1 统筹新产品导入的项目管理工作，涵盖进度、风险及成本管控 2 负责新项目的报价与成本核算，依据客户需求进行精准报价 3 根据客户设定的项目里程碑，制定详细的工业化导入计划，明确各阶段节点、具体任务及责任分工 4 跟进并推动开发流程进展，监控设备与工装制作、产线建设、工艺及设备验收进度，确保产线按计划节点顺利导入 5 组织试生产安排，汇总试产问题并推动闭环解决，保障项目如期转入量产阶段 6 实施风险管理，提前识别项目导入过程中的潜在风险，制定预防方案与应急对策 7 执行成本控制，严格依照预算管理设备及工装投入，确保投资费用在预算范围内 8 领导NPI导入团队，协调内外部沟通与协作，推动新项目成功定点与顺利导入 9 对新产品的质量、成本、效率及交付结果全面负责

工作职责： 1. 针对产线异常状况，分析根本原因并提出系统性且高效的解决对策 2. 对M-CIM/E-CIM相关系统流程（跨部门协作）进行多平台的整合分析与优化，在实现流程合理化与标准化的基础上，建立或改进系统以提升执行效率 3. 规划生产与设备单位共用的计算机流程，统筹处理计算机系统问题，开展整合评估与审查，并完成验证与确认工作，为管理决策提供有效支持 4. 持续掌握CIM、EAP等系统的最新技术动态，协助推动新技术的导入与应用 任职要求： 1. 信息、工业工程、统计学、电子、电机、机械、应用数学等理工类相关专业 2. 本科及以上学历 3. 具备半导体行业相关经验者优先考虑 4. 具有3年以上工作经验

招聘储备干部、技术员 要求：男女不限，18-25岁 大专以上学历，岗位轻松，买社保 岗位：储备干部、技术员 上班时间：8小时制，排班 食宿：包吃住，水电平摊 宿舍4人间，环境干净，不用加班！ 综合薪资6500以上转正后8000-10000+ 想稳定发展、想往管理方向走的，欢迎来！

【岗位职责】 1. 拥有从零主导【二类有源医疗器械】ISO13485 体系搭建实战经验；亲身经历企业新建体系直至拿到《第二类医疗器械生产许可证》现场核查全过程； 2. 精通 ISO13485:2016、医疗器械 GMP、YY/T 0316 风险管理；熟悉 GB 9706.1 医用电气设备通用安全标准； 3. 具备两年以上监护仪、心电图机、脑电图仪、多导睡眠仪、便携式生理信号采集类有源医疗电子设备生产相关经验； 4. 深刻理解设计转换、变更控制、产品追溯、供应商管理等核心合规条款，清楚药监现场核查常见不符合项； 【岗位要求】 1. 能够独立完成全套体系文件框架搭建、修订、落地，具备较强文档编写能力； 2. 懂医疗电子产品生产环境搭建、生产工艺、ESD 管控、成品电性能 / 安规测试流程；能和硬件工程师、生产相关人员高效协同； 3. 逻辑清晰，风险意识强，擅长项目统筹，具备初创公司多任务并行推进抗压能力； 4. 良好沟通能力，可以独立对接药监、第三方审核机构、外部咨询顾问。 【加分项】 1. 持有 CCAA ISO13485 主任审核员 / 内审员证书； 2. 熟悉 UDI 实施、医疗器械不良事件监测系统运维；

【岗位职责】 1. 参与制定背光显示产品（如LED背光模组、Mini-LED/Micro-LED背光等）的设计质量标准和检验规范，确保符合客户及行业标准（如ISO 9001、IEC 62471光安全标准等）； 2. 建立从设计输入到量产的全流程质量管控节点及评审机制，包括FMEA（失效模式分析）、设计评审（DR）、设计验证（DVT）等； 3. 评审背光显示产品的光学设计（亮度、均匀性、色域等）、结构设计（散热、...

执行单休制，介意勿投。 【岗位职责】 1. 负责全屋定制产品及配套配件产品开发设计/多功能产品设计； 2. 根据公司的新产品研发项目，确定产品的设计概念、产品性能和生产条件； 3. 负责收集市场上的相关需求，了解市场竞品及行业动态和消费者需求，维护与改进现有产品，包括产品修正、产品改良、产品升级； 4. 负责新产品的新材料、新功能等的创意开发、选材及运用和落地； 5. 绘制设计草图、设计图、效果图建模、渲染及材料选用； 6. 协助完成全国各类店面空间产品、样柜展示、空间展示相关设计标准指导； 7. 跟进新产品打样进度并及时反馈问题，负责产品研发设计推广跟踪与培训。 【岗位要求】 1. 学历/专业：大专及以上，室内设计、家装等相关专业； 2. 经验：3年以上橱衣柜产品设计研发经验，有定制家具头部品牌研发、高定研发背景优先； 3. 基本素质：本科及以上学历，艺术设计、美术设计类、家具类及相关专业，有3年以上产品开发经验； 4. 熟悉定制家具结构和工艺，熟练应用Rhino、CAD、3Dmax、Keyshot、Photoshop、InDesign、AI等设计软件； 5. 具备较好的美术功底，较好的手绘能力；对时尚以及设计趋势敏感，有着良好的艺术鉴赏力和品味，真正热爱设计工作； 6. 性格开朗，善于沟通，创新意识强，善于思考以及独立解决问题，行动力强，具备团队协作精神； 7. 个性特征：身体健康、工作有责任心、细致，性格开朗，善于沟通，有一定的交际能力。 【薪资待遇】 底薪+绩效，普通研发人员薪资6-12K，研发负责人薪资范围12K-20K，能力优秀可具体面议。

东莞市樟木头招挖机机手需求有五年工作经验以上熟手听指挥，8000包住不包吃，一天8小时，加班35一个小时，工资每个月结清，机械有徐工60，柳工60，柳工120，三一200，柳工200，全部都是反手机，不固定机型做事，基本都是做台班为主，什么工况都有可能遇到，上班骑电动车

挖机驾驶室翻新

东莞市招砌砖/石

招聘电梯安装工，吃苦耐劳，服从安排，要长期工，小工，中工，大工，200-380会调试400，包吃住上保险，工作广东地区有意者联微信电话

东莞市招泥瓦工、抹灰、砌砖/石

岗位职责： 1. 负责电阻元器件制程的规划、优化与持续改进，确保生产稳定性和产品品质； 2. 主导冲压件、结构件相关工艺技术问题的分析与解决，提升生产效率； 3. 参与新产品导入过程中的制程验证与质量控制，协同研发及生产部门完成试产转量产； 4. 结合生产制造与品质管理经验，识别制程风险并推动纠正预防措施落地； 5. 支持现场异常处理，协助完成质量问题的根本原因分析与闭环管理。 任职要求： 1. 具备电阻元器件相关制程工作经验，熟悉冲压件、结构件工艺者优先； 2. 有生产制造或品质管理实际经验，具备制程质量管理（PQE）背景者优

华显实习生薪资待遇：底薪2300加班费（平时加班1.5倍19.82元，周末2倍26.43元，节假日39.65元）夜补20/天餐补18/天，出勤就有，不出勤没有，购买意外险，没有绩效 岗位：电测岗，两班倒,无尘服坐班

包吃住，做过车厢优先

[發][發][發][發]招聘职位：驻厂人员 综合工资：5000-8000月薪=能力！ 1.年龄20-30周岁， 高中及以上学历，表达沟通能力强，会开车 2.性格开朗，责任感强，服从安排 ，

岗位要求： 1、27届大三实习生，电子 、机电、通信、模具类等理工科专业毕业（其他专业有意向可联系）； 2、能承受一定的工作压力，部分岗位需要两班倒即需上夜班； 3、能操作基本办公软件，学习能力强，热爱学习； 4、期望未来能够成长为公司的管理者或技术类人才；  主要工作内容： 根据不同的岗位分配，主要从事设备操作、测试类、品质管理、设备维护、生产管理、生产培训、多能功等相关的岗位。 实习福利： 1、资深导师带教，手把手实操教学； 2、实习考核优秀，可直接转正，可参与公司的现场工程师培养计划，减少校招竞争压力；

岗位职责 1. 负责半导体晶圆封装制程中电镀设备的调试与日常维护； 2. 参与电镀设备的引入工作，涵盖设备调研、选型采购、运行维护及操作人员培训； 3. 推进设备技术改造与国产化替代，实施成本控制与生产效率优化措施； 4. 处理设备运行异常，推动工艺标准化建设，持续提升产品良率并降低制造成本。

工厂储备干部 本厂单源稳定，因业务需要， 工作较为辛苦，要求吃苦耐劳， 要求文化水平在大中专学历，应届 毕业1-3年内的往届大、中专、本科生 工作地点：是广东省东莞市大岭山镇，有意者请先投简历。 岗位职责： 1、按照车间主管要求，按时按量完成生产任务，完成当日当月生产任务； 2、按工艺要求进行生产操作； 3、服从领导安排，完成本岗以外的技术学习任务； 4、完成领导交办的临时工作。 任职资格： 1、18周岁以上，高中以上学历； 2、应届.毕业1-3年内的往届大、中专、本科生； 3、1-2年以上生产制造型企业工作经验优先； 4、吃苦耐劳，有责任心。 工作时间： 本工作岗位连班制要加班，要服从安排。

岗位职责： 1. 负责SAP项目对接以及MES项目对接。 2. 负责需求挖掘与分析。 【岗位要求】 1. 有完成SAP项目对接以及完成MES项目对接相关经验优先，其次工业工程、机械制造等相关专业。 2. 3年MES系统B端产品经理经验，有参与过机械制造行业MES项目的方案设计、产品迭代或项目交付，熟悉MES核心模块的设计逻辑。 3. 理解离散制造业务模式（非标件加工经验尤佳），熟悉生产、计划业务流程；良好的沟通协调能力、逻辑思维能力、抗压能力和主人翁精神。

1、承担新产品结构的研发设计工作，参与技术评审并解决开发过程中的各类技术难题； 2、主导产品开发全流程，完成零部件的设计与相关验证工作； 3、编制产品的技术规范、使用说明书以及配套的工艺流程文件； 4、负责新旧产品在结构方面的优化与改进设计； 5、负责结构类技术文档的编写、整理及归档管理； 6、熟练操作AutoCAD、Pro/E、Solidworks等三维设计工具； 7、具备项目管理能力，能独立推动项目按计划实施。

岗位职责： 1.负责生产订单的全程跟踪与协调，确保交期、数量、质量符合客户要求 2.整理并维护生产相关单据（如BOM、工单、出货单等），保证资料准确可追溯 3.与车间、采购、品质等部门沟通对接，及时反馈生产异常并协助解决 4.录入及更新ERP系统数据，定期汇总生产进度报表供管理层参考 5.协助完成日常文员工作，包括文件归档、会议记录、办公用品管理等 任职要求： 1. 学历不限，具备基础办公软件操作能力（Word/Excel/ERP系统） 2. 工作细致耐心，责任心强，具备良好的沟通协调与抗压能力 3.有生产跟单或制造业文员经验者优先 4. 能适应快节奏生产环境，接受必要时加班安排 5.具备基本的数据统计与逻辑分析能力

优秀者可以挑战生产主管！ 【岗位职责】 1. 按生产计划合理安排工作，组织员工按岗位操作规范操作，保证产品质量； 2. 按卫生要求组织员工做好本组区域的环境卫生，保持工具、器具的清洁； 3. 按操作规程要求组织员工操作机器设备，做好卫生、保养工作，保证安全生产； 4. 落实产品制作加工按工艺标准进行； 5. 培训新进员工工作技能、工艺标准、岗位操作规范、设备操作规范等； 6. 准确记录生产数据，做生产报表等。 【岗位要求】 1. 高中、中专及以上学历，2年及以上车间一线管理工作经验（食品行业优先考虑）； 2. 诚信正直，执行力强，踏实肯干； 3. 良好的沟通能力，善于学习，能吃苦耐劳，抗压能力好； 4. 有一定的管理能力、组织协调能力。 【福利待遇】 1. 集体计件+管理绩效，税前7.5-8.5K/月； 2. 入职即缴纳五险一金，包食宿； 3. 年终奖、带薪年假/假期、节日礼品、生日礼物等； 4. 转正后报销体检费用。 工作时间：月休4-5天，每天平均上班时长10-10.5h，长白班，此岗位属于新增加编制

岗位职责： 1.负责机械设备的结构设计与优化，完成从概念设计到生产图纸输出的全流程工作 2.参与产品开发过程中的结构方案评审，确保设计方案满足功能、强度及工艺要求 3.配合电气、软件等团队进行整机集成调试，解决装配与运行中的结构技术问题 4.跟踪产品在制造和使用过程中的表现，持续改进结构可靠性与可维护性 5.编写相关技术文档，包括BOM清单、装配指导书及设计说明文件 任职要求： 1.具备机械设计相关专业背景，学历不限 2.熟练掌握AutoCAD、SolidWorks等主流设计软件 3.熟悉常用机械材料特性及加工工艺，了解钣金、焊接、注塑等制造流程 4.具有良好的沟通能力和团队协作意识，能承受一定的工作压力 5.有自动化设备或工业机器人结构设计经验者优先考虑

负责公司小家电产品结构开发，负责新产品从建模到开模，手板组装，工装夹具设计，生产工艺流程全部过程，能熟练运用solidworks，CAD等设计软件，了解产品的模具设计，安规测试认证

主要跟进客户服务，跟单

负责BLDC/PMSM电机本体的方案规划、电磁设计、结构开发及性能提升。 运用电磁仿真工具开展电机电磁场分析、损耗评估、效率/温升/噪音/振动模拟与优化工作。 完成电机3D结构建模、2D工程图纸绘制、BOM编制及相关技术文档输出。 主导样机制作、试验台测试与性能验证，定位并解决研发及测试过程中的技术难点。 协同工艺、生产、质量团队，推进电机产品从设计向批量生产的转化，处理量产阶段的技术问题。 参与新型材料、创新结构与先进工艺的可行性分析及实际应用，持续优化电机性能、可靠性与成本优势。 关注行业动态与竞品技术发展，协助开展前沿技术研究及专利规划布局。

岗位职责： 1. 负责变压器产品的方案设计、研发实施及性能优化； 2. 参与变压器开发项目，完成技术路线制定、图纸绘制及相关技术资料编制； 3. 指导生产环节的工艺改进、制造执行及产品测试验证工作； 4. 解决研发与生产过程中出现的各项技术难题； 任职要求： 1. 教育背景：具备专科或以上相关学历； 2. 工作经验：5年以上从事变压器研发工作经历，具有OBC、DCDC类变压器设计、仿真分析或量产经验者优先；熟悉变压器设计流程、工艺规范及行业标准； 3. 技术能力：掌握变压器工作原理、电磁场理论、热分析与结构强度计算方法；熟练使用AutoCAD等设计与仿真软件；了解常用材料（如磁性材料、绝缘材料）特性及其应用场景； 4. 行业知识：了解变压器市场发展方向、应用领域及行业趋势；熟悉国家和国际相关标准（如GB/T、IEC等）； 5. 研发能力：具备突出的技术创新能力与钻研意识；可独立主导变压器研发任务；拥有相关专利或发表过技术论文者优先； 6. 其他能力：具备良好的沟通协调能力及团队协作精神，能与制造、测试等相关部门高效配合；

工作职责 1. 负责金属制品类产品的结构设计与制造工艺规划，输出满足生产需求的2D/3D图纸及相关技术资料。 2. 参与新产品开发前期评估，结合机加工特点优化设计方案，解决试制及量产过程中的关键技术问题。 3. 联动生产、品质等团队推动产品试产与批量交付，持续跟进产品全周期的质量提升与成本优化。 4. 汇总市场端与客户使用反馈，对现有产品进行设计改良与工艺升级，增强产品市场竞争力。 任职要求 1. 大专及以上学历，掌握组装、阳极或CNC制程开发流程，具备独立主导项目的能力； 2. 熟悉3C行业常见制程异常及其应对措施； 3. 能熟练运用JMP工具开展数据分析并撰写分析报告； 4. 具备良好的英语沟通能力，可与海外客户进行日常交流与技术对接； 5. 能有效管控项目开发节奏，确保各阶段任务按期达成；

任职要求： 1. 精通SolidWorks等相关设计工具，具备独立承担机械设计任务的能力。 2. 具备扎实的机械结构分析功底，可针对产品开展故障诊断与潜在风险预判。 3. 拥有良好的沟通技巧和团队合作意识，能与客户及项目成员高效协作。 4. 热爱机械设计工作，积极面对挑战，持续追求设计优化与品质提升。 5. 具备包装机械领域设计经验者优先考虑。

一句话了解我们：百利食品是中国西式调味料的头部品牌，经营沙拉酱、风味酱、调味粉、面包糠、番茄酱等各类产品，服务华莱士、塔斯汀、好利来等知名连锁，正处于高速发展期。 为什么百利值得你“跳”？ 1. 你在行业“头部玩家”的牌桌上，我们是中国西式调味料的TOP品牌，服务着华莱士、塔斯汀等国民级连锁。你不是在推产品，而是在参与定义行业的味道标准； 2. 公司正处于快速发展阶段。这意味着巨大的挑战，更意味着你能在一个人人都快速奔跑、快速学习的环境里，获得极致的成长加速度和一份金光闪闪的履历； 3. 我们关心你的“现实生活”，除了五险一金、法定假期、带薪年假、节日关怀、免费旅游活动、团建活动等标准配置，我们还希望你能快乐工作，认真生活。 公司直招生产储备干部，往生产主管培养，公司提供快速晋升通道，培养周期为1至1.5年。前期安排生产一线轮岗学习，3个月转正，培养6个月考核晋升领班，1年半考核晋升生产主管。 【岗位职责】 1. 前期主要从事一线食品加工的相关岗位（投料、配料、开包装机、贴标、打包装等）学习并快速培养为生产领班和工段长（主管）。 【岗位要求】 1. 有一线普工类相关工作经验； 2. 能接受上夜班，吃苦耐劳，工作稳定； 3. 食品厂需要穿无尘服。 【福利待遇】 1. 食宿安排：包吃住，4人宿舍； 2. 社保福利：买五险一金； 3. 薪资结构：工资是集体计件（全勤+岗位津贴+计件工资），储备干部入职就比普工高500岗位津贴； 4. 薪资水平：前期储备干部月薪平均为6.5-7K，晋升后领班7-8K，主管8-10K； 5. 激励奖金：3个月转正奖励1000，晋升为领班奖励1000，晋升为主管奖励1500，共计3500元；新人入职工作满1年奖励2000元，总计5500元； 6. 其他福利：法定假期、带薪年假、节日关怀、免费旅游活动、团建活动等。