
压铸领班
8-9千/月
其他生产营运人员3-5年高中AutoCAD金属冶炼相关专业压铸铝
【岗位职责】
1. 负责压铸生产现场的日常管理工作,协调各工序作业流程;
2. 监督产品质量和生产进度,确保生产任务按时按质完成;
3. 指导并培训团队成员,提升整体作业效率与规范操作水平。
【岗位要求】
1. 具备压铸行业相关工作经验,熟悉压铸设备及工艺流程;
2. 具有较强的组织协调能力和现场管理能力;
3. 责任心强,能适应生产排班及高强度工作节奏;
4. 具备良好的沟通能力和团队协作意识。
调机工程师(两班倒-大平台-食宿补贴)
1-1.6万/月
其他生产营运人员3-5年高中注塑操作注塑工艺
岗位职责:
1. 负责注塑模具的安装与拆卸作业;
2. 负责注塑工艺参数的设定与调整优化;
3. 负责机械手程序调试及配套治具的装配工作。
要求:
1. 高中及以上学历,具备3年以上相关领域工作经验;
2. 掌握注塑机与机械手的安全操作规范;
3. 熟练操作海天注塑机及机械手,具备独立处理生产异常的能力;
4. 了解常用注塑材料性能,特别是POM、Nylon、PP材料的成型特点;
5. 配合主管开展产品质量管控,有效控制废品率,提升生产效率并降低制造成本;
需能适应倒班工作安排。
研发工程师
9千-1万/月
其他生产营运人员1-3年本科材料检测经验高分子材料经验高分子材料相关专业材料选型经
参与瑜伽垫/防滑垫用新型环保材料(如TPE、EVA等)的配方设计与性能提升
负责防滑纹路开发、密度调节、回弹性能评估等核心技术攻关
协助处理生产过程中的工艺难题(如发泡一致性、表面粘性调控等)
关注全球运动用品材料发展动向(如抗菌防霉技术、可降解材料应用)
协同市场部门完成产品技术亮点梳理及竞品对比分析
▎任职要求
•教育背景:高分子材料、复合材料、应用化学等相关专业本科及以上学历
•专业技能:具备2年以上TPE/EVA/NBR类发泡材料研发经历
熟悉运动地垫类产品对材料性能的需求(摩擦系数、回弹性、压缩永久变形等)
掌握化学发泡与物理发泡工艺原理,了解表面改性处理技术
能够独立开展DOE实验设计,优化配方体系与加工参数
•检测能力:熟练使用材料力学测试仪器(如摩擦系数仪、动态力学分析仪等)
熟悉ASTMD1894(摩擦系数)、EN1494(防滑性能)等相关测试规范
具备ISO17025实验室管理体系知识者优先
研发工程师(复合调味料)
1.2-1.6万/月
其他生产营运人员月结5-10年本科调味品研发
岗位职责:
1、主导公司汤底及复合调味品的新品开发与生产工艺落地等相关工作;
2、推进既定研发项目实施,完成产品鉴定、生产转化及技术标准的编制与制定;
3、配合解决生产过程中涉及产品质量异常的相关问题;
4、跟踪调味品行业发展趋势,持续优化产品性能并降低产品成本;
5、为客户提供必要的技术指导与支持服务。
任职要求:
1、本科及以上学历,食品科学、食品工程或相关专业背景;
2、具备5年以上独立开展汤类调味品及复合调味料研发工作的实践经验;
3、在汁类、粉类或酱类调味品中至少一类具有实际研发经历,且富有创新意识;
4、能够面向客户进行产品展示与概念讲解,具备良好的表达与沟通能力;
5、具备优良的职业素养,责任心强、遵规守纪,熟练操作常用办公软件;
6、食品科学与食品工程类相关专业,本科及以上学历要求。
产品设计工程师
1.5-2.4万/月
其他生产营运人员月结1-3年本科工具产品
岗位职责:
1、开展需求调研工作,明确用户业务需求,梳理PLM应用场 景,推进各功能模块的方案设计;
2、完成产品原型设计、撰写需求文档、业务流程说明及相关文案输出;
3、与技术团队对接需求内容,确保开发人员准确理解需求细节;
4、跟踪版本上线过程,开展需求实现情况与质量效果的验证工作。
技能要求:
1、具备制造行业基础知识,有制造业核心业务部门工作经验者优先;
2、熟悉Windchill、Teamcenter等主流国外PLM系统之一者优先考虑;
3、掌握软件工程方法,尤其熟悉业务分析与需求建模相关技术及工具;
4、具备主流编程语言、Linux/Windows操作系统、计算机网络原理、主流数据库技术特别是关系型数据库的基础认知;
5、了解主流Web应用开发框架以及前端开发相关技术;
6、对云计算、物联网、大数据、VR/AR、人工智能等新兴技术有一定了解;
7、熟悉SOA、微服务等架构理念及常用框架技术;
8、熟练使用至少一种UI原型设计工具。
高级产品研发(猫狗、小宠、水族、爬宠)
6-9千/月
动物营养/饲料研发1年以下本科零售行业产品经理市场营销专业广告专业
【岗位职责】
1. 根据公司营销战略,分析市场和消费者需求信息,制定宠物食品或者用品的开发和创意;
2. 负责产品定位及产品开发策略方向,搜集、分析竞品和洞察消费者的需求偏好,协助产品经理规划设计满足消费者需求的产品;
3. 协助品牌经理定期对现有品类/品牌产品线进行检索,收集、分析消费者的反馈,对产品进行持续的改进优化,提升用户体验;
4. 负责收集研究所管辖产品的竞品和用户情况,研究行业发展动态及市场前景。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,食品或动物营养类相关专业优先;
2. 资深养宠、爱好宠物行业,愿意长期发展;
3. 有一定的项目管理或者产品研发经验,善于研究分析产品,能够了解用户需求;
4. 具备良好的组织与沟通协调能力以及较强的敬业精神和团队合作精神。
广东中山黄埔镇招聘两个指挥,5500一个月,包住不包吃,九小时后算加班,20元一小时。
5.5千/月
指挥工1-2人月结
中山黄埔镇招聘两个指挥,5500一个月,包住不包吃,九小时后算加班,20元一小时。
设备保温长期月结
招聘其他保温岗位,长期稳定。工作地点为广东省中山市小榄镇工业大道南。薪资待遇为8000-8500元/月,月结,每月15号发放。岗位要求:熟悉现场安全操作规程,正确佩戴劳保用品;持有本工种相应操作证书,熟练使用常用设备与工具;年龄18至50周岁,身体健康,能吃苦耐劳。福利待遇:带薪培训与技能提升、全勤奖与绩效奖金、加班费按国家规定计发。
出租车司机日结
【中山市急聘】出租车司机(350-390元/天)工作地址:广东省中山市小榄镇工业大道南39号岗位内容:负责本工种日常作业,按班组安排完成当日任务,做好现场整理与设备点检。应聘条件:持有效身份证件,入职体检合格;会使用常用量具与辅具,能看懂简单作业图纸;责任心强,沟通顺畅,能配合班组完成产量指标。薪资福利:350-390元/天,按班组产量结算;另享缴纳五险一金、带薪培训与技能提升。
司索工周结
招聘司索工,缴纳五险一金。工作地点为广东省中山市小榄镇工业大道南。薪资待遇为6500-7500元/月,周结,不压工资。要求年龄18至50周岁,身体健康,能吃苦耐劳。要求持有本工种相应操作证书,熟练使用常用设备与工具。要求掌握设备日常保养与点检流程。福利待遇为免费提供劳保用品、每月15号准时发薪、工龄工资逐年递增。
钢结构设计师
6千-1万/月
钢结构设计师经验不限大专
岗位职责:
1.负责游乐设备中钢结构部分的方案设计、施工图绘制及结构计算,确保安全性和可实施性
2. 结合绳网、海缆绳、攀爬网等柔性构件特点,优化钢结构连接节点与整体受力体系
3.配合生产、安装团队完成技术交底,解决现场施工中的结构技术问题
4. 参与新产品结构可行性评估及成本优化设计
5.遵循国家钢结构设计规范及游乐设施安全标准,确保图纸合规、可检、可验
任职要求:
1. 土木工程、结构工程或机械设计等相关专业背景,学历不限
2. 具备钢结构设计经验,熟悉PKPM、盈建科或MIDAS等设计软件
3. 了解游乐设施行业标准及特种设备相关法规者优先
4.具备良好的沟通协调能力,能对接生产、安装及客户技术需求
5. 工作细致负责,具备较强的安全意识与质量把控能力
钢结构设计师
8-9千/月
钢结构设计师1-3年学历不限
岗位职责:
1.负责钢结构工程方案设计、施工图绘制及深化设计工作
2.参与项目前期技术对接,配合建筑、机电等专业完成协同设计
3. 对钢结构节点构造、连接方式及稳定性进行力学分析与优化
4. 指导现场安装施工,解决施工过程中的技术问题
5.配合编制技术标书、计算书及相关报审资料
任职要求:
1.土木工程、结构工程或相关专业背景,学历不限
2.具备钢结构设计相关工作经验,熟悉设计规范及行业标准
3. 熟练使用PKPM、盈建科、Tekla、AutoCAD等设计软件
4.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识
5.工作严谨负责,具备较强的技术钻研精神和质量意识
氦检生产主管
1.2-1.6万/月
车间主任月结3-5年本科家电
岗位职责:
1、班组建设:依据公司年度培训规划,拟定相应的培训方案,统筹安排相关人员开展培训工作。制定骨干人员培养计划并推进实施。
2、生产管理:负责组织并现场指挥生产作业;协调内外部资源保障生产顺利运行;结合设备实际能力,组织工艺技术及有关人员进行产能平衡分析,提出优化建议并推动落地执行。
3、监督检查:监督各班组日常生产运作,定期组织召开相关会议,及时发现问题、剖析原因,采取有效对策,确保生产任务保质保量稳定推进。
4、效率与品质提升:开展每日效率分析与总结,优化人员配置、设备使用及产线平衡,推进工装工具自动化改进以提升效率;健全过程质量控制标准,落实各项过程管控措施,组织实施质量改善与提升活动。
5、计划执行与核查:按照日考核计划,检查各班组生产任务完成情况,协调解决执行过程中出现的问题。汇总数据并编制月度生产报告。
6、月度盘点组织:依照公司盘点规定,组织人员开展盘点工作,确保账目与实物相符,真实反映车间物料管理状况,提升物料周转效率,支持财务成本核算准确性。
7、设备维护与安全生产:负责生产设备的日常维护与保养管理,督促班组做好相关记录,根据设备运行状态及时向设备组反馈异常问题并跟踪维修进度,全面负责生产安全的管理、监督与检查工作。
8、其他:完成上级交办的其余工作任务。
任职要求:
1、学历:本科及以上。
2、经历:具备3年以上工作经验,其中1年以上相关岗位经验。
3、技能:熟练掌握OFFICE办公软件操作。
4、素质:具备良好的分析判断、决策及组织协调能力,沟通能力强;工作认真负责,作风严谨踏实,能承受较高强度的工作压力。
SMT生产组长/线长
6-9千/月
生产组长/拉长月结3-5年高中拉长组长SMT
岗位职责:
1、负责生产部门的纪律管理,监督员工生产作业质量;
2、落实现场6S执行,开展ESD静电防护检查工作;
3、对人员、设备、6S、物料等方面实施日常点检;
4、配合技术团队进行设备维护与保养,监管员工规范操作设备流程;
5、依据生产计划组织生产,协调物料供应,跟踪生产进度。
岗位要求:
1、性别不限,年龄22~38岁,高中及以上学历;
2、具备两年以上电子行业工作经历,其中至少两年生产管理实操经验;
3、有3年以上SMT设备操作经验,熟练掌握生产线班组管理技能;
4、公司主营LED驱动电源产品,需具备基本电子知识,能识别常用元器件,并拥有丰富的拉线管理经验!
钢珠轨研发工程师
1.5-3万/月
其他生产营运人员3-5年学历不限结构设计制图设计工艺设计
1.钢珠轨的设计开发;2.钢珠轨产品的研发和创新;3.钢珠轨产品工艺流程等的制作;4.钢珠轨产品技术全面支持等;5.要有三年以上同岗位工作经验
服装车间IE
1.5-2.5万/月
厂长/主管3-5年学历不限服装/纺织经验要求有工业工程师经验精益改善经验
招聘人数:5-6人
岗位级别:主管/经理级
薪资福利:可另议
【岗位职责】
1. 负责服装生产工艺和流程的改善,具备工艺风险意识和改良意识,通过优化工艺提升员工生产效率,降低成本;
2. 负责现场测试,根据标准工时,熟悉制作生产线排车图、工序分析以及生产线调配,将生产线平衡达到最优化;
3. 负责生产转款的生产前准备、生产中工序调整及生产后款式总结标准化;
4. 熟悉针织、梭织类产品工艺(如瑜伽围、瑜伽裤、连体衣、针织上衣、外套、西裤等),能有效地提出更好的车缝建议;
5. 负责各个区域的6S标准制定及例行检查,确保现场整洁有序;
6. 熟悉精益生产的流程及要素,包括目视管理、标准作业书制作、主要生产数据指标的跟踪与分析、品质把控等。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,服装或工业工程相关专业,熟练操作电脑办公软件;
2. 有5年以上服装IE分析工作经验及现场IE改善经验,具备制程及品质分析能力;
3. 有成本与效率意识,具备简化与标准意识,对数据敏感,归纳总结能力强;
4. 工作细心、原则性强、责任心强、高应变能力,能接受新事物;
5. 具有良好的沟通协调能力、抗压能力、团队协作精神及良好的职业道德。
生产组长/线长
5-7千/月
生产组长/拉长1-3年高中电子/半导体团队管理
工作职责:作为生产组长,你需要带领生产团队,保障生产流程高效运转。根据生产计划组织任务分配,跟进生产进度,联动各部门协同作业,确保各项生产目标按时完成。具体职责如下:
1.统筹生产各环节运作,涵盖物料准备、工艺执行、品质管控等方面。
2.建立并更新生产台账与数据记录,开展生产数据分析与阶段性总结。
3.检查组员工作质量,把控产品合格率,提升整体生产品质。
4.与相关部门密切配合,推进生产计划落实,及时解决生产过程中的各类问题。
5.确保生产操作符合相关法规、行业标准及客户具体要求。
6.定期向上级反馈生产进度,保持信息畅通与有效沟通。
职位要求:
1.具备高中及以上学历。
2.拥有2年以上生产组长工作经验,具有大型制造企业从业经历者优先考虑。
3.熟悉生产作业流程及管理方法,具备基本的生产组织能力。
4.具备较强的沟通协调能力,富有团队意识,能有效推动跨部门协作。
跟单
4-6千/月
跟单文员1-2人月结经验不限学历不限全职不需要出差月休四天跟单经验
聘:跟单员 1名工作地点: 中山横栏康龙三路五号岗位职责:1.负责订单全程跟进,对接工厂生产、核对进度、安排出货2.整理订单资料、单据、报表,确保数据准确3.及时沟通客户需求,处理订单异常,保证顺利交货任职要求:1.有灯饰/外贸跟单经验优先 无经验也可2.细心负责、沟通能力强、有耐心、执行力好3.熟练使用办公软件薪资待遇:面议,待遇优厚,工作氛围好,稳定长期联系方式:
(小家电)五金结构工程师
1-1.5万/月
其他生产营运人员5-10年大专豆浆桶、水壶
1.负责五金件工艺方案设计及生产过程中异常问题的处理与解决
2.熟悉电热类产品的五金制造工艺,包括电火锅、豆浆桶、绞肉机碗等产品
生产运营包住本科
工作内容
1.按照培养方案,系统学习公司产品、制作流程及技术管理流程
2.能够适应站立作业及走动式工作安排,可接受站班
3.及时完成上级交办的各项工作任务
4.重点掌握灯珠生产工艺流程
任职要求
1.性格开朗、积极主动、反应灵敏,具备良好的责任心与团队协作精神;
2.具备较强的表达意愿、语言表达能力及沟通技巧;
3.熟悉常用办公软件操作;
4.学习态度端正,富有进取心,愿意从基础岗位成长发展
5.提供住宿,不包餐饮,介意者慎投
本科及以上学历者优先录用
生产储备干部
6-9千/月
生产运营1-2人月结经验不限本科全职
工作职责:
1. 参与生产现场的日常运营管理,协助优化产线流程,提升生产效率与产品良率。
2. 学习并掌握生产设备的操作与维护技能,快速响应并解决产线突发问题。
3. 协助制定生产计划,跟踪物料流转与库存管理,确保生产任务按时交付。
4. 参与质量管控体系的执行,推动生产过程中的标准化与规范化建设。
任职要求:
1. 本科及以上学历,工业工程、机械工程、电子信息等理工科专业优先。
2. 具备较强的动手能力与逻辑思维,能快速理解生产工艺与设备原理。
3. 拥有良好的沟通协调能力,能有效联动技术、质量等跨部门团队。
4. 适应制造业工作节奏,具备较强的抗压能力与解决问题的主动性。
驻厂技术员(广州)
6千-1万/月
其他生产营运人员月结1-3年大专自动化设备电气设备机械设备
职位描述
(1) 负责厂区内公司自有系统的日常运维与技术支持;
(2) 独立或协同开展设备巡检、周期性保养、故障处理、产线转移及仓储管理等现场作业;
(3) 协同研发与项目实施团队,参与新项目的开发与落地执行;
(4) 按规范完成信息记录、周报、月报及设备台账等文档资料,并及时归档提交;
(5) 主动与客户对接沟通,提供产品使用培训及相关技术指导;
(6) 根据任务需要短期外出执行设备维护与保养工作;
(7) 及时掌握客户现场设备运行状况与客户需求变化,准确反馈至公司;
(8) 完成公司交办的其他相关工作事项。
岗位要求
(1) 学历要求:大专及以上学历,电气自动化或机电一体化等相关专业;
(2) 工作经验:具备两年以上机电或自动化设备安装、调试或维保经历者优先考虑;
(3) 技能要求:熟悉设备电气与机械维修基础知识,掌握常用电钳工具操作技能,能依据图纸完成设备安装与调试;须持有低压电工操作证;
(4) 素质要求:具有良好的协调能力,团队协作意识强,品行端正,遵守公司及负责人工作安排;
(5) 接受与客户同步的白班与中班轮岗工作制度;
(6) 试用期内可适应出差及外出学习安排;
(7) 需接受签订劳务派遣劳动合同。
管培生/储备干部(生产管理)
6-8千/月
其他生产营运人员包住1-3年本科生产管理方向
岗位职责:
1、全面跟进产品生产流程,按照SOP作业指导书对产线员工进行操作指导。
2、及时识别并高效应对生产过程中发生的各类异常情况。
3、掌握各类产品的BOM清单,完成组装首件的核对与确认工作。
4、维护各环节生产数据报表,通过数据分析记录问题并推动改进。
5、协同工程、品质等部门开展过程巡检,确保产品质量受控。
任职要求:
1、统招本科及以上学历,工科类专业(如电子信息工程、自动化、通信工程、电子科学与技术)、生产管理等相关方向;
2、有1年以上相关经验者优先,优秀应届毕业生亦可纳入培养计划;
3、具备良好的异常分析与处理能力;
4、具备一定的现场沟通表达能力;
5、工作时间跟随产线安排(上班时间:早上:8:30-12:00 下午:13:30-6:00 晚上:6:30-9:30),上六休一,其中三天可正常6点下班;
6、晋升通道:管培生--生产主管(表现优异者可晋升生产副经理)--生产经理--生产副总监--生产总监;
7、性格开朗积极,善于与一线员工互动交流,身高170CM以上,热爱运动;
8、入职后提供系统化培养机制,表现突出者有机会进入股东合伙人团队。
公司福利:
1、缴纳六险一金
2、不定期组织下午茶
3、购书费用可报销
4、提供住宿支持
5、享受带薪年假、婚假、产假、陪产假及法定节假日
6、配备微波炉,支持员工自带餐食
7、发放节日福利礼品
8、定期开展聚餐活动及年度大型年会
液冷板项目开发工程师
1.5-2万/月
其他生产营运人员5-10年大专
【岗位职责】
1. 负责AI服务器GPU微通道液冷板新项目整体开发跟进,全程对接客户需求、方案评审、DFM可行性分析、样品打样、测试认证、量产导入全流程。
2. 统筹跨部门资源(设计、工艺、机加、钎焊、品质、测试、生产),管控项目进度、节点风险、样品交付周期。
3. 负责客户技术交流、技术协议评审、规格变更同步,输出项目开发计划、阶段总结、量产导入报告。
4. 识别铲齿成型、真空钎焊、焊后精加工、总成装配全流程制造风...
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