
面料制造工艺工程师
1-1.3万/月
其他生产营运人员3-5年高中服饰面料梭织面料大货颜色染整研发梭织面料工艺配方纺织/染整专业面/辅料质检织造研发梭织面料生产技术工艺梭织面料风险评估梭织面料品质管理
1.负责梭织类大货订单的技术工艺制定与落地执行。
2.针对开发转大货的订单进行生产可行性分析,评估量产稳定性,预判潜在异常并优化工艺以规避风险。
3.跟踪大货生产过程中的品质表现,确保工艺执行的持续稳定。
4.与研发部门协同推进新工艺开发,掌握功能性产品的工艺配比与技术要点。
5.配合完成大货颜色确认及功能性能的稳定性验证工作。
电驱动产品工程师
1.5-2.5万/月
其他生产营运人员3-5年本科
【岗位职责】
1. 负责电驱动产品的研发和设计工作
2. 参与产品的测试和验证,确保产品质量和性能
3. 与团队合作,解决产品开发过程中的技术问题
【岗位要求】
1. 具备良好的沟通能力和团队合作精神
2. 能够独立完成工作任务,具有较强的解决问题的能力
3. 具备较新的电驱动产品相关知识和技能
技术研发中心部门助理
4-7千/月
其他生产营运人员1-3年本科
岗位职责: 1.方案、ppt---T(政府、学校、自动驾驶公司) 2.会议管理--会议纪要、会议材料 3.知识库建设、培训 4.账单核对 5.其他日常工作 任职要求: 1、擅长PS设计,CAD画图等;2、文笔功底好,编辑公司公众号文案等; 3、沟通能力强; 4、逻辑思维能力强; 5、能够高效完成领导安排的工作。
其他生产营运人员在校/应届大专
【岗位职责】
1. 原液-细胞培养方向:协助上游细胞培养从WAVE到N-1罐的种子扩增及N罐的细胞培养操作,从WAVE到N罐细胞培养生产过程的工艺控制;协助批生产记录的起草和更新。
2. 原液-纯化方向:负责原液下游生产,包括S/D灭活、亲和层析、离子交换层析、除病毒过滤等工序的组织和实施;协助上级经理对原液下游生产过程进行工艺控制及风险管控。
3. 制剂-配液&灌装方向:按照批生产记录进行工序操作,配制、灌装、洗瓶轧盖、支持。
4. 制剂-灯检方向:负责西林瓶(抗体类)、预充针产品的灯检和过程检查,包括领料、前检查、灯检、入库、清场。
5. 制剂-包装方向:负责西林瓶、预充针、小分子产品包装和过程检查,包括领料、贴签、装盒、检重、捆包、EDMC/装箱,入库,清场。
6. 生产运营-配液方向:按照生产计划完成原液车间溶液的配制、输送等工作,确保原液生产使用,以及系统正常运营。
7. 生产运营-称量&器具准备方向:按照生产计划完成相应生产线用物料称量所用容器具、称量袋的准备,检查确定符合清洁、干燥等工艺卫生要求。
【岗位要求】
1. 2027届应届毕业生,大专或本科学历。
2. 生物、药学、药品等相关专业。
3. 人品端正、踏实肯干、学习驱动力强。
发光字电焊广告安装5-14天1-2人完工结算
苏州市昆山市招广告安装,需要一位安装发光字的师傅,会电焊的,焊一套发光字背架,还有室内的一些软装活,5天左右
惠州电子厂实习生,提供食宿,可盖实习证明,年度旅游,半年调薪
200-310元/天
生产运营免费培训包住20人以上月结1年以下大专全职两班倒工作餐免费
公司于2015年深交所上市,主要经营PCB线路板的研发、生产和销售,在人工智能、新能源、新一代通信技术、大数据中心、医疗仪器、计算机、航空航天均有涉及。
【招聘岗位】工艺技术储干,生产管理储干,设备维护储干
【岗位要求】
1.27届大专及以上学历,电气自动化、机电一体化、机械设计、模具设计、数控加工、机械设计制造及其自动化、材料成型及控制工程、工业设计、自动化、电子信息工程、通信工程、汽修专业等理工类专业优先考虑。
2.能接受一线学习和上班模式
3.认真负责,吃苦耐劳
【晋升培养】
技术类:助工-工程师-高级工程师-资深工程师项目经理-总工程师项目总监-专家-首席技术官
操作类:员工-初级技术员-中级技术员-高级技术员
【薪资待遇】
1.月综合7000-8000元,工资构成:底薪2000+职位津贴1400+行政绩效500+加班费2300-2400+全勤奖100+学历补贴100+绩效奖500-1500+夜班补贴10/晚
2.全员定期进行月度年度免费体检
3.定期组织年度旅游或晚会,不定举办各种娱乐活动,如好声音、生日会、联谊活动
4.公司生活与娱乐设施一应俱全
劳动力管理者
4-6千/月
生产运营包吃包住20人以上月结
招聘信息
薪资范围:4000-6000
社保类型:五险
奖金补贴:餐补,通勤,满勤,奖金。单休。可申请双休
节假日员工福利。
职位详情: 听从安排,跟随办公室组织有序开展劳动工作。不限制专业和经验,根据能力安排工作岗位。
试用期也有工资。
可晋升至管理岗。
公司有寝室可供吃住。
公司员工满一年底薪上涨100。
要求:大专以上学历,能吃苦耐劳,善于学习。公司培养技术人才,可考技术证。
LED储备工程师/储备技术员(应/届生定向培养)
6-7千/月
生产运营包住20人以上月结全职
一、岗位简介
本岗位为我司专属应届生技术人才定向培养岗,专为大专及本科应/历届毕业生设立,非长期普工岗。依托LED光电封装核心生产体系,通过阶段性产线实操轮岗+工程师一对一带教模式,让新人快速吃透行业核心工艺与设备技术。
公司搭建标准化、透明化的技术、管理双晋升通道,从基础实操到独立负责项目、职级晋升、薪资提档均有明确考核标准,助力应届生扎根光电行业,实现从职场新人到专业工程师的稳步进阶。
二、培养体系与晋升路径(全周期标准化)
0-6个月 夯实基础·全员轮岗学习
系统化参与LED核心工序轮岗,涵盖固晶、焊线、点胶、分光、编带全流程,熟练掌握车间全自动生产设备操作、工艺参数标准及基础品质管控逻辑。全程资深师傅一对一专属带教,针对性实操教学,拒绝无效重复性劳作,全面夯实行业实操基础。
6-12个月 定向定岗·精准深耕赛道
根据个人学习能力、特长及岗位需求,择优定向定岗四大核心发展方向:
•设备技术方向:负责大族、KAJIO、ASM、标谱、涩谷等行业主流进口设备的日常调试、故障排查与维护保养
•工艺技术方向:专注生产良率提升、工艺参数优化、新品试样量产、制程问题迭代改善
•品质工程方向:负责来料检验、生产过程品质管控、成品质量审核、客诉问题分析与闭环处理
•生产管理方向:负责班组日常管理、生产排产调度、生产效率优化及生产成本管控
1-2年 独立履职·职级薪资升级
通过公司技术考核后,正式晋升为助理工程师,可独立负责专项技术项目,薪资提档至8000-10000元/月。
3-5年 长期发展·高阶晋升
可稳步晋升为工程师、高级工程师、技术主管、生产经理等核心岗位,年薪可达15-30万,实现职业高阶突破。
三、岗位职责
1. 严格按照培养计划完成各工序轮岗实操,熟练掌握LED生产全流程、设备操作规范及品质检验标准,精准记录工艺生产数据;
2. 跟随在职工程师深耕设备维护、工艺优化、品质改善等核心工作,协助完成新品试产、数据统计、制程异常排查等工作;
3. 参与车间5S管理、生产现场优化、工艺改良等专项工作,及时反馈生产过程中的设备、品质异常问题;
4. 按时完成阶段性学习任务,参与内部技术培训与考核,达标后正式转入技术岗、管理岗开展专项工作。
四、任职要求
1. 大专及以上学历,应届生优先,光电、机电、电子信息、自动化、材料、机械等理工科专业优先,优秀求职者可放宽专业限制;
2. 愿意深耕光电制造行业,接受从产线实操起步,踏实好学、执行力强,主动钻研技术原理,拒绝安于基础操作;
3. 能够适应白夜班轮换(每月倒班一次),遵守公司作息制度,淡季正常单休,法定节假日正常休假;
4. 熟练掌握基础电脑操作及Excel数据处理,具备良好的动手能力、自主学习能力与团队协作意识,工作态度端正、有上进心,职业稳定性强。
五、薪酬福利
1. 阶梯薪资体系
•试用期(6个月,可根据学习进度提前转正):5500-6000元/月
•转正后:综合薪资6000-7500元/月(底薪+绩效+法定加班费+岗位补贴)
•工龄奖励:满1年每月增加50元,逐年累加,上不封顶
2. 专项补贴加持
•学历补贴:大专150元/月、本科300元/月,按月随工资发放
•夜班补贴:15元/晚;全勤奖:100元/月
•考证福利:电工证、PLC编程证、行业职称证书等,考取后全额
3. 完善保障福利
•社保保障:入职缴纳五险,深户一档、非深户二档
•食宿配套:免费6人间公寓,独立卫浴、空调、24小时热水;园区配套食堂,每日15元餐补。
•人文福利:节日礼品、开工红包、不定期团建、月度技术分享培训会
六、工作环境
公司坐落于深圳市光明区高新产业园,车间为恒温恒湿无尘洁净车间,环境整洁舒适,无需高强度体力劳作。生产设备均为行业全自动进口高端设备,生产流程标准化、数据化管理,全程以数据管控品质与产能。企业氛围年轻化、重培养,定期开展技术分享、案例拆解、行业趋势培训,助力新人快速成长。
七、应聘方式
1. 简历可发送至邮箱:@qq.com(邮件标题备注:储备工程师+姓名);
2.面试流程:简历筛选→线上初面→厂区实地参观→复试→发放录用offer
4. 线下直招:每周三、周六 14:00-17:00,厂区门口现场招聘,携带身份证、学历证书即可到场咨询面试。
6.公司地址:深圳市光明区马田街道华明城高新产业园B栋
八、其他
愿意从产线起步,但不想一辈子在产线
——来这里,6个月定方向,2年当工程师,5年拿年薪15-30万。
生产运营包吃免费培训交通补助包住20人以上月结经验不限学历不限全职两班倒月结工资4-8人间宿舍
大专在读的工科同学看过来
宁波旭升集团招实习生,上市公司,做新能源汽车零部件,特斯拉、奔驰、宝马都是它的客户。
岗位方向:机加工设备操作,数控技术储备、包装技术储备、质量管理、产品检测
相关专业:数控、机电一体化、模具、电气自动化、工业机器人、机械设计、汽修等
薪资:实习期6000-8000左右,计件240-280元/天,可以接受两班倒
待遇:4-6人间宿舍,独立卫浴、空调、免费WIFI
,
可以开实习证明
️ 说清楚:工厂在宁波北仑。能接受去外地实习的再联系。
不收费、不押证件,正规国资岗位。
现场管理员
6千-1万/月
生产运营包吃免费培训包住20人以上月结经验不限大专全职做六休一长白班午餐免费月结工资4人间宿舍车间流水线缴纳社保
1、负责现场生产管理工作,协调解决日常生产计划进度、场地、人力、材料、图纸等相关问题;
2、落实现场安全生产,确保按时完成生产进度;
任职资格:
具备一定的沟通能力、管理及执行能力;爱岗敬业,责任心强。有船厂工作经验优先,
工作地点:启东吕四港韩通昌洋
半导体工厂普工正式工月薪8000提供食宿
7-8千/月
电子厂普工车间操作机台免费培训包吃餐补加班补贴五险一金20人以上月结
岗位职责:
1. 负责半导体芯片生产线上设备的操作与日常监控
2. 按照标准作业流程(SOP)完成晶圆搬运、机台上下料及参数确认
3. 及时发现并上报异常情况,配合技术员进行初步排查
4. 保持工作区域整洁,执行5S管理要求
5. 配合完成班次交接、生产记录填写及安全巡检
任职要求:
1.18-45岁 学历不限,能适应无尘车间环境及两班倒工作制
2. 无不良记录,身体健康,无色弱色盲
3. 具备基本读写能力,能看懂简单操作指示
4. 工作认真细致,责任心强,服从现场管理安排
5. 有电子厂、制造业普工经验者优先
6.18-45岁,工作地点在江苏省苏州市吴中区
底薪2598~2758元,全勤300元,绩效350元,工作津贴650,岗位120元,
两班倒,可以缴纳园区社保住房
加班1.5倍,周末双倍,国家法定节假日3倍
综合7000-8500元
普工免费培训夜班补贴餐补高温补贴社保五险一金包住11-20人月结
主要工作就是负责将满卷丝饼(3-5公斤/个)从纺位取出,插于对应丝车上,贴好小标签,再推送到指定位置,工作简单易上手,适应倒班,工资水平较高。男女均招,18-45周岁,最好25-45周岁,会26个英文字母和一般加减法即可。
工厂搬运工社保包吃月结
招聘:打包(五险包吃)薪资:4500-6000元/月1货物搬运(中度体力活);2早晚负责厂区公共区域清洁打扫;3配合辅助车间前处理相关工序作业。4居住地靠近厂区,通勤方便;5吃苦耐劳,手脚麻利,工作认真仔细;6服从现场工作安排。
高级产品设计工程师
2-3.5万/月
其他生产营运人员5-10年本科结构设计
工作内容:
1. 整理2D/3D图纸、BOM、SPP等工程相关文件
2. 进行工艺流程评估,编制flowchart
3. 汇总零组件的DFM分析资料
4. 制定DOE验证方案,完成DOE报告文档制作
5. 具备基础失效分析能力,逻辑思维清晰
任职资格:
1. 熟练掌握2D/3D设计软件
2. 拥有3年以上产品设计或失效分析相关工作经验
3. 具备马达或无刷电机设计经验者优先考虑
4. 英语口语良好者优先录用
非标机械设计工程师
1.3-1.8万/月
机械设计工程师3-5年大专
岗位职责:
1、熟悉机械原理、机械设计、机械制造基础、公差配合、标准件选型;
2、熟悉机械加工工艺、对设备改造有一定的实践经验,熟悉机械加工、钣金加工流程。
任职要求:
1、大专及以上学历,机械制造或机电一体化等相关专业;
2、三年及以上从事非标自动化设计工作经验;
3、 工作认真严谨,自我要求严格,善于学习,有强烈的责任心和进取心;
4、 沟通能力强,有良好的团队合作精神和组织协调能力。
5、有理想、有抱负希望通过公司实现自我的发展;
6、能够为提升个人能力和推动企业发展付诸行动。
PRD Cell班组长
8千-1万/月
生产组长/拉长1-3年大专生产计划与物流控制团队管理新能源
【岗位职责】
1. 依据PC排产计划,组织实施生产,保质保量完成生产交付任务。
2. 贯彻公司安全、质量方针,落实执行各项措施要求,确保安全生产环境;落实人员安全及品质意识的教育培训,推动安全、品质问题的持续改善。
3. 统筹区域内5S及纪律管控,维护生产环境的干净整洁。
4. 掌握生产任务讯息,合理安排生产物料的使用,并对生产现场成品、半成品及物料的WIP进行监控及管理。
5. 施行生产盘点,并对盘点差异进行分析改善,达到账实一致。
6. 制定与实施人员上岗培训计划,负责机台异常处理调试及调换。
【岗位要求】
1. 学历专业:大专及以上学历,有相关新能源工作经历,具有班组管理经验。具备较强团队合作意识,良好的沟通与反馈技巧,稳定性强。
2. 知识技能:能够熟练掌握Office软件,会使用基本Excel、PPT等办公软件。
3. 语言能力:能与各部门高效沟通,具备优秀的沟通能力、报告能力与协调能力。
4. 其他:能适应白夜班双班工作制。
非标机械设计工程师
5-7千/月
机械设计工程师经验不限大专非标设备装配工艺AutoCADSolidWorksPro/E制图设计结构设计工艺设计设计
职位名称:非标机械设计工程师
岗位职责:
1. 方案设计:
依据客户实际需求或项目技术要求,独立开展非标自动化设备的整体方案构思、机械结构规划,并完成详细工程图纸的绘制与输出。
2. 元器件选型:
负责常用标准件(如气缸、导轨、电机、传感器等)的参数计算与型号选定,编制完整且准确的物料清单(BOM)。
3. 技术协作:
协同电气、软件等相关技术人员推进项目整体开发进程,参与设备装配、现场调试及异常问题的技术支持与解决。
4. 文档输出:
整理输出机械工程图、装配工艺图,编制设备使用说明、维护保养手册等配套技术资料。
5. 成本控制:
在保障设备性能与稳定性的基础上,优化机械结构设计以降低制造成本,配合采购部门完成外协外购件的选型确认。
任职要求:
1. 学历经验:
机械设计、机电一体化或相关专业背景,具备本科及以上学历(能力突出者可放宽至大专);具有3年以上非标自动化领域机械设计实战经验。
2. 软件能力:
熟练掌握 SolidWorks 与 AutoCAD 设计软件;具备运动仿真或有限元分析应用经验者优先考虑。
3. 专业知识:
具备扎实的机械原理、材料力学和公差配合知识;了解常见加工工艺(车、铣、磨、钣金)及热处理工艺特点。
4. 选型能力:
熟悉主流气动元件(如 SMC、亚德客)、传动部件(丝杆、导轨、模组)、步进/伺服电机及各类传感器的选型与计算方法。
5. 核心素质:
具备良好的创新思维、抗压能力和成本管控意识;能够独立应对装配与调试过程中出现的技术问题。
6. 加分项:
具备机器人地轨/末端抓手设计、视觉系统集成或整线自动化集成项目经验者优先录用。
PCB产品设计工程师
1.2-1.6万/月
其他生产营运人员3-5年本科PCB行业设计PCB设计技术支持
一、岗位职责:
1、对接客户相关部门,深入了解并分析客户在PCB制造过程中(特别是钻孔、成型等核心环节)的技术需求与工艺难点。
2、将客户非技术性的生产要求准确转化为产品开发所需的功能定义及工艺规范,并牵头组织厂内技术可行性论证。
3、持续关注PCB领域(如HDI、多层板、高频板等)先进工艺、新型设备及AI应用的发展动态,形成具有指导意义的技术分析成果。
4、配合市场团队完成技术文件的核对与确认,确保产品性能参数与客户实际需求保持一致。
5、支持销售与售后服务团队,提供售前工艺方案建议及售后复杂工艺问题的专业解答。
6、完成领导安排的其他临时任务,助力PCB产品中心高效运转。
二、任职要求:
1、本科及以上学历,机械、电气、自动化等相关专业优先考虑;
2、具备3年以上PCB工厂工艺、NPI或MI工程师工作经验,熟悉钻孔或成型流程者优先;或有3年以上PCB Layout设计背景,掌握PCB全流程及可制造性设计(DFM)者优先。
3、具有大型PCB企业工艺、MI/NPI相关岗位经验者优先。
4、富有创新思维,对行业趋势和新兴技术具备一定敏锐度,能结合市场需求提出具备竞争优势的产品思路;
5、逻辑清晰,善于分析问题与解决问题,具备较强的自主学习能力。
蓝绿光外延工程师
2.6-3.5万/月
其他生产营运人员5-10年本科AIXTRON
【岗位职责】
1. 熟练使用AIXTRON,Vecco,AMEC等MOCVD设备;
2. 掌握蓝宝石平片InGaN外延生长经验,并针对位错密度降低,V-pits等光效提升提出改善方案,生长具有高膜厚均一性,发光均一性,高IQE和EQE蓝绿光外延片。
【岗位要求】
1. 学历要求:硕士及以上,优秀本科亦可;
2. 工作年限:5年以上;
3. 专业要求:半导体材料与器件,微电子与固体电子学相关专业。
【公司优势】
1. 薪酬福利:提供具有竞争力的薪资水平,入职缴纳五险一金(社保、住房公积金);
2. 团队情况:团队背景优秀,行业大牛,非常nice团队,扁平化的组织架构,团队氛围融洽;
制程工程师(五险一金)
8千-1万/月
其他生产营运人员经验不限学历不限
一、岗位职责
1. 负责产品生产过程中质量的监控与持续优化
2. 协助开展品质异常问题的分析与应对处理
3. 协助拟定制程工艺规范,并监督执行落实情况
4. 监督生产现场质量管理,推动现场改善工作
5. 对各工序操作人员进行作业指导文件的培训与指导
6. 协助解决生产运行中出现的各项质量问题
7. 协助对成品中的不合格品进行原因分析,并提出改善对策
8. 参与新产品开发环节;参与供应商相关管理工作
9. 负责制程相关设备的日常维护、保养及巡检工作
10. 承担制程管理工作,制定并执行生产计划,控制产出与品质,确保效率与质量目标实现
11. 建立高效的生产管理体系,实施过程管控与优化,提升生产效率并降低制造成本
12. 负责工艺流程图等技术文件的编制、审核、更新及日常管理,定期组织设备维保活动
13. 参与现场异常问题的分析与处置,跟进改善方案落地,推动措施有效执行
14. 完成上级交办的临时工作任务
15. 推行现场管理方法的实施与应用
二、任职资格
1. 具有制程相关工作经验者优先录用
机械结构设计师
1.1-2万/月
机械结构工程师3-5年大专机构设计
岗位职责:
1.独立承担单机项目的方案可行性分析、设备成本核算,并输出符合制造要求的DFM方案
2.负责设备二维布局图的绘制及三维结构的详细设计
3.协助初级工程师完成小型项目的设计方案与机构开发,审核结构是否存在干涉,确保机构设计合理
4.在设备装配与调试阶段,及时排查并解决出现的技术问题
5.与电气工程师协作,参与设备PLC控制逻辑的编写与优化
6.负责图纸资料、技术文档、项目手册、产品使用说明等文件的编制与归档管理
任职要求:
1.理工类或自动化相关专业,大专及以上学历,具备3年以上3C行业从业经历
2.熟练操作AutoCAD、Solidworks及Office等常用办公与设计软件
3.熟悉常规标准件的选型应用,如气缸、电机、齿轮齿条、丝杆等
4.了解常用工程材料的性能特点及其加工工艺方式
5.具备独立开展单机设备设计工作的能力
6.思维条理清晰,工作认真细致,具备良好的责任意识
管培生/储备干部
6-9千/月
其他生产营运人员经验不限大专
管理培训生
【岗位职责】
1. 前期五个部门轮岗实训(人力资源+行政管理+市场营销+财务管理+仓储物流),了解集团内部文化,逐步适应公司基础节奏;
2. 负责协助经理市场拓展计划的具体实施,时刻关注外部市场变化趋势,完成公司和个人渠道拓展目标;
3. 在公司系统框架下独立开展业务开发拓展工作,有意识拜访合作客户维护资源与市场协调;
4. 通过公司各部门主管考核后,参与管理分公司的各个团队运作。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,专业不限,管理、市场营销等相关专业优先;
2. 具备良好的沟通能力和团队协作精神,能够高效解决问题;
3. 有责任心,积极主动,愿意接受挑战,快速适应变化;
4. 熟练使用办公软件,具备基本的数据分析能力;
5. 对企业管理、市场营销等领域有浓厚兴趣,愿意长期发展。
郑重承诺:培训不收任何费用,无需经验,带薪培训。一经录用提供员工住宿,为员工提供很好的发展平台与晋升机会。
公司地址:苏州市姑苏区广济南路18号中盛艾美写字楼10楼1008室,出电梯后左转直走
乘车路线
地铁:地铁1号线、2号线 广济南路站3号口离公司最近
公交:广济南路(西城永捷生活广场)站304路,318路,332路,333路,88路,921路,932路
项目工程师(PM)
1.1-2万/月
其他生产营运人员1-3年本科PMP工业自动化企业内部技术项目管理项目管理英语口语管理相关专业英语
【工作内容】
1. 跟进公司项目实施进度,协调各方关系(客户、上级领导、团队成员等),对项目实施中出现的问题予以跟进和解决。
2. 跟踪各系统项目状态,监督项目进展情况,督促相应的项目负责人抓紧项目进行,及时向上级汇报项目进展情况。
3. 负责项目成本管理,组织编制项目成本控制计划并合理分解。
4. 对团队成员进行工作安排、督查。
5. 项目结束时,进行结项工作,整理各种相关文件。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,有PMP项目管理认证证书优先。
2. 1年以上3C产品NPI经验或者A客户项目管理工作经验。
3. 优秀的组织协调能力、应变能力、项目沟通管理能力。
4. 对自动化机台、机器视觉比较熟练者优先。
5. 英语可作为工作语言,可进行口语沟通。(必须)
6. 能接受项目责任制的工作性质。(项目高峰期单休,不忙了项目上会多放几天或双休,双休时周六也算正常出勤)
交付专员
6-9千/月
其他生产营运人员3-5年大专订单审核订单售后处理订单交付
1. 统筹多工厂订单执行进度,确保各环节信息传递精准、高效。
2. 依据合同交货周期,协同各产线物控人员,跟进生产排程,确保订单按时交付。
3. 密切跟踪设备完工进展,同步掌握市场端回款与提货动态,提升交付周转效率。
4. 组织设备发货安排,核对出库信息,保障设备准时、安全送达客户现场。
5. 每周编制并发布下周预发机计划,传达至各产线物控及市场相关部门,推动协同落实。
6. 定期召开订单交付专项会议,协调处理交付过程中的各类问题与潜在风险。
7. 汇总整理订单相关数据,并按要求及时上报。
8. 统计分析交付及时率、异常发生率等关键指标,协助优化交付流程。
9. 每周与对应区域业务经理对接,跟进当周及下一周签约订单情况。
10. 根据发机BOM编制相关数据报表。
11. 落实上级安排的其他与订单交付相关的各项工作任务。
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