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生产运营1-2人1-3年大专
压力容器工程师一名,1、和老板外出洽谈重大工程项目,与客户沟通报价方案,出报价图纸,为项目工程提供强有力技术支撑; 2、根据客户提供的参数及工艺、产品的工艺流程图设计适配搅拌釜、反应釜、储罐搅拌、化工搅拌等设备; 3、熟练使用SolidWorks/UG/CATIA/Inventor任意一款,能独立完成:搅拌轴、桨叶、机架、联轴器、防护罩、支架等整套结构三维建模、装配、干涉检查。; 4、会拆零件图、装配图,标注公差、形位公差、焊接要求、材质、表面处理,懂机械制图国标,能直接出生产加工图纸。; 5、负责单位一级产品/技术文件(如产品总成图)工艺方案,技改方案等等审批; 6、 熟悉机械原理、材料力学基础,懂扭矩、转速、载荷、应力、疲劳校核; 7. 熟知常用金属材料特性、焊接工艺、加工工艺,懂机加、钣金、焊接结构合理性; 8. 了解化工设备基础规范、非标设备设计常识,熟悉防腐、耐压、防爆基础要求。 要求: 1.专科及以上学历,机械设计制造、化工机械、过程装备与控制工程等相关专业优先; 2、熟知常用金属材料特性、焊接工艺、加工工艺,懂机加、钣金、焊接结构合理性;能进行强度校核,稳定性分析等; 3、会写技术方案,图纸,能做项目技术交流。
电声技术工程师
1.5-2万元/月
其他生产营运人员月结5-10年本科喇叭工程师电声工程师电子工程师喇叭
一、岗位要求: 1.年龄45岁以下,精通PRO/E、CAD制图软件,具备超线性扬声器设计及仿真相关经验者优先考虑。 2.负责声学性能调试与风险预判,从专业技术角度推动并跟踪项目执行进度。 3.制定新产品工艺控制方案,对新引入规格的零部件进行验证与封样确认。 4.高效完成上级安排的临时专项任务及突发应急工作。 5.具备独立主导新项目的能力,拥有跨部门协作经历,且在本行业累计工作经验达5年以上。 二、教育背景: 1.本科及以上学历,专业方向为高分子材料、机械设计、物理或应用力学相关领域。 2.实践经验丰富,工作态度严谨,富有责任感与进取心,年龄和学历条件可根据实际能力适度放宽。
其他生产营运人员月结5-10年本科
外贸灶具工程师: 岗位职责: 1.负责外贸类产品在设计、打样及生产环节的结构研发工作。 2.开展针对欧美市场适用标准的厨房电器(如烤箱、多头炉、披萨炉、烧烤炉等)海外市场需求分析与技术调研。 任职要求: 1.机械工程、电气自动化等相关专业背景; 2.具备多头炉、烧烤炉等同类产品开发的实际项目经验; 3.拥有5年以上厨电领域外贸工作经验,熟悉欧美市场技术规范者优先考虑; 4.精通厨房电器的技术指标与性能参数,具备独立完成产品研发的能力。
其他生产营运人员包吃包住有提成月结经验不限大专接受无设备维保经验不需要出差需要夜班企业(甲方)不要求证照需要倒班
职位情况: 1、承担车间及工序设备的维修、维护与保养任务; 2、参与现场设备的安装与系统调试工作。 任职要求: 1、大专及以上学历,理工类相关专业; 2、态度积极,具备良好的沟通能力与团队合作意识,动手能力突出。 薪酬福利: 1.伙食补贴:公司提供餐饮补助,每餐个人仅需支付1-2元。 2.员工公寓:免费提供住宿,公寓内生活设施齐全。 3.购买社保:入职后按规定缴纳养老、工伤、失业、医疗、生育保险。 4.免费班车:公司配备30辆大巴,覆盖潮州多个区域,方便员工通勤。 5.运动设施:公司建有游泳馆、篮球场、健身区等,倡导员工健康生活。 6.其他待遇:年终发放补贴,表现优异者可享技工奖800-1500元/月。员工享有带薪年假、婚假、产假、丧假等法定假期。
其他生产营运人员3-5年硕士生物药抗体药
1、依据标准操作规程,全面承担研究项目的实施与管理工作,涵盖ADA及PK相关研究内容。 2、规划研究项目的具体执行方案,明确进度安排、核心节点、方法学验证(含ADA与PK分析方法)、样本分析策略、预期成果及所需资源等要素。 3、指导实验人员开展ADA与PK分析方法的开发与优化;主导编制分析规程、验证方案、研究报告、偏差记录及其他技术文档。 4、对项目组成员进行ADA及PK相关技术培训,确保其掌握分析操作技能并能规范完成实验记录。 5、跟踪项目执行过程,监督ADA及PK研究的关键环节与质量控制点,提前识别潜在风险并采取应对措施,保障各阶段目标顺利实现。 6、就项目具体事项与管理层或委托方保持沟通,及时反馈研究过程中出现的异常情况并提出处理建议;开展高质量的数据分析与解释工作,评估ADA及PK结果对整体项目的科学价值,并提供专业意见,解决实际技术难题。 7、负责研究资料的整理、归档与审查,确保ADA及PK研究数据的完整性与可追溯性符合规范要求。 8、为团队成员设定明确的工作目标,并在专业技术能力与职业成长方面给予指导支持。 9、参与实验人员招聘工作,对团队成员在ADA、PK等领域的履职情况进行监督与绩效评估。 10、参与部门SOP的更新与优化,组织内部培训活动,持续提升团队在ADA及PK方向的技术水平。 任职要求: 1、药学相关专业背景,具备良好英文读写能力; 2、了解CFDA及FDA关于药代动力学研究的相关指导原则; 3、具有良好的职业道德和敬业态度; 4、责任心强,具备较强的服务意识和团队合作精神。
rpa开发工程师
1.4-1.7万元/月
其他生产营运人员3-5年本科RPA
(一)岗位职责 1. 根据业务部门实际需要,快速在公募基金估值、交易、TA等系统基础上搭建RPA自动化流程。 2. 高效维护已上线的RPA流程,及时响应并处理运行中的异常问题。 3. 科学统筹RPA资源分配,提升资源使用效率与整体运作效能。 (二)职位要求 1. 学历要求:本科及以上学历,计算机、网络、电子类相关专业优先考虑。 2. 技能要求:精通金智维RPA工具,具备两年以上RPA开发经验,具有编程基础,熟悉HTML、JS、数据库等相关技术,了解RPA场景实现原理。 3. 经验要求:有在公募基金投资交易系统、估值系统、TA系统等核心平台开展RPA流程开发的实际项目经验。 4. 运维能力要求:可独立承担公募基金企业RPA生产环境的日常监控及故障应急处置工作。 5. 团队协作:具备良好的沟通协调能力,能够高效配合团队完成跨部门协作任务。 6. 资源管理:具备RPA平台资源布局规划能力,善于优化配置以充分发挥现有资源价值。
其他生产营运人员3-5年本科IJP
岗位职责: 1. 设计质量策划与风险管控:参与项目各阶段技术评审,输出设计可行性分析及潜在风险评估报告,统筹竞品对标与客户需求信息管理。主导或参与DFMEA评审工作,识别“六新”相关风险点,制定预防性控制措施与应对方案,形成可复用的经验总结(Lesson Learn)。编制覆盖全生命周期的质量策划方案,明确各关键节点的质量指标与验收准则。 2. 验证与测试管理:依据客户要求及内部标准制定产品可靠性验证计划,推动测试方案实施,评估测试结果并主导问题闭环整改。负责检验标准、测试规范的编制与审核,确保标准落地的一致性与可操作性。 3. 设计变更与问题闭环:全面管理DC设计变更流程,评估变更对产品质量的影响,组织变更的技术评审与批准放行。牵头质量问题回顾会议,跟踪改善措施实施效果,确保问题彻底关闭并建立防再发机制。 4. 客户输入转化:承接客户质量需求,将其转化为内部可执行的测试标准,参与客户端审核活动及质量协议的技术评审。导入客户测试体系,推动内部流程优化与能力适配。 5. 专项任务与持续改进:参与新技术导入与新项目开发过程中的质量保障工作,持续优化测评体系与测试方法。推动产品质量提升专项,降低设计与量产阶段的质量成本损失。 任职资格: 1、本科及以上学历,理工类、数学、统计学、质量管理等相关专业背景 2、具备3年以上相关行业工作经验;具有良好的沟通协调能力、学习能力及计划执行能力 3、责任心强,具备敬业精神,追求持续改进,工作积极主动 4、有主导过品质改善项目经验者优先 5、具备OLED技术经验或建厂项目经历者优先
研发工程师
9000-11000元/月
其他生产营运人员1-3年本科芯片研发
(一)岗位职责 1. 掌握IC载板全流程生产工艺; 2. 精通干制程工艺参数设定及技术开发工作; 3. 精通湿制程工艺参数设定及技术开发工作; 4. 熟悉后段制程作业流程,掌握各类检测设备操作与检验标准; 5. 具备技术专利撰写能力,可独立主导技术专案的研发与执行。 (二)任职要求 1. 本科及以上学历,机械设计制造及其自动化、材料成型及控制工程、材料科学与工程、车辆工程、工业设计、电子电气工程、自动化等相关专业优先; 2. 具备2–5年制造业产品研发、工艺开发或项目管理经验,完整参与过新产品从研发到量产导入的项目; 3. 熟练使用质量分析与问题解决工具,如8D、5Why、PDCA、QC七大手法等。
助理实习生
130-180元/天
其他生产营运人员月结经验不限大专
岗位职责: 1、实验实施与工艺优化: 协助开展产品研发工作,参与多糖、蛋白、高分子聚合物等样品的制备及工艺条件探索。配合完成产品表征分析、检测方法开发及其方法学验证相关任务。 2、数据整理与文档编制: 负责实验过程记录的规范整理,归纳实验结果并形成输出材料。协助撰写测试报告、标准操作流程(SOP),并做好各类技术资料和原始数据的归档管理。 3、质量体系建设与研发转化: 参与产品质量标准拟定、质量体系相关文件的编制,以及产品从研发到生产的转化支持工作。配合完成项目各开发阶段所需的技术文档输出。 4、仪器维护与确认工作: 协助制定并落实检测设备的安装、运行与性能确认(3Q)方案,承担设备日常保养、周期性校准及再验证的辅助工作。 任职要求: 1、大专及以上学历,化学类专业优先考虑。 2、具备较强的文献查阅与自主学习能力,能严谨细致地完成实验记录和数据处理任务。熟练运用Office办公软件(Word, Excel, PowerPoint)进行报告撰写与数据分析展示。 3、具有良好的责任意识、团队协作精神和沟通协调能力,工作态度积极主动,能承受一定工作压力,具备较强的学习意愿和问题解决能力。
产品设计工程师
1.5-2.5万元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科面板显示LCDMED
岗位职责: 1. 开展市场调研及竞争对手分析,把握产品发展方向与趋势; 2. 与客户保持定期沟通,收集并整理需求信息,形成产品规格,并评估量产可行性; 3. 协调推进产品研发进程,监控良率表现,掌握产品当前状态与项目节点; 4. 按季度维护产品发展计划,协助制定技术发展规划。 岗位要求: 1. 本科及以上学历,理工科背景优先; 2. 熟悉LCD产品的构造及成本构成; 3. 掌握产品规划相关流程与方法; 4. 具备良好的英语读写听说能力。
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300-400元/天
装修木工1-4天1-2人
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8月3日 07:25拨打电话
设计师1-3年大专
岗位职责: - 负责钢模板、钢结构的结构设计、图纸绘制及工艺方案编制,熟练运用CAD及各类三维设计软件; - 对接工程项目,依据施工图纸开展模板配模、深化设计工作,编制并下发加工清单、技术交底文件; - 解决钢模板在生产制作、现场拼装、焊接施工过程中出现的各类技术问题,保障生产与施工顺利进行; - 参与技术评审会议,持续优化生产工艺,编制完善工艺文件及质量检验标准,有效降低材料损耗,提升生产效率; - 跟进产品质量管控,对焊接、坡口、尺寸精度等关键工序提供技术支持,确保成品符合设计及规范要求。 任职要求: - 教育背景:机械设计、土木工程、钢结构、材料工程等相关专业,大专及以上学历; - 工作经验:1-3年钢模板/钢结构行业技术岗位经验优先,有桥梁模板、箱梁模板、墩柱模板、钢构节点深化经验者优先录用; - 软件技能:熟练使用AutoCAD、SolidWorks/UG/TeKla等三维设计软件,能独立完成图纸绘制、拆图、配模、套料、加工清单编制,熟悉图纸深化、节点处理、全熔透焊缝、坡口设计等工艺要求; - 专业能力:能根据施工图纸进行模板配模、深化设计、工艺方案编制,熟悉钢模板结构特点、焊接工艺、加工流程及质量控制要点,能独立撰写并下发技术交底、工艺文件、检验标准,具备现场技术支持能力,能快速解决生产、拼装、焊接中的技术问题; - 素质要求:工作严谨负责、执行力强,具备良好的沟通协调能力,能适应生产现场技术支持,踏实肯干、有责任心,团队协作意识强。
钢结构设计工程师
8000-10000元/月
钢结构设计师1-3年大专钢结构房建工程
1. 承担建筑项目整体结构方案的设计工作。 2. 协同团队成员推进设计工作,保障各专业间配合顺畅、方案可行。 3. 运用专业软件完成结构建模与受力分析,确保设计方案安全且具备经济性。 4. 编制并审核相关技术文档与图纸资料。 5. 深入施工现场提供必要的技术支持与问题解决方案。 6. 具备土木工程或相近专业本科及以上学历,拥有5年以上相关工作经验。 7. 精通AutoCAD、SAP2000、ETABS等结构设计分析软件。 8. 具备较强的沟通协调能力及良好的团队协作意识。 9. 持有高级工程师职称或注册结构工程师资格者优先考虑。
集装箱结构设计师
3000-15000元/月
设计师3-5年大专3ds MAX现场办公SketchUp包吃住
岗位职责: 1、负责集装箱空间的功能布局规划及整体设计构思,适应多种实际应用场景需求; 2、依据项目具体要求开展结构改造、内部布局调整与外观造型设计,保证方案的实用性与视觉协调性; 3、协同工程及施工团队进行实地勘测、施工图细化与现场技术支持,确保设计方案有效实施; 4、参与新型集装箱模块化产品的研发工作,推动产品标准化建设与设计创新;
钢结构设计师5-10年大专
长春市化建红圣钢结构有限公司,是一家集制作、安装为一体的钢结构工程建筑单位。 现招收钢结构工程师 待遇:月薪1w,五险,包吃包住。 要求:会拆图、制图,会算料、报价等。
钢结构设计师1-3年本科
招聘钢结构设计师。薪资为8000-10000元/月。岗位职责包括:主导钢结构项目的设计、计算及图纸绘制,确保项目按时交付并符合规范要求;参与现场施工管理,解决复杂技术问题,优化施工流程,提升项目效率;编制钢结构施工方案及技术交底文件,确保施工团队准确执行设计意图;协调设计院、业主及施工单位,推动项目顺利实施,确保各方需求得到满足;熟练运用Tekla、PKPM、盈建科、CAD、探索者等专业软件进行结构分析与设计,提升设计精度与效率。
跟单文员免费培训包住1-2人月结1-3年学历不限全职户外灯具跟单经验不需要出差跟单经验文员经验ERP系统经验
只要熟悉太阳能灯具物料的,对太阳能物料不熟悉勿扰!谢谢 任职要求: 1.学历不限,会用ERP系统优先 3.工作细致耐心,责任心强,具备良好的沟通协调能力与服务意识 4. 能适应生产型企业节奏,接受必要时配合加班或短期车间巡查支持
生产主管
7000-10000元/月
车间主任月结1-3年大专物料控制厂长生产跟单生产管理
岗位职责: 1.负责生产线的日常运作与管理,保障生产任务按计划顺利推进。 2.监控生产各环节的质量管控,确保产出产品达到规定标准。 3.统筹安排生产人员的工作分工,提升作业效率并达成产量目标。 4.及时处理生产过程中出现的突发问题与异常状况,维持产线平稳运转。 5.对新入职员工进行培训与实操指导,持续提升团队专业能力。 6.落实生产现场的安全管理措施,保障员工作业环境的安全合规。 7.协同参与生产计划及工艺流程的制定,提供优化建议与改进方案。 8.具备良好的自我驱动力和学习能力,能快速适应工作需求。 9.需具备LED灯具或小家电行业两年以上相关工作经验(年龄******) 上班时间:8:30-12:00/14:00-18:00(偶有加班),每周日休息 工资待遇:6.5k-8.5k(含绩效+食宿补贴),可缴纳社保
开发部组长
6000-7000元/月
生产管理1-2人月结高中
摄产品,绘画,做说明书
生产跟单
5000-10000元/月
生产跟单3-5人月结1-3年学历不限全职
1.负责生产订单的接收、审核与下达,确保信息准确无误; 2.跟踪生产进度,协调生产部门解决生产过程中的问题; 3.监控物料供应,确保原材料及时到位,避免生产延误; 4.与客户沟通订单细节,处理订单变更或异常情况; 5.整理生产数据,编制生产报告,向上级汇报生产状况; 6.协助质量控制,确保产品符合客户要求和行业标准; 7.优化跟单流程,提高生产效率,降低运营成本。
供应商开发工程师
8000-13000元/月
其他生产营运人员5-10年大专窗五金产品
岗位职责: 1. 供应商开发:依据公司门窗五金产品(如执手、合页、传动器、锁点、滑撑等)的技术要求,拓展并筛选满足标准的优质供应资源。 2. 成本控制:熟悉五金件成本构成,能够分解原材料(锌合金、铝合金、不锈钢、塑料)、模具摊销、加工费用、表面处理及人工等各项成本,开展核价与议价工作。 3. 质量异常处理:配合解决来料或生产过程中出现的五金零部件品质问题,推动供应商完成根本原因排查与改进措施,保障产线正常运行。 4. 产品开发协同:参与新产品评审,提供可制造性及成本优化建议;主导新项目物料的样品制作、试产及验证全过程跟进,确保样品在质量、交付和技术参数上符合设计图纸及相关标准(如国标、欧标)。 任职要求: 1. 学历专业:大专及以上学历。 2. 行业经验:具备不少于5年门窗五金、家具五金或建筑五金行业工作经验。 3. 识图能力:熟练识读机械图纸,掌握形位公差的基本原理与应用。 4. 工艺认知:熟悉压铸、冲压、注塑及机加工工艺流程,了解常见工艺缺陷及其对成本的影响。 5. 具备坚定的原则意识和职业操守,能自觉抵制外部干扰,做到廉洁从业。 6. 具备良好的跨部门协作能力(尤其与技术、生产团队的沟通协调),抗压性强,能适应出差(用于工厂实地考察)。
厂长/主管5-10年本科ISO16949ISO9001
岗位职责 1、生产运营管理——依据主生产计划统筹车间日/周生产排程,合理调配铝钎焊设备(连续炉/真空炉/网带炉等)资源,保障设备高效运转,确保订单按时交付。 2、工艺过程监控——实时跟踪钎焊关键参数(温度曲线、保护气氛、输送带速度、露点控制、钎料与钎剂涂覆量),及时识别并处置焊接异常(如熔蚀、未焊合、气孔、溶蚀等问题);优化生产节奏与换型流程,持续提升设备综合效率(OEE)。 3、质量改进与工艺优化——协同工艺及品质团队开展钎焊不良根因分析(涉及夹具设计、零件清洁度、钎剂浓度、炉温一致性等),制定并落实纠正与预防措施;推进标准化作业执行(SOP)、首件确认及制程巡检机制,降低报废与返修成本。 4、团队建设与现场管控——负责班组日常管理:包括人员培训、绩效考核、轮岗安排及多技能工培养,提升员工操作规范性与自检意识;主导实施车间5S管理、TPM自主维护及安全环保管理(铝粉、钎剂、气体使用安全),排查并整改现场安全隐患。 5、成本控制与绩效分析——管控辅材消耗(钎料、钎剂、液氮、保护气体等),减少待料与等待浪费;收集并分析生产数据(计划达成率、不良率、停机时长、人均产出),运用PDCA循环与精益工具推动产线持续改善。 任职资格 1、经验要求:本科及以上学历,材料、焊接、机械或制造类相关专业优先;具备3年以上铝钎焊领域生产、工艺或现场管理经验,掌握至少一种铝钎焊技术;有热交换器行业(如汽车空调、散热器、中冷器、电池冷板等)背景者优先考虑。 2、技能要求:能准确识别典型钎焊缺陷(如润湿不良、焊缝填充不全、母材腐蚀、翅片变形)并进行初步归因分析;熟悉IATF 16949或ISO 9001质量体系要求,熟练运用5W1H、8D报告、QC七大工具等质量分析方法。 3、软性能力——具备良好的一线团队管理经验,抗压能力强,善于跨部门协作与沟通。
生产组长/线长
5000-7000元/月
生产组长/拉长1-3年高中电子/半导体团队管理
工作职责: 担任生产组长,你将全面负责生产团队的管理,保障生产流程高效运转。你需要依据生产计划组织任务分配,跟进生产进度,并协调跨部门协作,确保各项生产目标按时完成。 具体职责包括: 1. 统筹生产各环节运作,涵盖物料供应、工艺执行、品质管控等方面。 2. 建立并更新生产台账与数据记录,开展生产数据分析与阶段性总结。 3. 检查组员作业质量,保障产品合格率达到标准要求。 4. 与相关部门密切配合,推动生产计划落地,及时处理生产中出现的问题。 5. 确保生产操作符合相关法规、行业标准及客户规范。 6. 定期向上级反馈生产进度,保持信息畅通与工作协同。 职位要求: 1. 高中及以上学历。 2. 具备2年以上生产组长工作经验,有大型制造企业从业经历者优先考虑。 3. 熟悉生产作业流程及现场管理方法,具备一定管理实操能力。 4. 拥有良好的沟通技巧和团队协作意识,能够有效促进部门间协同配合。
生产跟单员
5000-8000元/月
生产跟单1-3年高中内勤/后勤
岗位内容: 1. 制定、下达并跟进车间生产任务单,确保生产计划顺利达成; 2. 巡查生产线设备运行状况,及时发现异常并提出优化建议; 3. 编制与修订生产作业指导书及相关技术文档,保障流程标准化; 4. 监控和评估产品质量情况,形成分析报告,输出改善措施。 任职要求: 1. 有生产管理或文职类相关经验,了解车间工艺流程及技术规范; 2. 熟悉生产排程、任务分配及资源协调等核心工作环节; 3. 具备良好的团队协作意识、责任意识和抗压能力,能高效组织生产作业; 4. 具备较强的逻辑分析能力和实际问题处理能力。
跟单
5000-6000元/月
工厂文员生产跟单1-2人月结1-3年学历不限全职不需要出差单休跟单经验家居家具经验印刷/包装/造纸经验机械加工制造经验
岗位职责: 1.负责生产订单的全程跟踪与进度协调,确保交期准确、信息同步 2.整理并归档生产相关单据(如BOM、工艺单、出货资料等),维护文档系统规范性 3.协助生产计划排程、物料到货跟进及异常问题反馈与闭环处理 4.与车间、采购、品质、物流等部门高效对接,保障生产流程顺畅 5. 定期汇总生产数据,制作日报/周报,为管理决策提供基础支持 任职要求: 1. 具备良好的沟通协调能力与责任心,细致耐心、执行力强 2. 熟练使用Office办公软件,能高效处理表格及文档 3.有生产跟单、文员或制造业助理类工作经验者优先 4. 具备基本的数据统计与逻辑分析能力 5.学历不限,接受应届毕业生,有相关行业背景更佳
生产主管
5000-10000元/月
车间主任月结5-10年高中表面处理工艺经验有生产管理经验质量管理经验压力设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验机电设备经验电子/通信经验焊接工艺经验
岗位职责: 1.统筹安排生产运作,保障生产流程规范及产品品质达标。 2.对生产现场进行监督与管理,确保作业高效且安全有序。 3.负责生产计划的编制与执行,推动生产任务按时完成。 4.汇总分析生产相关数据,提出优化流程与提升质量的有效建议。 5.及时解决生产过程中出现的各类问题,保障生产运行顺畅。 任职要求: 1.具备较强的组织协调与团队领导能力,能高效带领生产队伍。 2.熟悉生产工艺流程及质量管控要点,有同行业经验者优先考虑。 3.具备优秀的分析判断与问题处理能力,可快速响应生产突发状况。 4.拥有良好的沟通技巧和协作意识,能够与团队成员顺畅交流。 5.具备持续改善生产体系、提升作业效率的主动性与意识。
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