到现场手绘平面图，地址宁波

景区道路施工手绘图，需要现场测绘画图

岗位职责： 1. 协助设计师完成室内设计方案的绘制、排版及效果图优化工作 2. 整理和归档设计资料、客户需求及项目进度文档 3. 参与现场量尺、客户沟通及方案汇报的前期准备工作 4. 配合团队完成材料选样、软装搭配及施工图深化支持 5. 跟进项目落地过程，协助处理设计变更与客户反馈 任职要求： 1. 热爱设计行业，具备良好的审美能力与学习意愿 2. 熟练使用AutoCAD、SketchUp、Photoshop或酷家乐等设计软件 3. 具备基础的空间理解能力和手绘表达能力 4. 工作细致、责任心强，能适应阶段性高强度任务

负责车用PTC加热器产品的研发、设计及持续改进，确保产品性能符合项目要求。 主导PTC产品从概念构思、样件开发到批量生产的全流程，统筹解决各阶段技术难题。 编写并审核相关技术资料，涵盖设计图纸、技术规格、测试规范及制造工艺文件。 与供应商开展技术协作，完成新材料的验证、选型与认定，保障零部件品质达标。 配合质量团队处理生产过程及客户端反馈的异常情况，制定并落实纠正与预防方案。

岗位职责： 1.负责公司研发部门的整体规划、管理与日常运作； 2.组织并领导材料及相关领域的研发项目，推动技术攻关与产品创新； 3.制定研发流程与标准，确保项目按时、高质量完成； 4.协调跨部门（如生产、品质、工艺等）合作，推动研发成果落地； 5.管理研发团队，包括人才引进、培养、考核与激励； 6.负责技术文档、专利等知识产权的管理与申报； 7.参与公司技术战略制定，为高层提供技术决策支持； 8.推动研发体系的持续优化与流程改进。 任职资格： 1、材料专业或相关领域本科及以上学历，研究生学历优先，优秀应届生（研究生及以上）可适当放宽经验要求； 2、具备 2-5 年铸造行业研发工作经验，有团队管理经验者优先，有独立承担小型研发项目或核心研发任务经历者优先； 3、熟悉材料研发流程、工艺优化与性能测试； 4、具备流利的英语交流能力，能进行跨文化沟通与技术交流； 5、具备良好的沟通协调能力、问题分析能力和团队合作精神； 6、责任心强，能承受一定的工作压力，有较强的学习能力。

活动效果图，展览展示效果图，展厅效果图设计，能画施工图

【公司介绍】 一个年轻化的团队，一个扁平化的团队，一个没有代沟的团队。我们专业且专注，只画施工图，但不是画图狗，我们的图纸有灵魂有信仰！ 【岗位要求】 1. 学历不限，但必须有过工装施工图绘制工作经验； 2. 有样板房、售楼处、酒店、办公、餐饮等相关设计行业1年以上工作经验； 3. 有创新精神，玩转CAD，聪慧理解设计方案。【岗位职责】 1. 熟练操作Autocad等相关软件，熟悉整套施工图绘制； 2. 理解设计方案，具备将效果图转化为施工图的能力； 3. 和设计师、甲方沟通协调，有效地完成手头的工作。 【福利待遇】 1. 保险福利：购买社保，签订劳动合同，享受带薪年假等福利； 2. 薪酬范围：基本薪资+奖金； 3. 上班时间：五天8小时制（8:30-17:30），周末双休； 4. 团队建设：每年有年会、员工旅游等活动； 5. 有薪假期：法定节假日、年假、产假、婚假、病假、丧假。

岗位职责： 1、参与产品设计阶段中控制器制造与装配工艺的评审工作，主导并指导相关工艺优化（包括控制器结构设计、定位方案、散热处理等）； 2、开展控制器成本核算，评估供应商在工艺实现及生产能力方面的匹配度； 3、针对供应商来料中的不合格品进行失效分析，制定有效的工艺改进方案，持续降低不良率； 4、负责产品测试过程中涉及控制器及其关联问题的排查与解决； 5、推动通过工艺优化实现控制器降本目标； 6、完成控制器设计方案与生产工艺的定型固化； 7、组织并实施控制器相关技术交底工作； 8、编制、维护和更新控制器设计与制造相关的规范性文件。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备8年以上电控领域工作经验（能力突出者可放宽至5年以上）； 2、电子工程、自动化、电气工程、机电一体化、电力电子等相关专业背景； 3、具有电动工具、园林工具、家用电器或汽车电子行业3年及以上从业经历； 4、掌握BLDC电机控制器硬件架构，熟悉PCB工艺流程及SMT/DIP制程与测试工艺； 5、具备电控产线工艺开发、工装夹具设计及现场异常处理的实际经验； 6、了解EMC/EMI基础知识及相关改善措施； 7、

一、岗位职责： 1. 产品规划与战略制定：主导汽车液压泵头产品的技术发展方向，制定中长期研发战略，结合市场动态、竞争格局及客户需求，规划产品升级路径与迭代方案。 2. 研发项目管理：全面统筹液压泵头新产品研发全流程，涵盖项目立项、进度把控、资源配置与质量监督，牵头攻克关键技术难题，包括结构设计、材料应用及工艺实现等环节。 3. 技术团队建设与管理：搭建高效研发团队，组织实施技术人员培养与发展计划，持续提升团队在专业技术和项目执行方面的综合能力。 4. 跨部门协同与技术支持：联动生产、品质、采购、销售等部门，推动研发成果向规模化生产转化，为售前环节及客户个性化需求提供专业技术支持与定制化解决方案。 5. 技术标准与知识产权管理：构建并优化液压泵头产品的技术标准和设计规范体系，负责专利布局、技术资料归档及知识产权维护工作。 6. 成本控制与供应链管理：在保障产品性能与质量的基础上，通过设计优化降低制造成本，参与核心零部件供应商的技术评审与质量管控。 二、任职要求： 1. 教育背景：本科及以上学历，机械工程、车辆工程、流体机械、液压传动等相关专业，硕士优先，具备液压系统或汽车零部件研究经历者优先。 2. 工作经验：5年以上汽车零部件研发背景，其中至少2年专注于液压油泵或压缩机类产品开发，具备3年以上研发团队管理经验，有主导汽车液压泵头项目成功量产者优先。 3. 专业知识与技能：熟练掌握液压系统原理、泵类机械设计、流体力学分析及CAE仿真技术，熟悉汽车零部件开发流程（如APQP）和质量管理体系（IATF 16949），精通SolidWorks/UG/CATIA等三维设计软件及ANSYS/AMESim等仿真工具。 4. 管理能力：具备扎实的项目管理能力，了解PMP管理框架，拥有良好的团队领导力、跨部门协作能力和复杂问题应对能力。 5. 其他要求：具备较强的英语读写能力，可流畅阅读技术文档并开展技术交流，对汽车电动化、智能化发展方向有深刻认知，富有创新意识与市场洞察力。

金刚线（绳锯）开发工程师招聘岗位说明书 产品研发与设计 负责金刚线（电镀金刚线、树脂金刚线）及绳锯产品的配方研发、结构优化与核心技术攻关 参与新产品项目的立项评估、技术方案制定、试验验证及批量生产落地全流程 持续提升产品关键性能指标，如切割效率、使用寿命与运行稳定性 工艺改进与优化 主导电镀金刚石线锯的生产工艺维护与升级，涵盖砂、线、液等关键辅材的质量管控与使用参数优化 解决产线中的技术瓶颈与质量异常问题，提高产品合格率与一致性水平 推进新工艺技术的导入实施，开展新型材料与前沿技术的应用测试与验证 技术文档管理 编制产品技术规范、工艺流程文件、标准作业指导书等技术资料 健全产品测试方法与质量检验标准体系 完成专利技术材料撰写，协助推进知识产权申请工作 技术支持与协作 为销售及客户提供专业技术支持，响应并处理客户提出的技术诉求 协同生产团队，指导现场工艺操作与执行落地 关注行业技术发展趋势，组织实施竞品分析与前瞻性技术研究

应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ ---------------------------------------------- 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 0费用入职，不花一分钱，不体检， 【小时工】： 小时工：30/小时，月薪保底8000，随走随结，可预支，包食宿， 小时工：30/小时，月薪保底8000，随走随结，可预支，包食宿， 长期工：综合工资保底7000元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-48周岁，。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 3：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）

需要两个力气大点的小工，会抬玻璃的，300一天，日结，没有力气不会抬玻璃的就别打电话了

普工 操作工 包装工 装卸工 质检 宁波小米空调｜长白班 长白班为主，可自选夜班 两班倒吃饭不扣时间，点对点记薪12小时️ 薪资待遇： 白班元/小时 夜班元/小时 （内含2元稳岗补贴，发薪日不在职按白班18元/小时、夜班20元/小时发放） 综合月薪6500元以上 月底发放上月工资，出勤满7天可预支工资 招聘年龄：18‑54周岁男女不限 包容性强，无需识字，体检有疑难可协调安排 吃住全免费，吃住在厂 车间管理宽松可带手机，不用穿无尘衣 岗位：小米小空调组装、贴标、检验、包装，上手简单易操作 住宿：豪华公寓宿舍6人间，配备空调、热水器、洗衣机、独立卫浴

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招聘叉车工。工作地址位于浙江省宁波市鄞州区瞻岐镇红卫盐场钱春大道330号乐鄞产业园2幢2楼。底薪为5000-5500元，加班费用另算。要求有相关工作经验一年以上，年龄在23-45岁之间，并持有叉车证。

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需要会ps跟cad，这是硬性要求 我们是做入户门定制的门业公司，平常就是需要画效果图跟尺寸图给客户，根据我们销售的要求修改，月休四天，朝十晚七，试用期5000转正6000，试用期两个月，

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熟练使用AutoCAD、SketchUp、Revit等设计软件，能独立完成幕墙施工图绘制。  熟悉幕墙结构原理（如玻璃幕墙、石材幕墙），掌握材料选型与成本估算。  具备现场施工协调经验，能解决设计与施工的衔接问题。 

岗位职责： 1. 承担建筑项目中安装部分的深化设计任务； 2. 协同项目组成员，保障设计方案顺利落地执行； 3. 不断优化设计工作流程，提高整体作业效率。 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力，能高效推进各项工作； 2. 具有团队协作意识，积极参与项目进程； 3. 拥有持续学习与自我提升的能力，不断精进专业水平。

职位描述: - 承担发动机热管理系统的标定工作 - 承担电驱系统热管理的标定任务 - 承担动力电池热管理的标定职责 - 负责电动压缩机控制策略的标定实施 - 协助开展热管理系统相关开发支持工作 任职资格: 1. 本科及以上学历，建议具备5年以上电控系统标定工作经验，且主要聚焦于热管理方向标定； 2. 掌握整车热管理设计流程，理解常用泵、阀等部件的工作机制，具备管路布局及零部件选型的相关实践； 3. 理解电驱动系统与动力电池的基本运行原理； 4. 熟练使用常见标定工具，如INCA、CANOE等； 5. 熟悉MATLAB/SIMULINK环境，具有一定的编程开发能力； 6. 具备较强的英语综合应用能力，能够流畅进行听说读写。

岗位职责 一、设备台账管理：建立并维护全厂设备台账（原料处理、分选、清洗、灌装、杀菌、封口、贴标等），记录设备档案、技术资料与维修履历。 二、维修与保养：制定并监督设备日常点检、定期保养计划（日保、周保、月保），确保设备处于良好状态，减少故障停机。 三、故障抢修：快速响应设备突发故障，组织维修人员抢修，保障生产连续性，尤其保障罐头加工旺季的设备稳定运行。 四、备件管理：统计备件库存，制定安全库存标准，及时提报采购计划，避免因缺件影响维修进度。 五、技术改造：针对老旧设备或瓶颈工序，提出改进方案（如自动化升级、节能改造），提升生产效率与产品品质一致性。 六、安全与合规：确保特种设备（杀菌釜、锅炉、压力容器等）定期检验，操作人员持证上岗，符合食品安全与安全生产要求。 任职条件 1.25周岁以上，50周岁以下，高中及以上学历； 2.有食品厂、饮料厂相关工作经验者优先； 3.熟悉生产型企业生产设备维修技能； 4.具有电工、电焊、机电维修相关证书； 5.身体健康，吃苦耐劳，有责任心； 6.遵守公司规章制度。

1、负责区域婴童连锁及地区连锁系统资源梳理、规划布局与开发目标拆解，持续跟进区域开发进展，针对未达标客户组织述职并推动整改落实； 2、配合重客经理制定全国重点婴童连锁支持方案，参与门店谈判及产品进场事宜； 3、协助重客经理开展婴童连锁运营管理工作，包括任务达成追踪、促销档期规划、年度合同拟定与谈判执行； 4、协同推进重点婴童连锁客户的体系化建设与终端打造； 5、及时完成上级交办的其他工作任务。 任职资格： 1. 熟悉婴童连锁系统运作模式，具备婴童连锁相关工作经验或业务对接经历； 2. 具备婴童连锁管理、商务谈判、系统化打造等方面的综合能力； 3. 拥有成熟的销售管理实践经验，掌握全面的营销管理专业知识。

【岗位职责】 1. 全面负责 SMT 工艺技术管理，建立并完善工艺标准体系。 2. 主导新产品导入（NPI），负责 SMT 段工艺方案制定与试产跟进。 3. 优化印刷、贴片、回流焊等核心工序参数，提升良率与品质稳定性。 4. 牵头解决重大工艺异常（锡珠、虚焊、立碑、桥连等），输出 8D 报告。 5. 负责钢网设计、炉温曲线优化、贴片程序编制与优化审核。 6. 推动工艺改善项目（DFM、DOE、FMEA），降低生产成本与不良率。 7. 协同品质、生产、设备部门，推进持续改善与技术升级。 8. 负责工艺工程师团队培养与技术能力建设。 【岗位要求】 1. 5 年以上 SMT 工艺经验，3 年以上团队管理经验。 2. 精通 SMT 全流程工艺原理，熟练运用六西格玛 / SPC 等质量工具。 3. 熟悉 FUJI/YAMAHA/松下等贴片机编程与工艺参数调试。 4. 熟练使用 AOI、SPI、X-Ray 等检测设备，能独立分析不良。 5. 有汽车电子等高可靠性产品工艺经验优先。 6. 具备较强的问题分析能力和项目推动能力。

专业能力要求： 1、具有集团化企业或大中型公司综合性管理背景（行政、人力资源、市场/营销、运营等相关领域均可）； 2、具备出色的文字撰写及汇报陈述能力； 3、具备较强的对外沟通与人际交往能力； 4、熟练掌握办公自动化工具操作。 岗位职责： 负责总裁办公室相关工作的统筹与日常管理

1、全日制大专及以上学历（经验丰富可放宽学历）。 2、三年以上生产管理经验，有过非标产品生产线管理经验优先。 3、熟悉生产流程，精通生产管理知识。熟悉项目制管理模式。 4、具备较强的生产管理、流程优化能力，有很好的分析问题和解决问题的能力。 5、有较好的领导和组织协调能力、沟通能力、执行能力等。 6、具有一定的办公软件的使用操作技能。 7、工作认真仔细负责、责任心强

【岗位要求】 1. 大专以上学历，待人热情自信，积极向上，有生活常识，动手能力强。 2. 自带审美能力，手机拍照和修图技术好。 3. 了解常见植物的品种和习性，会CAD、PS。 【岗位职责】 1. 门店植物软装美陈。 2. 客服号拍照朋友圈/小红书宣传。 3. 接待客户，销售植物、植物景观设计。

岗位职责： 1、负责咖啡机、制冰机等新产品的开发与设计方案制定，组织解决关键技术问题，主导产品从立项、研发、试产至量产的全流程交付，确保项目按期推进；承担核心零部件的选型、打样、验证及承认工作，与供应商保持高效沟通；完成产品装配图及零部件工程图绘制，编制加工工艺文件，输出3D模型、2D图纸及BOM清单。 2、负责新产品导入（NPI）至量产全周期的技术衔接工作，包括SOP编写、工时评估、工装夹具设计等，建立产品工艺标准，优化生产流程与作业动作，持续改进工艺方案，降低制造成本，提高生产效率。 3、负责新品质量问题的原因分析与改善对策制定，开展老产品结构优化，监控产品质量表现，对不良品进行根因分析并提出有效整改措施，及时处理生产过程中的技术异常，提供现场技术支持，跟进试产阶段内部及客户端测试进度，保障项目按时达标并通过质量验证。 任职要求： 1、机械设计、机电一体化、自动化、电子工程、材料工程等相关理工类专业背景； 2、具备3年以上小家电（如咖啡机、制冰机、净饮机等）产品开发或工程技术管理经验；有在年营收超10亿元的家电企业工作2-3年者优先，具备咖啡机、制冰机整机项目从0到1完整落地经验者更佳； 3、熟练掌握Creo（Pro/E）、CAD等主流设计软件，熟悉产品开发各阶段流程，可独立完成结构设计及相关技术文档（含BOM）编制； 4、了解塑料模具结构、注塑成型、机加工艺及表面处理技术，熟悉小家电安全规范及认证流程，具备食品级材料应用经验及食品接触材料认证知识者优先。 公司简介： 浙江岚电智能科技有限公司成立于2004年，为浙江亚特电器股份有限公司全资子公司，是一家集研发、制造、销售于一体的高新技术企业，主营新能源家电、中高端制冰机、园林工具等产品，现有员工300余人。 公司荣誉包括：国家高新技术企业、“百家”成长型企业、省级研究院、出口先进企业、宁波市“专精特新”小巨人企业、350企业-高成长专精特新示范企业、宁波市工程技术中心、市级放水养鱼企业、宁波四星级绿色工厂。