岗位职责： 1、主导咖啡机、磨豆机新产品研发的全流程统筹与协调； 2、承担新产品结构设计、BOM编制、可行性评估及性能测试等相关技术工作； 3、跟进新产品模具开发进度，组织试产并推动问题闭环； 4、为量产过程提供技术支持，及时解决生产中出现的技术难题； 5、负责既有产品优化升级及使用过程中问题的分析与改进。 任职要求： 1、统招本科及以上学历，机械类或机电一体化相关专业； 2、具备3年以上小家电领域结构设计与研发经验； 3、熟练掌握PRO/E、UG、CAD等主流设计软件； 4、具有良好的职业素养、沟通协调能力及一定的抗压能力。

岗位职责： 1、可靠性分析工程师、测试工程师：承担家电产品的适配性、安全规范及性能测试任务，参与新部件研发，提升产品综合表现 2、电控开发工程师：开展家电产品软硬件及电气控制模块的设计工作，包括电路方案制定、嵌入式系统编程等内容 3、结构工程师：完成家电产品内部构造的三维建模任务，涵盖塑料件与金属板材类结构设计 任职要求： 1、2026届全日制本科毕业生，机械、自动化、材料等相关工科专业背景； 2、结构设计方向需掌握常用机械制图软件操作技能； 3、电控方向需具备编程语言基础或相关实践经验； 4、个人素质：作风务实、态度真诚、工作主动、具备独立思考与抗压能力 工作地点： 广东省中山市黄圃镇兴圃大道东3号 广东省佛山市顺德区容桂街道容桂大道南25号 *依据岗位实际需求统筹安排，随机分配工作地点

岗位职责： 1. 独立承担开窗器有刷/无刷直流电机控制板的开发，涵盖电机温度检测、闭环调速、扭矩调节等电路设计，具备独立完成CAN总线实现多电机同步驱动电路的能力。 2. 独立承担开窗器控制箱主控板的设计，可自主完成开关电源模块、输出电流监测、抗干扰防护及直流双电源自动切换方案设计。 3. 独立开展KNX/EIB协议相关硬件开发，包括协议电路板设计及组网网关硬件架构实现。 4. 独立完成WIFI模块、蓝牙模块、无线遥控单元以及安全类传感器电路（如振动、温湿度传感器）的硬件设计。 5. 独立完成24V锂电池充电管理电路及太阳能供电充电系统的电路开发。 6. 负责开窗器用有刷/无刷直流电机控制板设计，掌握电流与速度双闭环控制原理，具备闭环测速、扭矩调控等关键电路设计能力，能独立实现CAN总线下的电机协同驱动设计。 7. 负责开窗器控制箱主板设计，具备开关电源设计、输出电流采样、电磁兼容处理及双路直流电源无缝切换的设计经验。 任职要求： 1. 掌握KNX/EIB通信协议，具备独立完成对应电路板及网络网关硬件设计的能力。 2. 熟悉WIFI、蓝牙通信电路、无线遥控系统及安全传感电路设计，包括振动、温湿度等传感器应用设计。 3. 熟悉24V锂电池、铅酸电池的充电管理电路，以及太阳能充电系统的硬件设计流程。 4. 不限学历，需具备10年以上相关领域电路设计工作经验。

岗位职责: 项目工程师：焊接工艺方向/制冷系统 1、全面负责所辖方向（焊接工艺或制冷系统）项目的全周期管理，主导需求梳理、方案设计、技术评审与实施推进，确保项目按时高质量交付。 2、承担核心工程技术文档的编制与管理，牵头关键工艺流程或相关设备的研发测试，并持续推进工艺优化与技术升级。 3、实施项目全流程的风险识别与成本控制，针对内外部反馈问题开展根本原因分析，制定并执行工艺改进及降本提效措施。 4、推动项目管理体系规范化建设，结合行业先进工艺与技术动态，持续完善工作流程，提升跨团队协作效率与产品市场竞争力。 5、高效协同客户、研发、生产、采购等各方资源，确保进度、成本、质量等关键信息畅通传递与落实。 6、完成公司或部门安排的其他与项目管理工作相关的重点事项。 任职要求: 1、本科及以上学历，5年以上焊接工艺/制冷系统领域工作经验，具备良好英语沟通能力，能熟练运用英语工作者优先。 2、焊接工艺方向：机械类、材料成型及控制工程（焊接方向）、金属材料等相关专业背景；熟练操作专业软件工具，有大型装备或机械制造行业项目管理经验者优先。 3、制冷技术方向：暖通空调、制冷及低温工程、能源与动力工程等相关专业背景；掌握制冷系统设计原理，熟悉常用设计软件，具备工业制冷设备项目管理经验者优先。 4、具备出色的沟通协调能力、多任务处理能力及系统化问题解决能力；工作积极主动，目标导向，学习能力强，富有团队合作意识。 5、能接受因工作需要的国内或海外短期出差安排。

岗位职责: 1.负责电动小家电产品的设计、开发及测试工作； 2.参与产品全生命周期管理，保障产品品质达标； 3.协同团队持续优化产品性能与用户使用体验。 任职要求： 具备电动小家电设计相关经验，工作认真负责。

工程开发-岗位职责 1. 负责LED货架层板灯、冷柜灯、珠宝柜台灯等产品的结构/电路开发、打样与优化。 2. 新产品方案设计、图纸绘制（结构/电气）、BOM编制与成本核算。 3. 解决生产、装配、测试中的技术问题，提升良率与生产效率。 4. 根据客户需求，完成定制化灯具方案开发与验证。 5. 编制产品规格书、作业指导书、测试标准等技术文件。 任职要求 1. 具备2年及以上LED灯具工程开发经验。 2. 熟悉LED线性灯、层板灯、冷柜灯、珠宝柜灯等产品优先。 3. 会使用CAD/ProE/SolidWorks等绘图软件，能独立完成结构/电路设计。 4. 了解LED驱动、散热、光学、防水及安规常识。 5. 动手能力强，能独立打样、调试、测试与问题分析。 6. 工作踏实，责任心强，能配合车间生产与项目进度。 薪资待遇：8000-13000元/月 根据能力与经验面议，社保齐全，包吃，住补，节日福利，过年红包，年终奖金。

中山市招工地小工/杂工

招聘非标工程五金师傅，主要以不锈钢为主，要求能独立完成每道工序。薪资福利：工资6500～7500，加班按1:1计算。招聘人数：2名。工作地址：古二顺成一路世德大楼。

调平衡临时工调平衡薪资福利:20/小时，三天一结，每天调40个左右招工人数:1名工作地址:古三新工业区东南七路

中山市招地坪/自流平/固化

招聘格木打灰人员，夫妻优先。

南溪本地上市企业 生产汽车线束、包吃包住 南溪本地上班16/H+[1-3元绩效] 外派重庆人员17/H+[1-3元绩效]+每天20补贴 外派去重庆人员2-3个月后可调回宜宾南溪工厂 回来人员将是技术人员-或一线班组长 有绝对的上升空间、新基地将满足千人规模

储备干部实习生（产线管理方向） 工作内容 1. 生产、品质、设备车间轮岗，熟悉全生产流程； 2. 协助产线主管做产能统计、人员安排、生产报表； 3. 跟进生产计划，协调现场生产异常； 4. 负责车间 5S 现场管理。 适合：机电、机械、自动化专业，大专，意向往生产管理方向发展。 底薪2900~3300之间 加班基数同步 男女不限免费吃住 转正前月薪综合工资6800-8500左右 转正后月综合薪资9000~12000之间 BMl不能超过30（太胖不收） 纹身不收（从手到肩膀以及明显部位没有即可） 男生电镀车间身高170以上 男生染发烫发面试通过，入职的时候要搞回来，女生头发颜色不是很艳就可以 白班三餐，夜班四餐免费，住宿免费水电费自理，免费班车10分钟，公寓住宿6人间热水器、洗衣机、空调一应俱全 显微镜补贴20元/班，夜班补贴20元/班，电镀车绩效补贴0-2000不等

南溪大型本地上市企业 生产汽车线束、包吃包住 南溪本地上班16/H+[1-3元绩效] 外派重庆人员17/H+[1-3元绩效]+每天20补贴 外派去重庆人员2-3个月后可调回宜宾南溪工厂 回来人员将是技术人员-或一线班组长 有绝对的上升空间、新基地将满足千人规模

公司于2015年深交所上市，主要经营PCB线路板的研发、生产和销售，在人工智能、新能源、新一代通信技术、大数据中心、医疗仪器、计算机、航空航天均有涉及。 【招聘岗位】工艺技术储干，生产管理储干，设备维护储干 【岗位要求】 1.27届大专及以上学历，电气自动化、机电一体化、机械设计、模具设计、数控加工、机械设计制造及其自动化、材料成型及控制工程、工业设计、自动化、电子信息工程、通信工程、汽修专业等理工类专业优先考虑。 2.能接受一线学习和上班模式 3.认真负责，吃苦耐劳 【晋升培养】 技术类：助工-工程师-高级工程师-资深工程师项目经理-总工程师项目总监-专家-首席技术官 操作类：员工-初级技术员-中级技术员-高级技术员 【薪资待遇】 1.月综合7000-8000元，工资构成：底薪2000+职位津贴1400+行政绩效500+加班费2300-2400+全勤奖100+学历补贴100+绩效奖500-1500+夜班补贴10/晚 2.全员定期进行月度年度免费体检 3.定期组织年度旅游或晚会，不定举办各种娱乐活动，如好声音、生日会、联谊活动 4.公司生活与娱乐设施一应俱全

招聘岗位： 1、储备干部实习生（产线管理方向） 工作内容 1. 生产、品质、设备车间轮岗，熟悉全生产流程； 2. 协助产线主管做产能统计、人员安排、生产报表； 3. 跟进生产计划，协调现场生产异常； 4. 负责车间 5S 现场管理。 适合：机电、机械、自动化专业，大专，意向往生产管理方向发展。 2、设备技术员实习生 工作内容 1. 协助工程师完成精密轴承自动化设备装配、组装、调试； 2. 车间设备点检、日常维护，简单故障排查； 3. 记录设备运行参数，整理技术文档； 4. 工装夹具拆装、更换。 适合：机电、机械制造、自动化专业，大专，后期可转设备工程师。 3、质检员 QC 实习生 工作内容 1. 使用千分尺、显微镜等量具对微型轴承、零部件做尺寸、外观检验； 2. 来料、半成品、成品抽样检测，填写质检记录报表； 3. 不良品标识、分类，协助跟进质量异常； 4. 车间巡检，核对产品是否符合工艺标准。 适合机械、机电、质检相关专业。 招聘要求： 年龄：18以上 学历：大专及以上 专业：数控、机电、电气、汽修、工业机器人等理工科专业优先 其他：身体健康，吃苦耐劳，能接受加班、倒班优先。 薪资福利： 薪酬：底薪2990元-3500元(月综合工时制)+绩效+岗位补贴，综合工资6000～7000元(正常出勤薪酬)，转正以后正常工资8000-10000元。 食宿：实习期间白班三餐免费，夜班四餐免费。公司免费安排公寓住宿，5-6人/间，房间内配备独立卫浴，空调，洗衣机，等生活设施。

岗位职责： 1.全面负责车间日常生产管理，统筹计划、调度、质量与安全工作 2.组织落实生产任务，确保按时保质完成订单目标 3.监督工艺执行与设备运行，协调解决现场技术及人员问题 4. 推进5S管理、安全生产标准化及员工操作规范培训 5.编制车间报表，分析生产数据，持续优化效率与成本控制 任职要求： 1. 具备车间主任或生产管理相关岗位工作经验 2. 熟悉制造业生产流程、质量管理体系及安全法规 3.具备较强的组织协调能力、问题解决能力及团队管理经验 4.责任心强，能适应生产现场管理节奏，具备抗压能力 5. 具备基础办公软件操作能力，有精益生产经验者优先

小家电项目工程师/结构工程师： 1、机械类相关专业本科及以上学历。 2、具备从项目立项到量产全流程独立开发经验者优先； 3、掌握欧美地区液体加热类产品及电动类产品的安全规范要求； 4、能熟练使用各类绘图软件开展产品设计与开发工作； 5、具备良好的团队协作意识。 提供项目奖金及年度绩效奖励。 公司为高新技术企业，每年可为员工提供1个子女就学名额。

对办公家具产品工艺设计工作熟悉，有2年以上产品设计工作经验优先，会绘图，拆单，会出料单，董产品结构牢固性工艺。

岗位职责: 1、部件设计与图纸绘制：根据项目需求开展机械结构设计工作，协助项目工程师按计划完成各项设计任务，包含零部件设计、图纸绘制及审核校对等环节。 2、图纸文档开发与维护：在系统资料库中进行设计图纸、技术文档及相关文件的建立与日常维护管理。 3、生产与售后技术支持：为生产过程中遇到的技术难题提供解决方案，分析售后服务反馈问题并给予专业技术支持。 4、问题分析与改进方案：针对项目运行中的技术问题进行归因分析，制定优化改进措施，并跟踪实施进展与实际成效。 5、技术沟通与产品验收：承担内外部技术交流工作，收集整理技术资料，参与产品交付前的验收流程。 6、跟踪重要部件试制：参与关键零部件试制过程的现场跟进，及时反馈试制进度与异常情况。 7、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1、机械工程类相关专业，本科及以上学历； 2、具备三年及以上本专业领域工作经验； 3、熟练掌握AutoCAD绘图工具及至少一种三维建模软件（如Inventor/Solidworks/Pro/E）； 4、具有良好的团队协作意识，积极主动，学习适应能力强，具备优秀的沟通表达能力； 5、能适应 occasional 出差安排。

【岗位职责】 1. 全面负责公司液冷设备与电力设备的生产运营管理，统筹组装、测试、交付全链路，对产能、交付、成本与制造质量负总责； 2. 承接公司产品战略与市场需求，主导新产品从研发到量产的转化（NPI），建立可快速复制、可规模化的制造体系； 3. 负责中长期产能规划与工厂资源配置，前瞻性布局人员、设备、场地与工艺能力，支撑业务规模持续扩张； 4. 构建并持续优化生产管理体系（计划、工艺、现场、设备、数字化），推动...

岗位职责: 1、主导服装生产流程与工艺优化，具备工艺风险预判及改进能力，通过工艺升级提高作业效率，实现降本增效； 2、执行现场CYCLETIME测定，依据标准工时完成生产线排布图设计、工序拆解与线体资源配置，实现产线平衡最大化； 3、统筹生产换款前的技术准备、生产过程中的工序优化及款后工艺复盘与标准化归档； 4、精通针织与梭织类服饰（如瑜伽裤、连体衣、针织上衣、外套、西裤等）制作工艺，能提出有效的缝制优化方案； 5、制定各区域6S管理规范并实施定期巡查，保障生产现场整洁、有序、高效运行； 6、掌握精益生产核心要素（包括目视化管理、标准作业文件编制、关键生产数据监控分析、品质过程控制等） 任职要求： 1、大专及以上学历，服装工程或工业工程相关专业，熟练使用Excel等办公软件； 2、具备5年以上服装行业IE分析及现场改善经验，熟悉制程设计与质量分析； 3、具有成本控制与效率提升意识，注重流程简化与标准化，数据敏感度高，归纳总结能力强； 4、工作细致严谨，原则性强，责任心强，适应力强，乐于学习新知识； 5、具备优秀的沟通协调能力、抗压能力与团队合作精神，恪守职业操守

工作内容: 1.负责管理AI设备正常运转，对设备进行定期的维护和保养; 2.负责插件编程，排料/上料，机打操作; 3.负责插件机简单的故障处理; 4.负责机型切换和程序调用。任职要求 1.身体健康，服从安排; 2,学习能力、动手能力和责任心强; 3.新泽谷自动插件机经验优先考虑。 工作时间:08:00-19:00

岗位职责： 1、主导咖啡机新产品开发的全流程规划与协调工作； 2、承担新产品的结构设计、BOM编制、可行性评估及性能测试等相关任务； 3、跟进新产品模具开发、试产等各环节的实施进度与落地执行； 4、提供新产品生产过程中的技术支持，及时处理各类技术问题； 5、负责既有产品的优化升级及生产过程中问题的分析与解决。 任职要求： 1、统招本科及以上学历，机械类或机电一体化相关专业； 2、具备3年以上压力式咖啡机研发与设计实际经验； 3、熟练掌握主流设计软件（如PRO/E、UG、CAD等）操作； 4、具有良好的职业素养、沟通协调能力及较强的抗压能力。

岗位职责: 1、主导服装生产工艺与流程优化，具备工艺风险预判及改进能力，通过工艺升级提高员工操作效率，实现降本增效； 2、执行现场CYCLE TIME测定，依据标准工时完成生产线排布图设计、工序拆解与产线资源配置，推动生产平衡率最大化； 3、统筹生产换款前的技术准备、生产过程中的工序动态调整及款后工艺复盘，推进产品作业标准化； 4、精通针织与梭织类服饰（如瑜伽裤、连体衣、针织上装、外套、西裤等）制作工艺，能提出有效的缝制优化方案； 5、制定各区域6S管理规范并实施定期巡查，保障生产现场干净、有序、高效运行； 6、掌握精益生产核心要素，包括可视化管理、标准作业文件编制、关键生产数据追踪分析及质量控制等环节。 任职要求： 1、大专及以上学历，服装工程或工业工程相关专业背景，熟练使用Excel等办公软件； 2、具备5年以上服装行业IE分析与现场改善经验，熟悉制程规划与品质问题分析； 3、具有成本控制与效率提升意识，注重流程简化与标准化，数据敏感度高，归纳总结能力强； 4、工作细致严谨，原则性好，责任心强，适应能力强，乐于接受新知识新技术； 5、具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队合作精神，恪守职业操守。

岗位职责： 1、根据项目需求完成机械研发与设计任务，主导新产品的开发流程； 2、负责解决生产过程中遇到的技术难题，分析售后反馈问题并提供技术支撑； 3、牵头开展项目问题的诊断与改进方案制定，跟踪改进措施的执行进展及实际成效； 4、承担内外部技术交流、技术资料整理以及产品验收相关工作。 岗位要求： 1、本科及以上学历，机械类相关专业背景，具备基本英文沟通能力； 2、拥有8年以上机械设备设计开发经验，精通CAD、Solidworks、Inventor等设计工具； 3、具备一定的团队管理与成员培养经历； 4、工作态度严谨，责任心强，具备良好的协调与沟通能力； 5、可接受 occasional 出差安排。

注：此岗位工作地点为中山火炬开发区，包吃住+五险一金，主要产品为PCBA智控器，专业性要求较强。 【岗位职责】 1. 负责控制器产品相关测试（初测、老化、综测、功能测试）； 2. 负责新产品的导入（NPI），制作SOP测试文件并汇总相关测试问题点跟进改善直至关闭； 3. 分析并解决生产过程中的异常问题； 4. 制作测试工装相关治具，工装的设计、评估、验收与维护； 5. 负责与MES软件工程师推动测试相关的MES导入并使用； 6. 对控制器的产品测试产能提升和效率提升，尤其在小家电上用的基站板、控制器等； 7. 推动测试相关的自动化/半自动化改造，提高产线效率； 8. 负责测试相关设备上位机的开发、调试与维护，包括对数据库对接、系统功能模块设计及测试验证等工作（兼顾，不是必须项）； 9. 负责与各类仪器仪表、IO控制卡、串口等设备通信联接（兼顾，不是必须项）。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，机械、电子、自动化等相关专业； 2. 5年以上大型电子制造控制器行业（如拓邦、振邦、和而泰、贝仕达克、朗科智能、英唐智控、和晶科技等）同等职务相关经验； 3. 具备独立电路分析和解决生产的产品品质异常能力，能识别电源工作原理及电路原理图，会使用万用表、示波器、负载仪、电桥等测试设备； 4. 工作认真负责，沟通、协调、抗压能力强； 5. 熟悉上位机开发经验，会使用C#/C++/Python中的一种或多种语言、SQL Server/MySQL/SQLite中的一种或多种数据库，熟悉各种通信协议（如：TCP/RS232/RS485/TTL/Modbus等）（上述条件优秀者，此条件可放宽）。

岗位职责 项目全生命周期管理：全面主导壳盖结构件新产品从立项、开发、打样、试产到量产交付的全过程项目管理工作，制定详细的项目开发计划（WBS），识别关键路径与风险控制点，跟踪项目执行进度，及时协调处理研发、生产、质量及供应链等各环节突发问题，确保项目按时保质完成。 客户对接与沟通：接收并解析客户需求与技术文件，组织内部开展客户图纸、技术规范及开发要求的评审；定期向客户汇报项目进展，高效响应客户反馈；主导客户样品确认、产线审核（Audit）、量产导入等核心对接环节，建立并维护稳定客户关系。 文件资料与变更管控：统筹项目全流程技术文档的编制与归档，涵盖项目计划、评审记录、测试报告、ECN/ECR变更文件、量产标准、客户认证材料等；严格执行产品变更流程，确保所有内外部文件同步更新，符合IATF 16949体系及客户审计要求。 量产维护与持续优化：负责已量产结构件项目的日常运维，监控生产良率与交付表现；收集来自生产端和客户端的质量异常信息，运用8D、5Why等分析工具定位根本原因，推动产品结构与工艺流程的持续改进，提升产品质量与交付稳定性。 任职要求 【硬性要求】 本科及以上学历，机械工程、材料成型、车辆工程、工业工程等相关专业； 2年以上相关工作经验，具备汽车锂电池结构件（壳盖/箱体/模组结构件）行业经验，完整参与过至少1个结构件产品从立项至量产的全周期流程； 能熟练阅读2D/3D图纸，理解尺寸公差与GD&T标注，具备与结构、工艺工程师进行技术交流的能力； 可独立制定项目开发计划，识别关键节点，管控里程碑进度，熟练使用项目管理工具（如MS Project、Excel甘特图、PLM系统）； 具有面向客户的项目协作经验，主导或深度参与过样品承认、产线审核、量产导入等关键阶段。 【加分项】 具备宁德时代、比亚迪、蜂巢能源、亿纬锂能等主流电池企业，或科达利、震裕科技、祥鑫科技等Tier 1供应商工作经历； 主导过2个以上完整生命周期项目（具备从0到1经验者优先）； 了解冲压模具、压铸工艺、焊接变形控制、表面处理（阳极氧化、电泳、喷涂）等制造工艺细节； 熟悉FMEA、SPC、MSA、8D等质量管理工具的应用； 能阅读英文技术文档，有与海外客户（如Tesla、LG）对接经验者优先； 持有PMP证书或六西格玛绿带认证者优先。 我们提供 有竞争力的薪酬：年薪13-16万（根据经验与能力核定，头部背景或一线城市经验可适当上浮）； 清晰的晋升路径：项目工程师 → 高级项目工程师 → 产品研发主管，以能力定职级，不唯资历； 复合型成长平台：融合技术能力、项目管理与客户沟通三维度发展，非边缘角色，是项目的核心负责人； 行业前沿资源：直接对接一线电池厂商，掌握新能源结构件领域的最新技术动态与行业标准； 完善的福利保障：五险、带薪年假、节日福利、技术与管理双线培训机制； 团队氛围：实行扁平化管理，研发、生产、质量多部门高效协同，杜绝内耗，专注目标达成。

【岗位职责】 1. 模具管理：负责五金冲压车间模具的上下模、安装调试工作；跟踪模具使用状况，及时反馈模具异常并与维修人员对接。 2. 生产管理与人员调配：根据生产计划，合理安排本班组人员的日常工作，确保生产进度；记录生产日报，提升生产效率。 3. 安全生产与培训：负责本班组员工的安全操作培训，指导员工正确操作设备。 【岗位要求】 1. 经验背景：1-3年以上五金冲压厂工作经验，熟悉五金产品冲压生产工艺流程。 2. 专业技能：能独立完成上下模及调试工作；熟悉冲压设备（如冲床、油压机）操作及基本模具结构。 3. 管理能力：具备一定的人员管理、生产安排和现场管理能力。 4. 素质要求：责任心强，能吃苦耐劳，具备良好的沟通和解决问题的能力。 【福利待遇】 提供吃住，买五险一金

岗位要求 1、负责散热器新产品从导入到量产的全流程管理，制定项目推进计划，把控各关键阶段时间节点； 2、主导样品制作、试产验证及量产转换过程，及时发现并处理设计、工艺、质量及装配相关问题； 3、审核产品全套技术资料，推动标准化规范在项目中的实施与执行； 4、监控试产阶段的良率、产能达成与成本控制，确保顺利移交量产并完成项目结项； 5、协调内外部客户需求，及时同步项目进展，持续优化NPI流程与管理体系。 岗位职责 1、本科及以上学历，热物理、流体力学、机械工程、电子工程、计算机科学等相关专业背景； 2、具备3年以上服务器散热类产品项目管理相关工作经验； 3、具备较强的组织协调与沟通表达能力，能够适应一定工作压力； 4、具有强烈的交付意识与服务意识，善于整合内外部资源，保障项目顺利交付并提升客户满意度。