岗位职责： 1、负责液压系统的方案设计、参数计算、元器件选型及工程图纸绘制，确保系统符合性能指标与安全规范； 2、参与液压部件的选型、采购支持及到货验收，保障零部件质量与匹配度； 3、处理液压系统在安装、调试与运行阶段的技术故障，提供及时有效的现场技术支撑。 任职要求： 1、机械工程、流体传动与控制或相近专业，全日制本科及以上学历； 2、熟练操作三维及二维制图工具软件； 3、可独立承担液压系统相关设计图纸的编制工作； 4、具备较强的沟通协作能力与团队意识，工作认真负责，有工程机械行业经验者优先； 5、具有5年以上结构设计领域工作经验。 接受年后入职。

工作职责： 1、参与制定压铸机液压系统的整体方案。 2、承担压铸机液压集成系统的设计任务。 3、负责液压原理图的绘制，元件的选型，以及阀块、油箱、油缸等机械部件的图纸设计。 4、根据客户需求完成定制机型的液压系统设计。 5、解决生产现场及客户设备运行中出现的各类液压技术问题。 6、回应相关技术问题咨询 任职资格： 1、本科及以上学历，机械、液压、流体类相关专业； 工作经验要求： 2、具备压铸机开发与设计相关工作经验； 3、掌握常用液压元件的工作原理及其性能特点； 4、了解各类典型液压回路的构成与应用； 5、熟练使用Solidworks进行三维建模设计； 6、熟悉液压阀块设计及加工工艺流程

公路工程设备研发中心是公司核心技术支撑部门，专注于内部赋能、设备自主研发与技术迭代升级，主要服务于集团工程中心全项目的施工需求。 团队致力于摊铺机、撒布机等公路核心施工机械的全新开发、结构优化、技术改造、性能提升及故障技术革新等工作。 不同于市场化产品研发模式，我们的研发成果直接应用于公司自有工程施工场景，紧密贴合一线工况，适应多种公路施工环境，精准解决设备在施工过程中存在的运行卡顿、能耗偏高、稳定性弱、功能匹配性差等实际问题，为工程项目实现提质、降本、增效提供坚实的技术支持。 现面向社会诚聘液压研发、电气研发方向专业技术人才，共同推进工程设备技术的精细化迭代升级。 岗位一 液压研发工程师（公路工程设备方向） 岗位职责 1. 承担摊铺机、撒布机等公路施工设备液压系统的整体方案设计、元件选型、参数计算及图纸绘制工作，确保系统适配现场施工工况要求； 2. 对在用施工设备实施液压系统的技术改进、性能调优与故障分析升级，有效应对设备行走、摊铺、撒布作业中的渗漏、动力输出不足、动作不畅、油温异常等问题； 3. 参与样机的试制、装配、调试及实地测试全过程，持续对接施工现场，收集使用反馈，推动液压控制逻辑与结构设计的持续优化； 4. 负责液压元器件的选型评估、参数标定与成本控制，编制完整的技术资料，包括设计图纸、技术说明文件、试验验证报告等； 5. 协同生产与施工管理部门，提供全流程液压技术支持，确保自研及改造设备稳定投入现场应用。 任职要求 1. 本科及以上学历，机械设计、液压传动、机电一体化等相关专业背景； 2. 具备5年以上工程机械领域液压系统研发或技术改造经验，有摊铺机或路面施工类设备开发经历者优先考虑； 3. 精通液压系统原理、油路布局设计及元件选型方法，能够独立完成系统设计与现场调试； 4. 熟悉工程机械液压系统常见故障诊断与优化策略，具备针对复杂户外施工环境的研发适配能力； 5. 拥有独立开展研发工作的能力，善于问题分析与技术闭环，工作作风严谨，能参与样机测试并配合现场技术沟通。

工作职责: 1.液压系统设计与开发： 负责核心液压回路的开发与调试，结合镁合金压铸工艺特性，设计具备安全联锁功能的液压控制方案 对现有设备液压系统进行优化升级，参与设备装配现场指导，及时处理液压相关故障问题 2.技术文档与标准化： 独立完成液压原理图、零部件图纸、技术规范书、测试方案、物料清单等全套技术资料的编制 3.跨部门协作与支持： 协同机械、电气工程师推进机电液一体化系统的集成与运行调试 为采购提供液压元器件（泵、阀、油缸、密封件）选型技术支持，参与供应商技术评估及样品验证 面向生产、装配及售后团队开展液压技术培训并提供现场支持 任职资格: 学历与专业：本科及以上，机械电子工程（机电液方向）、流体传动与控制、液压、机械设计制造及其自动化等相关专业 经验要求： 熟练操作Solidworks进行三维建模及工程图出图；擅长液压原理图设计、液压计算、元件选型，以及阀组、液压泵站、整机管路的三维布局设计，并输出工程图与BOM表；掌握各类液压元件的工作原理与实际应用；具备液压缸设计能力，熟悉金属材料性能及热处理工艺 问题诊断能力：能够快速判断并解决现场液压系统故障 项目管理能力：可牵头液压子项目的开发工作，保障项目节点按时达成 沟通与协作：具备良好的跨部门沟通意识与团队合作精神，能高效配合机械、电气团队作业 成本与质量意识：在设计过程中综合考量成本控制、系统可靠性、加工可行性及后期维护便利性 英语能力：能流畅阅读英文技术文档，口语流利者优先

【岗位职责】 1. 协助研发部经理实施产品开发、研制工作，制定开发计划； 2. 执行方案，并进行产品鉴定、生产转化及技术规范制定工作； 3. 制定新产品的工艺文件及其他相关文件； 4. 积极关注行业发展动态，积累研发素材； 5. 总结产品研发经验，持续改进产品性能； 6. 负责产品技术转化和制造技术交付工作； 7. 负责技术人员的培训； 8. 高效地完成领导临时交办的其他事宜。

1、具备3年以上光伏行业从业经历，全面主导企业各类产品的品质管理事务，统筹检验人员执行品质管控方案，落实公司品质方针，确保产品品质稳定可靠，致力于零缺陷目标，优化成本结构，达成公司在产品质量方面的各项指标与任务。 2、主导公司新产品从研发、试验、试产到批量生产的全过程管理，每月根据企业品质管理需求更新产品相关数据与资料，编制完善的产品程序文件及规范文档，为管理层决策提供有力支持。 3、针对质量检测中发现的问题开展沟通分析，追溯根本原因并迅速推动整改措施落地实施。 4、策划并组织各类质量检验工作，推动质量体系认证进程，持续提升产品质量水平。 任职要求：1、须具备3年以上光伏线缆领域工作经验；

负责产品设计和制造全套电子控制，有责任心强，有沟通能力，前置是把工作做好。主要产品为充电器和电池存储类设备，附带PD2.0 等线材。有意者，可以来厂见谈了，待遇也可以真心面述。

生产用器具准备、灭菌——工程师 工作职责: 1. 依据生产任务安排生产计划，准备所需器具，并完成器具的清洗与灭菌操作。 2. 负责相关标准操作规程的编写与更新，协助完成记录填写工作。 3. 按照生产周期参与清洗设备、灭菌设备的验证实施。 4. 负责生产物料的申领与分发管理。 5. 参与生产车间环境的清洁、消毒及日常维护。 6. 协助开展车间审计相关事务。 7. 完成上级交办的其他临时工作任务。 任职资格: 大专及以上学历，有制药企业工作经验者优先。

宁波市海曙区招水电、给排水

浙江渔山岛16化建工地招聘打磨工10名，日薪260元，包吃包住，要求体检合格，工作期限至年底。

宁波市北仑区招工地厨师/后厨

北仑区小港工地食堂招聘厨师一名、阿姨一名，提供食宿。

临时工，长期工、寒暑假工、小时工】享受三包政策： 一包：保证真实工价300一天，每月工资保底8000+！ 二包：保证企业自招！可来厂区验真！ 三包：保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接赔付你1000元！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】： 300元一天，月薪保底8000+元！ 300元一天，月薪保底8000+元！ 长短期均可。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假 （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【多样岗位随心选择】 招聘岗位：搬运、操作，质检、组装、测试、包装、巡检、cnc、自动化、普工等 产品：车载屏幕，方向盘，充电枪，车载音响，LED大灯等新能源汽车配件普工、操作工、学徒工、搬运工、组装、测试、包装、仓管、物料、品管、SMT、品检、品保、质检、插件等，岗位均为坐班，更有长白班可以选择，上六休一 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，加班，不加班每天工作共计工作8个小时，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡 入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，核对当月工资，办理退宿手续，涉及工作地点：苏州 【交通住宿零负担】 太大免费提供被褥、路费补贴、包吃包住，真正做到入职无忧，介绍当天拿红包太大 *大大还在为工作而烦恼吗？浏览一分钟，改变你一生，要微信点免费聊大 请点击页面下方【免费聊】有惊喜哦，大大抓紧点击免费聊惊喜在等你 大 ◎ 一键报名 免费聊 拨打电话

美资企业-天津 ‍♂️年龄: 18-45周岁，男女不限 ️三天后一天一结240～260元 综合7500元以上。 免费工作餐 车间恒温环境好，可带手机 上8点下8点 后五险一金，岗位补助，绩效奖等。 工作岗位多，车间，仓库，储备干部等你来 ]新厂晋升空间大，社会工，实习生，还有你想要的坐岗！

岗位职责: 1. 参与光伏组件的技术组件与基础工作 2. 协助开展光伏系统发电性能的数据收集与分析 3. 配合完成组件相关技术文档的整理与更新 4. 支持新型光伏组件的测试与性能验证工作 任职要求： 1. 工作认真负责，具备较强的学习能力和执行力 2. 能适应团队协作环境，积极配合完成各项任务

招聘储备干部、技术员 要求：男女不限，18-25岁 大专以上学历，岗位轻松，买社保 岗位：储备干部、技术员 上班时间：8小时制，排班 食宿：包吃住，水电平摊 宿舍4人间，环境干净，不用加班！ 综合薪资6500以上转正后8000-10000+ 想稳定发展、想往管理方向走的，欢迎来！

更新[玫瑰][玫瑰][玫瑰] 豪进摩托招聘生产储备干部 （长白班，包吃包住） 条件要求  年龄：20‑24岁 身高：160cm以上 学历：中专/职高大专/本科以上学历 专业：机电一体化、模具制造、汽车检测与维修、机械设计与制造、电气自动化设备安装与维修、新能源等专业毕业 薪资范围：6000‑8000元 专业知识及技能要求： 1、2026年应届毕业生； 2、任劳任怨，愿意从基层做起（车间生产线工作3‑6个月以上）； 3、熟练掌握Office（word、Xls、PPT等）等办公软件基本操作，熟悉CAD机械制图和能看懂图纸，会三维设计软件和小视频拍摄、剪辑等技能优先考虑； 4、具备较强的沟通、组织能力和抗压能力、及问题逻辑分析能力和发现问题的能力。 岗位职责 1、负责按岗位作业流程、作业工艺完成发动机当班的生产任务。 2、负责工艺要确保发动机装配质量。 3、负责本岗位的安全生产现场6S维持。 4、负责岗位生产设备、工装夹具保养与维护。 联系电话：

三友联众集团，公司主要业务:主营业务为继电器的研发、生产和销售。 招聘岗位:储备干部、技术员。 年龄：18-25岁，男女不限。大专以上学历，岗位轻松。 上班时间:8小时制，排班，（不用加班） 食宿：包吃住，水电平摊。宿舍4人间，环境干净。 综合工资6500以上转正后8000-10000+。 买社保

1.统筹五金装配、包装车间日常生产，分解生产任务，保障订单按时交付； 2.管控装配、包装全过程品质，巡检五金组装缺陷、包装错漏装，降低不良返工率； 3.负责车间人员排班、考勤、培训、现场纪律管理，稳定班组人员； 4.管控五金零配件、半成品、包装耗材，做好物料周转、库存核对，控制生产损耗； 5.管理装配工装、打包设备，落实车间 5S、安全生产、五金防锈防尘管理； 6.每日统计生产数据、填报报表，对接计划、品质、仓库等部门，处理产线异常； 7.持续优化装配与包装工序，提升生产效率、控制车间生产成本。

能独立超作完成设计，组装 岗位职责： 1.独立完成模具的设计、加工工艺编制及结构优化工作 2.负责模具的装配、调试与试模，确保成型质量与生产稳定性 3.对现有模具进行维护、维修及精度修复，延长使用寿命 4. 配合生产部门解决模具使用过程中的技术问题，提升生产效率 5. 严格执行安全生产规范，做好设备点检与现场6S管理 任职要求： 1. 具备模具工相关实操经验，能独立完成设计与组装全流程 2.熟悉常用模具材料、加工设备（如铣床、磨床、CNC）及制图软件 3.动手能力强，具备良好的尺寸精度意识和问题分析能力 4. 工作认真负责，具备团队协作精神和基本沟通能力 5.学历不限，有中专/技校机械类专业背景或相关培训经历者优先

熟练UGCAD制图软件

工作职责: 1、负责物料单据的录入与核对工作 2、完成日常文书处理及相关临时交办任务 任职资格: 1、熟悉ERP系统的操作使用 2、具备良好的计算机操作能力，工作细致、认真负责 3、具有大专及以上学历

1. 依据大货订单编制工单并下达至工厂，及时安排尺码样、确认样、生产样的制作，并完成合同制定； 2. 若收到样衣反馈意见，需第一时间向服装工厂及技术科汇报； 3. 协助工厂解决生产过程中的异常问题，全程跟踪订单进度； 4. 若产品涉及化学测试要求，须及时通知工厂，并在大货中抽样送检，确保符合客户标准； 5. 在规定时间内将出货明细提交船务部门，并提供单证所需的相关辅料清单； 6. 遇到新客户时，需提前与单证人员确认船期、进仓时间等关键节点； 7. 出货完成后，及时完成订单资料的整理归档； 8. 负责货款结算相关事宜； 任职要求： 1. 大专及以上学历，熟悉服装制作工艺； 2. 具备3年以上服装行业相关工作经验；

职位描述 工作内容： 1. 熟练掌握电脑基础操作，能适应加班并服从上级工作安排， 有工厂跟单、统计、文员或相关岗位工作经验者优先。 2. 薪资4-6K 3. 长白班8:00-17:00，如需加班按规定支付加班费

【岗位职责】 本岗位聚焦储能电池PACK预装段工艺落地、精益优化与可制造性提升，以量产提质、降本提效为核心，负责模组上料、Busbar安装、绝缘防护、工序初检等全工序的工艺管控、持续改善及新品导入落地，具体职责如下： 1. 工艺体系搭建与精益优化：负责PACK预装段各工序工艺文件、SOP作业标准及检验规范的编制与迭代优化。运用精益生产思维梳理制程瓶颈、作业浪费等问题，建立常态化改善机制，精简作业流程、规范操作标准，持续提升工序标准化与量产稳定性。 2. 可制造性评审与量产优化：参与新产品、新结构PACK预装工艺DFM可制造性评审，结合量产装配、良率管控、效率成本需求，输出结构优化、工艺简化、工装适配等改进建议。针对性解决量产工序适配问题，持续提升产品批量可制造性与生产适配度。 3. 现场异常处置与闭环改善：负责预装段现场工艺异常、不良缺陷、产能波动的快速排查与闭环解决。熟练运用5Why、鱼骨图、P

岗位职责： 1.负责公司辅材产品的研发设计、完成整体方案设计，包括方案设计、夹具设计、零件图、BOM清单等； 2.能独立完成标准件的选型和设计参数的计算。对有关机械、图文资料的收集、整理、归档、图面标注，BOM整理； 3.指导工厂安装、调试； 4.与第三方检测机构对接，负责产品的检测报告，专利等； 5.对接公司各部门技术上的支撑工作； 6.能适应出差！能适应出差！能适应出差！ 岗位要求： 1、熟悉非标产品，熟悉变电站辅材产品研发设计经验； 2、有项目经验；机械制造专业，本科及以上学历； 3、5年以上相关设计工作经历；能独立完成小型机械、机构设计任务； 4、熟悉机械原理；熟悉机械加工工艺；精通计算机辅助设计； 5、熟悉SolidWorks、AUTOCAD等制图软件。

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塑料模具设计 和塑料模具技工

职位描述 1、负责产品系统需求的分析与解读； 2、依据需求设计测试用例，随变更请求动态更新，并编写及维护自动化测试脚本； 3、初步筛选测试发现的问题，协同EO与SO进行问题诊断与解决； 4、执行EE交付软件的基础功能点检测试； 5、开展台架及试制车辆的问题日志记录、排查与分析工作； 6、响应市场反馈问题，协助开发工程师复现故障并定位根本原因； 7、整理问题处理经验，建立知识库并在部门内定期分享推广 任职资格 1、统招本科及以上学历； 2、通过英语四级，具备基本的英文沟通能力； 3、具备良好的沟通能力与清晰的逻辑思维； 4、能适应高强度工作压力； 5、具有汽车相关领域工作经验（包括测试或软件开发方向）； 6、在校期间或现任职单位获得过评优者优先考虑； 7、具备团队管理经验者优先录用

岗位职责: 1、依据客户需求开展座椅发泡数据的设计工作，完成2D/3D图纸的绘制； 2、按照质量体系要求，向零部件供应商提交相关技术文件，确保开发产品符合客户标准； 3、对接供应商及相关人员，负责产品后续跟踪与认可，及时解决设计过程中的各类问题。 任职要求: 1、具备2-3年汽车座椅发泡设计经验，可独立承担发泡项目的设计任务； 2、大专及以上学历，机械设计、模具设计等相关专业优先考虑； 3、熟练掌握CATIA软件操作； 4、了解汽车座椅开发流程，熟悉座椅结构及工艺特性； 5、对座椅成型工艺具备一定认知； 6、热爱本职工作，具备良好的沟通协调能力。 项目稳定 ~ 薪资可谈！！！ 上班地点：深圳/西安/保定/宁波/芜湖/郑州