
女装/男装主设计师(广东工作/双休包食宿)
1.5-3万元/月
服装/纺织设计经验不限大专及以上服装女装男装
有意向者请先完善个人简历及作品集再提交申请。
该岗位享受双休!双休!双休!提供食宿,每周设有幸福班车直达虎门高铁站。
工作职责:
1、依据公司每季产品主题与风格,开展款式收集工作,按要求完成当季产品研发任务;
2、根据设计款式需求,落实打样前的准备工作,如面辅料配置、制板单编制等;
3、负责样衣版型、样式及制作进度的跟进与把控;
任职要求:
1、具备2年以上服装开发经验,熟悉全品类开发流程;
2、掌握面辅料、图案及工艺相关知识,能将其应用于实际设计中;
3、关注时尚动态,具备流行趋势捕捉能力,并能融入服装设计;
4、具备一定的搭配技巧与良好的审美素养。
童装设计主管(广东工作包吃住双休)
2-3.5万元/月
服装/纺织设计5-10年大专及以上雇主品牌免费套房公寓宿舍周末双休
工作职责:
1、开展市场调研,掌握国内外市场流行趋势及各主要品牌动态;
2、主导产品开发与设计工作;
3、规划并整合每季所需面料与辅料资源;
4、统筹设计团队日常运作及工作任务安排;
职位要求:
1、大专及以上学历,服装设计相关专业;
2、具备3年以上男童或女童装设计及相关管理岗位工作经验;
3、具有较强的市场敏感度,能精准捕捉市场变化与潮流趋势,具备良好的团队协作意识、沟通协调能力及高度责任心;
4、能够独立完成产品开发及整盘货品策划工作;
福利待遇:提供免费公寓式住宿和自助三餐,平台发展空间大,团队氛围融洽,周末双休
此岗位薪酬结构为底薪+提成奖金(每年两次现金提成发放)
经理底薪:20-35K
男童设计/设计管理岗(包食宿/东莞工作)
1.2-2.4万元/月
服装/纺织设计3-5年大专及以上包食宿周末双休高额提成
工作职责:
1、开展市场调研,掌握国内外市场流行趋势及各主要品牌动态;
2、主导产品开发与设计工作;
3、每季面料及辅料的开发与整合;
4、统筹安排设计团队日常事务与工作协调;
职位要求:
1、大专及以上学历,服装设计相关专业;
2、具备2-3年男童装设计领域工作经验;
3、具备较强的市场敏感度,能精准捕捉市场变化与流行趋势,拥有良好的团队协作意识,沟通协调能力强,责任心强;
4、能够独立完成产品开发,并具备整盘货品规划能力;
福利待遇:提供免费公寓式住宿和自助三餐,平台大,机会多,周末双休
此岗位底薪+提成奖金(一年两次提成发放)
设计师底薪:7-10K
主设师底薪:10-16K
设计管理岗底薪:16-24K
服装设计助理
5000-6000元/月
服装/纺织设计经验不限大专及以上设计师助理设计师男装设计全职
1.配合设计师完成各项相关工作
2.协助处理公司安排的其他事务
3.欢迎应届毕业生投递申请
服装设计主管(男/女/童装,双休,包食宿)
1.8-3.5万元/月
服装/纺织设计5-10年大专及以上底薪+提成雇主品牌广东(总部)上班
岗位职责:
1、组织市场信息的采集与整理,开展流行趋势研究,定期对色彩、材质、风格、款式等设计元素进行分析,形成市场预测及趋势报告;
2、协同设计总监制定产品企划方案,带领团队推进研发规划(包括主题设定、色系规划、品类布局、结构设计、面料选择),结合市场动态优化产品架构,提出切实可行的调整建议;
3、主导产品研发全流程管理,把握整体方向与关键节点,确保研发计划科学合理,并按时落地执行;
4、统筹设计团队日常开发事务,监督全年开发节奏的推进与落实,负责图稿审核、样衣评版、定款扩色、搭配组合等工作,确保设计在风格、色彩、面料上契合品牌调性与市场导向;
5、持续推动爆款产品的创新研发,拓展新品类的价值增长点。
任职要求:
1、本科及以上学历,服装设计相关专业,具备5年以上服装设计工作经验,3年以上团队管理经历,有童装品牌设计开发背景者优先;
2、熟练使用PS、CDR、AI等设计工具;
3、对时尚具有高度敏感度,擅长捕捉潮流动向,富有创意与创新意识;
4、掌握扎实的服装工艺知识,熟悉生产流程,了解面料性能与版型特点;
5、熟悉季度产品策划与开发全流程操作。
我们能提供:
1、晋升、薪酬机制:完善的晋升通道、年度调薪等激励制度;
2、培训:除部门内部专业培训外,公司设立《人力资源培训组》,统一组织员工职业发展相关培训;
3、食宿安排:公司免费提供食宿,自有食堂环境整洁,三餐供应丰富多样,选择广泛。临近设有员工公寓,配备独立单间,内含空调、衣柜、电视机、热水器、床具(均配席梦思床垫);
4、社保:包含养老、医疗、工伤、生育、失业保险;
5、假期:入职满一年员工享受5天带薪年假,依法享有国家法定节假日、婚假、产假、丧假等各类假期;
6、员工关爱:设立员工医疗援助基金,配备活动设施,提供优惠员工折扣,营造轻松自在的办公氛围;
7、多元生活:端午节、中秋节等传统节日举办形式多样的福利活动;
男童设计/设计管理岗(包食宿/东莞工作)
1.2-2.4万元/月
服装/纺织设计3-5年大专及以上包食宿周末双休高额提成
工作职责:
1、开展市场调研,掌握国内外市场流行趋势及各主要品牌动态;
2、主导产品开发与设计工作;
3、每季面料、辅料的开发与整合;
4、统筹设计团队日常运作及工作任务安排;
职位要求:
1、大专及以上学历,服装设计相关专业;
2、具备2-3年男童装设计领域工作经验;
3、具备较强的市场敏感度,能精准捕捉市场变化与潮流趋势,拥有良好的团队协作意识、沟通协调能力及责任心;
4、具备独立完成款式开发及整盘货品规划的能力;
福利待遇:提供免费公寓式住宿和自助三餐,平台广阔,发展空间大,周末双休
此岗位薪资结构为底薪+提成奖金(每年两次提成发放)
设计师底薪:7-10K
主设师底薪:10-16K
设计管理岗底薪:16-24K
服装设计专员
8000-10000元/月
服装/纺织设计1年以下大专及以上简约风格图案设计男装设计日韩风格PhotoShop
1.负责款式图与制版单的绘制,跟进所设计新款样衣的打样进度,确保样品实现预期设计效果
2.根据品牌定位及目标人群特征进行产品创意构思,制定年度、季度产品开发方案,并提供配套市场推广建议
3.确保季度系列产品整体协调性,统筹面料辅料选用、设计细节处理、工艺标准把控,以及成衣与配饰的搭配呈现
4.撰写并整理产品相关文档,保障信息传递的准确与时效,配合完成内外部协作沟通工作
5.搜集并分析时尚资讯,掌握流行趋势动态,及时应用于产品开发
任职要求:
1.本科及以上学历,服装设计相关专业
2.具备敏锐的时尚感知力,视野开阔,对时尚产业及创意领域保持关注与热忱
3.具有良好的沟通协调能力及团队管理意识,工作积极主动,责任心强,踏实严谨,动手能力强
女装设计主管/设计经理(休闲街头风,双休)
1.5-3万元/月
服装/纺织设计3-5年大专及以上底薪+提成包食宿周末双休
1、大专及以上学历,服装设计类相关专业;
2、具备3年知名时尚服装品牌设计工作经验,含1年以上团队管理经历;
3、拥有扎实的服装设计理念与品牌风格规划能力,兼具产品开发及项目管理经验;
4、掌握全面的服装工艺知识,了解生产制作全流程,熟悉各类面辅料性能,熟练使用PS、CDR、AI等设计工具;
女装设计主管/设计经理(休闲/街头潮流,双休)
1.5-3万元/月
服装/纺织设计3-5年大专及以上底薪+提成包食宿周末双休
1、大专及以上学历,服装设计类相关专业;
2、具备3年知名时尚服装品牌设计工作经验,含1年以上团队管理经历;
3、拥有扎实的服装设计理念与品牌风格规划能力,具备产品开发及项目管理经验;
4、掌握全面的服装工艺知识,熟悉生产制作流程,对面辅料性能有深入理解,熟练使用PS、CDR、AI等设计工具;
服装设计专员
1.2-1.8万元/月
服装/纺织设计5-10年大专及以上男装五险一金带薪假期现场办公服装设计主管女装图
1、不限性别,大专及以上学历,服装设计类相关专业;
2、具备1年以上服装设计工作经验,对服饰潮流有独到理解,具备个人设计风格,工作踏实认真;
3、热爱服装创作,熟悉服装款式的演变与流行趋势;
4、了解花型图案设计,擅长女装或具备相关设计能力;
5、公司将根据应聘者实际情况安排男装或女装设计岗位方向;
6、性格积极乐观,具有良好的沟通能力和团队协作精神。
能力突出者薪资可面议!!!能力突出者薪资可面议!!!能力突出者薪资可面议!!!
物流叉车工1-2人
招聘:北仑保税南区仓库招1理货2叉车。要求:熟练使用英赛特系统,有1年以上经验,有责任心,工作踏实,有团队协作力
,过节福利待遇都有
联系电话
新手勿扰
衬衫设计师
9000-13000元/月
衬衫设计师3-5年需要经验现场办公五险周末单休CDR制定工艺文件服装生产过程管理潮流趋势调研设计初稿打板与样衣制作服装外套衬衫男装
1.跟踪国内外衬衫流行趋势,聚焦潮牌、日系、大牌及UUS、站西等市场风格,为产品开发提供设计方向;
2.根据客户需求与总监企划,独立完成衬衫款式设计,并负责面辅料、色彩及工艺搭配;
3.能够按小系列模式进行开发,高效输出设计稿,并跟进打样与落地;
4.协助制定并执行周/月设计计划,推动款式上市,提升客户满意度与复购率;
5.熟悉批发市场供应链,能结合成本与生产工艺进行设计优化。
任职要求:
1.2年以上男装衬衫设计经验,熟悉批发市场运作及潮牌、日系等风格;
2.具备良好的审美与市场敏锐度,能准确把握衬衫品类的流行趋势;
3.熟悉衬衫面辅料、版型与工艺,具备从设计到生产跟进的能力;
4.结果导向,能适应快节奏开发,具备较强的沟通和执行能力。
福利:
1.节假日福利及享受国家带薪假;
2.良好的晋升空间;
3.充满挑战的工作机会,平等、信任、和谐的企业文化;
4.舒适的办公环境、自由、创新、分享、信任的工作氛围;
羽绒服设计专员
1.1-1.8万元/月
服装设计师1-3年大专及以上服装纺织设计师设计主管设计总监
1.跟踪国内外羽绒服细分领域的流行趋势,为产品开发提供精准设计方向;
2.根据品牌风格与总监企划,独立完成羽绒服款式设计,并负责面辅料、色彩、工艺等整体搭配;
3.能按小系列模式进行设计开发,输出高质量设计稿;
4.协助制定并执行月度、周度设计计划,保障开发进度与市场反应速度;
5.能结合市场动态与成本结构进行设计落地。
任职要求:
1.2年以上男装羽绒服设计经验,熟悉批发市场及品牌运作模式;
2.具备突出的审美与设计敏锐度,对羽绒服流行趋势有深刻理解;
3.精通羽绒服工艺、面料及辅料,能独立完成从设计到投产的跟进;
4.结果导向,具备较强的企划执行能力和市场转化意识。
福利:
1.节假日福利及享受国家带薪假;
2.良好的晋升空间;
3.充满挑战的工作机会,平等、信任、和谐的企业文化;
4.舒适的办公环境、自由、创新、分享、信任的工作氛围;
服装设计师
1.2-1.5万元/月
服装设计师5-10年大专及以上现场办公年终奖餐补包吃住加班费房补月休四天设计初稿服装T恤/卫衣外套婚纱礼服裤装裙装
1.五年以上服装设计经验,25-35左右的,做过ODM优先,底薪1.2W-1.5W+提成
2.眼光好,独特的审美
3.底薪提成,保底月入过万
4.月休4天,工作氛围轻松
服装设计师
1-1.3万元/月
服装设计师1-3年需要经验
1.在产品规划架构的指导下,对产品款类、款式、面辅料、颜料进行系统设计;
2.对所开发出来的新产品进行市场追踪并及时改进;
3.参与市场调查并收集相关流行资讯、布料、颜色、款式等;
4.负责系列产品的开发规划与整合;
5.有很强的领悟能力,善于沟通,执行力强,有较好的团队精神;
6.预测服饰流行趋势,提出新产品开发计划,突显工艺创新,理念创新,提高品牌专业化发展水准。
国内电商服装样衣制作工
4000-6000元/月
服装/纺织设计1-3年学历不限
做样衣
懂CAD版
能打版优先
岗位内容:
1.按照设计师要求完成初版样衣制作,及时汇报进展并进行相应修改
2.协同相关部门完成静态或动态的商品陈列与展示工作
3.负责样衣资料的归档、维护及信息更新
任职要求:
1.精通各类样衣制作工艺,熟练操作常用样衣设备及工具
2.具备良好的审美素养和洞察力,熟悉时尚潮流发展趋势
3.有较强的沟通协调能力与团队合作意识,能高效应对市场调整需求
4.工作积极主动,关注细节,具备出色的执行能力和问题处理能力
浙江宁波象山县建业路2号,新华中公司右边四楼招收拷边绒衫上领2名,袖口下巴3名.
服装纺织人员缝纫工
象山县建业路2号,新华中公司右边四楼招收拷边绒衫上领2名,袖口下巴3名.
缝纫工11-20人
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