一、职位描述 1、市场测试与产品验证：负责激光切割头在市场端的测试与验证工作，系统性收集、整理并分析实际应用数据，准确识别产品存在的技术问题，联动研发团队推进优化方案，加快产品迭代进程，提升产品的稳定性与市场匹配度。 2、试产管控与量产保障：全面管理小批量试产及初期客户交付流程，主导解决试产过程中出现的工艺与技术难题，协助搭建标准化转产体系，预防量产阶段的质量隐患，确保产品高效转入规模化生产。 3、市场调研与需求挖掘：组织实施内部产品与竞品的应用对比研究，深入客户使用场景获取真实反馈与痛点信息，持续关注行业竞品技术进展与市场动向，形成专业调研报告，为产品设计升级提供有力支撑。 4、产品评审与技术协同：参与产品全生命周期的技术评审环节，结合实际应用需求提出可行性改进建议；为跨部门项目提供专业技术支持，协同处理项目执行中的各类技术障碍，推动项目按期落地。 5、市场支持与品牌赋能：配合市场团队完成产品推广内容策划，如应用场景记录、核心优势提炼、典型案例撰写等；参与编制技术文档（如产品说明书、操作指导书），助力增强产品市场认知度与竞争优势。 二、任职要求 1、学历与专业：本科及以上学历，激光技术、自动化、机电一体化等相关专业优先；具备丰富实践经验的大专学历者可适当放宽条件。 专业技能与经验： 2、具有大功率光纤激光切割工艺调试的实际操作经验，熟练掌握柏楚、维宏、大族智控等主流激光切割控制系统； 3、精通激光基本原理、激光与材料作用机制、激光元器件知识，熟悉常用材料在激光加工过程中的典型问题及应对策略。 综合素质： 4、具备良好的职业操守，责任心强，性格积极，拥有出色的跨团队沟通与协作能力； 熟练运用Office等办公工具，抗压能力强，能接受短期出差安排。

【薪酬福利】 （1）新手培养期前3个月： 高中及以下最高薪酬7000元：底薪补贴4000+ 3000职务绩效 大专最高薪酬8000元：底薪补贴5000+ 3000职务绩效 本科最高薪酬9000元：底薪补贴6000+ 3000职务绩效 （2）发展期： 三个月后实行收入自主模式，收入高低由你决定。薪酬结构包含底薪、补贴、浮动绩效与业绩奖金，发展初期深圳定岗薪资最高达11000元+超高业绩提成比例55%-80%。公司提供广阔成长空间与优厚待遇，业绩奖励上不封顶！ 入职满一年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满一年的店长近一年平均月薪27978元！ 【福利待遇】 福利丰富多样，超乎你的想象！ （1）毕业当年及毕业一年内大学生享受租房免佣政策，应届毕业生到岗报到可按公司标准执行相关支持； （2）形式多样的员工活动：生日会、团队聚餐、乐有家学院系列培训课程等； （3）五险一金+带薪休假+节日慰问礼+境内外旅游+系统培训+无限发展空间； （4）提供住宿：小区房，配备空调、热水器、床铺、沙发、卫生间、厨房等齐全生活设施； （5）上班时间灵活安排，周末双休、单休或调休自由选择，兼顾工作与生活平衡 【工作内容】 （1）线上运营：通过微信及网络平台与客户沟通，解答咨询，发布房源信息吸引潜在客户； （2）专业带看，传递项目优势，协助客户匹配理想住房，推动交易达成； （3）熟练掌握所在区域楼盘详情，实地考察物业现状，核实产权归属，并进行专业价值评估； 【晋升方向】 公司鼓励员工实现全方位纵向与横向发展！每月一次晋升机会，机制公开透明，晋升路径清晰，后备人才培养体系完善。我们不看重学历、资历、工龄、经验、过往成绩或背景，只要你有能力，渴望挑战高收入，有志向带领管理团队，公司将提供零投入创业平台，开店无需个人出资！管理团队可享高额利润分红！！！ 岗位晋升路径：营销管培生（储备干部）——置业经理（储备店长）——店长——副总经理——营销副总裁 【团队特色】 集团化运营，学习型组织，创业型团队，开放包容文化，成员年轻有活力，作风职业化，协作专业化，管理扁平高效，氛围阳光透明，关系简单真诚，充满激情与正向能量，期待优秀的你加入！ 【工作地点】 深圳乐有家市场占有率位居全市第一，各行政区域均设有门店，可根据个人意愿就近分配，涵盖福田、南山、宝安、罗湖、龙华、龙岗等地，真正实现家门口上班

岗位职责： 1、负责KK系列模组及内嵌型模组的结构设计与图纸输出，推进设计标准体系的建设； 2、承担公司产品技术培训及相关售后技术支持工作； 3、负责BOM清单、技术图纸的维护更新，并参与对应产品的功能验证测试； 4、为客户提供专业技术支持服务，协助制定可行的技术解决方案。 任职要求： 1、熟练掌握Solidworks、Auto CAD等工程绘图软件操作； 2、了解丝杆与皮带模组的结构原理，具备独立完成产品设计优化的能力； 3、有KK型或内嵌式模组设计经验，并具备实际落地应用案例者优先考虑； 4、具备系统化的专业知识基础，熟悉零部件配合关系，了解机械加工工艺及模组装配调试流程； 5、工作积极主动，具备良好的沟通能力和团队协作意识； 6、机电一体化、机械设计等相关专业大专及以上学历，具有5年以上内嵌模组设计工作经验； 【员工福利】 1、社保公积金：入职即按政策缴纳五险一金； 2、包住：免费提供配备园区生活设施的标准公寓住宿； 3、包吃：提供自助形式的早中晚三餐； 4、娱乐设施：免费开放员工KTV、篮球场、足球场、羽毛球馆、台球室、健身房等； 子女公办就学、企业幼儿园、晚托班、寒暑假托管班等配套福利，每年干部购房置业补贴

一、公司简介： 立泰能源LITHTECH,成立于2018年； 公司定位：全球储能应用系统集成方案商提供者； 产品主要以：户用储能系统、用户侧工商业储能系统、UPS电源、房车电池系统、高尔夫球车电池系统、船舶领域电池系统等为主； 公司产品认证齐全：拥有UL1973、IEC62619、IEC62477、澳洲CEC列名等多项国际认证和区域列名； 业务份额占比：60%海外市场、40%中国市场； 主要出口地区为：北美、欧洲、澳洲、东南亚、非洲、中东等。 公司研发力量雄厚，其中核心技术骨干30人，软件技术开发7人，总技术团队50余人，目前拥有知识产权100余件。 立泰拥有多个海外分子公司与办事处，分别位于：美国、德国、保加利亚、肯尼亚、尼日利亚、越南、菲律宾。 2020年获得：国家级高新技术企业； 2021年获得：国内首张全球前三大船级社入籍认证--DNV认证； 2022年被评为：广东省专精特新企业。 2025获得：意大利RINA船级社认证。 总部位于：宝安区西乡粤港澳大湾区中心地带，双地铁口，交通便利，周边资源配套齐全。 工厂位于：东莞市清溪镇高新产业园区内。 团队成员组合年轻化、多元化，工作氛围积极向上、轻松愉快，不定期健康下午茶供应，专属休闲咖啡区、健身区、书吧区，趣味团建，带薪假期、职业外训与晋升、年度旅游、年度体检、父母每月孝敬金等多种福利，为团队小伙伴提供开放、热情、积极的工作场景和发展空间。 公司处于高速发展期，团队持续提供多样化职业晋升空间，为小伙伴打造长期培育发展机制！ 二、岗位职责： 1、协助项目经理进行项目计划的制定与跟踪，确保项目按时交付; 2、组织并协调项目会议，记录会议要点，跟进会议决议的执行情况; 3、管理项目文档，包括资料的收集、整理、归档。 4、与团队成员及相关部门沟通，解决项目执行过程中的问题; 5、支持项目风险管理，协助识别潜在风险并制定应对措施。 6、定期沟通进度：按约定频率向客户同步项目进展，包括已完成工作、当前进度是否符合计划、存在的偏差及调整方案，避免客户因信息差产生焦虑。 7.需求对接：记录客户的需求目标、功能需求、质量标准、时间节点及预算范围。 三、任职要求: 1、具备良好的组织协调能力和沟通技巧，能够高效推进项目进程; 2、具有较强的责任心和执行力，能够独立完成任务; 3、英语书写、口语流利（硬件条件） 其它：项目管理相关专业或新能源经验者优先 四、加入我们，您将享受： 1.关于食宿：提供餐食及住房补贴； 2.带薪假：法定节假日、婚假、产假、探亲假、年假、学习晋升培养假等等，应有尽有； 3.关于调薪：根据工作绩效和业绩评估，一年多次调薪机会； 4.五险一金：入职购买，外加团队商业险，贴心保障； 5.日常奖金激励：项目奖、月度绩效奖、月度优秀员工奖、月度优秀团队奖，孝敬金（给父母），全勤奖，出差补贴，奖奖拿不停； 6.年终奖：根据公司经营业绩与个人年度绩效考评，年终奖系数为：1-3个月； 7.合伙人分红奖：入职满2年，有机会成为公司长期合伙人； 8.吃喝玩乐：每周每月多次下午茶、集体聚餐，尽享美食与欢乐； 9.关于远方：年度一到两次旅游度假（国内国外不限），尽享放松，轻松工作，快乐生活； 10.活动：节日Party，生日聚餐，入职周年Party，月度部门Party，工作嗨皮两不误； 11.我们的小伙伴：是多才多艺、帅而不自知的技术咖；也可以是灵动机敏、美而不自傲的实力派；12.关于办公环境：具有新时代科技感的办公环境，让你一整天保持神清气爽状态，搬砖也带劲儿！ 五、成长与发展： 1.内部培训+外部学习+一年1次晋升答辩机会； 2.拥有不断完善的人才梯队发展体系，注重打造复合型人才，不断提升人员职业发展竞争力； 3.公司拥有合伙人持股平台，服务满2年以上，全员均有机会发展成为公司中长期合伙人！ 氛围：开放、共享、积极、乐观、热情、轻松与发展！ 六、其他： 上班地点：广东省东莞市清溪镇闽港产业园2号楼6楼 上班时间：大小周8:30--11:40，13:20--17:40；小周周六8:30--11:40，13:20--15:30

岗位职责： 1、制定并优化各类产品的装配与拆解工艺流程，提高生产作业的效率 2、开展工装治具的研究与设计工作，提升产线操作便捷性，降低作业复杂度，保障作业精度和产出效能 3、主导工装治具的开发与制作实施 4、承担设备的选型评估及日常维修保养工作 5、为各事业部在工程、生产、品质等环节提供技术支持、培训辅导及异常问题解决方案 任职要求： 1、具备3年以上在手机、无人机领域从事测试、维修、研发或制造相关工作的实践经验 2、熟悉手机、无人机及电子类产品的构造原理与实际应用 3、掌握塑胶件、金属件及模具相关的基础理论与工艺知识 4、能够熟练使用AutoCAD、Core等绘图设计软件 5、具备良好的产品结构分析能力，可准确判断其可制造性及工艺可行性

实施交付运维 1。掌握测试项目，水样取样点和取样方法，按要求完成化验用水样的采集任务： 2。按要求认真在中控室值班，操作，监视和按路线实施巡视，并按要求详细记录(含仪表，模拟屏所显示数据，运行状态)，下班前应对本次值班的运行数据进行统计分析后上报； 3。协助机，电，仪维修人员进行设备的维修和维护

工作内容： 此岗位为公司储备管理岗，入职后将在网点基层岗位进行3-6个月的轮岗学习。 轮岗结束后，将根据公司发展需求、员工在轮岗期间的表现、综合能力、个人素质及职业意向，统筹安排后续岗位。 招聘要求： ①年龄：******； ②学历：高中及以上； ③工作经历：不限，应届毕业生或具备同行业经验者均可，退伍军人及曾担任企业管理岗位者优先考虑； ④价值观：认同企业文化和经营理念，个人价值取向相符； ⑤能力：数学能力优异者优先，逻辑思维清晰，沟通表达良好，具备基础开发潜力； ⑥品质：踏实肯干，具备较强的责任心和抗压能力。

毕业时间：2026年 招聘截止时间：2026.07.01 职位：设计拆单(2026届校招) 岗位职责： 1. 独立负责厨房岛台、多功能家居等产品从概念构思到实际落地的全流程设计与优化工作； 2. 根据项目具体需求开展设计拆单及产品开发相关的设计任务； 3. 工作时间：上午8:00-12:00，下午14:00-18:00，每月休息4天。 任职要求： 1. 2026届大专学历，室内设计、产品设计、家具设计等相关专业优先； 2. 具备扎实的美术功底，审美能力良好，能熟练操作至少两种设计软件（如CAD、SketchUp、柜柜等）； 3. 对家居设计领域有强烈兴趣，学习能力突出，具备良好的团队协作意识； 4. 招聘人数：男生4名，女生2名。 薪资福利： 工资待遇：面议 公司福利：提供午餐

岗位职责： 1. 深入理解客户实际需求，转化为清晰的功能说明文档，并主导内部节点会议，协调资源推进项目进程，及时升级问题，有效整合内外部力量满足客户各阶段要求； 2. 配合机械工程师/工艺工程师，根据客户具体需求协助完成技术方案的梳理与优化； 3. 跟进展会相关产品开发进度，汇总并更新工艺创新点，推动亮点内容在市场端的宣传与应用； 4. 负责产品资料的编制与维护，包括产品规格书、宣传册、宣传视频及销售支持工具等； 5. 开展市场调研，参与产品规划，挖掘具有竞争优势的功能特性及新产品的开发方向 岗位要求： 1. 本科及以上学历，理工科专业背景，具备设备行业从业经历，有产品研发或开发经验者优先，具有工艺测试经历者更佳 2. 掌握基础的机械与电气原理知识，能基本操作Solidworks软件者为佳 3. 具备良好的沟通协调能力，工作积极主动，责任心强 4. 至少两年以上研发类项目管理相关工作经验

岗位职责 1、负责产品从样品、试产至量产各阶段的制程质量管控，主导首件检验、过程巡检、制程审核及关键质量控制点的实施与落地。 2、针对制程异常快速响应并闭环处理，运用8D、5Why、鱼骨图等方法分析根本原因，推动纠正与预防措施执行，并验证改善成效。 3、编制及优化检验标准、作业指导书、控制计划（CP）、PFMEA文件，组织检验人员培训与技能提升工作。 4、对接客户投诉中的质量问题，完成8D报告撰写，协调跨部门资源推进改善行动，降低客诉频率及重复性不良发生。 5、开展质量数据统计分析（如SPC、CPK、不良率、直通率），定期输出周报、月报，主导制程优化项目，持续提升产品良率与生产效率。 6、参与新产品导入（NPI）过程，协助进行DFMEA/PFMEA评审，识别制程质量风险并提出改进建议。 7、维护ISO9001等质量体系正常运行，配合内外部审核工作，持续优化制程质量管理流程。 任职要求 1、本科及以上学历，机械、电子、自动化、制冷等相关工科专业背景。 2、具备3年以上制造业PQE或制程质量管理经验，有温控、制冷、电子设备、机柜/机箱领域工作经验者优先。 3、熟练掌握QC七大手法、8D、FMEA、SPC、MSA、CP等质量工具，能熟练使用Minitab或Excel进行数据分析。 4、熟悉生产工艺流程、检验标准、NPI导入及客户投诉处理全流程，具备独立主导改善项目的能力。 5、逻辑思维清晰，沟通协调能力强，执行力高，抗压性好，坚持原则，具有良好的跨部门协作推动力。 6、了解ISO9001质量管理体系要求，持有内审员证书者优先考虑。

招聘:广东中山市项目部需持证低压电工1人（10000-11000元/月，不锈钢氩弧焊焊工1人（拍片合格率96%，600元/天或15000元/月），高水平制作安装工2人（12000元/月），持证行车操作工1人（10000元/月），小工2人8000-9000元/月）。工期3-4个月，包吃住。完工后二期预计6个月，优秀者可续签。有意者可电话联系李先生。

焊工2名，有电工证，2-3年及其以上焊工经验， 350元/天

大通朔山中学附近清真包子店招聘服务员。联系电话为。

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工作内容:钢结构材料预算，钢结构详图深化，材料排板提料，钢框架楼承板排板，外维护（屋面板、墙面板）排板等。 要求:详图设计经验3-5年，能和设计院进行沟通协调设计图纸相关事宜，熟练使用TEKLA、CAD、WPS Office等软件完成钢结构详图设计，包括排板、绘图、校对等工作。

岗位职责： 1.负责钢结构工程方案设计、施工图绘制及深化设计工作 2.参与项目前期技术沟通，配合建筑、机电等专业完成协同设计 3. 进行结构计算与受力分析，确保设计方案安全、经济、合规 4.解决施工现场技术问题，提供设计交底与技术支持 5.配合完成图纸审核、报审及验收等相关技术资料编制 任职要求： 1. 土木工程、结构工程或相关专业背景，学历要求不限 2.具备钢结构设计相关工作经验，经验要求不限 3.熟练使用PKPM、盈建科、Tekla、AutoCAD等设计软件 4.熟悉《钢结构设计标准》（GB50017）等国家及行业规范 5. 具备良好的沟通能力与团队协作意识，责任心强

岗位职责： 1. 负责装配式集成房屋（集装箱房、岗亭、移动卫浴等）钢结构方案设计与深化出图 2. 进行结构计算、节点设计及BIM建模，确保符合国标及项目安全规范 3. 配合生产、安装团队完成技术交底，解决现场施工中的结构技术问题 4. 参与标准化模块研发，优化构件通用性与装配效率，提升预制化率至80%以上 5. 协同研发与销售团队提供定制化设计方案，平衡技术可行性与客户成本需求 任职要求： 1. 土木工程、结构工程或相关专业本科及以上学历，能力突出者可放宽至大专 2. 2年以上钢结构设计经验，熟悉装配式建筑体系者优先 3. 熟练使用PKPM、盈建科、Tekla或AutoCAD等设计软件 4. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能适应阶段性驻厂或项目支持 5. 认同绿色建筑理念，有集成房屋、临建项目或轻钢别墅设计经验者优先

路北区招聘1名钢构设计，下单，拆单员，会管现场的人员，钢结构上高成手焊工3一4名联系电话

岗位职责： 1.负责钢结构工程方案设计、施工图绘制及深化设计工作 2.参与项目前期技术沟通，配合建筑、机电等专业完成协同设计 3. 进行结构计算与受力分析，确保设计方案安全、经济、合规

岗位职责: 1.负责五金夹具的方案设计、研发及性能优化，保障产品的质量与稳定性 2.协同团队攻克技术瓶颈，增强产品的市场竞争力 3.持续关注行业发展趋势，引入先进技术实现产品升级 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧和团队合作意识 2.工作高效，具备较强的任务执行与问题分析解决能力 3.熟悉五金夹具相关技术领域，具有持续学习与自我提升的能力

岗位职责： 1.负责线上及线下订单的进度跟踪与落实； 2.跟进生产车间物料需求并完成相关数据统计工作； 3.安排车间成品入库及出货发货事宜。 任职要求：20-40岁，高中学历，能熟练操作电脑，具备数据统计经验者优先考虑。 工作时间：周一至周六8:00-12:00，13:30-17:30，18:00-19:00（需加班，无法接受者请勿投递，仅限居住在港口镇周边人员），周日休息 薪资：4000-6000元/月 福利：缴纳五险，端午节、中秋节、春节均发放节日礼包，日常不定期组织旅游、聚餐等团队活动，年底或年初举办全员年会。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、邮件收发、会议安排及来访接待等行政事务 3. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计分析工作 4.管理办公用品申领与库存，保障日常办公物资供应 5.协助组织内部活动及跨部门沟通协调，提升办公效率 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3.工作细致耐心，责任心强，具备较强的服务意识 4.具备基础保密意识，能妥善处理敏感信息 5. 有文员或行政类实习经验者优先

岗位职责： 1.负责生产线日常管理，统筹人员调度、工序安排与进度把控 2.监督生产作业标准执行，确保产品质量、交期与工艺规范达标 3.组织班组安全教育与现场巡查，及时排查并整改安全隐患 4. 协调物料、设备及品质部门，快速响应并解决产线异常问题 5. 带领团队完成产能目标，持续推动效率提升与成本优化 任职要求： 1. 具备生产组长/拉长相关工作经验，熟悉制造业流水线运作模式 2.具备基础识图能力与5S现场管理经验，能独立组织班前会与生产复盘 3. 责任心强，具备良好的沟通协调能力与抗压能力 4. 能适应倒班或加班安排，服从生产管理统一调度 5.有精益生产、TPM或QC小组活动经验者优先

1、执行并落实各项生产任务，科学编制生产计划，合理调配生产资源，保障生产进度按期达成 2、负责车间现场管控，推行5S管理标准，维持车间环境整洁有序，确保物料定置规范、摆放清晰 3、监督员工严格执行作业规程，按标准化流程操作，指导员工规范作业行为 4、持续优化生产工艺路径，分析生产环节效率瓶颈，充分挖掘设备空档与换型时段潜力，提升设备使用效率，有效控制生产成本 5、主导产品质量过程控制，实施生产各环节质量监控，确保产品满足品质要求，及时处理制程中出现的质量异常，并制定纠正预防措施 岗位要求： 1、全日制大专及以上学历，具备8年以上车间管理相关工作经验 2、具有较强的生产计划统筹能力及团队组织协调能力，能合理规划生产任务与人员配置 3、熟悉半导体制造行业生产特性及工艺流程

外发电镀，氧化，喷粉，抛光，开单对帐

招聘灯饰车间主管： 1、我们是做外销家居吸顶灯及吊线灯，要有3年以上80人灯饰生产现场管理工作经验优先。 2、要求熟悉ERP系统，有较好的执行能力、沟通协调能力及分析问题和解决问题的能力等 3、.精通质量规范，生产标准，工艺及制造流程，具备较好的品质管理和安全管理意识 4、全面统筹、协调生产车间人员管理及各项生产活动培训； 5、跟踪生产过程，均衡生产节奏，处理突发问题，按时完成生产目标； 6、做好生产质量管控，配合品管分析不良产品原因并改进，通过督导员工按标准作业，改善作业方法，提升员工的质量意识，保证与提升产品品质； 7、制定生产现场5S管理，落地管控并定期检查； 8、做好生产过程中的安全管理，消除安全隐患，对生产员工加强安全意识； 9、负责各种月度生产报表编制，月度工作计划制定及车间物料区库存管理及盘点。

注塑班长 擅长外观件及透明件调机者优先，薪资待遇优厚 岗位职责： 1、根据生产计划统筹班组生产任务的执行与落实； 2、负责班组日常管理，涵盖人员调度、技能培训、绩效考核等工作； 3、贯彻安全生产规范，开展隐患排查，确保现场环境整洁有序； 4、组织设备日常维护、点检作业，及时响应设备故障，完成工艺参数调整、模具更换等操作； 5、严格执行工艺规程和质量检验流程（包括首检、互检、终检），落实“三不”原则（不接受、不制造、不传递不良品），快速处理异常并推进改善措施 岗位要求： 1、年龄25-40岁，身体健康，具备两年以上家电行业注塑班组长或相关工艺岗位工作经验； 2、掌握注塑工艺调试技术，熟练进行模具安装与拆卸，熟悉6S管理、设备运维及现场人员安全管理； 3、具有良好的实操能力、团队管理能力以及沟通协调能力 工作地点：中山市南头镇飞跃路45号（韩加电器注塑工厂） 面试地址：中山市南头镇飞跃路45号韩加电器注塑工厂

岗位职责： 1.跟进项目全流程进度，对项目最终成果承担责任 2.跟踪模具生产进度，组织试模及打样工作 3.记录并汇总试样阶段的问题点，推动制造部门落实改善措施，并编制项目总结报告，为后续项目提供参考依据 4.审核项目过程中涉及的各项测试报告 5.整理与归档项目相关标准文档 6.参与包装方案的设计与优化 岗位要求： 1.具备5年以上塑胶模具领域工作经验 2.熟悉塑胶模具结构设计与制造流程 3.熟练操作办公软件及UG、CAD、PROE等专业设计工具 4.了解塑胶制品后处理工艺，包括喷油、丝印、镭雕、烫金、组装等环节 5.具备一定创新意识和良好的沟通协调能力者优先考虑 6.熟悉ISO9001及IATF16949质量管理体系工具的应用

岗位职责： 1. 全面负责车间日常生产管理，监督落实好生产任务 2. 解决车间出现的状况，修理出问题的生产工具 3. 配合仓库完成产品出库和入库 4. 和办公室同事沟通工作 任职要求： 1. 具备车间主任或生产主管相关岗位工作经验，有3到5年的工作经验 2. 熟悉制造业生产运作流程 3. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 4. 责任心强，执行力突出，能适应一线管理环境 5. 具备基础办公软件操作能力，有ERP/MES系统使用经验者优先 6. 90 后 -99 后，接受加班