程师
8000-12000元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科及以上
岗位内容: 1. 负责制造产线的规划与布局设计,制定并推进项目实施计划。 2. 配合研发部门开展产品设计开发工作,依据产品特性制定并优化生产工艺方案。 3. 参与生产现场的工艺管理,持续优化作业流程,提升制程效率与产品品质。 任职要求: 1. 本科及以上学历,机械、自动化或材料加工类相关专业,具备2年以上制造工程师岗位经验。 2. 熟悉先进制造技术、工艺流程及相关设备操作,掌握行业发展趋势,推动生产工艺迭代升级。 3. 具备良好的团队协作与组织协调能力,善于沟通并解决实际问题,适应较高强度的工作节奏。
总工程师
2-3万元/月
总工程师10年以上本科及以上设计管理工艺管理技术管理生产管理施工管理质量管理
【岗位职责】 1. 技术统筹:全面负责公司技术管理工作,牵头组织技术团队开展核心会议;主导全周期技术管控,确保技术成果符合成本、工期与质量要求; 2. 计划与执行:推动多专业协作,明确项目技术路线,制定技术实施计划;严格依据项目建设总进度把控关键节点,保障技术工作与整体工程进度同步推进; 3. 技术、质量控制:主持各阶段技术方案与质量成果的评审及交付,对评审结论承担主要责任; 4. 生产支持:统筹现场技术支持工作,闭环管理设计变更与现场问题,组织设计交底与竣工验收,全面协调技术部与品控部的日常运作; 5. 成本与创效:管控项目全生命周期技术投入,落实限额设计原则,牵头开展设计优化与创效项目申报,达成公司设定的技术创效目标; 6. 文件与知识管理:监督技术文档归档流程,组织经验总结并形成案例库、专利或论文素材;协助公司完成宣传推广、奖项申报及新技术落地应用。 【任职资格】 1. 土木工程、结构力学等相关专业重点高校本科及以上学历,具备中级工程师或以上职称,10年以上建筑设计领域工作经验,精通住宅、商业或办公类项目方案设计,可独立主导3个及以上大型项目的设计推进; 2. 具备出色的项目管控、生产组织与汇报能力,能有效统筹技术与质量管理全流程; 3. 拥有良好的组织协调与沟通技巧,能与甲方及合作单位保持高效对接,推动项目有序实施,并及时响应各方反馈意见; 4. 熟练使用CAD、SU、lumion、PS、AI、ID等主流设计软件; 5. 年龄30-45岁,责任心强,抗压能力突出,富有创新意识,乐于投身装配式建筑等新兴技术方向; 6. 英语水平达六级以上,能够熟练运用英语作为工作交流语言; 7. 本岗位实行年薪制,综合年收入40-50万元。 工作地点:广东省深圳市深汕特别合作区中建绿色产业园(汕尾海丰)
运维工程师
1-1.3万元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科及以上五险一金团队管理经验只上白班有设备管理经验
岗位定位: -本岗位承担气体生产工厂的日常运营与现场管理工作,保障生产现场及工艺设备的安全性、稳定性与高效运行。 主要职责: 1.日常生产管理 ①负责大宗气站的日常生产运作,统筹协调站内技术人员及外部支持资源,确保气体产品供应稳定且符合质量标准。 ②保障生产现场人员安全及设备运行的稳定性,达成产量、质量、效率与可靠性的目标要求。 2.安全与设备管理 ①主导工厂安全管理,落实并监督国家法律法规及公司安全制度在现场的执行情况。 ②组织开展隐患排查与治理工作,监督PTW(工作许可)流程执行质量,定期召开安全例会。 ③组织实施厂内设备的预防性维护和故障处理,协同维修团队制定并推进维修计划落地。 ④牵头调查现场发生的安全事故、工艺异常或设备故障,形成分析报告,并跟踪改进措施的落实情况。 3.标准操作程序制定与培训 ①编制和完善各类标准操作规程。 ②对运行团队进行系统化培训,提升操作规范性与专业技能水平。 4.客户服务与沟通(含商务关系管理):保持与客户的顺畅沟通,提供专业服务,及时响应并满足客户实际需求。 5.对接政府相关监管单位,协调处理现场事务,确保运营活动符合各项法规要求与合规标准。
其他生产营运人员月结5-10年学历不限冲压工艺
5年以上机械设计相关工作经验,5年以上汽车零部件开发经验(冲压件方向优先); 熟练掌握二维、三维设计软件 ① 设计研发:负责新产品与新技术的设计开发、验证及确认工作 ② 技术沟通:参与新项目前期技术对接与交流 ③ 前期策划:编制APQP、PPAP、OTS等前期资料 ④ 资料审查:承担技术文件的审核工作 ⑤ 可行性评估:开展设计变更的可行性分析与确认 ⑥ 项目管理:主导项目进度管控,协调各部门确保项目按时保质推进 ⑦ 样品确认:负责试制阶段样品状态的确认 ⑧ 其他任务:完成上级交办的临时性工作任务
生产运营包吃包住月结学历不限全职两班倒月结工资住宿免费有空调水电免费坐班
【岗位职责】 负责生产线上的装配、搬运、包装等工作;按照生产计划完成任务;检查产品外观质量,确保符合标准。 【任职要求】 20-40岁。具有一定的体力劳动能力;能够适应车间工作环境;身体健康,能接受夜班轮换。早班7点-19点.晚班19点-次日7点,半个月换一次班。 【福利待遇】 提供免费工作餐;提供住宿
液压系统设计师
1.2-2万元/月
其他生产营运人员3-5年本科及以上液压工程机械机械
岗位职责: 1、工作计划: 1)负责液压团队的日常管理,组织制定并监督执行液压组的工作计划; 2)依据液压组的目标任务,编制个人及项目实施计划并推进落实,对工作进度与成果质量全面负责; 2、新产品开发工作: 1)结合整机及部件设计方案,参与新产品的液压系统选型与零部件设计; 2)负责所承担产品设计图纸及相关技术文档的修订与维护; 3、质量成本持续改进: 1)基于内外部质量反馈,运用指定统计方法,参与液压系统的质量提升活动; 2)按照公司降本目标和具体要求,落实相关降成本措施; 3)针对所负责机型或部件的设计图纸及技术文件,完成必要的变更处理; 4、技术服务和支持: 1)根据市场需求及销售业务实际,提供专业的液压技术支持服务; 2)参与生产现场的技术支持,快速响应并解决液压相关的技术问题; 5、产品测试及试验: 参与先进技术的引进与吸收,开展新产品研发及现有产品优化过程中的液压测试与试验研究; 6、质量管理职责: 1)确保职责范围内质量管理体系的有效运行; 2)遵守国家相关质量法律法规; 3)严格落实“三按”生产和“三不”原则。 任职资格: 1、全日制本科及以上学历; 2、具备3年以上机械行业液压技术相关工作经验。
其他生产营运人员月结3-5年硕士及以上
岗位职责: 负责深海装备液压系统的整体方案设计,涵盖动力单元、阀组、执行机构及控制回路的规划与集成; 开展液压系统原理图设计、核心元件选型、管路布局及系统可靠性评估; 主导液压系统的安装、调试、测试实施及运行中故障的分析与处理; 任职要求: 学历学位:液压与气动技术、机械工程、流体传动与控制等相关专业,硕士及以上学位; 工作年限:具备3年以上液压系统设计或系统集成经验,有海洋工程装备、工程机械或矿山机械行业背景者优先; 专业技能: 掌握液压系统基本原理,熟悉泵、阀、缸、蓄能器等关键部件的设计与选型流程; 熟练操作AMESim、AutoCAD、EPLAN等液压仿真与工程制图软件; 了解深海环境下高压流体行为特性及相关密封技术要求; 年龄要求:不超过40周岁,具有实际工程项目经验者优先。
服装导购月结初中及以上
石阡【利郎男装】 招聘销售导购 待遇3000-10000元/月(根据销售业绩),成为销售高手年收入6万以上... 要求40岁以下,身高155以上,初中文化以上,能坚持上班不请假... 联系电话☎:
铜仁 石阡县
3月5日 21:59拨打电话
铜仁石阡县招工地小工/杂工
200-220元/天
小工包住3-5人日结
铜仁市石阡县招工地小工/杂工
铜仁 石阡县
3月5日 21:46拨打电话
长白班免费培训包吃加班补贴五险一金包住20人以上月结
320/天新厂大量招工,免费吃住,月薪9000-10000!!! 有意工作请直接点击【免费聊】在线咨询24小时在线回复! 新员工零费用入职,入职不收取任何费用!公司包吃包住 新公司订单增加,各岗位人员大量空缺,无需经验。当天安排宿舍,第二天开始计算薪资。符合要求请直接投递简历,我们会在时间及时联系您! 小时工:30/小时--320/天,保底9000每月。随走随结 【工作满7天可以预支1000】 ------------------------------------------------ 【薪资福利】 1.小时工:一天320,多劳多得,入职7天可预支,工资随走随清。 2.正式工:综合工资8000+/月,加班越多工资越高 (加班:平时1.5倍,周六周日双倍,法定假日三倍夜班津贴30元/天,外宿补贴500/人/月) 2.全勤奖500,绩效奖300-800,岗位津贴500-1000,工龄奖100-300 注:长短期均是每月10号发放薪资(打卡)不拖不欠 ------------------------------------------ 【工作岗位】 1、普通工衣,坐班,长白班(可自主选择及申请安排)。 2、工作内容简单轻松,无需任何工作经验。 【工作时间】 1、每天上8个小时,(周六加班为双倍工资)每周休息1天,每月休息4天 2、上班时间: 正常班8小时08:00-17:00,加班18:00--20:00(加班自愿,每工作2小时休息15分钟,吃饭休息时间一个小时) ---------------------------------------- 【招聘要求】 1、年龄要求16-50周岁 2、身体健康、学历不限 3、积极耐劳、责任心强、具有合作和创新精神 ------------------------------------------ 【企业优势】 1、公司免费提供一日三餐,四菜一汤(2荤2素),米饭,水饺、拉面、馒头、油饼、面包、鸡蛋等 2、公司免费提供4-6人间宿舍,配备独立卫生间、电视、空调、24小时开水、网线、衣柜、桌子、凳子、洗衣机等。 3、员工可自带床上用品,也可以到公司生活区自行购买。 4、员工入职满一个月可申请 欢迎投递简历,在线咨询!厂区面试,厂区签合同,一式两份 请直接点击下方【免费聊】咨询详谈报名! 请直接点击下方【免费聊】咨询详谈报名! 请直接点击下方【免费聊】咨询详谈报名!
长白班免费培训包吃五险一金包住20人以上月结包吃包住
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长白班免费培训包吃交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结当天入职
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采矿总工程师
1.5-2.5万元/月
总工程师5-10年本科及以上采矿非金属矿金属矿
一、基本要求 1. 学历:本科及以上; 2. 专业:采矿工程、矿业工程、地质工程、安全工程等相关专业; 3. 证书:具备职称证书,持有注册采矿工程师资格者优先; 4. 年龄:38-55岁(非全职岗位可放宽至65岁); 5. 具备8年以上矿山采矿管理与设计相关工作经验; 6. 工作地点:日常办公设于成都市天府新区,需接受国内出差安排。 二、专业要求 1. 主导过露天开采、地下开采的全矿开采规划,参与深部开采或复杂矿体技术攻关,具备团队管理经验; 2. 熟知《金属非金属矿山安全规程》《爆破安全规程》等相关法规标准; 3. 精通矿山开采设计全过程,涵盖开拓系统布局、采准切割及回采出矿环节; 4. 能独立编制年度采掘接续计划、中段设计方案及单体工程图纸; 5. 掌握矿石损失贫化控制、地压监测、通风防尘等核心技术要点; 6. 关注智能矿山发展动态,了解数字化采矿技术(如5G远程操控、三维可视化系统)应用趋势; 7. 熟练使用AutoCAD、Office(尤其擅长Excel数据处理),掌握Surpac、Datamine、3DMine、MineSight、Revit、ANSYS、FLAC3D等三维矿业软件者更优; 8. 可独立撰写专业技术报告、施工技术交底文档; 9. 具备良好的跨部门协作能力,能与地质、测量、机电、安全等专业团队高效配合; 10. 有采矿类业务材料审查与评审经历者优先考虑。 三、素质要求 1. 能够适应高强度野外作业环境(包括高原、沙漠、雨林等特殊地理条件); 2. 工作责任心强,作风细致严谨; 3. 具备出色沟通协调能力,可与钻探队伍、地方政府及合作单位顺畅对接; 4. 安全意识强,严格执行野外作业安全管理规定; 5. 能独立完成从开采方案制定到成果报告提交的完整工作流程; 6. 数据记录真实准确,逻辑结构清晰,符合行业规范要求; 7. 能长期驻守项目现场,吃苦耐劳,确保安全生产零事故。
勘探总工程师
1.5-2.5万元/月
总工程师5-10年本科及以上矿藏勘探储量预测勘探工程设计钻探技术槽探技术坑探技术
一、基本要求 1. 学历:本科及以上; 2. 专业:地质工程、资源勘查工程、勘查技术与工程、地球物理、地球化学、采矿工程等相关专业; 3. 证书:具备职称证书,持有注册地质工程师资格者优先; 4. 年龄:38–55岁(非全职可放宽至65岁); 5. 具备5年以上探矿领域实际工作经验; 6. 工作地点:日常办公地点为成都市天府新区,需接受国内出差安排。 二、专业要求 1. 熟知《固体矿产地质勘查规范》(GB/T 13908、DZ/T 0205等标准); 2. 熟练掌握地质填图、槽探、坑探、钻探编录及取样等野外作业方法; 3. 可独立完成勘查方案设计、地质剖面图绘制、资源量估算及勘查总结报告编写; 4. 熟悉物探、化探、遥感等综合找矿技术手段; 5. 熟练使用MapGIS、AutoCAD、Office(Excel/PPT)、Surfer、ArcGIS等软件工具; 6. 了解矿产资源转让、探矿权转采矿权、拍卖流程及相关手续办理程序; 7. 能规范编制各类探矿资料文件,满足政务申报材料的编制要求; 8. 具有项目材料评审经历者更优。 三、素质要求 1. 能够适应高原、沙漠、雨林等复杂环境下的高强度野外作业; 2. 责任心强,工作细致严谨(地质数据准确性要求高); 3. 具备良好沟通协调能力,能与钻探施工队伍、地方政府及合作单位有效协作; 4. 安全意识强,严格执行野外作业安全规程; 5. 可独立主导从野外勘查实施到成果报告提交的完整工作流程; 6. 数据真实可靠,逻辑清晰,符合行业技术规范; 7. 能长期驻守项目一线,吃苦耐劳,确保作业过程安全无事故。
技术总工/薪资面议
8000-15000元/月
总工程师5-10年高中及以上
工作内容: 一、技术管理 1.全面负责公司所有项目技术、质量、安全技术总把关。(主要项目:高压输变电线路及变电站项目、石油工艺管道、机电等) 2.主持图纸会审、设计交底、技术答疑,解决图纸错漏碰缺问题。 3.组织编制、审核施工组织设计、专项施工方案、危大工程方案。 4.负责技术交底、工艺标准、工法推广,统一公司施工技术标准。 二、质量与验收 1.制定项目质量目标、质量计划、检验批 / 分项 / 分部验收计划。 2.审核隐蔽工程、分部分项验收资料,组织内部预验收。 3.处理质量问题、质量事故,提出整改及技术处理方案。 三、方案与变更 1.审核工程变更、签证、洽商的技术可行性与合理性。 2.配合造价、商务完成索赔、签证资料支撑。 四、现场技术支持 1.定期巡查项目,解决项目施工技术难题。 2.指导项目经理、施工员规范施工,控制通病。 3.对危大工程(高支模、深基坑、起重吊装、临时用电等)进行现场技术管控。 五、安全技术与创优 负责安全专项方案、应急预案、临时用电方案审核。 参与安全检查、风险辨识,提供技术保障。 任职要求: 8年以上综合施工技术管理经验。 负责过工艺、机电 、高压电力等项目。 能独立编审施工组织设计、专项方案、危大工程方案。 精通图纸、规范、验收程序、资料流程。 具备较强现场问题处理、技术协调、统筹管理能力。 熟练使用 CAD、品茗 / 筑业等资料软件、Office。 严谨负责、原则性强、能统筹多项目技术工作。 沟通协调好,能对接监理、设计、甲方、审计。 有中石油石化工作经验优先。
项目总工程师
1-1.5万元/月
总工程师本科及以上
岗位职责 1. 全面统筹项目技术、质量、安全管理工作,主持编制、审核施工组织设计、专项施工方案及技术交底。 2. 负责图纸会审、设计变更、技术核定,牵头解决施工现场重大技术难题与质量隐患。 3. 把控工程进度、质量、成本目标,监督关键工序、隐蔽工程、分部分项工程验收。 4. 审核材料、设备技术参数与进场验收,落实技术标准、规范及新工艺推广应用。 5. 统筹竣工验收、竣工资料归档、技术复盘与总结。 6. 负责技术团队管理、人才培养,协调建设、监理、设计、勘察等各方关系。 任职要求 1. 本科及以上学历,土木工程、建筑工程、市政等相关专业。 2. 持有一级建造师证书、中级及以上职称(高级职称优先),具备安全B证。 3. 8年以上施工现场技术管理经验,3年及以上项目总工/技术负责人岗位经验,有完整大型房建/市政/基建项目履历者优先。 4. 精通施工规范、图纸、施工工艺及验收标准,具备极强技术把控、风险预判与问题解决能力。 5. 良好统筹协调、沟通表达及团队管理能力,能驻场管理。 6. 熟悉招投标、预决算、资料管理流程者优先。
总工程师
急聘总工程师一名,具备开挖工作井,边坡防护,顶管的专业技能,有海南工作经验,持证的优先,月薪13000-15000,提供食宿
矿建安全工程师
1.2-1.8万元/月
安全工程师5-10年大专及以上
铜仁石阡招安全员/安全负责人,矿山工程安全工程师,精通矿采安全管理相关内容及业务!要求持证上岗!
天津西青区招工长/工程师
8000-9000元/月
工长月结全职
天津电力工程方面,高低压黑红号变电站,新能源光伏项目等
其他生产营运人员月结10年以上硕士及以上医疗设备研发二类医疗器械三类医疗器械射频医疗器械有源医疗器械康复医学科器械
职位概述: 我们成都公司正在招聘一位具备丰富经验及新产品战略规划能力的总监,全面负责成都公司产品研发工作的领导与管理。 1. 战略领导与规划:制定并推动实施公司中长期研发战略与技术发展路径,确保与整体业务发展方向高度协同;主导新产品的创新构思、可行性分析及项目立项评估;持续关注全球医疗器械领域的技术演进、市场竞争态势及法规动态,为管理层提供关键技术决策支持。 2. 研发项目管理:统筹核心研发项目的全生命周期运作,保障项目按时、按预算、高质量完成;构建并优化高效的研发流程体系,将设计控制要求(ISO 13485)深度融入日常研发实践;牵头攻克项目中的重大技术瓶颈与潜在风险,主导关键性技术方案的确定。 3. 团队建设与管理:负责组建、培养、激励和管理一支高水平、跨专业的研发队伍(涵盖机械、电子、软件、算法、测试等方向);打造积极进取、协同合作、聚焦成果的团队氛围,持续提升组织效能与专业能力;为团队成员提供职业成长辅导与绩效反馈。 4. 技术开发与质量保证:确保所有研发活动符合医疗器械相关监管要求(如中国NMPA、美国FDA、欧盟MDR);主导产品设计转化过程,保障研发成果向规模化生产平稳过渡。 5. 跨部门协作:与临床、注册、质量、生产、市场等部门保持紧密联动,确保研发输入输出的准确性与一致性;为产品注册申报提供全方位技术支持,包括技术文档编制、监管沟通等;协助市场团队完成上市前的产品培训及推广资料准备。 任职要求: 1. 硕士及以上学历,生物医学工程、机械工程、电子工程、材料科学、计算机科学等相关专业背景。 2. 具备10年以上医疗器械研发工作经验,其中至少5年在创新型医疗设备企业担任研发团队管理职务。 3. 熟悉医疗器械从概念到上市的完整开发流程,对ISO 13485、FDA QSR 820等质量体系与法规有深刻理解并具备实际应用经验。 4. 有成功带领团队完成至少一款II类或III类医疗器械从初始构想到商业化落地的全过程经历,并拥有相关技术领域的专利成果。 5. 具备卓越的领导才能、沟通协调能力及跨职能协作意识,能有效激发团队潜力;具备出色的战略规划、问题应对和项目管控能力。 我们提供:极具竞争力的薪酬待遇(薪资 + 奖金 + 股权激励+五除一金)。
仿真分析工程师
9000-12000元/月
其他生产营运人员月结经验不限硕士及以上结构仿真
【工作内容】 - 承担产品优化设计任务,与外部单位或技术人员进行技术对接与交流; - 开展产品在应力应变、仿真模拟、流量特性及抗震性能等方面的分析工作,并撰写相应分析报告; - 汇总来自内部与外部的实验数据和相关信息,结合理论分析结果进行比对,持续优化设计方案; - 完成上级交办的其他相关工作任务。 【任职要求】 - 硕士及以上学历,机械类相关专业背景; - 掌握ANSYS仿真工具,具备实际项目应用经验者优先考虑; - 具备较强的逻辑分析能力和数据处理能力; - 工作态度严谨,具有良好的沟通协调能力及团队协作意识。
储备干部
6000-8000元/月
其他生产营运人员月结经验不限大专及以上
工作内容 CNC机加行业技术岗位,学习品质管控、编程及调机等相关技能 任职要求 1、年龄20-30岁 2、全日制大专及以上学历 3、能熟练识读CAD图纸 4、听从工作安排,抗压能力强 5、具备良好的问题分析与解决能力 6、学习能力强,愿意持续提升专业技能
其他生产营运人员月结5-10年本科及以上精密机械
各类高级岗位诚邀加盟,领域涵盖研发、销售、供应链、制造等方向,具体信息可进一步沟通。 欢迎精密制造、机械、光学、软件、市场拓展领域的资深人士,以及微特电机、工控部件研发方向的专家加入思特光学!
其他生产营运人员月结3-5年本科及以上纱线无源医疗器械编织医疗耗材研发三类医疗器械二类医疗器械
岗位职责: 1、承担缝线(包括非可吸收外科缝线、可吸收外科缝线、运动医学用缝线)的产品研发与技术开发任务。 2、负责缝线产品设计开发过程中的技术文件撰写及部分注册资料的整理归档。 3、主导解决缝线生产过程中出现的质量技术问题,持续优化产品设计方案。 4、组织开展产品全周期的风险管理相关工作。 5、参与并配合完成产品的验证与确认流程。 技能要求 1、本科及以上学历,理工类专业背景,高分子材料、纺织工程、生物医用材料等相关专业优先。 2、具有3年以上医疗器械领域工作经验,熟悉缝线编织工艺者优先。 3、掌握纤维与纱线的基本性能及其表征方法,了解缝线性能指标及相关检测手段。 4、熟悉编织及切割(如倒刺线)工艺流程,了解机织与针织技术,能够独立推进新工艺导入,并具备产线异常问题分析与处理能力。 5、具备良好的沟通表达能力和持续学习能力。
生产运营
岗位职责: 1.负责船舶的生产计划与组织管理; 2.协调生产资源,确保生产进度; 3.监控生产过程,保障产品质量与安全;4.优化生产流程,提高生产效率; 5.配合设计、技术等部门完成生产任务。 6.确保船体制造符合中国船级社(CCS)规范及国际标准,为船舶的安全性和可靠性提供坚实保障。 任职要求: 1.船体制造或相关领域工作经验,熟悉CCS规范及船舶建造流程; 2.具备较强的技术问题分析与解决能力,能独立完成工艺规划与优化; 3.熟练掌握船体结构设计、焊接工艺、材料性能及检验标准;
dqe工程师
1.2-1.5万元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专及以上抗压能力实验室质量管理体系标准笔电项目可靠性测试DQE/DQA
岗位职责: 1、负责产品从设计至量产前全过程的质量管理,包含与客户新项目质量需求对接及可行性评估; 2、制定产品质量标准,编制控制计划,组织可靠性测试与物料认证工作,制定相关测试方案及规范(如适用); 3、汇总研发及试产阶段的问题清单,参与项目阶段性评审会议,协调各部门推进问题整改,跟踪buglist闭环,沉淀项目经验; 4、主导试产交接工作,整理并移交相关技术资料,确保顺利导入量产。 任职要求: 1、大专及以上学历,具备2年以上MINIPC/笔记本类消费电子产品研发质量管理经验; 2、具有计算机行业背景,熟悉计算机开发流程,有MINIPC/笔记本项目经历者优先; 3、具备对消费类电子产品在测试、试产及量产环节常见问题的分析与处理能力,掌握元器件标准及研发过程质量控制要点; 4、能适应高强度工作节奏,具备抗压能力,接受必要时加班安排。
项目技术专员
1-1.5万元/月
其他生产营运人员免费培训包住月结1-3年大专及以上3C消费类电子经验小机电经验工贸一体经验整机产品项目经验英语/日语佳
任职要求: 1、大专及以上学历; 2、两年以上小家电、3C电子消费品整机项目管理相关工作经验; 3、具备良好的组织协调、资源统筹及沟通能力; 4、抗压能力强,积极进取,富有团队协作意识。 岗位职责: 1.制定项目整体进度计划,监督执行过程,调配所需资源,保障项目高质量、高效率交付; 2.统筹新产品开发全流程(包括立项、评审、模具开发、部件打样、T0评估、试产、验证、签样)并跟进落地; 3.对接客户需求,完成需求收集、样品安排、样机准备、技术资料整理及签样确认; 4.跟进量产进程(工程对接、小批量试产跟踪、异常问题处理、长期优化措施实施),确保生产顺利推进; 5.跟踪售后反馈,快速定位产品问题,提出有效改进对策; 6.具备风险预判能力,能提前识别项目隐患并推动整改,具备问题分析与闭环解决能力; 7.有结构设计或模具背景者优先考虑。 工作时间:双休 【福利待遇】: 1、薪酬福利:提供具有竞争力的薪资,充分认可个人价值与贡献 2、社保福利:依法为员工缴纳社会保险五项 3、体检福利:每年组织一次全面健康体检 4、年终奖金:根据公司业绩及个人表现发放年终奖励 5、节日福利:重大节日发放福利品,提升员工幸福感与归属感 6、住宿福利:免费提供住宿,房间配备独立阳台、卫生间、空调、热水器等设施 7、休假福利:享受年休假、法定节假日、婚假等相关假期 8、交通便利:办公地点临近地铁口,通勤便捷 9、团队关怀:定期开展团建活动与员工互动,打造温暖和谐的团队环境 10、公平公正:坚持公平竞争与客观评价机制,保障每位员工的发展权益 11、职业发展:提供广阔的成长空间与晋升机会,实行扁平化管理模式 12、工作氛围:办公环境舒适,团队氛围轻松融洽,同事关系友好,常有下午茶分享
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