汽车开闭件设计，掌握车门结构布局

任职要求： 1.从事相关专业五年以上工作经验； 2.熟悉制冷与空调、热力学、机械、计算机等原理，熟悉相应的检验管理程序及记录、报告的检查程序； 3.掌握有关的检验项目的限制范围； 4.掌握有关仪器设备的校准/检定状态； 5.具较强的领导与团队合作能力； 6.能够把握行业技术发展趋势； 7.有较强的创新精神、拓展能力、抽象思维及项目管理能力； 8.有指导、监督下属完成开发项目的能力； 岗位职责： 1.兼顾焓差检测业务的售前工作，配合销售工作； 2.负责焓差检测业务的受理，策划安排业务开展； 3.负责拟定实验部焓差设备升级改造及购置计划、在用设备的管理和周期检； 4.安排、检查、督促分析测试人员按规定要求完成检测任务、比对试验和能力验证计划； 5.组织对实验中心不符合项进行调查和原因分析，提出纠正措施并落实； 6.对发现的偏离或差错及时通知质量负责人或技术负责人，并协调处理； 7.开展检测质量管理工作； 8.负责项目评审，制定项目可行性方案； 9.负责焓差人员培训及管理，制定绩效考核方案；

具备独立分析与解决标定相关问题的能力，熟悉ECM标定开发流程，能够处理电检过程中的各类异常。 熟练操作INCA、CANOE等标定调试工具，具备实际应用经验。

岗位职责： 1、承担汽车零部件的三维结构开发设计； 2、完成汽车零部件的二维工程图绘制； 3、编制所负责模块的物料明细清单； 4、编写相关模块的技术报告文档； 5、执行上级交办的其他工作任务； 招聘要求： 1、具备汽车、化工、材料、模具或相关专业大专及以上学历； 2、具有1-3年三维建模设计工作经验； 3、熟练操作CATIA设计软件； 4、熟悉汽车四大制造工艺，掌握塑料件成型及总装工艺流程； 5、掌握常用塑料材料特性及其选材原则； 6、工作态度积极，具备良好的团队协作意识、责任心和抗压能力； 7、能够接受国内中长期出差安排； 职位福利：五险一金、绩效奖金、加班补助、交通补助、餐补、节日福利

岗位内容： 1. 负责汽车零部件的设计与开发工作，涵盖结构设计、三维建模及工程制图等环节； 2. 参与新产品开发流程的优化，持续提升产品品质与研发效率； 3. 支持生产现场的技术支持，及时处理技术难题，并推动现有设计方案的改进。 任职要求： 1. 本科及以上学历，汽车零部件设计或相关专业背景； 2. 具备至少3年汽车零部件设计领域工作经验； 3. 熟练操作CATIA、SolidWorks等主流设计工具； 4. 拥有良好的创新意识和问题分析解决能力； 5. 具备出色的沟通协作能力及团队合作态度。

1. 具备3年以上相关领域工作经验； 2. 根据吉利标准执行整车项目中的排放、OBD及电池标定任务，熟练操作标定工具与软件，编制标定开发文档，提交标定成果数据（如DCM）； 3. 负责整车开发阶段标定问题的识别、跟进与闭环处理，建立问题追踪清单，撰写分析报告，归纳总结标定实践经验。 任职资格 1. 能够接受长期外出工作安排； 2. 持有C1及以上技术类驾驶执照，具备3年以上的实际驾驶经历； 3. 大专或以上学历，车辆工程或相关专业背景，具有3年以上相关岗位经验； 4. 具备清晰表达问题状况的能力，可对问题成因进行初步判断与分析； 6. 熟练掌握计算机操作，能熟练使用至少一种专业标定软件工具

岗位职责： 负责非标自动化设备的图纸设计与绘制（2D/3D）；完成机械零部件选型及外购件清单（BOM）整理；参与设备组装与调试过程，及时处理生产中遇到的机械技术问题。 任职要求： 机械类相关专业背景，具备3年以上实际工作经验；熟练掌握 SolidWorks/AutoCAD 设计软件；了解机械传动结构、气动元件及常用金属材料性能；有独立承担项目设计经历者优先考虑。

招机械设计工程师

岗位职责： 1.负责机械设备结构设计、方案优化及工程图纸绘制，确保设计符合功能、安全与制造要求 2.参与产品开发全流程，包括需求分析、可行性评估、样机试制及测试验证 3. 与工艺、生产、采购等部门协同，解决设计落地过程中的技术问题 4.编制设计文档、BOM清单及技术规范，保障设计资料完整可追溯 5. 持续跟踪行业新技术、新材料应用，推动设计标准化与降本增效 任职要求： 1. 机械类相关专业背景，学历不限（根据实际招聘需求可灵活设定） 2.具备机械设计相关工作经验，熟悉常用设计软件（如SolidWorks、AutoCAD、Inventor等） 3.掌握机械原理、材料力学、公差配合及常用加工工艺基础知识 4.具备良好的逻辑思维与问题解决能力，责任心强，注重细节 5. 有非标设备、自动化产线或工业装备设计经验者优先

岗位职责 1、主导跟进新项目报价，组织召开方案评审会议。 2、负责编制初版可行性分析报告，报组长审核、部长审核后发出。 3、负责3D数据的设计。 4、负责根据《新项目报价管理规定》的要求，编写《产品报价资料》，报组长校对、部长审核、研发总监批准后下发。 5、负责设计开发计划的编写，报组长校对、部长审核后发出。 6、负责根据《产品设计评审管理规定》的要求，组织召开输入、RP件、输出等评审，并根据会议纪要进行整改。 7、负责根据《快速样件管理规定》的要求，组织快速样件的评审，并根据会议纪要进行整改。 8、负责产品开模数据的设计，报组长校对、部长审核。 10、负责开模指示书的编写，报组长校对、部长审核、研发总监批准后下发。 11、负责2D图纸、BOM、试验清单的编写，报组长校对、部长审核、技术总监批准后下发。 12、负责产品认证图纸的绘制，报组长校对、部长审核后下发。 13、负责按照《设计变更管理规定》，组织、参加设变会议，并根据会议纪要要求进行跟进处理。 14、负责组织、参加模具样件评审，对问题点进行整改。 15、负责分析产品问题点，顺利推进到量产。 16、协助组长，完成组长安排的其他工作。 任职要求 1.熟练掌握塑胶件、钣金、压铸等零件的设计；零件设计简单、质量高、缺陷少、制造成本低，同时相应的模具结构简单，易加工制作； 2.掌握公差知识、材料、表面处理工艺相关的知识；了解塑胶、冲压、超声波、涂胶等工艺 3.熟悉IATF16949、APQP五大体系过程 4.熟知设计开发流程，熟知摩托车、汽车灯具法规，熟知车灯设计标准；熟知车灯涉及到工艺。 备注：车灯设计工程师-车灯设计中级工程师-车灯设计高级工程师-车灯设计资深工程师都在招聘

招代班司机600元/天需代班A证司机一名车辆东风自动挡电车宁波-太仓卸完货空车返回宁波（一个往返2天）要求：1、证件齐全，技术过硬2、开过电车挂车经验优先3、服务态度好，服从现场安排联系电话

宁波市镇海区招水电

宁波市海曙区招工地力工这里下午需要四个小工搬运门板 30一个小时 干几个小时算几个小时 100块钱保底 超出另外计算 要有一点耐力的来 下一层楼梯

雨易山房附近找一名工地食堂切菜工，工资4500，具体面谈，联系人

招一名优秀拆解工大小车全能割工，带证

岗位职责： 负责柴油商用车维修，包括底盘、电器，发动机及车身附件等项目维修 任职要求： 1. 机械类、车辆工程等相关专业背景，学历不限 2.具备汽车机械相关工作经验，熟悉整车开发流程者优先 3. 熟练使用CATIA/UG/SolidWorks等三维设计软件及AutoCADn4. 了解GD&T、TS16949质量体系及APQP开发工具 5.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识

1. 负责整车/零部件（底盘、车身、动力总成、新能源三电等）方案设计、三维建模、二维图纸绘制及技术文件编制； 2. 参与车辆性能仿真分析、样件试制、试验验证及问题整改，保障产品设计合规性与可靠性； 3. 协同工艺、生产、采购等部门，推进产品落地、工艺优化及量产技术支持； 4. 跟踪行业技术趋势（新能源、智能网联、轻量化等），参与技术攻关与产品迭代； 5. 处理车辆研发、生产及售后中的工程技术问题，提供专业技术解决方案。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，仅限车辆工程专业26届应届生； 2. 掌握车辆构造、理论、设计原理，熟悉汽车研发流程、行业标准及法规； 3. 熟练使用 CATIA、UG、SolidWorks、AutoCAD等设计软件，了解仿真分析工具优先； 4. 具备良好的工程思维、问题解决能力，严谨细致，有团队协作与沟通意识； 5. 有整车厂/零部件企业实习、项目经验，或新能源汽车、智能驾驶相关技术经验者优先。

1.岗位职责： 一、结构技术路线与平台规划根据低速电动车的产品定位（如主打短途代步、载货兼顾、社区接驳等）、目标用户需求（老年群体上下车便利、载物空间、抗颠簸）以及河北/廊坊当地的上牌尺寸限宽限长、整备质量限制等法规，制定整车结构平台的中长期技术规划（比如通用化车架平台、模块化车身覆盖件）。 主导新项目结构方案的选型决策：如车架选金属管材焊接还是钣金冲压、车身选ABS注塑还是薄钢板、悬架用麦弗逊简易结构还是整体桥，平衡成本、强度、舒适性三者关系，确立结构设计的核心指标（整备质量、扭转刚度、涉水/防腐蚀等级）。 二、结构研发团队与体系建设搭建并管理车身结构、底盘系统、内外饰结构、CAE仿真等细分结构研发小组，明确车架设计、覆盖件分缝、开闭件（车门/引擎盖）铰链设计、座椅安装结构的岗位分工与协作节点。 建立低速车适配的结构设计标准：比如车架焊点强度规范、塑料件壁厚通用要求、底盘防锈工艺设计准则、行人保护（低速碰撞缓冲）简易设计方案，提升零部件通用化率，降低模具和开发成本。 攻关跨结构系统的技术难点（如车架与电池包安装点的集成强度、车身轻量化的同时保证侧面碰撞简易防护），把控团队日常设计进度，培养结构设计骨干。 三、全过程结构研发与设计把关详细设计阶段：组织完成整车总布置的结构硬点锁定（如踩踏板空间、电池舱位置、后排座椅折叠结构），审核车架3D数据、CAE仿真分析报告（弯扭工况、满载载重、急刹车前悬受力等简易工况，符合低速车使用场景），确保车身开门不发卡、底盘离地间隙适配小区减速带等细节体验。 试制验证阶段：跟进工程样车、小批试制车的结构件装配，排查车架焊接变形、覆盖件缝隙不均、底盘异响等试制问题；主导结构相关测试：车架承重静压、车门开关耐久、淋雨密封、盐雾防腐试验，推动不达标结构的快速设计迭代。 量产转化阶段：对接供应链，审核车架管材/钣金件、塑料饰件的模具结构可行性，优化倒扣、脱模斜度等设计减少模具成本；协助工艺部门做结构件的生产转化，解决量产初期的车身拼接公差、底盘紧固件防松等一致性问题。 四、合规、轻量化与成本优化确保结构设计严格贴合现行低速电动车规范：如整车外廓尺寸不超限、车架强度满足属地备案的空载/满载承重要求、选材料避开违禁阻燃等级不达标件，保障产品能顺利在廊坊等地合规上牌/备案。 推动结构轻量化落地：通过优化车架管径厚度、引入局部高强度钢、简化非受力区塑料件结构，在不降低强度的前提下控制整备质量，间接提升续航、降低三电成本，契合低速车高性价比定位。 持续做结构降本改款：复盘老车型的结构冗余（如过度设计的保险杠加强筋、复杂的内饰卡扣），推动年度小改款的简化设计，配合采购压缩单车的白车身、覆盖件物料成本。 五、跨部门协同与问题闭环联动三电系统的总工程师，协同解决电池包与车架的安装集成、电机支座的结构减震、高压线束在车体内的防护走线槽结构设计，避免机械振动损伤电部件。 承接市场/售后反馈的结构类痛点：如老年用户反映车门太重、载物时后悬架塌陷、塑料外壳冬天发脆开裂等，转化为结构优化方案落地到改款或新项目中。 把控结构研发模块的预算，避免盲目选用昂贵合金材料或过度复杂的模具结构，确保结构开发成本分摊不突破产品目标定价。 要求：1.全日制本科以上学历985/211院校优先。 2.汽车行业，新能源多功能车，汽车设计院等相关企业或对应高等院校研究院10年以上工作经验。 3.具有独立的车辆结构开发/适配经验。 4.可带领团队完成研发-制图-试制-改进-验收-后续优化全流程工作。 单休，节假日休一半。五险一金。包住。薪资：15K-30K。京津冀周边最优。

需求: 1、整椅，5人，2年以上经验； 2、座椅塑料件，6人，2年以上经验； 3、座椅发泡，3人，2年以上经验； 4、座椅骨架，2人，2年以上经验。 岗位要求: 1、熟练掌握Catia软件，具备独立完成3D建模与工程图输出的能力； 2、熟悉汽车整椅或座椅部件（含塑料件、骨架、发泡、扶手等）中至少一类的设计流程与制造工艺； 3、具有2年以上座椅领域设计经历，参与过完整项目开发； 4、具备良好的语言表达能力与团队协作意识，沟通顺畅，易于相处。 到岗需求:尽快入职

岗位职责： 1、负责新车型的研发及试装工作； 2、解决量产初期产品在生产现场出现的问题； 3、跟踪产品在加工与装配过程中的质量控制及进度管理； 4、为生产线及售后环节提供必要的技术支撑； 5、在整车及零部件改款开发中，与供应商进行技术对接； 6、推动整车量产阶段各类问题的闭环处理。 任职要求： 1、具备3-5年摩托车、踏板车或电动车等整车开发相关工作经验； 2、具有良好的沟通协调能力，能使用英语进行口语交流者优先； 3、熟悉开模、修模流程，掌握基础CAD、UG软件操作者优先； 4、能够独立完成所辖项目车型的BOM编制与审核工作。 岗位福利： 1、中午提供工作餐（餐标8元，含2荤1素1汤）； 2、工龄奖励（入职满一年后，从第二年起发放50元/月，逐年递增，至第五年封顶）； 3、享受法定节假日带薪休假，并发放节日礼品（中秋、端午、春节）； 4、春节返乡可享受往返路费补贴（不超过600元，具体依据劳动合同规定执行）； 5、享有带薪年休假（按台州市最低标准执行）； 6、项目按时完成将获得额外项目奖金。

1. 负责产品零部件、组件及整机的二维工程图绘制、三维建模、BOM表编制与维护工作。 2. 确保图纸内容满足国家或行业标准以及企业内部制图要求，承担图纸校核、审核及版本控制职责。 3. 完成结构方案设计、布局规划、模型调整与优化，参与设计评审并提出专业制图建议。 4. 参与技术资料、工艺文档、装配指导文件及产品使用说明的编制工作。 5. 与生产、采购、品质等职能部门协同配合，处理制造与装配环节中的图纸及技术问题，执行设计变更流程。 6. 其他任务： 按要求完成上级指派的相关技术工作。 【任职要求】 - 本科及以上学历，机械设计制造及其自动化等相关专业； - 2年以上非标机械设计工作经验，熟练掌握CAD及三维设计软件； - 具备良好的沟通协调能力与团队合作意识，能接受出差及项目制工作安排； - 有较强的学习能力和责任意识，可独立开展设计工作。

小家电结构工程师招聘启事 • [运动器材新品/智能小家电]结构设计 1. 承担产品结构方案开发，涵盖零部件选型与装配工艺规划，保障产品安全性及生产可行性。 2. 主导样机试制与验证过程，处理结构相关的可靠性与耐久性问题，推进产品顺利转入批量生产。 3. 持续改进现有产品结构设计，实现降本增效、提升组装便捷性或优化用户体验（如轻量化、噪音控制）。 1. 本科及以上学历，机械设计、工业设计、结构工程等相关专业背景，具备2年以上小家电领域结构设计经验。 2. 精通主流设计工具，熟悉塑胶、金属等常用材料性能及模具成型工艺。 3. 关注小家电市场动态，具有[智能家电/便携式小家电]项目经验，或具备独立完成从研发设计至量产全过程能力者优先考虑。 工资：6k-15k

工作职责: 1、参与制定挤压铸造机、镁合金触变成型机的机械或射台整体技术方案。 2、负责挤压铸造机、镁合金触变成型机机械结构或射台零部件的设计工作。 3、完成机械或射台零部件的三维建模及工程图纸绘制。 4、根据客户需求进行定制化设备的机械或射台结构与零件设计。 5、解决生产现场及客户使用过程中出现的各类机械或射台相关技术问题。 6、回应并处理相关技术问题咨询 任职资格: 1、本科及以上学历，机械设计与制造相关专业 2、具备3年及以上挤压铸造机、镁合金触变成型机机械或射台设计工作经验 3、掌握机械原理、机械设计、机械制图知识，了解各类传动结构及机械加工工艺 4、熟练使用Solidworks进行三维建模设计 5、熟悉机械设备类产品的开发流程 6、了解常用材料特性及零件加工制造工艺

岗位职责： 1. 工艺设计与开发： 分析产品技术图纸，规划零部件的机械加工及装配工艺方案与路径。 编制详尽的作业指导文件，为产线操作人员提供标准化作业依据。 设计配套的工装、夹具及辅助工具，确保加工精度，提升装配效率与产品品质。 2. 生产支持与问题解决： 及时响应生产现场的工艺、装配及相关技术异常，提供现场技术支持。 针对制程中产生的不合格品开展技术性分析，定位根本原因并落实纠正与预防措施。 3. 效率与成本优化： 运用工时测定、产线平衡分析等手段，持续改进生产工艺，提高生产效率与产出能力。 参与价值工程研究，推动工艺降本举措，如提升材料使用率、简化工艺流程等。 4. 新产品导入： 参与新产品的试制过程，负责工艺可行性验证，并协助优化设计以增强可制造性。 5. 跨部门协作： 与电子、软件、工艺、质量及采购团队密切配合，确保产品设计符合电气接口、制造工艺、成本控制与质量标准。 协助生产现场处理制造环节中的各类技术难题。 任职要求： 1. 学历与专业： 统招本科及以上学历，机械设计制造及其自动化、车辆工程、动力机械等相关专业背景。 2. 工作经验： 具备3年以上电驱系统（新能源汽车驱动电机、减速器）或精密传动领域相关的机械设计工作经验。 3. 专业技能： 熟练掌握3D设计软件： 精通CATIA、SolidWorks、UG/NX中至少一种，能够完成复杂零件与装配体的设计工作。 掌握核心理论知识： 深入理解材料力学、理论力学、机械原理、公差配合；熟悉常用金属与非金属材料性能及其热处理工艺。 图纸能力： 熟悉GD&T标注规范，能独立输出高质量工程图样。 4. 优先考虑条件（加分项）： 具有完整电驱产品（电机或减速器）从概念设计到量产落地的项目经历。 具备较强的CAE分析能力或协同CAE团队进行结构优化的经验，熟悉ANSYS、Abaqus等仿真工具者优先。 了解IATF 16949质量管理体系及APQP先期产品质量策划流程。 掌握齿轮设计、轴承润滑、密封技术等相关专业知识。 具备扎实的问题解决能力，熟练运用8D、5Why等方法进行根因分析。 5. 软技能与素质： 严谨细致： 对技术细节具备高度敏感性与责任感。 团队合作： 具备良好的沟通协调能力，能与多职能团队高效协作。 抗压能力： 能适应高强度研发节奏，具备攻克复杂技术难题的毅力与热情。 学习能力： 可快速掌握新技术，持续跟踪行业前沿发展趋势。

上模调机，负责本班的生产，品质要求。

【岗位职责】 1. 负责新产品冲压模具的方案设计、结构设计与详细图纸绘制，输出符合生产要求的设计文件。 2. 参与模具开发前期评审，对接产品研发与生产加工部门，确认产品尺寸要求及工艺可行性，优化模具设计方案。 3. 跟进模具加工、试模及量产过程，针对试模出现的问题及时完成设计变更与整改方案。 4. 负责模具设计相关技术文档、图纸的整理归档，维护模具设计标准库。 5. 配合生产部门完成现有模具的改良优化，解决量产过程中出现的模具相关技术问题。 6. 完成上级交办的其他模具设计相关工作。 【岗位要求】 1. 熟练使用至少两种模具设计软件，能独立完成整套模具的3D分型与2D出图。 2. 掌握模具加工工艺、注塑/冲压成型工艺基础知识，熟悉模具材料选型、表面处理要求，能合理设计模具结构以控制生产成本。 3. 具备较强的空间想象能力与问题分析能力，能准确识别产品设计风险，提前规避模具开发问题。 4. 能看懂产品三视图与技术要求，严格按照行业标准与公司规范输出设计图纸，标注清晰准确。 5. 了解模具加工、装配、试模全流程，具备试模问题分析与整改能力。

岗位职责: 1、审核模具设计图纸及相关技术文件，确保模具设计方案满足产品规格与质量要求； 2、对接模具制造团队，跟踪模具加工进度，保障模具按计划完成并具备试模条件； 3、组织试模前准备工作，包括原材料、工装夹具、检测设备等资源配置，确保试模现场符合标准； 4、主导模具的安装、调试及试模作业，保证模具运行平稳，操作安全可靠； 5、在试模过程中实时监控模具状态与产品质量，记录成型参数如注塑压力、温度、周期时间等； 6、快速识别并记录试模中出现的异常情况，如产品缺陷或模具损伤，并提出初步应对方案； 7、对试模问题进行系统分析，定位根本原因，为后续改进提供依据； 8、协同模具设计、工艺工程等相关技术人员，制定并落实有效的优化措施； 9、跟进改善措施执行效果，验证问题是否彻底解决，确保产品质量达标； 10、对试模样品开展质量检验，涵盖尺寸精度、外观质量及功能性能测试； 11、依据试模结果编制完整报告，详细记录过程数据、问题点、整改措施及最终结论； 12、将试模报告及时反馈至相关部门，为模具修正、产品迭代和量产准备提供支持； 13、参与模具结构优化工作，提出可行性建议，提升模具稳定性与生产效率； 14、总结试模实践经验，持续完善试模流程与作业规范，推动标准化建设； 15、运用DOE方法优化成型工艺参数，确定最佳工艺窗口。 任职要求: 1、大专及以上学历，具备5年以上注塑工艺相关工作经验（优先考虑电器、水杯、婴童用品行业背景）； 2、熟练使用UG、CAD软件进行三维与二维图纸绘制； 3、掌握模具加工全过程工艺流程； 4、精通模具试模操作技能及常用检测工具的使用（如水分仪等）； 5、熟悉常用塑料材料特性（如AS、PS、PP、PA+GF、Tritan等）； 6、具有较强的故障分析能力与团队协作意识，能适应一定强度的工作节奏； 7、具备良好的沟通表达能力和技术文档撰写能力，能够准确传达试模中的问题与对策。 薪资范围：综合工资15000元/月-17000元/月（固定工资+1000月考核奖金） 员工福利：入职缴纳五险、提供食宿、年终奖、工龄奖、春节车费补贴、法定节假日等福利。 内外部推荐奖金制度：此岗位成功推荐奖励4000元（如有合适人选，欢迎推荐）

工作内容 1.负责服装生产工厂的日常运营管理工作； 2.对生产流程进行监督，保障产品质量与生产效率； 3.快速处理生产过程中出现的问题，并提出有效优化方案。 任职要求 1.身体健康状况良好，能适应岗位工作强度； 2.工作态度认真，具备较强的抗压能力； 3.具有良好的管理能力及团队协作意识。

基础性文员岗位 踏实肯干，做事细致 工厂实行单休制，工作时间8:00-17:30 工作地点位于洞桥与方桥周边，应聘前请先确认通勤是否便利 线上仅接受预约面试，不作单独问题回复 收到回复即视为可安排面试，届时将约定具体面谈时间

1. 行业为食品包装制造行业，公司为细分行业头部。 2. 为生产管理/质检/内贸/外贸培养储备骨干人才，职业发展空间大。 3. 要求综合素质、发展潜力较高，本科以上学历，有制造业相关经验加分。