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弱电工程师3-5年大专网络系统安全防范系统一级建造师初级弱电工程师弱电设计
岗位职责: 1. 负责智能化系统整体方案的编制及技术汇报工作; 2. 承担项目中标后智能化系统的深化设计任务; 3. 完成智能化系统施工图绘制、设备选型以及项目成本预算与管控; 4. 协同开展施工现场的设计配合、设计变更处理及技术支撑工作; 6. 参与售前技术支持,协助完成投标技术谈判、项目交底及图纸审查等相关工作; 7. 编制招投标文件中的技术标内容,配置设备清单并完成项目预算编制; 8. 组织竣工图和设备清单的编制与审核工作; 9. 对接建设单位开展技术沟通会议; 10. 组织内部专业技能培训,指导制图员提升业务能力; 11. 建立并优化部门图纸设计标准与审核关键点; 12. 跟踪分析行业技术发展趋势,为公司提供技术参考与决策建议; 13. 制定和持续完善企业级设计规范与标准体系,提升设计质量和效率。 任职要求: 1. 大专及以上学历,通信自动化、计算机技术、电子信息工程、楼宇智能化、电气自动化等相关专业背景; 2. 熟练掌握CAD制图软件操作; 3. 具备3年以上智能化领域工作经验,熟悉公安、教育、酒店、商业、体育场馆等类型项目,独立承担过不少于2个百万级以上智能化设计或工程项目,有大型项目设计经验或设计院工作背景者优先; 4. 具备较强的学习能力、文字表达能力和语言沟通技巧,擅长撰写技术方案,熟练使用常用办公软件(尤其具备优秀的PPT制作能力); 5. 对新技术保持敏感度,具备探索精神,善于思考与归纳总结; 6. 持有建造师证书、驾驶执照或其他相关资格证书者优先考虑。
其他生产营运人员3-5年本科
【岗位职责】 1. 负责人形机器人域控制器(运动域、大脑域)功能安全全生命周期管理,覆盖需求定义、架构设计、开发实现、测试验证、量产交付及售后维护全流程,推动ISO 26262(ASIL等级)、ISO 13849等国际功能安全标准在研发各环节落地执行,确保产品满足安全目标。 2. 主导域控制器硬件与软件系统的功能安全分析,针对机器人的异构SoC、MCU安全岛、多处理器通信、电源管理、IO接口等核心模块,开展FMEA(失效模式与影响分析)、FTA(故障树分析),识别系统性和随机性故障,制定可落地的风险缓解措施和故障诊断方案。 3. 参与域控制器安全架构设计,定义硬件冗余、错误隔离、安全降级、紧急停止等核心安全机制,针对大模型端侧推理、强化学习运动控制、人机物理交互等高风险模块,设计专属安全防护方案,确保故障发生时系统可安全降级、避免危险场景。 4. 制定域控制器功能安全验证计划和测试方案,主导故障注入测试、边界测试、压力测试、兼容性测试等安全验证工作,搭建自动化安全测试环境,跟踪安全问题闭环,输出完整的安全验证报告,确保安全需求得到有效验证。 5. 建立并维护域控制器功能安全文档体系,编写安全计划(SP)、安全需求规范(SRS)、安全架构设计文档、安全验证报告、安全案例等核心文档,配合第三方机构开展CE、UL等功能安全认证,跨部门协同算法、硬件、软件、测试团队,推动安全要求落地,开展功能安全培训。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历,自动化、电子工程、计算机科学与技术、嵌入式系统等相关专业,3-5年以上功能安全相关工作经验,其中至少1-2年人形机器人、工业机器人、自动驾驶或汽车电子域控制器功能安全从业经验,具备TÜV FS Engineer(功能安全工程师)资质者优先。 2. 熟练掌握ISO 26262、ISO 13849等核心功能安全标准,深刻理解ASIL等级划分、安全目标分解、风险等级评估方法,有完整的域控制器功能安全项目全生命周期落地经验,能够独立解读标准并应用于实际研发工作。 3. 熟悉人形机器人域控制器硬件架构,深入了解机器人/自动驾驶的异构SoC、MCU安全岛、电源管理、CAN/Ethercat通信协议、IO接口等模块原理,具备嵌入式软件(C/C++)或Linux开发基础,能看懂域控制器硬件原理图和软件代码。 4. 熟练使用FMEA、FTA
项目工程师
1-1.5万元/月
其他生产营运人员包吃包住月结1-3年本科新产品研发项目管理
【岗位职责】 1、负责项目立项后的可行性分析及需求评估工作; 2、与海外客户直接对接,沟通确认项目需求及跟进项目进度; 3、主导智能硬件产品及其配套APP、平台的开发进程,确保产品按计划上市; 4、把控项目关键节点、成本控制及质量标准; 5、跟进试产进度,推动问题闭环处理,并对上市后出现的问题组织优化解决; 6、组织项目各阶段的评审会议; 7、牵头编写项目概念文档及可行性研究报告; 8、编制项目总结报告; 9、整理归档项目各阶段资料,协调组织相关工作会议 【任职资格】 1、具备两个以上完整项目管理经验,涵盖需求定义、外观设计、结构、模具、硬件、软件、试产、认证到量产全流程,熟悉APP类智能硬件开发模式; 2、英语能力良好,听说读写熟练,可作为日常工作语言者优先; 3、有与国外客户直接协作的项目管理经历者优先考虑; 4、持有PMP证书者优先,年龄可适度放宽; 5、熟悉项目管理相关工具,如IPD、PLM、ERP等系统; 6、了解CE、CCC、UL等产品认证流程及相关要求 【薪酬待遇】 基本工资:提供行业具有竞争力的薪资水平,公司每月10日准时发放 长期激励:年度绩效优异、贡献显著的员工有机会获得高额奖金、年终奖,表现卓越者可纳入股权激励范围 导师帮带制:建立专业与管理双通道发展路径,配备专属导师指导成长 【福利体系】 五险一金:依法为员工缴纳社会保险与住房公积金 丰富假期:享受法定节假日、带薪年假、婚假、产假、陪产假等各类休假权益 食堂:设有员工餐厅,供应营养均衡、口味丰富的餐食 宿舍:免费提供住宿,保障员工居住需求 特色福利:定期组织年度旅游,发放节日礼品、生日礼物等暖心关怀 工作时间:实行大小周工作制
其他生产营运人员免费培训包住月结经验不限高中销售方向
【薪酬福利】 (1)新手培养期前3个月: 高中及以下最高薪酬7000元:底薪补贴4000+ 3000职务绩效 大专最高薪酬8000元:底薪补贴5000+ 3000职务绩效 本科最高薪酬9000元 :底薪补贴6000+ 3000职务绩效 (2)发展期:三个月后实行收入自主模式,收入高低由你掌控,包含底薪、补贴、浮动绩效与业绩奖金,发展初期深圳定岗薪资最高达11000元+超高业绩提成比例55%-80%。公司提供广阔成长空间与优厚回报,业绩奖励上不封顶! 入职满一年的经纪人近一年平均月薪22375元,入职满一年的店长近一年平均月薪27978元! 【福利待遇】 福利全面覆盖,超乎你的想象! (1)毕业当年及毕业一年内大学生享受租房免佣政策,应届毕业生到岗报到可按公司标准执行相关支持 (2)丰富多样的员工活动:生日会、团队聚餐、乐有家学院系统化培训课程等 (3)五险一金+带薪休假+节日关怀礼品+境内外旅游+专业培训+无限发展通道 (4)提供住宿:住宅小区房,配备空调、热水器、床铺、沙发、卫生间、厨房等齐全生活设施 (5)上班时间灵活安排,周末双休、单休或调休自由选择,兼顾工作与生活 【工作内容】 (1)线上运营:通过微信及网络平台与客户沟通,解答咨询,发布房源信息吸引潜在客户 (2)专业带看,传递项目优势,协助客户匹配理想住房,推动交易达成 (3)熟练掌握所在区域楼盘详情,实地考察物业现状,核实产权归属,进行专业化的房产评估 【晋升方向】 公司全力支持员工多元发展!每月一次晋升机会,过程公开透明,拥有清晰的晋升路径与后备人才培养体系。我们不看学历、不重资历、不论工龄、不拘经验、不计过往、不限背景,只要你有能力,渴望挑战高收入,有意带领管理团队,公司将为你提供零成本创业平台,开店无需个人出资!管理岗位享有高额利润分红!!! 晋升路径:营销管培生(储备干部)——置业经理(储备店长)——店长——副总经理——营销副总裁 【团队特色】 集团化运作,学习型组织,创业型团队,开放包容文化,成员年轻有活力,职业素养高,专业协作强,管理扁平高效,氛围阳光透明,关系简单真诚,充满激情与正向能量,期待优秀的你加入! 【工作地点】 深圳乐有家市场占有率位居全市第一,各行政区域均设有门店,涵盖福田,南山,宝安,罗湖,龙华,龙岗,可根据个人意愿就近分配,实现家门口上班的便捷体验
其他生产营运人员5-10年大专两轮涂料
岗位职责: 1. 负责两轮电动车用涂料的技术开发,依据市场趋势开展产品升级与创新。 2. 编制涂料研发方案,完成配方设计、实验验证及性能优化工作。 3. 支持客户生产现场的技术指导与工艺配合。 4. 配合处理客户反馈的质量问题并提供解决方案。 岗位要求: 1. 化学、材料类相关专业背景,具备大专或以上学历。 2. 拥有3年以上电动车涂料研发经历,可独立完成配方开发及项目推进。 3. 掌握涂料原料特性、制备流程及相关检测技术。 4. 具备较强的创新能力与良好的团队合作意识。
其他生产营运人员3-5年本科
一、岗位职责 (一)新产品研发设计 负责基坑支护周转材料(型钢支撑、钢围檩、H型钢、拉森钢板桩、组合钢板桩、异形构件)全流程开发;针对传统产品变形大、自重大、重复利用率低等痛点,开展轻量化、高强度、模块化设计;同步开发活络头、轴力伺服节点、锁扣、止水配件、吊装配件等一体化配套系统。根据基坑、管廊、围堰等工况,完成方案设计、力学计算、结构建模及图纸绘制(SolidWorks/UG/CAD)。 (二)力学验算与技术论证 依据国标进行抗弯、抗压、抗剪、稳定性及防腐承载力计算;运用有限元软件仿真分析荷载、变形及应力分布,优化截面结构以减轻自重并提升周转次数;编制计算书、技术论证报告、工况适配说明及选型手册。 (三)样品试制、试验与迭代优化 输出加工图纸、BOM清单、焊接工艺及下料标准,对接车间完成试制;牵头承载力、疲劳、盐雾腐蚀及反复拆装耐久试验;跟踪工地试用,收集施工反馈,针对变形、拆装难度、渗漏等问题出具整改方案并迭代优化。 (四)工艺、成本与标准化管理 优化轧制/焊接工艺,减少工序、控制成本、提升使用寿命;制定企业标准(尺寸公差、焊接、防腐、验收);梳理系列化规格,搭建标准化产品库;开展竞品分析,对比结构、材料及成本优势,输出改良方案。 (五)专利、技术资料与技术支持 挖掘创新点,撰写发明及实用新型专利;编制设计图纸、计算书、检验规范、使用说明及施工指导手册;对内培训生产销售团队,对外配合项目技术答疑、选型及工地交底;跟踪新材料(高强低合金钢、防腐涂层)及新工艺,推动应用落地。 (六)项目及行业技术调研 调研基坑、围堰、隧道等市场需求与施工痛点,输出年度新品规划;跟踪国内外行业新技术、新截面及新体系,形成技术调研报告;参与立项及进度管控,按节点完成方案、图纸、试制、定型及阶段总结。 (七)质量及售后技术问题处理 处理现场变形、漏水、断裂、承载力不足等质量问题,分析根因并出具整改方案;协同质检完善出厂检验标准,从设计端预防批量缺陷。 二、任职要求 1、学历年龄:本科及以上学历,钢结构结构设计、岩土工程等相关专业 2、工作经验:具有3-5年型钢支护体系的研发或应用工作经者优先; 3、专业技能:熟悉型钢支护体系的设计原理和施工工艺,具备相关应用经验;能够独立完成任务并进行有效的技术交流;能够将新技术和新工艺转化为项目应用。 4、综合素质:沟通顺畅、责任心强、踏实稳定、执行力强; 5、加分项:高级职称/一级建造师/岩土工程师持证者优先。
其他生产营运人员5-10年本科SMT设备工程师SMT设备AOI设备
岗位职责: 1. 负责设备的日常管控,包括安装、调试、校准、维护及保养工作,制定维保计划并指导技术员执行相关任务; 2. 参与新产品导入过程中程序的编制与优化评审,推进量产程序运行效率的持续提升; 3. 对技术员开展程序编写、设备运行原理、故障诊断与维修等方面的培训; 4. 组织作业员操作技能培训,并在培训后实施技能考核与能力评定; 5. 建立程序、软件及系统的备份机制,确保数据备份流程实现闭环管理; 6. 针对SMT、DIP设备制程中的不良问题进行分析与改善; 7. 主导新设备的前期能力评估,负责设备的安装、调试、试运行及验收工作; 工作要求: 1. 具有5年以上SMT设备相关工作经验; 2. 熟练掌握SPI(parmi)、AOI(parmi.明锐)、AXI(vitrox.欧姆龙)的应用与日常管理,理解其工作原理; 3. 具备设备故障维修、程序调试、软件参数设置及专业性维护保养的技术能力; 4. 熟悉设备参数验证、校正方法,能独立完成CPK、GRR的制作; 5. 掌握SMT工艺基础知识,具备清晰的生产异常分析与改善逻辑; 6. 了解设备参数设定原理,具备设备标准文件编制经验; 7. 有汽车电子类制造企业工作经验者优先考虑。
其他生产营运人员包吃包住有提成月结经验不限大专接受无设备维保经验不需要出差需要夜班企业(甲方)不要求证照需要倒班
职位情况: 1、承担车间及工序设备的维修、维护与保养任务; 2、参与现场设备的安装与系统调试工作。 任职要求: 1、大专及以上学历,理工类相关专业; 2、态度积极,具备良好的沟通能力与团队合作意识,动手能力突出。 薪酬福利: 1.伙食补贴:公司提供餐饮补助,每餐个人仅需支付1-2元。 2.员工公寓:免费提供住宿,公寓内生活设施齐全。 3.购买社保:入职后按规定缴纳养老、工伤、失业、医疗、生育保险。 4.免费班车:公司配备30辆大巴,覆盖潮州多个区域,方便员工通勤。 5.运动设施:公司建有游泳馆、篮球场、健身区等,倡导员工健康生活。 6.其他待遇:年终发放补贴,表现优异者可享技工奖800-1500元/月。员工享有带薪年假、婚假、产假、丧假等法定假期。
产品设计工程师
9000-14000元/月
其他生产营运人员1年以下本科机械结构
职责描述: 1、新产品开发: 针对主要竞品开展分析,实施替代性研发; 立足客户需求,拓展产品系列;调研市场供应端产品,将适用于自动化设备制造领域的产品纳入研发范围; 依据市场需求,合理规划高、中、低端产品线,覆盖不同层次客户群体。 2、新产品研发: 推进原有产品的优化升级与迭代开发:在公司现有或市场已有产品技术原理基础上,运用改进型技术手段,实现外观、结构、材料、工艺及性能等方面提升的新产品; 换代型新品研发:应用新技术、新结构、新方法或新材料,在原有技术水平上实现显著突破的新产品。 3、销售价格制定与维护: 开展市场价格调研与评估,制定新产品定价机制与策略; 分析产品价格竞争力,统计询价转化情况(包括成交客户数量、项目次数、订单量及金额); 跟踪主要竞争者定价动态,研判供需两端市场价格走势; 负责日常价格体系的维护与更新。 4、OEM合作推进 任职要求: 1、工科类专业,本科及以上学历; 2、具备1年以上自动化、机械制造或模具行业工作经验; 3、具有项目管理、结构设计或工艺制程相关经验者优先考虑; 4、思维条理清晰,作风干练,具备良好的计划与执行能力。 职位福利:绩效奖金、股票期权、包吃、包住、通讯补助、带薪年假、员工旅游、节日福利
消防监控员
6000-8000元/月
中控员社保1-2人月结全职
上班时间: 早班7点-19点,夜班19点-7点 月排班轮休4天 高中及以上 专业要求:年龄20-45周岁,身体健康,无不良嗜好 •高中及以上学历,持有消防设施操作员(中级)证书,证书在有效期内 •熟悉消防法律法规,掌握消防设施设备操作技能,具备1年以上消控室值班工作经验者优先 •工作细致认真,责任心强,具备较强的应急处置能力 •能适应24小时两班倒工作制,无违法犯罪记录。 岗位职责说明 负责消防监控室24小时值班值守,密切关注消防主机、监控设备运行状态,及时处理各类报警信息 •负责消防设施设备的日常巡查、检查,发现故障及时上报并配合维修,确保消防设施正常运行 •负责消防监控室各类台账记录的填写和保管,确保记录完整、准确 •配合做好消防宣传、消防演练工作,定期对园区消防设施进行测试 •负责监控录像的调取、保存工作,配合公安机关调查取证 •完成上级领导交办的其他工作
广东中山横栏新丰东路招聘司机一名。
货运司机B2
横栏新丰东路招聘司机一名。
中山
9月14日 09:37拨打电话
广东中山招聘打磨工两名,要求长期工作。
工地打磨工长期1-2人
招聘打磨工两名,要求长期工作。
中山
9月14日 09:36拨打电话
广东中山招聘氩焊师傅1名,要求会拉焊和打磨。工作地址位于横栏乐丰六路。
氩弧焊工氩弧焊打磨
招聘氩焊师傅1名,要求会拉焊和打磨。工作地址位于横栏乐丰六路。
中山
9月14日 09:36拨打电话
猪肉分割刀手
8000-10000元/月
车间社保1-2人月结杀猪经验能分清猪的各个部位
岗位职责: 按照车间工作要求分割猪肉部位。 岗位要求: 1、 年龄45岁以下。有杀猪方面工作经验。 2、 能够分得清猪的每一个部位,并能将每一个部位分割。 薪资待遇: 试用期8000—9000,转正涨幅500—1000不等。 入职及买社保,公司不包吃住内部有食堂(15元/餐)。 工作时间: 下午3点30分—凌晨3点,没有固定休息日,需要休息时提前请假。
弱电工程师经验不限学历不限经常出差
0基础小白优选 岗位职责: 1. 负责弱电系统(含安防、楼宇自控、综合布线、视频监控、门禁、消防报警等)的设计支持、安装指导及调试工作 2. 参与PLC控制系统编程、调试与现场联调,确保设备运行稳定可靠 3. 对弱电项目进行巡检、故障排查与维护,及时响应并解决技术问题 4. 编制调试报告、竣工资料及操作培训文档,配合验收交付 5. 协同施工、设计及甲方单位,保障项目进度与质量 任职要求: 1. 熟悉主流弱电系统架构及PLC(如西门子、三菱、欧姆龙)编程与调试流程 2. 具备弱电工程现场实施经验,能独立完成系统联调与问题处理 3. 了解电气自动化基础知识,掌握CAD绘图及常用办公软件 4. 工作认真负责,具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 5. 持有低压电工证、安防工程师证或相关职业资格证书者优先 6. 入职全国出差,实习期接受第三方
弱电工程师经验不限学历不限
岗位职责: 1. 负责弱电系统(含安防、楼宇自控、综合布线、视频监控、门禁、消防报警等)的设计支持、安装指导及调试工作 2. 参与PLC控制系统现场调试、参数配置与故障排查,确保系统稳定运行 3. 编制弱电系统技术文档、调试报告及验收资料,配合项目交付与客户培训 4. 协同项目经理推进全国范围内的弱电工程项目实施,响应客户需求并提供技术支持 5. 定期巡检已交付系统,开展预防性维护与优化升级 任职要求: 1. 熟悉主流弱电系统架构及PLC(如西门子、三菱、欧姆龙)编程与调试流程 2. 具备弱电工程现场实施经验,能适应全国范围内短期出差 3. 具备良好的沟通协调能力与客户服务意识 4. 持有低压电工证、智能化系统工程师等相关证书者优先 5. 学历不限,有扎实技术基础和学习能力即可 6. 入职全国出差,实习期接受第三方
工程实施合伙人
1-1.5万元/月
弱电工程师3-5年中专/中技线头焊接485/232串口安装施工安防系统综合布线系统计算机网络系统
项目地点深圳,区域长期合作。 岗位职责 1、负责统筹项目实施工作,依据建设方案和现场实际情况制定布线方案,保证线路布局规范、安全、美观,且便于后期维护,精准完成数据线路与电力线路的布设。 2、组织并参与各类设备的安装,确保设备安装正确,符合设备运行环境要求,保障设备正常性能发挥。 3、负责系统部署,协调软硬件资源,完成系统配置,确保系统各组件无缝对接、稳定运行。 4、承担系统的调试与调优工作,通过反复测试和调整解决问题,优化系统性能,提升稳定性和效率,满足客户使用需求。 5、开展用户培训工作,根据项目方案和实际情况,制定培训计划与内容,向用户详细讲解系统的操作方法、日常维护要点及常见问题处理方式,确保用户能熟练使用系统。 任职要求 1、具备BNC、卡侬等常用连接器焊接经验者优先,加分项: 具备莲花、3.5mm、Rj45、RS232/485等接头经验。 2、具备丰富的强弱电施工经验,熟悉强弱电施工规范和标准。 3、具备信息集成类项目建设经验,掌握硬件安装与软件部署方式方法。 4、具备网络环境基础知识,了解政务网络常识。 5、具备流程化能力,能够将实施工序文档化、标准化。 6、接受出差,品行端正,无犯罪记录。
弱电工程师
6000-10000元/月
弱电工程师5-10年大专方案设计图纸绘制/审核安装施工验收评定
岗位职责: 1.负责光伏项目中弱电系统(含监控、门禁、网络、广播、消防报警等)的设计、安装、调试与验收 2.配合电气、土建专业完成弱电管线预埋、设备定位及系统集成工作 3. 编制弱电施工方案、技术交底及竣工资料,确保符合光伏项目规范及行业标准 4. 对现场施工质量、进度和安全进行监督与协调,及时解决技术问题 5. 提供弱电系统运维支持及故障排查服务,保障光伏电站稳定运行 任职要求: 1.有光伏、工商业储能或新能源项目弱电实施经验者优先 2.熟悉主流弱电品牌设备(如海康、大华、宇视、霍尼韦尔等)及通信协议 3. 具备CAD识图能力,能独立完成点位布置与桥架路由规划 4.持有低压电工证、安防工程师证或PMP证书者优先 5.责任心强,适应短期出差及光伏项目现场工作环境
弱电安装技术师傅
8000-10000元/月
弱电工程师5-10年学历不限安装施工AutoCAD公共建筑商业综合体写字楼安防系统机房工程综合布线系统公共广播系统计算机网络系统
岗位名称:弱电施工安装技术工程师 公司简介: 广州市邦越信息科技有限公司成立于 2014 年,是一家专注于 IT 信息科技与弱电智能化领域的整体解决方案服务商。公司深耕行业十余年,聚焦智能化弱电工程全链条服务,主营业务覆盖:机房建设、网络部署、视频监控、门禁考勤、WIFI 覆盖、背景音乐广播、LED 显示屏、多媒体会议系统、智慧工地等核心场景,为客户提供从方案设计、产品供应、安装施工、升级改造一站式闭环服务。 岗位职责: 1、年龄28-42岁;体重80kg以下;身高180cm以下;无近视佩戴眼镜;持有C1驾照且手动挡驾驶操作熟练;同意居住在距离公司1小时内的通勤范围,确保可以准时到岗; 2、具备5年及以上弱电工程施工安装技术维护经验;具备施工安装无恐高能力;可接受广东省内出差安排;有智慧工地安装维护经验者优先考虑; 3、对弱电施工安装工艺有较高标准要求,注重施工细节与规范性;可独立完成弱电项目管槽全流程施工、门禁系统全流程安装调试、网络配线架全流程端接作业,各项实操工作均可独立落地; 4、能独立勘查施工现场、编制精准施工材料清单;可以独立带队管理施工团队;掌握简单CAD编辑操作,熟练使用办公软件; 5、具备较强的口头表达能力、动手操作能力、抗压能力及问题应变处理能力,工作认真负责、言行得体,吃苦好学且有较强的团队合作意识;服从公司各项工作安排; 6、身体素质良好,无其他副业兼职,可以全身心投入工作;愿意为工作投入相应的时间与精力;可以及时完成项目文档资料归档及月度工作汇总; 薪资福利: 1、薪资结构:底薪 8000 元 - 10000 元 / 月,每月 15 号准时发放上月全额工资; 2、社会保障:缴纳五险; 3、工作时间:实行8小时工作制(早 9:00 - 晚 19:00),每周休息1天; 4、额外福利:享有全勤奖、交通补贴、话费补贴、加班补贴,年末发放年底奖励; 5、费用政策:项目相关费用由公司预支,无需员工个人垫资;出差期间住宿费由公司统一报销(公司不提供日常住宿)
生产组长/线长
6000-8000元/月
生产组长/拉长月结1年以下中专/中技团队管理家电
1.依据生产部门制定的生产计划,科学调度线上各工序的作业安排,确保每日、每周的生产任务准时、保质、保量完成,保障产线稳定高效运行。 2.协调本产线与物料供应、品质管理、设备维修等相关职能间的协作关系,及时沟通处理因物料不足、品质异常或设备故障等问题带来的影响,防止生产中断或延误。 3.负责产线员工的日常管理,涵盖出勤记录、纪律检查、任务分配与操作指导,定期开展岗位培训及技能提升活动,增强团队专业能力与工作效率。 4.全面管控生产现场,严格落实5S管理要求(整理、整顿、清扫、清洁、素养),确保作业区域整洁有序,物料存放整齐规范,工具设备完好并按定置定位管理,提升现场安全与作业效率。 5.监督生产流程的规范执行,及时纠正员工违规操作行为,防范质量事故与安全隐患;对突发情况(如工伤事件、设备突发故障等)具备快速响应能力,并第一时间向上级反馈。 6.协同品质管理部门推进制程中的质量检验工作,严格执行首件确认、巡回检查及成品终检等环节的质量控制,及时识别并解决品质问题,确保产品合格率符合公司标准。 7.汇总并分析生产过程中的各项数据(如产量、品质、工时、损耗等),针对效率偏低、品质波动等情况组织团队进行研讨,提出改进方案并推动实施,持续提升产线整体运营水平。
电气工程师
8000-12000元/月
电气工程师5-10年本科安装/调试开关柜配电柜
岗位职责 1、承担强电系统的方案设计、深化设计及施工图设计工作,涵盖供配电、照明、动力、消防/安防、接地与防雷等系统的设计任务; 2、负责强电工程的工程量清单编制,参与材料与设备的选型及市场询价工作; 3、参与投标项目中强电部分的技术沟通、技术标书的编制及相关支持工作; 4、推进项目实施阶段的强电深化设计,完成施工图绘制、技术交底、现场技术支持、系统调试及验收配合等工作; 5、完成上级安排的其他相关工作任务。 岗位要求: 1、学历要求:本科及以上学历,电气工程及其自动化或相关专业毕业; 2、工作经验:具备5年以上相关工作经验,有电子半导体或生物制药类项目经验者优先,掌握强电与弱电系统基础知识,具备完整项目全过程经验,熟悉设计至施工验收各环节流程; 3、技能要求:熟练操作AUTOCAD、天正电气等绘图软件,熟练使用工程量计算工具,会Revit者优先; 4、熟悉供配电系统设计规范,掌握高低压开关柜、变压器、柴油发电机、电缆桥架等设备的选型方法; 5、具备负荷计算、设备选型、图纸绘制(包括系统图、平面图、大样图)及技术方案编写能力; 6、能熟练运用CAD、OFFICE等办公软件,具备BIM应用能力者优先考虑; 7、责任心强,具备良好的团队协作意识、沟通表达能力及学习能力; 8、适应因项目需要出差至全国各工地现场。
毛绒玩具设计师
6000-11000元/月
其他生产营运人员免费培训月结3-5年大专毛绒玩具
1.熟悉塑胶搪胶车缝类工程产品的结构配合及相关工艺流程,负责各类工程文件的编制与整理; 2.高效对接研发团队,明确产品结构设计方案及各生产环节的操作规范,全面评估可行性并推动顺利实施; 3.能进行基础3D绘图与修改,参与结构设计评审工作; 4.制作简易工装夹具,调试并操作超声波设备; 5.使用CAD软件绘制五金件图纸、彩盒刀模线图,并核查AI格式文件内容; 6.运用CDR或AI软件完成箱唛的设计与制作; 7.负责钢板、喷油模具的拆分、设计、调整及修改,并与相关部门保持良好沟通; 8.协调各部门间的工作衔接,确保信息畅通,具备较强抗压能力,能适应加班安排; 9.配合工程主管完成日常管理与任务协调,持续优化产品质量,预防开模量产后的各类工程问题。 上班时间:周一至周六8:00-12:00,13:30-17:30周日休息 公司福利:购买五险,有餐补、房补、绩效奖、节日礼品、生日慰问、员工旅游、开工利是、年底分红和全员年会等福利。
生产组长/拉长
1-1.2万元/月
生产组长包吃包住1-2人月结3-5年学历不限全职
1. 负责本班注塑机台生产安排、人员调配,保证产量、交期达标。 2. 管控产品品质,首件确认、巡检、把控不良率,异常及时停机上报。 3. 监督员工规范操作、安全生产、佩戴劳保,杜绝违规作业。 4. 负责机台、模具、物料、水口料现场管理,控制损耗。 5. 落实车间5S、环境卫生、机台点检。 6. 做好产量、异常、交接班记录,服从主管安排。 任职要求 1. 有3年以上注塑带班经验,熟悉注塑生产、常见不良问题。 2. 会简单现场调机配合、换模跟进、品质判断。 3. 能两班倒、能管人、执行力强。 4. 懂安全生产,能把控现场纪律和产量品质。
车间主任5-10年大专注塑操作注塑工艺注塑设备运维模具调试设备管理培训
工作职责 1. 负责注塑生产设备(含注塑机、辅助设备)的日常运行维护、预防性保养及突发故障的及时处理,确保设备综合效率OEE目标实现。 2. 主导注塑模具的装配调试、工艺参数优化及异常问题应对,保障产品成型质量的持续稳定。 3. 参与生产工艺优化项目,通过设备升级、参数改进提升产线效率与原材料使用率。 4. 编制设备维护计划和标准操作流程,指导一线员工进行规范操作,并完善设备管理台账。 任职要求 1. 大专及以上学历,机械、自动化、模具类相关专业背景。 2. 5年以上注塑设备维护工作经验,掌握主流注塑机(如海天、东芝)的构造原理与调试方法。 3. 具备模具结构理解能力及常见成型缺陷的判断与解决经验,可独立处理生产过程中的设备与工艺异常。 4. 有PLC编程基础或参与过设备自动化改造者优先考虑。
生产组长
7000-9000元/月
生产组长生产管理3-5人1-3年高中
1、负责产线的生产; 2、负责产线上人员的安排; 3、1年以上生产管理工作经验; 4、有流水线、组装等相关工作经验; 5、良好的沟通与表达能力; 6、较强的执行能力; 7、有电焊机或者电子行业工作经验优先。
储备干部
5000-6000元/月
生产组长/拉长经验不限本科五险
愿意在制造型企业长期发展,具备进取心,有志于向高层管理方向迈进,能够接受公司为其制定的系统性职业发展规划,目标明确。 前期入职公司车间设备组,由公司安排专人指导培训,深入掌握公司产品工艺及车间设备,学习能力强且适应较快者,2个月后可根据个人意愿转入工程部、品质部、计划部或采购部进行轮岗学习与系统提升。 工作积极主动,性格开朗,具备良好的日常行为规范与基本礼仪素养! 【公司理念】:让移动更轻松,让生活更美好!
车间生产文员
3000-4000元/月
工厂文员包吃1-2人月结经验不限学历不限全职不需要出差EXCEL经验服装/纺织/鞋包经验
招聘服装生产文员,统计生产数据,薪资核算等
注塑调机师傅
1-1.1万元/月
生产管理包吃包住1-2人月结经验不限学历不限全职团队管理生产设备管理副业机械设备/机电/重工
岗位职责: 1.负责生产线日常管理与人员调度,确保生产计划按时保质完成 2. 监督作业标准执行,及时发现并纠正工艺、操作及质量异常 3.组织班组早会、技能培训与安全教育,提升团队执行力与安全意识 4.协调物料、设备、品质等部门,推动现场问题快速闭环处理 5.填报生产报表,统计分析效率、良率、损耗等关键指标 任职要求: 1. 具备生产现场管理经验,熟悉制造业流水线运作模式 2.责任心强,具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3.能熟练使用办公软件,具备基础数据分析能力 4. 有精益生产、5S或班组长培训经历者优先 5.身体健康,能适应倒班及一线工作环境
生产跟单/文员
5000-6000元/月
工厂文员生产跟单包吃包住有提成1-2人月结1-3年高中全职不需要出差单休跟单经验印刷/包装/造纸经验
岗位职责 1、负责客户订单对接、接单、录单、核对图纸、尺寸、材质、工艺、数量、交期,确保订单信息准确无误,无错单、漏单。 2、跟进生产排期、车间生产进度,实时掌握订单生产、印刷、模切、钉箱、粘箱、出货全流程,及时反馈生产异常。 3、对接客户日常沟通,回复询价、报价、改单、补单、延期、加急等需求,维护客户关系,做好售前售后跟进。 4、配合财务完成月度对账工作。 5、处理生产异常、客诉、色差、尺寸偏差、破损、少货等问题,协调车间、物流、客户三方妥善解决。 6、跟进货物发货、物流配送、到货签收情况,确保按时按量交货,跟踪回款进度。 7、熟悉纸箱常规材质(K纸、A纸、B纸、C纸、瓦楞层数)、工艺(印刷、覆膜、开槽、模切、打钉、粘箱),能快速看懂纸箱图纸和生产工艺要求。 8、完成上级安排的日常工作及部门配合事项。 任职要求 1、年龄20–40岁,初中及以上学历,有纸箱厂、包装厂跟单经验优先,熟手优先。 2、熟悉纸箱生产流程、常用材质、工艺、尺寸计算,能看懂生产单、图纸。 3、熟练使用电脑办公,会Excel制表,打字熟练。 4、性格耐心细致、责任心强,抗压能力好,沟通能力佳,做事有条理,能应对多订单同时跟进。 5、工作踏实稳定,服从安排,无频繁跳槽,能适应工厂正常上班节奏。 1、薪资:底薪+提成++全勤+年终奖金,熟手薪资面议、待遇优厚。 2、福利:月休4天、包吃住、节日福利、年底福利、不定期团建。 3、工作稳定、订单充足、环境轻松、团队氛围好。
精益生产专员
5000-7000元/月
其他生产营运人员1年以下大专TPM接受无工业工程师经验陶瓷IE岩板6s
【岗位职责】 1. 公司目视化项目的跟进落地(标识牌、看板等); 2. TPM项目活动推进工作; 3. 6S活动推广、监督、评比; 4. ISO质量管理,协助工艺技术品质标准制定及日常督查; 5. 其他各TQM、SOP、IE改善技术等精益活动推进与日常督查; 6. 设备管理系统协助。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历; 2. 熟练使用办公软件; 3. 对数据敏感,善于发现问题,提出改善建议。
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